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　　 　　宜春经济技术开发区2022年公开招聘工作人员公告 　　宜春经济技术开发区是国家级经济技术开发区，正着力打造4+2+N现代产业体系。因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘有关工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正； 3.政治立场坚定，适应岗位要求的身体条件和心理素质； 4.具备岗位所需资格条件。 有以下情形之一者不具备报考资格： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除中国共产党党籍的； 3.被开除公职的； 4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 5.受处分期间或者未满影响期限的； 6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员； 8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 　　9.有法律、法规及相关规定不得被聘用为国家工作人员的其他情形的。 　　二、岗位、数量、资格条件及招聘方式 1.本次面向社会公开招聘9名工作人员。具体岗位、数量、资格条件及考试方式等详见《宜春经开区2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。 　　2.资格条件中的年龄、工作经历、学历等计算截止时间为2022年4月30日。如：35周岁以下指1987年5月1日及以后出生。 　　三、工作程序 招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和政审、公示和聘用等步骤进行。 （一）报名 1.报名时间：2022年4月1日9:00-4月5日17:00，逾期不再报名。 2.报名方式：采取网络报名方式，报考人员将报名表（附件2）及佐证材料发到ycjkqdqgzb@163.com进行报名，报名邮件统一命名为姓名+岗位代码+电话。材料清单如下： （1）报名表； （2）身份证原件扫描件； （3）毕业证、学位证原件扫描件；海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书； （4）报名岗位要求的所发表作品、获奖证书原件扫描件； （5）其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。 请报名人员仔细对照所报岗位要求，诚信报考，不具备岗位条件要求者，请勿报名。 （二）资格审查 1.资格审查方式：由宜春经开区党工委党群工作部会同相关用人单位共同实施。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对应聘人员报名时提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，即取消应聘资格。 2.资格审查时间：2022年4月6日-4月13日。 3.资格审查结果于2022年4月14日在宜春经开区官网予以公布。 （三）考试 考试分为笔试、面试（专业面试）。笔试、面试（专业面试）总分各为100分。 （1）笔试。 ①时间、地点另行通知。 ②笔试内容。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、专业能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。 ③入闱面试人员的确定。根据笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。当岗位招聘人数与实际参加笔试人数未达到1:3比例时，该岗位参加笔试人员全部参加面试。 ④入闱面试人员名单在宜春经开区官网予以公布。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，按岗位笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。 （2）面试（专业面试）。 ①时间、地点另行通知。 ②面试形式。产业规划岗、能源管理岗、经济统计岗、大数据管理岗、综合管理岗、党建（人才）岗为结构化面试，主要测试应试人员的应变能力和语言表达能力。新闻宣传岗为专业面试，主要测试应试人员新闻摄像、新闻采编的技能和职业素质等。 （3）考试总成绩计算公式。 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 （四）体检和政审 1.确定体检对象。 根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象（总成绩相同，以面试成绩高低确定）。具体入闱人选名单在宜春经开区官网予以公布。 2.体检时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格者列入考察对象。 3.对体检合格人员的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行政审。 4.出现考生放弃或体检、政审不合格者，按岗位总成绩从高分到低分顺序进行递补一次。 （五）公示和聘用 　　体检和政审合格人员确定为各岗位拟聘人选，拟聘人选名单在宜春经开区官网按要求进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。 　　四、待遇与保障 （一）招聘人员属宜春经开区管委会聘用人员，执行绩效工资，按照聘任岗位享受相应的待遇。 　　（二）聘用期间，按国家相关政策规定缴纳五险一金。 　　五、其他 （一）报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。 （二）如因新冠肺炎疫情影响，导致招聘工作有调整的，以具体公告或通知为准。 （三）本公告未尽事宜由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。 咨询电话：0795-3918597 　　附件1：岗位表.xls 　　附件2：报名表.xls 　　附件3：专业目录.doc 　　附件4：疫情防控告知书.docx 　　宜春经开区党工委党群工作部 2022年4月1日 　　 　　

