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　　因工作需要,奉新县高新园区管委会现面向社会公开招聘2名临时人员。具体要求如下: 　　一、招聘条件 　　1.有较高的思想政治素质,具有强烈的事业心和责任心,为人诚实,吃苦耐劳,服从安排。 　　2.身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。 　　3.男女不限,身体健康,35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，特别优秀可适当放宽。 　　4.本科及以上文化程度;统计学、会计学专业;有三年或以上相关工作经验; 会熟练使用电脑办公。 　　二、报名方式及时间 　　1、报名方式:报名时请携带(个人简历、身份证原件及复印件、学历证书及复印件、近期2寸正面免冠彩色照片2张、本人48小时以内的核酸检测证明)交至奉新县高新园区管委会，现场报名并填写报名表。 　　 2、报名时间:2022年7月29日至8月7日。 　　三、考试形式 　　采取面试的形式，通过询问本人基本情况、在工作中有可能会遇到问题的处理方法和态度，了解其专业能力和沟通协调能力，根据岗位数由高分至低分确定名单后提交班子会议研究确定拟聘用人员。半年内出现空缺，可递补。 　　四、体检 　　时间待定。拟聘用人员进行体检，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，按照该岗位成绩排名依次递补。 　　五、聘用 　　通过体检之后，对聘用人员试用三个月,试用期满后进行考核，考核合格者,由单位与其签订用工合同,实行一年一签。 　　五、待遇保障 　　1、工资待遇:试用期(三个月)工资3000元元/月;试用期满合格后工资3500元/月。与在编在岗干部享受同样的工会福利。 　　2、按照国家规定缴纳养老保险、工伤保险。个人缴交部分由应聘人员自己负担,由单位代扣代缴。 　　六、联系人

　　 　　点击查看>>> 　　2022年奉新县中小学教师（特岗）招聘考试面试成绩表

　　 　　根据《2022年宜春市卫生专业技术人员招聘公告》要求，现将2022年宜春市卫生专业技术人员招聘入闱面试人员资格审查工作有关事宜公告如下。 　　一、资格审查对象及笔试合格线 　　根据参加了2022年宜春市卫生专业技术人员招聘考试的考生笔试成绩情况，经研究，笔试合格线分(含)，考试总成绩低于115分的考生不入闱资格审查。报考急需紧缺岗位的考生免笔试，直接入闱资格审查。入闱资格审查人员名单见附件。 　　根据《2022年宜春市卫生专业技术人员招聘公告》要求，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。具体的计分方法为：考生笔试成绩×(60÷300)+考生面试成绩×(40÷100)=考生最终总成绩。例如，笔试两科总分300分，考生实际得分180分，面试满分为100分，而考生实际得分为80分，考生最终总成绩为180×(60÷300)+80×(40÷100)=36+32=68分。 　　二、资格审查时间地点及咨询电话 　　本次资格审查实行属地管理，报考县(市、区)岗位的入闱面试考生资格审查由各县(市、区)卫健委、人社局负责组织实施，报考市直岗位(含经开区金园街道社区卫生服务中心)的入闱面试考生资格审查由市卫健委和市人社局负责组织实施。 　　1、资格审查时间：2022年8月1日(8：30-12：00;14：30-17：30)。 　　2、资格审查地址及咨询电线)市直岗位(含经开区金园街道社区卫生服务中心)资格审查地址：宜春市卫生健康委员会816会议室(宜阳大厦西座8楼)。 　　咨询电话：宜春市卫健委，; 　　宜春市人社局，。 　　(2)袁州区资格审查地址：宜春市袁州区卫生健康委员会14楼1486室(袁州大厦)。 　　咨询电话：袁州区卫健委，; 　　袁州区人社局，。 　　(3)樟树市资格审查地址：樟树市卫生健康委员会10楼会议室(樟树市杏佛路91号)。 　　咨询电话：樟树市卫健委，; 　　樟树市人社局，; 　　(4)丰城市资格审查地址：丰城市卫生健康委员会12楼会议室(丰城市紫云大道北339号)。 　　咨询电话：丰城市卫健委，; 　　丰城市人社局，; 　　(5)靖安县资格审查地址：靖安县卫生健康委员会5楼会议室(靖安县清华大道16号)。 　　咨询电话：靖安县卫健委，; 　　靖安县人社局，; 　　(6)高安市资格审查地址：高安市疾控中心2楼211会议室(高安市瑞阳新区西区)。 　　咨询电话：高安市卫健委，; 　　高安市人社局，。 　　(7)上高县资格审查地址：上高县卫生健康委员会5楼会议室(上高县镜山大道7号)。 　　咨询电话：上高县卫健委，。 　　上高县人社局，; 　　(8)宜丰县资格审查地址：宜丰县卫生健康委员会4楼会议室(宜丰县耶溪大道231号)。 　　咨询电话：宜丰县卫健委，。 　　宜丰县委人才办，; 　　宜丰县人社局，; 　　(9)铜鼓县资格审查地址：铜鼓县卫健委3楼会议室(铜鼓县城南西路计生服务大楼)。 　　咨询电线。 　　铜鼓县人社局，; 　　(10)万载县资格审查地址：万载县卫生健康委员会3楼会议室(万载县阳乐大道406号，万载县中医院老门诊楼)。 　　咨询电话：万载县卫健委，。 　　万载县人社局，; 　　三、资格审查须提供的材料 　　入闱面试的考生进行资格审查须提供如下材料的原件： 　　1.考生本人亲笔签名的《2022年宜春市卫生专业技术人员公开招聘考试报名表》(请在人事考试网考试报名系统中打印)。 　　2.笔试准考证。 　　3.身份证。 　　4.毕业证(留学回国人员报考的，需提供教育部门的学历认证材料和我国驻外使馆的有关证明材料)、相应学位证;招聘岗位要求学历文凭审查，除提供相关的毕业证原件外，还需提供学信网上打印有效期内的学历认证。 　　5.用人单位有相关工作经历需求的，需提供相关工作经历证明。 　　