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　　宜春人事考试网2021年03月09日讯：为进一步优化我院护理人才队伍结构，满足当前医疗发展及临床工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘编制外合同制护理人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数及岗位要求 　　1、本次计划招聘护理人员20名。本市公立医疗机构在编在岗人员除外。 　　2、以病人为中心，热爱护理事业，沟通表达能力较强，无违法违纪行为。 　　3、五官端正，身体健康，女性身高裸脚测量在156㎝及以上，且非妊娠期，男性身高裸脚测量在165㎝及以上。 　　4、正规院校护理专业(仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业)毕业，具有国家承认的全日制普通高等学校护理学大专及以上学历，年龄28周岁以下(计算时间截止为2021年2月28日，即1993年3月1日及以后出生);报名应聘人员必须具有《护士执业证书》(2021年应届毕业生除外)。 　　二、报名时间及地点 　　1、公告发布：丰城市人民医院网(http://www.fcsrmyy.com)、丰城市人民医院微信号(fcrmyy)发布招聘公告(后附报名登记表，自行下载填好并贴好相片，一式两份，报名时上交)。 　　2、报名时间：2021年3月12日~2021年3月14日止(上午8:30~12:00，下午3:00~5:00) 　　3、报名地点：丰城市人民医院门诊部五楼临床技能培训室(丰城市新城区紫云南大道533号)。 　　4、报名时携带资料：身份证、毕业证(第一学历到最高学历)、护士资格证、护士执业证、学信网学历认证表等原件及复印件两份(2021年应届毕业生提供毕业生就业推荐表、教育部学籍在线认证报告)，无违法违纪行为证明(由户口所在村委会或社区出具)、未婚或已婚者生育情况及未违反计划生育政策证明(由户口所在地乡镇、街办或以上计生部门出具)，另加一寸近期正面免冠照片3张。 　　5、报名程序：必须本人现场报名，先交报名登记表及有关报名材料，由工作人员编排序号，再依序裸脚(脱鞋脱祙)测量身高，符合条件者交100元报名费，进入资质审查程序(报名者请认真如实填写、上交各种信息、资质、证明等材料，如发现信息不实、取消资格者，报名费不予退回)。对实测身高高度有异议的待测量工作全部结束后另辟时间复核。 　　三、资格审查时间 　　初审与现场报名同步进行，报名结束后即进行复审。通过资格审查的名单于2021年3月18日在丰城市人民医院网(http://www.fcsrmyy.com/)、丰城市人民医院微信号(fcrmyy)公布。 　　四、考试时间、地点和内容 　　1、开考比例:报考人数与拟公开招聘名额之比达3:1及以上方能进行笔试。如报考人数不足，则相应减少拟公开招聘计划，以达到开考比例。 　　2、准考证领取时间及地点：2021年3月20日上午8：00~12：00，本人到丰城市人民医院门诊部五楼临床技能培训室领取，逾期视为自动放弃。 　　3、考试时间：详见准考证。 　　4、考试地点：详见准考证。 　　5、考试内容：护理专业理论知识。 　　6、考试要求：请自行携带好身份证与笔进入考场(未携带身份证者视为自动放弃)，除此之外，禁止携带任何与考试无关的物品进入考场，否则视为作弊行为。对任何考场作弊行为，一经发现立即取消考试资格，试卷判为0分。 　　五、录用办法 　　1、考试结束后，依据考试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划人数名额确定入围人员，并在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号公示七天。如遇最后一个名额并列分数，则一并入围。 　　2、公示无异议后，入围人员参加体检，体检时间将在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号上通知(体检当日早上请入围者空腹并禁戴各种首饰，8：00前到达指定体检地点)。如有体检不合格或自动放弃体检者，按照考试成绩从高分到低分顺序依次递补，如遇并列分数，则一并入围，并参加体检(体检时间另行通知)。 　　3、体检项目：参照丰城市事业单位招聘考试要求结合医院实际工作需要，具体见体检时发放的体检表。(要求身体无活动性肝炎和肺结核等疾病，无酒精、青霉素、先锋类药物过敏，非妊娠期，着护士夏季工作服裸露部位没有纹身等) 　　4、体检结束后，对拟录用人员在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号公示七天，无异议后办理录用手续。 　　5、资格、资质等信息资料审查贯穿招聘工作全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格、资质等条件不符的，根据各阶段要求给予其取消报名、入围、体检、录用资格，已入围、体检、录用的按前述办法递补。 　　6、2021年应届毕业生必须在2021年7月31日前取得相应学历证书，否则取消录用资格。 　　六、工资及待遇 　　被录用的护理专业技术人员以合同制形式聘用，试用考核期壹年，试用期满考核不合格的，不予聘用，也不再进行补录。被录用人员的工资、绩效等待遇在前18个月按照医院护理护工人员有关标准执行，满18个月后经医院考核合格，其工资、绩效、社会保险、福利等参照医院编制外合同制聘用护士有关标准执行。 　　七、注意事项 　　1、应聘人员须本人如实参与本次招聘所有事项，填写的内容及所带材料必须准确真实，如与事实不符，一经发现，取消资格，并列入医院人才库黑名单。 　　2、应聘人员必须填写有效联系方式，在报名、考试期间，应及时了解丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。 　　八、医院成立招聘领导小组，招聘全程中如有疑问、异议者，由招聘领导小组研究决定。 　　九、本招聘公告由丰城市人民医院人事科负责解释。 　　报名咨询和联系电话：0795-6600001 　　监督电话：市人民医院纪检监察室0795-6600920 　　点击下载>>> 　　报名登记表.doc 　　丰城市人民医院 　　2021年3月7日

　　宜春人事考试网2021年04月07日讯：为加强我市卫生事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2021年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2021〕115号)规定，经宜春市委、市政府同意，全市公开招聘卫生专业技术人员650名，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘岗位 　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《宜春市2021年卫生专业技术人员招聘职位表》(见附件1)。 　　二、招聘对象和要求 　　(一)应聘人员必须符合下列要求： 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录; 　　4、符合招聘岗位条件。限高校应届毕业生报考的岗位，除2021年毕业生外，择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。 　　