上饶人事考试网

2021年江西上饶市鄱阳县城区学校

  鄱阳县2021年城区学校、油墩街中学选调公办教师公告      为了缓解我县城区学校、高中学校教师短缺现状,决定2021年8 月面向全县乡镇公办学校选调120名公办教师到鄱阳中学、鄱阳一中、鄱阳二中、油墩街中学、东流湖学校、进修学校附属初中、进修学校附属小学、思源实验学校、湖城学校、鄱阳镇中心学校(城区学校)、饶州街道五一中心学校(城区学校)。具体选调方案如下:   一、选调范围   本县公办学校(不含县直城区学校、饶州街道城区学校、鄱阳镇城区学校)在岗上班的公办教师,且近三年年度考核和师德考核均为合格及以上。   二、选调计划   1、今年共选调教师120人。   2、选调学校计划:鄱阳中学7人,鄱阳一中7人,鄱阳二中7人,东流湖学校5人,油墩街中学7人,思源实验学校37人,进修学校附属初中1人,进修学校附属小学8人、湖城学校 18人、饶州街道五一中心学校4人(澹湖小学2人、芝阳学校2人)、鄱阳镇中心学校19人(风雨山小学16人、激扬小学1人、马家冲小学2人)。   3、选调学科计划:   (1)高中(22人)   高中语文5人,高中数学3人,高中英语4人,高中物理3人,高中思想品德1人,高中历史1人,高中地理2人,高中生物2人,高中信息技术1人。   (2)初中(44人)   初中语文11人,初中数学8人,初中英语6人,初中物理2人,初中化学1人,初中思想品德6人,初中历史4人,初中地理1人,初中生物2人,初中体育3人。   (3)小学(54人)   小学语文19人,小学数学23人,小学英语5人,小学音乐2人,小学体育1人,小学美术3人,信息技术1人。   三、报考条件   1、2018年9月以前正式录用在本县公办学校从事教学工作三周年以上在岗上班的公办教师(含2018年9月录用的特岗教师、招聘录用教师、三支一扶录用教师、定向分配教师)。   2、具有相应学科的教师资格证或职称资格证,报考音乐、体育、美术、信息技术学科的同时学历必须是音乐学、体育学、美术学、信息技术相关专业。   3、教师所在乡镇(街道)、农村县直学校以行政关系为准,   报考时在岗(本县公办学校教师)且近三年都在本县农村同一乡镇或农村同一县直学校(油墩街中学、农科所学校)从事教育教学工作的。   谢家滩中学、洪门口学校任教时间分别计入谢家滩镇、芦田乡。   2017年及以后县城城区学校、三庙前乡、双港镇、团林乡、四十里街镇,经批准到其他缺编乡镇薄弱学校支教的,支教时间可计入近三年内,其他乡镇的支教人员的支教时间不计入近三年内。   凡借调到其他单位工作,脱产进修学习的人员等,其工作学习时间不计入近三年内。   有下列情况之一者不能参加选聘:   1.因各种问题被有关部门立案审查尚未结案者;   2.受过行政拘留、被判处刑罚有关人员或正在被公安部门采取刑事强制措施者;   3.受到党纪政纪处分尚在影响期内的;   4.近三年(2018年9月1日以来)存在下列情形者:   (1)年度考核或师德考核不合格者;   (2)因乱补课、乱办班、乱收费或违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》受到县教体局等部门处理者。   四、考试内容   选调考试内容为相应学科专业知识 。   五、选调办法   1、按全县学科计划从高分到低分录用。   2、学科末位同分者以在本县任教年限长者优先录用。   3、学科末位同分者且在本县任教年限相同,一并录用。   4、录用名单在鄱阳县人民政府官网公示,在公示期间如发现不符合选调资格者,取消录用资格,产生的缺额按学科从高分到低分替补;公示结束后如发现不符合选调资格者,取消录用资格,产生的缺额不递补。   5、录用后自动放弃人员不递补。   六、油墩街中学因选调造成学科岗位紧缺,可在报考高中岗位未被录用人员中根据自愿原则按学科从高分到低分进行调剂。   七、办理选调手续   1、经考试录用教师,由教育、人事、财政、编制等相关部门办理人事、工资关系转移等相关调动手续。   2、录用教师试用期一年,试用期内年度考核不合格或师德考核不合格或因乱补课、乱办班、乱收费及违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》被教体局等部门处理的,一律回原单位任教。   八、报考要求   1、教师报考以教师资格证或职称资格证为准,高层次可以报考低层次岗位,报考学科以教师资格证或职称资格证的学科为准,不允许跨学科报考,报考音乐、体育、美术、信息技术学科的同时学历必须是音乐学、体育学、美术学、信息技术相关专业。   2、报名人数必须多于岗位计划数,如该岗位数与报名人数少于1:2比例,则按比例相应调减岗位计划数。   3、教师报考必须经所在乡镇中心学校(农村县直学校)同意,属于当地学校紧缺学科教师不准选调。乡镇中心学校(农村县直学校)要严格按公告要求进行审查把关。   4、各乡镇(街道)中心学校、农村县直学校要配合选调工作,不得因教师参加选调考试而变动其工作岗位。   九、报名和资格审查   1、网上报名起止时间:2021年8月16日——2021年8月19日18:00,逾期不予办理(2021年8月19日18:00报名系统关闭)。   2、资格审查时间:2021年8月20日 ——2021年8月21日(8:00-18:00)。   3、资格审查地点:思源实验学校阶梯教室   4、由本人携带以下相关材料到资格审查地点进行资格审查:   (1)身份证原件及复印件;   (2)毕业证原件及复印件;   (3)教师资格证或职称资格证原件及复印件;   (4)近期2张一寸免冠相片;   (5)在鄱阳县教师信息管理系统中打印的报考申请表(报考申请表到各乡镇(街道)中心学校或农村县直学校打印并审核签字盖章,2021年8月19日18:00报名系统关闭)。   十、领取准考证时间及地点   所有通过资格审核的教师于2021年8月24日上午9:00---2021年8月24日11:30,携带本人身份证到教育体育局青少年校外活动中心领取准考证,逾期视为放弃。   十一、考试时间和地点   考试时间:2021年8月25日上午8:30——10:30;   考试地点:待定,以准考证上的考试地点为准。   十二、笔试成绩及预录人员名单在鄱阳县人民政府官网公示,公示时间三天。   十三、已录用的教师,按学段学科从高分到低分依次选岗。   十四、违规处理规定   1、对违反有关规定和工作要求,给考试工作造成不良影响的单位,要给予通报批评。   2、对违反考试纪律的组考工作人员,视情节严重,分别给予取消组考工作人员资格或行政处分等处理。   3、对在考试过程中有违纪违规行为的考生,参照《国家教育考试违规处理办法》进行处理,师德考核不合格并记录在案,三年内不能参加选调进城考试。   十五、本方案相关事项由县选调教师工作领导小组负责解释,未尽事宜报领导小组研究决定。   咨询电话:0793---6217633    鄱阳县选调教师工作领导小组    2021年8月16日   

