事业单位假多长时间
1、事业单位假是三天。按法定结年龄（女20周岁，男22周岁）结的可享受3天假。符合晚年龄（女23周岁，男25周岁）的将不再享受晚假奖励也只有3天法定假。结时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
2、事业单位嫁法定3天。按照法定结年龄（女20周岁，男22周岁）结的，可享受 3 天假。符合晚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚假奖励，只有3天法定假。
3、如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的假外，晚会额外得到7天假期的奖励。如果晚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚奖励。
4、事业单位假有三天。根据法律规定，职工本人结或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
5、在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。民法典事业单位假：符合法定结年龄的初公民可享受3天法定假；晚初者可享受15天晚假(包含3天法定假)；二者只可享受3天的法定假，不能享受晚假。
6、假是3-7天；部分地区享受10天假（3+7）。
大龄假法定多少天
法律主观：国家法定假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。若是晚晚育的，可以适当延长假时间。应注意的假应当一次性休完。
法律主观：一般法定假为3天，但也要看各地区的有无特殊规定，比如安徽省假为13天，根据《安徽省人口与计划条例》规定，符合法律规定结的职工，在享受国家规定假的基础上，延长假十天。
法律主观：大龄青年假为三天。假是指劳动者本人结时依法享受的假期，在这期间，用人单位应当依法支付工资。如果超过三个工作日以上的，其超过天数，不发给工资。
这是我们需要弄清楚的问题，大龄结假多少天按法定结年龄(女20周岁，男22周岁)结的，可享受3天假。符合晚年龄（女23周岁，男25周岁），可享受晚假15天（含假3天）。
事业单位假法定多少天
事业单位嫁法定3天。按照法定结年龄（女20周岁，男22周岁）结的，可享受 3 天假。符合晚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚假奖励，只有3天法定假。
法律主观：你好，事业单位假规定根据国家关于假的规定按法定结年龄(女20周岁，男22周岁)结的，可享受3天假。符合晚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚假奖励，只有3天法定假。
事业单位假是三天。按法定结年龄（女20周岁，男22周岁）结的可享受3天假。符合晚年龄（女23周岁，男25周岁）的将不再享受晚假奖励也只有3天法定假。结时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
在假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的假外，晚会额外得到7天假期的奖励。
事业单位假有三天。根据法律规定，职工本人结或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