　　 　　宜春学院2022年医学专业人才引进公告 　　适应我校医学教育事业发展的需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘医学专业技术人员，现就招聘事项公告如下： 　　一、学校简介 　　宜春学院是一所学科门类齐全、办学历史悠久的公办全日制普通本科高校。2011年被批准为服务国家特殊需求人才培养项目——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位。2016年顺利通过了教育部组织的临床医学专业认证。2018年接受了教育部本科教学工作审核评估，受到专家高度评价。2019年成功入选 全国创新创业典型经验高校和教育部科学工作能力提升计划（百千万工程）建设学校。 　　学校现有全日制硕士研究生、本科生1.9万余人，留学生近400人；有专任教师1100余人，其中具有高级职称人员占42%以上，博士、硕士占专任教师比例80% 　　二、招聘岗位 　　 招聘岗位 　　 招聘人数 　　 专业要求 　　 学历、职称要求 　　 岗位条件 　　 专业技术岗 　　 1 　　 100201K临床医学 　　 本科及以上学历；主任医师 　　 中共党员；熟悉本专业领域相关工作、三级甲等综合性医院创评工作、临床教学管理和学科建设管理等；具有10年以上三级甲等综合性医院工作经历；45周岁以内（1977年1月1日以后出生）。 　　 专业技术岗 　　 1 　　 101101护理学 　　 本科及以上学历；副主任护师及以上 　　 中共党员；熟悉本专业领域相关工作、三级甲等综合性医院创评工作；具有10年以上三级甲等综合性医院工作经历；50周岁以内（1972年1月1日以后出生）。 　　 　　 　　三、招聘条件 　　1.基本条件 　　（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。 　　（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 　　（3）具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件。 　　（4）具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定。 　　（5）身心健康，能胜任本职工作。 　　2.有下列情形之一的不得报名应聘 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 　　（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 　　（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。 　　（5）违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员。 　　（6）其他不符合招聘单位有关要求的人员。 　　四、招聘原则 　　1. 本次直接考核招聘，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格规范程序，严肃工作纪律，提高工作水平，科学、公正选拔优秀人才。 　　2.注重应聘者的思想政治及思想道德等综合素质考评。 　　3.注重选拔具有突出专业能力和科研潜力的优秀人才。 　　五、招聘程序 　　1.应聘报名。应聘者通过电子邮件、电话、面谈等形式向我校咨询、报名，按规定提交个人简历及应聘支撑材料(最高学历、学位、专业技术资格证书及相关业绩材料电子扫描或复印件)，投递邮箱为：ycxyrsk@163.com，邮件名为：姓名+学历+应聘岗位，报名时间：2022年4月2日——4月10日。 　　2.资格审查。学校依据报考者的电子材料进行资格初审，资格初审后将在http://rsc.jxycu.edu.cn/进行公布，进入资格复审，复审时需提供所有报名电子材料的原件和复印件，不符合条件的，取消面试及试讲资格。资格审查后进入面试及试讲环节，择优录取。资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　3.面试及试讲。资格审查通过后进入面试及试讲考核，学校组织同行专家进行评审。 　　4.体检。根据考核成绩（面试及试讲总成绩）排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，学校指定地点进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。 　　5.考察。体检合格的，对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　六、聘用 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理报到、聘用、入编手续(正式事业编制)，逾期未能报到者，视为自动放弃聘用资格。 　　七、其他 　　疫情期间，建议通过电话、信函等方式与学校沟通，开具相关证明，减少不必要的人员流动。 　　联系人：黄老师 　　联系电话：0795-3202923/13970538243 　　 人事处（教师工作部） 　　 2022年4月2日 　　 　　