江西上饶市余干县自然资源局招聘公告

  余干县自然资源局关于招聘工作人员的公告      根据工作需要,余干县自然资源局决定委托江西省宏宏人力资源有限公司面向社会公开招聘不动产登记中心辅助工作人员6名(男性4名、女性2名)。有关事项如下:   一、基本要求   1、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、作风正派、品行端正;   2、爱岗敬业,吃苦耐劳,具备良好的职业操守和较强的服务意识、团队拼搏精神;   3、具有与所聘岗位相适应工作能力、组织协调能力及语言表达能力;   4、身心健康、无纹身、无违法犯罪记录;   5、男性:身高在1.65米及以上、女性:身高在1.55米及以上;   6、普通话标准,品貌端正,年龄在18至30周岁之内。   二、岗位要求   1、大专及以上学历,熟悉使用电脑,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,录用后需至少服务1年;   2、中文、计算机及土地管理专业优先。   三、相关待遇   1、试用期工资(三个月):2700元/月(含养老保险、工伤保险),期满合格后3000元/月(含养老保险、工伤保险)。   2、工作期间职工食堂提供工作餐。   四、招聘程序及方法、步骤   采取个人报名、资格审核、笔试(面试)、体检、考核、办理聘用手续。   五、报名时间及地点   报名时间:2021年8月17日至8月25日   报名时提供个人户口本、身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件一式2份,近期2寸照片二张,个人简历一份。   报名地点:余干县玉亭镇海尔路175号(余干县人力资源和社会保障局东一楼)    联系人:小张 小喻   联系电话: 18370397762 15179314275   六、笔试、面试时间及地点:另行通知。   七、聘用人员劳务关系   严格按照劳务派遣的方式进行招聘,聘用人员劳动关系在第三方人力资源公司,试用期满后由江西省宏宏人力资源公司与被招聘者签订劳务合同(一年一签),办理聘用和劳务派遣手续。   特此公告    余干县自然资源局    2021年8月17日   

