呼伦贝尔市的事业单位有哪些

发布日期：2023-10-25 11:01:22

2021年内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗事业单位人才引进公告【66人】

1、试用期结束后，由用人单位主管部门对引进人才进行转正考核，考核合格的，办理转正手续；考核不合格的，办理解聘手续。服务期制度引进的人才最低服务年限为5年，服务期内不得调离阿荣旗或报考本地及其他地区机关事业单位。

2、考察合格的拟引进人员在呼伦贝尔市商务局进行5个工作日的公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由用人单位办理引进人才手续。

3、人才回引岗位和条件详见附件1《2022年满洲里市事业单位人才回引岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

1、报名人员须按要求填写《2022年呼伦贝尔市商务局事业单位引进人才报名表》(以下简称《报名表》)相关信息。

2、报名人员须按要求填写《2022年呼伦贝尔市审计局综合保障中心引进人才报名表》(以下简称《报名表》见附件2)相关信息。

3、本次计划引进人才22名，其中旗直属事业单位岗位20名、苏木乡镇事业单位岗位2名，具体详见《2022年鄂温克旗事业单位引进人才岗位需求目录(旗直属事业单位岗位、苏木乡镇事业单位岗位)》(附件1，2)。

1、内蒙古自治区直属单位就是由内蒙自治政府内部委派人员组成的一些行政或事业单位。省直属单位是指不列入省政府序列，但直属省政府领导和管理的机关部门。

2、具体如下：财政部财政监察。国家质量监督检验检疫总局。中央驻内蒙古政法机关。中央驻内蒙古党群机关。

3、按照《市应急管理局直属事业单位人才引进实施方案》，经市人才工作协调小组同意，决定就部分空缺岗位进行人才引进。现将有关事项公告如下：引进单位及名额包头市应急救援指挥中心为市应急管理局所属正科级公益一类事业单位。

考察合格的拟引进人员在呼伦贝尔市商务局进行5个工作日的公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由用人单位办理引进人才手续。

人才回引岗位和条件详见附件1《2022年满洲里市事业单位人才回引岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

引进计划本次计划公开引进高层次和急需紧缺人才74人，详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》(附件，以下简称《计划表》)。

人才回引岗位和条件详见附件1《2022年满洲里市事业单位人才回引岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

公示对符合条件的拟报考人员在满洲里市人民政府网（http：//）进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的取消报考资格。

报名人员须按要求填写《2022年呼伦贝尔市商务局事业单位引进人才报名表》(以下简称《报名表》)相关信息。

回引单位主管部门综合考察和体检等情况，经党委（党组）会议研究确定拟回引人员，报市人才引进工作领导小组办公室，经市人才引进领导小组会议研究通过后予以公示。

原985211院校全日制本科学历不包含独立学院)。学历、学位及其他条件所取得时间为2022年8月4日前。如遇特殊情况，由呼伦贝尔市人力资源和社会保障局议定。以上就是小编整理的关于【2022呼伦贝尔事业单位招聘计划是什么】的相关内容。

为进一步拓宽人才选用渠道，优化人才队伍结构，满足陈巴尔虎旗经济社会发展对人才的需求，根据相关规定，经陈巴尔虎旗委人才工作领导小组同意，决定组织开展2022年陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作。

引进计划本次计划引进人才5名。引进人才岗位和条件详见《2022年呼伦贝尔市商务局事业单位引进人才岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

根据工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编制外工作人员，具体如下：招聘计划（一）本次面向社会公开招聘非事业编制（校聘）工作人员25人，具体详见《呼伦贝尔学院2022年公开招聘编制外工作人员岗位需求表》。

原211985院校的全日制本科毕业生，专业为用人单位急需紧缺的；(3)具有副高级及以上专业技术职称，专业符合用人单位岗位需求，优先引进学科带头人。以上就是小编整理的关于2022内蒙古呼伦贝尔牙克石市事业单位招聘条件的相关内容。