2022年江西上饶市余干县瑞洪镇招聘综合行政执法大队协管员公告
余干县瑞洪镇2022年面向社会公开招聘综合行政执法大队协管员公告
为有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命,经镇党委政府研究决定,面向社会公开招聘5名综合行政执法大队协管员。现将具体事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、择优”原则,面向社会公开报名、统一面试、择优录用。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位为瑞洪镇综合行政执法大队协管员,主要从事火灾扑救、民兵应急、抢险救灾及政府安排的其它市政等工作,招聘人数为5名,限男性。
三、招聘范围及条件
1.具备较好的政治素质和道德品质,遵纪守法,乐于奉献,勇敢担当,热爱市政工作。
2.2022年12月1日前年龄在20周岁至45周岁的本县户籍常住人员(中共党员优先、瑞洪镇户籍常住人员优先、退伍军人优先、高中及以上学历优先)。
3.身体健康,五官端正,男性要求身高165CM及以上。
4.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
5.法律、法规规定的其他条件。
6.有下列情形之一者不具备报考资格:
(1)正在接受或受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
(4)受处分期间或未满处分影响期限的;
(5)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;
(6)其它情况不适合任职的。
四、招聘程序
(一)发布公告。在“余干之窗”微信公众号发布招聘信息。
(二)报名。公开招聘坚持个人愿意的原则,由本人申请现场到余干县红日人力资源有限公司报名。
1.报名时间:2022年12月14日—12月17日。
2.报名地点:余干县红日人力资源有限公司,并提交以下材料:
(2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;
(3)有效《居民身份证》、户口簿、学历证、退伍证原件及复印件;
(4)瑞洪镇2022年招聘城管工作人员报名信息表一份,自行下载《瑞洪镇2022年招聘城管工作人员报名信息表》或到现场报名点领取填写。
(三)资格初审。
1.对弄虚作假的,一经查实取消参加应聘资格。
2.报名时由招聘工作组工作人员现场对参加应聘人员提交的报名材料等进行审查,资格审查合格的,由审查人员签字予以确认,资格审查不合格的,不予参加应聘。
(四)面试。
公开招聘需进行面试,面试由余干县红日人力资源有限公司统一组织实施,时间另行通知。
1.面试。面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等,以考官打分去掉最高分和最低分后的平均分数为最后得分,当场公布,满分100分。
(五)政审。对初步录用人员进行政审,结合面试及政审情况,按临时聘用人员相关条例确定正式录用人员。
五、聘用待遇及管理
1.经面试合格后经会审通过并公示无异议与余干县红日人力资源有限公司签订劳动关系合同(一年一签),实行三个月试用期。试用期满胜任工作的,继续聘用,不能胜任工作的,不予聘用。
2.试用期月工资1800元、试用期满考核合格的月工资2700元/月·人(含“社保”、人身保险缴交部分)。
3.聘用期间,对工作责任心不强,履职能力不足,没有按时限完成任务和不服从管理的,将随时解除聘用合同,不承担任何解除劳动合同补偿费用。
4.聘用人员日常工作由瑞洪镇综合行政执法办公室负责管理和考核,重大活动由镇级统一调配。
联系电话:0793-3465101;吴卫中:13766454367
2022年江西上饶市婺源县卫生健康系统选调20人公告
2022年婺源县卫生健康系统团圆计划实施方案
为全面推进健康婺源建设,更好地支持婺源籍在外优秀卫生专业技术人才回婺服务,促进全县卫生健康事业高质量发展。结合我县实际,制定该实施方案。
一、选调对象
选调对象范围为:
(一)婺源县外公立医疗卫生机构在编在岗的婺源籍(且2021年12月31日前户口在婺源)临床医学专业、护理学专业和其他卫生专业技术人员。
(二)因学习、工作原因,本人户口已迁至外地,但其父母是婺源籍(且2021年12月31日前户口在婺源)的外地公立医疗卫生机构在编在岗卫生专业技术人员。
(三)配偶为婺源籍(且2021年12月31日前户口在婺源)的非婺源籍外地公立医疗卫生机构在编在岗卫生专业技术人员。
二、选调条件
选调对象应同时具备以下条件:
(一)在编在岗的卫生专业技术人员。
(二)品行端正,身体健康。