2021年江西上饶市铅山县人民医院招聘公告

  铅山县人民医院2021年招聘公告      铅山县人民医院创建于1950年,是一所集医疗、科研、教学、预防保健、护理于一体的综合性三级公立医院,是全县卫生系统医疗急救中心、上饶市群众满意医院、全国爱婴医院。在县委县政府的高度重视与大力支持下,总投资了约5亿元建设新院区,建筑面积约8.6万㎡、设置床位850张。新院区在2021年9月启用,将明显提升医院的综合竞争力与综合服务能力,大大改善群众就医体验。医院以“厚德精医、诚信为民”的服务宗旨不断开展更多的新技术、新项目,为建设健康铅山作出新贡献!   因医院业务发展需要,根据各临床科室人才申请报告,医院急需招聘一批专业技术人员充实医疗队伍。欢迎有才华、有爱心、有技术的您一起加入我们的大家庭。   一、招聘原则   坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。   二、招聘条件   (一)基本条件:   1、遵纪守法,品行端正。无不良行为记录,热爱医疗卫生事业;   2、具有岗位所需的专业知识和业务能力;   3、具备适应岗位要求的身体条件;   4、护理人员要求中专及以上学历,取得护士资格证或通过2021年度护士执业资格考试,年龄在30周岁以下(1991年1月1日后出生),临床医生及康复治疗师年龄在35周岁以下(1986年1月1月后出生)。   (二)、有下列情形之一的人员,不得报考:   1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;   2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;   3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;   4.法律法规及有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的;   5.法律法规规定的其他情形。   二、招聘程序如下:   (一)报名   1、报名时间:2021年8月30日至2021年9月3日(双休日除外),护理人员统一于2021年9月6日8:30-11:30本人现场报名;   2、报名地点:铅山县人民医院人事科(老院区1号楼二楼)联系电话:15720920795;   3、报名方式:应聘者携带(资格证、毕业证、身份证)原件到我院1号楼2楼人事科现场报名,应聘人员需如实提供报名材料,凡弄虚作假,一经查实取消考试及聘用资格;   4、疫情防控期间来院报名者请全程佩戴口罩、扫健康码及行程码、测体温,中高风险区返回者需提供一周内核酸检测报告。   (二)考试   1、考核以综合面试为主,包括个人介绍、专业及综合问答等;   2、应聘护理人员于2021年9月6日15:00分进行笔试考试,按1:2比例进行录取面试,如未达到比例,则按高分依次录取。面试时间根据医院实际情况暂定时间。笔试成绩、面试成绩各占50%,按总分高低依次录取。考试合格拟聘人员经公示7天无异议办理入职手续;(三)聘用待遇按医院相关规定给予薪酬待遇。所有岗位依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格按规定予以解聘。   三、招聘岗位   护理:20名(取得护士资格证)   临床医生:10名(取得执业医师资格证,或全日制本科及以上学历应届毕业生)   康复治疗师:2名(取得技师资格证)   

2021年江西上饶市铅山县公办幼儿园教师招聘336名公告

  铅山县2021年公办幼儿园劳务合同制教师招聘公告      为贯彻落实《中共中央、国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发[2018]39号)、《中共江西省委、江西省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》(赣发[2019]21号)精神,进一步加强公办幼儿园教师队伍建设,完善我县学前教育公共服务体系。经县政府研究,同意采用劳务派遣(政府购买服务)的方式招聘公办幼儿园劳务合同制教师,现就具体事项公告如下:   一、招聘原则   招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,实行统一招聘,用工单位使用原则。   二、招聘岗位   铅山县公办幼儿园公开招聘劳务合同制教师336名。(具体岗位待招聘考试后公开选岗)。   三、岗位条件   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,热爱学前教育事业,遵纪守法,品行端正。   2.身体条件需符合《江西省申请认定教师资格人员体检办法》要求。   3.具有国家承认的幼师、艺师、音乐、美术或学前教育专业的中专(中职)及以上学历。   4.具有幼儿园教师资格证或小学教师资格证。   5.年龄 45 周岁及以下(1976年1月1日以后出生)。   有下列情形之一的,不具备报考资格:   1.有行政拘留、司法拘留、犯罪等记录,或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;   2.有吸毒史、精神病史或传染病患者;   3.法律、法规及有关政策规定的其他情形等。   四、报名及资格审查   (一)报名时间:报名时间为2021年8月17日至 2021年8月18日。   (二)报名地点:铅山县第一幼儿园。   联系电话:18720347978(涂);17770307775(赖)。   报名时请出示健康码(赣通码),并全程佩戴口罩,核验身份可暂时摘取。   (三)报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。   (四)资格审查:本次考试实行诚信报考制度,报名者参加资格审查需提交材料:身份证原件及复印件;学历原件及复印件;教师资格证原件及复印件;本人近期(六个月以内)免冠一寸照片3张;提前如实填写《铅山县公办幼儿园公开招聘合同制教师报名登记表》一份。   资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。   五、考试   (一)招聘考试采取面试方式进行,面试时间8月24日上午8:30;面试地点:铅山县第一幼儿园。   (二)面试时长限15分钟内,内容为“现场才艺展示(乐器、唱歌、跳舞、绘画、书法和手工,任选一门)+现场答辩(幼教专业理论、教学研究、幼儿安全、家园共育,各抽一题,共4道题)”。面试总分100分,才艺展示占60分,答辩占40分。   现场答辩题库附后。   (三)成绩计算   1.成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   2.同一职位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后面试得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均得分÷考生所在面试小组的考生平均分)。平均分应剔除异常分数,去掉两个最高分和两个最低分后计算。修正后的得分为考生最终面试得分。   (四)面试设合格最低控制分数线,最低分数为60分。考生最终面试得分在面试合格最低控制分数线(含60分)以上,根据报考岗位,由高分到低分按1:1确定入闱体检人员(末位同分者一并入闱)。   (五)公示:成绩公示五个工作日,公示无异议后确定体检人员名单。   六、体检   体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检时间及有关事宜另行通知。因体检不合格出现的空缺依次递补。   七、选岗   根据最终面试得分从高分至低分排序(成绩相同的,按抽签顺序排序)选岗。   八、补录   新招聘人员在当年内因解除聘用关系产生的空岗,可从已参加该岗位面试的未聘人员中从高分到低分依次递补。   九、聘用人员待遇   (1)基本工资:参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1796元每月,大专学历为1879元每月,本科学历为2056元每月,研究生及以上2133元每月。   (2)绩效工资:平均每人每月500元,具体金额以用人单位考核结果为准。   以上人员待遇均为扣除社会保险个人缴费部分后的数额,依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。   十、其它   1.招聘工作结束后,最终聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期3个月。每学年由用工单位负责考核,经考核合格的,继续使用;考核不合格的,解除劳动合同。聘期满后,根据工作需要和考核情况,续签劳动合同。   2.本次招聘相关信息将第一时间在铅山教育微信公众号、铅山人社微信公众号、铅山县恒平劳务人力资源网上发布,请参加考试人员及时关注。    铅山县人力资源和社会保障局    铅山县教育体育局    2021年8月13日   

