2019年上饶余干县李梅岭场招聘工作人员公告
上饶人事考试网2019年08月21日讯：根据工作需要，受李梅林场的全权委托，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项通知如下：
一、基本要求
1、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、作风正派，品行端正;
2、爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，具备良好的职业道德;
3、具有与所聘岗位相适应工作能力及组织协调能力;
4、具备正常履行职责的身体条件。
5、年龄35周岁以下。
二、岗位要求
1、党政办公室工作人员(1人)
岗位要求：男女不限，大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具有良好的文字功底，有较好沟通协调能力;中文、计算机、新闻专业者优先。
2、综治信访办公室工作人员(1人)
岗位要求：男性，大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件;有较好沟通协调能力。
3、林业工作站人员(1人)
岗位要求：男性，大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件，专业不限。
三、相关待遇
试用期(三个月)：3000元/月(包括养老保险、工伤保险)
期满合格后3400元/月(包括养老保险、工伤保险)
四、招聘程序及方法、步骤
采取个人报名、资格审核、面试、体检、考察、办理聘用手续。
五、报名时间及地点
报名时间：2019年8月20日至8月26日
报名时提供个人户口本、身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件一式2份，近期2寸照片二张，个人简历一份。
报名地点：余干县玉亭镇海尔路177号(余干县人力资源和社会保障局东一楼)
联系人：小艾小喻
联系电话：1365708727315179374275
六、面试时间及地点：另行通知。
七、聘用人员劳务关系
聘用人员劳务关系在江西省泽诚人力资源有限公司，试用期满后由人力资源公司与被招聘者签订劳务合同(一年一签)，办理聘用和劳务派遣手续。(按劳务派遣合同、绝对服从余干县李梅林场的制度管理)。
特此公告
江西省泽诚人力资源有限公司
2019年8月19日
2019年上饶余干县招聘事业单位工作人员公告
上饶人事考试网2019年11月07日讯：为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员33名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
见附件：《余干县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》
二、报名时间及方式
１、网上报名时间为2019年11月19日9：00至11月22日16：00。每人限报一个岗位。
２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。
三、笔试、资格审查及面试
考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。
１、笔试。岗位报名人数与招聘计划比例须达到3:1方可开考。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。
２、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2:１的比例确定入闱面试人员。面试工作按照《方案》具体规定进行。
３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由余干县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。
四、体检和考核
１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。
２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由余干县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责。
五、公示和聘用
对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。
本公告由余干县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0793—3255635（余干县人力资源和社会保障局）
余干县人力资源和社会保障局
2019年11月5日
2019年上饶余干县招聘事业单位工作人员公告
上饶人事考试网2019年11月07日讯：为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员33名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
见附件：《余干县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》
二、报名时间及方式
１、网上报名时间为2019年11月19日9：00至11月22日16：00。每人限报一个岗位。
２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。
三、笔试、资格审查及面试
考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。
１、笔试。岗位报名人数与招聘计划比例须达到3:1方可开考。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。
２、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2:１的比例确定入闱面试人员。面试工作按照《方案》具体规定进行。
３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由余干县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。
四、体检和考核
１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。
２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由余干县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责。
五、公示和聘用
对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。
本公告由余干县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0793—3255635（余干县人力资源和社会保障局）
余干县人力资源和社会保障局
2019年11月5日
