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　　2023年宜春市事业单位招聘职位表下载 　　《2023年宜春市事业单位招聘考试公告（1056人）》已于2023年3月27日发布，本次宜春公开招聘事业单位工作人员1056名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年宜春市事业单位招聘职位表。 　　点击以下链接下载2023年宜春市事业单位招聘职位表： 　　附件1：2023年宜春市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 　　附件2：2023年宜春市卫生专业技术人员公开招聘岗位表.xls 　　 2023年宜春市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2023年3月28日9:00至3月30日17:00 　　笔试时间：5月7日上午，详见《笔试准考证》 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　复习资料：2023年江西省事业单位招聘考试高分通关题库 　　 　　2023年宜春市事业单位招聘考试信息汇总公告解读 　　报名条件及招考范围报名时间及方法报名入口考试时间安排考试科目及考试内容职位表下载 　　

　　宜春人事考试网2023年03月06日讯：因工作需要，宜春市自然资源局面向社会公开招聘11名劳务派遣工作人员，从事行政服务大厅窗口等相关工作，现就招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持道德品质与个人素质并重的原则，采取公开、平等、竞争、择优的办法，聘用诚实守信、业务熟悉、乐于奉献、具备较好服务意识的工作人员。 　　二、招聘名额及条件 　　(一)招聘名额 　　本次招聘工作人员11名。 　　(二)招聘条件 　　应聘人员应当具备下列条件： 　　1.政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，诚实守信，拥有良好的道德品德; 　　2.身体健康，五官端正，服从安排、具有较强的服务意识和语言沟通能力; 　　3.其他具体要求详见《宜春市自然资源局公开招聘工作人员岗位表》(附件1); 　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.有不良行为受到过公安机关处理的; 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 　　5.其它不符合应聘资格条件的。 　　三、招聘程序 　　本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。 　　(一)报名、资格审查 　　1.报名时间：2023年3月1日--3月10日。 　　2.报名方式：采取现场报名及资格审查。 　　3.报名地址及联系方式： 　　报名地址：宜春市袁州区秀江东路15号(宜春市人力资源服务有限责任公司) 　　联系人及电话：黄女士177705811550795-3222976 　　4.资格审查要求： 　　(1)每人限报一个岗位，报考人员自行下载并填写《宜春市自然资源局公开招聘报名登记表》(附件2); 　　(2)报名时需提供以下材料进行审核(核原件、收复印件)： 　　①本人身份证原件及复印件(正反面); 　　②毕业证原件及复印件;国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》; 　　③任职资格相关证书原件及复印件，各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件; 　　④本人近期与报名登记表同底一寸免冠彩照2张; 　　⑤《宜春市自然资源局公开招聘报名登记表》一份，报名登记表上附电子照片。 　　⑥工作经历佐证材料、无犯罪记录证明、个人征信等。 　　5.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。 　　6.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格，请考生们诚信报考。 　　(二)笔试、面试 　　考试采用笔试与面试相结合的方式开展招聘岗位，笔试100分，面试100分。最终考试总成绩计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算总成绩，确定应聘者的总成绩。 　　1、笔试： 　　笔试时间、地点：另行电话通知。 　　笔试内容：主要测试与各招聘岗位的相关知识、政策理论水平，分值为100分，笔试时间为120分钟。 　　本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。 　　笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线)：笔试总分不得低于50分，笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱面试资格。 　　2.面试： 　　面试时间：见面试准考证。 　　面试地点：见面试准考证。 　　面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。 　　面试入闱人员的确定：每个招聘岗位按照计划招聘人数按笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定入围面试人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在宜春就业网(https://www.yc9y.com/)公布。 　　面试入闱人员在规定的时间内参加面试。未在规定时间内参加笔试、面试者一律取消应聘资格。 　　对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。 　　(三)政审考察 　　综合笔试、面试成绩，从高分到低分按照公开招聘人数1:1比例确定政审考察的对象。考生考试总成绩相同者，按笔试分数的高低确定政审考察对象，如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定政审考察对象。 　　(四)体检 　　政审考察合格后，由单位组织对合格者进行体检，体检费用由个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因政审考察、体检不合格或本人放弃等原因造成的由此产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分顺序进行递补。 　　(五)公示 　　拟录用人员将在宜春就业网(https://www.yc9y.com/)进行公示，公示时间为5个工作日。 　　(六)聘用及待遇 　　1、公示期满后无异议者予以录用，按照国家法律法规及有关规定办理入职聘用相关手续，聘用人员试用期为2个月，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。 　　2.聘用人员待遇标准：试用期每月2400元;正式聘用后工资3000元左右/月(包含五险一金)，另每月发放600元餐补至用餐卡中。 　　(七)其他事项 　　1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本单位不收取报名费等任何费用。 　　2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因为应聘人员自身原因造成联系不畅，本单位不承担任何责任。 　　3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造学历，证件(书)等各种不诚信行为的，本单位将取消其聘用资格或解除劳动合同。 　　4.根据聘用人员的实际情况通过会议研究确定应聘人员具体工作岗位，应聘人员应服从单位工作安排。 　　本公告由宜春市自然资源局负责解释。 　　附件1：宜春市自然资源局公开招聘工作人员岗位表.docx 　　附件2：宜春市自然资源局公开招聘报名登记表.docx 　　宜春市自然资源局 　　2023年3月1日