5、身体条件符合岗位体检要求(参照公务员通用体检标准); 　　6、我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在同一县域内医疗机构服务满5年(即2016年7月1日及以前进入单位工作，三支一扶支医人员服务期加上转为正式编制工作时间不少于5周年)，且由最后工作单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。 　　7、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员报考，需按干部人事管理权限提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。 　　8、未完成临床住院医师规范化培训的报考人员，须在网上报名前征得招聘单位同意聘用后继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。 　　9、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。 　　(二)下列人员不具备报考资格： 　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2、正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的; 　　3、尚未解除党纪政纪处分的; 　　4、现役军人; 　　5、服务期未满的农村订单定向医学生。 　　6、在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考; 　　7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。各招聘岗位具体条件，可登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com/)、宜春市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.yichun.gov.cn/)和宜春市卫生健康委员会网站(http://wjw.yichun.gov.cn/)查询《宜春市2021年卫生专业技术人员招聘职位表》(附件1)。 　　请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。 　　1、关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求大专及以上学历的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求本科学历及以上学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求护理专业(620201)，大专及以上学历，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。 　　2、关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为35岁以下(1985年7月1日及之后出生),30岁以下(1990年7月1日及之后出生),25岁以下(1995年7月1日及之后出生)，其他年龄依此类推。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2021年7月1日为止。 　　3、关于资格证的说明：参加了2021年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。对护士执业资格实施先上岗、再考证阶段性措施，有关要求按人社部发[2020]24号文件精神执行。 　　4、关于工作经历的说明：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年7月1日(如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2021年7月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，依此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2021年7月1日为止。 　　5、关于限某地户籍(或生源)报考，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。 　　6、关于诚信考试及报到的说明：考生应按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料进行资格审查，如弄虚作假提供虚假材料，一经发现取消聘用资格，记入考生诚信档案，三年内不得参加宜春市卫生专业技术人员公开招聘考试。进入政审环节后，无正当理由放弃报到的，记入考生诚信档案，三年内不得参加宜春市卫生专业技术人员公开招聘考试。 　　三、网上报名 　　网上报名时间：2021年4月12日9:00-4月16日17:00。报名网站为宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com/)。网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。 　　(一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录江西人事考试网或宜春人事考试网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(像素295px×413px)，照片底色背景为白色，格式为JPG)进行网上注册，记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改，请慎重填写。 　　(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每科50元，缴费时间截止到4月17日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。为引导考生有序报考，4月13日、14日、15日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。 　　(三)网上改报。网上改报时间：2021年4月19日9∶00至16∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在宜春人事考试网、宜春市人力资源和社会保障网上公布。属急需紧缺专业岗位，经宜春市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴报名费，具体退费事宜另行电话通知，请考生关注宜春人事考试网相关信息。 　　(四)网上打印准考证。考生可在5月20日9:00至5月22日17:00期间登录宜春人事考试网下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。 　　考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　四、笔试、资格审查及面试 　　本次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。报考急需紧缺医学专业技术人员的岗位只需打印考试报名信息表参加面试。 　　(一)笔试 　　1、时间及地点。笔试时间为5月22日(8:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力)。考点设在宜春市区，具体考点见笔试准考证。 　　