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　　江西宜春市高新技术企业协会招聘公告 　　 　　宜春市高新技术企业协会(以下简称“宜春市高企协”)是在市委市政府的领导和市科技局的指导下，为充分发挥社团组织的桥梁与纽带作用、推动科技服务深入开展、进一步打造优质的营商环境，于2020年6月15日正式成立的全省第一家高新技术企业协会。 　　因工作需要，拟向社会公开招聘秘书处工作人员1名。岗位职责及任职要求如下： 　　一、岗位职责 　　会员管理与会员服务、会务活动、微信公众号编辑、网站管理等。 　　二、任职要求 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导， 　　遵纪守法，品行端正，无犯罪记录; 　　2.身体健康、性格开朗、热爱工作、责任心强; 　　3.excel、word、PPT等办公软件熟练; 　　4.男性优先; 　　5.取得C1驾驶证，且有三年以上实际驾龄优先; 　　6.全日制普通高等院校二本及以上学历优先; 　　7.年龄22-35周岁优先; 　　8.党员优先; 　　9.有公众号编辑经验者优先。 　　三、工资待遇 　　1.按规定购买社保医保，薪酬面议。 　　2.试用期三个月，试用期合格后签订正式合同。表现优秀者，可考虑提前转正。 　　3.工作时间五天半制。 　　四、报名及面试 　　符合条件的应聘人员，请将个人简历投递至宜春市高企协秘书处邮箱。经初选、审核资格，进入面谈面试环节的，工作人员将电话或邮件通知面谈面试。面试通过以后，进行政审、体检程序，通过之后进行试用。本次招聘报名自2021年12月16日起至2022年1月15日。 　　宜春市高企协秘书处联系方式： 　　1.联系人及电话：周霞 13766418901 　　2.地址：宜春市府北路红林世界城2号写字楼908室 　　3.邮箱：2141915190@qq.com 　　

　　宜春人事考试网2021年07月29日讯：根据工作需要，经宜春市住房公积金管理中心研究决定，面向社会公开招聘11名编外工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持道德品质与个人素质并重的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开、动态招聘、人岗相适。 　　二、基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法和法律，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德; 　　2、具备良好的政治素养，品行端正，工作积极负责; 　　3、无违纪违法行为; 　　4、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件; 　　5、年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生); 　　6、大专及以上学历; 　　7、符合公开招聘职位所需要的其他条件。 　　有下列情况之一者，不得参加公开招聘： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2、曾被开除公职的; 　　3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　5、其他不符合招聘资格条件的。 　　三、招聘岗位和条件 　　招聘岗位和条件具体见《宜春市住房公积金管理中心招聘工作人员岗位一览表》(附件1) 　　四、招聘程序和办法 　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和岗前培训等程序进行。 　　(一)发布招聘公告 　　在宜春就业网、宜春市住房公积金管理中心官方网站、订阅号发布招聘公告。 　　(二)报名 　　1、报名时间：自招聘公告发布之日起至2021年7月29日18:00前 　　2、报名方式：采取网上报名方式或现场报名方式。报名前，报考人员需下载《宜春市住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表》(附件2)(以下简称《报名表》)，每人限报一个岗位，按要求填写个人信息。 　　网上报名将《报名表》word版、本人身份证、国家承认的毕业证书、本人户口(职位要求须县市本地人员的提供)等相关材料的扫描件打包并命名姓名+岗位+联系电话的格式发送至市住房公积金管理中心邮箱(yczfgjj0795@163.com);现场报名需携带《报名表》、本人身份证、国家承认的毕业证书、本人户口(职位要求须县市本地人员的提供)等相关材料原件及复印件。现场报名地点：宜春市住房公积金管理中心秘书科(文艺东路1号邮政管理局办公楼二楼东203秘书科)(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。 　　3、报名咨询电话：0795-3585639、18160753773 　　(三)资格审查 　　1、时间：2021年7月31日进行现场资格审查。 　　2、地点：宜春市住房公积金管理中心秘书科(文艺东路1号邮政管理局办公楼二楼东203)(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。 　　3、现场需携带材料包括： 　　(1)《报名表》、本人身份证、国家承认的毕业证书原件; 　　(2)职位要求须本地人员的请携带户口本原件; 　　(3)小二寸近期免冠彩色照片2张; 　　(4)所有参加资格审查的考生请在学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印《教育部学历证书电子注册备案表》并带来资格审查。留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　4、市住房公积金中心对报名人员提供的相关证明材料进行认真核实。资格审查通过后现场发放笔试准考证。没有在规定时间内进行资格审查并领取笔试准考证的视为自动放弃。 　　5、资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。 　　