新余人事考试网

江西新余市仙女湖区市场监管局招聘公告

  新余市仙女湖区市场监管局关于招聘食品安全快速检测技术人员的公告      为保障辖区内人民群众“舌尖上的安全”,充实食品安全检测检验力量,仙女湖区市场监督管理局现面向社会公开招聘2名食品安全快速检测技术人员,有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。   二、基本条件   (一)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;   (二)符合本次招聘岗位所需资格条件;   (三)身体健康。   有以下情形之一者不具备报考资格,不予接受报名:   (一)曾受过刑事处罚或治安处罚;   (二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;   (三)违反社会公德、职业道德,造成不良影响;   (四)其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。   三、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类   (一)招聘岗位:食品安全快速检测岗。   (二)招聘人数:2人。   (三)资格条件及专业分类:全日制大专以上学历,年龄40周岁以下(有从事食品药品安全检测工作经历的优先)。   四、报名及资格审查   (一)网上报名。报名截止时间为2022年1月6日。报考者填写《仙女湖区市场监管局公开招聘食品安全快速检测技术人员报名登记表》发送至邮箱1248709347@qq.com。   (二)现场资格审查。资格审查地点:仙女湖区市场监管局办公室(新余市太阳城小区45栋)。报考者携带《仙女湖区市场监管局公开招聘食品安全快速检测技术人员报名登记表》一式两份,提供身份证、毕业证原件,另准备近期同底1寸彩照4张,于资格审查时(1月6日下午3:30-5:00)现场提交。   (三)资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消应聘或聘用资格。   五、笔试和面试   (一)笔试(分值100分,考试时间150分钟)1.笔试时间:2022年1月7日上午9:00-11:00;2.笔试地点:新余市仙女湖区市场监管局(太阳城小区45栋);3.笔试内容:综合基础知识+写作,笔试内容不指定教材。   (二)面试(分值100分)1.面试形式:结构化面试;2.面试时间:2022年1月10日上午8:30开始;3.面试地点:仙女湖区市场监管局一楼会议室。考生应考注意事项:考生凭有效身份证(二代身份证)进入考场,携带黑色字迹的钢笔或签字笔参加考试。   六、计分办法   总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   七、体检和考核   (一)根据考试总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生总成绩相同以面试成绩高者入围)。   (二)体检统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。   (三)对体检合格人员进行考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。   (四)体检或考核不合格者取消聘用资格,以及自愿放弃的,其产生的空缺从考试总成绩的高分到低分依次递补。   八、工资福利待遇   工资福利待遇参照仙女湖区旅发集团聘用人员标准执行。   九、其它事项   (一)入围面试、体检人员,拟聘用人员名单等均在仙女湖区市场监管局进行公布。   (二)拟聘用人员向社会公示5天,没有问题或反映问题不影响聘用的,由劳务派遣单位与其签订聘用合同。   (三)新聘用人员试用期2个月,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。   (四)咨询电话:0790-6856396。    新余市仙女湖区市场监督管理局    2022年1月4日   