2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，单科试卷满分为150分，笔试总分300分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56，由考生按报考职位作答相应部分试题。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。 　　3、笔试注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。主观题不得使用铅笔作答。卫生类综合应用能力为合订本，由考生根据报考岗位选做相应类别的试题。考试两个科目题本为合订本,两个笔试科目连续进行,中间不间断。 　　4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　5、笔试合格分数线和入闱名单。笔试的最低合格分数在公布成绩后的三个工作日内确定并在相关网站予以公告。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员(招聘计划6至10人的岗位按1∶2.5的比例确定入闱面试人员)。 　　(二)资格审查 　　入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时，直接组织已通过资格审查人员面试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体面试事宜由招聘单位通知入闱考生。 　　(三)面试 　　面试形式为医疗背景下的结构化面试，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力。当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到70分以上(含)方可入闱体检。 　　五、体检、考察、公示及聘用 　　根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。 　　六、其他 　　(一)宜春市人力资源和社会保障局、宜春市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。 　　(二)来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。 　　考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1)。 　　附件：1.宜春市2021年卫生专业技术人员招聘职位表.xls 　　2.医疗卫生专业目录.rar 　　3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).rar 　　宜春市人力资源和社会保障局 　　2021年4月6日

　　宜春人事考试网2021年05月15日讯：为解决我县高中及城区初中教师紧缺问题，经研究，决定面向社会公开招聘高中、初中教师，通过两次报名、面试后还缺高中及城区初中各学科教师37名，拟继续面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘对象及条件 　　1.万载中学：①教育类硕士研究生;②一本师范院校且专业与应聘岗位学科一致的师范类应历届毕业生(获得学士学位);③数学、历史、政治、生物四个学科可放宽至赣南师范大学、江西科技师范大学且专业一致的二本师范类应历届毕业生(获得学士学位)，物理、地理两个学科可放宽至宜春学院及同级别院校且专业一致的二本师范类应历届毕业生(获得学士学位)。 　　2.万载县第二中学、万载县株潭中学、万载县第三中学、万载县第四中学、万载县龙湖实验学校(初中部)：①教育类硕士研究生;②二本及以上普通高校(含师范类)与应聘岗位学科一致或专业相近的师范类应历届毕业生(获得学士学位)。 　　3.已取得或2021年8月底前取得与应聘岗位相应层次及以上且学科一致的教师资格证。 　　4.本科毕业生年龄在28周岁以内(1993年1月1日以后出生)，教育类硕士研究生年龄在30周岁以内(1991年1月1日以后出生)。 　　5.遵纪守法，无不良行为记录;身心健康，形象良好。 　　6.应届生在校就读期间，所有学科考试成绩为优良。 　　二、招聘程序和方式 　　1.招聘时间：2021年5月20日，上午报名和资格审查，下午面试。 　　2.招聘地点：(1)报名地点：宜春学院大学生活动中心二楼招聘大厅。(2)面试地点：宜春学院第二教学楼西一701、702、703教室。联系人：宋老师13576526825。 　　3.现场报名：5月20日上午9：00开始至11：30结束。应聘考生持身份证、含个人简历的就业推荐书、报名登记表、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件到指定现场报名(历届生还需持毕业证、教师资格证)，逾期不予受理。 　　4.招聘程序：在县委、县政府和县人事工作领导小组的领导下，由县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局和用人学校组成招聘小组，到高校举办专场招聘会。具体流程为：发布招聘信息、现场报名、资格审查、拟定面试对象、面试。 　　5.面试方法：采用现场答辩形式。应聘者按序在候考室现场抽签确定面试顺序，准备三分钟，进入面试室当场作答，面试时间为六至八分钟，评委当场评分。评分标准从外在形象、专业素养、口头表达、应变能力等方面确定相应分值。面试完毕后根据应聘者总得分实行集体评议，择优确定各学科拟录用人员。 　　6.签约：招聘小组对拟录用人员名单进行审核，审定后现场签订就业协议。 　　三、招聘计划 　　次招聘计划为37人，具体岗位如下： 　　见附件 　　说明：万载中学、万载县第二中学、万载株潭中学招聘岗位均为高中岗位;万载县龙湖实验学校招聘岗位为初中岗位。 　　四、其他事项 　　.新录用教师均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，试用期为一年，期满考核合格后办理转正定级手续。 　　2.签约后在校服务期限不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请)，如果违约，需缴纳按未服务年限工资总额50%计算的违约金。初中教师5年服务期满后需到农村基层学校累计支教二年。 　　3.已确定录用的对象入职前需到指定的县级医院参加体检(参照教师资格认定体检标准)。 　　4.已确定录用的应届毕业生在2021年8月31日前必须提供相应层次及对应学科的教师资格证和大学本科及以上学历毕业证(含学位证)，历届毕业生应已取得相应层次及对应学科的教师资格证，未取得者不予录用。 　　5.万载县内在编在岗教师不得报考。 　　点击下载>>> 　　2021年万载县中小学教师招聘岗位计划