(三)临床医学(中医和中西医结合)专业:45周岁以下(1976年6月30日以后出生),具有执业医师资格;护理学专业:35周岁以下(1986年6月30日以后出生),具有执业资格;其他卫生专业(仅限医学检验及技术、医学影像及技术、药学或药剂学、中药学、公共卫生),35周岁以下(1986年6月30日以后出生),具有相应专业资格,取得副高及以上职称的年龄均可在限定年龄的基础上放宽5岁。
(四)必须在外地公立医疗卫生机构从事医疗卫生工作满2周年(含)以上,全日制研究生及以上学历不受工作经历限制。
具有下列情形之一的,不列入团圆计划实施范围:
(一)近2年内年度考核基本合格或不合格等次的;
(二)涉嫌违纪违法正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的;
(三)因病不能正常工作的;
(四)参加工作以来有一年(含)以上停薪留职经历的;
(五)本人有重大民事、经济纠纷没有解决的;
(六)纳入失信人员名单的;
(七)其他不宜调动情形。
三、选调计划名额
2022年卫健系统团圆计划名额为20名。全省统一招聘未招满人数经领导小组同意后作为增加数,副高职称、本县急需专业及志愿到偏远山区服务5年的优先选调。
四、组织机构
成立婺源县卫生健康系统团圆计划工作领导小组,县政府常务副县长任组长,分管卫生健康的副县长任副组长,县人社局、县委编办、县财政局、县卫健委主要负责人为成员。
领导小组下设办公室,办公室设在县卫健委,办公室主任由县卫健委主要负责人兼任,办公室副主任由县卫健委分管负责人担任。
五、工作程序
(一)组织报名
1.报名时间
2022年6月20日一6月30日(上午8:00-12:00,下午14:30一5:30),逾期不受理。
2.报名地点
婺源县卫健委五楼办公室(联系人:潘贤弟,联系电话:13879349618)。
3.报名材料
符合条件的人员自主申请报名,申请时须携带身份证、户口本、学历证书、执业资格证书、专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书、结婚证等证件原件及复印件和所在地单位卫生健康主管部门同意报名的证明,《婺源县卫生健康系统团圆计划2022年报名登记表》以及原单位现实表现和近2年事业单位年度考核证明材料(以上证明材料需加盖单位公章),并由申请人对所提供的证件、证明等材料的真实性作出承诺。
(二)资格审核。县卫健系统团圆计划工作领导小组办公室对申请材料进行初审,再由相关成员单位组织人员共同会审(终审)。
(三)考察考核。资格审核合格人员需向县卫健系统团圆计划工作领导小组办公室提供所在地公安、卫健部门的相关证明,由领导小组办公室对其进行考察考核。
(四)公示。经考察考核合格的拟选调对象,进行为期七天的公示。
(五)体检。对公示无异议后的拟选调对象,按照公务员录用体检通用标准(试行)进行体检。
(六)调配。体检合格后,由县人社部门向调出地发函商调,原则上实行对等安排,其中2021年12月31日前已在县外城区公立医疗卫生机构工作的卫生专业技术人员,可对应安排在有空编的县城区公立医疗卫生机构工作。具体调入安排方案由领导小组审定后报县政府研究,经县政府同意后由县人社、编办、卫健等部门办理调动手续。
六、工作要求
选调回婺工作的卫生专业技术人员必须服从工作安排,服务期不得少于5年,如不服从安排的视为自动放弃,三年内不再纳入团圆计划。
七、职称聘任
选调回婺工作的卫生专业技术人员,按其取得专业技术资格予以聘任,需晋升高一档职务的,须参加调入单位的竞聘
附件:婺源县卫生健康系统团圆计划2022年报名登记表.docx
2022年江西上饶市信州区农业农村水利局公益性岗位招聘公告
上饶市信州区农业农村水利局2022年公益性岗位招聘公告
上饶市信州区农业农村水利局因工作需要,今面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则,面向社会公开招聘,择优录用。
二、招聘岗位
上饶市信州区农业农村水利局基层产业帮扶工作人员2名。
三、招聘对象
年龄35周岁以下,户籍在上饶市辖区内。
四、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、爱岗敬业、服从安排,无违法犯罪记录和不良行为习惯。
2.身体健康,无重大疾病和传染性疾病,无身体残疾,无听力、视力障碍;
3.具备全日制大专及以上学历,具有会计从业资格证;
4.能够熟练使用自动化办公系统,能熟练使用word、excel、ppt等办公软件,愿服务基层三农工作;
5、具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及团队协作精神;
6、为人诚实、正直,品质良好,热爱本职工作,有较强的责任心,具有良好的职业道德,遵纪守法,服务意识强。
五、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式。
1.报名时间:2022年7月7日至2022年7月13日(双休、节假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
