2022年江西南昌进贤县招聘政府专职消防员公告
2022年进贤县公开招聘政府专职消防员公告
为加强进贤县政府专职伍建设，促进灭火救援、抢险救灾等消防工作发展，全力为进贤县经济社会发展提供安全保障。根据工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘要求本次计划面向社会公开招聘政府专职消防员6名。
岗位代码
| 岗位名称
| 招聘人数
| 性别
| 学历
| 要求
|
101
| 战斗员
| 2人
| 男
| 高中（中专）及以上学历
| 1.身高1.65米及以上； 2.28周岁及以下。
|
102
| 驾驶员
| 4人
| 男
| 中专及以上
| 1.身高1.65米及以上； 2.40周岁及以下； 3.B2驾驶证及以上，2年以上驾龄
|
二、招聘基本条件1、遵守宪法和法律，拥护中国党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥，有志在消防救援队伍长期发展做建设贡献的男性青年。
2、28周岁及以下,即1994年3月1日后出生，报考战斗员岗位，部队退役人员年龄可放宽至30周岁，即1992年3月1日后出生；40周岁及以下，即1982年3月1日后出生。
3、身高1.65米以上，身体匀称、健康，五官端正，裸眼或矫正视力在4.6以上，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身、无传染性病史或无不适合从事消防工作的重大疾病。
4、战斗员岗位具有国家承认的高中（中专）及以上学历；驾驶员岗位具有国家承认的中专及以上学历（退伍军人及消防转业人员学历不限）。
5、驾驶员岗要求持有机动车B2驾驶证及以上（不含B1、A3）；驾龄要求2年以上；持有3年以上机动车B2驾驶证及以上（不含B1、A3）的人员，且无重大交通事故违法违章记录，同等条件下优先录用（驾龄计算起始日期为驾照颁发日期）。
6、具有灭火和抢险救援工作技能的人员、退伍军人、体育专业毕业生或特长技能的可优先考虑并适当放宽年龄（特长技能如：具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有较强公文写作能力、视频编辑、CAD、excel图表处理）。
7、在消防救援队伍或其管理的政府专职担任3年以上消防车驾驶岗或班长职务的人员，同等条件下优先录用（需原单位出具相关证明材料）。
8、具有下列情形之一的，不得报考
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关、事业单位、消防救援机构等辞退、开除的。
（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的。
（3）受到过党纪、政纪、校纪处理的。
（4）有不良行为受到公安机关处理的。
（5）原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。
三、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、体能测试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年3月1日9:00至3月7日17:00。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点：进贤县行政服务中心一楼消防服务窗口，联系人：徐华珍，联系电话:13576056221；
4.报名材料：报考人员须携带本人居民身份证、户口本、学历（位）证书、驾照、退伍证（其中有相关工作经验的提供相关证明材料）相关岗位资格证书等资料的原件和复印件，近期1寸免冠照片2张。报考人员应如实填写《2022年进贤县公开招聘政府专职消防员报名表》（见附件）。
5.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1：2。比例不足时，则相应调减招聘计划数。
（二）体能测试
1.体能测试时间及地点：待定。
2.体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。考核项目为：3000米跑、100米跑、2分钟俯卧撑、2分钟仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸。各考核单项成绩满分为100分，体能测试综合成绩满分为600分。
3.考核标准
政府专职消防员体能测试评分标准
| ||||||
项目 分数
| 3000米跑（分）
| 100米跑（秒）
| 仰卧起坐（个）
| 俯卧撑（个）
| 单杠引体向上（个）
| 双杠臂屈伸（个）
|
100分
| 12′30′
| 12′00
| 70
| 68
| 16
| 30
|
95分
| 12′40′
| 12′25
| 67
| 62
| 14
| 28
|
90分
| 12′50′
| 12′50
| 64
| 56
| 12
| 26
|
85分
| 13′10′
| 13′00
| 61
| 50
| 11
| 24
|
80分
| 13′30′
| 13′50
| 58
| 46
| 10
| 22
|
75分
| 13′50′
| 14′00
| 55
| 42
| 9
| 20
|
70分
| 14′10′
| 14′50
| 52
| 38
| 8
| 18
|
65分
| 14′30′
| 15′00
| 49
| 36
| 7
| 16
|
60分
| 14′50′
| 15′50
| 46
| 34
| 6
| 14
|
55分
| 15′10′
| 16′00
| 43
| 32
| 5
| 12
|
50分
| 15′30′
| 16′50
| 40
| 30
| 4
| 10
|
40分
| 15′40′
| 17′00
| 37
| 28
| 3
| 8
|