　　宜春人事考试网2021年05月17日讯：宜春市人民医院面向社会公开招聘编外聘用制护士40名，现将招聘有关事宜公告如下： 　　一、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、热爱护理职业、医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好。 　　3、能吃苦耐劳，具有团队协作、奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。 　　4、五官端正，身体健康。 　　(二)学历要求 　　高中毕业起点全日制大专及以上学历。 　　(1)2021年应届护理或助产专业毕业生。2021年应届毕业生可先行考试，待取得毕业证、护士执业资格证后按笔试、技能操作考试总成绩由高到低依次等额录取。 　　(2)历届护理、助产专业毕业生，需取得护士执业资格证，有二甲医院护理工作经历。 　　(三)身高、年龄及其他要求 　　身高(以裸足测量高度为准)要求为：女性158cm及以上，男性160cm及以上，年龄：1996年1月1日以后出生。矫正视力1.0以上。 　　(四)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 　　5、曾被开除公职的 　　6、违法社会道德、职业道德、造成不良影响的。 　　7、其他原因不适宜报考人员。 　　二、报名事宜 　　报名时间：即日起截止至2021年5月22日 　　报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396,手机:18270637588邮箱：ycrmyyrsk@163.com。 　　报名及资格审查需提交的材料： 　　1、个人简历和两张一寸彩照。 　　2、高中毕业证书原件。 　　3、大学毕业证、学位证原件，学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　4、身份证原件。 　　5、护士资格证、执业证原件。 　　6、各类等级证书和获奖证书原件。 　　7、以上材料复印件各一份。 　　本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由医院组织监察室、人事科、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员、医院将组织理论考试、操作考试和面试。具体时间地点将在医院网站公布信息，请予关注。 　　三、招聘程序 　　招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→操作考试→面试→体检→政审→公示→试用→正式聘用。 　　四、招聘办法 　　考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)，笔试成绩60分(含60分)以上者，进入技能操作考试，技能操作考试60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格(面试成绩未达到合格线的考生不予聘用)，面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检、政审程序。(考试参考医学临床三基训练护士分册第五版) 　　五、体检与政审 　　1、体检 　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　2、政审 　　对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为及报考资格进行全面考察、政审。 　　六、公示 　　对政审合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。 　　七、聘用 　　1、聘用后，享受编外聘用制护理岗位待遇。 　　2、聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 　　4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　八、资格审查、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。 　　九、工作监督 　　招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　十、最终解释权归宜春市人民医院人事科。 　　人事科 　　2021年5月15日

　　宜春人事考试网2021年05月18日讯：根据首次招聘计划完成情况，宜春市教育体育局直属学校宜春市第十五中学(青少年专门学校)继续面向社会补充招聘3名中学教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　1.高校应届(含2019届、2020届择业期内尚未就业毕业生)毕业生; 　　2.公办初中、高中学校在编在岗专任教师。 　　二、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划 　　中学数学1名、中学体育1名、中学化学1名。 　　(二)资格条件 　　1.本科及以上学历。 　　2.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。 　　3.具备初中及以上层次对应学科教师资格证，其中心理健康教育岗位报名对象同时持有心理咨询师资格证书者优先。 　　4.应届毕业生年龄在28周岁以内(1993年4月30日及以后出生);在编在岗教师年龄在40周岁以内(1981年4月30日及以后出生)。 　　5.热爱教育教学事业，身体健康。 　　6.因学校管理工作特殊性，报名对象要求为男性。 　　三、招聘程序 　　(一)报名和资格审查 　　1.报名及资格初审。符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(见附件)，以电子邮件形式报名。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2021年5月26日16:00时，逾期不接受报名。报名电子邮箱：dswzx666@163.com。招聘单位根据邮件报名情况，对考生基本情况进行资格初审，并于5月26日20:00前将资格初审结果电话或短信告知考生。 　　2.现场资格审查。通过资格初审人员请于5月28日(9:00--12:00)携带个人健康码(含赣通码或外省健康码，且测量体温正常，体温异常者不允许进入面试点)、教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件(复印件留存不退)，近期免冠1寸照片2张，本人签名的报名表、同意报考证明(仅在编在岗人员提供，需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明)等资料同时佩戴口罩到宜春中学(宜春市宜阳大道48号)行政楼三楼会议室现场资格审查。招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试阶段人选(报名人数不足1:3比例，符合条件者全部进入面试)，并于资格审查当天电话通知考生(请考生保持手机畅通，因通讯不畅导致不能参加面试由考生个人自行负责)。 　　(二)面试、现场答辩 　　此次招聘考试，采取面试(占50%)和现场答辩(占50%)的方式进行。 　　1.时间：5月28日下午13:00开始。 　　2.地点：宜春中学，具体教室待定。 　　3.形式： 　　①关于面试。报考人员凭身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试形式为试讲，试讲时间为12分钟左右。面试教材为市直学校初中阶段现行通用教材(语文人教版修订，数学、英语、体育人教版，物理沪粤版，心理健康教育校本教材)，面试总分100分。 　　②关于答辩。面试结束后，根据面试成绩(面试成绩须达到70分及以上)并按照不高于岗位计划数1:2的比例确定进入现场答辩阶段人选。答辩内容为教育学、心理学及教育教学常规等方面知识，答辩总分100分。 　　(三)确定入闱对象 　　按照学科岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩和现场答辩成绩综合得分从高分到低分的顺序确定各岗位入闱对象。成绩公布保留小数点后两位，如出现最后一名入闱人员公布成绩相同，则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。 　　四、考察录用 　　(一)考察、体检 　　对所有入闱人员的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃或应届毕业生不能如期取得相应资格证书等原因造成的缺额，在岗位计划数内按综合成绩从高到低依次进行递补(最多递补1次)。 　　(二)公示 　　经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。 　　五、其他 　　本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。 　　咨询电话： 　　宜春市人力资源和社会保障局：0795-3271152; 　　宜春市教育体育局：0795-3998126; 　　宜春市第十五中学：13755888252(周)。 　　点击下载>>> 　　2021年春季宜春市第十五中学招聘教师报名表.doc 　　宜春市人力资源和社会保障局宜春市教育体育局 　　2021年5月17日