　　宜春人事考试网2023年02月25日讯：根据我区2023年教师招聘计划，为及时补充优秀师资，推进学校教育教学质量进一步提升，现根据教育教学的需要，拟面向国内2022届、2023届高校毕业生择优引进(招聘)教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优招聘的原则。 　　二、招聘对象及待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校2022届、2023届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、美术、体育、心理健康教育、信息技术学科对师范类专业不作要求，2022届毕业生要求毕业未就业)，具有硕士学位; 　　2.国内高校2022届、2023届师范类专业本科毕业生(其中音乐、美术、体育、心理健康教育、信息技术学科对师范类专业不作要求，2022届毕业生要求毕业未就业)，具有学士学位。 　　(二)待遇 　　被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　三、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划(30名) 　　初中语文4人、初中数学4人、初中英语4人、初中道德与法治1人、初中历史1人、初中体育4人、初中美术5人、初中音乐4人、初中信息技术2人、心理健康教育1人。 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)，专业要求参照江西省2023年中小学教师招聘公告中的《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2023年修订)》执行; 　　2.在2023年8月31日前必须取得相应层次、对应学科教师资格证及学历、学位证书(报考心理健康教育教师岗位有心理咨询师资格证者优先); 　　3.研究生要求年龄在30周岁以下(1992年8月31日以后出生，含8月31日);本科生要求年龄在25周岁以下(1997年8月31日以后出生，含8月31日)。 　　4.身心健康且无违法违纪记录。 　　四、招聘形式 　　1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、经开区党群工作部组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过笔试、面试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。 　　2.招聘批次：第一批次在宜春学院大学生活动中心进行(执行全部招聘计划);第二批次在江西师范大学进行，具体时间、地点待定，视第一批次招聘计划完成情况确定是否开展第二批次，若第一批次完成所有招聘计划，将不组织第二批次招聘。 　　五、工作程序 　　(一)发布招聘信息 　　招聘单位将《宜春经济技术开发区2023年教师招聘公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网、宜春经开区官网和宜春经开区公众号同时发布。 　　(二)网上报名 　　符合资格条件的人员自行下载《宜春经济技术开发区2023年教师招聘报名表》并填写报名表(详见附件)，以电子邮件形式报名(邮件备注：姓名+学段岗位，例如：张三+初中数学)。本次招聘考试，每人限报一个学段和一门学科。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2023年3月1日16:00时(以邮件收到时间为准)，逾期不接受报名。报名电子邮箱：cqjdbgs@163.com。 　　(三)现场资格审查 　　报名对象请于2023年3月3日(9:00-17:00)携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证等所有材料原件和复印件、近期免冠1寸照片1张，本人手写签名的报名表等资料到现场资格审查(复印件留存不退)。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，确定进入笔试阶段人员名单，符合资格初审条件者，全部进入笔试(招聘单位届时通知考生)。资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审查地点：宜春学院大学生活动中心。 　　(四)组织笔试 　　1.笔试时间:2023年3月4日上午9点。 　　2.笔试安排：考生持本人身份证在规定时间到达指定地点(具体地点见准考证，届时通过电话等方式告知考生，请保持手机畅通)集中参加笔试。 　　3.确定进入面试阶段人员名单：根据笔试成绩(要求笔试成绩达60分及以上)从高分到低分排序，按照岗位计划数1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员名单(笔试人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，全部进入面试程序;末位笔试分数相同者一并进入面试)，由招聘单位通知考生。 　　(五)组织面试和签约 　　1.面试时间：2023年3月5日上午8点开始。 　　2.面试形式：面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试所学专业技能展示，展示表现纳入面试评分，不单独设立评分板块，面试地点待定。 　　3.面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体详询招聘学校。 　　4.确定签约：按照招聘岗位计划1:1比例，根据考生面试成绩(面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入)从高分到低分的顺序，确定签约对象名单(出现末位面试成绩相同者，则以同分考生笔试成绩确定签约对象)。招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好《三方协议》)。 　　(六)体检与考察 　　毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、经开区党群工作部组织对毕业生进行体检、考察等工作，不合格者取消协议。 　　(七)确定拟聘人员并公示 　　体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网和宜春经开区官网及宜春经开区公众号进行公示。 　　(八)办理聘用手续 　　公示期满无异议，招聘结果报宜春市人社局审批备案后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　六、其他 　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　七、咨询电话 　　1.宜春市经都学校：0795-7289290(黄老师) 　　2.宜春经开区党群工作部：0795-3918590、3918597 　　点击查看>>> 　　宜春经济技术开发区2023年教师招聘报名表