6.在我省各级各类卫生医疗机构服务，且正式在编的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5 年(即2017年4月30日及以前进入单位工作)，须提供原单位及主管卫健部门同意报考及工作年限的证明。 　　7.机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行资格审查。 　　8.招聘职位表中注明有特殊要求的相关资格或职称证书(请按照所报考职位公告职位表中的要求提供)。 　　9.招聘岗位对户籍有要求的需提供户口本。 　　10.近半年内免冠1寸彩色照片2张。 　　上述毕业证、学位证、身份证、户口本、资格证等证件均须提供原件审查，同时提供复印件1份交卫健部门留存(考生请对照所报考的职位条件准备相应的材料进行资格审查)。 　　四、资格审查相关规定及要求 　　参加2022年宜春市卫生专业技术人员招聘面试资格审查考生须在本公告指定的时间和地点，持须提供的材料(含原件和复印件)到指定地点进行资格审查。考生应按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料进行资格审查，如弄虚作假提供虚假材料，一经发现取消聘用资格，记入考生诚信档案，三年内不得参加宜春市卫生专业技术人员公开招聘考试，有工作单位的通报工作单位。凡未在规定时间内按上述要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。资格审查合格的考生方可参加面试。资格审查可以委托他人进行，除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外，还需携带被委托人身份证和委托书。考生资格审查合格后凭《资格审查情况单》领取《面试准考证》，面试时间见面试准考证。 　　五、疫情防控要求 　　1.考生参加资格审查必须持48小时内核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可)、当日更新的本人赣通码和通信大数据行程卡，接受体温检测。考生应当全程佩戴口罩。 　　2.考生有以下情形之一的，不得参加资格审查，可以委托他人进行： 　　(1)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者; 　　(2)处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。 　　(3)资格审查前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有国内中高风险地区旅居史的。 　　(4)健康码显示为红码或黄码的人员。 　　(5)资格审查前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且未完成三天两检人员。 　　(6)现场测量体温异常(两次测量体温超过37.3℃)、考前48小时内出现十大症状(发热、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形，经资格审查地综合研判不宜参加资格审查人员。 　　点击下载>>> 　　2022年宜春市卫生专业技术人员公开招聘入闱资格审查考生名单 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　 宜春市卫生健康委员会 　　 2022年7月25日

　　 　　因教育教学需要，经市政府同意，宜春市教育体育局直属学校(宜春中学、宜春三中、宜春实验中学、宜春八中、宜春九中、宜春市第十五中学)面向社会公开招聘教师108名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　1.公办学校在编在岗中学专任教师并具有本科学历; 　　2.国内高校2022届硕士研究生并取得硕士学位; 　　3.国内高校2022届师范类专业(音乐、体育、美术、物理岗位和宜春市第十五中学岗位对师范类专业不作要求)本科毕业生并取得学士学位。 　　二、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划 　　1.宜春中学26名(高中岗位) 　　语文3名、数学2名、物理6名、化学2名、地理4名、体育4名、心理健康教育3名、新闻传播2名。 　　2.宜春三中10名(高中岗位3名、初中岗位7名) 　　高中岗位：语文1名、数学1名、英语1名; 　　初中岗位：语文1名、数学1名、英语1名、历史1名体育1名、心理健康教育1名、书法1名。 　　3.宜春实验中学17名(完中岗位，视教学需要安排) 　　数学2名、英语2名、化学1名、生物2名、政治1名、历史3名、地理2名、体育1名、计算机1名、心理健康教育2名。 　　4.宜春八中20名(初中岗位) 　　语文2名、英语1名、物理2名、化学1名、生物3名、政治3名、历史4名、地理2名、音乐1名、心理健康教育1名。 　　5.宜春九中30名(高中岗位) 　　语文3名、数学3名、英语4名、物理4名、化学2名、生物3名、政治3名、历史3名、地理3名，体育2名。 　　6.宜春市第十五中学5名(初中岗位) 　　语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、美术1名。(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)，其中：报考体育岗位要求主修三大球类(篮球、排球、足球)，报考音乐岗位要求主修声乐，报考新闻传播岗位要求为新闻学、教育技术学、网络自媒体专业。 