　　宜春人事考试网2021年06月28日讯：铜鼓位于赣西门户，被誉为长寿铜鼓、康养胜地，正努力打造三县四区六地，建设多彩多艺新铜鼓。为进一步吸引集聚更多优秀人才投身铜鼓经济社会发展，为铜鼓高质量跨越式发展提供人才保障和智力支撑，决定面向国内外公开引进急需紧缺高层次人才，现将有关事项公告如下： 　　一、引进人数及岗位 　　1.计划引进人才118名。其中，事业单位引进78名，企业引进40名。 　　2.具体岗位详见《铜鼓县2021年企事业单位人才引进岗位表》（见附件1、2）。 　　二、引进条件 　　（一）基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　2.获得硕士研究生及以上学历学位（第一学历为大学本科，硕士研究生阶段为全脱产学习）或副高级及以上专业技术资格。 　　3.硕士研究生的年龄原则上在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；博士研究生的年龄原则上在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；对急需紧缺、特别优秀的按一事一议方式引进。 　　4.硕士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书；博士研究生须在2021年7月31日前毕业，并在2021年12月31日前取得相应学位证书。 　　5.国（境）外高校的硕士和博士研究生须取得相应的学历学位和国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。引进后等同国内硕士研究生、博士研究生待遇。 　　6.报考岗位与所学专业一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）。 　　7.与用人单位签订至少5年（不含试用期）服务期的协议。 　　（二）有下列情形之一的人员不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　3.受党纪、政务处分未满处分期限的； 　　4.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员； 　　5.法律法规不得聘用的其他情形的人员。 　　三、优惠政策 　　1.交通补贴。对前往铜鼓县参加考试的考生，我县统一安排食宿，并按市内（不含铜鼓县城）200元/人、市外省内300元/人、省外600元/人的标准给予一次性交通补贴。已入围签约对象但拒绝签约者不予发放交通补贴。 　　2.工资待遇。事业单位引进人才列为正式事业编制，按国家规定享受相关工资福利待遇；企业全职引进的硕士研究生以上高层次人才，可选择享受我县高层次人才专项事业编制，挂编期限为3年，其间工资待遇由企业与人才协商确定。同时，博士研究生还可享受每月2000元的生活津贴。 　　3.住房保障。在铜鼓县城无商品房的，安排入住人才公寓。 　　4.购房补贴。转正定级后，在本县购买商品房的，博士研究生可享受20万元的购房补贴，一流大学建设高校全日制研究生每人8万元，一流学科建设专业全日制研究生每人6万元，其余全日制研究生和一流大学建设高校全日制本科生每人5万元，一流学科建设专业全日制本科生每人3万元，其余全日制本科生每人2万元。 　　5.职务职称。鼓励人才报考基层乡镇岗位，对到乡镇事业管理岗的，择优比照乡镇领导班子管理，分管或协管相关工作，表现优秀的优先提拔为副科级领导，优先调任公务员；到专业技术岗的，优先职称评审，优先岗位聘任。 　　6.配偶就业。配偶属于体制内的，采取一事一议的方式视情况安置；属于体制外的，由人社部门积极帮助联系用人单位，优先安排就业。配偶随迁到我县工作，属于中级职称及以上的，从在铜鼓工作开始起算，享受3年每月300元补贴。 　　7.子女就学。随迁子女属于义务教育阶段的学生，在本行政区域内可优先择校，不受划片招生范围的限制。 　　四、引进程序 　　根据新冠肺炎疫情情况，引才活动将以线上线下相结合的方式开展。引进工作程序按照用人单位性质分类进行。 　　1.事业单位引进人才，主要采取报名与资格审查、面试、体检、考核政审、公示、聘用等程序进行。签约或政审后，考生放弃将记入不诚信档案。 　　2.企业引进人才，主要采取企业与引进人才洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。 　　五、报名时间及方式 　　1.报名时间:自公告发布之日起接受报名。 　　2.报名方式:采取网络报名和现场报名方式，报考人员填写《铜鼓县2021年企事业单位人才引进报名登记表》（见附件3），连同佐证材料一并发送至相应邮箱（事业单位报名邮箱：tgxrcg@163.com；企业报名邮箱具体见岗位表）。材料清单如下： 　　（1）报名登记表； 　　（2）身份证原件扫描件； 　　（3）第一学历（学位）和研究生学历（学位）证书原件扫描件；国（境）外高校的需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；尚未取得学历学位证书的应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖院校公章； 　　（4）属行政事业单位在编在岗人员报考的，还需提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章； 　　（5）报名岗位要求的资格证书原件扫描件或认定机构出具的证明材料； 　　（6）相关荣誉证书、外文版材料需中文翻译件等其他材料； 　　（7）近期免冠彩色电子照片和1寸3张打印照片。 　　3.注意事项： 　　（1）每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全。 　　（2）后续引才工作有关事宜（含资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等内容），请关注铜鼓县人民政府网和铜鼓党建V平台微信公众号。 　　（3）请务必保持手机24小时畅通。如因报名材料未接收成功或因报名材料不完整无法联系考生等原因造成报名不成功的，后果由考生个人承担。 　　（4）考生须诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡有弄虚作假的，一经查实，取消引进资格，所签合同无效。 　　（5）本方案未尽事宜由中共铜鼓县委人才工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。 　　联系地址：铜鼓县行政综合大楼县委组织部803室。 　　咨询电话：0795-8722388 　　0795-8726869（24小时人才服务热线） 　　附件：1.铜鼓县2021年事业单位人才引进岗位表; 　　2.铜鼓县2021年企业人才引进岗位表; 　　3.铜鼓县2021年企事业单位人才引进报名登记表； 　　4.学科专业目录（江西省人力资源和社会保障厅2019年版） 　　中共铜鼓县委人才工作领导小组办公室 　　2021年6月25日 　　附件1-3下载.docx 　　学科专业目录汇编.docx