(四)笔试 　　1、笔试时间、地点：详见笔试准考证。 　　2、笔试内容：笔试内容为公共基础知识，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，笔试试题由专业机构命题。笔试考生带好2B铅笔、橡皮擦、黑色中性水笔。 　　考生在考试当天应全程戴口罩，并现场测量体温，体温正常(<37.3℃)并无异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持14天内核酸检测阴性证明。 　　笔试结束后，原则上按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试，比例内末位成绩并列的都进入面试。 　　(五)面试 　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。 　　计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，精确到小数点后两位，根据综合成绩由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及考察人员。 　　(六)体检 　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，体检不合格的，取消招聘资格。考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩从高到低递补。考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象。 　　(七)考察 　　主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及提供拟聘用人员户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明、所在居住社区(街道)出具未违反计划生育证明、个人信用报告。拟聘人员所提供的有关材料信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。出现空缺名额时，按照综合成绩从高到低递补。 　　(八)公示 　　根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，并在宜春市住房公积金管理中心网站上公示。 　　(九)岗前培训和签订劳动合同 　　宜春市住房公积金中心组织对新招聘人员进行岗前培训，培训后上岗。新招聘人员试用期为三个月，试用期满并考核合格后，由宜春市住房公积金中心负责办理聘用手续，签订劳动合同。 　　未尽事宜由宜春市住房公积金管理中心负责解释和确定。 　　点击下载>>> 　　宜春市住房公积金管理中心招聘工作人员岗位一览表.xls 　　宜春市住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名表.docx 　　宜春市住房公积金管理中心 　　2021年7月27日

　　 　　点击查看>>> 　　2022年奉新县中小学教师（特岗）招聘考试面试成绩表

　　 　　上高县就业创业服务中心公益性岗位招聘公告 　　一、招聘岗位及人数 　　园林局招聘绿地保洁员64人，市政管理所招聘道排维护员5人，共招聘69人。 　　二、招聘条件 　　1、对象：女满40岁---49岁，男满50岁---59岁的城镇就业困难人员； 2、持本人《就业困难认定电子表》报名。 　　三、工作内容 　　城市园林绿地养护保洁工作及城市市政公用设施道排维护工作。 　　四、福利待遇 　　1、工资待遇由用人单位与员工协商确定（含公益性岗位补贴）。 　　2、招聘后符合条件的可享受社保补贴政策。 　　五、报名时间 　　2022年5月5日到2022年5月31日止。( 双休日不报名） 　　六、报名地址 　　上高县敖山大道2号人力资源市场一楼上高就业网窗口 　　七、咨询电话：2521202 　　八、防疫事项 　　请前来报名的人员，严格按照国家疫情防控要求，做好防控措施。凡去过省内外中高风险地区的人员，暂缓报名。 报名时，请大家自觉做到：戴好口罩；保持一米间距有序排队；出示健康码、行程码；体温正常者方可入内报名登记。 　　 上高县就业创业服务中心 　　 2022年5月5日 　　 　　

　　为深入推进乡村振兴战略，进一步改善乡村基层干部队伍结构，拓宽高校毕业生到基层就业渠道，决定组织实施宜春市2022年公开招聘大学生基层专干工作。现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　(一)应具备以下基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.具有履行岗位职责相适应的身体条件; 　　5.符合公开招聘岗位所需要的其他条件。 　　(二)下列人员不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　6.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　7.本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的; 　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　二、招聘岗位及计划 　　宜春市2022年公开招聘大学生基层专干179名。具体招聘岗位详见《宜春市2022年公开招聘大学生基层专干岗位计划表》(附件1)。 　　三、公开招聘条件 　　1.本次公开招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1986年8月31日以后出生。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2.公开招聘对象为符合招聘岗位条件的2022年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生，并已取得全日制大专及以上学历。 　　3.限制户籍的是指公告之日前本人或父母或配偶一方为岗位设置所要求的户籍。岗位计划表中规定的县市区生源是指在该县市区参加高考的考生。 　　