2022年江西新余学院招聘61人公告

  新余学院2022年招聘公告      一、学校简介   新余学院坐落于江西省新型工业城市——新余市。新余是国家森林城市、国家园林城市、全国绿化模范城市。新余学院是新余市唯一一所公办普通本科院校。校园占地面积133公顷(据教育部权威发布,学校在全国2900多所高校中占地面积排名列363位,绿化面积排名285位),建筑面积45万平方米,教学科研仪器设备总值1.3亿元;建有172个校内实验(训)室,163个校外实习实训基地;图书馆藏书160万册,电子图书140万册;无线网络覆盖全校。   学校是教育部新工科项目建设实施单位、教育部产教融合创新基地首批试点高校、教育部产学合作专业综合改革项目实施高校、国家大学生创新创业训练计划联合基金项目实施高校、教育部卓越创新联盟首批成员单位、国家级语言文字规范化示范校、中国应用技术大学联盟成员单位、江西省高校首届十大文明校园、江西省首批转型发展试点高校。2018年8月,学校顺利通过教育部普通高等学校本科教学工作合格评估。   学校现设13个二级学院,38个本科专业涵盖工学、文学、理学、医学、教育学、管理学、艺术学、经济学八大学科门类。近年来,学校建有国家级教学改革试点专业、省级卓越工程师培养计划试点专业等18个。计算机科学与技术专业在江西省高校本科专业综合评价中排名第三,并确立为省级一流专业。学校先后主持完成国家教育科学规划项目和省级教学改革项目141项,获批省级虚拟仿真实验教学项目3项,省级教学成果奖7项,省级精品课程、精品资源共享课和省级精品在线开放课程20门,编写出版教材、专著200余部。学校拥有江西省材料物理与化学重点建设学科,建有江西省太阳电池新材料与应用重点实验室、江西省交邮融合农村电商物流工程研究中心、江西省首批装配式建筑产业基地(装配式建筑工程技术中心)等多个省级科研平台。学校承担省级以上科研项目300余项,教师发表核心期刊学术论文300余篇,三大索引收录论文200余篇,获得专利授权638项、科研成果奖80项。   学校现有教职工838人,其中专任教师619人。聘请了以业界专家为主的外聘教师103人。学校有正高级职称教师73人,副高级职称教师186人,“双师型”教师271人;具有硕士或博士学位教师563人。学校现有全日制在校生12000余人。近年来学生参加省级以上各类竞赛共获奖1675项,其中国家级204项。学校大学生创新创业训练计划项目共立项507项,其中国家级59项。毕业生初次就业率达80%以上,连续四次被评为“全省高校就业工作评估优秀单位”,大学生创业孵化基地获批为省级创业孵化示范基地。   学校大力弘扬社会主义核心价值观,打造“真人图书馆” “沐浴经典”“周末文化广场”“周末时光音乐汇”和“一院一品”特色文化,成立了新余学院爱乐乐团和洞村“小溪流”留守儿童合唱团。   新时代,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于教育的重要论述,坚持社会主义办学方向,贯彻落实党的教育方针,不忘立德树人初心,牢记为党育人为国育才使命,秉承“求新、求实、求善”的校训,积极开展“打造忠诚高校、锤炼忠诚品格”活动;实施教学、科研和服务地方经济社会发展“三个计划”,努力把学校建设成为特色鲜明的高水平应用型本科院校。   二、招聘计划      用人单位      专业或研究方向(注明专业代码)      数量      学历学位条件      其他条件      报名联系人      新能源科学与工程学院      专业不限,研究方向:太阳电池/光伏材料/高性能电极材料及锂离子电池      3      博士研究生      按学校规定      联系人:欧阳昆   电话:13879089152   邮箱:113892012@qq.com      机电工程学院      专业不限,研究方向:智能制造      3      博士研究生      按学校规定      联系人:邓玲   电话:15907908679   邮箱:710568179@qq.com      电气工程(0808)或控制科学与工程(0811)      3      博士研究生      按学校规定      1      硕士研究生及以上      1.硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI等期刊至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二);或者在全国高等教育学会公布的学科竞赛排行榜获得三等奖及以上(本人排名前二)   2、其他按学校规定      专业不限,研究方向:机器人/智能制造      2      博士研究生      按学校规定      数学与计算机学院      数学(0701)/学科教学(045104)(数学)/课程与教学论(0401)(数学)      2      博士研究生      按学校规定      联系人:罗慧敏   电话:13979014199   邮箱:869211055@qq.com      1      硕士研究生及以上      1、硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI等期刊至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二);或者在全国高等教育学会公布的学科竞赛排行榜获得三等奖及以上(本人排名前二)   2、按学校规定      计算机科学与技术(0812)/控制科学与工程(0811)/软件工程(0835)/管理科学与工程(1201)/生物信息学(0710Z2)/信息管理与信息系统(1201z2)/物联网研究方向      3      博士研究生      按学校规定      数学与计算机学院(江西省交邮融合农村电商物流工程研究中心)      计算机科学与技术(0812)/软件工程(0835)/计算机技术(085211)/大数据技术与工程(085411)      1      硕士研究生及以上      1.硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI等期刊至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二);或者在全国高等教育学会公布的学科竞赛排行榜获得三等奖及以上(本人排名前二) 2、具备相关Java企业级项目开发经验,熟悉Spring Boot开发框架,熟悉Mysql数据库,redis缓存,熟悉使用CentOS系统,了解使用docker配置服务   3、其他按学校规定      建筑工程学院      土木工程(0814)      3      博士研究生      1、博士方向为结构工程、岩土工程、市政工程、桥梁与隧道工程等 2、其他按学校规定      联系人:曾雯琳   电话:17707903208   邮箱:408362241@qq.com      土木工程(0814)      1      硕士研究生及以上      1、硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二);或者在全国高等教育学会公布的学科竞赛排行榜获得三等奖及以上(本人排名前三)   2、本科专业为土木工程 3、其他按学校规定      管理科学与工程(1201)      3      博士研究生      1、博士方向为管理科学与工程、土木工程建造与管理、建筑与土木工程 2、其他按学校规定      管理科学与工程(1201)      1      硕士研究生及以上      1、硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二);或者在全国高等教育学会公布的学科竞赛排行榜获得三等奖及以上(本人排名前三)   2、本科专业为工程管理或工程造价 3、其他按学校规定      中兴通讯信息学院      电子科学与技术(0809)/信息与通信工程(0810)/控制科学与工程(0811)/计算机科学与技术(0812)/电子信息(0854)      2      硕士研究生及以上      1.硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI等期刊至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二);或者在全国高等教育学会公布的学科竞赛排行榜获得三等奖及以上(本人排名前二) 2、其他按学校规定      专业不限(研究方向:电子/通信/人工智能/物联网/计算机/自动控制/物理/光学工程等)      2      博士研究生      按学校规定      文学与传媒学院      中国语言文学(0501)(侧重语言学及应用语言学方向/汉语言文字学方向/文艺学方向/比较文学与世界文学方向/中国现当代文学方向)      3      博士研究生      按学校规定      联系人:欧阳文洁   电话:18879098774   邮箱:343348809@qq.com      课程与教学论(语文)(040102)   /学科语文(045103)      1      博士研究生      按学校规定      戏剧与影视学(1303)/广播电视(135105)/广播电视艺术学(1303L2)/播音主持艺术学(1303Z1):播音主持方向      1      硕士研究生及以上      1、硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二);或获专业相关省级比赛一等奖或国家级比赛奖励以上   2、其他按学校规定      艺术设计(135108)/新闻与传播(0552)/新闻传播学(0503)(方向为:数字新闻与可视化、融合媒体新闻、数字媒体艺术)      2      博士研究生      按学校规定      外国语学院      外国语言文学(0502)/应用经济学(0202)      1      博士研究生      1、能胜任高校英语教学(具有跨学科背景者优先)   2、其他按学校规定      联系人:肖忠华   电话:13979014087   邮箱:112165612@qq.com      商务英语研究(0502Z3)/外国语言学及应用语言学(050211)(商务英语研究方向)/金融(0251)/金融学(020204)/国际贸易学(020206)/国际商务(0254)/英语语言文学(050201)/外国语言学及应用语言学(050211)/比较文化研究(0502Z2)/跨文化研究(0502Z1)/英语笔译(055101)/英语口译(055102)      1      硕士研究生及以上      1、硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二)   2、能够胜任商务英语专业主干课程(国际商务导论、跨境电子商务概论、国际市场网络营销等)教学 3、其他按学校规定      经济管理学院      工商管理(1202)/农林经济管理(1203)/理论经济学(0201)/应用经济学(0202)/行政管理(120401)/教育经济与管理(120403)/土地资源管理(120405)      3      博士研究生      按学校规定      联系人:管诚   电话:18079003123   邮箱:1090402@qq.com      公共卫生与健康学院      康复医学与理疗学(100215/105114)/运动人体科学(040302)/运动医学(100216/105115)/医学技术(1010)/侧重运动康复、康复治疗、物理治疗、作业治疗、听力与言语康复方向      1      硕士研究生及以上      1.硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二);或者学科竞赛获得三等奖及以上(本人排名前二);或者省级创新创业大赛荣获三等奖及以上(本人排名前二)   2.其他按学校规定      联系人:谢波根   电话:15879939944   邮箱:119572516@qq.com      社会医学与卫生事业管理(120402)/公共卫生与预防医学(1004)      1      硕士研究生及以上      1.硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二);或者学科竞赛获得三等奖及以上(本人排名前二);或者省级创新创业大赛荣获三等奖及以上(本人排名前二)   2.其他按学校规定      基础医学(可授医学、理学学位)(1001)/临床医学(1002)/药理学(100706)/遗传学(071007)      3      博士研究生      按学校规定      艺术学院      学前教育(040105)      1      硕士研究生及以上      1、硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二)   2、其他按学校规定      联系人:简琦   电话:13979012101   邮箱:441087523@qq.com      音乐学(130201)(录音与声音艺术、作曲与电脑音乐制作、计算机音乐制作、录音艺术与电脑音乐、音乐艺术与录音工程、录音艺术与计算机音乐文化、电子音乐作曲、电子音乐制作等方向均可)      1      硕士研究生及以上      1、硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二)   2、本科及硕士研究生阶段的专业相同;3、其他按学校规定。      音乐与舞蹈学(1302)/艺术(1351)/音乐表演、钢琴、声乐、器乐、音乐理论等方向均可      1      博士研究生      按学校规定      体育学院      田径方向体育教学(045201)/运动训练(045202)/体育教育训练学(040303)      1      硕士研究生及以上      1、二级及以上运动员2、全国比赛前八名 (含分区赛)或全省比赛前三名 全国比赛为:教育部、国家体育总局规定的全国性比赛   全省比赛:省教育厅、省体育局举办的全省性比赛   3、女子七项全能、男子十项全能优先 4、其他按学校规定      联系人:廖韶伟   电话:13979018395   邮箱:16390231@qq.com      武术方向体育教学(045201)/运动训练(045202)/体育教育训练学(040303)      1      硕士研究生及以上      1、一级及以上运动员2、全国比赛前八名 (含分区赛)或全省比赛前三名 全国比赛为:全国大学生武术套路锦标赛、全国武术套路锦标赛   全省比赛为:省教育厅、省体育局举办的全省性比赛   3、其他按学校规定      马克思主义学院      马克思主义理论(0305)(下属二级学科)/政治学(0302)(下属二级学科)/中国近现代史 060107/马克思主义哲学010101/伦理学010105      3      博士研究生      1、中共党员   2、其他按学校规定      联系人:余秀红   电话:15179856735   邮箱:1241082652@qq.com      马克思主义中国化研究030503/马克思主义基本原理030501/思想政治教育030505/马克思主义中国化研究030503/中共党史030204/马克思主义哲学010101      3      硕士研究生及以上(入事业编制)      1、硕士研究生学术成果:要求在SSCI、CSSCI、CSCD、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二)   2、中共党员   3、其他按学校规定      现代教育技术中心      电子科学与技术(0809)/信息与通信工程(0810)/计算机科学与技术(0812)      1      硕士研究生及以上      1、中共党员优先,具有全国计算机等级证书二级及以上证书,发表EI论文及以上至少一篇,或获得国家级三等奖及以上或省级二等奖及以上奖励。 2、其他按学校规定      联系人:胡绍忠   电话:13707907839   邮箱:95322519@qq.com      工程训练中心      电气工程(0808)/电子科学与技术(0809)/信息与通信(0810)/机械工程(0802)/仪器科学与技术(0804)/控制科学与工程(0811)      1      硕士研究生及以上      1、硕士研究生学术成果:要求在SSCI、SCI、EI期刊(不含会议)、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校学报至少发表1篇学术论文(本人第一作者或通讯作者或导师第一,本人第二)   2、在全国大学生科技创新与技能竞赛Ⅰ类、Ⅱ类竞赛中获得过奖励者优先   3、其他按学校规定      联系人:俞龙海   电话:15070126498   邮箱:41413632@qq.com      合计      61(博士研究生41个,硕士研究生及以上20个)      其他条件说明:硕士研究生满足以下条件视为达到相关学术论文条件。   1、参加或指导“互联网+”创新创业大赛获省赛以上奖项;   2、参加或指导“挑战杯”学术科技作品竞赛获省赛以上奖项;   3、参加或指导“中国创翼”创新创业大赛获省赛以上奖项;   4、参加或指导学科与技能竞赛Ⅱ类获省赛以上奖项(以新余学院认定为主);   5、新余学院学术委员会认定其他相当水平的业绩。   三、招聘条件   1、政治条件:热爱祖国,拥护中国共产党的领导,践行中国特色社会主义核心价值观,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。   2、学历学位条件:详见招聘计划表。   3、年龄条件:硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日(含)以后出生),博士研究生原则上不超过40周岁(1982年1月1日(含)以后出生)。   4、身体条件:身心健康,达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准,具备胜任应聘岗位工作的身体条件。   四、待遇   (一)博士研究生待遇   1、入事业编制;   2、购房补贴和一次性安家费:65万元人民币(学校55万,市里10万,以市政府文件为准);   3、博士学位津贴:服务期内1500元/月,服务期满后,参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行。   4、生活补贴: 800元/月(新余市发放三年,以市政府文件为准);   5、提供周转性住房,免费居住3年;   6、科研启动经费:文科类8万元人民币、理(医)科10万元人民币、工科类15万元人民币;   7、未取得副高职称的博士:签订协议后,按副高享受校内基础性和奖励性绩效工资;   8、配备工作电脑1台,博士工作间;   9、子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校(以新余市政府文件为准);   10、以下三类领军人才实行“一人一议”。   第一类:中国科学院、中国工程院院士;   第二类:中组部人才计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员,享受国务院特殊津贴的专家;   第三类:省部级重大人才工程入选人员;   (二)硕士研究生待遇   1、实行人事代理,其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校其他人员同等对待,按国家规定享受五险一金。未取得中级职称的硕士按中级职称享受校内津贴待遇。   2、新余市引进硕士待遇:硕士在校工作满三年,市政府奖励安家补助1.2万元及生活补贴每人每年0.4万元,发放二年,服务期满一年后兑现(具体内容以市政府文件为准)。   六、报名方式   1、以应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+学历,将个人材料(新余学院公开招聘报名表(见新余学院官网首页招聘公告附件)+个人简历+学历学位证书或学信网学籍证明+其他业绩材料)打包发送至xyxyrsk@163.com邮箱或者联系人邮箱,可同时投递。   2、办公室电话:0790-6666026   联系人:张老师:18979013433;刘老师:15700723220;谢老师:13979019628   附件:新余学院公开招聘报名表.doc   

