2022江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院上饶检测分院招聘编外人员1人
江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院上饶检测分院主要负责核准范围内的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆的监督检验和定期检验，特种设备许可鉴定评审，特种设备作业人员考试等工作。因检验检测事业发展需要，2022年拟公开招聘1名编外工作人员，具体公告如下：
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
(二)身体健康，符合公务员录用体检标准，且必须符合以下条件：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.熟悉掌握办公软件;
4.具有较好文字能力、沟通能力以及组织协调能力;
5.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.现役军人;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
二、招聘岗位及条件
岗位代码岗位名称招聘人数专业及学历其他要求
101
特种设备检验检测
1机电一体化、电气自动化、化机、热动力、机械，无损检测等相关专业;
本科及以上学历、学士及以上学位。1.年龄30周岁以下(1991年5月1日以后出生);
2.持特种设备检验员证书、党员优先。
三、福利待遇
1.工资福利与编制内人员同工同酬，绩效参照编制内人员;
2.办理五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假，提供工作日免费早中餐、体检及其它工会福利。
四、招聘程序
本次招聘实行网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察公示、聘用的程序进行。
1.报名方式
可通过南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入2022年江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院上饶检测分院公开招聘编外工作人员公告栏目，通过报名入口注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名，后续相关事宜请关注南昌人才招聘网。
2.报名时间
自公告发布之日至2022年7月22日16:00，缴费截止时间为报名结束当日16:30。
网上报名技术咨询电话，报名咨询电话：谢老师，，请于工作时间(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)拨打咨询，节假日除外。
3.报名所需上传的材料
本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明。
2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明，非2022年应届毕业生属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。
根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
4.网上报名通过后，缴纳报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的考生，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
5.请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。报考人员须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。
6.资格初审
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。
按公告要求填写《公开招聘人员报名表》(本人手签),审查所需材料：报名表、身份证、本科和研究生毕业证及学位证、本科和研究生成绩单、本科和研究生学历证书电子注册备案表、资格证、工作经历证明等相关材料的原件及复印件(备注：中共党员需党组织证明)。资格审查不合格者(含资料不全)将取消考核资格。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假者随时取消其资格。
7.考核方式
考核采取笔试和面试相结合的方式进行。原则上研究生直接面试。考核时间待通知，请密切关注公告，未及时关注信息错过面试的责任自负。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间畅通。
(1)参加考核的考生总成绩构成，需笔试的采用先笔试后面试的方式，笔试、面试均为百分制。考生的成绩为笔试占50%、面试占50%;只面试的考生成绩为面试占100%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(2)笔试主要考核内容为《公共基础知识》，卷面总分为100分，考试时长120分钟。
(3)根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。符合报考条件的人数未达到1:3比例的，直接进入面试。
(4)在面试之前进行现场资格审查，考生需提供网上报名时所上传材料的原件。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行等额递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
(5)面试采取结构化面试方式，内容主要测试考生的举止仪表、思想观念、职业素养以及逻辑思维、语言沟通、组织协调、人际交往与合作、应变能力、处理实际问题综合分析等方面的能力。直接面试人员成绩低于70分的，不予聘用。
8.时间要求
考核时间(待定)，一般情况下在双休日进行，具体时间和地点电话告知。
参加考核的考生需携带本人身份证在规定时间到达指定地点,考生如未按时到达候考室,则按自动弃权处理。
9.注意事项及防疫要求
参加考核人员及具体事项将在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)公告通知，未及时关注信息错过面试的责任自负。
笔试、面试人员所持通行码须为绿码、同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可进入。笔试、面试前14天内有国(境)外旅居史、国内疫情中、高风险地区旅居史，以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前2天内新冠病毒核酸检测阴性证明。笔试、面试人员入场和离场均须按要求佩戴口罩，体温异常(≥37.3℃)者，不得参加。
应聘人员应自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，取消其应聘资格。
五、体检、考察及公示
1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例确定体检人员。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员。
2.指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。
3.体检合格的，确定为拟聘用考察人选。
4.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
5.对招聘工作小组从体检合格人员中确定的拟聘用人员在本院网站和南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)原公告中进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到岗,否则取消聘用资格。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
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