4.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审查时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。无法提供同意报考证明的考生须在资格审查前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。 　　四、报名时间及方式 　　(一)报名时间：2022年9月1日9:00至9月5日17:00;缴费时间：9月1日9:00至9月6日17:00;公布达不到开考比例被取消岗位时间：9月7日8:30;因岗位被取消的考生网上改报时间：9月7日9:00至12:00;考生网上自行打印笔试准考证时间：9月19日9:00开始。 　　(二)报名方式：大学生基层专干公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。考生须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。 　　报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的岗位，取消或减少该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生在规定时间内进行网上改报。 　　本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　五、笔试和面试 　　本次公开招聘大学生基层专干考试形式如下： 　　所有岗位位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市委组织部、市人社局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。 　　公开招聘岗位数为5个及以下的，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘岗位数为6个及以上的，按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。 　　(一)笔试 　　1.笔试时间：见《笔试准考证》(将与2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘考试笔试时间错开)。 　　2.笔试地点：见《笔试准考证》。 　　3.笔试内容：笔试分综合基础知识和应用文写作两门，总分值为100分，重点测试行政职业能力、乡村振兴和基层治理有关政策、基层党务工作基础知识和电脑基本操作能力等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　4.笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线分，笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱面试资格。 　　5.笔试注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。主观题不得使用铅笔作答，否则成绩无效。考试两个科目题本为合订本。 　　(二)结构化面试 　　1.时间和地点：见《面试准考证》。 　　2.面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。 　　(三)计分方法 　　本次招聘所有岗位计分方式为笔试占50%，面试占50%。 　　六、资格审查 　　笔试结束后，各县市区委组织部、县市区人社局对入闱考生进行现场资格审查，并报送资格审查结果。资格审查地点见附件2，资格审查时间另行通知。考生现场资格审查通过后，现场领取面试准考证;资格审查不合格的，取消面试资格;不按时参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补三次，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料： 　　1.本人身份证、学历证书、学位证书、户口本、学历认定证明或学历证书电子注册备案表以及能证明符合报考资格条件的相关材料。近半年内免冠1寸彩色照片1张等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。 　　2.机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。 　　3.留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　4.用人单位要求提交的其他证明材料。 　　七、体检、考察和公示 　　1.根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，考生结构化面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分，方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象，如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。 　　2.在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。因考生体检不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，其公开招聘岗位依总成绩递补一次。 　　3.对体检合格的考生，由县市区委组织部、县市区人社局组织考察。考察由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考察不合格者，取消聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。 　　4.对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。 　　八、聘用 　　经体检、考察合格，公示无异议的，由各县市区按规定程序办理正式聘用手续，经岗前培训后，派遣到行政村(社区)任职。 　　