江西新余市
新余市、县重点中学(市职业教育中心)第二次招聘引进教师公告
根据新余市、县重点中学（市职业教育中心）教学工作需要，经批准，新余市、县重点中学（市职业教育中心）面向高校招聘引进教师47名，现就有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻党的教育方针、恪守教师职业道德；
3.具有良好的品行；
4.岗位要求的身体条件；
5.符合招聘引进岗位所需的其他条件。
二、招聘对象
1.国内高校2023届硕士研究生毕业生（必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中物理学科是否为师范类专业不作要求），具有硕士学位。
2.国内承担有公费师范生培养任务的师范大学2023届师范类专业（其中物理、计算机学科是否为师范类专业不作要求）本科毕业生，具有学士学位。
上述毕业生必须在2023年7月31日前取得本科及以上学历学位证书，以及在2023年8月31日前取得高中及以上与招聘引进岗位学科一致的教师资格证。
三、招聘岗位、人数及条件
1.招聘引进单位、岗位、学历、人数、专业等方面具体条件（含报名岗位代码）详见《新余市、县重点中学（市职业教育中心）第二次招聘引进教师岗位信息表》（附件1、2）。
2.物理、计算机学科非师范类专业分类按江西省人力资源和社会保障厅编印的2022年版《学科专业目录汇编》（附件3）执行。
3.硕士研究生报考专业问题。根据《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（2022年修订）》,若本科阶段为非师范类专业的硕士研究生,取得教育学（代码:0401）、教育经济与管理（代码:120403）、教育管理（代码：045101）、学科教学（思政）（代码:045102）、学科教学（数学）（代码:045104）、学科教学（地理）（代码:045110）、学科教学（物理）（代码:045105）、学科教学（化学）（代码:045106）、学科教学（生物）（代码:045107）、现代教育技术（代码:045114）等专业的学历学位、且具有与报考岗位相同学科的教师资格证,可报考相应的招聘岗位。物理学科是否为师范类专业不作要求。
四、招聘工作时间及地点
（一）招聘工作时间
1.市直学校（市职业教育中心）：2023年4月7日-4月10日。
2.分宜县所属学校：
第一站：2023年3月29日-3月31日
第二站：2023年4月7日-4月8日
（二）招聘工作地点
1.市直学校招聘地点：西南大学（重庆市）
2.分宜县所属学校招聘地点：
第一站：陕西师范大学
第二站：赣南师范大学
（注：1.分宜县所属学校若招聘第一站某学校某学科岗位计划已招满，第二站则不再进行该学校该学科岗位的招聘。2.第一站地点为陕西师范大学，第二站地点为赣南师范大学，请考生保持电话联系畅通。3.第二站具体招聘岗位信息将于2023年4月4日在新余市人力资源和社会保障局官网公告。4.分宜县所属学校报名联系方式：易老师电话13397900925；电子邮箱517573839@qq.com。）
五、招聘工作程序及方式
（一）报名
报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行。
1.网上报名
（1）网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名，招聘引进单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，本次招聘每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。
（2）网上报名时间。
市直学校（市职业教育中心）：2023年3月27日09：00至4月3日17：00期间，应聘考生可下载《附件5：网络预报名登记表》，如实填写个人报考信息，填写完成后将该表发送至电子邮箱xyjyrsk@126.com。
分宜县所属学校：2023年3月23日18：00—3月26日17：30期间，应聘考生可下载《附件5：网络预报名登记表》，如实填写个人报考信息，填写完成后将该表发送至电子邮箱517573839@qq.com。
（3）网上报名人员请下载《报名表》（见附件4）一式三份，如实填写报名信息，现场资格审查时提交。
2.市直学校（市职业教育中心）现场报名时间及地点
（1）时间：2023年4月7日8：30-11：30；15：00-17：00；
（2）地点：西南大学（北碚校区）圆顶一楼报告厅
（3）现场报名人员请下载《附件4：现场报名表》一式三份，如实填写报名信息，现场报名时提交。
3.分宜县所属学校现场报名时间及地点
（1）招聘第一站
时间：2023年3月29日09：00-16：00
地点：陕西师范大学
（2）招聘第二站
时间：2023年4月7日09：00-16：00
地点：赣南师范大学
（3）现场报名人员请下载《现场报名表》（见附件4）一式三份，如实填写报名信息，现场报名时提交。
（二）资格审查
网上报名、现场报名的考生均须到现场参加资格审查。考生逾期不参加现场资格审查的，视为自动放弃。
1.资格审查时间
市直学校（市职业教育中心）：2023年4月7日8:30-11:30，15:00-17:00。
分宜县所属学校第一站时间：2023年3月29日09：00-16：00
分宜县所属学校第二站时间：2023年4月7日09：00-16：00
2.资格审查地点
市直学校（市职业教育中心）：西南大学（北碚校区）圆顶一楼报告厅
分宜县所属学校第一站地点：陕西师范大学
分宜县所属学校第二站地点：赣南师范大学
3.资格审查所需材料