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位,完中岗位要求高中层次相应学科教师资格证)，其中报考心理健康教育岗位有心理咨询师资格证者优先;因受疫情影响未如期取得教师资格证的考生，按照省人社厅、省教育厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕236号)精神，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(受到疫情影响栏标注为是)先参加考试。 　　3.在编在岗教师须具有至少1年及以上与报考学科、学段一致的教育教学工作经历。 　　4.在编在岗教师要求年龄在42周岁以下〔1981年7月30日(含)以后出生〕，其中获中小学高级职称或具有两轮及以上与报考岗位一致循环教学经历的把关骨干教师(提供相应佐证资料)或取得了突出教育教学业绩(提供相应佐证资料)或获得设区市级以上综合荣誉者(教育行政管理部门或政府颁发，音乐、体育、美术岗位可以为其他部门颁发的专项奖)，年龄可适当放宽〔女性放宽至45周岁以下，即1976年7月30日(含)以后出生;男性放宽至48周岁以下，即1973年7月30日(含)以后出生〕。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一且年龄在45周岁以下〔1976年7月30日(含)以后出生〕者，免试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。 　　5.研究生要求年龄在30周岁以下〔1993年7月30日(含)以后出生〕，研究生身份人员同时是在编在岗教师者，可以在编在岗教师身份报考。 　　6.身心健康且无任何违法违纪记录。 　　三、疫情防控 　　1.为防范疫情输入，保障人民群众和广大考生身体健康，请所有考生严格执行江西省疫情防控有关规定，所有考生需佩戴口罩、提供健康码绿码、行程码和距离资格审查前48小时核酸阴性证明且体温检测无异常后方能进入考点。 　　2.来自中高风险地区和距离资格审查7天内有本土疫情的县市区考生，以及与发布病例活动轨迹有交集的考生，资格审查和考试全部采取线上方式进行，具体操作办法待定。 　　3.具体疫情防控动态请考生关注江西疾控每日发布的《江西省疾控中心*月*日发布新冠肺炎疫情风险提示》(每天更新，实际时间以最新发布的为准)。 　　四、招聘程序 　　(一)报名和资格审查 　　1.网上报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(详见附件1)，以电子邮件形式报名。本次招聘考试，每人可同时报2所学校，但每人限报一个学段和一门学科。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2022年7月26日16:00时，逾期不接受报名。报名电子邮箱：。 　　2.资格审查：报名对象请于2022年7月27日(9:00-17:00)携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证及48小时内核酸阴性证明等所有材料原件和复印件、近期免冠1寸照片2张，本人手写签名的报名表、同意报考证明(在编在岗人员提供，需任教学校和主管部门同时盖章)、任教经历证明等资料到现场资格审查。招聘单位按照不高于岗位计划数1:3的比例择优确定进入笔试阶段人选(报名人数不足1:3比例，经用人单位研究并报市人社局、市委编办同意可降低面试比例)，并于2022年7月27日20:00前电话或短信通知通过资格审查人员(请考生保持手机畅通，因手机联系不上造成的缺额，招聘单位可选择递补)。资格审查地点：宜春中学行政楼三楼会议室(宜春市袁州区宜阳大道48号)。 　　(二)笔试、面试 　　1.关于笔试。笔试时间：2022年7月28日上午10：00，地点：宜春中学(具体场地待定)。笔试内容：与报考岗位学科、学段相关专业基础知识，试卷满分100分，考试时长60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩(要求笔试成绩达到60分及以上)从高分到低分顺序，按照岗位计划1：2比例(不足比例的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试)确定进入面试阶段人员。 　　2.关于面试。面试时间：2022年7月29日上午7：30开始，地点：宜春中学。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟，满分100分，试讲教材为招聘学校现行通用教材(详见附件2，学校之间版本可能不一，具体可详询招聘学校)。面试程序：考生凭《面试资格证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。 　　备注：1.报考音乐、体育、美术岗位考生，需加试专业技能展示内容，由评委根据考生现场展示表现纳入面试100分计分;2.报考宜春中学新闻传播岗位考生，面试形式为实操，不进行试讲。 　　(三)确定拟录对象 　　按照各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩(面试成绩须达到70分及以上)从高分到低分排序，按报考学校志愿进行平行投档(考生未入闱第一志愿报考学校，若报考第二志愿学校有岗位空缺，经招聘单位和考生双方同意，可调剂补录至第二志愿报考学校)，确定各学校各岗位拟录对象。 　　五、考察录用 　　(一)考察、体检 　　对所有拟录人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》(修订)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高分到低分顺序每个岗位最多递补2次(根据招聘单位意见，也可不予递补)。 　　(二)公示 　　经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育体育网公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。