九、待遇 　　1.大学生基层专干到村(社区)任职，前2年为聘用期，签订聘用合同，实行单列管理，工资标准按每月3000元执行，并参照村(社区)两委干部的缴费标准和负担比例办理养老保险，所需资金除个人负担部分外，按现行财政体制承担;在村(社区)工作满2年、考核合格的，由组织人事部门办理乡镇(街道、场)事业单位(管理岗位)工作人员正式聘用手续，机构编制部门办理上编手续，并继续在村(社区)工作至少5年，5年内(不含聘用期)离开该岗位的，不保留事业编制身份;在村(社区)工作满5年后(不含聘用期)，可按事业编制人员正常提拔、交流。 　　2.大学生基层专干符合当地人才(第一学历为国家承认的全日制硕士研究生及以上学历)政策条件的，可享受相应的人才引进政策待遇。 　　3.两年聘用期满、考核合格的大学生基层专干，参加宜春市事业单位招聘时，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。 　　4.加大在大学生基层专干中发展党员工作力度。 　　十、其他事项 　　1.根据招聘工作职责，来信、来访由各县市区委组织部或用人单位主管部门调查处理。 　　2.五星党建微信公众号、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)为本次公开招聘指定的信息发布公众号和网站，请应聘人员及时关注公众号和网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。 　　3.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字〔2011〕2672号文件规定的收费标准，笔试费用为每人100元，网上缴纳。 　　4.政策咨询电话 　　宜春市委组织部 　　樟树市委组织部 　　靖安县委组织部 　　奉新县委组织部 　　高安市委组织部 　　上高县委组织部 　　宜丰县委组织部 　　铜鼓县委组织部 　　5.报名故障、缴费等问题咨询 　　宜春市培训考试中心 　　6.本公告由中共宜春市委组织部、宜春市人力资源和社会保障局负责解释。 　　点击查看>>> 　　2022年宜春市公开招聘大学生基层专干岗位计划表 　　2022年宜春市各县市区咨询电话及现场资格审查地址 　　 中共宜春市委组织部 宜春市人力资源和社会保障局 　　 2022年8月25日

　　一、学校概况 　　宜春职业技术学院是2003年6月经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校、江西省双高计划优势特色专业建设院校、江西省首批接受外国留学生高职院校。学校新校区占地面积1500亩，现有全日制在校生1.8万余人，教职工843人，其中副高以上教师217人，硕士学位以上教师384人。 　　学校设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院9个二级学院及5个教学单位，现开设医药卫生、教育与体育、装备制造、电子信息、财经商贸、旅游、文化艺术7个主要专业大类，53个普通专科专业。现有国家骨干专业5个，江西省双高计划优势特色专业2个，江西省高校特色专业4个，建有中央财政支持的职业教育实训基地2个，国家职业教育示范性虚拟仿线个;省级高等职业教育专业技能实训中心4个。 　　因学校发展需要，特面向社会公开招聘高层次人才。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　2.获得硕士研究生及以上学历学位，符合岗位要求; 　　3.身心健康，能胜任本职工作; 　　4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，国内硕士研究生须在2022年7月31日前取得相应学历学位;博士研究生学历学位须在2022年12月31日前取得;相关资格证书须在2021年12月31日前取得;国(境)外报考人员须在2021年12月31日前取得相应学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书; 　　(二)有下列情形之一者不得报考 　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员; 　　2.在宜春市行政区域范围内的机关事业单位工作的在编在岗人员; 　　3.服务期未满的定向生; 　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　5.被开除中国共产党党籍、开除公职或开除学籍的人员; 　　6.涉嫌违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分的人员; 　　7.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　8.在各级各类考试中被认定有舞弊行为的人员; 　　9.法律、法规规定不得报考的人员; 　　10.拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员。 　　三、招聘岗位及要求见附件 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘公告 　　通过宜春市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.yichun.gov.cn/)宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn/)等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网上发布。 　　(二)报名与资格初审 　　1. 报名时间 　　2021年10月16日上午9：00—11月19日下午5:30截止。 　　2.报名方式和要求 　　报名采取网络报名方式进行，不接受电话、信函、现场报名。考生登录宜春职业技术学院官网，进入考生报名页面(http://www.ycvc.jx.cn/zhaopin/index.jsp?urltype=tree.TreeTempUrlwbtreeid=1093)注册，如实填写报考信息，每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考。 　　