2.报名地址:上饶市信州区农业农村水利局(信州区带湖路6号),现场报名时需佩戴口罩。联系人:王侦春联系电话:13970309943。
3.报名材料:个人简历,本人身份证原件及复印件、户口簿(户主及本人页)、毕业证原件及A4规格复印件各一份。
(二)资格审核
首先由上饶市信州区农业农村水利局对提交的资料进行筛选、审核,再由上饶市信州区人力资源和社会保障局审核确认。
(三)面试
上饶市信州区农业农村水利局根据报名、资格审核情况,结合岗位需要,综合分析报名者各项基本情况确定面试人员,面试时间、地点另行通知。根据面试人员具体情况择优聘用。
(四)公示
对拟聘人员进行公示,公示时间为7天。
(五)聘用
经公示无异议的人员,须按照有关规定办理聘用手续,由上饶市信州区农业农村水利局与聘用对象签订聘用合同,实行1个月试用期。试用合格后,正式签订聘用合同,聘用期限一年,一年期满后根据工作需要及个人工作表现再行续签。
六、工资和待遇
年薪3.6万余元,正式录用后签订劳动合同,按规定缴纳社会保险,试用期1个月。
七、注意事项
(一)应聘人员资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与应聘资格。
(二)应聘者持新冠肺炎健康绿码进入报名场所,并全程佩戴医用口罩。应聘者如为入境回国人员、国内中高风险地区人员、近14天有国内中高风险地区旅居史人员,必须按要求落实隔离、核酸检测管控措施,报名和应聘时提供相应的有效证明。无法提供的,可以委托他人报名(提供书面委托书)。
(三)本公告由上饶市信州区农业农村水利局负责解释。
上饶市信州区农业农村水利局
2022年7月6日
2022年江西上饶市信州区乡村振兴局公益性岗位招聘公告
上饶市信州区乡村振兴局2022年公益性岗位招聘公告
上饶市信州区乡村振兴局因工作需要,今面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则,面向社会公开招聘,择优录用。
二、招聘岗位
上饶市信州区乡村振兴局就业帮扶工作对接岗位1名、上饶市信州区乡村振兴公共就业服务岗位1名。
三、招聘对象
户籍在上饶市辖区内,毕业后一年内未就业的应届大学毕业生。
四、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、爱岗敬业、服从安排,无违法犯罪记录和不良行为习惯。
2.身体健康,无重大疾病和传染性疾病,无身体残疾,无听力、视力障碍;
3.具备全日制大专及以上学历;
4.能够熟练使用自动化办公系统,能熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具备较强文字写作能力者优先;
5、具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及团队协作精神;
6、为人诚实、正直,品质良好,热爱本职工作,有较强的责任心,具有良好的职业道德,遵纪守法,服务意识强。
五、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式。
1.报名时间:2022年2月28日至2022年3月15日(双休、节假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
2.报名地址:上饶市信州区乡村振兴局(上饶慧谷8楼),现场报名时需佩戴口罩。联系人:程堂清联系电话:18307036537。
3.报名材料:个人简历,本人身份证原件及复印件、户口簿(户主及本人页)、毕业证原件及A4规格复印件各一份。
(二)资格审核
首先由上饶市信州区乡村振兴局对提交的资料进行筛选、审核,再由上饶市信州区人力资源和社会保障局审核确认。
(三)面试
上饶市信州区乡村振兴局根据报名、资格审核情况,结合岗位需要,综合分析报名者各项基本情况确定面试人员,面试时间、地点另行通知。根据面试人员具体情况择优聘用。
(四)公示
对拟聘人员进行公示,公示时间为7天。
(五)聘用
经公示无异议的人员,须按照有关规定办理聘用手续,由上饶市信州区乡村振兴局与聘用对象签订聘用合同,实行1个月试用期。试用合格后,正式签订聘用合同,聘用期限一年,一年期满后根据工作需要及个人工作表现再行续签。
六、工资和待遇
年薪4万余元,正式录用后签订劳动合同,按规定缴纳社会保险,试用期1个月。
七、注意事项
(一)应聘人员资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与应聘资格。
(二)应聘者持新冠肺炎健康绿码进入报名场所,并全程佩戴医用口罩。应聘者如为入境回国人员、国内中高风险地区人员、近14天有国内中高风险地区旅居史人员,必须按要求落实隔离、核酸检测管控措施,报名和应聘时提供相应的有效证明。无法提供的,可以委托他人报名(提供书面委托书)。
(三)本公告由上饶市信州区乡村振兴局负责解释。
上饶市信州区乡村振兴局
2022年2月28日