受疫情影响的高校毕业生参加考试被聘用的，按省人社厅、省教育厅相关文件精神签订聘用合同，实行1年试用期管理，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。 　　六、其他 　　本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。 　　咨询电话： 　　宜春中学、(高老师) 　　宜春三中、(周老师) 　　宜春实验中学、(漆老师) 　　宜春八中、(张老师) 　　宜春九中、(曾老师) 　　宜春市第十五中学：(李老师) 　　宜春市人社局 　　宜春市教体局 　　 宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局 　　 2022年7月18日

　　 　　因教育教学需要，经市政府同意，宜春市教育体育局直属学校(宜春中学、宜春三中、宜春实验中学、宜春八中、宜春九中、宜春市第十五中学)面向社会公开招聘教师108名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　1.公办学校在编在岗中学专任教师并具有本科学历; 　　2.国内高校2022届硕士研究生并取得硕士学位; 　　3.国内高校2022届师范类专业(音乐、体育、美术、物理岗位和宜春市第十五中学岗位对师范类专业不作要求)本科毕业生并取得学士学位。 　　二、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划 　　1.宜春中学26名(高中岗位) 　　语文3名、数学2名、物理6名、化学2名、地理4名、体育4名、心理健康教育3名、新闻传播2名。 　　2.宜春三中10名(高中岗位3名、初中岗位7名) 　　高中岗位：语文1名、数学1名、英语1名; 　　初中岗位：语文1名、数学1名、英语1名、历史1名、体育1名、心理健康教育1名、书法1名。 　　3.宜春实验中学17名(完中岗位，视教学需要安排) 　　数学2名、英语2名、化学1名、生物2名、政治1名、历史3名、地理2名、体育1名、计算机1名、心理健康教育2名。 　　4.宜春八中20名(初中岗位) 　　语文2名、英语1名、物理2名、化学1名、生物3名、政治3名、历史4名、地理2名、音乐1名、心理健康教育1名。 　　5.宜春九中30名(高中岗位) 　　语文3名、数学3名、英语4名、物理4名、化学2名、生物3名、政治3名、历史3名、地理3名，体育2名。 　　6.宜春市第十五中学5名(初中岗位) 　　语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、美术1名。 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)，其中：报考体育岗位要求主修三大球类(篮球、排球、足球)，报考音乐岗位要求主修声乐，报考新闻传播岗位要求为新闻学、教育技术学、网络自媒体专业。 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位,完中岗位要求高中层次相应学科教师资格证)，其中报考心理健康教育岗位有心理咨询师资格证者优先;因受疫情影响未如期取得教师资格证的考生，按照省人社厅、省教育厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕236号)精神，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(受到疫情影响栏标注为是)先参加考试。 　　3.在编在岗教师须具有至少1年及以上与报考学科、学段一致的教育教学工作经历。 　　4.在编在岗教师要求年龄在42周岁以下〔1981年7月30日(含)以后出生〕，其中获中小学高级职称或具有两轮及以上与报考岗位一致循环教学经历的把关骨干教师(提供相应佐证资料)或取得了突出教育教学业绩(提供相应佐证资料)或获得设区市级以上综合荣誉者(教育行政管理部门或政府颁发，音乐、体育、美术岗位可以为其他部门颁发的专项奖)，年龄可适当放宽〔女性放宽至45周岁以下，即1976年7月30日(含)以后出生;男性放宽至48周岁以下，即1973年7月30日(含)以后出生〕。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一且年龄在45周岁以下〔1976年7月30日(含)以后出生〕者，免试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。 　　5.研究生要求年龄在30周岁以下〔1993年7月30日(含)以后出生〕，研究生身份人员同时是在编在岗教师者，可以在编在岗教师身份报考。 　　6.身心健康且无任何违法违纪记录。 　　三、疫情防控 　　1.为防范疫情输入，保障人民群众和广大考生身体健康，请所有考生严格执行江西省疫情防控有关规定，所有考生需佩戴口罩、提供健康码绿码、行程码和距离资格审查前48小时核酸阴性证明且体温检测无异常后方能进入考点。 　　2.来自中高风险地区和距离资格审查7天内有本土疫情的县市区考生，以及与发布病例活动轨迹有交集的考生，资格审查和考试全部采取线上方式进行，具体操作办法待定。 　　3.具体疫情防控动态请考生关注江西疾控每日发布的《江西省疾控中心*月*日发布新冠肺炎疫情风险提示》(每天更新，实际时间以最新发布的为准)。 　　四、招聘程序 　　(一)报名和资格审查 　　1.网上报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(详见附件1)，以电子邮件形式报名。本次招聘考试，每人可同时报2所学校，但每人限报一个学段和一门学科。