　　宜春人事考试网2021年07月16日讯：根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市明月山中学拟择优引进急需紧缺高中教师10名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象及待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类); 　　2.师范类本科毕业生; 　　3.公办学校在编在岗专任教师。在编在岗教师须具有3年以上与报考学科一致的高中教学工作经历，年龄在40周岁以下(1981年3月1日以后出生)，获中小学高级职称且近5年内获得设区市级以上综合荣誉者(教育行政管理部门或政府颁发)，年龄放宽至45周岁(1976年3月1日以后出生)。 　　(二)待遇 　　被聘用者为全额拨款事业单位编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　二、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划 　　高中语文1名、高中数学2名、高中政治1名、高中历史2名、高中生物2名、高中化学1名、高中物理1名。 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。 　　2.具备高中对应学科教师资格证。 　　3.本科毕业生年龄在30周岁以内(1991年3月1日以后出生);硕士研究生年龄在35周岁以内(1986年3月1日以后出生)。 　　4.身心健康且无违法违纪记录。 　　三、招聘程序 　　(一)报名和资格审查 　　1.报名及资格初审：本次招聘采用网络报名方式进行，请报名者自行下载并填写报名表(见附件)并将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、主要荣誉证书、本人签名的报名表、同意报考证明(仅在编在岗人员提供，需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明)等资料扫描成电子稿打包，于2021年7月24日17：00时前发送到宜春市明月山教育体育局邮箱：ycmysjtj@163.com，本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。招聘单位根据报名情况，对考生基本情况进行资格初审，并于7月26日17：00前将资格初审结果电话或短信告知考生。 　　2.现场资格审查：通过资格初审人员请于7月29日当天(9:00--17:00)携带报名时所需材料(原件及复印件各一份)同时佩戴口罩到宜春市明月山温泉风景名胜区游客中心321会议室现场资格审查。招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选(报名不足1:3比例，经用人单位研究，经上级有关部门核准后，可适当降低面试比例)，并于2021年7月30日17：00前电话通知通过资格审查人员(请考生保持手机畅通)，资格审查贯穿整个招聘过程。 　　(二)面试、笔试 　　1.面试时间和地点：待定 　　2.笔试时间和地点：待定 　　3.面试形式：报考人员凭身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试形式为试讲，试讲时间为12分钟。面试教材为招聘学校现行通用教材(指定具体教材)。面试总分100分。 　　4.笔试形式：按各岗位计划数1:2的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，确定各岗位拟入闱笔试环节人员。笔试总分100分，笔试内容为与招聘岗位相关的专业知识，笔试时间为1个小时。 　　(三)确定入闱对象 　　按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩(占50%)和笔试(占50%)成绩总分高低顺序确定各岗位入闱对象。成绩公布保留小数点后两位，如出现最后一名入闱人员公布成绩相同，则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。 　　四、考察录用 　　(一)考察、体检 　　对所有入闱人员的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按综合成绩从高到低每个岗位最多递补2次。 　　(二)公示 　　经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。 　　五、其他 　　本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市明月山区教育体育局负责解释。 　　咨询电话： 　　宜春市人力资源和社会保障局：0795-3271152; 　　宜春市明月山区教育体育局：0795-3159867; 　　宜春市明月山中学：0795-7303515。 　　点击下载>>> 　　2021年秋季宜春市明月山中学教师招聘报名表.doc 　　宜春市人力资源和社会保障局 　　宜春市明月山温泉风景名胜区教育体育局 　　2021年7月15日

　　宜春人事考试网2021年07月29日讯：根据工作需要，经宜春市住房公积金管理中心研究决定，面向社会公开招聘11名编外工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持道德品质与个人素质并重的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开、动态招聘、人岗相适。 　　二、基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法和法律，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德; 　　2、具备良好的政治素养，品行端正，工作积极负责; 　　3、无违纪违法行为; 　　4、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件; 　　5、年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生); 　　6、大专及以上学历; 　　7、符合公开招聘职位所需要的其他条件。 　　有下列情况之一者，不得参加公开招聘： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2、曾被开除公职的; 　　3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　5、其他不符合招聘资格条件的。 　　三、招聘岗位和条件 　　招聘岗位和条件具体见《宜春市住房公积金管理中心招聘工作人员岗位一览表》(附件1) 　　四、招聘程序和办法 　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和岗前培训等程序进行。 　　(一)发布招聘公告 　　在宜春就业网、宜春市住房公积金管理中心官方网站、订阅号发布招聘公告。 　　(二)报名 　　1、报名时间：自招聘公告发布之日起至2021年7月29日18:00前 　　2、报名方式：采取网上报名方式或现场报名方式。