2022江西上饶市鄱阳县招聘公办幼儿园劳务派遣的幼师选岗公告
我县2022年公开招聘公办幼儿园劳务派遣幼师聘用人员名单已确定，根据公告相关规定，聘用劳务派遣的幼师需要进行选岗，现将选岗事项公告如下：
一、选岗时间：2022年8月21日上午9:00开始;
二、选岗地点：鄱阳县教体局青少年活动中心;
三、选岗原则：按幼师考生总成绩高分到低分顺序依次选岗。
四、报到上岗时间
(一)报到上岗时间：2022年8月29日。
(二)报到地点：各乡镇中心幼儿园和城区幼儿园报到。
五、特别提醒
(一)凭本人有效身份证提前进入现场，自备一支0.5mm的碳素水笔，选岗时随身带到现场，选岗后与劳务公司签订聘用合同。
(二)迟到的考生选岗，待选岗结束后再做安排，逾期未到达指定地点选岗的，视为自行放弃。
(三)逾期未按要求到所选岗幼儿园报到上岗的，视为自行放弃。
(四)资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消聘用资格。
六、疫情防控要求
根据疫情防控属地管理原则，参加选岗人员要及时关注鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定，按鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定做好疫情防控工作。凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的，一经发现，取消聘用资格，并依法追究法律责任。
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1、2022年鄱阳县公开招聘公办幼儿园劳务派遣幼师参加选岗人员名单
2、2022年鄱阳县公开招聘公办幼儿园劳务派遣的幼师岗位安排表
2022江西上饶市鄱阳县城区义务教育学校、油墩街中学选调公办教师面试成绩及入闱公
根据《鄱阳县2022年城区义务教育学校、油墩街中学选调公办教师公告》有关规定，现将考试成绩及入闱人员情况公告如下：
一、 面试成绩及预录人员情况(详见附件)
二、有关规定
根据《鄱阳县2022年城区义务教育学校、油墩街中学选调公办教师公告》规定，计划选调140名教师，最终入闱人数为140人。
以上成绩公示3天，公示期为2022年8月28日—2022年8月30日下午18时，公示期间如发现不符合选调资格者，经查实，取消录用资格，所产生的缺额按学科成绩从高分到低分递补，公示期过后，如发现不符合选调资格者，经查实，取消录用资格，所产生的缺额不再递补。
2022年8月31日上午9点，录取人员到鄱阳镇中心学校阶梯教室进行选岗。
举报电线
鄱阳县选调教师工作领导小组办公室
2022年8月28日
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2022江西上饶市鄱阳县城区义务教育学校、油墩街中学选调公办教师140人公告
为了缓解我县城区义务教育学校、油墩街中学教师短缺现状，决定2022年8月面向全县乡镇公办学校选调140名公办教师到鄱阳二中、油墩街中学、东流湖学校、进修学校附属初中、进修学校附属小学、思源实验学校、湖城学校、鄱阳镇中心学校(城区学校)、饶州街道五一中心学校(城区学校)。具体选调方案如下：
一、组织领导(见官网)
二、选调原则
1、坚持确保教师专业结构合理,确保教育教学秩序稳定的原则;
2、坚持有利于师资均衡分布，有利于教师队伍管理的原则;
3、坚持公开、公平、公正的原则。
三、选调范围
本县公办学校(不含县直城区学校、饶州街道城区学校、鄱阳镇城区学校)在岗上班的公办教师,且近三年年度考核和师德考核均为合格及以上。
四、选调计划
1、今年共选调教师140人。
2、选调学校计划：鄱阳二中16人，东流湖学校5人，油墩街中学7人，思源实验学校57人，进修学校附属初中6人，进修学校附属小学14人，湖城学校23人，饶州街道五一中心学校5人(澹湖小学2人、芝阳学校3人)，鄱阳镇中心学校7人(激扬小学3人、马家冲小学2人、家声小学2人)。
3、选调学科计划：
(1)高中(7人)
高中语文2人，高中数学1人，高中英语1人，高中物理1人，高中化学1人，高中地理1人。
(2)初中(77人)
初中语文13人，初中数学10人，初中英语5人，初中物理 7人，初中化学3人，初中历史9人，初中生物4人，初中道德与法治13人，初中地理3人，初中音乐1人，初中体育8人，初中美术1人。
(3)小学(56人)
小学语文20人，小学数学18人，小学英语5人,小学道德与法治3人，小学信息技术1人，小学科学1人，小学音乐1人，小学体育2人，小学美术5人。
五、报考条件
1、2019年9月以前正式录用在本县公办学校从事教学工作三周年以上在岗上班的公办教师(含2019年9月录用的特岗教师、招聘录用教师、三支一扶录用教师、定向分配教师)。
2、具有相应学科的教师资格证或职称资格证，报考音乐、体育、美术、信息技术学科的同时学历必须是音乐学、体育学、美术学、信息技术相关专业。
3、教师所在乡镇(街道)、农村县直学校以行政关系为准，
报考时在岗(本县公办学校教师)且近三年都在本县农村同一乡镇或农村同一县直学校(油墩街中学、农科所学校)从事教育教学工作的。
谢家滩中学、洪门口学校任教时间分别计入谢家滩镇、芦田乡。
2017年及以后县城城区学校、三庙前乡、双港镇、团林乡、四十里街镇，经批准到其他缺编乡镇薄弱学校支教的，支教时间可计入近三年内，其他乡镇的支教人员的支教时间不计入近三年内。
凡借调到其他单位工作，脱产进修学习的人员等，其工作学习时间不计入近三年内。
有下列情况之一者不能参加选聘：
1.因各种问题被有关部门立案审查尚未结案者;
2.受过行政拘留、被判处刑罚有关人员或正在被公安部门采取刑事强制措施者;