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2022年7月26日16:00时，逾期不接受报名。报名电子邮箱：。 　　2.资格审查：报名对象请于2022年7月27日(9:00-17:00)携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证及48小时内核酸阴性证明等所有材料原件和复印件、近期免冠1寸照片2张，本人手写签名的报名表、同意报考证明(在编在岗人员提供，需任教学校和主管部门同时盖章)、任教经历证明等资料到现场资格审查。招聘单位按照不高于岗位计划数1:3的比例择优确定进入笔试阶段人选(报名人数不足1:3比例，经用人单位研究并报市人社局、市委编办同意可降低面试比例)，并于2022年7月27日20:00前电话或短信通知通过资格审查人员(请考生保持手机畅通，因手机联系不上造成的缺额，招聘单位可选择递补)。资格审查地点：宜春中学行政楼三楼会议室(宜春市袁州区宜阳大道48号)。 　　(二)笔试、面试 　　1.关于笔试。笔试时间：2022年7月28日上午10：00，地点：宜春中学(具体场地待定)。笔试内容：与报考岗位学科、学段相关专业基础知识，试卷满分100分，考试时长60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩(要求笔试成绩达到60分及以上)从高分到低分顺序，按照岗位计划1：2比例(不足比例的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试)确定进入面试阶段人员。 　　2.关于面试。面试时间：2022年7月29日上午7：30开始，地点：宜春中学。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟，满分100分，试讲教材为招聘学校现行通用教材(详见附件2，学校之间版本可能不一，具体可详询招聘学校)。面试程序：考生凭《面试资格证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。 　　备注：1.报考音乐、体育、美术岗位考生，需加试专业技能展示内容，由评委根据考生现场展示表现纳入面试100分计分;2.报考宜春中学新闻传播岗位考生，面试形式为实操，不进行试讲。 　　(三)确定拟录对象 　　按照各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩(面试成绩须达到70分及以上)从高分到低分排序，按报考学校志愿进行平行投档(考生未入闱第一志愿报考学校，若报考第二志愿学校有岗位空缺，经招聘单位和考生双方同意，可调剂补录至第二志愿报考学校)，确定各学校各岗位拟录对象。 　　    五、考察录用 　　(一)考察、体检 　　对所有拟录人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》(修订)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高分到低分顺序每个岗位最多递补2次(根据招聘单位意见，也可不予递补)。 　　(二)公示 　　经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育体育网公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。受疫情影响的高校毕业生参加考试被聘用的，按省人社厅、省教育厅相关文件精神签订聘用合同，实行1年试用期管理，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。 　　    六、其他 　　本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。 　　咨询电话： 　　宜春中学(高老师) 　　宜春三中(周老师) 　　宜春实验中学(漆老师) 　　宜春八中(张老师) 　　宜春九中(曾老师) 　　宜春市第十五中学：(李老师) 　　宜春市人社局 　　宜春市教体局 　　点击下载>>> 　　1：2022年暑期宜春市教体局直属学校招聘教师报名表 　　2：各学段、学科面试教材版本 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　                                                                     宜春市教育体育局 　　                                                                      2022年7月18日

　　 　　2022年宜春市三支一扶招募考试及卫生专业技术人员公开招聘笔试将于7月17日进行。根据疫情防控形势变化，经请示宜春市新冠肺炎疫情防控应急指挥部同意，为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，提高考生自我防护意识，确保广大考生顺利参加考试，现将此项考试考生疫情防控措施和要求补充公告如下： 　　一、考生有以下情形之一的，不得参加考试： 　　1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者; 　　2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群; 　　3.考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有国内中高风险地区旅居史的; 　　4.健康码显示为红码的人员; 　　5.考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且未完成三天两检人员; 　　6.