报名前，报考人员需下载《宜春市住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表》(附件2)(以下简称《报名表》)，每人限报一个岗位，按要求填写个人信息。 　　网上报名将《报名表》word版、本人身份证、国家承认的毕业证书、本人户口(职位要求须县市本地人员的提供)等相关材料的扫描件打包并命名姓名+岗位+联系电话的格式发送至市住房公积金管理中心邮箱(yczfgjj0795@163.com);现场报名需携带《报名表》、本人身份证、国家承认的毕业证书、本人户口(职位要求须县市本地人员的提供)等相关材料原件及复印件。现场报名地点：宜春市住房公积金管理中心秘书科(文艺东路1号邮政管理局办公楼二楼东203秘书科)(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。 　　3、报名咨询电话：0795-3585639、18160753773 　　(三)资格审查 　　1、时间：2021年7月31日进行现场资格审查。 　　2、地点：宜春市住房公积金管理中心秘书科(文艺东路1号邮政管理局办公楼二楼东203)(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。 　　3、现场需携带材料包括： 　　(1)《报名表》、本人身份证、国家承认的毕业证书原件; 　　(2)职位要求须本地人员的请携带户口本原件; 　　(3)小二寸近期免冠彩色照片2张; 　　(4)所有参加资格审查的考生请在学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印《教育部学历证书电子注册备案表》并带来资格审查。留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　4、市住房公积金中心对报名人员提供的相关证明材料进行认真核实。资格审查通过后现场发放笔试准考证。没有在规定时间内进行资格审查并领取笔试准考证的视为自动放弃。 　　5、资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。 　　(四)笔试 　　1、笔试时间、地点：详见笔试准考证。 　　2、笔试内容：笔试内容为公共基础知识，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，笔试试题由专业机构命题。笔试考生带好2B铅笔、橡皮擦、黑色中性水笔。 　　考生在考试当天应全程戴口罩，并现场测量体温，体温正常(<37.3℃)并无异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持14天内核酸检测阴性证明。 　　笔试结束后，原则上按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试，比例内末位成绩并列的都进入面试。 　　(五)面试 　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。 　　计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，精确到小数点后两位，根据综合成绩由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及考察人员。 　　(六)体检 　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，体检不合格的，取消招聘资格。考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩从高到低递补。考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象。 　　(七)考察 　　主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及提供拟聘用人员户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明、所在居住社区(街道)出具未违反计划生育证明、个人信用报告。拟聘人员所提供的有关材料信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。出现空缺名额时，按照综合成绩从高到低递补。 　　(八)公示 　　根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，并在宜春市住房公积金管理中心网站上公示。 　　(九)岗前培训和签订劳动合同 　　宜春市住房公积金中心组织对新招聘人员进行岗前培训，培训后上岗。新招聘人员试用期为三个月，试用期满并考核合格后，由宜春市住房公积金中心负责办理聘用手续，签订劳动合同。 　　未尽事宜由宜春市住房公积金管理中心负责解释和确定。 　　点击下载>>> 　　宜春市住房公积金管理中心招聘工作人员岗位一览表.xls 　　宜春市住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表.docx 　　宜春市住房公积金管理中心 　　2021年7月27日

　　宜春人事考试网2021年08月17日讯：我市2021年公开招聘卫生专业技术人员第一批入闱体检人员名单公布之后，仍有部分岗位空额，按照江西省人力资源和社会保障厅江西省卫生健康委员会《关于做好2021年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》有关精神，决定组织补招工作，现将有关事项公告如下： 　　一.补报岗位 　　全市共有缺额岗位155个，具体详见附件《宜春市2021年公开招聘卫生专业技术人员补招计划表》。 　　二.补报对象及流程 　　(一)补报范围 　　2021年全省卫生专业技术人员公开招聘笔试成绩120分以上(含120分)，未入闱面试或面试后未入闱体检，且符合补招岗位招聘条件的人员。 　　(二)报名时间地点 　　采取现场报名方式，报名时间为8月25日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。各县市区报名地址如下： 　　(1)市直单位审查地址：宜春市卫生健康委员会826室(宜阳大厦西座8楼); 　　联系人：宜春市人社局，咨询电话：0795-3271152; 　　宜春市卫健委，咨询电话：0795-3264671; 　　(2)袁州区资格审查地址：宜春市袁州区卫生健康委员会1486室(袁州大厦14楼); 　　联系人：袁州区人社局，咨询电话：0795-3588535; 　　袁州区卫健委，咨询电话：0795-7029296; 　　(3)樟树市资格审查地址：樟树市卫生健康委员会10楼会议室(樟树市杏佛路91号); 　　联系人：樟树市人社局，咨询电话：0795-7362601; 　　樟树市卫健委，咨询电话：0795-7161695; 　　(4)丰城市资格审查地址：丰城市卫生健康委员会12楼会议室(丰城市紫云大道北339号); 　　联系人：丰城市人社局，咨询电话：0795-6608026; 　　丰城市卫健委，咨询电话：0795-6609130; 　　(5)靖安县资格审查地址：靖安县卫生健康委员会5楼会议室(靖安县清华大道16号); 　　联系人：靖安县人社局，咨询电话：0795-4650892; 　　靖安县卫健委，咨询电话：0795-4662710; 　　(6)奉新县资格审查地址：奉新县卫生健康委员会6楼会议室(奉新县新吴路113号); 　　联系人：奉新县人社局，咨询电话：0795-7901628; 　　奉新县卫健委，咨询电话：0795-4618879; 　　(7)上高县资格审查地址：上高县卫生健康委员会5楼会议室(上高县镜山大道7号) 　　联系人：上高县人社局，咨询电话：0795-2528023; 　　上高县卫健委，咨询电话：0795-2509213。 　　