4.单项考核均达标者，体能测试综合成绩由高分到低分按1：2比例，进入后续环节。
（三）资格审查
对报考人员的资格进行初审，合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。
（四）面试
1.面试时间、地点：待定。面试前一天通知考生携带本人身份证到进贤县消防救援大队一楼服务窗口领取面试准考证。
2.面试采用结构化面试，满分为100分，时间为5分钟，主要考核考生适岗能力、综合素质等。
3.面试成绩计算方法：每组由五名面试考官组成，评分去掉一个最高分和一个最低分，计算其他分数的平均值，四舍五入后保留两位小数，即为考生的面试成绩。
4.最终成绩的计算
最终成绩实行百分制，满分100分。
最终成绩=体能测试综合成绩×（60÷600）+面试成绩×（40÷100）
体能测试综合成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（五）体检
1.体检时间、地点：另行通知。
2.根据招聘岗位计划，按该岗位最终成绩高分到低分顺序排名，等额确定拟体检人员。最终成绩相同的，以体能测试综合成绩高者确定，依然相同的，按招聘基本条件中优先条件确定。
3.体检参照《应征公民体格检查标准》的标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
4.因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按该岗位最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。
（六）政审考察
体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按该岗位最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。
（七）公示及聘用
体检、政审合格考生确定如拟聘用人员名单，在进贤县人民政府网公示7天，公示无异议后办理聘用手续。进贤县消防救援大队负责对聘用人员进行上岗前培训，并依法按有关规定统一签订劳动合同（首签三年，试用期三个月）。
（八）培训
对拟聘用的专职消防员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由县消防大队负责组织实施。
四、工资福利待遇
（一）工资
1.基本工资：试用期3864元/月，正式聘用4830元/月；
2.高危补贴：正式聘用后灭火救援一线队员880元/月；
3.岗位工资：队长、指导员880元/月；副队长、副指导员660元/月；班长、装备技师、驾驶员550元/月；副班长、通讯员330元/月；
4.工资待遇随着队员工作年限逐步提高。
（二）福利待遇
1.按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金，所缴纳保险金按规定个人缴纳的部分由本人负担；
2.伙食由用人单位保障；
3.工作期间服装由用人单位提供。
五、联系电话
进贤县消防救援大队 0791-85657119
（以上电话请于工作日工作时间内拨打）
进贤县政府专职消防员公开招聘工作人员领导小组
2022年2月28日
附件：2022年进贤县公开招聘政府专职消防员报名表
姓 名
| 性 别
| 出生年月
| 贴照片处
| |||
籍 贯
| 民 族
| 面貌
| ||||
身 高
| 文化程度
| 驾照等级
| ||||
报考岗位
| 婚姻状况
| 联系电话
| ||||
毕业学校
| 所学专业
| |||||
服役地 （部队）
| 身份证号
| |||||
家庭地址
| 特 长
| |||||
个人简历
| 年 月至 年 月
| 在何单位学习或工作
| 职务
| |||
奖惩情况
| ||||||
家庭主要成员
| 称 谓
| 姓 名
| 工作单位
| 联系电话
| ||
应聘人员承诺签名
| 本人承诺上述填写内容和提供的相关依据真实、有效，符合招聘岗位所需的报考条件。如有隐瞒或不实，本人自愿放弃考试和聘用资格。 本人签名： 年 月 日
| |||||
填表 注意事项
| 1、本表一式二份，所填内容必须完整、真实、字迹工整、清晰； 2、准备的三张照片，二张贴在该表的指定位，一张在背面写上姓名后，粘贴在报名表的右上角。
| |||||
2022年江西南昌进贤县招聘政府专职消防员公告
2022年进贤县公开招聘政府专职消防员公告
为加强进贤县政府专职消防队伍建设，促进灭火救援、抢险救灾等消防工作发展，全力为进贤县经济社会发展提供安全保障。根据工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘要求本次计划面向社会公开招聘政府专职消防员6名。
|
岗位代码
|
岗位名称
|
招聘人数
|
性别
|
学历
|
其它要求
|
|
101
|
战斗员
|
2人
|
男
|
高中（中专）及以上学历
|
1.身高1.65米及以上； 2.28周岁及以下。
|
|
102
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驾驶员
|
4人
|
男
|
中专及以上
|
1.身高1.65米及以上； 2.40周岁及以下； 3.B2驾驶证及以上，2年以上驾龄
|
二、招聘基本条件1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥，有志在消防救援队伍长期发展做建设贡献的男性青年。
2、28周岁及以下,即1994年3月1日后出生，报考战斗员岗位，部队退役人员年龄可放宽至30周岁，即1992年3月1日后出生；40周岁及以下，即1982年3月1日后出生。
3、身高1.65米以上，身体匀称、健康，五官端正，裸眼或矫正视力在4.6以上，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身、无传染性病史或无其它不适合从事消防工作的重大疾病。