　　宜春市审计局招聘工作人员公告 　　 　　因工作需要，宜春市审计局决定面向社会公开招聘编外审计宣传人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数审计宣传人员2名。 　　二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，恪守职业道德，品行良好，具备较强的政治意识、保密素质、良好的职业素养，无违法违纪等不良记录；2.服从管理、认真细致、吃苦耐劳（能加班），有较强的事业心和责任感，沟通能力强，有团队精神；3.年龄32周岁以下（即1990年2月15后出生），具有正常履行职责的身体条件；4.具有全日制大学本科以上学历，学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上查询认证；5.具备机关、事业单位工作经验者同等条件下优先录用（需提供相关证明）；6.下列情形之一者不得报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的；（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；（4）有个人不良信用记录的;（5）本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全活动的；（6）有其他不宜从事审计宣传工作情形的。 　　三、报名事项1.报名时间：2022年1月28日至2月11日。2.报名方式：填写《宜春市审计局编外工作人员报名登记表》（见附件）和相关材料，一并发送至邮箱：190972589@qq.com，打包文件名统一为“姓名+应聘岗位”。相关材料包括：（1）报名登记表电子版（见附件）；（2）2寸标准彩色数码证件照电子版；（3）身份证、毕业证扫描件，与招聘要求有关的证书扫描件；（4）主持撰写的，自认为满意的文章材料（包括理论文章、调研报告、学习体会、评论、论述等）。3.资格审查：报考人将相关资料发至指定邮箱后，宜春市审计局秘书科对其资料进行初步审查，符合条件的人员接到通知后，携带报名材料原件至宜春市审计局秘书科进行现场材料审核。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。 　　四、招聘方式 　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体面试和笔试时间另行通知。 　　五、聘用人员管理及薪资待遇根据笔试和面试成绩确定体检人选。体检（费用自理）合格后，由宜春市审计局统一办理相关聘用手续，试用期1个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。试用期和正式聘用后，工资由基本工资（3460元/月）和绩效工资（2595元/月）组成，同时享受误餐补贴、工会福利，单位按规定缴纳“五险一金”，在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。 　　六、其他事项 　　1.报考人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：周生平，电话：0795-3563827（工作日上班时间，上午：8:30-12:00，下午：15:00-18：00）。2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员本人负责。3.报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的由其本人自行负责。一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试、招聘资格或解除劳动合同。4.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。合同签定后与相关政策规定不一致合同自行解除。 　　附件：宜春市审计局招聘工作人员报名登记表.doc 　　

　　宜春市人民医院2022年招聘规培护士学员公告 　　 　　为满足院校毕业后护士继续教育和职业发展的需要，充分发挥我院丰富的教学资源，进一步提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，为医疗机构培养一批高素质临床护理人员，按照相关文件要求，结合我院发展需求，特启动我院2022年护士规范化培训招收报名工作，具体要求如下。 　　一、招聘岗位、人数及岗位条件 　　（一）岗位：规培护士学员 　　（二）招聘人数：160名 　　（三）岗位条件： 　　（1）基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，以习近平习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致； 　　2、热爱护理职业，医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好； 　　3、能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心； 　　4、五官端正，身体健康。 　　（2）学历要求 　　高中毕业起点全日制护理大专及以上学历，护理或助产专业毕业生，其中： 　　1、应届毕业生需通过护士执业资格考试； 　　2、历届毕业生需取得护士执业资格证，并有1年二甲及以上医院护理工作经验（毕业未满1年的，需有二甲及以上医院护理工作经验）。 　　（3）其他要求： 　　1、身高要求：156cm及以上（以裸足测量高度为准）； 　　2、年龄要求：1997年1月1日以后出生。 　　二、报名事宜 　　报名时间：即日起截止至2022年2月18日 　　报名地点：宜春市人民医院人事科（北院行政楼6021）电话：0795-3237396,邮箱：ycrmyyrsk@163.com。 　　报名及资格审查需提交的材料： 　　1、个人简历和两张一寸彩照。 　　2、高中毕业证书原件。 　　3、大学毕业证、学位证原件（应届毕业生提供就业推荐表原件），学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　4、身份证原件。 　　5、护士资格证、执业证原件或成绩合格证明。 　　6、各类等级证书和获奖证书原件。 　　7、以上材料复印件各一份。 　　三、考试流程： 　　考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)：笔试成绩60分（含60分）以上者，进入技能操作考试，技能操作考试60分（含60分）以上者进入面试，面试成绩70分（含70分）以上为合格（面试成绩未达到合格线的考生不予聘用），面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检程序(费用自理，具体安排另行通知)。体检、政审合格人员进入规培期，规培期1年（含试用期3个月）。 　　四、规培学员身份及待遇 　　1.身份 　　以自愿参加为基础，所有参加规培人员由护理部进行统一管理。培训学员与医院签订培训协议(双方非劳动合同关系)，培训结束且考核合格转为医院编外聘用制护理人员，其余学员根据双向选择的原则自主择业。 　　2.待遇 　　(1)学员住宿自理。 　　(2)院内教学资源等按照护理部安排对规培学员开放。 　　(3)培训期间的待遇按照宜春市人民医院规培护理学员待遇标准进行发放。 　　五、资格审查、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。 　　六、最终解释权归宜春市人民医院。 　　 宜春市人民医院 　　 2022年1月26日 　　

