2015河南郑州市市属事业单位考试考试内容?
1、此次笔试考试事业单位岗位为行测和公基各占50%，考试复习用书可以上华图图书网购买，公基考试内容比较宽泛，知识点比较零碎，且大多为记忆性的知识点，建议尽早复习。
2、河南事业编联考考试内容如下：综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
3、综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
4、其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
5、考试内容 河南事业编统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个岗位类别。综合类笔试科目是《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分是100分。
河南省事业单位招聘主要考试哪些内容
笔试内容：统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
河南事业单位的公共基础知识考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
河南事业单位综合知识测试范围主要考察基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
考试内容 河南事业编统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个岗位类别。综合类笔试科目是《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分是100分。
河南事业单位考公共科目和专业科目。公共科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为综合管理类等5个类别。中小学教师类细分为小学教师岗位和中学教师岗位，医疗卫生类细分为中医临床岗位等6个小类。
河南省事业单位联考考试内容是《职业能力测验》和《公共基础知识》。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
河南事业单位考试内容
笔试内容：统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
河南事业单位的综合知识考试内容：一般类综合能力测试：(1)主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
河南事业单位考试科目有：公共基础知识、教育类专业科目、卫生类专业科目。公共基础知识 该科目适用于综合管理岗位。
河南事业单位综合知识测试范围主要考察基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
河南事业单位的考试内容
河南事业单位考试科目有：公共基础知识、教育类专业科目、卫生类专业科目。公共基础知识 该科目适用于综合管理岗位。
笔试内容：统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
河南事业单位的综合知识考试内容：一般类综合能力测试：(1)主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
河南事业单位综合知识测试范围主要考察基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
河南事业单位考试题型主要有：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。
河南事业单位的公共基础知识考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
2015年河南省地矿局所属事业单位考试大纲及解读
1、笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题，统一组织，统一评分，满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%，公共基础知识占40%)。
2、省地矿局事业单位考试笔试内容为公共基础知识占60%+地质学基础知识40%，公共基础知识有一部分来自最近发生的国内外政治大事。
3、资格审查：招聘单位根据报考人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名资格条件者，接受其报名申请，并填写《河南省地矿局事业单位公开招聘报名表》、交本人近期同底证件照片3张。
