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2019年宜春市袁州区人民政府行政服务中心管委会招聘政府服务热线12345人员公

  宜春人事考试网2019年08月08日讯:为畅通群众诉求渠道,推进服务型政府建设,提高政府公共服务水平,根据实际工作需要,经请示区委、区政府同意,决定面向全区公开招聘政府服务合同制工作人员(不纳入编制管理),现将招聘有关事项公告如下:   一、招聘“12345”热线办话务员(2人)   (1)岗位职责   1)代表区政府受理、解答群众通过电话、官方网站、手机APP、微信等渠道提交的各类咨询、求助、建议、投诉;   2)按照要求如实、准确记录工单;   3)在规定时间内对来电群众进行电话跟进及回访等。   4)计算机专业一名,文秘相关专业一名。   (2)招聘要求   1)年龄30周岁以下(1989年以后出生),性别不限,具有全日制大专及以上学历;   2)普通话标准,音质甜美、主动热情、耐心、亲和力语言表达能力较强;   3)熟练操作电脑,中文输入40字/分钟以上,文字组织能力较强;   4)能吃苦耐劳,有较强的抗压能力和心理承受能力,具体工作时间按照统一排班表执行;   5)具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧。   6)能听懂宜春话、对袁州区道路地名熟悉、有话务员工作经验、普通话二级乙等以上者优先。   7)计算机专业、文字表达能力强者条件适当放宽。   二、工资待遇   1、一律实行合同聘任制,试用期两个月(视业务掌握能力程度),试用期工资1800元;   2、经办公室审定转正后,缴纳社会养老保险、职工医疗保险、工伤保险后,每月基本工资2200元。   三、招聘原则和步骤   招聘坚持公开、公平、择优的原则,分三步进行:   第一步:报名、资格审查   1、2019年8月16日17:00前,有意向从事政府服务热线办工作的,携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片3张,到袁州区人民政府行政服务中心管委会0121室。联系人:邱女士,联系电话:3998056,15970541875。   2、对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的,或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消资格。   第二步:考试、考核   1、资格审查后进行考试和面试,时间待定。   2、计算机基本操作。中文输入40字/分钟以上,10分钟以内制作完指定表格视为合格。计算机专业单独考核。   3、普通话与宜春本地方言面试。   4、前两项考核合格后,进入其他相关内容考核。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、法律基本常识等综合素质。   第三步:体检   通过考试、考核后,组织统一体检(体检费用自理)。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的、体检合格的考生自动放弃的、体检不合格的,其公开招聘职位可依考试分数递补。   第四步:录用   考核后,召开招聘工作领导小组会议,确定并公布招聘名单,办理相关聘用手续,签订聘用合同。   点击下载>>>   袁州区人民政府行政服务中心公开招聘工作人员报名表.doc

2020年宜春市奉新县华林书院景区管委会文秘岗位招聘公告

  宜春人事考试网2020年01月04日讯:因工作需要,经管委会班子研究决定,现面向社会招聘一位办公室文秘人员,具体事项如下:   一、基本要求   女性,五官端正,身体健康,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有一定表达和写作能力。   工作地址:华林书院景区管委会   二、办公室文秘岗位职责:   1、主要做好办公室文件接收、资料整理、来电来访接待、接待室整理及景区解说等工作;   2、在办公室主任领导下完成其他工作。   三、任职资格及要求   1、中文、旅游及相关专业学历;   2、年龄20-30岁,身高160厘米以上;   3、工作认真负责,做事勤快;   4、具有良好的服务意识,有礼貌,沟通能力强,有高度的责任心和敬业精神;   5、具有团队合作精神和主人翁精神;   6、有办公室文秘工作经验者优先。   四、其它   1、报名时需提供本人身份证、学历证。报名截止日期为2020年1月底,面试日期为2020年2月中旬。报名联系电话:胡小义(办公室主任)13870515528   2、被聘人员需与单位签订用工协议,试用期1个月,试用期月薪2000元。试用期满考核合格后,月薪2600元。   3、上行政班,如单位有重大活动或重要接待,则需服从单位安排。   奉新县华林书院景区管委会   2020年元月3日