　　铜鼓县人民法院公开招聘聘用制工作人员公告 　　因工作需要，铜鼓县人民法院现面向社会公开招聘聘用制工作人员7名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　1.审判辅助人员3名（男女不限） 　　2.聘用法警3名（限男性） 　　3.新媒体工作人员1名（男女不限） 　　二、招聘条件 　　1.拥护中华人民共和国宪法和法律； 　　2.政治合格，品行良好，无失信和违法犯罪记录； 　　3.具有正常履行职责的身体条件。 　　三、招聘岗位要求 　　（一）审判辅助人员 　　具有大专及以上学历（本科或法律专业优先），具备基本的法律知识，能熟练操作计算机及办公软件，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年5月1日以后出生）。主要工作职责为：负责庭审前的事务性工作；负责案件审理记录工作；扫描、整理、装订、归档案卷材料；协助法官完成其他事务性工作。 　　（二）聘用法警 　　具有大专及以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年5月1日以后出生）；身高1.68米以上，双眼裸视力1.0以上。主要工作职责为：负责机关或法庭安全保卫、协助完成庭审押解等任务。 　　退役军人条件可适当放宽（学历为高中、中专以上，身高1.65米以上）。 　　（三）新媒体工作人员 　　具有大专及以上学历（中文、编导、摄影等相关专业），能够熟练掌握摄影、摄像技术，具备一定的文字功底，能熟练操作计算机及办公软件，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年5月1日以后出生）。有相关新媒体工作经历者优先。主要工作职责为：负责完成铜鼓县人民法院微信、微博、官网、官方抖音等平台日常内容的更新与运营，撰写稿件宣传法院工作等。 　　每个应聘者只能报考一个招聘岗位。 　　四、招聘程序 　　（一）报名资格与审查 　　报名时间：2022年5月11日~5月16日 　　2.报名地点：铜鼓县人民法院政治部联系人：张荣辉；联系电话：0795-8722389；3.报名方式：本次招聘采取现场报名和网上报名方式①现场报名：有意应聘者可提前下载并填写《铜鼓县人民法院招聘聘用制人员报名表》、填写《安全承诺书》（务必准确填写报考岗位，打印并手写签名），并携带本人身份证、学历证书、学位证书、资格证、健康码、行程码（以上材料复印好，报名时审核原件交复印件）和近期1寸免冠彩色标准照片4张。②网上报名：下载《铜鼓县人民法院招聘聘用制人员报名表》《安全承诺书》（手写签名）、本人身份证、学历证书、学位证书、资格证等证件的扫描件及近期1寸免冠彩色标准照片电子版、健康码、行程码；形成一个压缩文件，文件命名为报考岗位+姓名。将相关资料（扫描件）发送至电子邮箱：tgfy409@163.com。4.资格审查：资格审查由铜鼓县人民法院政治部负责，并将审查结果通知报名者本人。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。 　　（二）考试 　　考虑疫情因素，考试时间预计为2022年5月20日左右，具体考试时间将在“铜鼓县人民法院”微信公众号和“铜鼓县人民法院网”（ http://yctgfy.chinacourt.gov.cn/ )上公布。1.技能测试技能测试为速录测试，考试形式为听打和看打，听打5分钟，看打10分钟，满分100分；聘用法警加试体能测试（俯卧撑、立定跳远、1000米跑、引体向上）；新媒体工作人员加试摄影、摄像器材使用熟练程度及文字写作及编辑能力。2.笔试笔试科目为《法律基础知识》一门。《法律基础知识》为客观性试题，考试时间为60分钟，满分100分。笔试考察考生的基本能力素质、法律素养和法律常识判断。3.面试笔试阅卷结束后，速录测试达到合格分数线者，方可按速录测试和法律综合知识总成绩排序从高分到低分进入面试，按招聘岗位数与面试人选1:2的比例确定面试人选。考试总成绩中，速录测试、笔试成绩和面试成绩各占30%（聘用法警为速录测试和体能测试成绩各占15%，新媒体工作人员为速录测试和摄影、摄像器材使用、文字写作及编辑能力成绩各占15%）、20%和50%，总成绩相同时，进行加试，加试分高者为体检和考察人选。 　　（三）体检与考察 　　1.体检人员确定。根据考生总成绩排名顺序，按招聘名额1:1的比例确定体检人选，体检时间另行通知。2.体检标准。体检对象的体检项目和标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行，费用自理。3.凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入政审考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入闱。4.体检结束后，对体检合格者进行政审考察，考察时间和要求另行通知。出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 　　五、公示和聘用 　　体检、考察后，确定拟聘用名单，将在“铜鼓县人民法院”微信公众号、“铜鼓县人民法院网（ http://yctgfy.chinacourt.gov.cn/ )”上予以公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。 　　