江西新余渝水第一小学路东幼儿园招聘公告

  渝水第一小学路东幼儿园招聘公告      渝水第一小学路东幼儿园位于新钢路东小区内,现隶属渝水区教体局主管的一所公办幼儿园。   招聘信息   一、招聘岗位   1、配班教师:1名   二、招聘要求   1、热爱幼教工作,具有一定的亲和力和责任心,身心健康,表达能力和沟通能力强。   2、具有教师资格证。   3、大专及以上学历(学前教育、幼师类、艺术类专业可放宽至中专)(应届毕业生暂未取得教师资格证可报名面试 )。   4、年龄:38岁及以下。   5、报名所需材料:身份证原件及复印件,学历证书、幼师资格证、各类获奖证书等原件及复印件,个人简历一份。   6、有特长者、有经验者优先录取。   三、招聘程序   1、即日起开始报名,有意向者请到渝水第一小路东幼儿园填写个人基本信息。   2、面试方式:幼儿园对应聘者资料审核后,电话联系安排面试,具体时间另行通知,根据应聘者的综合考评结果择优录取。   注:接到面试通知的老师请带好本人身份证、相关学历、教师资格证、个人简历原件及复印件来园。   四、面试地点   渝水第一小学路东幼儿园二楼园长办公室   联系我们   联系电话:   杨园长:13755555369   