4、战斗员岗位具有国家承认的高中（中专）及以上学历；驾驶员岗位具有国家承认的中专及以上学历（退伍军人及消防转业人员学历不限）。
5、驾驶员岗要求持有机动车B2驾驶证及以上（不含B1、A3）；驾龄要求2年以上；持有3年以上机动车B2驾驶证及以上（不含B1、A3）的人员，且无重大交通事故违法违章记录，同等条件下优先录用（驾龄计算起始日期为驾照颁发日期）。
6、具有灭火和抢险救援工作技能的人员、退伍军人、体育专业毕业生或其它特长技能的可优先考虑并适当放宽年龄（特长技能如：具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有较强公文写作能力、视频编辑、CAD、excel图表处理）。
7、在消防救援队伍或其管理的政府专职消防队担任3年以上消防车驾驶岗或班长职务的人员，同等条件下优先录用（需原单位出具相关证明材料）。
8、具有下列情形之一的，不得报考
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关、事业单位、消防救援机构等辞退、开除的。
（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的。
（3）受到过党纪、政纪、校纪处理的。
（4）有不良行为受到公安机关处理的。
（5）其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。
三、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、体能测试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年3月1日9:00至3月7日17:00。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点：进贤县行政服务中心一楼消防服务窗口，联系人：徐华珍，联系电话:13576056221；
4.报名材料：报考人员须携带本人居民身份证、户口本、学历（位）证书、驾照、退伍证（其中有相关工作经验的提供相关证明材料）相关岗位资格证书等资料的原件和复印件，近期1寸免冠照片2张。报考人员应如实填写《2022年进贤县公开招聘政府专职消防员报名表》（见附件）。
5.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1：2。比例不足时，则相应调减招聘计划数。
（二）体能测试
1.体能测试时间及地点：待定。
2.体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。考核项目为：3000米跑、100米跑、2分钟俯卧撑、2分钟仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸。各考核单项成绩满分为100分，体能测试综合成绩满分为600分。
3.考核标准
|
政府专职消防员体能测试评分标准
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||||||
|
项目 分数
|
3000米跑（分）
|
100米跑（秒）
|
仰卧起坐（个）
|
俯卧撑（个）
|
单杠引体向上（个）
|
双杠臂屈伸（个）
|
|
100分
|
12′30′
|
12′00
|
70
|
68
|
16
|
30
|
|
95分
|
12′40′
|
12′25
|
67
|
62
|
14
|
28
|
|
90分
|
12′50′
|
12′50
|
64
|
56
|
12
|
26
|
|
85分
|
13′10′
|
13′00
|
61
|
50
|
11
|
24
|
|
80分
|
13′30′
|
13′50
|
58
|
46
|
10
|
22
|
|
75分
|
13′50′
|
14′00
|
55
|
42
|
9
|
20
|
|
70分
|
14′10′
|
14′50
|
52
|
38
|
8
|
18
|
|
65分
|
14′30′
|
15′00
|
49
|
36
|
7
|
16
|
|
60分
|
14′50′
|
15′50
|
46
|
34
|
6
|
14
|
|
55分
|
15′10′
|
16′00
|
43
|
32
|
5
|
12
|
|
50分
|
15′30′
|
16′50
|
40
|
30
|
4
|
10
|
|
40分
|
15′40′
|
17′00
|
37
|
28
|
3
|
8
|
4.单项考核均达标者，体能测试综合成绩由高分到低分按1：2比例，进入后续环节。
（三）资格审查
对报考人员的资格进行初审，合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。
（四）面试
1.面试时间、地点：待定。面试前一天通知考生携带本人身份证到进贤县消防救援大队一楼服务窗口领取面试准考证。
2.面试采用结构化面试，满分为100分，时间为5分钟，主要考核考生适岗能力、综合素质等。
3.面试成绩计算方法：每组由五名面试考官组成，评分去掉一个最高分和一个最低分，计算其他分数的平均值，四舍五入后保留两位小数，即为考生的面试成绩。
4.最终成绩的计算
最终成绩实行百分制，满分100分。
最终成绩=体能测试综合成绩×（60÷600）+面试成绩×（40÷100）
体能测试综合成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（五）体检
1.体检时间、地点：另行通知。
2.根据招聘岗位计划，按该岗位最终成绩高分到低分顺序排名，等额确定拟体检人员。最终成绩相同的，以体能测试综合成绩高者确定，依然相同的，按招聘基本条件中优先条件确定。
3.体检参照《应征公民体格检查标准》的标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