2019年宜春市纪委监委招聘公告

  宜春人事考试网2019年10月18日讯:因工作需要,我委拟面向社会公开招聘1名工作人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位   12388热线接听员   二、招聘条件   (一)思想政治好,拥护中国共产党,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力、较强的敬业精神和服务意识;   (二)遵纪守法,作风正派,品行良好,无违法犯罪记录;   (三)能严守各项纪律规定,保守工作秘密;   (四)具备本科以上学历,年龄35周岁以下,五官端正,身体健康,普通话标准,懂电脑操作;   (五)自行解决住宿,工作地点为宜春市市政大楼;   (六)具有以下情形之一的,不具备报名资格:   1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;   2.因违法违纪违规被开除、辞退、解聘的;   3.家庭成员或近亲属因犯罪被处刑罚或正在服刑的;   4.本人或家庭成员参加非法、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;   5.其他不宜从事本岗位工作的。   三、薪酬待遇   (一)聘用人员实行3个月试用期制,试用期工资为现聘用文印员工资标准80%;   (二)正式聘用后,工资参照现聘用文印员工资标准全额发放,缴纳医保、公积金,并享受餐费补贴等;   (三)执行聘用人员休假管理规定。   四、招聘步骤及时间安排   (一)报名   报名统一在网上进行。应聘人员须在2019年10月21日(报名截止时间)前登陆中共宜春市纪律检查委员会网站(通知公告栏),下载《宜春市纪委监委工作人员应聘报名表》,将填写好的表格以及身份证、学历、资格证书图片或扫描件一并通过附件形式发送至616505242QQ邮箱,邮件标题统一填写为:应聘工作人员。   (二)资格审查   资格审查采用书面审查和电话征询了解的方式同时进行,资格审查过程伴随着报名过程同时进行,对符合条件者,我委以电话或邮件方式通知参加面试,未通过简历筛选的报名人员不再另行通知。   (三)考试、考察   考试采取单独面试和集中面试相结合的方式进行;考察采取走访、查阅档案方式进行。   (四)体检   体检标准参照公务员录用的有关规定执行。   (五)办理试用手续。   五、联系方式   咨询电话:0795-3210236、3222646。   地址:宜春市市政大楼916办公室。   点击下载>>>   宜春市纪委监委应聘工作人员报名表.docx   宜春市纪委监委   2019年10月16日

2019年宜春市疾病预防控制中心招聘公告

  宜春人事考试网2019年05月22日讯:中心因工作需要,现公开招聘聘用人员5名。具体事项如下:   一、招聘条件:(见附件)   1、身高155cm以上;   2、五官端正、身体健康;   3、具有较强的沟通、协调、表达能力;   二、报名事宜:   报名时间:2019年5月17日-2019年5月24日(工作时间)   报名地点:宜春市疾病预防控制中心5楼秘书科   电话:0795-3203101   报名及资格审查需提交的材料:   1、个人简历一份   2、毕业证,学位证及身份证原件及复印件一份   3、医学相关专业资格证原件及复印件一份   三、招聘办法   采用面试的形式,得出成绩,由高到低依次录取。由于考生自动放弃等原因出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补。体检完成后,确定拟录用人员名单按规定予以公示。   四、待遇   录用人员以合同制形式录用,试用期三个月。试用期不合格的,取消录用   五、面试、体检时间另行通知。   六、最终解释权归宜春市疾病预防控制中心秘书科。   点击下载>>>   招聘单位、人数及要求.doc   宜春市疾病预防控制中心   ?2019年5月16日

2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告(110人)