六、相关待遇 　　工资报酬包括基本工资、绩效工资，基本工资为2000元/月（含个人缴纳养老、医疗保险部分），单位缴纳养老、工伤、医疗保险，试用期为二个月（试用期工资报酬为转正后工资的80%）。享有婚假、产假、法定节假日、周末双休和国家规定的相关休假制度；享有餐补、年度体检、出差补助等单位其他福利待遇；在院机关工作的人员不提供住宿，在法庭工作的人员提供住宿条件。 　　七、用工形式 　　劳务派遣制（被录用人员与第三方签订劳动合同） 　　八、疫情防控及要求 　　1.应聘人员报名时应提交“健康码”和“防疫行程卡”电子图片的彩印版，“健康码”和“防疫行程卡”均为“绿码”的考生方可报名。报名后应持续关注“健康码”和“防疫行程卡”状态并保持通讯畅通，“健康码”“防疫行程卡”如转为“红码”或“黄码”的应聘人员应立即向招聘单位报告。 　　2.应聘人员应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消考试资格。 　　3.应聘人员报名时要认真阅读本公告，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。 　　铜鼓县人民法院 　　 2022年5月11日 　　附件1：聘用制人员报名表.doc 　　附件2：铜鼓县人民法院公开招聘聘用制工作人员考试考生安全考试承诺书.doc 　　

　　万载县发改委招聘公告 　　本单位因业务工作发展需要，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、岗位要求 　　1、协助发改业务工作。 　　2、服从管理，中心工作需要加班。 　　二、报名条件 　　1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，作风正派； 　　2、工作认真，责任心强，具有一定的组织协调能力和沟通表达能力，能够独立履行岗位职责，具备较熟练的计算机操作能力，有一定的文字功底，有相关工作经验者优先； 　　3、万载县本地户籍优先； 　　4、年龄在35周岁以下（1987年.1月1日后出生）,专业不限，大专以上学历； 　　5、具有下列情形之一的，不得报名： 　　（1）受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； 　　（3）参加非法组织的； 　　（4）有个人不良信用记录的； 　　（5）法律法规规定不得录用的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　1、报名采用投递电子简历方式，电子邮箱：wz795@126.com 　　联系人和联系电话：朱兰萍0795-8823055。 　　2、报名时间：5月11 日-5月20日 　　3、面试事宜：面试时间地点，以电话通知为准。 　　四、签订劳务派遣合同，享受国家法定节假日，工资待遇面议。 　　五、其他 　　本次招聘工作由万载县发改委负责实施并解释。 　　

　　万载县统计局招聘公告 　　 　　本单位因业务工作发展需要，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：一、岗位要求1.协助统计业务工作；2.协助办公室工作；3.服从管理，特殊时期需要加班。二、报名条件1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，作风正派；2.工作认真，责任心强，具有一定的组织协调能力和沟通表达能力，能够独立履行岗位职责，具备较熟练的计算机操作能力，有一定的文字功底，有相关工作经验者优先；3.万载县本地户籍优先；4.年龄在35周岁以下（1987年1月1日后出生）,专业不限，大专以上学历；5.具有下列情形之一的，不得报名：（1）受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（3）参加非法组织的；（4）有个人不良信用记录的；（5）法律法规规定不得录用的其他情形的人员。三、招聘程序（一）报名采用投递电子简历方式，电子邮箱：149582566@qq.com，联系人和联系电话：宋思亮、0795-8826821。（二）报名时间：5月9日-5月13日，逾期不再受理。（三）面试事宜：面试时间地点，以电话通知为准。四、签订劳务派遣合同，享受国家法定节假日，工资待遇面议。五、其他本次招聘工作由万载县统计局负责实施并解释。 　　

　　袁州区2022年招聘合同制幼儿园专任教师公告 　　 　　为加强袁州区学前教育师资队伍建设，优化教师队伍结构。我区面向全社会招聘合同制幼儿专任教师80名，公告如下： 　　一、招聘岗位袁州区公办幼儿园专任教师80名，具体岗位在选岗前公示。二、招聘条件招聘对象为学前教育相关专业，具有幼儿师范学校毕业或中等师范学校毕业及其以上学历（含2022年8月底前如期毕业取得相应学历证书的人员）。招聘对象需同时具备以下条件：（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，身心健康；（2）具有幼儿园及以上教师资格证书（含2022年8月底前可以取得教师资格证书的人员）；（3）年龄不超过35周岁（1986年5月1日及以后出生，具有两年及以上公办园教学经验者可放宽到40周岁）；（4）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（修订）规定要求。注：现役军人和在读的非应届毕业生不在招聘范围之内。因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的及因其他原因不适合此工作的人员不得报考。三、招聘方式通过第三方劳务公司面向社会公开招聘。四、招聘程序和要求（一）公告发布通过袁州区政府网站、袁州区政府公众号及宜春就业网向社会发布招聘公告。（二）报名程序1.下载并填写报名表格：报名符合应聘条件的人员自行登陆袁州区政府网和宜春就业网网站，下载《袁州区合同制幼儿教师报名登记表》（见附件），并由本人如实填写；2.报名时间及地点：2022年5月25-26日；宜春市人力资源服务有限责任公司（秀江东路15号）；3.报名材料：本人持毕业证原件及复印件2份、身份证原件及正反面复印件2份、教师资格证原件及复印件2份、填写好的《袁州区合同制幼儿教师报名登记表》2份并贴好近期正面一寸免冠彩色照片现场报名；4.