3.受到党纪政纪处分尚在影响期内的;
4.年度考核或师德考核不合格者;
5.因乱补课、乱办班、乱收费或违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》受到县教体局等部门处理者在处分期内的。
六、选调考试
(一)面试方式
面试形式为片段教学，总分为100分，语文试讲限时12分钟，其它学科限时11分钟。
(二)面试内容
1.小学、初中和高中岗位学科试讲教材为鄱阳县学校使用的教材。
(三)面试程序及要求
1、所有面试考生凭本人身份证和面试准考证入场(7：50分以后禁止考生进场)。
2、考生进入候考室候考，抽签确定面试先后顺序，然后再进行备课(30分钟准备)和试讲。
3、全体面试考生应服从考场工作人员的要求和引导，进入相应试场进行面试。
4、所有学科参加面试的考生不得携带教材及相关资料、笔、纸等任何与考试有关的物品，面试考生备课所需的教材、笔、纸等一律由备课室统一安排。
5、考生面试结束后到候分室休息候分，待下一位考生面试结束后再宣布面试成绩，面试考生签字确认后即有序离场。
(四)参照全省招聘教师面试统分计分办法，如果同一岗位面试人数较多，需要2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，先排除弃考等因素造成的零分，应去掉2个最高分、2个最低分。
七、选调办法
1、按全县学科计划按面试成绩从高分到低分录用。
2、学科面试成绩末位同分者以在本县任教年限长者优先录用。
3、学科面试成绩末位同分者且在本县任教年限相同，一并录用。
4、录用名单在鄱阳县人民政府官网公示，在公示期间如发现不符合选调资格者，取消录用资格，产生的缺额按学科从高分到低分替补;公示结束后如发现不符合选调资格者，取消录用资格，产生的缺额不递补。
5、录用后自动放弃人员不递补。
八、报考要求
1、教师报考以教师资格证或职称资格证为准，高层次可以报考低层次岗位，报考学科以教师资格证或职称资格证的学科为准，不允许跨学科报考，报考音乐、体育、美术、信息技术学科的同时学历必须是音乐学、体育学、美术学、信息技术相关专业。
2、报名人数必须多于岗位计划数，如该岗位数与报名人数少于1：2比例，则按比例相应调减岗位计划数。
3、教师报考必须经所在乡镇中心学校(农村县直学校)同意，属于当地学校紧缺学科教师不准选调。乡镇中心学校(农村县直学校)要严格按公告要求进行审查把关。
4、各乡镇(街道)中心学校、农村县直学校要配合选调工作，不得因教师参加选调考试而变动其工作岗位。
九、报名和资格审查
1、报名起止时间：2022年8月19日—— 8月21日18:00，逾期不予办理。
2、资格审查时间：2022年8月21日 ——8月22日18:00，逾期不予办理。
3、资格审查地点:思源实验学校阶梯教室
4、由本人携带以下相关材料到资格审查地点进行资格审查：
(1)身份证原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)教师资格证或职称资格证原件及复印件;
(4)近期2张一寸免冠相片;
(5)报名登记表。
报名登记表到各乡镇(街道)中心学校或农村县直学校打印并审核签字盖章，再扫描本乡镇(街道)中心学校或农村县直学校提供的二维码上报信息，上报的信息要与报名登记表信息一致，二维码上报信息要准确，提交后的信息不可以修改。
十、领取准考证时间及地点
所有通过资格审核的教师于2022年8月25日上午9:00--- 8 月25日11:30，携带本人身份证到教育体育局青少年校外活动中心领取准考证，逾期视为放弃。
十一、考试时间和地点
面试时间：2022年8月27日--2022年8月29日(具体安排根据报名人数确定)。
面试地点：待定，以准考证上的面试地点为准。
十二、成绩及预录人员名单于2022年8月30日在鄱阳县人民政府官网公示，公示时间三天。
十三、已录用的教师，按学段学科从高分到低分依次选岗。
十四、违规处理规定
1、对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的单位，要给予通报批评。
2、对违反考试纪律的组考工作人员，视情节严重，分别给予取消组考工作人员资格或行政处分等处理。
3、对在考试过程中有违纪违规行为的考生，参照《国家教育考试违规处理办法》进行处理，师德考核不合格并记录在案，三年内不能参加选调进城考试。
十五、特别提醒
根据疫情防控属地管理原则，所有考生要及时关注鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定，按鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定做好疫情防控工作。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的，一经发现，取消资格，并依法追究法律责任。
十六、本方案相关事项由县选调教师工作领导小组负责解释，未尽事宜报领导小组研究决定。
咨询电线
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2022年鄱阳县城区义务教育学校、油墩街中学选调面试教材版本一览表
鄱阳县选调公办教师工作领导小组
2022年8月19日
2022江西上饶市鄱阳县招聘教师和特岗考生递补入围复查情况公告