江西新余渝水区融媒体中心招聘公告

  江西新余渝水区融媒体中心招聘公告      根据工作需要,渝水区融媒体中心面向社会公开招聘播音员1名(男女不限),视频剪辑人员1名,具体招聘事项如下:   一、招聘条件   播音员   1、拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱新闻事业,遵纪守法,品行端正,责任心强,有团结协作精神。   2、广播电视播音主持、广播电视影视等相关专业本科及以上学历。身体健康,五官端正,形象气质佳,年龄30周岁以下,男身高170cm以上、女身高158cm以上。   3、具有普通话一级乙等及以上等级证书,音质好,熟悉电脑操作技能。   4、有播音主持工作经历且特别优秀的,可适当放宽专业、学历、年龄等限制。   视频剪辑员   1、拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱新闻事业,遵纪守法,品行端正,责任心强,有团结协作精神。   2、熟练掌握相关视频剪辑软件或动画制作。编导、影视、动画等相关专业本科及以上学历,身体健康,任劳任怨,年龄30周岁以下。   3、有两年媒体从业经验的,有优秀视频剪辑作品的,可适当放宽专业、学历、年龄等限制。   二、招聘方式   报名人员通过面试+试镜(视频剪辑现场操作)的方式确定拟聘用人员。   面试重点考察应聘者的综合素质、专业水平。   面试结束后再进行试镜或现场操作,面试和试镜(现场操作)时间、地点另行通知。   三、录用程序   1、报名时间:即日起至2022年2月16日   2、网上报名:2月16日前,请将个人简历,扫描个人身份证、毕业证、普通话等级证书(播音员)连同个人近期免冠全身照片,有优秀视频剪辑作品的(视频剪辑员),打包发送至ysqrmt2022@163.com。咨询电话:13979078507。   3、资格审查:报名结束,中心对应聘人员进行审核,确定面试对象,并根据面试、试镜(现场操作)结果组织应聘人员体检和政审。   4、择优录取:试用期2个月,考核期1个月,合格后签订劳务合同。试用期内或考核期满不合格的人员,取消聘用。   四、工资待遇   拟聘用人员试用期每月基本工资+生活补贴。试用期满,进入考核期,考核期每月基本工资+生活补贴。经考核合格者,签订劳动合同,享有本单位其他聘用人员同等待遇。    渝水区融媒体中心    2022年1月20日   

2019年江西省锅炉压力容器检验检测研究院新余分院招聘公告

  2019年江西省锅炉压力容器检验检测研究院新余分院招聘公告   新余人事考试网2019年4月26日讯:一、单位简介   江西省锅炉压力容器检验检测研究院新余分院(简称江西省锅检院新余分院),隶属于江西省市场监督管理局直属单位江西省锅炉压力容器检验检测研究院,主要从事锅炉、压力容器、压力管道、锅炉水(介)质处理检验等特种设备法定检验、检测工作。因工作需要,本分院决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:   二、招聘对象基本资格条件   (一)第一学历为全日制大学本科(检验检测岗位需二本)及以上学历,含2019年应届毕业生;   (二)符合报考志愿所需的专业、学历和其他要求;   (三)品行端正,无违法、违纪记录。中共党员优先;   (四)身体健康,能够正常履行工作职责;   (五)年龄30岁以下,有相关实际工作经历或研究生以上学历等特别优秀者,年龄可放宽至35岁以下。年龄计算至2019年12月31日。   三、招聘岗位及报名条件   招聘岗位为管理岗位和检验检测岗位,详见《附件1:江西省锅检院新余分院社会人才及2019年应届毕业生招聘岗位明细表》。   四、招聘程序   (一)报名   1、报名时间和方法:采取邮件和现场报名方式进行。报名时间:截止到2019年05月31日下午5:30,超过报名时间报名无效。报名邮箱:jxgj006@163.com,邮件主题岗位-专业-学历-姓名。现场报名地点:新余市劳动北路236号四楼406室(电话:0790-2192482)。   2、报名材料的要求:参加招聘的人员可登录江西新余人才网(www.jxxyrc.gov.cn)查看招聘公告,下载填写江西省锅检院新余分院公开招聘人员报名表(附件2)、江西省锅检院新余分院公开招聘人员诚信承诺书(附件3)。也可到现场报名地点领取上述表格。   报名应提交的材料包括:报名表、诚信承诺书、身份证、学历、学位、职业资格证书、职称资格证书、工作经历证明等相关证书证明材料。邮件报名的将以上材料扫描件发送至报名邮箱,现场报名的材料现场报送。   (二)资格审查   资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的,取消应聘资格。   1、资格审查时间2019年06月03日(上8:30-12:00、下午14:30-17:30)。   2、资格审查地点:江西省锅检院新余分院(新余市劳动北路236号)4楼会议室。   3、应聘人员应按规定时间到审查地点接受资格审查,并提供以下材料:本人身份证、学历、学位、职业资格证书、职称资格证书、工作经历证明原件,本人近期同底一寸彩照3张。   应届毕业生还需提供学校《就业协议书》等证明材料,所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。   中共党员还需党员证或党组织证明。   4、委托他人代为报名、资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。   5、如经审查合格人数与招聘计划数不足3:1的,取消或核减招聘计划,取消岗位的报名考生不再改报。   (三)考试   1、试题分为管理岗位、检验检测岗位二种类型。管理岗位考试内容包括政治时事、法律基础、写作能力、礼仪、行政管理等知识,以写作能力、行政管理为重点;检验检测岗位考试内容包括政治时事、法律基础、科学技术、写作能力、专业基础等知识,以科学技术、专业基础为重点。   2、考试采取笔试和面试相结合的方式进行,先笔试再面试。笔试、面试成绩各占50%。   3、笔试时间:2019年06月14日。具体安排见准考证。   4、根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。   5、根据每个岗位报名情况组织面试,具体时间另行通知。   (四)体检、考察   1、根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。   2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到新余市人民医院进行。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目人员视为自动放弃。   3、对因体检不合格、考生自愿放弃或考察不合格等原因而产生空缺的,按总成绩从高分到低分等额递补一次,递补结果将以短信或电话形式通知考生   4、对体检合格人员并通过考察者,在江西新余人才网(www.jxxyrc.gov.cn)上公示一周,公示后不予递补录用人员。   五、用工方式   用工方式为劳务派遣,聘用合同一年一签。   聘用人员参照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。试用期包括在聘用合同期内。   六、工资福利待遇   聘入人员的工资福利待遇参照事业单位工资福利规定,按本分院统一方案实行同工同酬,按规定保障各项法定福利及节假日。   七、其它事项   (一)报名资料将纳入江西省锅检院新余分院储备人才库,不再退回,我们对应聘材料保密;   (二)报名人员面试时间将以短信或电话形式通知,请注意保持联系电话畅通;   (三)报名人员应按报名条件提供完整的个人资料或证明,以免延误报名。每个报名人员仅限报考一个职位,重复报名时,默认以最后报名岗位统计;   (四)应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、一律取消应聘资格;   (五)我分院不以任何形式举办、也未委托或授权任何机构开设与招聘有关的培训班,不向应聘者收取报名费、考试费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,防止上当受骗;   (六)招聘工作监督电话:0790-2192485;   (七)本公告解释权属江西省锅检院新余分院人事管理部门。咨询电话:0790-2192482。   特此公告。    附件1:2019年江西省锅检院新余分院社会人才及应届毕业生招聘岗位明细表 7fc4efbfd77122855645ea58e3e11c38.docx(18.39 KB)    附件2:江西省锅检院新余分院公开招聘人员报名表 2377470235afd1a7507e17a6bafd1064.docx(20.81 KB)    附件3:江西省锅检院新余分院公开招聘人员诚信承诺书 608c5f237ee092c0d16e78efef82ccca.docx(17.90 KB)    江西省锅炉压力容器检验检测研究院新余分院    二O一九年四月二十五日

