艺术设计专业可报考哪些事业单位?
艺术类专业可以报考公务员的岗位主要有：中国文联、国家文物局、公安局、纪检委、中央办公厅等单位。
设计学类是一级学科，其下面又有艺术设计学，公共艺术，艺术设计，环境艺术设计，工艺美术，工艺美术学，染织艺术设计，服装艺术设计，陶瓷艺术设计，装潢艺术设计，装饰艺术设计，会展艺术与技术，装潢设计与工艺教育等专业。
装潢设计方向 就业方向：艺术设计教育、出版印刷、广告设计、影视传媒等行业。影视传媒是一个年轻的专业，但是发展迅猛。借别人的话这么说的：“21世纪将是一个传媒的时代。
有文化局和广电局也有相应的职位，不过得看运气了。总之，艺术类的本科报考公务员的职位机会很少，而且如果能报考的话基本上能报考的人更多，竞争也更大，所以要权衡一下自己。艺术类的考生建议报考一下事业单位，比如学校。
学化学工程与工艺可以有哪些考公务员的岗位?
1、中央机关及其直属机构的公务员岗位，如中央人民政府办公厅、国务院各部委、中国人民银行等。 地方各级政府机关的公务员岗位，包括省级、地市级和县级政府机关。
2、生产管理：化学工程与工艺专业的学生具备生产工艺和流程优化的知识，可以在生产管理岗位上担任技术支持和管理工作。
3、可以报考环境与安全类公务员。考生根据国家公务员考试职位表，所学专业符合报考岗位的条件。职位要求专业知识和技能与公务员考试专业分类是完全吻合的一种考试。
事业单位有哪些职业分类,都有哪些岗位
1、教育事业单位 高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。
2、事业单位主要包括教育、科技、文化、卫生、社会福利、体育、交通、城市公用、农林牧渔水、信息咨询、中介服务、勘察设计、地震测防、海洋、环境保护、检验检测、知识产权、机关后勤等其他方面的单位和职业。
3、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
4、岗位类别有三种，分别是管理岗位、工勤岗位和专业技术岗位。管理岗位 管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。
5、事业单位岗位等级分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员。
6、事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三种类别。事业单位部门分的比较细致吗，每年招收大批人才。
工艺设计包括哪些工作?
包括：对产品图纸的工艺分析和审核、拟定加工方案、编制工艺规程、 以及工艺装备的设计和制造等。
负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
工艺类专业主要涉及到各种手工艺品制作、纺织品生产、建筑装饰、家具设计、珠宝设计等领域。
工艺设计的主要内容包括产品方案；原料、燃料、动力的用量与来源；工艺流程；主要设备的选型与配置；对建筑物、构筑物的要求；外部各项协作条件；生产组织与劳动定员；主要技术经济指标等。它是工业建筑设计的主要依据之一。
工艺设计包括以下内容：瓷器设计、摆件设计、铁艺设计、雕塑设计、环境艺术设计、装潢与广告艺术设计、工业设计、珠宝设计、服装设计、图案设计、数控加工工艺设计等等。
工艺设计是指工艺规程设计和工艺装备设计的总称。生产性建设项目设计的核心。它是根据工业生产的特点、生产性质和功能来确定的。工艺规程是用文字、图表和其他载体确定下来，指导产品加工和工人操作的主要工艺文件。
事业单位abcd类分别是哪些岗位
1、(一)A类：综合管理类 适用岗位：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试公共科目：《综合应用能力》(A类)，与公务员考试《申论》科目基本相同。
2、A类：综合管理类；主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。B类：社会专技类；主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。C类：自然科学专技类；主要适用于生物学和科学性较强的岗位。
3、事业单位A类。A类是综合管理类岗位，适用于行政事务性和业务管理类人员。
4、综合管理类（A类），在事业单位中主要是以事务、行政和业务管理为主的岗位，从事的是组织、决策、指挥、规划、协调、监督以及管理类的工作。适合的专业有法律类、新闻传播类、治安学、治安管理等。
5、事业编的abcde类分别是：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。
6、事业单位abcde类的介绍如下：事业单位a类主要是以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。b类主要是人文社科类专业技术岗位。c类主要是自然科学类专业技术岗位。d类主要是中小学和中专等教育机构的教师岗位。
事业单位工种有哪些?
1、事业单位工勤技能岗 工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
2、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。工勤技能三级。
3、工勤技能岗位。工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。工勤技能一级。
4、法律主观：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。
5、(2)三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
6、首先需要说明的工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。 其次工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。