　　宜春人事考试网2023年02月20日讯：按照优先发展教育的战略部署，根据铜鼓县教育教学工作实际需要，拟面向2023年应届高校毕业生招聘20名教师。具体如下。 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优招聘的原则。 　　二、招聘对象及条件、计划及待遇 　　(一)招聘对象及条件 　　招聘对象及条件：见附件1。 　　(二)招聘计划及待遇 　　1.招聘计划总数为20人。招聘学校及学科岗位计划详见附件。 　　2.被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　三、招聘形式 　　1.招聘形式：由宜春市人社局牵头，铜鼓县委编办、县人社局、县教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过资格审查、笔试、面试后，择优聘用，现场与毕业生签订就业协议。 　　2.招聘批次：第一批次在江西师范大学进行(执行2所学校全部招聘计划);第二批次时间、地点待定，具体视第一批次招聘计划完成情况确定。 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　在相应高校就业信息网、铜鼓县人民政府网同时发布。 　　(二)考生现场报名 　　1.报名方式。考生持填写好的《铜鼓县面向2023年应届高校毕业生招聘教师报名表》(见附件2，网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个岗位。 　　2.报名时间及地点。第一批次2023年3月中下旬(江西师范大学图文信息中心);第二批次时间、地点和方式待定。 　　3.现场资格审查及笔试。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿等情况，符合资格初审条件者进入笔试(笔试现场组织，时间、地点待定，将通过电话等方式告知考生)。 　　4.确定面试人员。按各岗位计划数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分排序，初定各学校各岗位拟入闱面试环节人员(入闱对象的笔试成绩须达到60分及以上)并报领导小组审核。根据审核结果，确定面试人员并组织面试(面试现场组织，时间、地点待定，将通过电话等方式告知考生)。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，可适当降低比例开考。 　　5.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(具体时间待定)到达指定地点(具体地点待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。美术、舞蹈、播音主持、铜鼓中学体育岗位进行相关专业技能加试，加试表现纳入面试评分，面试最终成绩按试讲(满分100分)占40%，加试(满分100分)占60%计算。②面试教材及加试内容：语文岗：普通高中教科书高一必修一，人民教育出版社2019版;数学岗：普通高中教科书高一必修一，人民教育出版社2019版;政治岗：普通高中教科书高一必修三，人民教育出版社2019版;历史岗：普通高中教科书高一下册，人民教育出版社2019版;物理岗：普通高中教科书高一必修二，人民教育出版社2019版;生物岗：普通高中教科书高一必修二，人民教育出版社2019版;地理岗：普通高中教科书高一必修二，中国地图出版社2019版;心理健康岗：心理健康教育，江西人民出版社;铜鼓中学体育岗：体育与健康全一册必修，人民教育出版社2019版;计算机岗:《信息技术》，高等教育出版社;铜鼓中专体育岗：《体育与健康》，国家开放大学出版社;美术岗：普通高中教科书必修美术鉴赏，人民美术出版社;舞蹈岗：《舞蹈教程》西南财经大学出版社。播音主持岗：中等职业教育课程改革规划教材《演讲与口才》，电子科技大学出版社。加试内容：美术岗加试内容为在2小时内完成素描、色彩和美术字，素描分值占比40%，色彩分值占比30%，美术字分值占比30%;舞蹈岗加试内容为舞蹈基本功和即兴舞蹈，舞蹈基本功分值占比55%，即兴舞蹈分值占比45%;播音主持岗加试内容为即兴主持和指定内容朗诵，即兴主持分值占比50%，指定内容朗诵分值占比50%。铜鼓中学体育岗加试内容为颠球、运球绕杆射门、30米专项素质测试、篮球运球上篮往返跑四项。颠球占比25%，运球绕杆射门占比25%。30米专项素质测试25%，篮球运球上篮往返跑占比25%。6.签约。根据笔试和面试综合成绩从高分到低分确定签约对象(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，面试成绩须达到70分及以上，如出现综合成绩相同者，则面试成绩高者优先确定签约对象)，招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好《三方协议》)。 　　7.体检与政审。毕业生正式到岗之前，由县人社局组织对毕业生体检、政审等工作，不合格者取消协议。 　　8.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在铜鼓县人民政府网上进行公示。 　　9.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报县人事工作领导小组认定后，并报宜春市人社局审批备案后办理拟聘人员聘用等手续。 　　五、其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次、对应学科教师资格证者;2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　六、咨询电话 　　铜鼓县教体局：0795-8710527; 　　1.铜鼓县面向2023年应届高校毕业生招聘教师计划表 　　 招聘单位 　　 招聘 　　 计划 　　 专业方向 　　 招聘对象及条件 　　 铜鼓中学 　　 （高中岗位10名） 　　 2 　　 数学 　　 招聘对象：①国内高校2023届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中物理学科、计算机学科、舞蹈学科、播音主持对师范类专业不作要求)，具有硕士学位；②国内高校2023届师范类本科毕业生或择业期内（即2021年和2022年毕业）未落实工作单位的师范类、取得学士学位的本科毕业生。其中物理学科、计算机学科、舞蹈学科、播音主持对师范类不作要求。 　　 2.招聘条件：①所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）；②取得相应层次、专业的学历、学位证书及教师资格证书，其中舞蹈类教师资格证专业应为高中舞蹈或中职舞蹈表演教师资格证；计算机类教师资格证专业为高中或中职信息技术、中职计算机大类教师资格证；播音主持类教师资格证专业应为高中或中职语文教师资格证或相关层次教师资格证（2023届毕业生限2023年8月31日前取得相应毕业证、学位证、教师资格证）；③成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。 　　   　　 2 　　 物理 　　 1 　　 英语 　　 1 　　 生物 　　 1 　　 历史 　　 1 　　 地理 　　 1 　　 体育 　　 1 　　 心理健康 　　 铜鼓县中等专业学校 　　 （高中、中职岗位10名） 　　 2 　　 语文 　　 1 　　 数学 　　 1 　　 美术 　　 1 　　 政治 　　 1 　　 地理 　　 1 　　 计算机 　　 1 　　 舞蹈 　　 1 　　 播音主持 　　 1 　　 体育 　　 合计 　　 20 　　   　　   　　 注：各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，除舞蹈、计算机、播音主持岗位外均参照江西省2023年中小学教师招聘公告中的《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》执行。舞蹈岗位专业要求:研究生:130202舞蹈学，本科:130204舞蹈表演、130205舞蹈学；计算机岗位专业要求:研究生:0812计算机科学与技术，本科:0809计算机类；播音主持岗位专业要求:研究生:130303广播电视艺术学，本科:130309播音与主持艺术。 　　 　　2.铜鼓县面向2023年应届高校毕业生招聘教师报名表 　　铜鼓县教师招聘工作领导小组 　　2023年2月16日