报名上传需提交以下材料： 　　(1)身份证原件扫描件; 　　(2)符合岗位要求的学历及学位证书原件扫描件。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)。国(境)外学历的还需上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，材料如为外文版本需同时提供中文翻译件; 　　(3)研究生阶段的成绩单原件扫描件; 　　(4)报名岗位要求的资格证书原件扫描件; 　　(5)岗位要求为中共党员的，需提交党籍证明原件扫描件; 　　(6)在宜春市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，需提交所在单位同意报考证明原件扫描件。 　　3.资格初审 　　按照岗位报考条件，对考生进行资格初审，初审通过名单将在学校官网公布。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告要求不符者，取消其录用资格。 　　(三)考试 　　根据疫情防控需要，考生在考试当天应全程佩戴口罩，入校时须出示行程码、赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入，来自境外、疫情中高风险地区的应试人员须按江西省疾控中心发布的新冠肺炎疫情紧急风险提示做好疫情防控。 　　1.考试时间 　　暂定11月底或12月初(具体时间另行通知) 　　2.考试地点 　　宜春职业技术学院校本部(宜春市袁州区中山西路399号) 　　3.考试形式 　　教师岗考试采取笔试、面试、说课的形式进行，报考体育学(武术方向)、职业技术教育(舞蹈方向)和电商与旅游学院教师岗的考生还需进行技能测试;辅导员岗考试采取笔试、面试的形式进行。主要考核考生报考岗位应具备的基本知识与基本素质(辅导员岗笔试还须考申论和公文写作方面的知识)。 　　4.成绩计算 　　考试成绩均采用百分制，教师岗笔试成绩不计入总成绩，面试和说课成绩各占总成绩的50%，需参加技能测试的考生，面试和说课成绩各占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。辅导员岗笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。 　　笔试成绩低于60分为不合格，取消进入下一轮考试资格。面试、说课和技能测试有一项未达到70分者，学校不予录用。 　　(四)资格复审 　　笔试成绩60分及以上者从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例进入资格复审(末位成绩相同者一并进入资格复审)。报名人数未达到4人的岗位，笔试成绩60分及以上者直接进入资格复审。资格复审时间、地点及要求在学校官网公布。 　　考生到现场进行资格复审需提供所有报名电子材料的原件，考生为宜春市外机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位(要求有人事权限)出具的同意报考证明。未在指定时间地点进行资格复审者视为自动放弃，资格复审不符合条件者，取消进入下一轮考试资格。 　　(五)体检、考察、公示 　　1.教师岗根据考试总成绩排名按招聘岗位数1：1的比例确定心理测试人员名单(如末位总成绩相同，则按说课成绩从高分到低分确定)。辅导员岗根据总成绩排名按1：1的比例确定心理测试人员名单(如末位总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定)。 　　2.心理测试合格者进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准》执行，费用自理。体检不合格者，不予录用。 　　3.体检合格者，学校对其政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。未在规定时间内提交考察政审材料者，取消录用资格。 　　4.经体检、考察合格者，确定为拟录用人员，在学校官网公示，公示期为5个工作日。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，根据教学需要决定是否递补。 　　五、引进待遇 　　拟录用人员实行试用期制，试用期为三个月。试用期满合格者，正式录用并办理上编手续;不合格者取消录用。所有拟录用人员须服从学校安排。 　　拟录用人员享受国家规定的工资、福利待遇，并根据合同和考核结果享受如下待遇见附件 　　联系电话 ，联系人：易老师、方老师。 　　六、其他事宜 　　1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效;弄虚作假者，一经查实即取消考试资格或录用资格，按照有关规定处理。 　　2.对国(境)外尚未取得学历学位证明的报考人员，需签订诚信承诺书，按照引才条件中明确的规定时间内取得学历学位后，正式办理录用手续，如未取得，则不予录用。 　　3.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系的，后果由本人承担。 　　点击下载>>>1-2 　　1.招聘岗位及要求 　　2.引进待遇 　　 宜春职业技术学院 　　 2021年10月15日