(8)宜丰县资格审查地址：宜丰县卫生健康委员会5楼会议室(宜丰县耶溪大道231号); 　　联系人：宜丰县委人才办，咨询电话：0795-2765339; 　　宜丰县人社局，咨询电话：0795-2990771; 　　宜丰县卫健委，咨询电话：0795-2758953。 　　(二)所需携带的资格审查材料： 　　1.本人身份证; 　　2.笔试准考证、网上报名表(需本人签名)、笔试成绩查询单，可在人事考试网考试报名系统中打印; 　　3.毕业证、学位证(留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料)，学信网的学历认证打印件;2021年应届毕业生应提供学校盖印公章的高校毕业生就业推荐表(或协议书); 　　4.报考职位所要求的资格证书等其它相关材料; 　　5.在我省各级各类卫生医疗机构服务且正式在编的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满五年(即2016年7月及以前参加工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系。 　　6.机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明。 　　上述证件均须提供原件审查，同时提供复印件1份交卫健部门留存。 　　三、资格审查及聘用 　　补招报名人员须按上述时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查。经资格复审合格后，有需要的县市区可组织面试考核(面试考核占总成绩的40%)，根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员;也可以直接按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。分数确定的方案由各县市区人社局、卫健委共同商定，并提前通知考生。各县市区在9月3日前完成补招工作，并将确定的入闱体检人员名单报市人社局和市卫健委。具体事宜由各县市区人社、卫健部门自行决定，并提前通知考生，考生也可拨打电话咨询。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位依总成绩递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。体检合格、公示无异议后，办理相关聘用手续。一经聘用，服务期不得少于5年。 　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消聘用资格。 　　点击下载>>> 　　2021年宜春市公开招聘卫生专业技术人员补招计划表.xls 　　宜春市人力资源和社会保障局宜春市卫生健康委员会 　　2020年8月17日

　　宜春人事考试网2021年08月23日讯：为切实满足疫情防控和医院护理工作需要，提升护理服务质量和水平，优化护理专业人才队伍建设，经医院研究，决定面向社会公开招聘编制外合同制护理人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则公开、公平、公正、择优、平等竞争、人岗适宜。 　　二、报名基本资格 　　(一)遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治品质和职业素养，以病人为中心，热爱护理事业，工作责任心和服务同理心较强; 　　(二)具备岗位所需的专业理论知识和业务实践技能，沟通表达能力较好，优质服务，团结协作，服从医院工作安排和调配; 　　(三)身体健康，五官端正，女性需非妊娠期; 　　(四)本市公立医疗机构在编在岗人员除外。 　　三、招聘岗位、人数和具体条件 　　(一)招聘岗位需求表见附件 　　(二)职位表有关说明 　　1、招聘专业要求的护理学仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业; 　　2、年龄计算截止时间为2021年8月31日。 　　四、报名事项 　　因新冠肺炎疫情防控需要，本次招聘报名程序实行线上、线下相结合的方式，分步骤分阶段逐步进行。 　　(一)线上报名 　　1、报名时间：公告之日起至2021年8月31日截止。 　　2、报名方式：将本人持有的身份证(正反两面)、毕业证(第一学历到最高学历)、护士资格证、护士执业证、学信网学历认证表等原件扫描件及报名登记表(自行下载公告附件)电子版发至邮箱fcsrmyyrsk@163.com(邮件主题需注明职位名称+姓名)，每位应聘人员只能报名一个岗位。 　　(二)线下报名 　　线下报名包括身高测量、视力测试、报名资料原件审核、报名缴费等工作，有关报名时间、地点和流程等具体事项敬请关注医院后续在丰城市人民医院网(http://www.fcsrmyy.com)、丰城市人民医院微信号(fcrmyy)发布的线下报名公告。 　　五、资格审查 　　初审与线下报名同步进行，报名结束后即进行复审，通过资格审查的名单将在丰城市人民医院网(http://www.fcsrmyy.com/)、丰城市人民医院微信号(fcrmyy)公布。请应聘人员对照岗位条件要求有效报名，不符合条件者将自动取消报名资格，同时需诚信报名，如实提供本人情况和相关资质证件，凡弄虚作假者，一经查实将取消考核及录用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。 　　六、招聘考核 　　由医院招聘领导小组根据岗位性质及工作需要决定各招聘岗位采取笔试、面试等不同的考核方式和内容，报名资格审核结束后在丰城市人民医院网(http://www.fcsrmyy.com/)、丰城市人民医院微信号(fcrmyy)发布考核公告，资格审查合格人员按考核公告要求参加相应考核。 　　七、入围体检 　　(一)考核结束后，依据考核成绩从高分到低分的顺序按招聘计划人数名额确定入围人员，并在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号公示七天。如遇最后一个名额并列分数，则一并入围。 　　(二)公示无异议后，入围人员按照医院发布的体检公告要求参加体检，体检费用自理。 　　八、录用及待遇 　　(一)体检结束后，对拟录用人员在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号公示七天，无异议后办理录用手续。 　　(二)被录用人员与医院签订三年服务期的编制外聘用合同，实行壹年试用考核期，试用期满考核不合格的，不予正式聘用，也不再进行补录。被录用人员的工资、绩效、社会保险等待遇在前18个月按照医院护理护工人员有关标准执行，满18个月后经医院考核合格，其薪酬福利待遇参照医院编制外合同制聘用护士有关标准执行。 　　九、注意事项 　　(一)应聘人员须本人如实参与本次招聘所有事项，填写的内容及所带材料必须准确真实，如与事实不符，一经发现，取消资格，并列入医院人才库黑名单。 　　(二)应聘人员必须填写有效联系方式，在报名、考试期间，应及时了解丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。 　　十、医院成立招聘领导小组，招聘全程中如有疑问、异议者，由招聘领导小组研究决定。 　　十一、本招聘公告由丰城市人民医院人事科负责解释。 　　报名咨询和联系电话：人事科0795-6600303 　　监督电话：纪检监察室0795-6600920 　　点击下载>>> 　　丰城市人民医院招聘岗位.docx 　　丰城市人民医院报名登记表.doc 　　丰城市人民医院 　　2021年8月20日