　　宜春人事考试网2023年02月10日讯：为大力实施人才强县战略，优化我县教育、卫技人才队伍结构，拟向高校招聘一批急需紧缺教育、卫技人才，现公告如下： 　　一招聘计划 　　（一）教师岗位 　　宜丰中学高中教师13人：语文2人、数学3人、英语2人、物理2人、化学1人、生物1人、政治1人、地理1人。 　　宜丰二中高中教师7人：数学1人、物理1人、化学1人、政治2人、历史2人。 　　（二）卫技岗位 　　1.宜丰县人民医院21人：临床医生16人、影像医生5人。 　　2.宜丰县中医院8人：放射科医生1人、超声科医生1人、骨伤科医生1人、临床医生1人、外科医生1人、麻醉医生1人、内科医生1人、妇产科医生1人。 　　二招聘对象及条件 　　（一）教师岗位 　　1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）； 　　2.国内高校2023届师范类专业本科优秀毕业生（须获得学士学位）。 　　（二）卫技岗位 　　1.国内医学院校硕士研究生； 　　2.国内高校2023届医学专业本科毕业生（须获得学士学位）； 　　3.临床专业本科生可放宽到历届，需具备执业医师证和住院医师规范化培训证； 　　（三）年龄在35周岁以内，即1988年1月1日以后出生； 　　（四）所学专业与应聘教师学科、卫技岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可），并取得相应学历和学位证书； 　　（五）具备相应层次、对应学科教师资格证（要求2023年8月31日前取得）、对应医师资格证（研究生要求2023年8月31日前取得，本科应届毕业生不需提供）。 　　（六）身心健康，热爱教育、卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。 　　三相关待遇 　　1.购房补贴：在宜丰县内购买首套商品房的，给予全日制博士研究生20万元购房补贴；全日制硕士研究生10万元购房补贴；急需紧缺专业（根据2022年宜丰县急需紧缺专业目录确定）全日制本科生5万元购房补贴。 　　2.住房保障：全日制本科学历及以上人才，可享受3年免租入住人才公寓。 　　3.工资待遇：被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇（除宜丰县人民医院及宜丰县中医院岗位为自收自支事业编，其余岗位均为全额拨款事业编）。 　　4.学费补助：通过储备人才归巢行动引进的人才（宜丰籍或生源地），给予2年学费补助。 　　5.其他人才政策：符合条件的人才还可以享受配偶就业、子女入学等人才政策。 　　四招聘时间和地点 　　具体时间、地点待定。  　　五招聘方式 　　由县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委和部分用人单位组成招聘工作组，直接赴南昌、赣州等地举办专场招聘会。 　　六招聘程序 　　（一）考生报名 　　1.报名及资格审查： 　　（1）现场报名：考生持填写好的《宜丰县2023年招聘优秀紧缺教育、卫技人才报名表》、毕业生推荐表、身份证、相应学科/科目执业证书、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名及资格审查。现场报名时间待定。 　　（2）网上报名：报名时间为2023年2月8日至2023年2月25日，有意者请于2023年2月25日前发送《宜丰县2023年招聘优秀紧缺教育、卫技人才报名表》到指定邮箱，教育岗位发送至宜丰县教体局邮箱rsg66@163.com，卫技岗位发送至宜丰县卫健委邮箱yfweishengju@163.com，经初审合格后将通知参加资格审查。 　　2.志愿填报：报考教育、卫技岗位考生最多只能报2个志愿（即宜丰中学、宜丰二中2所学校中如有相同岗位可同时报考；宜丰县人民医院、宜丰县中医院2所医院中如有相同岗位可报考2个岗位）且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿（志愿批次不能重复，否则取消资格）。同等条件下，优先招聘第一志愿的考生。 　　（二）组织笔试 　　1.根据各岗位资格审查情况确定参加笔试人员。 　　2.笔试现场组织，时间、地点待定，笔试内容为综合基础知识，笔试卷面分为100分，设最低入闱分数为60分，按笔试成绩拟定面试人员资格。 　　3.硕士研究生免笔试，直接进入面试环节。 　　（三）确定面试人员 　　招聘工作组对考生提供材料进行资格审查，根据参加笔试人员成绩排名和填报志愿情况，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单（报名未达到1:3比例但考生专业素质特别优秀，经申报市人社局批准后可适当降低比例开考；免笔试直接进入面试的硕士研究生不占比例，不影响本科生进入面试人数）。 　　（四）组织面试 　　确定面试名单后，招聘工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。超过规定时间未报到者，视为自动放弃。卫技岗位面试采取结构化面试形式，面试时间为12分钟；教师岗位面试采取说课形式，说课时间8分钟。面试成绩设最低入闱分数线70分，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。 　　（五）确定拟招聘人员和签约 　　按照招聘岗位计划1﹕1的比例，根据考生面试成绩（面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入）从高分到低分的顺序，确定签约对象名单（出现末位面试成绩相同者，则以同分考生笔试成绩确定签约对象）。招聘计划未招满的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降确定拟聘人员。因考生放弃签约而产生的空缺，按本岗位考生综合成绩由高到低递补一次，签约当天内完成递补。 　　最终结果报县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委等部门审核，并报市人社局批准同意。根据审核、报批结果，各招聘单位现场与考生完成签约手续（请考生携带好三方协议）。 　　（六）体检和考察 　　参照宜春市事业单位公开招聘体检有关要求，对拟招聘人员进行体检。县委人才办、县人社局、县教体局、县卫健委在拟招聘人员正式到岗之前对其思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考察，不合格者取消协议。 　　（七）确定拟录用人员并公示 　　体检、政审合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在宜丰发布、宜丰党建等平台上进行为期7个工作日的公示。 　　（八）办理聘用手续 　　公示期满，招聘人才结果报人事主管部门认定后，办理拟录用人员聘用等手续，并报市人社局备案。 　　七相关要求 　　签约后在用人单位服务期限不得少于5年，如有违约，按与招聘人员所签三方协议的相关规定处理。 　　宜丰县在编在岗研究生学历人员不得报考。 　　八其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　1.未在规定时间内报到者； 　　2.未能按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证书和医师资格证书者； 　　3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者； 　　4.考核或体检不合格者； 　　5.放弃聘用资格者； 　　6.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　7.未尽事宜由宜丰县委人才工作领导小组共同商议决定。 　　九联系方式 　　宜丰县委人才办：熊晓亮，15879511810 　　宜丰县人社局：邸晨岭，15807958711 　　宜丰县教体局：蔡蔓华，13879518249 　　宜丰县卫健委：卢玉兰，13767573153 　　附件1：宜丰县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才报名表 　　附件2：宜丰县2023年急需紧缺教育、卫技人才需求表 　　2023年2月8日