2019年新余市妇幼保健院聘用制护士招聘公告

  2019年新余市妇幼保健院聘用制护士招聘公告   新余人事考试网2019年5月8日讯:根据医院发展需要,新余市妇幼保健院现面向社会公开招聘聘用制护士8名。   一、报名条件   1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。   2.身体健康,五官端正,热爱护理工作,工作责任心强,具有良好的心理素质及沟通能力。   3.女性身高1.56米以上,男性身高1.65米以上,全日制本科毕业生不受身高限制。   4.护理或助产专业:全日制大专及以上学历,取得护士执业证和资格证(应届全日制本科生除外),年龄28周岁及以下(1991年5月1日以后出生);有二级甲等或三级医院相关专业工作经历3年以上(以护士执业证注册和单位证明为准)或已生育二孩者,年龄放宽至30周岁以下(1989年5月1日以后出生)。   二、报名时间及地点   1.报名时间:2019年5月13日至5月17日。   2.报名地点:新余市妇幼保健院门诊楼四楼办公室。   3.考生报名时携带身份证、毕业证、护士资格证、护士执业注册证等相关证件原件及复印件、近期正面免冠1寸照片2张(同底),考务费100元。   三、开考比例   根据报名情况,原则上按招聘岗位数与报考人员数不低于1:3的比例确定开考岗位。如达不到开考比例的,是否放宽开考比例由院长办公会研究决定。   四、考试   (一)面试   1.面试时间:2019年5月22日上午9:00。   2.面试地点:另行通知   3.面试内容:考察考生仪表、谈吐及沟通能力。面试方式按评委同意票数进行排名,原则上以参加面试人员总数的2/3确定入闱笔试人员;如遇最后一名得票数相同的,同票人员一并入闱进入笔试;如报名人数不足招聘岗位数的3倍,所有报名人员入闱笔试。   (二)笔试   1.笔试时间:2019年5月22日下午4:00-5:00。   2.笔试地点:新余市妇幼保健院门诊楼五楼大会议室。   3.笔试内容:基础护理及妇产科、儿科专业护理知识。   (三)计分办法   按考生笔试成绩,从高分到低分入围体检程序,面试成绩不带入笔试成绩,仅在笔试成绩相同时作参考(排名靠前者入选)。   五、体检、聘用与管理   1.考试结束后,根据招聘名额按1:1的比例按笔试成绩从高分到低分确定体检对象。如最后一名笔试成绩出现相同者,面试成绩高者入围体检;如最后一名笔试、面试成绩均相同者,则一并入闱体检。   2.递补条件:体检不合格者取消聘用资格,其产生的空缺从高分到低分依次递补;自愿放弃不来的,其产生的空缺从高分到低分依次递补;本人提供的证件和有关资料若有虚假,一经查实,取消其录取资格,其产生的空缺从高分到低分依次递补。   3.经医院院长办公会通过的拟聘用人员,院内公示一周。公示期间若无异议,办理聘用相关手续。   4.新聘用人员实行3个月试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后,经单位考试考核合格后予以正式聘用,经考核不合格者予以解聘。   六、其他   1.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。   2.本次招聘工作由医院纪委全程监督。   3.本次招聘方案由新余市妇幼保健院负责解释,咨询电话:0790-6222016 6207559。