报考人员需提供审查原件，同时准备复印件一式三份，并按以下顺序装订：
①报名表（网上自行下载打印）；
②本人有效身份证；
③招聘引进岗位学科一致的教师资格证（若暂未取得，需提供教资面试成绩合格证书,并现场签订如期取得教师资格证的承诺书）；
④加盖学校公章的毕业生就业登记（推荐）表；
⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书（实行网上签约的由学校出具未签约证明）；
⑥加盖学校公章的学习成绩单（含成绩、开设的课程）；
⑦近期正面免冠1寸照片2张；
⑧岗位要求的其他材料。
报考人员通过现场资格审查后方能取得考试资格。资格审查贯穿整个引进过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘引进岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（三）考试
考试采取面试的形式进行。
（1）开考比例
资格初审通过人数大于引进岗位计划数的,进行面试择优选聘，面试成绩低于70分的不予引进；资格初审通过人数小于或等于引进岗位计划数的，经用人单位研究并报招聘引进小组同意后，可全部直接进入面试，面试成绩低于70分的不予引进。
（2）市直学校（市职业教育中心）领取面试通知单时间及地点
时间：2023年4月8日下午15:00—17:00（逾期未领取按自动放弃处理）。
地点：西南大学（北碚校区）招聘大厅报告厅（一）。
（3）分宜县所属学校领取面试通知单时间及地点
由工作人员另行通知，考生务必保证电话畅通,若因通讯不畅造成的一切后果,由考生自行承担。
（4）面试
1.现场面试时间及地点
①市直学校（市职业教育中心）
时间:2023年4月9日至4月10日。
地点:西南大学（北碚校区）招生就业处。
②分宜县所属学校
第一站：
时间：2023年3月30日。
地点：陕西师范大学。
第二站：
时间：2023年4月8日
地点：赣南师范大学
上述具体时间及地点以面试通知单为准。
2.面试形式：面试采用试讲和答辩的方式进行，备课时间40分钟，试讲时间10分钟，答辩2分钟，面试采用百分制，其中试讲分值80分，答辩分值20分。
3.面试适用教材
各学科及新余市职业教育中心中学数学教师岗位面试教材均为江西省现行高中一年级上册教材。
4.面试内容
①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题，考生代表现场抽题，再依次备课、试讲。
②答辩。由评委现场提问。
5.面试程序
①报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件（身份证、面试通知单），在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的候考室报到，迟到者，作自动放弃处理，而后实行封闭管理。
②抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
③试讲、答辩。考生在联络员引导下进入面试室后进行试讲、答辩。
六、确定拟招聘引进人员与签约
1.确定拟招聘引进人员
招聘考试程序结束后，按招聘引进岗位名额1∶1的比例，依面试成绩从高分到低分确定拟招聘引进人员。如出现同岗位末位拟聘人员面试成绩相同者，则需加试一题，根据加试成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员。若有入闱拟招聘引进考生在本公告招聘引进教师工作期（市直学校及市职业教育中心截止日期为2023年4月10日；分宜县所属学校第一站截止日期为3月30日；分宜县所属学校第二站截止日期为4月8日，以上日期均含当日）内放弃，从该招聘引进岗位中依面试成绩高分到低分顺序依次递补。
2.签订就业协议。用人学校与已确定的拟招聘引进人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
七、招聘引进与管理
（一）资格复审。资格复审（时间、地点另定），资格复审不合格者（不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件），取消体检、考察及聘用资格。
（二）体检。拟招聘引进人员资格复审合格后进行体检。体检标准按照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法（修订）〉的通知》（赣教规字〔2021〕3号）要求进行。有特殊行业体检标准的，按其标准执行。体检不合格者取消考察、引进资格。
（三）考察。由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，主要对考生的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
（四）公示。资格复审、体检、考察合格后，招聘引进单位提出拟招聘引进人员名单，按规定程序在新余市、分宜县人力资源和社会保障网分别进行公示。
（五）聘用管理。公示期后，由新余市人力资源和社会保障局为拟招聘引进人员办理聘用备案等相关手续。拟招聘引进人员于2023年秋季开学前持证上岗，按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被招聘引进人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。招聘引进的教师人才一经聘用，须在本市、县所属学校服务不少于五周年。
八、其他
1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
