e类事业编考什么?
e类事业单位考试科目为《综合应用能力(E类)》，《综合应用能力(E类)》的考试内容包括医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两大部分组成，其中医学基础知识占比60%，招聘岗位专业知识应用能力占40%。
e类事业单位考试科目是职测和综合应用。职测主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
E类事业单位考试科目为《综合应用能力（E类）》，考试内容由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%。
事业单位e类面试考什么
1、事业单位面试类型分为三类：结构化面试、专业知识面试和实际操作，大多数事业单位E类面试采取的是结构化面试的形式，具体如下：结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，有固定程序和专门的题库以及标准的评价方法的方式。
2、考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识和时事政治方面的知识。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育类等专业知识。
3、e类事业单位考试科目是职测和综合应用。职测主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
4、e类事业编考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。《职业能力倾向测验》分为五个部分：医学常识、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。
事业单位面试要考些什么
事业单位面试的考试内容包括：你的自我介绍，包括这岗位上的竞争优势、个人的长处、短处、自己对自己的定位等等。人际关系题目，如同事之间摩擦或是作为新人如何尽快适应岗位等，还有领导对你误解等等。
事业单位面试内容有以下几方面：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达等。自我认知 想要答好自我认知题型，学会自我梳理是第一步。
事业编面试不同岗位面试内容有所不同，主要考核自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达等。综合类 （1）结构化面试内容：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。最主要的两种考察形式是结构化面试和无领导小组讨论，也有部分考试采用半结构化面试和情景模拟面试的形式。
事业单位面试不同岗位考试的内容会有所不同。不同岗位内容不同：综合岗，以结构化面试为主，考查时事热点评论、材料分析、活动策划、人际关系处理等。教师岗，以试讲为主，抽取备考、试讲内容进行无学生试讲。
事业单位联考e类考什么
e类事业单位考试科目是职测和综合应用。职测主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
e类事业单位考试科目为医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力。医学基础知识：主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。
综合应用能力》，《职业能力倾向测验》考试时间一个半小时，《综合应用能力》考试时间两个小时； 医疗卫生类(E类)，考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，前者考试时间一个半小时，后者考试时间两个小时。
事业单位e类考什么
1、E类事业单位考试科目为《综合应用能力（E类）》，考试内容由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%。
2、e类事业单位考试科目是职测和综合应用。职测主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
3、医院事业编制考试内容包括公共基础知识和职业能力测验，一般是事业单位E类。E类医疗卫生类，主要指医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士、技师、职员等。
4、考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识和时事政治方面的知识。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育类等专业知识。