根据省厅《江西省2022年学教师招聘公告》、《江西省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师招聘公告》和《鄱阳县2022年招聘和特岗教师入围面试考生资格复查公告》等内容规定：因资格不符或已入围人员放弃产生的面试岗位缺额，从该岗位所有未入围人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入围人员)中按高分到低分的顺序依次递补。此次资格复查过程中，因资格复查规定时间内未到、放弃或资格不符的考生共46人(招聘教师考生6人、特岗教师考生40人)。依据公告规定，因资格复查原因产生岗位空缺，从该岗位学科笔试未入围的考生中按笔试总成绩排名顺序依次递补。初中道德与法治、初中化学、初中生物、初中体育与健康、初中物理、初中音乐、初中语文、高中-思想政治、高中-物理(应届)等学科无人递补;初中美术和小学体育与健康两个学科考生一并入围人数多1人，初中美术和小学体育与健康岗位分别少递补1人，因此复查后应递补考生46人，实际递补20人(招聘岗位递补考生3人，特岗考生递补17人)，具体相关情况如下：
见附件
五、递补入围人员资格复审时间及地点
1.资格复审时间：2022年7月29日(8:30-17：30止)
2.资格复审地点：鄱阳县教育体育局三楼(308室)
六、递补入围人员现场资格复查所需材料
1.本人亲笔签名的招聘教师和特岗教师报名表(请在报名系统中打印)一份;
2.本人有效身份证原件及复印件一份;
3.毕业证原件及复印件一份。所有参加复审人员需提供中国高等教育学生信息网(学信网)打印学历查询结果(带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);应届毕业生暂未拿到毕业证书的由学校开具如期毕业证明，证明要注明专业，入学时间，学制，成绩合格毕业证书正在办理中。招聘教师报考高中岗位考生还须提供学位证书及复印件一份;
4.报考特岗教师的专科毕业生和报考高中招聘教师的本科考生，还须同时提供师范类专业的证明材料(如毕业证上的专业是XX教育，则不需要证明材料);
5.教师资格证原件及复印件一份，未取得教师资格证的需提交教师资格证正在办理之中证明原件(颁证机构盖章);根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21)文件精神，省内外在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，如报名笔试入闱后，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(受到疫情影响栏标注为是)等相关材料参加教师招聘面试，通过面试、体检等环节的考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办中小学幼儿园教师公开招聘被聘用的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，统一办理聘用备案等相关手续，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域(含市直，下同)内中小学校任教累计不少于5年(即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明;以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。
在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(2020、2021年招聘录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。
2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。
我省定向培养乡村教师计划的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加本次招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。
7.往届毕业生(除2022年应届毕业生外)必须提供由工作单位或村委会(或居委会)出具的现实表现情况证明原件(需加盖单位公章);
8.笔试准考证;
9.本人近期小二寸照片3张;
10.录用人员档案待正式拟录公示期间提交到位;
11.体检待正式拟录后再另行通知。
七、其他事项
1.逾期未按要求接受现场资格复审的，视为自行放弃。
2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消聘用资格。
3.根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《2022年江西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师招聘公告》规定，凡审查时不能提供相关证书、证明材料的，资格复审时不予通过。
4.递补后，因资格复查原因产生岗位空缺不再进行递补。
5.有关面试事项、面试教材、拟录、体检、选岗、签约、岗前培训等事项不再另行通知，请相关人员近期关注鄱阳县人民政府官网。
八、特别提醒
参加资格复查人员须本人到场。根据疫情防控属地管理原则，参加复查人员要及时关注鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定，按鄱阳县疫情防控部门发布的疫情防控规定做好疫情防控工作。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的，一经发现，取消录用资格，并依法追究法律责任。
咨询电线(鄱阳县教育体育局)
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1.样本①：单位同意报考证明
2.样本②：教育部学历证书电子注册备案表
鄱阳县招聘教师工作领导小组办公室
2022年7月28日