健康码黄码、现场测量体温异常(两次测量体温超过37.3℃)、考前48小时内出现十大症状(发热、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形，经现场专家评估、考点综合研判不宜参加考试人员; 　　二、考试当日，考生须提前90分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。考生入场必须持考前48小时内核酸检测阴性证明(经研判，7月16日参加南昌考试且有南昌东湖区、青山湖区、高新区旅居史人员须提供考前24小时内核酸检测阴性证明)，核酸检测阴性证明以准考证上进入考场时间计算，电子版或纸质版均可;查验本人赣通码和通信大数据行程卡，接受体温检测。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量及入场安检。 　　三、考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场及考试过程中应当全程佩戴口罩。 　　四、凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　五、考试结束后，考生须听从考点安排保持安全距离，分批、错峰离场。送考人员应服从考点工作人员管理，不得进入考点或在考点周围聚集。 　　疫情防控政策咨询电话。 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　 2022年7月12日

　　 　　2022年宜春市三支一扶招募考试及卫生专业技术人员公开招聘笔试将于7月17日进行。根据疫情防控形势变化，经请示宜春市新冠肺炎疫情防控应急指挥部同意，为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，提高考生自我防护意识，确保广大考生顺利参加考试，现将此项考试考生疫情防控措施和要求补充公告如下： 　　一、考生有以下情形之一的，不得参加考试： 　　1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者; 　　2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群; 　　3.考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有国内中高风险地区旅居史的; 　　4.健康码显示为红码的人员; 　　5.考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且未完成三天两检人员; 　　6.健康码黄码、现场测量体温异常(两次测量体温超过37.3℃)、考前48小时内出现十大症状(发热、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)或者其他情形，经现场专家评估、考点综合研判不宜参加考试人员; 　　二、考试当日，考生须提前90分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。 　　考生入场必须持考前48小时内核酸检测阴性证明(经研判，7月16日参加南昌考试且有南昌东湖区、青山湖区、高新区旅居史人员须提供考前24小时内核酸检测阴性证明)，核酸检测阴性证明以准考证上进入考场时间计算，电子版或纸质版均可;查验本人赣通码和通信大数据行程卡，接受体温检测。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量及入场安检。 　　三、考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场及考试过程中应当全程佩戴口罩。 　　四、凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　五、考试结束后，考生须听从考点安排保持安全距离，分批、错峰离场。送考人员应服从考点工作人员管理，不得进入考点或在考点周围聚集。 　　疫情防控政策咨询电话。 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　 2022年7月12日     　　   

　　 　　奉新县位于赣西北，距省会南昌40公里，属南昌半小时经济圈，县域面积1642平方公里，辖18个乡镇(场、管委会)，总人口33.6万。全县有着丰富的自然资源和深厚的历史文化底蕴，素有仙源灵境之美誉，是世界科技巨著《天工开物》作者宋应星故乡，是佛教天下清规发源地和宋代胡氏华林书院发祥地，自古以来就有着崇文重教的优良传统。 　　奉新县委、县政府高度重视教育工作，根据《宜春市中小学校、公立医院赴省内外高校公开招聘急需紧缺事业编制人员试行办法》文件精神，经研究同意，奉新县第四中学、奉新县冶城职业学校将继续面向全国各高校毕业生引进优秀教育人才16名。有关事项公告如下： 　　一、引进原则 　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　2.坚持接受监督的原则，由宜春市人社局牵头，在奉新县委人才工作领导小组的指导下进行，奉新县纪委监委全程监督。 　　二、招引计划 　　引进优秀教师16名，具体岗位及专业方向如下（见附件） 　　三、引进对象、条件及待遇 　　(一)引进对象 　　1.硕士研究生; 　　2.2020-2022届优秀本科毕业生。 　　(二)引进条件 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)，物理学科可专业相近，并取得相应学历和学位证书;具备高中对应学科教师资格证(要求2022年8月31日前取得)。 　　2.热爱教育事业，身心健康，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。 　　