广东开平事业单位待遇
1、开平事业编到手工资5K到6K左右。根据查询相关公开信息显示，截至2023年1月7日，开平事业编月平均工资在5K到6K左右。
2、稳定性高：江门开平事业单位拥有较高的工作保障和较为稳定的收入水平，这可以让员工放心地工作和生活。
3、争取获得更高的绩效工资。总之，开平医保局合同工的工资是根据相关政策和合同约定来确定的，合同工应该认真了解自己的工资标准和福利待遇，并通过努力提升自己的工作能力来争取更多的绩效工资。
4、江门开平公务员值得去。江门开平公务员待遇各方面都不错(安家费50万，科研经费20万，独立办公室，评职称优势，工资待遇10多万)。
5、工资加公积金加绩效奖4万多一点，本人为例，中一，本科，十年教龄，工资到手一千八，公积金一千二，全年奖金加节日补贴一万二。
一般事业编绩效奖金多少
管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。
其每月基础绩效奖金发放标准将相差巨大，按照每月随发70%的标准来测算，A县事业编每月基础绩效发放标准将只有1575元，而B区事业编每月基础绩效发放标准将达到3208元。
补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。
每个月打卡工资7800多，每个月绩效900多(包含中层津贴)，教师节再发4000，年底的目标考核奖一共发10000，年底的第十三月工资大概10000左右，每个月的双边公积金一共2600多一点。
工勤岗位薪级工资标准工勤岗位岗位级别工资标准高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。
事业编一年发几个月工资
1、法律分析：事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有，一般来说，企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。
2、目前每个月到手工资2800元，每个月的绩效工资260块钱，半年发一次，每个月的乡镇补贴发300元，一年发一次，年底发一个第13月全额工资，大概4000出头，年终只发500元到700，工资待遇非常低。
3、答案是有的，每年年底，多数事业单位都会为员工发放第13个月工资。为什么说是大多数事业单位呢？因为第13个月工资，在性质上属于奖金的性质，并不是一定要发放。发放的情况，具体要根据单位的情况来判断。
广东事业单位工资待遇怎么样
1、一般月到手在7000-15000元之间，房补2400+。根据查询大学就业参考网显示，入职第一年属于试用期，试用期一个月到手工资大概11000。
2、一般月到手在7000-15000元之间，房补2400+。 不同辖区、不同部门的事业编工资待遇有区别，单位的性质不同，绩效也很不一样，有些单位绩效高，年薪会达到25W以上。
3、薪资待遇很好。根据查询四会市政府官方网站显示：事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴，肇庆四会市事业编的每月薪资是6000元不等。
广东事业编待遇怎么样
1、好。广东开平事业单位每个月5000到7000，并且每年都会有年终奖，缴纳五险一金，有各种补助。开平，是广东省江门市代管县级市，地处广东省中南部、珠江三角洲西南面，五邑侨乡中部，分布与新会、鹤山、台山、恩平、新兴相连。
2、一般来说，佛山市事业单位的工资水平比较稳定，福利待遇也比较优厚。保险福利：佛山市的事业单位员工享有全国统一的社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3、一般月到手在7000-15000元之间，房补2400+。根据查询大学就业参考网显示，入职第一年属于试用期，试用期一个月到手工资大概11000。
4、事业单位的待遇一般较为稳定和优厚，以下是对汕头事业单位待遇的简要描述：薪资待遇：汕头市事业单位的薪资水平相对较高。一般来说，事业单位的薪资会根据工作岗位、职称等级以及工作年限等因素进行综合评定。
5、薪酬：广东省体彩中心事业编制职工的薪酬分为基本工资和津贴两部分，基本工资的计算参照国家有关规定，津贴根据职工的岗位等级予以支付。
事业单位有年终奖吗?一般是多少
含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
法律主观：事业单位工作人员的年终奖，一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。
事业单位没有年终奖是因为年终奖的叫法并不准确。事业单位年终会有一笔钱发放给员工，但这笔奖金奖并不像私企那样独立在薪资之外，而是本身工资组成部分之一的绩效。 岗位工资+薪级工资+绩效工资+各种补贴=事业单位的工资。
在事业单位普遍都有的年终奖，就是年底的绩效和第13个月的工资在体制内工作，如果是正式编制人员，通常在年底的时候，都能够拿到一笔年终奖，当然这个钱的称呼不一定是年终奖，大部分都是以其他的项目发放。