  宜春人事考试网2019年06月06日讯:根据《事业单位人事管理条例》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和省直管县相关政策规定,经研究同意,今年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员110名。现将招聘工作有关事项公告如下:   一、指导思想   以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格遵循事业单位公开招聘程序,采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保招聘人员素质,进一步优化事业单位人员队伍结构,建设高素质的事业单位工作人员队伍,为促进各项事业健康有序发展提供强有力的人才保证。   二、招聘对象   招聘对象为符合职位所需条件的2019年8月31日前毕业的应(历)届毕业生。   已在我市事业单位工作(含三支一扶和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。   三、招聘基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;   2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好;   3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件,身体健康;   4.年龄须在30周岁以下(1989年8月31日后出生),如研究生学历报考,年龄可放宽至35周岁(1984年8月31日后出生);   5.具有与招聘职位要求相应或以上学历(指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位),并且所学专业必须与职位要求相符。   下列人员不得报考:   1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;   2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;   3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;   4.现役军人;   5.其他不符合报考规定的人员。   四、招聘程序   1.发布信息   6月6日在江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)和丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)发布。招聘职位详见《2019年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。   2.报名   ①报名方式:采用网上报名的方式进行,报名网址为丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,面试(专业测试)后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2),选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,可咨询市人社局(0795-6298581),经市人社局同意后,方可报考。   ②报名时间:6月17日8:30-6月22日17:00。缴费时间:6月17日8:30-6月23日17:00;公布达不到开考比例被取消职位时间:6月24日9:00;因职位被取消的考生网上改报时间:6月25日9:00-17:00;考生网上自行打印笔试准考证时间:7月8日9:00以后。   ③开考比例:报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位,核减或取消相应职位,报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报。   3.笔试   ①时间和地点:见《笔试准考证》。   ②笔试内容。分综合基础知识和应用文写作两个科目,两套试卷,各100分,上午全部考完。其中:综合基础知识占60%,应用文写作占40%。笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场,具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器及其他电子通信设备。   【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]   【笔试资料】2019年事业单位考试写作备考资料   4.面试(专业测试)   笔试成绩出来后,市委人才工作领导小组按照笔试从高分到低分的顺序,面试比例为3:1确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试(报考市电视台的广播电视编导、网络与新媒体、影视摄影与制作、视觉传达设计和市文化馆戏曲表演、艺术类专业的考生,参加专业测试,主要考察考生的业务能力和工作技能等)。面试(专业测试)由市委人才工作领导小组统一组织,时间、地点另行通知。入闱面试(专业测试)人员名单7月下旬在丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)上公布。公布内容为:面试(专业测试)人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。面试(专业测试)结束后,按考试(笔试40%+面试(专业测试)60%=总成绩)总成绩从高分到低分确定入闱对象(总成绩相同时面试(专业测试)成绩高者优先)。   5.资格审查   面试(专业测试)结束后,由市人力资源和社会保障局对入闱考生进行现场资格审查。①现场资格审查时,考生须携带本人以下相关证明材料:本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书、报到证,报考岗位要求提供的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。   现场资格审查通过后,按考试总成绩从高分到低分确定入闱对象,直接进入体检、考核环节。因资格审查不合格产生的缺额按考试总成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程,考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚报,一经查实,取消聘用资格;因考生提供的联系方式不准确造成无法联系而影响考试和聘用的,后果由考生自己承担,纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。   6.录用手续   ①根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依次递补。   ②在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。   ③体检合格后,由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。   ④对拟聘用人选进行7个工作日公示。   ⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。   ⑥应聘人员录用后,一律实行一年的试用期,试用期满,经考核合格,正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外,必须在丰城工作满5年,否则不予办理调动手续。   五、有关事项   1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元,网上缴纳)。   2.咨询电话:0795-6298581,监督电话:0795-6608120   3.本公告由丰城市人力资源和社会保障局负责解释。   点击下载>>>   附件:1.《2019年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》   2.《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》   丰城市人力资源和社会保障局   2019年6月6日