(三)相关待遇 　　1.被引进者为全额拨款事业单位人员编制; 　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇; 　　3.引进对象为硕士研究生及以上学历的，可享受《奉新县高层次及急需紧缺人才引进办法(试行)》有关优惠政策。 　　四、引进程序 　　1.报名线上报名。报名时间自本公告发布之日起，截至时间2022年7月15日下午5点整。报名方式：自行下载并填写《奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》(链接：https://pan.baidu.com/s/1sk5eQ1DvsTQj7bDg43wsDg提取码：2021)，连同相关证件、荣誉证书等扫描件，发送至邮箱(邮件主题为：毕业学校+学科+姓名)。 　　2.资格审查引才工作组对考生提供材料进行资格审查，通过现场或网络形式，确定笔试名单，并以电话、短信的形式通知考生参加笔试。 　　3.笔试资格审查通过人员进行教育综合知识笔试，按1：3的比例进入面试，未达到1:3比例的学科，经引才领导小组集体讨论，可适当降低比例。 　　4.面试面试采用试讲(无生上课)的形式进行，教材为江西省普通高中新课程标准教科书。体育、美术专业学生须增加专业技能测试。(笔试、面试时间及地点以通知为准) 　　5.确定拟签约对象根据笔试和面试综合成绩从高分到低分确定拟签约对象(综合成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*80%)，录满为止(面试成绩低于70分不予签约)，并按规定签订三方协议。 　　6.考核、体检与公示由用人单位对拟引进人员的思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核与体检合格的，对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。 　　7.试用期引进的优秀教育人才试用期为一年，试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行，其他福利享受单位正式职工同等待遇。 　　8.正式聘用试用期满，考核合格，经研究同意后，按程序办理正式聘用手续。被聘用者为全额拨款事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　9.服务期限签约后在校服务期不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请)，如有违约，按每少服务一学年缴纳1万元的标准缴纳违约金。 　　五、优惠政策 　　引进对象为硕士研究生及以上学历的，可享受县委、县政府《奉新县高层次人才引进办法(试行)》有关优惠政策。 　　1.住房保障在奉新县无商品住房的，按8000元/年标准发放一年租房补贴。 　　2.购房补贴转正定级后，在奉新县购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准为博士研究生20万元、硕士研究生5万元。 　　3.扶持激励同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。 　　六、其他事项 　　1.有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②在2022年8月31日前未能按时取得毕业证书，学历、学位证书和相应教师资格证书者;③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　2.未尽事宜由奉新县引才工作组共同商量决定。 　　七、咨询电话 　　奉新四中 　　邹老师： 　　张老师： 　　点击下载>>> 　　招引计划岗位 　　 奉新县委人才工作领导小组 　　 2022年7月4日

　　 　　根据《宜春市2022年公开招聘卫生专业技术人员公告》要求，经研究，现就笔试及相关事宜公告如下: 　　一、网上打印准考证时间：2022年7月12日—7月17日。网上打印准考证网址为https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login。 　　二、笔试时间：2022年7月17日下午，具体时间和地点详见准考证。 　　三、考试疫情防控要求 　　1、考试当日，考生入场须持当日更新的本人赣通码和行程码绿码、考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告(以准考证上进入考场时间计算，电子版或纸质版均可)、填写完整的《安全承诺书》(见附件)、纸质版《准考证》和有效期内二代居民身份证或社保卡，上述材料不齐全者不得进入考点参加考试。 　　2、做好个人防护。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。 　　3、来(返)宜应试人员应提前填报信息，合理安排行程。请来(返)宜应试人员务必在考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，及时更新本人健康码、行程码，做好健康监测。 　　4、考前14天，考生非必要不离开考区所在地，尽量减少流动。避免去人流密集的公共场所和跨区域流动，以免影响个人正常考试。上海的低风险地区考生须来宜进行七天居家健康监测。 　　5、异常情况处置。考试过程中，应试人员若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。 　　6、不得参加考试情形。考前14天内，有中高风险地区旅居史和有本土疫情的县(市、区)旅居史的;目前正在接受集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的，健康码为红码和黄码的人员一律不得参加考试。