2021年江西上饶市事业单位招聘工作人员765人公告

   上饶市事业单位2021年公开招聘工作人员公告已发布,本次共招录765人,报名时间为2021年9月12日9∶00至9月15日16∶00,笔试时间待定,笔试内容为《综合基础知识》和《申论》。笔试复习课程推荐:       资料推荐:2021事业单位公共基础知识通关资料包       点击进入:报名入口(2021年9月12日9∶00至9月15日16∶00)       上饶市事业单位2021年公开招聘工作人员公告       根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《江西省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步做好2021年事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(赣人社办字〔2021〕19号)精神,2021年上饶市市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员765名。现将有关事项公告如下:    一、招聘岗位及条件    (一)基本条件    1.招考对象应具有中华人民共和国国籍;    2.遵纪守法,品行端正;    3.身体健康;    4.具备招聘岗位所需资格条件。    有以下情形之一者不具备报考资格:    1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;    2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;    3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;    4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;    5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不得以已经取得的其他学历报考;    6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;    7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。    此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。    (二)岗位条件    招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1)。    1.年龄计算方法。30周岁及以下是指1990年8月31日以后出生(其他年龄以此类推)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。    2.学历和专业要求。    (1)报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年8月31日前,国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生如受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行。未取得学历者(或学位),不予聘用。    (2)招聘岗位“专业条件”按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。    (3)“限应届毕业生报考”的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。    (4)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”(见附件2)报考对应专业岗位。    3.服务期内的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员不得报考“限应届毕业生报考”的岗位。    4.“限退役大学毕业生士兵报考”的岗位,需满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:    (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。    (2)人员范围(包括4类):①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。    (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,及服务期内的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目的退役大学毕业生士兵,不得报考“限退役大学毕业生士兵报考”的岗位。    5.“本市、县户籍”是指2021年8月31日前为该市、县户籍或者此前曾为该市、县户籍。    6.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年8月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。    7.在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。    8.限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的计算,均含试用期,且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。    二、报名事项    本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,网上报名时间为2021年9月12日9∶00至9月15日16∶00,每人限报一个岗位。报名网站为江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)。    网上报名按如下步骤进行:    1.网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告,然后点击上饶市事业单位2021年公开招聘网上报名入口,如实填写《上饶市2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,上传本人近期(六个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸,像素295px×413px),照片底色背景为白色,格式为JPG,进行网上报名,并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号),注册提交信息。报考信息提交后不能再修改,请慎重填写,并完成所有报名步骤。    本次考试实行诚信报考制度,所有网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消考试或聘用资格,责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,认真对照《学科专业目录汇编》(附件2),选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询,确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。    2.网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费(通过网上报名注册后至2021年9月15日17:00)。缴费后,可使用手机号码及密码登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员,报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人100元。报考直接考核岗位的,不需要缴纳笔试费用。    3.网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时,开考比例为3:1;计划招聘数为5人时,开考人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时,开考比例为2:1。如岗位成功报考人数未达到相应开考比例人数的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位,于2021年9月17日上午9:00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2021年9月18日9:00-16:00进行网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费(报名结束后择期退还)。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制。    4.网上打印笔试准考证。完成报名的报考人员在规定时间(另行公告)登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。    三、考试    考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法(试行)》进行直接考核;岗位一览表中有特殊要求的,按岗位一览表执行。    (一)笔试    1.笔试工作由上饶市人事考试培训中心组织实施。时间待定,视疫情防控工作安排另行通知。    2.笔试科目为《综合基础知识》和《申论》(合为一卷),时间为150分钟,满分为100分,其中《综合基础知识》60分,《申论》40分。    3.笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。    (二)面试    1.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试,满分100分。各岗位的面试方式见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》。    2.面试入闱人员的确定    需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的,按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。    3.面试前资格审查    (1)面试前的资格审查由各县(市、区)人社局或市直用人单位及其主管部门负责。    (2)面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件以及《上饶市2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:    未取得毕业证书的2021年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求了学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。“限退役大学毕业生士兵报考”岗位的考生,须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生,须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。报考未设置“限应届毕业生报考”和“限退役大学毕业生士兵报考”岗位的服务期内大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员须提供所在单位、主管部门及组织、人社部门出具的同意报考证明。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。    (3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃,取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试资格。    (4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消面试或聘用资格。    4.递补面试人员    对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况,则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。    5.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。结构化面试的面试成绩合格线为面试考场平均分或70分,其他面试方式的面试成绩合格线为70分。    6.面试成绩由面试人员签字确认。    (三)成绩计算    1.总成绩计算方法    (1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(岗位一览表中有规定的按其规定执行)    (2)采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。    2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。    四、体检和考核    1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,并在上饶市人力资源和社会保障网上进行公布。进行笔试和面试的岗位,如末位总成绩相同的取笔试高分者;如末位总成绩、笔试成绩均相同的,则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。采取其他方式招聘的岗位,如末位总成绩相同的,则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。    2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。    3.考核按照人事隶属关系由市、县(市、区)人社局或用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。    4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。    五、公示和聘用    经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局在上饶市人力资源和社会保障网公示。公示期满后无异议的,分别由市、县(市、区)人社局办理聘用相关手续。捆绑岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选择岗位,总成绩相同的则由面试高分者先选。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。    六、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。    七、其他事项    (一)本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。    (二)本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。    (三)本次招聘岗位一览表中另有规定的按其规定执行。    政策咨询电话:0793-8295986、8178106(上饶市人社局事业单位人事管理科)    技术咨询电话:0793-8295985、8217935(上饶市人事考试培训中心)    监督电话:0793-8290593(上饶市人社局机关纪委)    以上电话,请在上班时间内拨打(节假日除外)。    附件:    1.上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表    2.学科专业目录汇编    上饶市人力资源和社会保障局    2021年9月2日

