事业编制归组织部管吗
1、法律主观：事业单位编制归人事局管，其负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。事业单位升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
2、人社局。按照规定，公务员的人事调动归组织部管理，事业单位人员人事调动归人社局管理。有些地在规定上会方略有差别，比如党委部门所属的事业单位人员调动，也由组织部门负责管理。
3、法律分析：编制是由人事局决定，升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业单位管理岗。事业单位专业技术岗。事业单位工勤技能岗。
4、事业单位管理岗职级并行属于组织部、人事局管。编制是由人事局决定，升迁是由组织部管，两个部门都管你。现在事业单位管理岗位职员等级与岗位等级适当分离，实行与公务员职务与职级并行类似的职员等级晋升制度。
5、法律分析：编办归口组织部是指将编办划归组织部，由组织部统一归口管理。编办的全称是中央机构编制委员会办公室，其职能主要是审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额。
6、不管。组织部是主管组织、干部、人才工作的职能部门，该部门是不管医院编制的，编制是由人事局决定。编制是通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
事业单位主管部门是指哪个部门
事业单位主管部门就是其直接上级部门，事业单位主管部门一般是当地的人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。
当然如果是参公单位，其主管部门是各级公务员局，其他的事业单位，其主管权限在于创立它的党委或政府部门。
主管部门，指的是相对于自己所在的、或者所要了解的单位而言，处于上一级别的管理部门。
主管部门，是特指全面管理本企业的上级领导机关。例如某机床厂，这个企业的上级主管部门是省机械厅。主管部门机械厅来任命厂长、直接管理重大经营方向等。
县级事业单位的主管部门是哪个?涉及不同内容,主管单位截然不同_百度...
1、主管部门是指对事业机构（行政部门）有直接管理权力的党委、行政部门，主管部室是对某项权力或者业务、服务承担具体职能与责任的部室。
2、政府人事行政部门就是县人社局，人事只是行政中的一部分。从工作范围来区分： 行政部负责的工作内容：会议记录、办公室、后勤、车辆的调度使用。 人事部负责的工作内容：人事的招聘解聘调动、员工的培训与考核。
3、县级事业单位有如下几种：电视台，指的是通过无线电信号、卫星信号、有线网络或互联网播放电视节目的媒体机构。是制作电视节目并通过电视或网络播放的媒体机构。
事业单位人事管理工作是由什么部门负责
人事部门归中华人民共和国人力资源和社会保障部门管理。根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发[2008]11号），设立人力资源和社会保障部，为国务院组成部门。
您好！所属事业单位人事管理工作由该单位的人事部门或者人力资源管理部门负责。
县事业单位人事管理单位归县人事局管理，地区事业单位人事管理归地区人事局，省事业单位人事归省人事厅，国家事业单位人事管理归人事部管理。
政府人事行政部门就是县人社局，人事只是行政中的一部分。从工作范围来区分： 行政部负责的工作内容：会议记录、办公室、后勤、车辆的调度使用。 人事部负责的工作内容：人事的招聘解聘调动、员工的培训与考核。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作，可以理解为就是人社系统的部门。而事业单位主管部门则是党委或政府组成部门中，领导或管理事业单位的各个部门。
第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
事业编属于人社局还是组织部
1、人社局。按照规定，公务员的人事调动归组织部管理，事业单位人员人事调动归人社局管理。有些地在规定上会方略有差别，比如党委部门所属的事业单位人员调动，也由组织部门负责管理。
2、法律分析：编制是由人事局决定，升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业单位管理岗。事业单位专业技术岗。事业单位工勤技能岗。
3、法律主观：事业单位编制归人事局管，其负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。事业单位升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
4、事业单位录用人员由人社部门负责。国有企业也是有编制单位，人员进入由其上级主管部门负责，一般是国资委。
