国企和事业单位哪个好呢?
1、国企和事业单位相比较，国企会好一些。事业单位和国企都属于非常稳定的工作岗位，各有各自的特点，很难说谁待遇更好一些，谁的发展前景更好，因为两者都区分为很多类型的岗位，关键还是要看你是在什么样的单位工作。
2、国企正式工和事业编制，国企正式好。国企正式工通常指在国有企业工作，享有正式员工待遇和保障的人员。
3、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。
4、综上所示，两者间的区别主要有薪资待遇上的细微差别，国企的待遇要比事业单位稍微好一点，但是也是随着职位的提升而增加的，国企的晋升主要还是看员工的个人能力。
5、这还得看个人的选择，没有什么可比性，谈不上哪个更好。如果你更倾向于稳定、轻松，那么首选事业单位。毕竟，事业单位是有编制的，虽然工资不比国企高，但是福利待遇也不错。
6、事业单位和国企哪个好 事业单位和国企都是不错的单位，用工形式都比较多样化，而且现在不论是在编人员还是编外人员，都是需要签订合同的，如果两个单位一个是正式人员一个不是正式的，就看自己的选择了。
国企和事业单位那个好一点儿?
综上所示，两者间的区别主要有薪资待遇上的细微差别，国企的待遇要比事业单位稍微好一点，但是也是随着职位的提升而增加的，国企的晋升主要还是看员工的个人能力。
从工资待遇上来看，国企是优于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目的的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因此从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。
国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。
从稳定性上来说，事业单位稳定性更强。事业单位有事业编制呀，编制就是身份、稳定的象征，国企的正式工虽然也很稳定，但是跟有编制比起气来，还是逊色了一丢丢。从职业发展上来说，两者差不多。
国企和事业单位有三个优点，分别是有福利好、有保障、有时间陪伴家人。福利就是五险一金、每周双休、正常化的工作时间等。别看这些优点不起眼，它背后又能衍生出无数小优点。
中国移动和事业单位该如何选择?
此外如果妹妹的身体不是那么好，想要平平淡淡的过下去，而且想要有休息，那么最好是选择事业编制，因为事业编制的休息时间是特别固定的，几乎都是朝九晚五的上下班，而且还有双休。
一是与本人签订劳动合同，分1年3年5年以及无固定期限不等。二是通过劳务派遣公司输入劳务，也就是所谓的临时工，劳务工。如果是第二种情况，往往相关待遇差些，同岗不同酬。
面对这样的两难选择，首先要去了解移动公司和事业编制这两份工作，他们各自的工作性质，工作模式，工资福利待遇以及未来发展前景等等。如果分析清楚了这些因素的话，那么在综合起来，考虑选择哪种工作会更加的清晰。
移动和事业单位都是坐办公室的工作，相对来说都是不错的工作。基本上算是包吃包住。女孩子选择哪个都不错。(我辞职是因为第一点)在移动公司和事业单位都呆过，看到这个题目不由自主地进来了。