2.现场报名、资格审查和考试地点确定等有关事宜，将在新余市人力资源和社会保障局官网上公告，请考生及时关注。
3.考生现场报名、资格审查和考试时请佩戴口罩，做好个人防护。
本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市教育局负责解释。
联系电话：
新余市人社局：0790-6736011
新余市教育局：0790-6435568（岗位招聘条件政策咨询）
附件1：新余市重点中学（市职业教育中心）第二次招聘引进教师岗位信息表
新余市教育局 新余市人力资源和社会保障局
2023年3月23日
江西新余市消防救援支队全媒体中心招聘公告
新余市消防救援支队全媒体中心招聘公告
根据新余市消防救援支队全媒体中心发展需要，现面向社会公开招聘消防宣传工作人员。
一、招聘岗位及人数
1、文字编辑岗位1人
2、视频编辑岗位1人
二、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
2、热爱消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
3、具有本科（全日制）以上学历，新闻、中文、广播电视、新媒体等相关专业优先，有相关从业经历者优先；
4、文字功底扎实，能撰写经验性材料，对热点事件、新闻动态有较强敏感性。
5、能熟练使用Edius、photoshop、Premiere、After Effects等视频编辑软件完成视频制作；精通专业拍照摄像设备的使用；
6、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准；
7、遵纪守法，无违法犯罪记录，审查合格。
8、年龄为22周岁至40周岁（截止2023年3月20日）。
三、工作时间
每周休息两日，如遇特殊情况根据需要加班并有相应加班补贴。
四、工作地点
通过试用期且岗前培训考核合格后，安排在新余市消防救援支队全媒体中心工作。
五、工作待遇和薪金
（一）享受待遇
1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金。
2、提供工作期间的伙食、工作服等。
3、按照法律规定享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。
（二）工资薪金
试用期两个月（含培训期），试用期工资为3000元/月，转正后工资5500元（含五险一金）。
六、报考程序
(一)报名时间及方式：
1、报名时间：截止2023年4月7日。
2、报名方式：新余市消防救援支队一楼全媒体中心（地址：新余市平安路175号），或通过邮箱420681327@qq.com报名，审查合格者将电话通知参加后续考试。
（二）报名需携带的材料包括(均须原件照片)：
1、本人身份证、户口本(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。
2、学历证书（需提供学信网学历验证报告）。
（三）联系方式
联 系 人：敖先生
联系电话：15279064358
0790—7090055
七、政审
1、政审工作由新余市消防救援支队统一组织，政审时间和方式另行通知。
2、政审不合格者取消其应聘资格。
八、考试安排
1、考试分为笔试、面试和实际操作。
2、报考人员应携带本人身份证参加考试。
3、考试时间、地点另行通知，考试成绩以及录取结果以实际通知为准。
九、体检
1、以实际招聘人数确定参加体检人员。
2、进入体检环节的应聘者，由新余市消防救援支队统一组织到指定的医院体检，体检费用由新余市消防救援支队承担。
3、用人单位和招聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应聘人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4、报考人员应携带本人身份证参加体检。
5、如有体检不合格或自动放弃者，根据综合成绩排名顺序依次递补。
十、录取
拟聘用人员名单以电话通知为准。
十一、聘用
1、签订合同。考核合格人员由使用单位统一组织签订合同。
2、工作分配。考核合格人员由新余市消防救援支队统一安排工作岗位，所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。
3、用工方式。消防宣传工作人员为合同用工，实行聘用制管理。
十二、特别提示
1、此次招聘由新余市消防救援支队组织。
2、资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及在笔试、政审、面试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
4、此次招聘工作，支队会统一电话通知参考人员考试信息。因报考人员自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由报考人员本人负责。
5、报考人员上交材料不予退还，报名过程中请自备黑色签字笔。
6、报名人员现场报名时需向岗哨出示报名表、身份证原件，待哨兵审核无误后方可进入；报名现场需保持安静，禁止大声喧哗。违反规定的取消应聘资格。
7、本招聘公告最终解释权属于新余市消防救援支队。
江西新余市疾控中心招聘编外办公室文员的公告
新余市疾控中心关于公开招聘编外办公室文员的公告
因工作需要，新余市疾病预防控制中心现面向社会招聘编外办公室文员1名，现将招聘事项公告如下；
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则
