医疗补助金的最新规定
1、医疗补助费需要符合以下几个方面的规定：适用范围：医疗补助费适用于职工(包括退休人员)在基本医疗保险、大病保险、商业医疗保险等医疗保障制度范围内支出的费用。
2、年建水医疗补助金的最新规定如下：特困供养人员(指城乡特困)住院救助：特困供养人员住院按100%比例给予救助。城镇低保和农村低保(以下简称城乡低保)住院救助：城乡低保住院按75%比例给予救助，年度救助限额3万元。
3、工伤保险一级至四级伤残待遇 标准： 支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
4、法律主观： 律师解 国家对公务员实行的医疗补助。 法律客观： 《工伤保险条例》第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
5、非因工致残医疗补助金标准 应发给不低于六个月工资的医疗补助费，患重病增加医疗补助费不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症增加部分不低于百分之百。
事业单位医保门诊补助
1、法律主观：门诊补助标准。 退休 人员和在职人员年度累计门诊 医疗费用 800元到1800元以内费用补助90%。 特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后，应由个人负担的费用，补助50%。 住院补助标准。
2、(一)医疗补助经费筹集标准纳入本范围人员的医疗补助经费由用人单位按上年度职工工资总额的4%缴纳，由市财政负担。(二)医疗补助经费的使用纳入本范围的人员，其门诊医疗费用补助标准按不同年龄、不同比例记入个人帐户。
3、有。国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上，对公务员实施的补充医疗保障。事业单位医保门诊有公务员属于事业编，事业编有公务员医疗补助，事业单位医保门诊有公务员补助。
4、事业单位医保报销标准如下：门诊费用：门诊是指定的医院门诊。
医疗补助费的支付标准
法律分析：累计缴费时间不满5年的，其医疗费补助比例为60%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的60%。
(一)起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9%—11%。(二)最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3—5倍。
上海支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为25个月。
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。1精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