2019年新余政府专职消防员招聘公告

  新余人事考试网2019年05月22日讯:为加强全市应急救援队伍建设,提升综合应急救援能力,新余市消防救援支队面向社会招聘政府专职消防员,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及工作地点   (一)招聘岗位和人员   政府专职消防员39人。   (二)工作地点   全市范围消防中队分配(渝水区22人,开发区4人,战勤保障大队9人,仙女湖区4人)   二、招聘对象资格条件   (一)基本条件   1、坚持四项基本原则,热爱消防事业,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为,符合岗位所需的身体条件。   2、新余市以及周边城市户口(含农村户口),高中以上文化程度,全日制大专以上毕业生户籍不限,政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定的公民。   (二)岗位条件   男性,年龄18-25周岁(1994年1月1日-2001年12月31日出生),身高165cm(含)以上,双眼裸眼视力4.8以上,符合军人体型达标标准(体质指数)BMI=体重(千克)/身高(米)的平方,BMI合格范围18.5-23。同等条件下退役军人、有专业特长(有B2驾照、汽修、篮球)和消防部队工作经历以及正规大专毕业生可适当放宽年龄并优先聘用。   三、招聘工作程序   (一)报名方式、时间与相关事项   1、报名方式:现场报名   2、报名时间:从公告之日接受咨询,集中报名时间5月20日-6月15日。   3、报名地点:新余市公安消防支队三楼政治协理员(专职办)办公室(新余市城北平安路)。   4、报名需带材料:①学历证原件及复印件一份;②身份证原件及复印件一份;③户口本原件及复印件一份;④本人一寸免冠彩色照片3张;⑤自愿加入应急救援队伍申请书一份。   备注:如是退役军人报考须提供退伍证或复员证原件及复印件一份。   (二)资格审查   现场报名过程中一并进行。   (三)考试   考试分为体能测试、笔试、心理测试和面试四项。   1、体能。体能测试满分100分,内容为1000米、10米X4折返、单杠、仰卧起坐四个项目。测试项目达标标准按《专职消防员体能考核标准》(附件)执行。   2、心理测试:心理测试成绩作为资格条件,不计入总成绩,不合格予以淘汰。   3、面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式,主要考察消防员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。   考试成绩100分,按体能70%、面试30%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格,考试成绩合格以上按照从高到低进行排序,择优录取。   (四)政治审查   按照《中华人民共和国兵役法》有关要求进行。   (五)体格检查   按照《中华人民共和国兵役法》有关要求进行。   四、人员聘用与待遇   (一)招聘全程公开、全程录像、接受社会监督,政审、体检结束后,对合格者进行公示,如无异议,报市人民政府批准,再办理有关手续。   (二)试用期为三个月(期间进行集中培训),期满后正式聘用,由用人单位与其签订三年的劳动合同,到期后经考核合格可续签劳动合同。   (三)聘用后,每月工资3400元(含社保、公积金等个人承担部分),另有岗位津贴、防暑降温费、奖励性绩效工资,单位另外按照国家有关规定每人交纳“六险一金”约1000元(按照国家政策标准缴纳)。   (四)实行准军事化管理,落实《江西省合同制消防员考核实施办法》,录取后统一发放服装,包食宿,每周安排2天轮休,其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务,表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先招录,对不服从管理,不符合消防员职业要求实行全程淘汰。   五、其它   (一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。后果严重者,追究相关的责任。   (二)考生必须保持联系渠道畅通。   (三)招聘的有关情况在新余市人才网(http://www.jxxyrc.gov.cn)和新余市政府网(http://www.xinyu.gov.cn/)公布。   (四)咨询人:朱鑫咨询电话:0790-7090013   咨询人:周瑶瑶咨询电话:0790-7090013   点击下载>>>   附件:专职消防员体能考核标准   新余市消防救援支队   2019年5月20日

2019年新余市渝水区珠珊镇招聘宣传通讯报道员公告

  新余人事考试网2019年05月31日讯:招聘启事:   因工作需要,现经珠珊镇党委、政府研究,决定面向社会公开招聘宣传通讯报道员1名。   招聘条件:   1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;   2.热爱新闻宣传事业,有较好的文字功底、宣传策划与人际沟通能力;   3.年龄35周岁以下,身体健康;   4.本科及以上学历;   5.中文系、新闻系、汉语言文学、计算机等相关专业,有从事宣传报道经历、摄像技术特长或外宣推介经验者等优先录用。   招聘程序:   经资格审查后,按不低于1:3的比例组织笔试、面试和考察,择优录用。(详见考试方案)   人员待遇:   录用后试用期三个月,期满经考核合格后签订用工合同,工资待遇为在完成考核任务的基础上全年总收入不低于6万元(包含五险一金)。   报名须知:   1.应聘者须提供证件:1.身份证和毕业证原件以及复印件各一份;2.如有新闻作品或新闻论文可提供原件或复印件;3.2寸免冠彩照2张。   2、报名时间和方法:请应聘者于2019年6月15日前携带相关报名材料,到珠珊镇党政办办理报名手续。笔试及面试时间另行通知。   联系方式:钟婷18707908080   珠珊镇人民政府   2019年5月30日

