事业单位签合同一般一签几年
1、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，不得约定试用期。
2、因此，现在单位签订劳动合同一般不会一年一签。法律依据：《事业单位人事管理条例》 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
3、事业单位劳动合同年限的规定是：第一次签三年，第二次签五年，第三次签无固定期限的劳动合同。但是签署的劳动合同期限需要实际情况以及与员工的协商结果来确定，不是固定的，而应该是灵活的。
4、事业单位的劳动合同期限是不低于三年。根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
5、事业单位聘用合同期限一般不低于3年。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。
三方协议有效期是多久啊?什么时候终止?档案问题谁管啊?
1、三方协议是毕业生与学校、用人单位三方签订的就业协议，一般有效期到毕业生与用人单位签订劳动合同时终止。学生档案由所在地的人事局或人才交流中心负责保管，如果单位具有档案保管权限的，也可由单位保管。
2、三方协议，也称为就业协议。一般来说，毕业前每年六月前签字是正常的。 三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。 三方协议的有效期为三年。
3、三方协议有效期是多长时间 三方协议没有具体的有效期，协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
事业单位体检后多久签三方
卫生人才招聘考试体检后5个工作日签三方协议。根据中公教育网2023年3月13日公布，体检合格的考生在5个工作日内跟各招聘单位签订高校毕业生就业三方协议，逾期不办理者视为自动放弃，将根据公告要求进行依次递补。
体检的话应该没问题，大概一个星期左右就会去签三方了，然后是拿到毕业证书后才正式上岗。
-2个月。事业单位政审的时间各地都有差异，一般半个月左右。正式入职报到，应该再50天到一个半月。这必须在没有人举报的情况下。
先体检。根据查询教师编政策得知，教师编是先体检，体检合格以后，正式签三方，步入工作。