资格审查：现场报名同时对报名人员现场进行资格审查。资格审查合格者将电话通知领取准考证（请保持电话畅通，凭身份证领取）。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现舞弊者，取消应聘资格（并纳入诚信黑名单记录，永不录用）。（三）笔试安排笔试时间及地点详见准考证，笔试内容为“幼儿教育综合知识”，试卷满分为100分，笔试成绩占40%。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘名额的1:1.5比例确定面试入闱人员并向社会公示。若出现末位同分情况，则一并入闱面试；若参考人数少于招聘名额1:1.5比例，则全部参加面试。（四）面试安排面试时间及地点详见准考证，面试采取“说课+才艺展示”的方式进行。说课时间每人限7分钟以内（现场确定说课题目），才艺展示限3分钟以内，内容包括演唱、简笔画（器材自带）、舞蹈、器乐(面试现场备有电子琴，其他乐器自带）中的任一项才艺进行现场展示。面试满分为100分，面试成绩占60%（最低合格线为70分）。（五）录取公示根据笔试和面试折算后的总成绩从高分到低分按招聘名额确定拟录用人员（总成绩相同者以面试成绩高者优先）并向社会公示。考生总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。若公示期间中发现有不符合应聘条件者，空缺名额从高分到低分依次递补。（六）体检安排体检时间及地点另行通知；体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。如体检不合格者，不予录用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。（七）选岗安排现场公布具体岗位选岗，拟录用人员按总成绩从高分到低分自主选岗，选岗时间和地点另行通知。（八）聘用签约确定聘用选岗后，第三方劳务公司按程序为拟录用人员签订劳务合同并办理入职手续。如有放弃聘用的拟录人员，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。五、聘用管理按照非事业编合同制幼儿教师方式管理，受聘幼儿专任教师与第三方（宜春市人力资源服务有限责任公司，下同）签订劳动用工合同。合同期间，受聘幼儿教师接受用人单位和第三方的双重管理，第三方负责工资的按时足额发放和五险一金代扣代缴工作。六、工资待遇第一年，每人每年32000元（含五险一金，下同）；第二年，每人每年34000元；第三年，每人每年37000元。七、防疫规定1.请广大考生积极配合做好疫情防控措施，从即日起，做好自我防护，不聚集，不去人员密集场所，做好自我健康管理。考前28天内无国(境)外旅居史，考前21天内无国内中高风险地区旅居史，考前14天内无中高风险区所在县(市、区)、涉疫重点地区及有本土发生疫情地区旅居史。考前，省外来宜人员，应提前向袁州区疫情防控指挥部报告（0795-3226261）,配合做好核酸检测、集中隔离、居家隔离等管控措施；2.考试当日，建议考生提前到达考点，凭本人有效身份证原件、《疫情防控个人健康信息承诺书》、48小时内核酸检测阴性报告，并全程佩戴一次性医用口罩，配合做好扫码（“健康码”、“行程码”）、测温等防控措施。八、咨询电话宜春市人力资源服务有限责任公司：18179559364罗老师宜春市袁州区人力资源和社会保障局：0795-3588535 　　宜春市袁州区教育体育局人事师资股：0795-7028755 　　附件1：袁州区合同制幼儿教师报名登记表.docx 　　附件2：疫情防控个人健康信息承诺书.docx 　　

　　赣西中等职业技术学校2022年聘用合同制教师公告 　　 　　为推动袁州区职业教育均衡发展，优化教师队伍结构，我区面向全社会招聘合同制中职教师30名，公告如下： 　　一、招聘岗位赣西中等职业技术学校教师30名，具体招聘岗位附后（每人限报1个岗位）。二、招聘条件招聘对象为大学本科毕业及以上学历（含2022年8月底前如期毕业取得相应学历的人员）。招聘对象需同时具备以下条件：（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，身心健康；（2）所学专业与招聘课程岗位专业相关，并具有教师资格证书（含2022年8月底前可以取得资格证书的人员）或持有职业技术等级证书的技能型人才；（3）年龄不超过35周岁（1986年5月1日及以后出生）；（4）身体条件符合《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》规定要求。注：现役军人和在读的非应届毕业生不在招聘范围之内；因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的及因其他原因不适合此工作的人员不得报考。三、招聘方式通过第三方劳务公司面向社会公开招聘。四、招聘程序和要求（一）公告发布通过袁州区政府网站、袁州区政府公众号以及宜春就业网向社会发布招聘公告。（二）报名程序1.下载并填写报名表格：报名符合应聘条件的人员自行登陆袁州区政府网或宜春就业网下载《袁州区合同制中职教师报名登记表》（见附件），并由本人如实填写；2.报名时间及地点：2022年5月25-26日，宜春市人力资源服务有限责任公司（秀江东路15号）；3.报名材料：本人持毕业证原件及复印件2份、身份证原件及复印件2份、教师资格证或专业技能资格证书原件及复印件2份、填写好的《袁州区合同制中职教师报名登记表》2份并张贴近期正面一寸免冠彩色照片现场报名；4.资格审查：现场报名同时对报名人员现场进行资格审查。资格审查合格者将电话通知领取准考证（请保持电话畅通，凭身份证领取）。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现舞弊者，取消应聘资格（并纳入诚信黑名单记录，永不录用）。（三）招聘形式招聘采取面试形式进行，面试时间及地点以准考证为准。面试采取说课的方式进行，说课内容与报考岗位相关的学科知识（现场确定说课题目），说课时间每人限8分钟以内，面试满分为100分，成绩合格线为70分。（四）录取公示根据面试成绩从高分到低分按招聘名额确定拟录用人员并向社会公示。