　　宜春人事考试网2023年02月01日讯：一、学校简介 　　江西技师学院上高分校由江西技师学院与上高县人民政府联合兴建，隶属上高县人力资源和社会保障局管理，业务指导归口于江西技师学院，目前是江西技师学院在全省设立的唯一分校区，系全额拨款事业单位。是宜春市人民政府指定的雨露计划培训基地，还是上高县人民政府指定的SYB创业教育培训基地。多年来分校积累了丰富的技能型人才培养经验，为社会输送了大量的应用型、创新型人才。 　　学校地处上高县城境山口，镜山公园旁，总占地面积近54亩。校园规划合理，交通方便，风景优美，设备齐全。总投资已达4500多万，建筑面积达3万平米。现有全日制在校生人数9百多人，22个班，有汽车维修与装潢、电气自动化、电子商务、计算机应用、酒店管理与旅游服务、学前教育等六个中技专业和电气自动化、电子商务等二个高技专业，专任教师45人。含其他辅助人员共有教职工近60人。 　　二、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　2.符合招聘岗位要求; 　　3.身心健康，能胜任本职工作; 　　三、招聘岗位、专业条件和人数 　　四、招聘方法 　　(一)发布招聘信息 　　通过上高县人民政府官网、上高县就业网、江西技师学院、上高技校等网站面向社会公开发布招聘信息。 　　(二)报名方式 　　通过电子邮件投递个人简历，邮件是应说明应聘何岗位。邮箱地址：1603189125@qq.com。 　　咨询电话：点击查看 　　(三)报名时间 　　即日起至2月中旬 　　(四)资格审查 　　不录用下列人员： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　2.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　3、个人征信异常人员。 　　(五)面试、试讲 　　1.地点：江西技师学院上高校区(上高大道5号) 　　2.时间：2月4日组织第一轮面试，如未录满2月中旬组织第二轮面试。(请应聘人员保持联系畅通，将手机保持在开机状态)。 　　面试名单由学校根据报名情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况来确定，面试应聘时请带齐证件及复印件(身份证、最高学历证、最高学位证、相关的资格证书、职称等) 　　3.面试形式：教师采用说课、试讲的形式进行。 　　4.成绩计算 　　说课、面试、技能展示与测试均采用百分制。 　　(六)体检与考核 　　根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检人员，由学校统一安排体检。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格者，体检费用自理。不予录用。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位根据教学需要决定是否递补。 　　(七)公示和聘用 　　学校对拟聘用人员进行全面综合考察，凡考察不合格者不予录用，考察合格者公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，正式签订合同。 　　五、待遇 　　1、教师：基本工资+加绩效工资+课时及超课时津贴+项目培训开课津贴+班主任津贴(3000元至6000元以上);双休、寒暑假;与学校签订劳动合同。(每周十节为标准课时，属于正常工作量。) 　　2、学校为所有的教师工作满一年后，根据自愿的原则购买社保、工伤、失业等。 　　3、福利：年节按照国家政策允许的范围内发放福利，提供免费工作午餐，为外地教师解决住宿。 　　4、工勤岗：基本工资+加绩效工资(1500元-2000元)，轮岗制。 　　                                               　　江西技师学院上高分校 　　2023年1月31日

　　宜春人事考试网2023年01月29日讯：高安市吴有训科教馆是隶属于高安市文化广电新闻出版旅游局的公益性一类事业单位，为了能向社会公众提供更高质量的讲解服务，提升观众参观体验，按照公开、平等、竞争、择优的原则，特面向社会公开招聘讲解员。现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位及人数   　　本次高安市吴有训科教馆向社会公开招聘讲解岗工作人员1名(男女不限)。 　　 二、招聘条件 　　1、具有良好的品行和职业道德，热爱博物馆讲解工作。 　　2、具有国家承认的大学本科及以上学历。 　　3、普通话二甲以上，口齿清楚、音质好、沟通能力强、有亲和力。 　　4、身体健康，五官端正，身材匀称，气质佳;身高：女160cm以上;男170cm以上。 　　5、年龄：原则上为30周岁以下(1993年1月1日之后出生)。 　　6、具有以下条件者优先：中共党员;播音、主持、历史、中文或英文专业毕业;有相关知识储备，或有相关讲解经验者。 　　7、有下列情况之一者，不得报考： 　　①曾受过刑事处罚的; 　　②曾被开除公职的; 　　③有违法、违纪行为正在接受审查的; 　　④法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。 　　三、薪酬待遇 　　讲解员实行聘用制，试用期两个月(试用期工资2600元/月)，考试及试用合格后依据国家《劳动合同法》签订用工合同(最低服务期限不少于三年)，月薪3300元，享受国家规定的社会保险金，并提供工作日工作中餐。 　　四、报名 　　1、报名时间和材料 　　时间：2023年1月19日—2023年2月17日 　　材料：个人简历、一寸免冠照(注明身高)、学历证书、资格证书及身份证复印件。 　　2、报名方式： 　　采用现场报名和网上报名两种方式。 　　现场报名地点：高安市吴有训科教馆办公室， 　　联系电话：0795-5253235 　　网上报名：有意者请将报名材料电子版发送至wyxkjg@163.com 　　联系电话：0795-5253235 　　五、招聘方式 　　招聘先面试后笔试。 　　面试时间、地点：2023年2月20日上午9：30，高安市吴有训科教馆会议室。 　　面试成绩当场公布，前3名进入笔试。 　　笔试时间、地点：2023年2月21日上午9：30，高安市吴有训科教馆会议室。 　　六、录取人员公布 　　最终录取人员名单在高安市吴有训科教馆网站和微信公众号上公示一周时间，如无异议则录取试用。 　　高安市吴有训科教馆 　　2023年1月19日

　　宜春人事考试网2023年01月12日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》（军政〔2022〕54号）、《江西省军人军属权益保障条例》、《宜春市人民政府宜春军分区关于印发〈宜春市随军家属就业安置工作实施办法〉的通知》（宜府发〔2014〕22号）有关规定，为切实做好我市现役军官随军家属就业安置工作，决定组织实施2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　招聘对象为符合条件的驻宜部队团级副职（含专业技术九级）及以上现役军官随军家属，获得二等功及以上奖励的驻宜部队现役军官级别可放宽至营级正职。 　　二、招聘对象的资格条件 　　招聘对象须同时具备： 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行及适应岗位要求的身体条件； 　　2.国家承认的大专及以上学历; 　　3.年龄45周岁及以下； 　　4.有以下情形之一者不具备报考资格： 　　机关事业单位在编人员；在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员；本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的；法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。 　　三、招聘岗位及计划 　　2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘事业单位工作人员15名。具体招聘岗位详见《2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘岗位计划表》（附件1）。 　　四、招聘条件 　　1.专业条件。专业分类按照《学科专业目录汇编（二〇二二年四月版）》（附件2）执行。考生专业应与岗位要求专业一致；目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类相近原则的，可咨询市人社局同意后，方可报考。 　　2.年龄条件。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1976年11月1日以后出生，其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　五、招聘程序 　　招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。 　　