二、招聘岗位
编外办公室文员1名。
三、招聘要求
（一）编外办公室文员报名条件
1.具有普通高等院校大学本科及以上学历，不限专业；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
3.具有一定的政策理论水平和较强的文字应用能力，熟悉电脑办公操作和文字编辑；
4.能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，无犯罪记录，具有良好的思想素质和道德品行；
5.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定坚持正常工作的身体条件；
6.年龄要求在40周岁以下（1981年3月31日后出生）。
（二）有下列情况之一的不受理报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
4.有严重不诚信行为。
四、招聘程序
1.报名：有意者携带学历证书、身份证等相关材料及复印件到新余市疾控中心三楼310办公室报名。应聘人员应填写《招聘报名表》。
2.资格审查：中心将对报名人员进行资格审查。资格审查合格者，方可进入考核环节。
3.考核：采取理论考试和面试相结合。
五、报名程序
（一）时间和方式
1.本次招聘报名时间为：2021年6月2日至6月15日；
2.报名地点和电话：新余市赣西大道1336号市疾病预防控制中心310室，联系人：付倩，联系电话：18679009661；
3.报名方式：现场报名，填写报名表，不接受网上报名。
（二）资格审查
报名现场进行资格审查，报名人员分别需要提交以下材料：
（1）有效身份证原件及复印件2份；
（2）毕业证原件及复印件2份；
（3）填写办公室文员报名表2份（附表1）；
（4）一寸彩照2张。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。
（三）组织考试
本次招聘由招聘单位出题，采取笔试和面试方式进行；分值100分制，笔试分数占60％，面试分数占40％。
笔试、面议时间、地点：报名审核通过后另行通知。
六、用工形式
1.编外合同制。
2.试用期一个月，期满合格后，签订正式聘用合同，合同一年一签。
七、工资待遇
1.享受五险。
2.工资：面议。
附件：新余市疾控中心办公室文员招聘报名表
新余市疾病预防控制中心
2021年6月2日
江西新余市钢城公证处公开招聘公告
因业务发展需要，新余市钢城公证处拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘公证员助理2人。
二、报名条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，热爱公证事业;
2.具有良好的品行，无不良记录;
3.身体健康，能保证从事公证工作所必需的时间和精力;
4.服从组织安排，有良好的职业道德，善于沟通，工作责任心强。
(二)具体岗位及报名条件
公证员助理岗：作为公证员后备人才培养，需符合以下条件：
(1)35周岁以内(1988年10月31日以后出生);
(2)通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试;
(3)具有一定的信息化运用能力。
(三)不得报考的情形
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的;
6.其他不适合从事公证工作的。
三、薪资福利
试用期二个月(试用期收入2400元/月)，试用期满月基本工资为人民币3000元，另加月均绩效工资和其他待遇(生日300元/年、工作餐600元/月等其他工会福利)。全年工资总收入不低于9万元，缴纳五险一金(个人部分自行承担)。按规定时间取得公证员资格后，享受公证员待遇，年工资总收入不低于12万，并根据工龄和个人绩效逐年提高。
四、招聘程序与办法
(一)报名
报名时间：2023年11月6日开始(法定节假日除外)至录满为止，上午8：30-12：00;下午2：30-5：30。
报名地点：新余市渝水区文新路新余市公共法律服务中心3楼302公证员办公室，联系电线。
报名方式：现场报名。
报名要求：1.携带本人身份证、学历证书以及岗位所需的其他证件(证明)材料原件及复印件1份。
2.报名人员应提前下载打印或现场填写《新余市钢城公证处公开招聘人员报名表》(附件1)。
3.确有特殊原因无法本人报名的，可委托他人代报，受委托人除携带上述相关证件(证明)原件及复印件等材料外，还需提供委托人亲笔签名的委托书和受委托人有效期内身份证原件、复印件(附件2)。
资格审查：本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现任何一项不符合招聘条件的，一律取消其考试或聘用资格。
(二)面试
1.资格初审合格后，直接进入面试。
2.采取结构化方式面试。考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。
(三)聘用
面试合格人员，进入试用期，三个月试用期满与江西省新余市钢城公证处签订劳动合同。
(四)注意事项
1.本次招聘相关信息将在新余市司法局官网、新余司法微信公众号公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。
2.本次招聘全过程接受新余市纪委、监委派驻市委政法委纪检组监督。
3.本公告未尽事宜，由新余市钢城公证处负责解释。
附件：1.新余市钢城公证处公开招聘人员报名表
2.委托书
江西省新余市钢城公证处
2023年11月6日
