郑州各区县单位待遇
1、郑州待遇最高的是港区，其次是三个开发区和金水区。郑州市直公务员工资试用期四千多，转正六千左右。河南省直公务员工资比郑州市直公务员工资稍微低一些。郑州区级公务员年到手工资七八万左右，公积金两万左右。
2、工作环境好。郑州金水区教师有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。郑州金水区教师工资在6000到8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。
3、根据查询相关资料显示：郑州市二七区事业单位副科级工资是3100元。
4、第二年转正后3100。管城区，中原区工资标准稍微低一两百左右。郑州东区在3000元工资基础上有800元每月的车补，工资接近4000。市级事业单位工资在25 2600左右，省级事业单位，二级机构09年工资2400左右，今年情况不太清楚。
航空港区公办幼儿园有哪些
1、郑州航空港区航南幼儿园。郑州航空港区有78家幼儿园，其中公立幼儿园31家，民办幼儿园47家。
2、航空港区绿苑幼儿园是公立的郑州航空港区绿苑幼儿园始建于2012年，位于郑州市航空港经济综合实验区梯航路与凌寒街交叉口东北角。隶属于郑州市航空港经济综合实验区社会事业局，是郑州航空港区第一所公办幼儿园。
3、平方米。郑州航空港区裕华幼儿园，注册地位于郑州航空港区新港大道与舜英路交叉口东北角，占地面积3300平方米，设立三级9班，可容纳270名幼儿。
4、郑州市实验幼儿园。根据查询百度地图显示，郑州市实验幼儿园位于河南省郑州市新郑市邻里东路与和睦路交叉口，处于港区园博园西门口，是郑州市航空港区河东六号安置区的学校。
航空港区人力资源综合服务中心是干什么的
1、人力资源就业服务中心属于事业单位，隶属于人力资源和社会保障局。
2、人力资源市场服务主要是为招聘、培训、咨询和人才交流等提供平台和服务，旨在促进劳动力市场的有效运转及人才流动。
3、保障当地的就业服务以及人才交流等。一般都是当地人力资源和社会保障局直属的事业单位。其主要工作内容包括：人事代理、档案管理、牵头举行招聘应聘活动、对毕业生就业进行服务以及学历学位验证等工作。
4、这种服务既包括直接提供的劳务与咨询服务，也包括间接提供的产品研发与商品贸易服务。人力资源服务是干什么的？招聘方面：猎头、招聘外包（RPO）、劳务派遣。薪酬福利保险方面：代办，代发。培训方面：外训、内训。
5、人力资源局的职责如下：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
6、人资部即人力资源部。直接责任：（1） 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。（2） 制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。
郑州航空港社会事业局待遇
1、待遇不错。郑州航空港社会事业局工资高于平均水平，节假日正常休息，五险一金，有加班补贴。社会事业局主要负责全区农业、林业、畜牧、文物、扶贫、民政、宗教、民兵武装等工作，是主要服务民生工作的部门。
2、好。根据查询郑州航空港事业编招聘信息得知，福利待遇好，郑州航空港事业编待遇有五险一金、公交补贴、带薪年假等。薪资高，郑州航空港事业编待遇年薪8到12万，在同行业属于中上水平。
3、元至8000元。根据查询郑州航空港官方公告显示，郑州的空港区事业编5000多，加上车补和通讯补贴，加文明奖，基本都在5000到8000元。
4、郑州航空港事业单位工资待遇好。根据查询相关公开信息显示，该工作工资高于平均水平，节假日正常休息，五险一金，有加班补贴。
5、航空港区公务员工资待遇每月5000元至10000元不等。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。其中，基本工资是公务员的主要工资，其他津贴、补贴和奖金一般会根据不同的情况和要求给予。
6、每月3000-10000元。航空港区聘用制职员的工资水平会根据从事的工作性质、技能要求、从业经验、地区经济发展水平等因素来确定。通常在3000元至10000元/月之间。