4.因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按该岗位最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。
（六）政审考察
体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按该岗位最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。
（七）公示及聘用
体检、政审合格考生确定如拟聘用人员名单，在进贤县人民政府网公示7天，公示无异议后办理聘用手续。进贤县消防救援大队负责对聘用人员进行上岗前培训，并依法按有关规定统一签订劳动合同（首签三年，试用期三个月）。
（八）培训
对拟聘用的专职消防员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由县消防大队负责组织实施。
四、工资福利待遇
（一）工资
1.基本工资：试用期3864元/月，正式聘用4830元/月；
2.高危补贴：正式聘用后灭火救援一线队员880元/月；
3.岗位工资：队长、指导员880元/月；副队长、副指导员660元/月；班长、装备技师、驾驶员550元/月；副班长、通讯员330元/月；
4.工资待遇随着队员工作年限逐步提高。
（二）福利待遇
1.按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金，所缴纳保险金按规定个人缴纳的部分由本人负担；
2.伙食由用人单位保障；
3.工作期间服装由用人单位提供。
五、联系电话
进贤县消防救援大队 0791-85657119
（以上电话请于工作日工作时间内拨打）
进贤县政府专职消防员公开招聘工作人员领导小组
2022年2月28日
附件：2022年进贤县公开招聘政府专职消防员报名表
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姓 名
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性 别
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出生年月
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贴照片处
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籍 贯
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民 族
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政治面貌
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身 高
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文化程度
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驾照等级
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报考岗位
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婚姻状况
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联系电话
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毕业学校
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所学专业
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服役地 （部队）
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身份证号
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家庭地址
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特 长
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个人简历
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年 月至 年 月
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在何单位学习或工作
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职务
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奖惩情况
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家庭主要成员
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称 谓
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姓 名
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工作单位
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联系电话
|
