事业单位考试常识:事业单位工作多久可以调动
事业单位考试通过后，进入体检，体检过完后才能入职。入职至少过了试用期（研究生可以是3个月，其他要满半年），才能在本县市区范围内调动。
一般来说在事业单位工作试用期内是不可以调动的。
事业单位确实有五年的服务期，但是只针对事业单位，就是不能去其他事业单位工作，但是可以考公务员。按照要求，乡镇公务员在5年服务期内不得参加遴选。
按政策规定，事业编制可以调动。但是，真正能够实现异地调动的很难。调动的具体程序是：接收单位把你的档案交给省人事局审批。
这个5年内不得调动应该是岗位的最低服务期限，要求在岗位上至少工作5年，事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定符合《中华人民共和国劳动合同法》。
法律分析：可以调动，我国实行公务员交流制度，调任、转任都属于交流的方式， 一般报到的时候都得到相关的人事部门领取人事编制允许卡，持卡报到后所在单位随后会去财政部门订正。
事业单位调动一般要多长时间才能完成?
1、个月左右。一般事业单位调动岗位需要2个月左右。事业单位调动机会十分难得，但也有很多人不了解事业单位调动所需要的时间和调动程序，在医院跨系统的工作调动，如果是已经拿到人社部门的调令，拿着调令直接到新单位报到即可。
2、人事调令有时间有期限，如无特殊要求，至批准之日起一个月左右。
3、一般事业单位调动岗位需要2个月左右。工作调动人社局一般一年审批两次，时间需两到三个月，还应当具备下列资格条件。具有良好的政治，业务素质，工作能力强，勤奋敬业，实绩突出。
事业单位多久能调去其他县
目前中央没有文件规定乡镇工作多长时间可以调动到县城，实践证明乡镇上班一天后也可以调动到县城。调动工作渠道是参加选调考试。想靠组织把你调动，可能性极低，除非你有某方面专长，正是某单位急需人才。
法律主观：事业单位可以跨市调动。但是比较困难的，关键是要在所在地找好接收单位，时间肯定会比较长，要做好相应的准备。现在还没有比较顺畅的调动渠道，正常的渠道只有通过考试和个别调动。
这个是没有限制的。比如，一名乡镇事业编制人员，在5年服务期内是不可以通过调动程序，调动到其他乡镇或县直事业单位的，但是可以报考本县的公务员岗位，通过考试后就可以到本县其他单位工作。
调入、调出单位应在人员调入、调出后15个工作日内向同级事业单位人事综合管理部门、机构编制部门报送岗位、编制使用等情况。
事业单位考试通过后，进入体检，体检过完后才能入职。入职至少过了试用期（研究生可以是3个月，其他要满半年），才能在本县市区范围内调动。
双方协商一致，就可以调入县市人事局征调审查档案。审查合格后，调入县市人事局给接收单位批复通知，同时向调出县市人事局发出正式征调函。调出县市人事局通知你原单位人事处，即可办理调动手续。
事业单位调动工作,档案已到人社局审核中,多长时间发调令
1、调动档案审核后7个工作日下调令。当个人的档案从原来的保存地调出来到新的单位之后，各地人事局开始开具调令，各地人事局收到档案后开调令的时间快慢是不一样的，一般7个工作日。具体时间看当地规定。
2、事业单位调动是考察之后，研究通过，发调档函到原单位，原单位寄走调档函之后，还要一段时间才发调令。一般是一个月以内就会下调令。因为单位收到档案后，应该检查档案有无缺陷，是否真实，没有问题的话半个月调令可以开出来。
3、一般是先发调档函，看了没问题就发调令(即正式调入函)。一般十五天之后。
4、人事调令有时间有期限，如无特殊要求，至批准之日起一个月左右。
事业单位调动必须要5年吗
在事业单位中没有满5年的服务期是可以进行调动的。但是编制是无法改变的，但可以通过借调、抽调等方式离开原工作单位，只是工资关系要保留在原单位。
不是的，公务员事业单位不是必须要在当地年满5年的，但是要辞职必须年满最低服务期限。在招考公告中就有明确注明最低服务年限的当属双方应共同遵守的协议。
事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。在事业单位工作不满五年者，是无法进行跨省调动的，只能在原来的单位待着。
不论基层事业编还是乡镇公务员，在5年服务期内是不可以调动的，但可以在原单位进行提拔。在一般情况下，乡镇公务员5年服务期是全国通用的，也就是除了上级机关公开遴选外，必须在服务机关工作满5年才可以调动。
公务员五年服务期内不能调动。在服务期内无法进行调动。公务员调动需要具满足最低工作年限才可以。在我的理解中，公务员通俗来讲就是行政单位正式在编在岗人员，就是有编制，铁饭碗，跟政府工作人员差不多。