2019年宜春市人才引进公告

  宜春人事考试网2019年08月07日讯:为全面推进人才强市战略,吸引集聚更多优秀人才投身到宜春经济社会发展中,为开创宜春高质量跨越式发展新局面提供坚强的人才保障和智力支持,经研究决定,宜春市2019年公开引进各类人才,现将有关事项公告如下:   一、引进计划   计划引进人才889名。其中,市直属事业单位计划引进114名,县直属事业单位计划引进277名,高等院校计划引进112名,市属国有企业计划引进12名,非公企业计划引进374名。   二、引进方式   坚持公开、平等、择优的原则,市、县直属事业单位和高等院校经考核录用实施全职引进,市属国有企业和非公企业由企业与拟引进人才商洽达成意愿后实施引进。   三、引进岗位、条件及待遇   具体计划引进岗位、条件及待遇等详情,可登陆江西省人力资源和社会保障厅网(hrss.jiangxi.gov.cn)、中国宜春政府网(www.yichun.gov.cn)、江西宜春人力资源和社会保障局网(hrss.yichun.gov.cn)、江西宜春新闻网(www.newsyc.com)和江西宜春组工网(www.jxyczg.gov.cn)等网站,或关注五星党建微信公众号了解,未尽事宜由中共宜春市委人才工作领导小组办公室负责解释。   附件:   1.宜春市2019年引进急需紧缺高层次专业技术人才岗位需求表(含市、县直属事业单位、高等院校、市属国有企业及非公企业).rar   2.宜春市2019年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表.docx   3.宜春市2019年事业单位引进急需紧缺高层次人才报名邮箱及联系方式.docx   四、咨询联系方式   咨询地址:中共宜春市委组织部人才工作科   (宜春市府前路市政大楼834室)   咨询电话:0795—3198862,3214078   中共宜春市委人才工作领导小组办公室   2019年8月7日