江西上饶余干县玉亭镇选聘党建文化宣传员12人公告

  关于余干县玉亭镇选聘党建文化宣传员公告      为吸引更多玉亭镇籍优秀大学生返乡回村工作,为家乡建设发展贡献智慧和力量,全面加强基层建设,改善村干部队伍年龄结构、知识结构,为村级组织注入新鲜血液,为实现乡村振兴战略筑牢人才基础,科学建设一支适应农村工作需要的基层干部队伍。根据饶组字〔2021〕15号文件精神,结合我镇实际,面向社会公开选聘12名玉亭籍大专以上毕业生回村任职,特此公告。   一、选聘职位及名额   选聘12名党建文化宣传员,职位分别为:毛溪村党建文化宣传员、周家村党建文化宣传员、河边新村党建文化宣传员、石山村党建文化宣传员、百湖村党建文化宣传员、太阳村党建文化宣传员、排岗村党建文化宣传员、南关村党建文化宣传员、锞岭村党建文化宣传员、劳动村党建文化宣传员、眠山村党建文化法宣传员、宝珠村党建文化宣传员;没有合适对象的村可跨村任职。   二、选聘对象范围、条件   1.遵纪守法,政治思想素质好,工作能力强,有较强的吃苦和奉献精神,愿回村从事农村基层工作;   2.全日制普通高校大专及以上学历;   3.年龄在35周岁以下(1986年9月1日以后出生,全日制本科以上学历人员可适当放宽年龄);   4.户籍在选聘村,或原籍是选聘村,本人长期在本村居住或在本村有固定居住场所,也可以配偶户籍村为选聘村报名;   5.具备正常履职的身体条件;   6.有下列情形之一者不得作为选聘对象:   (1)正在接受或受过刑事处罚的;   (2)曾被开除公职的;   (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;   (4)受处分期间或未满处分影响期限的;   (5)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;   (6)近亲属在村委会任职的(直系三代);   (7)其它情况不适合任职的。   三、待遇及相关政策   1.在村“两委”任职的回村大学生薪资为每月2300元。其中基本工资1800元,绩效奖励500元,绩效工资于每季度季末根据考评等级进行一次性发放:   考评优秀的(考评得分在90分及以上),季末发放绩效工资;   考评合格的(考评得分76-89分),按绩效工资的90%发放;   考评基本合格的(考评得分60-75分),按绩效工资的80%发放;   考评不合格的(考评得分60分以下),绩效工资不予发放。   每个季度将对考核结果进行公示,对扣除的绩效工资部分,作为额外奖金,对季度考评优秀人员进行平均奖补。   2.返村任职的大学生,着重加强跟踪培养。工作表现突出的大学生中是党员的,作为村党支部书记后备力量培养;非党员的作为优先发展党员对象。   对工作期间表现优秀的大学生,在评先评优上予以倾斜,在事业编制、公务员考录推荐上优先考虑,并统筹利用好其他各项优惠政策。   3.任职期间,任职人员必须服从乡、村两级党组织工作安排,坚持在村工作,实行坐班制。对1个月内无故旷工超过7个工作日进行约谈并通报;对1年内累计旷工超过30个工作日解除合同。   四、报名   1、提交报名申请。应聘者可在2021年10月12日18:00前发送电子报名表至657817885@qq.com邮箱,也可向村党组织提出报名申请;   2、现场确认报名。应聘者本人无论前期是否已向村党组织报名,均需在2021年10月9日8点至10月15日18:00期间,前往玉亭镇党建办公室(政府大院五楼)提交纸质报名材料。材料包含:大学生到村工作报名表(一式三份),本人近期免冠2寸照片三张,身份证、户口本,毕业证书及学位证书原件、父母户口本(以上证件需提供两份复印件),本人是党员身份的提供党员证明(一式三份)。   五、资格审查   由驻村班子成员、村党支部书记对报名者的思想政治、学历学位、身体健康、遵纪守法以及是否符合报名条件等情况进行专项审查。审查合格者由以上两人签字属实后方能进入由镇党委统筹镇纪检、派出所、司法所、卫计、土管规划等部门进行的联审环节。对资格专项审查和联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。   六、笔试   笔试初定于2021年10月中下旬进行,地点设在玉亭镇政府(具体时间和地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行,总分为100分,笔试主要测试应试人员的政策理论水平、公文写作基础知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。   在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。自动放弃面试资格的,从高分到低分依次递补。递补人员由考选单位通知考试,并在面试前一天由考选单位在公告网站公示。   七、面试   面试时间另行通知。面试采取结构化面试的方式进行,总分为100分,主要测试应试者的综合素质、工作能力和岗位适应性等。   八、组织考察   根据考生总成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%),从高到低排序,按1:1.5比例(向下取整)从高分到低分确定考察对象,如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定考察对象。镇党委组织专人下村,根据群众、党员反映和村两委干部评价对考察对象进行多方面综合考察,根据考察结果择优确定最终录用人选。   八、录用公示   根据考察情况,镇党委政府将通过会议集体研究确定录用任职人选和无人报考村的调剂人选。原则上选聘人员只能选聘户籍所在村岗位。若出现部分村无报名人员或报名人员的,将优先从其他村进入考察阶段且服从调剂的落选人员中按综合成绩从高到低择优考察后进行调剂。   拟任职人选及岗位确定后,在“文旅玉亭”和各村村务公开栏进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,由镇政府与录用人员签订合同,备案并上岗。合同期满后,劳动关系自动终止。镇党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同,每一年签订一次。   本实施方案及其他未尽事宜由玉亭镇党委、政府负责解释。    中共余干县玉亭镇委员会    余干县玉亭镇人民政府    2021年10月8日    玉亭镇大学生回村任职报名表    姓 名    性 别    民 族    出生日期    学 历    政治面貌    毕业院校及专业    身份证号    工作单位及职务    是否服从调剂    户籍所在地    现居住地    个人简历    何时何地受过何种奖励    个人    简要    事迹    回村任职    计划    所在村党组织审核意见    日期: 年 月 日 负责人签字(盖章):      