　　赣西中等职业技术学校2022年聘用合同制教师公告 　　 　　为推动袁州区职业教育均衡发展，优化教师队伍结构，我区面向全社会招聘合同制中职教师30名，公告如下： 　　一、招聘岗位赣西中等职业技术学校教师30名，具体招聘岗位附后（每人限报1个岗位）。二、招聘条件招聘对象为大学本科毕业及以上学历（含2022年8月底前如期毕业取得相应学历的人员）。招聘对象需同时具备以下条件：（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，身心健康；（2）所学专业与招聘课程岗位专业相关，并具有教师资格证书（含2022年8月底前可以取得资格证书的人员）或持有职业技术等级证书的技能型人才；（3）年龄不超过35周岁（1986年5月1日及以后出生）；（4）身体条件符合《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》规定要求。注：现役军人和在读的非应届毕业生不在招聘范围之内；因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的及因其他原因不适合此工作的人员不得报考。三、招聘方式通过第三方劳务公司面向社会公开招聘。四、招聘程序和要求（一）公告发布通过袁州区政府网站、袁州区政府公众号以及宜春就业网向社会发布招聘公告。（二）报名程序1.下载并填写报名表格：报名符合应聘条件的人员自行登陆袁州区政府网或宜春就业网下载《袁州区合同制中职教师报名登记表》（见附件），并由本人如实填写；2.报名时间及地点：2022年5月25-26日，宜春市人力资源服务有限责任公司（秀江东路15号）；3.报名材料：本人持毕业证原件及复印件2份、身份证原件及复印件2份、教师资格证或专业技能资格证书原件及复印件2份、填写好的《袁州区合同制中职教师报名登记表》2份并张贴近期正面一寸免冠彩色照片现场报名；4.资格审查：现场报名同时对报名人员现场进行资格审查。资格审查合格者将电话通知领取准考证（请保持电话畅通，凭身份证领取）。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现舞弊者，取消应聘资格（并纳入诚信黑名单记录，永不录用）。（三）招聘形式招聘采取面试形式进行，面试时间及地点以准考证为准。面试采取说课的方式进行，说课内容与报考岗位相关的学科知识（现场确定说课题目），说课时间每人限8分钟以内，面试满分为100分，成绩合格线为70分。（四）录取公示根据面试成绩从高分到低分按招聘名额确定拟录用人员并向社会公示。若公示期间中发现有不符合应聘条件者，空缺名额从高分到低分依次递补。（五）体检安排体检时间及地点另行通知，体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法》（修订）执行。如体检不合格者，不予录用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。（六）聘用签约确定拟录取名单后，第三方劳务公司按程序为拟录用人员签订劳务合同并办理入职手续。如有放弃聘用的拟录人员，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。五、聘用管理按照非事业编合同制方式管理，受聘教师学校与第三方（宜春市人力资源服务有限责任公司）签订劳动用工合同，期限为3年。合同期间，受聘教师接受用人单位和第三方的双重管理，第三方负责工资的按时足额发放和五险一金代扣代缴工作。六、工资待遇第一年，每人每年45000元（含五险一金，下同）；第二年，每人每年47000元；第三年，每人每年49000元。七、防疫规定1.请广大考生积极配合做好疫情防控措施，从即日起，做好自我防护，不聚集，不去人员密集场所，做好自我健康管理。考前28天内无国(境)外旅居史，考前21天内无国内中高风险地区旅居史，考前14天内无中高风险区所在县(市、区)、涉疫重点地区及有本土发生疫情地区旅居史。考前，省外来宜人员，应提前向袁州区疫情防控指挥部报告（0795-3226261）,配合做好核酸检测、集中隔离、居家隔离等管控措施；2.考试当日，建议考生提前到达考点，凭本人有效身份证原件、《疫情防控个人健康信息承诺书》、48小时内核酸检测阴性报告，并全程佩戴一次性医用口罩，配合做好扫码（“健康码”、“行程码”）、测温等防控措施。八、咨询电话宜春市人力资源服务有限责任公司：18179559364罗老师宜春市袁州区人力资源和社会保障局：0795-3588535 　　宜春市袁州区教育体育局人事师资股：0795-7028755 　　附件1：袁州区合同制中职教师报名登记表.docx 　　附件2：赣西中等职业技术学校合同制教师招聘岗位计划表.docx 　　附件3：疫情防控个人健康信息承诺书.docx 　　

　　 江西省建筑陶瓷产业基地管委会经济部招聘公告 　　 江西省建筑陶瓷产业基地管委会经济部因工作需要现招聘统计员1名。 　　招聘条件： 　　1.年龄：35周岁以下； 　　2.专业：财会或统计； 　　 3.薪资待遇：薪资面议（包食宿）、按照法定节假日休假、享受工会会员待遇； 　　4.工作地点：江西省建筑陶瓷产业基地管委会； 　　5.联系人:张虎，联系电话：18207020177,0795-5452882； 　　 6.个人简历投送邮箱:jxjztczsb@163.com。 　　 　　 　　

　　 　　宜春经济技术开发区行政服务大厅工作人员招聘公告 　　因工作需要，宜春经开区行政审批局面向社会公开招聘行政服务大厅工作人员，现就招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持道德品质与个人素质并重的原则，采取公开、平等、考察、择优的办法，聘用诚实守信、业务熟悉、乐于奉献、具备较好服务意识的工作人员。 　　二、招聘名额及条件 　　(一)招聘名额 　　本次招聘行政服务大厅工作人员1名，男女不限。 　　(二)招聘条件 　　应聘人员应当具备下列条件： 　　1.政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，诚实守信，拥有良好的道德品德; 　　2.身体健康，五官端正，服从安排、具有较强的服务意识和语言沟通能力; 　　3.年龄30周岁以下(1992年1月1日以后出生); 　　4.全日制大专及以上学历; 　　5.熟悉电脑，熟练掌握Office办公软件操作。 　　有下列情形之一的人员不得应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.有不良行为受到过公安机关处理的; 　　4.其它不符合应聘资格条件的。 　　三、招聘程序 　　本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、公示考察、体检、聘用的程序进行。 　　(一)报名 　　1.报名时间：2022年1月17日-1月21日。 　　2.报名地点：宜春经济技术开发区行政审批局416办公室。(地址：宜春经济技术开发区春风路1号客商服务大楼四楼，联系电话：0795-7309197 叶女士) 　　3.