2019年宜春市宜丰县引进优秀紧缺卫技人才公告

  宜春人事考试网2019年12月16日讯:为进一步优化卫生系统人才队伍结构,有效解决我县医疗卫技人才紧缺问题,提升医疗卫技人才队伍质量,经研究,拟面向高校引进一批优秀紧缺卫技人才,现公告如下:   一、招引计划   共引进优秀卫技专业人才56人,分别是:   宜丰县人民医院35人:临床医学24人、中医学1人、口腔医学1、医学检验1人、药学1人、预防医学1人,麻醉学1人、康复治疗学1人、医学影像4人。   宜丰县中医院9人:临床医学6人,中医学1人,中西医结合1人,放射医学1人。   宜丰县妇幼保健院6人:临床医学6人。   宜丰县乡镇卫生院6人:临床医学6人。   二、引进对象   宜丰县人民医院引进对象为:①临床医学类满足下列条件之一:全日制医学类应届硕士研究生,有执业医师证;全日制211、985医学类应届本科毕业生;江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学等省内外医学类应届本科毕业生。②中医:有执业医师证的全日制应届中医硕士研究生;③紧缺专业岗位:麻醉、口腔医学、康复治疗学、医学检验、医学影像、药剂专业满足下列条件之一:全日制医学类应届硕士研究生,有执业医师证;全日制211、985医学类应届本科毕业生;江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学等省内外医学类应届本科毕业生;宜春学院等省内外医学类应届紧缺专业本科毕业生。   宜丰县中医院、宜丰县妇幼保健院引进对象为:满足下列条件之一:全日制医学类应届硕士研究生,有执业医师证;全日制211、985医学类应届本科毕业生;江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学等省内外医学类应届本科毕业生;宜春学院等省内外医学类应届紧缺专业本科毕业生。   宜丰县乡镇卫生院引进对象为:江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学、宜春学院等医学类全日制应届本科毕业生。   上述条件中,同一岗位报名的,在同等条件下,全日制硕士研究生和特别优秀的应届毕业生优先引进。   特别优秀的界定范围:只要符合下列条件者可认定为特别优秀应届毕业生:有执业医师证和有相关岗位规范化培训证或正在参加规范化培训学员证明,2019或2020年结束培训的。   (二)应聘应届毕业生还要具备以下条件:   1.身心健康,年龄35周岁以下(时间截止2020年8月31日);   2.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);   3.热爱卫生事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录及其他违法违纪行为记录;   4.引进对象高考录取时必须是普通高中毕业生。   三、引进时间和地点   (一)宜春学院专场:2019年12月22日下午报名,报名地点在宜春学院本部逸夫科技楼五楼招聘大厅,12月23日上午9:00-12:00面试,地点在宜春学院本部逸夫科技楼五楼E505室。   (二)南昌大学医学院专场:2019年12月25日报名,12月26日上午9:00-12:00面试签约。地点在南昌大学医学院研究生教学楼三楼301室。   四、引进方式   在县委人才工作领导小组的领导下,由县委组织部、县人社局、县委编办、县卫健委和部分用人医院组成引才工作组,直接赴南昌大学医学院和宜春学院举办专场招引会。   五、引进程序   (一)发布信息。将《宜丰县2020年引进优秀紧缺卫技人才公告》在相应高校就业信息网、宜丰政府信息网发布。   (二)考生现场报名。   1.报名方式:考生持填写好的《宜丰县2020年引进优秀紧缺卫技人才报名表》(见附件2)、毕业生推荐表、身份证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。   2.报名时间:   宜春学院专场:2019年12月22日下午1:00到5:30   南昌大学医学院专场:2019年12月25日上午8:30到下午5:30   3.志愿填报:考生最多只能报2个志愿且分别填写报名表,务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿(志愿批次不能重复,否则取消资格),同等条件下,优先引进第一志愿的考生。   (三)确定面试人员。引才工作组对考生提供材料进行资格审查,择优确定进入面试人员。所有考生只能参加1次面试。   (四)组织面试。确定面试名单后,引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序,参加面试。面试设置三人或五人考官小组,采取面谈方式进行。   (五)确定拟签约对象。根据面试结果(面试成绩不得低于70分),按成绩从高到低确定拟签约人员。因考生放弃签约而产生的空缺,在本岗位面试成绩达70分及以上考生中,由高到低递补一次。经面试确定签约候选人员后,由人才办、人社局、编办和用人单位与拟引进毕业生签署三方协议。   (六)笔试、考核与公示。对拟引进的本科学历毕业生进行笔试,内容为综合知识测试,笔试成绩设最低入闱分数线。硕士研究生免笔试环节,直接进入考核。笔试合格的,由用人单位对拟引进人员的思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核合格的,对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。   (七)试用。应届毕业生试用期一年,试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行,其他福利享受单位正式职工同等待遇。   (八)正式录用。试用期满,经考核合格,经研究同意后,按程序办理转正定级手续。   (九)签约。签约后在医院服务期限不得少于5年(如有违约,每少服务一年,需缴纳离职前一年工资总额的50%作为违约金)。   六、优惠政策   引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的,可享受县委、政府《宜丰县引进高层次人才20条实施办法(试行)》有关优惠政策。   (一)住房保障。在宜丰无商品住房的,可享受免租入住人才公寓优惠政策或享受600元每人每月租房补贴,由引进人才自主选择。   (二)购房补贴。转正定级后,在宜丰购买商品住房的,可申请购房补贴。补贴标准为全日制博士20万元、全日制硕士5万元。   (三)扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目,参加省市学科带头人、骨干医生、优秀青年科技后备人才的评选。   七、其他事项   有下列情形之一者,取消聘用资格:   (一)未在规定时间内报到者;   (二)未能按时取得毕业证书、学位证书者;   (三)伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;   (四)考核或体检不合格者;   (五)放弃聘用资格者;   (六)法律、法规及其它规定不准聘用者。   联系人:   宜丰县县委人才办联系电话:15879511810   县人社局干部股联系电话:15807958711   县卫健委组织人事股联系电话:13576186233   县人民医院联系电话:18979527089   县中医院联系电话:13979562853   县妇幼保健院联系电话:13879507148   联系电话:18770575987   点击下载>>>   2020年宜丰县公立医院引进优秀紧缺卫技人才计划表.docx   2020年宜丰县引进优秀紧缺卫技人才报名表.docx   中共宜丰县委人才工作领导小组办公室   2019年12月13日