若公示期间中发现有不符合应聘条件者，空缺名额从高分到低分依次递补。（五）体检安排体检时间及地点另行通知，体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法》（修订）执行。如体检不合格者，不予录用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。（六）聘用签约确定拟录取名单后，第三方劳务公司按程序为拟录用人员签订劳务合同并办理入职手续。如有放弃聘用的拟录人员，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。五、聘用管理按照非事业编合同制方式管理，受聘教师学校与第三方（宜春市人力资源服务有限责任公司）签订劳动用工合同，期限为3年。合同期间，受聘教师接受用人单位和第三方的双重管理，第三方负责工资的按时足额发放和五险一金代扣代缴工作。六、工资待遇第一年，每人每年45000元（含五险一金，下同）；第二年，每人每年47000元；第三年，每人每年49000元。七、防疫规定1.请广大考生积极配合做好疫情防控措施，从即日起，做好自我防护，不聚集，不去人员密集场所，做好自我健康管理。考前28天内无国(境)外旅居史，考前21天内无国内中高风险地区旅居史，考前14天内无中高风险区所在县(市、区)、涉疫重点地区及有本土发生疫情地区旅居史。考前，省外来宜人员，应提前向袁州区疫情防控指挥部报告（0795-3226261）,配合做好核酸检测、集中隔离、居家隔离等管控措施；2.考试当日，建议考生提前到达考点，凭本人有效身份证原件、《疫情防控个人健康信息承诺书》、48小时内核酸检测阴性报告，并全程佩戴一次性医用口罩，配合做好扫码（“健康码”、“行程码”）、测温等防控措施。八、咨询电话宜春市人力资源服务有限责任公司：18179559364罗老师宜春市袁州区人力资源和社会保障局：0795-3588535 　　宜春市袁州区教育体育局人事师资股：0795-7028755 　　附件1：袁州区合同制中职教师报名登记表.docx 　　附件2：赣西中等职业技术学校合同制教师招聘岗位计划表.docx 　　附件3：疫情防控个人健康信息承诺书.docx 　　

　　2022年宜春市人民医院第二批高层次人才岗位需求 　　 　　一、医院简介 　　宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网：（http://www.ychospital.cn/） 　　为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下： 　　 二、需求岗位及要求 　　 　　 序号 　　 岗位名称 　　 需求人数 　　 岗位条件 　　 1 　　 血液内科医师 　　 1 　　 内科学（100201、105101）血液方向，研究生学历、博士学位，具有医师资格证，年龄在40周岁以下。 　　 2 　　 消化内科医师 　　 1 　　 内科学（100201、105101）消化方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 3 　　 肾内科病区医师 　　 1 　　 内科学（100201、10510）内科或肾病方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 4 　　 呼吸与危重症医学科医师 　　 2 　　 内科学（100201、105101）呼吸方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 5 　　 全科医学科病区医师 　　 2 　　 内科学（100201、105101）全科方向或全科医学（105127），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 6 　　 急诊科医师 　　 1 　　 内科学（100201、105101）或急诊医学（100218、105117），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 7 　　 脑血管病中心二病区医师 　　 2 　　 内科学（100201、105101）内科或神经内科方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 8 　　 神经内科病区医师 　　 3 　　 内科学（100201、105101）内科或神经内科方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 9 　　 肺病医学科病区医师 　　 2 　　 内科学（100201、105101）呼吸方向、感染方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 10 　　 免疫缺陷病（艾滋病）科 　　 11 　　 肝病科一病区医师 　　 1 　　 内科学（100201、105101）消化方向、感染方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 12 　　 风湿科医师 　　 2 　　 内科学（100201、105101）内科或风湿方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 13 　　 肿瘤内科病区医师 　　 1 　　 内科学（100201、105101）肿瘤方向或肿瘤学（100214、105113），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 14 　　 老年医学科医师 　　 3 　　 内科学（100201、105101），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 15 　　 骨科病区医师 　　 1 　　 外科学（100210、105109）骨科方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 16 　　 创伤急救中心医师 　　 2 　　 