2019年新余市退役军人事务局办公室文员招聘公告

  新余人事考试网2019年06月03日讯:因工作需要,现面向社会公开招聘办公室文员,具体事项如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照招聘岗位所设置的条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。   二、招聘人数   招聘人数1名。   三、招聘条件   1、遵纪守法,品行端正,无不良社会征信记录;   2、爱岗敬业,由较强的工作责任心;   3、五官端正,身体健康;   4、女性,年龄为30-36岁,具有大专及以上学历;   5、有较强的文字综合能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用,有办公室文员工作经验者优先。   四、工作职责   1、接听、转接、记录来电;   2、接收、登记、分发、传阅、送签来文;   3、负责办公室文稿打字、排版、印制及办公平台文件处理;   4、协助做好有关会议后勤保障工作。   五、招聘程序   (一)报名方式   采取现场报名的方式。   1、报名时间:2019年5月31日-2019年6月6日;   2、报名地点:市退役军人事务局9008室(长青北路市房管局)   联系人:林春景电话:646116613979011938   3、报名资料:本人身份证、毕业证、近期1寸免冠照片2张、《报名表》。   (二)考试方式   本次考试分为面试和基本技能操作两个环节。   (1)基本技能操作测试   主要测试应试者的打字速度、对Word、Excel办公软件的熟悉程度。   (2)面试   面试主要测试应试者的举止仪表、语言表达能力等;   时间和地点:另行通知;   (3)计分办法   技能操作和面试成绩均实行百分制。   总成绩=技能操作成绩(50%)+面试成绩(50%)   (4)体检与考察   按总成绩由高分到低分进行排序,确定体检考察对象。如遇最后一名分数相同一并进入考察对象。   体检:体检标准参考江西省公安招聘体检标准执行。体检费用自理,时间另行通知。   考察:考察由用工单位组织实施。   体检、考察不合格者,取消其聘用资格,并征求考生意愿由高分到低分予以递补。   (5)公示   资格复审、体检、考察后,将拟聘用人员名单在新余人才网上进行公示,公示期为5天。   六、录取及待遇   公示结束无异议后,按照《中共新余市委办公室新余市人民政府办公室印发<关于进一步清理规范机关事业单位编外用工工作方案>的通知》(余办字〔2014〕34号)要求,对拟聘用编外人员实行劳务派遣,试用期为三个月(试用期待遇2200元/月并交纳相关保险),试用期满后合格者,由新余市赣中人才有限公司与聘用人员签订劳动合同,不合格者予以清退。试用期转正后待遇从优。   七、其它   1.资格审查贯穿整个招聘过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试(体检)或聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。   2.应聘者请保持通讯畅通。   3.本公告由新余市退役军人事务局负责解释。   点击下载>>>   报名表下载:新余市派遣用工报名表   新余市退役军人事务局   2019年5月30日

2019年新余市分宜县商务局招聘公告

  新余人事考试网2019年06月05日讯:分宜县商务局招聘1名招商工作人员,现就有关事项公告如下:   一、招聘岗位要求   广告设计专业、会PS技术优先,男女不限。   二、应聘条件   (一)遵纪守法,品行端正;爱岗敬业,诚实守信,有良好的职业道德和奉献精神。   (二)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。   (三)年龄为35周岁以下,具有大专以上学历。   凡曾受过刑事处罚或治安处罚的人员、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的以及违反社会公德、职业道德,造成不良影响的,不接受其报名。   三、招聘程序   (一)报名阶段   1、报名时间:2019年4月2日-2019年4月10日。(上午9:00-11:45,下午3:00-5:00)   2、报名方式   本次招聘采用现场报名方式,报名地址:分宜县行政中心738办公室,联系人:张先生,咨询电话:0790-5881303。   3、报名要求:   A、应聘者需提交以下证件的原件和复印件(原件审核后退回,复印件存档备查):   (1)毕业证书   (2)身份证   (3)近期免冠一寸彩色照片2张   B、应聘人员填写《招聘劳务派遣工作人员报名表》   (二)机考,拟定于2019年4月10日上午9:00   (三)体检   四、签订合同   聘用人选与分宜旺忠人才有限公司签订劳动派遣合同。   五、薪酬待遇   1、聘用人员合同期1年(含试用期3个月,试用期不合格解除劳动关系),试用期满办理“五险”,个人应缴部分在月工资中代扣代缴;   2、工资以及其他福利待遇全年收入在4万元以上。   3、录用人员劳动合同一年一签。   4、招聘公告解释权归分宜县商务局。