2019年宜春丰城市事业单位招聘考试时间

2019年宜春丰城市事业单位招聘考试时间

　　2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容

　　《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（110人）》已于2019年6月6日发布，2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容如下：

　　考试科目：综合基础知识、应用文写作

　　考试内容：综合基础知识、应用文写作

　　考试时间：见《笔试准考证》

2019年宜春丰城市事业单位招聘考试专题 110名 6月17日起报名

　　《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（110人）》已于2019年6月6日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2019年宜春丰城市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（110人）

　　宜春人事考试网2019年06月06日讯：根据《事业单位人事管理条例》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和省直管县相关政策规定，经研究同意，今年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员110名。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格遵循事业单位公开招聘程序，采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保招聘人员素质，进一步优化事业单位人员队伍结构，建设高素质的事业单位工作人员队伍，为促进各项事业健康有序发展提供强有力的人才保证。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为符合职位所需条件的2019年8月31日前毕业的应(历)届毕业生。

　　已在我市事业单位工作(含三支一扶和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好;

　　3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康;

　　4.年龄须在30周岁以下(1989年8月31日后出生)，如研究生学历报考，年龄可放宽至35周岁(1984年8月31日后出生);

　　5.具有与招聘职位要求相应或以上学历(指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位)，并且所学专业必须与职位要求相符。

　　下列人员不得报考：

　　1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;

　　3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;

　　4.现役军人;

　　5.其他不符合报考规定的人员。

　　四、招聘程序

　　1.发布信息

　　6月6日在江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)和丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)发布。招聘职位详见《2019年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

　　2.报名

　　①报名方式：采用网上报名的方式进行，报名网址为丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，面试(专业测试)后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询市人社局(0795-6298581)，经市人社局同意后，方可报考。

　　②报名时间：6月17日8：30-6月22日17：00。缴费时间：6月17日8：30-6月23日17：00;公布达不到开考比例被取消职位时间：6月24日9：00;因职位被取消的考生网上改报时间：6月25日9：00-17：00;考生网上自行打印笔试准考证时间：7月8日9：00以后。

　　③开考比例:报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位，核减或取消相应职位，报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报。

　　3.笔试

　　①时间和地点：见《笔试准考证》。

　　②笔试内容。分综合基础知识和应用文写作两个科目，两套试卷，各100分，上午全部考完。其中：综合基础知识占60%，应用文写作占40%。笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场，具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器及其他电子通信设备。

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　　4.面试(专业测试)

　　笔试成绩出来后，市委人才工作领导小组按照笔试从高分到低分的顺序，面试比例为3:1确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试(报考市电视台的广播电视编导、网络与新媒体、影视摄影与制作、视觉传达设计和市文化馆戏曲表演、艺术类专业的考生，参加专业测试，主要考察考生的业务能力和工作技能等)。面试(专业测试)由市委人才工作领导小组统一组织，时间、地点另行通知。入闱面试(专业测试)人员名单7月下旬在丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)上公布。公布内容为：面试(专业测试)人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。面试(专业测试)结束后，按考试(笔试40%+面试(专业测试)60%=总成绩)总成绩从高分到低分确定入闱对象(总成绩相同时面试(专业测试)成绩高者优先)。

　　5.资格审查

　　面试(专业测试)结束后，由市人力资源和社会保障局对入闱考生进行现场资格审查。①现场资格审查时，考生须携带本人以下相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书、报到证，报考岗位要求提供的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

　　现场资格审查通过后，按考试总成绩从高分到低分确定入闱对象，直接进入体检、考核环节。因资格审查不合格产生的缺额按考试总成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消聘用资格;因考生提供的联系方式不准确造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担，纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

　　6.录用手续

　　①根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。

　　②在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　③体检合格后，由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。

　　④对拟聘用人选进行7个工作日公示。

　　⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。

　　⑥应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。

　　五、有关事项

　　1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两个科目，每人共100元，网上缴纳)。

　　2.咨询电话：0795-6298581，监督电话：0795-6608120

　　3.本公告由丰城市人力资源和社会保障局负责解释。

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　　附件：1.《2019年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》

　　2.《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

　　丰城市人力资源和社会保障局

　　2019年6月6日

2019年宜春丰城市医疗事业单位招聘硕士研究生公告

　　宜春人事考试网2019年07月30日讯：为深入推进我市医疗事业高质量发展,加快全市医疗人才队伍建设步伐，经研究同意，拟面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历工作人员61名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为符合职位所需条件的2019年8月31日及以前毕业的应(历)届硕士毕业生，必须取得硕士及以上学位(指参加全国研究生统一入学考试录取的普通全日制脱产学历教育并取得学位)。

　　已在我市事业单位工作(含“三支一扶”和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。

　　二、招聘职位

　　详见《2019年丰城市医疗事业单位公开招聘硕士研究生职位表》(附件1)

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有履行职位职责相适应的专业或技能条件，身体健康;

　　4.年龄须在35周岁以下(1984年8月31日后出生，具有卫生专业副高及以上职称的，年龄可放宽至40周岁);

　　5.研究生专业必须与职位要求相符。

　　下列人员不得报考：

　　1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;

　　3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;

　　4.现役军人;

　　5.其他不符合报考规定的人员。

　　四、招聘工作流程

　　1.报名时间

　　2019年8月7日-8月8日(8：30—12:00,14:30—17：30)

　　2.报名地点

　　丰城市人力资源和社会保障局612会议室，咨询电话：0795-6298581、0795-6609130。

　　3.报名方式

　　每人限报一个职位，只接受现场报名(须本人到场)。

　　4.资格审查

　　报名时进行资格审查，应聘人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表及报考岗位所要求提供的相关资格证书(所有证件均需提供原件及复印件，应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表)，近期同底1寸免冠照片1张，属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

　　5.面试时间：具体时间地点另行通知。

　　6.面试程序

　　由市委人才工作领导小组统一组织，面试小组由7个评委组成，面试采取百分制，计分方法为去掉1个最高分，去掉1个最低分，取5个评委的平均分，确定应聘人员面试最后得分。

　　7.录用手续

　　①根据面试成绩确定参加体检对象。在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用考生自理;进入体检程序的考生出现自动放弃的，其公开招聘职位可依次递补;

　　②体检合格后，由市委人才工作领导小组组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补;

　　③对拟聘用人选进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续;

　　④应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满经考核合格，办理转正手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔重用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。

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　　2019年丰城市医疗事业单位公开招聘硕士研究生职位表.xlsx

　　中共丰城市委人才工作领导小组

　　2019年7月30日