2021年江西师范大学数字产业学院(上饶)第二次高层次人才引进公告

  上饶人事考试网2022年01月10日讯:江西师范大学数字产业学院(上饶)是上饶市人民政府与江西师范大学合作共建的全省第一家数字产业学院,学院为江西师范大学下属二级学院,是相对独立的办学实体。   依据上饶市人民政府和江西师范大学签署的合作共建协议,上饶市政府提供事业单位编制用于产业学院解决新引进硕士研究生管理服务人员、学工队伍、实验人员,编制落在上饶职业技术学院数字产业学院,工作地点在江西师范大学数字产业学院(学院位于上饶高铁经济试验区),人员由江西师范大学数字产业学院管理,执行江西师范大学数字产业学院工资福利待遇。   因学院发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员和行政管理人员(含专职辅导员)10人,有关事项公告如下:   一、招聘岗位   具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西师范大学数字产业学院(上饶)2021年度第二次公开招聘岗位表》(附件1)。   二、招聘对象和要求   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。   5.被依法列为失信联合惩戒对象的;   6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   7.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2021年6月30日以后辞职的);   8.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的;   9.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;   10.引进后即构成回避关系岗位的人员;   11.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   (二)资格条件   报考人员应符合相应岗位的条件要求:   1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为:35周岁及以下是指1985年12月31日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。   2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年12月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   3.专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录(附件2)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求,才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。   报考人员请注意区分学硕与专硕专业代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。   三、报名方式   1.采取邮箱方式报名,凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至招聘单位指定报名邮箱:282387015@qq.com,并注明岗位代码+招聘岗位+姓名。   2.报名需提供如下材料(扫描件):报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件3),二代身份证,各阶段(专科起)学历学位证书(学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》),应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2022年7月底前取得毕业证书,留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料且在报名前已经取得毕业证书,各层次专业技术资格证书,有编制的还需单位同意报考证明,以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。   3.报名时间:自公告发布之日起至2022年1月11日17:30分止,以收到邮件时间为考生报名时间,逾期不予受理。每名考生只限发送一份邮件,多发无效,以第一份邮件为准。   4.报名实行诚信报考制度,报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的,请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格,后果由报考人员自己承担。   诚信报名主要承诺做到以下内容:一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责;二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消测试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的,后果由报考人员自己承担。   四、资格审查   持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程(含试用期),凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。   1.资格审查时间:2022年1月12日上午9:00-11:30。   2.资格审查地点:江西师范大学数字产业学院(上饶)先骕楼4楼会议室   3.资格审查注意事项:报考人员在规定的时间内,到指定地点参加资格审查。   资格审查由用人单位及其主管部门负责。   未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。   五、专家评审   专家评审时间定于2022年1月15日,面试地点另行通知。专家评审采取面试方式进行,面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施。面试采取结合岗位需要的结构化面试方式进行,主要考察考生和报考岗位匹配的综合素质能力。   面试满分为100分;成绩计算方法,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,分数统一保留到小数点后两位,尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认,面试成绩70分及以上为有效分数。   六、现场签约   面试工作结束后,根据面试成绩从高到低排序,按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单,如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位(或主管部门)与入闱人员签订工作协议。   签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。   七、体检、考察   入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准,体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。   体检合格人员列为考察对象,考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。   八、公示   经体检、考察合格的入闱人员,由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   九、聘用   公示期满无异议的入闱人员,按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制管理(编制落在上饶职业技术学院),享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇,按聘用合同由江西师范大学数字产业学院进行管理。对优秀硕士(紧缺专业、实践经验丰富、科研成果突出)按《上饶市高层次人才引进培养办法(试行)》(饶发〔2019〕17号)、《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法(试行)》(饶才发〔2019〕3号)享受相关待遇。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的,予以正式聘用,试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。   十、咨询电话   上饶职业技术学院:0793—8475037   江西师范大学数字产业学院:0793-7932600   上饶高铁经济试验区:0793-8326608   上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0793-8295986   点击下载>>>   1.2021年江西师范大学数字产业学院(上饶)第二次公开招聘岗位表   2.上饶市引才活动应聘人员信息登记表   3.学科专业目录汇编   上饶职业技术学院        江西师范大学数字产业学院    上饶高铁经济试验区       上饶市人力资源和社会保障局   2021年12月31日

