成都事业单位考试大纲解析-职测篇
根据成都事业单位考试职测大纲知：全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要涉及：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等部分。
综合知识：专综合知识也叫公共基础知识，就属是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。
考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。第一部分：法律基础。法的一般原理、法的制定与实施。
事业单位职测考①常识判断、②言语理解与表达、③数量关系、④判断推理、⑤资料分析等相关内容。职测是《职业能力倾向测验》的简称，一般分为ABCDE这5类试卷，每一类考试重点有细微分别，题型全部是客观题。
四川事业单位考试科目
1、四川省属事业单位考试科目为《综合知识》，其他21个地市州考试内容主要为《公共基础知识》和《职业能力测验》，不同城市的事业单位考试科目会有差别，一切还是要以公共为准。
2、四川不同地区的事业单位考试内容是不一样的，根据不同地区的考试科目会有所不同，四川省事业单位考试方法及内容大体分为三类：《综合知识》，《公共基础知识》+《管理基础》以及《职测》+《公共基础》。
3、四川事业单位考试科目：《职业能力测验》和《公共基础知识》。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
4、四川事业单位考试科目介绍如下：一般笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。四川事业单位考试分为笔试和面试，在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。
5、四川宜宾市事业单位笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。每科卷面满分100分。其中：《心理素质测评》《公共科目》是所有岗位必考科目。《专业科目》分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。
请问事业单位A类B类C类D类E区别是什么,考试内容一样吗?都考什么资料...
事业单位abcde类考试内容分别对应的是a类综合管理岗、b类社会科学专技岗、c类自然科学专技岗、d类中小学教师岗、e类医疗卫生岗的考试内容。
事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
事业单位d类岗位是适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。包括小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员等。招聘专业有汉语言、汉语言文学、物理学、应用物理学、化学、应用化学等。
事业单位联考类别不同，考试内容也不同，具体分类如下：综合管理（A 类）职业能力倾向测验（A类）是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。
基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
成都市市属事业单位考试属于哪类
事业单位考试分3类：事业单位联考、省内事业单位省级、市县事业单位及单招。
成都事业单位的考试科目是职业能力倾向测验、综合能力素质。
①不动产登记类：笔试《职业能力倾向测验》、《综合能力素质》(公共类)、不动产登记相关知识。②国土信息类：笔试《职业能力倾向测验》、《综合能力素质》(公共类)、计算机类综合知识。
四川省属事业单位考试科目为《综合知识》，其他21个地市州考试内容主要为《公共基础知识》和《职业能力测验》，不同城市的事业单位考试科目会有差别，一切还是要以公共为准。
参考信息：2019年四川成都市属事业单位招聘550公告汇总（2019年5月23日发布）笔试由公共科目(考两科)笔试和专业科目笔试(部分单位)两项组成。
