淮安市哪个区事业单位待遇好
淮安市清浦区公务员待遇好。根据查询相关公开信息显示，清浦区一级公务员月工资14000元以上；正处级月工资13000元-15000元；副处级月工资9500元-11500元；助理级月工资6000元-8000元；此外，还有生活补助、免费专业培训机会等。
淮安市各个区教师的待遇比较接近，但是有些区域的教学资源、学生资源较为优越，相应的教师待遇也会更好。
有事业编制的话，刚进去如果定级是办事员，工资在1200-1600左右，每个月有额外300-400元的事业编制补贴。
我工作七年，级别科员，每月打卡工资4000，年底的绩效18000，每年还有个目标考核奖约20000，不过近几年发的不正常因为淮安市这几年修桥修路财政负担比较重。
事业单位岗位工资标准是多少?
1、事业单位薪级工资如下所示：专业技术人员1150元—3810元；管理人员1150元—3770元；工人1130元—1640元。事业单位薪级工资标准：专业技术人员、管理人员 170元—5795元工人150元—1855元。
2、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
3、绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
4、事业单位职工的工资标准是由国家编制的标准。根据《事业单位工作人员工资制度规定》，事业单位工资由岗位工资、绩效工资、津贴和补贴四部分构成。
淮安市事业单位编制的单位最低的生活标准是多少
1、月工资：到手6700元左右。公积金：双边2200元左右。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
2、一，非全日制用工小时最低工资标准如下：市直、清江浦区、市经济技术开发区：由原15元调整为20元；其他县区（淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县）：由原15元调整为18元。
3、在我认识的所有事业编制中，2千的工资现在已经不存了，最低的也是到手3300，这还不包括五险一金，以我所在原贫困县城为例，再差的事业编制，一年综合收入也有六到八万元。
4、淮安市直事业单位待遇全包12-15W左右。县直事业单位全包10-12W左右。公积金双边2000-3000一个月。好不好主要看几个方面。是否有服务期限。
一般在淮安,卫健委,招的,分在乡镇卫生院,实习生,工资多少钱呢?
实习生的话，工资大概在3000块钱左右，当然了，具体还要看你所在的卫生院的实际情况来决定。
乡镇卫生院医生的工资一般在2500-5000元不等，地区发展不同、职称、工作年限不同，工资待遇、补贴都不一样。
卫健委选调生待遇还不错。选调生属于公务员编制，但需要到基层实习，所以在开始的阶段工资一般会较低，一般从800~1800不等。一开始可能从事一些很忙很累很琐碎的工作。
实习护士一旦转正之后工资也会高不少，大概在5000左右。一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。护士被称为白衣天使。