2021年上饶市部分事业单位(教育类)招聘高层次人才公告

  上饶人事考试网2022年01月07日讯:为优化事业单位人才结构,满足工作需要,依据《上饶市事业单位赴市外引进高层次、急需紧缺人才实施办法(试行)》(饶人社字〔2020〕81号)、《江西省免费师范毕业生就业工作实施办法》(国办发〔2007〕34号)等相关文件精神,现面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事项公告如下:   一、招聘对象及条件   (一)招聘对象及岗位   具体招聘对象及岗位详见《2021年上饶市部分事业单位(教育类)公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)   (二)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;   2.年龄在18周岁及以上(2003年12月31日以前出生),35周岁及以下(1985年12月31日以后出生),博士学历可放宽至45周岁及以下(1975年12月31日以后出生),具体以岗位表要求的年龄条件为准;   3.具有国家承认的学历,并具备岗位要求的资格条件;   4.身体条件符合相关文件规定;   5.跨省就业的公费师范毕业生在本次公开引进结束后,确定为拟引进人员应按照省教育厅《关于印发<江西省免费师范毕业生履约管理办法>的通知》(赣教师字〔2015〕48号)文件要求,按公费师范毕业生跨省就业申请表(一式四份)有关程序办理审核批准手续,再办理聘用手续。   (三)有以下情形之一者不具备报考资格:   1.受过各类刑事处罚的;   2.被开除中共党籍的;   3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;   4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。   5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;   6.上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2021年6月30日以后辞职的);   7.通过人才引进方式已经同上饶市事业单位签订了工作协议的;   8.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;   9.引进后即构成回避关系岗位的人员;   10.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。   二、招聘程序   (一)网上报名   网上报名需要的材料(提供原件扫描件):   (1)《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件3);   (2)身份证原件;   (3)学历(学位)证书(须提供毕业证、学位证原件并提供《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》,可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证,如果是应届毕业生提供就业推荐表;留学回国报考人员,要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料);公费师范生还需提供与省教育厅或与市教育局签订的培养协议原件。   (4)一寸免冠彩色照片(jpg格式);   (5)报考岗位要求的相应资格证书等材料。   考生将以上材料以压缩包形式发送到指定的邮箱地址(见附件2),邮件主题按姓名+应聘单位名称+应聘岗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的,均视作报名不成功。   温馨提醒:考生只能选择一个岗位进行报名,重复报名将取消报名资格。网上报名截止时间为1月10日下午16:00,逾期不再受理网上报名。   (二)现场资格审查   1.时间:2022年1月11日上午9:30-12:00   2.资格审查地点:见附件2   3.资格审查注意事项:报考人员在规定的时间内,到指定地点参加资格审查。   网上报名成功的人员,应提供以上报名原件及其复印件1份(复印清晰)进行现场报名和资格审核,审核合格准予考试。本次报名实行诚信报考制度,报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料,对报名材料的真实性负责。资格审查贯穿引才全过程,如有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,均取消聘用资格。   (三)专家评审   专家评审时间初定2021年1月16日。专家评审采取面试方式进行,面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施。各岗位面试方式以《2021年上饶市部分事业单位(教育类)公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)为准。具体地点由招聘单位另行通知。   1.说课:按照抽选章节进行备课,备课时间30分钟,说课时间15分钟。中学讲课教材为江西省中学现行使用教材,其他学校讲课教材为各专业课程指定教材(见附件1岗位表中备注栏)。   面试满分为100分;成绩计算方法,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,分数统一保留到小数点后两位,尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认,面试成绩70分及以上为有效分数。   三、现场签约   面试工作结束后,根据面试成绩从高到低排序,按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定拟引进人员名单,如遇末位同分则加试确定拟引进人员。用人单位(或主管部门)与拟引进人员签订工作协议。   签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。   四、体检、考察   拟引进人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准,体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。   体检合格人员列为考察对象,考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。   五、公示   经体检、考察合格的拟引进人员,由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   六、聘用   公示期满无异议的拟引进人员,按照有关规定办理聘用手续,2022届高校毕业生聘用相关手续可推迟到考生取得相应毕业证(学位证)后。2022届高校毕业生需在2022年8月31日之前取得相应毕业证(学位证)及教师资格证,否则不予聘用。   聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇,并正式纳入事业编制,按聘用合同进行管理。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的,予以正式聘用,试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。   七、其他   应届毕业生还包括2020、2021届未落实工作单位的毕业生(指通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。   报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。   以上岗位分多批次、不同的方式进行招聘。已完成招聘的岗位,在后期招聘活动中岗位相应核减,未招聘满的岗位,在后期招聘中另行公告。   人才引进工作严格按照疫情防控要求进行,如因疫情等原因,招聘行程、招聘方法等相关事宜发生变化,将另行公告。请各位考生及时关注。   点击下载>>>   1.2021年上饶市部分事业单位(教育类)公开招聘高层次人才岗位表   2.资格审查地址   3.上饶市引才活动应聘人员信息登记表   4.学科专业目录汇编   上饶市人力资源和社会保障局   2021年12月31日