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|
应聘人员承诺签名
|
本人承诺上述填写内容和提供的相关依据真实、有效，符合招聘岗位所需的报考条件。如有隐瞒或不实，本人自愿放弃考试和聘用资格。 本人签名： 年 月 日
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填表 注意事项
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1、本表一式二份，所填内容必须完整、真实、字迹工整、清晰； 2、准备的三张照片，二张贴在该表的指定位，一张在背面写上姓名后，粘贴在报名表的右上角。
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2022年江西南昌进贤县选调教师22人公告
进贤县2022年面向全县公开选调教师公告
为满足进贤县民和镇第一小学(站前校区)2022-2023学期新增年级教师的基本需求,经县政府研究决定,面向全县乡镇学校公开选调一批专任教师充实到进贤县民和镇第一小学(以下简称民和一小)。为使选调工作顺利进行,现将进贤县2022年面向全县公开选调教师有关事项公告如下:
一、选调对象
本县乡镇学校在职在编教师。
二、选调人数及学科
选调总人数22人,具体学科详见附件1。
三、选调原则
按照德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、公正的原则,择优选调。
四、选调条件
(一)选调对象必须同时具备下列条件:
1.遵纪守法,品德优良,热爱教育事业。
2.近三年年度考核合格及
3.年龄要求男50周岁以下[1971年5月10日(含)后出生],女45周岁以下[1976年5月10日(含)以后出生]。
4.在本县乡镇学校工作满五年及以上(支教转正人员支教期间、特岗教师转正人员服务期间一并计算任教年限;定向师范毕业生须满服务期,计算时间截止到当年8月31日)。
5.学历:须具备大学专科及以上学历(体育教师须第一学历体育专业或体校毕业)。
6.教师资格:须具备小学及以上相应学科。
(二)有下列情况之一者,不列入选调范围:
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
2.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
4.因其他原因不适宜参加选调的。
五、选调办法和程序
1.宣传。选调的相关事项在进贤县人民政府官网、进贤县教体局微信公众号等处予以公告。
2.报名。(1)现场报名时间:2022年5月17日—19日(上午:9:00—12:00,下午:2:00—5:00),报名时间截止至2022年5月19日下午5:00,报名时间截止后不再受理,报名地点:县教体局组织人事股109室。(2)考生网上注册报名:2022年5月17日-2022年5月20日下午16:30止。报考考生通过了现场报名和资格审查后登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/),在进贤县2022年面向全县公开选调教师报名栏目进入报名系统进行网上注册报名。
3.资格审查。由各乡镇学校对本单位报名选调人员进行资格初审,由报名人员如实填写《2022年进贤县公开选调教师报名登记表》(见附件2),经学校核实符合条件的由主要负责人在报名登记表学校意见栏中签名并加盖公章。报名人员须提交本人身份证、毕业证、原件和复印件,报名登记表和学校出具的证明等材料(材料清单见附件3),由选调工作领导小组办公室组织进行资格审查,资格审查通过方可参加选调考试。资格审查贯穿整个选调工作的全过程。
4.考生打印准考证时间:考生于2022年5月23日下午14:30-2022年5月26日下午17:00登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)打印准考证(考试时间和地点详见准考证)。
5.考试。考试形式为笔试,笔试内容为选调岗位各学科专业知识,满分为100分。参加考试人数与选调人数必须达到2:1的比例,未达到比例的则相应核减该学科选调名额。
6.公示。根据各学科考试成绩从高分到低分按各学科选调人数1:1的比例确定入闱人员。最后一名若成绩并列,则先按照学历高低(学历高者优先),若学历相同,则再按照任教时间长短(教龄长者优先)确定入闱人员。入闱人员进行一周时间公示。公示期内如有因举报查实或资格不符而取消选调资格的,缺额不予递补。
7.试用和待遇。选调人员试用期一年,试用期内编制和人事关系仍在原单位,试用期满后由县教体局、县人社局、县委编办共同进行考核,考核合格者编制和人事关系调入民和一小。办理手续时需符合事业单位岗位设置和职称评聘相关政策。试用期内岗位设置和职称评聘在原单位进行,但乡镇工作补贴和边远地区农村中小学教师特殊津贴不再享受。
8.本次选调将按照市、县疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保选调工作安全、有序进行。
六、相关要求
为了使选调工作顺利进行,充分体现公平、公正、公开的原则,选调工作中的命题、考试、资格审查等环节都要在纪检监察部门的监督下进行。参加选调者,必须严格遵守纪律,提供真实材料,如有弄虚作假行为一经查实除取消选调资格外,还将视情给予党纪政纪处分。工作人员要严格遵守工作纪律,秉公办事,对有徇私舞弊和违规违纪行为者将严肃处理。
七、其他
1.报名人员填写报名登记表内容须完整,所提供材料须符合资格条件并真实有效。
2.报名咨询电话:0791-85672785(县教体局)、0791-85622587(县人社局)
3.网上注册报名咨询电话:0791-86660579
进贤县公开选调教师工作领导小组办公室
2022年5月10日
附件：进贤县2022年面向全县公开选调教师名额一览表，报名登记表，资格审查所需材料清单