2019年宜春市大数据发展管理局招聘聘用制人员公告

  宜春人事考试网2019年09月26日讯:根据工作需要,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,宜春市大数据发展管理局2019年拟面向社会公开招聘聘用制专业技术人员1-4名,招聘条件、流程及岗位需求目录如下:   一、招聘条件   (一)基本条件   1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,有良好的品行、职业道德和正常履行岗位职责的身体条件。   2.参加全国统一考试录取并获得全日制大学本科及以上学历学位。   3.具备较强的执行能力、组织协调能力和良好的文字表达能力。   4.本科生年龄要求在35周岁以下(即1984年1月1日以后出生),硕士研究生年龄要求在40周岁以下(即1978年1月1日后出生)。   5.应届硕士必须在2019年12月31日前取得相应学历学位。   (二)岗位要求   计算机、通信、电子、软件工程、信息管理等相关专业,熟练掌握计算机网络安全等相关知识,从事信息化、大数据、数字经济、智慧经济、网络运维、网络安全等相关工作。   (三)有下列情形之一的人员不得报考   1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;   2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;   3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;   4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;   5.法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。   二、聘用待遇   1.聘用人员待遇从优,合同期内享有劳动法规定的节假日、婚丧、产假等;享受基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等福利待遇并缴纳住房公积金。   2.聘用人员与宜春市大数据发展管理局签订《劳动合同》,实行1年1签,试用期3个月,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。   三、报名须知   (一)报名时间   从发布公告之日起至2019年10月15日(报名时间:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。   (二)报名材料   1.《宜春市大数据发展管理局2019年公开招聘聘用制人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》,见附件1),可到发布公告网站下载,也可到现场报名地点领取。   2.有关证明材料,包括:①本人身份证;②户口本;③学历学位证书;④相关专业技术资格证书;⑤有相关工作经历的人员,须提供个人简历及相关任职证明并加盖单位公章。⑥尚未取得学历学位证书的应届毕业生,须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖学校公章。   (三)报名方式   采取现场报名和电子邮件报名两种方式。现场报名的须提供《报名登记表》纸质版及有关证明材料复印件;以电子邮件方式报名的,须发送《报名登记表》电子版及有关证明材料图片或扫描文件。进入面试环节的考生,将统一核查报名材料原件。   (四)报名地址及联系方式   宜春市大数据发展管理局(宜春市袁州区府北路宜阳大厦东座1316室),电子邮箱:yuanws@yichun.gov.cn;联系电话:0795-3198439。   (五)注意事项   1.报考人员应如实提交有关信息和材料,因本人填写信息不真实、不完整或填写错误、提交不畅造成影响的,报名视为无效;弄虚作假的,一经查实即取消招聘资格,按照有关规定处理。   2.在招聘工作期间内,请务必保持手机畅通。   四、资格审查和面试   宜春市大数据发展管理局对报考人员进行资格审查,经资格审查通过后,电话通知面试时间及地点,面试合格后签订合同。   五、咨询联系方式   咨询地址:宜春市大数据发展管理局(宜春市袁州区府北路宜阳大厦东座1316室)   咨询电话:0795-3198439   未尽事宜由宜春市大数据发展管理局负责解释   点击下载>>>   2019年宜春市大数据发展管理局公开招聘聘用制人员报名登记表.doc   宜春市大数据发展管理局   2019年9月25日

2019年宜春市事业单招聘考试时间

  2019年宜春市事业单招聘考试时间安排   《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布,具体2019年宜春市事业单招聘考试时间安排如下:   报名时间:2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00   点击查看:2019年宜春市事业单招聘报名入口   网上缴费时间:2019年5月20日8:30至2019年5月25日17:00   领取准考证时间:2019年5月31日8:30开始   笔试时间:2019年6月初,具体时间另行公告   

2019年宜春丰城市事业单位招聘考试时间

  2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容   《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告(110人)》已于2019年6月6日发布,2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容如下:   考试科目:综合基础知识、应用文写作   考试内容:综合基础知识、应用文写作   考试时间:见《笔试准考证》