考试当日，考生入场时若现场两次测量体温超过37.3℃，不得进入考点参加考试。 　　7、考试当日，考生须提前60分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量及入场安检。除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场及考试过程中应当全程佩戴口罩。 　　8、应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　9、考试结束后，考生须听从考点安排保持安全距离，分批、错峰离场。送考人员应服从考点工作人员管理，不得进入考点或在考点周围聚集。 　　10、应试要求将根据疫情防控形势变化适时调整，请应试人员及时关注宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com/)了解相关政策信息。 　　疫情防控政策咨询电话 　　点击下载>>> 　　2022年宜春市公开招聘卫生专业技术人员考试考生安全考试承诺书.doc 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　 2022年6月27日

　　 　　宜春市中心血站坐落于市区秀江南岸袁河西路，属中央国债重点建设项目，是不以营利为目的的采集、制备、储存血液并向临床提供血液的公益性卫生机构。2002年12月，经省卫生厅验收合格正式开展采供血业务，负责向辖区内所有医疗机构提供临床用血和成分血，接纳全市所有公民无偿献血及对各县、市、区业务指导，开展成分输血、输血科研等任务。根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，宜春市中心血站因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用制人员1名，现将招聘有关事宜公告如下： 　　一、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、热爱医疗卫生职业、医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好。 　　2、能吃苦耐劳，具有团队协作、奉献精神，服从单位工作安排及调配，具有较强的责任心。 　　3、五官端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本次招聘考试的人员。 　　4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。 　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员。 　　6.违法社会道德、职业道德、造成不良影响的人员。 　　7.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　二、岗位需求 　　高安储血点宣传招募岗人员1名，年龄：25周岁以下。大专及以上学历，有从事无偿献血招募、宣传策划、电脑操作等工作经验。 　　三、招聘程序 　　招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→面试→体检→公示→试用→正式聘用。 　　四、报名事宜 　　(一)报名时间：2022年7月13日至7月19日。 　　(二)报名及资格审查地点：宜春市中心血站办公室(办公楼三楼) 　　(三)联系人：彭清办公电话 　　电子邮箱： 　　(四)报名及资格审查需提交的材料： 　　1.个人简历和近期一寸照片两张; 　　2.本人身份证原件及复印件一份; 　　3.毕业证、学位证原件及复印件一份; 　　4.学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　5.其他工作经历证明和相关证书。 　　本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由血站办公室招聘工作贯穿全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。资格审查通过的人员，将由单位组织理论考试和面试。 　　五、招聘办法 　　招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，笔试后按成绩由高到低确定入围面试人员，对应聘报名人数达不到规定比例的岗位，将根据实际情况适当降低开考比例。根据总成绩由高到低录取，进入体检程序，若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。体检执行《血站基本标准》，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补，体检完成后，确定拟录用人员名单按规定予以公示，公示无异议后，试用期3个月，考核合格予以录用，考核不合格不予录用。 　　六、公示 　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，对有异议的，一经查实，取消聘用资格。 　　七、聘用 　　1、聘用后，享受编外聘用制人员相应岗位待遇。 　　2、聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　3、聘用人员人事关系实行单位签订劳动合同形式。 　　八、笔试、面试、体检时间另行通知。 　　九、工作监督 　　招聘工作由宜春市中心血站办公室组织实施，纪委办公室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　十、最终解释权归宜春市中心血站办公室。 　　 宜春市中心血站 　　 2022年6月24日