事业单位技术工人与一般工人有什么区别?
事业单位工作人员与专业技术人员区别在于：定义不同、其设置不同、基本工作内容不同。定义不同：事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
要说区别只有两个：一是工资，高级工工资略高于助理级职称工资，只有评到工人技师也只是和中级职称工资相等。二是退休时间，事业工人比干部早退休五年。
至于与一般工人的区别主要表现在劳动强度和工资待遇上。总的来说，同样是工人，但事业单位的工人劳动强度相对都比较小，反而工资却比企业工人拿的高。
区别：工资：三类人员执行事业单位三类不同的工资（职员工资、职称工资和工人工资）标准。性质：管理和专业技术人员一般都是干部性质，工人是工人性质。
年薪十万的国企倒班工人和年薪四万的事业单位,该选哪个?
1、这还得看个人的选择，没有什么可比性，谈不上哪个更好。如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错。
2、从工资上来看，国企优于事业单位。 我们都知道，国企是以赚钱为主要目的单位，而事业单位是以提供公益服务为主的政府机构，所以，从工资收入上来说，国企高于事业单位。 从晋升上来看，事业单位优于国企。
3、如此对比的话，不管是工资待遇还是发展空间，国企比事业单位的优势都要大一些，所以建议选择国企。 首先，收入是必须考虑的首要因素。 扪心自问一下，工作为了什么？无非要么是钱，要么是前途。
4、如果局部来比较的话，头部国企要好于事业单位。头部国企的工资待遇还有晋升空间，都远远比同级的事业单位要高，很多中层领导的年薪都比得上事业单位四五年的收入。事业单位的收入待遇只能说不是最好的，也不是最差的。
5、相比国企，事业单位的福利待遇虽然也和过期差不多，但是事业单位的工资还是要低一些。如果是刚毕业的学生，如果对薪资水平不是很看重，可以考虑更有发展性的事业单位。
6、而如果是市里的国企和省里的事业单位呢，没有特殊原因自然选省里的事业单位。以此类推，大的选择方向应该都是如此，这是体制内岗位取舍的基本原则。
机关事业单位哪个好
事业单位的员工待遇比较弹性，待遇好的比公务员好的多，不好的也有。
我可以肯定的告诉你，公务员（编制）比事业单位（编制）更好。先说一下地标：广西某城市。我大学毕业的时候，到基层做了初中教师，服务期满后考上了市里的事业编制（市图书馆），后面再考上了公务员。
基层服务人员 如果觉得考公务员和事业单位竞争压力比较大，或者因为学历和专业的限制不能考银行、农信社，大家可以考虑基层服务项目人员，比如三支一扶、特岗教师、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等。
行政单位更好。蕴含意味不同行政单位可以说就是我们国家的国家机关，而事业单位则是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。
参公事业单位 参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
既然如此，还不如在事业单位好好的评职称，单位效益好，多拿职称工资和绩效，这些行政单位公务员都没有的，事业编我就不清楚了。行政单位原则上只能使用行政编制人员。
工人身份的全额事业编制和干部身份的自收自支的事业编制哪个更好...
1、指的是全额拨款单位比自收自支单位更稳定，不是工人比干部更好。工人可以聘到领导岗位，到一定位置也可以转干。
2、差额事业编制：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
3、事业单位工人和干部都是事业编制，区别在于编制不一样。事业单位干部编制是管理岗，主要负责领导和管理的任务，工人岗是工勤岗鞭子，主要工作内容是负责本单位的后勤保障工作。
4、，适用单位不同全额事业单位：一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位。自收自支事业单位：实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位。
5、，工人身份的人不能在干部岗位上工作，而干部身份的人则可以在工人岗位上工作。2，工人身份的人与干部身份的人在工资制度和常规的福利待遇上会有规定上的不同。
机关单位工勤编和事业单位工勤编有哪些明显差异?
定义不同 工勤编制是工人身份的编制，机关事业编制是干部身份的编制。发展方向不同 有机关事业编制的人可以评职称，也可以往行政上发展，到一定级别或担任一定领导职务还可以转为行政编。
机关工勤是行政编制，事业工勤是事业编制，工资结构不同，待遇差不多的。
机关工人和事业单位工人的区别十分明显，包括编制不同、数量不同、等级不同、待遇不同、将来不同等等。首先，引见一下机关工人和事业单位工人的有关根本概念。
事业单位工勤和行政机关工勤区别是：行政机关指的是国家公职人员，比如各大部委什么的，事业单位指的是各部位直属单位，包括医院、银行、基金会等都是事业单位。
编制方面。机关工勤人员使用的是机关工勤编，不能转为行政编。事业单位工勤人员使用的是与专技、管理岗位人员一样的事业编，一般聘用在事业单位工勤岗位工作，虽然转岗较困难，但是政策规定是可以转为管理岗或专技岗的。 待遇方面。
行政工勤人员和事业编哪个好
行政编制更好。二者相比行政编比事业编好一点，行政编制意味着是公务员，以后随便调到别的机关都好办。事业编制就差一些了，想调到别的机关很难。行政编制比事业编制好很多。
所以，我觉得并不能直接用行政岗、事业岗来判定到底哪一个好。 行政编是公务员，公务员是最稳定的职业，我们都听过事业单位改革，却没有听过机关行政改革，公务员都有车补，事业编没有呀。
事业编实行聘用制，工勤人员可以在管理岗位和专业技术岗位工作，可以选择另一种发展道路，摆脱身份限制，这对于工勤人员来说，是梦寐以求的事，以前想都不敢想。
事业单位编好考吗?
事业编好考。从考试难度上说，事业单位考试相对好考一点，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同。
综述：不容易。想考省直、市直、县直管理单位的事业人员，几乎和公务员一样，都比较难考。而且市县管理类事业单位人满为患，也很少有空编用于招考，省直单位还好一点。
事业编难考。事业单位较难考，大家首先需满足报考条件及岗位条件才能进行笔试，事业单位笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识。
不太容易。事业单位的难度，需要看个人综合能力是否过硬，考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识。
好不好考这是一个要从很多方面来看的问题。首先，是个人综合能力是否过硬，考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。
公务员和事业编制哪个好考
考公务员和事业编相比事业编更好考一些。从考试难度上说，事业单位考试相对好考一点，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。
事业编跟公务员相比，事业编更好考。两者考试难度比较：在考试的难度上，事业单位的考试难度是比公务员考试的难度要小一点。公务员考试和事业单位考试相比，考试的题目量等多，难度更大。
从考试难度上说，事业单位考试相对好考一点，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些。
公务员更好。公务员和事业编都是非常稳定的工作，如果是从工作性质来说，公务员还是要好一些，属于国家正规军。如果从考试难度上来看，事业编要比公务员好考，竞争力没那么大，更容易通过。
关于公务员和事业单位相比，公务员好考，相关内容如下：就业情况 目前公务员和事业单位的竞争都十分激烈，但公务员的竞争更加激烈。事业单位的招聘门槛相对较低，报名人数相对公务员较少。薪资待遇 一般而言，两者相当。
公务员和事业单位哪一个比较好,哪个好考,哪个工资高?
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些，总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
如果你对政治、法律、经济、管理等方面的知识比较熟悉，且希望在较短时间内得到稳定的高薪收入和福利待遇，可以选择公务员；如果你有一定的专业技能和实践经验，且希望有更大的职业发展空间，可以选择事业单位。
公务员好于事业单位。公务员属于行政编，无论是从前途还是工资，都是好于事业编的，最起码目前来看是这样的，因为公务员已经进行公车改革，每个月有一定的车补，而这块是事业编所没有的。