报名方式：采取现场报名方式，应聘人员需携带有效身份证、个人简历、毕业证及报名登记表等相关证件的原件及复印件1份。《公开招聘工作人员报名登记表》自行下载打印。 　　应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格或提供的材料不真实，则取消其聘用资格。 　　(二)笔试 　　1.笔试科目：《公共基础知识和写作》及计算机应用基础，满分为100分。 　　2.考试范围、内容。公共基础知识和写作考试范围为应知的政治常识、法律常识、公文写作与处理、阅读理解、综合分析、文字表达等;计算机应用基础为OFFICE办公软件等。 　　3.笔试时间地点。笔试时间、地点以准考证上载明的为准，不再另行发布通知。 　　4.根据资格审查、报名人员学历、工作经历等以及与岗位匹配度情况，按笔试成绩1:3比例确定面试人员。 　　(三)面试 　　面试主要考察应聘人员仪容举止、语言表达能力、应变反应能力、电脑操作能力等，按拟聘人数和成绩高低顺序1：1的比例确定考察对象。面试时间另行通知，未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。 　　(四)公示考察 　　拟录用人员将进行公示，公示期一周。公示期间，考察对象需在宜春市人民医院进行体检，并提供医院出具的体检报告单，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额则依次递补。 　　四、聘用及待遇 　　1.聘用的工作人员，试用期二个月，试用期满合格后办理聘用手续，签订劳动合同。如不合格的，取消聘用。 　　2.聘用人员待遇标准：试用期每月3000元(不含五险一金)，正式聘用后按每年5.5万元包干(含五险一金)，节假日及延时补助额外计算。 　　五、注意事项 　　1.应聘人员交通、食宿等费用自理，不收取报名费等任何费用。 　　2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注录用单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，录用单位不承担任何责任。 　　3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。 　　4.本公告由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。 　　附件：公开招聘工作人员报名登记表.docx 　　 宜春经开区党工委党群工作部 2022年1月17日 　　 　　

　　为满足院校毕业后护士继续教育和职业发展的需要，充分发挥我院丰富的教学资源，进一步提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，为医疗机构培养一批高素质临床护理人员，按照相关文件要求，结合我院发展需求，特启动我院2022年护士规范化培训招收报名工作，具体要求如下。 　　一、招聘岗位、人数及岗位条件 　　(一)岗位：规培护士学员 　　(二)招聘人数：160名 　　(三)岗位条件： 　　(1)基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，以习近平习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致; 　　2、热爱护理职业，医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好; 　　3、能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心; 　　4、五官端正，身体健康。 　　(2)学历要求 　　高中毕业起点全日制护理大专及以上学历，护理或助产专业毕业生，其中： 　　1、应届毕业生需通过护士执业资格考试; 　　2、历届毕业生需取得护士执业资格证，并有1年二甲及以上医院护理工作经验(毕业未满1年的，需有二甲及以上医院护理工作经验)。 　　(3)其他要求： 　　1、身高要求：156cm及以上(以裸足测量高度为准); 　　2、年龄要求：1997年1月1日以后出生。 　　二、报名事宜 　　报名时间：即日起截止至2022年2月18日 　　报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话,邮箱：。 　　报名及资格审查需提交的材料： 　　1、个人简历和两张一寸彩照。 　　2、高中毕业证书原件。 　　3、大学毕业证、学位证原件(应届毕业生提供就业推荐表原件)，学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　4、身份证原件。 　　5、护士资格证、执业证原件或成绩合格证明。 　　6、各类等级证书和获奖证书原件。 　　7、以上材料复印件各一份。 　　三、考试流程： 　　考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)：笔试成绩60分(含60分)以上者，进入技能操作考试，技能操作考试60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格(面试成绩未达到合格线的考生不予聘用)，面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检程序(费用自理，具体安排另行通知)。体检、政审合格人员进入规培期，规培期1年(含试用期3个月)。 　　四、规培学员身份及待遇 　　1.身份 　　以自愿参加为基础，所有参加规培人员由护理部进行统一管理。培训学员与医院签订培训协议(双方非劳动合同关系)，培训结束且考核合格转为医院编外聘用制护理人员，其余学员根据双向选择的原则自主择业。 　　2.待遇 　　(1)学员住宿自理。 　　(2)院内教学资源等按照护理部安排对规培学员开放。 　　(3)培训期间的待遇按照宜春市人民医院规培护理学员待遇标准进行发放。 　　五、资格审查、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。 　　六、最终解释权归宜春市人民医院。 　　 宜春市人民医院 　　 2022年1月26日