事业编综合a类考什么
事业编考试A类包括行政职业能力测验（言语理解与表达、数量关系、资料分析）、综合知识（行政职业能力测试）、申论三门科目。具体如下：行政职业能力测试科目：言语理解与表达、数量关系、资料分析。
事业单位a类考试科目：《职业能力倾向测验（A类）》+《综合应用能力（A类）》。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。综合管理类(A类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
事业单位总共分为ABCDE共五大类，其中，A类是指综合管理类。综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
事业单位综合管理a类考试内容如下：事业单位综合管理A类考试主要考察应试者的综合素质和管理能力，包括公共基础知识和行政职业能力测验两部分。主要涉及国家宪法、行政法、民法、经济法等基本法律法规。
事业单位综合管理类A类考试是属于管理岗位的一种招聘考试，根据岗位的不同，类别也是不同的。《综合应用能力（A类）》主要考察的是考生的管理角色意识、沟通协调能力、计划能力、控制能力另外还有分析判断能力和文字表达能力。
事业单位考试科目有哪些a类
事业编考试A类包括行政职业能力测验（言语理解与表达、数量关系、资料分析）、综合知识（行政职业能力测试）、申论三门科目。具体如下：行政职业能力测试科目：言语理解与表达、数量关系、资料分析。
事业单位a类要考题型为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
综合管理类(A类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试科目为：《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟，满分为150分。
事业单位综合管理类a类考什么
1、事业单位综合管理类岗位考《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力A类》。这些内容主要是针对事业单位中的行政、业务和事务等岗位，在规划、组织、监督、协调、咨询、决策、指挥等方面进行的考核。
2、事业编考试A类包括行政职业能力测验（言语理解与表达、数量关系、资料分析）、综合知识（行政职业能力测试）、申论三门科目。具体如下：行政职业能力测试科目：言语理解与表达、数量关系、资料分析。
3、事业单位综合管理类A类考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（A类）》两个科目。事业单位综合管理类A类考试是属于管理岗位的一种招聘考试，根据岗位的不同，类别也是不同的。
4、综合管理类(A类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试科目为：《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟，满分为150分。
5、事业单位A类：即综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，报考岗位一般不限制专业，大部分考生都可以报名。综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
6、事业单位总共分为ABCDE共五大类，其中，A类是指综合管理类。综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
事业单位综合a类考什么?
1、a类考试内容：常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
2、事业单位a类考试科目：《职业能力倾向测验（A类）》+《综合应用能力（A类）》。
3、事业编考试A类包括行政职业能力测验（言语理解与表达、数量关系、资料分析）、综合知识（行政职业能力测试）、申论三门科目。具体如下：行政职业能力测试科目：言语理解与表达、数量关系、资料分析。