（一）现场报名及资格审查 　　1.报名时间：2023年1月13日9:00-12:00 　　2.报名地点：宜阳大厦中座921室 　　3.现场报名时需提供以下材料（均需原件，并提交1套复印件）。 　　（1）《2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考试报名表》（附件3）一式两份。 　　（2）本人身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证）书、近半年内免冠1寸彩色照片1张等。 　　留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。 　　（3）军龄认定材料。《入伍批准书》和2022年12月份工资明细。 　　（4）职级认定材料。《军官任免报告表》或任职命令。 　　（5）军衔认定材料。《军官任免（晋衔）报告表》或晋升军衔命令。 　　（6）立功认定材料。立功表彰文件。 　　（7）其他认定材料。残疾证和军队评残相关材料。 　　凡逾期未提供相关认定材料或所提供材料不齐全的，视为主动放弃。以上3－7项材料涉及保密规定的可由所在部队出具书面证明材料。 　　4.资格审查贯穿于公开招录全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或录用资格。 　　（二）考试形式 　　1.本次专场招聘考试形式如下： 　　教育系统岗位采取笔试+试讲的形式。试讲成绩为百分制，考生试讲成绩须达到及格分70分，方可作为体检的对象。考生总成绩=笔试成绩*50%+试讲成绩*50%。 　　卫生系统岗位采取笔试+专业化面试的形式。专业化面试成绩为百分制，考生专业化面试成绩须达到及格分70分，方可作为体检的对象。考生总成绩=笔试成绩*50%+专业化面试成绩*50%。 　　其他岗位采取笔试+考核方式进行。考核由市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局、军分区政治工作处联合进行考核记分，对提供虚假材料或者逾期未提供相关证明材料的，取消聘用资格。详细记分规则见《宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考核实施细则》(附件4)。考生总成绩=笔试成绩+考核成绩。 　　2.笔试。笔试时间为1月14日上午9:00-10:30，地点为宜春市宜阳大厦中座901室。笔试科目为《综合基础知识》，题型均为客观题，采取闭卷方式进行，满分为100分。考试范围主要为政治理论、时事政治、法律基础、经济管理、科学技术等知识。笔试合格分数线为50分。笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱试讲、专业面试、考核的资格。 　　3.试讲。教育系统岗位试讲时间为1月15日上午，具体时间和地点见面试准考证，市直学校教师岗位的试讲教材为市直学校现行通用教材，宜阳新区教师岗位的试讲教材为宜阳新区所属义务教育学校现行通用教材。 　　4.专业化面试。卫生系统岗位专业化面试时间为1月15日下午，具体时间和地点见面试准考证。 　　（三）体检与考察 　　1.根据招聘岗位计划与体检人数1:1比例，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单。考生考试总成绩相同者，按笔试成绩的高低确定体检对象，如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织考试确定体检、考察对象。 　　2.在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查，体检合格后由用人单位办理上编手续。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。 　　3.对体检合格人员的考察工作由市退役军人事务局、军分区政治工作处和各部队政治部参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织实施。 　　4.因体检、考察不合格或本人自动放弃聘用资格造成缺额的，按照同岗位总成绩从高分到低分依次递补。 　　5.考察合格后，按照总成绩从高分到低分依次选岗。 　　（四）公示与聘用 　　对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7日，公示期满无异议后，办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。 　　六、咨询电话 　　宜春市人力资源和社会保障局：0795-3271152。 　　附件1：2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘岗位计划表.xls 　　附件2：学科专业目录汇编（2022410）.rar 　　附件3：2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考试报名表.doc 　　附件4：宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考核实施细则.doc 　　宜春市人力资源和社会保障局 　　2023年1月11日

　　宜春人事考试网2022年12月19日讯：宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的三级甲等综合医院。为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省省级区域医疗中心、南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院附属医院、宜春学院临床医学院。为适应医院快速发展，壮大医院人才队伍，经医院研究，拟面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人员22名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开招聘，选拔优秀工作人员。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。 　　2、取得符合招聘岗位要求的学历、学位。 　　3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作(参照公务员通用体检标准)。 　　(二)有下列情形之一的人员不得报考 　　1、有参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员; 　　2、拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员; 　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5、受党纪、政务处分者; 　　6、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　7、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　三、招聘岗位及要求(见附件) 　　四、引进方法 　　(一)报名与资格审查 　　1、报名形式 　　采取医院现场报名或电子邮件投递(ycrmyyrsk@163.com)等形式，邮件标题及附件命名格式为：姓名+专业及方向+毕业院校+应聘岗位，如张X+心血管方向+南昌大学+心血管内科病区。医院现场报名地点设在宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)，咨询电话：0795—3237396。 　　2、报名时间 　　自公告之日起截止到2022年12月22日。 　　3、报名提交材料 　　居民身份证、简历、本科、硕士毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、岗位要求的资格证书及各种获奖证原件及复印件一份，本科、硕士的《教育部学历证书电子注册备案表》各一份。