在企业单位上班好还是在事业单位上班好?
如果都是正式的，其实两个都挺好，但是如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位呀。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错，加之，工作压力也不大，工作的性价比更高。
看情况而定，如果你是985，211的毕业生当然不建议你考事业单位，但是就在一般大学毕业生，那事业单位就是你最好的选择，特别是除了一线城市外的其他城市，选择事业单位性价比高。
事业单位工作比较稳定，不会太辛苦，收入也比较稳定，正常情况下收入不会高。企业相对事业单位工作要辛苦一些，但收入总是和付出成正比的，收入也肯定要比在事业单位高。
个人建议是去大企业，原因呢有以下几点：大企业各个部门职能分工很明确，责任和负责的工作范围划分的非常清楚，不太会因为工作划分不细致而扯皮。而小企业，很多是一人做多份工种。
事业单位和国企哪个好
1、福利好 我们说到工作的福利，大家想到的肯定是五险一金，实际上这只是其中之一。作为国企、事业单位的工作人员，本身的福利非常好，到了一定年龄就可以享受很多福利待遇。
2、综上所示，两者间的区别主要有薪资待遇上的细微差别，国企的待遇要比事业单位稍微好一点，但是也是随着职位的提升而增加的，国企的晋升主要还是看员工的个人能力。
3、个人觉得国企更好。首先，国企的薪资待遇更高，好的国企普遍都是当地的龙头企业，效益肯定好。其次，国企内部人际关系更单纯一些，人员内部竞争小一些。
4、如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错。国企和事业单位的一些对比情况：从工资收入上来说，创收好的国企工资收入一般高于事业单位。
事业单位五险和企业五险的区别
社保缴费存在差异企业需要缴纳社保。机关事业单位不需要缴费，由财政部门补贴。缴费基数存在差异事业单位养老保险缴费基数不低于档案工资和退休费用之和。企业单位养老保险缴费基数以实发工资或社会平均工资为基数。
法律分析：1缴费基数：事业单位养老保险的缴费基数不低于档案工资和离退休费之和；企业单位养老保险缴费基数则按实发工资或社会平均工资。
企业五险和事业单位五险区别“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
是事业单位好还是企业单位好?
1、事业单位相对于国企来说，待遇相对较好，有五险一金、带薪年假、节假日福利等。事业单位是国家利用国有资产设立的社会服务组织，与国企的区别在于编制和经营方式。
2、首先，差别最大的自然是事业单位属于体制内，事业单位工作是有编制的，工作体面，衣食无忧有保障，并且没有企业中的业绩压力，相对轻松一些。
3、国企和事业编各有好处。首先国企的待遇会比事业单位高一些，但是总的薪资两者相差并没有很多；其次是关于晋升提拔的对比，事业单位和国企晋升的流程都是差不多的，都是一个年龄为一个提升的门槛，两者都是比较稳定的。
4、从工资待遇上来看，国企是优于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目的的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因此从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。
5、国企企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。
6、不加入其它因素的话，是国企比较好。事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在政府部门当官，必须是公务员。你进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。
事业单位真的比企业好吗?
答案自然应该是，不一定。相比较而言，事业单位普遍来说比较稳定，福利待遇不错。但现在崛起的许多大型企业单位甚至一些外企，其发展空间条件远远超过事业单位，而且充满挑战。
如果都是正式的，其实两个都挺好，但是如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位。
如果都是正式的，其实两个都挺好，但是如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位呀。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错，加之，工作压力也不大，工作的性价比更高。
事业单位好。事业单位事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。
不能一概而论，事业单位工作稳定，轻松，收入也较稳定，如果有能力，发展前景也非常好。