2019年上饶万年县招聘事业单位工作人员公告

  上饶人事考试网2019年11月07日讯:为进一步深化我县事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的选人用人机制,切实加强我县事业单位人才队伍建设,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员64名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位、人数及条件   见附件:《万年县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》   二、报名时间及方式   1、网上报名时间2019年11月19日9:00至11月22日16:00。   2、报名方式:应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网(http://www.srhrss.gov.cn)进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》(以下简称《方案》)的规定操作。   三、笔试、资格审查及面试   考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的,按其规定执行。   1、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时,开考比例为3:1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。   2、面试。需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。面试工作按照《方案》具体规定进行。   直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。   3、资格审查。面试前,入闱面试人员应按照《方案》的规定,在规定的时间内携带相关证件(证明)、照片等参加资格审查。资格审查工作由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施,具体时间和地点,另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。   四、体检和考核   1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。   2、体检由市人力资源和社会保障局统一组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。考核工作由县人社局和主管部门组织实施。   五、公示和聘用   对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后无异议的,办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。   六、其他未尽事宜,按照《方案》有关规定执行。   本公告由万年县人力资源和社会保障局负责解释。   联系电话:0793-3696292(万年县人力资源和社会保障局)   附件:《万年县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》   万年县人力资源和社会保障局   2019年11月5日

2019年上饶市广信区五府山国家森林公园管理委员会招聘劳动合同制人员公告

  上饶人事考试网2019年12月27日讯:为进一步加强江西五府山国家森林公园管理委员会工作力量,根据需要,经研究,决定面向社会公开招聘专业技术岗位人员1名。现将招聘的具体事项公告如下:   一、招聘原则   (一)坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。   (二)坚持德才素质与岗位要求相适应的用人原则。   二、招聘岗位   财务出纳人员1名(综合考核,择优录用,试用期3个月)   1.岗位要求:   (1)男女不限,会计专业,大专以上学历,35周岁以下;   (2)身心健康,责任心强,执行力和服务意识强。   2.岗位职责:   负责做好财务工作。   3.工资待遇:   试用期2100元/月,转正后工资再议。   三、招聘流程   (一)资格审查:   资格审查贯穿招聘工作全过程,主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。凡发现弄虚作假,一经查实即取消应聘资格。   (二)面试:   面试时间:采取结构化面试,具体面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关技能、口头表达能力、举止仪表等。考生不在规定时间到达的,视为放弃面试。   面试结束后,根据成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象。   (三)体检:   体检由江西五府山国家森林公园管理委员会统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用由参检者自理。   (四)公示:   体检合格的拟聘用人员名单在上饶县政府网(http://www.srx.gov.cn/)公示七个工作日。公示期满后无异议的,由江西五府山国家森林公园管理委员会按相关程序办理聘用手续。应聘者试用期满经考核不合格的,不予聘用。   四、报名时间和要求   1.报名时间:2019年12月27日-2020年1月2日;   2.应聘人员须现场填写报名表两份,务必如实填写个人信息,并提供本人身份证或户口本、学历证书原件、复印件,个人简历以及近期2寸免冠照片两张。   报名地址:江西五府山国家森林公园管理委员会(广信区农业大厦10楼)   报名热线:0793—8440886   江西五府山国家森林公园管理委员会   2019年12月26日