留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　因部分人员规培成绩还没出来，硕士研究生及以上学历的拟录取人员需签订承诺书，若未取得《住院医师规范化培训合格证书》人员不予录用。 　　4、资格审查 　　应聘人员专业应与岗位要求专业一致。医院根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。 　　(二)面试 　　1、面试方式：资格审查合格人员参加面试，采取专业面试的方式进行，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予录用(报名不足1:3比例的，与市委编办、市人社局协商后方可面试)。 　　2、面试时间：另行通知。 　　3、面试地点：宜春市人民医院北院行政楼七楼会议室。 　　(三)体检 　　根据面试成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检合格者列为政审对象，体检不合格者取消录用资格。 　　(四)替补 　　因个人放弃或体检、政审不合格出现的空缺职位，在合格者中按面试成绩由高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　(五)公示和录用 　　对拟聘用人员公示五个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理上编手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，考核不合格者，不予录用。 　　五、待遇 　　1、临床全日制博士研究生：一次性给予安家费80万元(税后)，每月发放1500元博士生活津贴，每月发放工资及奖励性绩效，所有收入(含工资、奖励性绩效、政府性奖励绩效、各类社会保险及职业年金、公积金、津贴等)按26万元/年医院保底，差额部分医院年底一次性补足，年收入高于26万元按实际收入发放。有科研立项经费时医院给予全额配套，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。 　　2、非临床专业(医技、临床药学)全日制博士毕业研究生：一次性给予安家费50万元(税后)，每月发放1500元博士生活津贴，每月发放工资及奖励性绩效，所有收入(含工资、奖励性绩效、政府性奖励绩效、各类社会保险及职业年金、公积金、津贴等)按20万元/年医院保底，差额部分医院年底一次性补足，年收入高于20万元按实际收入发放。有科研立项经费时医院给予全额配套，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。 　　3、全日制硕士研究生：按程序通过招聘考试录用后，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。紧缺专业(超声影像诊断医生、放射影像诊断医生、核医学影像诊断医生，感染科医生、肝病科医生，病理科诊断医生、产科医生、急诊内科医生、创伤急救中心医生、重症医学科医生)一次性给予安家费20万元(税后)，每月发放600元生活津贴，每月发放工资及奖励性绩效，所有收入(含工资、奖励性绩效、政府性奖励绩效、各类社会保险及职业年金、公积金、津贴等)按16万元/年医院保底，差额部分医院年底一次性补足，年收入高于16万元按实际收入发放。有科研立项经费时医院给予全额配套，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。 　　附：招聘专业人数及要求.doc 　　宜春市人民医院 　　2022年12月16日

　　宜春人事考试网2022年12月13日讯：为进一步优化我县教师、卫生专业技术人员队伍结构，根据《宜春市中小学校、公立医院赴省内外高校公开招聘急需紧缺事业编制人员试行办法》（宜人社字〔2022〕27号）文件精神，经县委人才工作领导小组研究，决定向国内高校择优招聘急需紧缺教育、卫技人员共计102名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 　　2.坚持接受监督的原则，在上高县委人才工作领导小组的领导下进行，宜春市人社局全程指导、监督。 　　二、招聘岗位 　　（一）高中岗位 　　上高二中招聘11名。其中：物理4名、化学2名、生物4名、地理1名。 　　（二）中专岗位 　　上高中专招聘27名。其中：政治5名、历史2名、舞蹈学1名、学前教育1名、电子商务2名、计算机类9名、心理学1名、汽车维修工程教育2名、机械制造及其自动化2名、电子信息科学与技术1名、应用电子技术教育1名。 　　（三）初中岗位 　　1.上高锦阳中学招聘19名。其中：物理3名、化学1名、生物2名、政治5名、历史4名、地理4名。 　　2.上高七中招聘39名。其中：语文5名，数学5名、英语5名、物理3名、化学3名、生物3名、政治5名、历史5名、地理5名。 　　（四）卫技岗位 　　1.上高县人民医院招聘3名。其中临床医学内科学专业人员1名、临床医学儿科学专业人员1名、中西医结合临床专业人员1名。 　　2.上高县中医院招聘3名。其中临床医学外科学专业人员1名；中西医结合临床、方剂学专业人员2名。 　　三、招聘对象及条件 　　（一）高中、初中岗位 　　1、国内高校硕士研究生（必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中物理学科对师范类专业不作要求）； 　　2、国内高校2023届师范类专业（其中物理学科对师范类专业不作要求）本科毕业生； 　　（二）中专岗位 　　1、国内高校硕士研究生（必须在本科或研究生层次所学专业为师范类）； 　　2、国内高校2023届师范类专业本科毕业生； 　　3、职业教育相关专业2023届本科毕业生。 　　（三）卫技岗位 　　国内医学院校硕士研究生。 　　（四）年龄在35周岁以内，即1987年11月1日以后出生； 　　（五）所学专业与应聘教师学科、卫技岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可），并取得相应学历和学位证书； 　　（六）具备相应层次、对应学科教师资格证、对应医师资格证（要求2023年8月31日前取得）。高中对应学科教师资格证可报考初中岗位，报考初中岗位需具有初中及以上对应学科教师资格证，报考中专岗位需具有对应学科的中等职业学校教师资格证书或高中教师资格证书。报考卫技岗位需具有对应岗位医师资格证书。 　　（七）身心健康，热爱教育、卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。 　　四、相关待遇 　　1、被聘用者为事业单位人员编制； 　　2、享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　五、招聘方式 　　（一）招聘方式 　　在上高县委人才工作领导小组的领导下，在宜春市人社局指导、监督下，由县委组织部、县委编办、人社局、教体局、卫健委和部分用人单位组成招聘工作组，直赴南昌。招聘单位与学生直接见面、双向选择，经过笔试、面试后，择优聘用，现场与就业生签订就业协议。 　　（二）招聘批次（安排） 　　卫技岗位：在汉庭酒店（南昌八一广场福州路店）进行（执行上高县人民医院和上高县中医院全部招聘计划）。 　　教师岗位：第一批在南昌悦岸酒店（南昌市天祥大道289号）进行（执行4所学校全部招聘计划）；第二批次招聘工作将根据第一批次招聘情况决定是否进行。如需进行，将另行在上高县人民政府网、上高党建（公众号）、上高之声（公众号）公告。 　　六、招聘程序 　　（一）发布信息 　　将《上高县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人员公告》在上高县政府信息网、上高党建、上高之声和相应高校就业信息网等平台发布。 　　（二）考生现场报名 　　1.报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定做好防护工作。考生持填写好的《上高县2023年招聘优秀紧缺教育、卫技人员报名表》(见附件）、毕业生推荐表（已毕业研究生需携带毕业证、学位证）、身份证、相应学科/科目执业资格证书、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。 　　