外科学（100210、105109）胃肠、肝胆、急诊、儿外科方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 17 　　 疼痛科、介入诊疗科医师 　　 3 　　 外科学（100210、105109）骨科方向或疼痛方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 18 　　 影像医学与核医学（100207、105107）影像诊断方向或临床医学（1002、1051），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 19 　　 重症医学科医师 　　 3 　　 临床医学（1002、1051）急诊、重症方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 20 　　 儿科一病区医师 　　 1 　　 儿科学（100202），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 21 　　 康复医学科治疗室医师 　　 1 　　 康复医学与理疗学（100215、105114），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 22 　　 康复医学科病区医师 　　 23 　　 口腔科医师 　　 2 　　 口腔医学（1003、1052）颌面外科方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 24 　　 皮肤科医师 　　 1 　　 皮肤病与性病学（100206、105106），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 25 　　 心理门诊医师 　　 1 　　 精神病与精神卫生学（100205、105105），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 26 　　 健康管理(体检)中心医师 　　 1 　　 内科学（100201、105101）或全科医学（105127），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 27 　　 麻醉科医师 　　 1 　　 麻醉学（100217、105116），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 28 　　 妇产科医师 　　 2 　　 妇产科学（105110），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 29 　　 放射科医师 　　 4 　　 影像医学与核医学（100207、105107）影像诊断方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 30 　　 核医学科医师 　　 3 　　 影像医学与核医学（100207、105107）或临床医学（1002、1051），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 31 　　 输血管理科医师 　　 1 　　 临床医学（1002、1051），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。 　　 32 　　 功能科医师 　　 2 　　 影像医学与核医学（100207、105107）超声方向，研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 33 　　 病理科医师 　　 2 　　 临床病理学（105128）或病理学与病理生理学（100104），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科年龄在28周岁以下。 　　 34 　　 营养科医师 　　 1 　　 营养与食品卫生学（100403），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。 　　 35 　　 检验科技师 　　 2 　　 临床检验诊断学（100208、105108），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。 　　 36 　　 病案管理科干事 　　 1 　　 临床医学（1002、1051），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。 　　 37 　　 院感科干事 　　 1 　　 临床医学（1002、1051）或公共卫生与预防医学（1004），研究生学历、硕士及以上学位，具有医师资格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。 　　 38 　　 护理岗 　　 2 　　 护理学（1011、1054），研究生学历、硕士及以上学位，具有护士资格证；博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下。 　　 合计 　　 60 　　 三、报名时间：2022年4月23日-2022年5月10日 　　 四、报名方式：扫描微信二维码进行报名，报名成功后，将报名材料发送至报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com（投递邮件标题格式：“应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话”）。 　　 　　 报名材料：本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表（本科、研究生），医师资格证、执业证、规培证等证件扫描件；应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。 　　 五、联系方式： 　　 单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号 　　 单位联系人：邱老师、余老师 联系电话：0795-3237396