2.现场报名及初步资格审查时间、地点： 　　卫生专业技术人员招聘专场：2022年12月13日下午2:30-5:00；报名地点：汉庭酒店（南昌八一广场福州路店）12楼会议室。 　　第一批次教师招聘专场：2022年12月13日下午2:30-5:30，12月14日上午8:30-12:00；报名地点：南昌悦岸酒店（南昌市天祥大道289号）。 　　3.志愿填报：报考教师、卫技岗位考生最多只能报2个志愿（即上高二中、上高中专、上高锦阳中学、上高七中4所学校中可选报2所学校；上高县人民医院、上高县中医院2所医院中如有相同岗位可同时报考）且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿（志愿批次不能重复，否则取消资格），同等条件下，优先招聘第一志愿的考生。 　　4.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格；资格审查内容主要包括年龄、专业、学历等条件是否符合岗位具体要求。 　　（三）组织笔试 　　教师岗位：将根据各学校学科岗位报名情况确定参加笔试人员范围（学校相应学科报名人数与该学科岗位招聘人数超过5:1的比例，该岗位所有报名考生都需要参加笔试；学校相应学科报名人数与该学科岗位招聘人数低于或等于5:1的比例，则该岗位报名考生中本科生需要参加笔试，研究生直接进入面试）。笔试现场组织，时间、地点待定，笔试内容为综合基础知识，笔试卷面分为100分，设最低入闱分数为60分，按笔试成绩拟定面试人员资格。 　　卫技岗位：硕士研究生免笔试，直接进入面试环节。 　　（四）确定面试人员 　　招聘工作组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据参加笔试人员成绩排名和填报志愿情况，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单（报名未达到1:3比例但考生专业素质特别优秀，经宜春市人社局批准后可适当降低比例开考；免笔试直接进入面试的硕士研究生不占比例）。 　　（五）组织面试 　　确定面试名单后，招聘工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。超过规定时间未报到者，视为自动放弃。卫技岗位面试采取结构化面试形式，面试时间为12分钟；教师岗位面试采取说课形式，说课时间8分钟。面试成绩设最低入闱分数线70分，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。 　　（六）确定拟招聘人员和签约 　　按照招聘岗位计划1﹕1的比例，根据考生面试成绩（面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入）从高分到低分的顺序，确定签约对象名单（出现末位面试成绩相同者，则以同分考生笔试成绩确定签约对象）。招聘计划未招满的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降确定拟聘人员。因考生放弃签约而产生的空缺，按本岗位考生综合成绩由高到低递补一次。 　　最终结果报县委组织部、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委等部门审核，并报宜春市人社局备案。根据审核、备案结果，各招聘单位现场与考生完成签约手续（请考生携带好三方协议）。 　　（七）体检和政审 　　参照宜春市事业单位公开招聘体检和政审有关要求，对拟招聘人员进行体检。县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委在拟招聘人员正式到岗之前对其思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行政审，不合格者取消协议。 　　（八）确定拟录用人员并公示 　　体检、政审合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在上高县人民政府网等平台上进行为期7个工作日的公示。 　　（九）办理聘用手续 　　公示期满，招聘人才结果报上高县政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　七、相关要求 　　签约后在用人单位服务期限不得少于5年，如有违约，按与招聘人员所签三方协议的相关规定处理。 　　上高县在编在岗研究生学历人员未经本单位及其主管部门同意，不得报考。 　　八、其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　1.未在规定时间内报到者； 　　2.未能按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证书和医师资格证书者； 　　3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者； 　　4.考核或体检不合格者； 　　5.放弃聘用资格者； 　　6.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　7.未尽事宜由上高县委人才工作领导小组共同商量决定。 　　九、联系方式 　　上高县县委人才办，联系人：喻老师（13767567967）； 　　上高县人社局干部股，联系电话：黄老师（15970532903）； 　　上高县教体局人事师资股，联系人：付老师（15007957829）； 　　上高县卫健委人事股，联系人：林老师（19195020120）； 　　江西省上高二中，联系人：熊老师（13879550566） 　　学校网址：jxsgez.30edu.com.cn 　　电子信箱：jxsgezxx@163.com 　　通讯地址：江西省上高县学园路2号 　　联系电话：0795-2521409 　　上高中等专业学校 联系人：廖老师（13576168122） 　　电子信箱：sgzxjd2010@163.com 　　通讯地址：江西省上高县上高大道2号 　　联系电话:0795-2505370 　　上高县锦阳中学 联系人：程老师（18979548622） 　　电子信箱：sgjyzx2019@163.com 　　通讯地址：江西省上高县锦阳大道11号 　　上高七中 联系人：邹老师（18979567111） 　　李老师（15879567982） 　　电子信箱：sgqz2022@163.com 　　通讯地址：江西省上高县学园路88号 　　上高县人民医院，联系人：熊老师（13870586352） 　　电子邮箱：sgrmyygw@163.com 　　通讯地址：江西省上高县和平路28号，联系电话：0795-2511160 　　上高县中医院，联系人：雷老师（15180577292） 　　电子信箱：sgzyygw@163.com; 　　通讯地址：江西省上高县交通路49号，联系电话：0795-2503996 　　中共上高县委人才工作领导小组办公室 　　2022年12月10日 　　附件： 　　上高县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人员报名表 　　报考岗位：              报考学科/科目： 　　志愿批次：               （填写第一志愿或第二志愿） 　　 姓  名 　　 　　 性  别 　　 　　 出生年月 　　 　　 照 　　   　　 片 　　 民  族 　　 　　 政治面貌 　　 　　   　　 　　 身份证号 　　 　　 户籍所在地 　　 　　 取得对应学科/科目执业资格证情况 　　 　　 毕业院校、所学专业 　　 及毕业时间 　　 本科阶段 　　 　　 研究生阶段 　　 　　 家庭地址 　　   　　 联系电话 　　 　　 掌握何种外语和程度 　　 　　 计算机 　　 掌握程度 　　 　　 个人简历及 　　 特长优势 　　 　　 本人承诺 　　 本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 　　 　　 报名人(签名)：年    月    日 　　 招聘 　　 单位 　　 意见 　　 　　 　　 　　 年   月   日 　　 招聘 　　 领导 　　 小组 　　 意见 　　 　　 　　 　　 年   月   日