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　　2019年宜春市事业单招聘职位表下载 　　《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布，本次宜春公开招聘事业单位工作人员597名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年宜春市事业单招聘职位表。 　　点击下载：2019年宜春市事业单招聘职位表 　　 2019年宜春市事业单招聘考试须知 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　笔试时间：2019年6月初，具体时间另行公告 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　

　　宜春人事考试网2019年08月12日讯：江西省宜春市生态环境局，通过市委组织部2019年统一组织，引进47名环保、计算机相关专业的高层次人才，列正式事业编制!具体需求条件如下: 　　一、岗位设置及需求(见附件) 　　二、引才待遇 　　1.参加市直属事业单位面试的考生，由招考单位提供定额食宿交通补贴。面试结束后，考生持包含本人信息的公共交通票据，按省外1200元/人、省内(不含宜春市中心城区)600元/人的标准，在面试地点领取补贴。 　　2.用人单位为引进的人才提供一年免费住宿或按600元/月标准给予一年住宿补贴，由引进的人才自主选择。 　　3.列正式事业编制，按国家规定享受相关工资福利待遇。 　　4.引进人才到岗后，出现其他特殊情形的，由用人单位与引进人才协商解决。 　　三、学历学位要求 　　1、参加全国统一考试录取并获得全日制硕士研究生及以上学历学位，或具有副高及以上专业技术资格。 　　2、应届硕士、博士研究生必须在2019年规定时间前取得相应学历学位。 　　四、年龄要求 　　1、硕士研究生年龄要求在40周岁以下(即1979年7月31日以后出生);硕士研究生必须在2019年7月31日前毕业并取得相应学位。 　　2、博士研究生、副高级及以上职称的人才年龄放宽至45周岁(即1974年7月31日以后出生);博士研究生必须在2019年7月31日前毕业，并在2019年12月31日前取得相应学位。 　　3、对急需紧缺、特别优秀的可按“一事一议”方式引进。 　　五、签约年限 　　签订至少5年服务期的协议。 　　六、报名时间 　　即日起至2019年8月20日17:00 　　七、报名方式 　　具体报名请仔细阅读《江西省宜春市2019年人才引进公告》。公告链接：http://www.jxyczg.gov.cn/web/showinfo.aspx?srcid=4178#mp.weixin.qq.com 　　八、宜春市生态环境局宣传公告 　　我们期待更多有识之士与我们一道，加入到宜春生态环境保护的队伍中来。关于本局更多情况，请查看《宜春市生态环境局人才引进宣传公告》，公告链接：http://sthjj.yichun.gov.cn/news-show-570878.html 　　热忱欢迎广大人才报名，积极投入到宜春生态环境建设当中来! 　　联系电话:0795-3998553，电子邮箱:ycsthjjrs@163.com，官方微信公众号宜春环保。 　　点击下载>>> 　　江西宜春市岗位设置及需求.xlsx

　　宜春人事考试网2019年06月06日讯：为深入推进我市人才强市战略,加快全市人才队伍建设步伐，根据《2019年丰城市事业单位公开招聘工作人员方案》(丰才字[2019]4号)文件精神，经研究同意，今年拟面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历工作人员19名(含教育系统公费师范生)，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　招聘对象为符合职位所需条件的2019年8月31日及以前毕业的应(历)届硕士毕业生，必须取得硕士及以上学位(指参加全国研究生统一入学考试录取的普通全日制脱产学历教育并取得学位)。 　　已在我市事业单位工作(含“三支一扶”和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。 　　二、招聘职位 　　详见《2019年丰城市事业单位公开招聘硕士研究生职位表》(附件1) 　　三、招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　3.具有履行职位职责相适应的专业或技能条件，身体健康; 　　4.年龄须在35周岁以下(1984年8月31日后出生); 　　5.研究生专业必须与职位要求相符，专业分类详见《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。 　　下列人员不得报考： 　　1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员; 　　3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员; 　　4.现役军人; 　　5.其他不符合报考规定的人员。 　　四、组织报名 　　1.报名时间 　　2019年6月17日8：30-6月19日17：30 　　2.报名地点 　　丰城市人力资源和社会保障局612会议室，咨询电话：0795-6298581。 　　3.报名方式 　　每人限报一个职位，只接受现场报名(须本人到场)。 　　4.资格审查 　　报名时进行资格审查，应聘人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、报到证及报考岗位所要求提供的相关资格证书(所有证件均需提供原件及复印件，应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表)，近期同底1寸免冠照片1张，属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 　　5.面试时间 　　6月下旬，具体时间地点另行通知。 　　6.面试程序 　　由市委人才工作领导小组统一组织，面试小组由7个评委组成，面试采取百分制，计分方法为去掉1个最高分，去掉1个最低分，取5个评委的平均分，确定应聘人员面试最后得分。 　　7.录用手续 　　①根据市委人才工作领导小组确定的拟聘用人员名单，确定参加体检的对象。在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用考生自理;进入体检程序的考生出现自动放弃的，其公开招聘职位可依次递补; 　　②体检合格后，由市委人才工作领导小组组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补; 　　③对拟聘用人选进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续; 　　④应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔重用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。 　　点击下载>>> 　　附件： 　　1、2019年丰城市事业单位公开招聘硕士研究生职位表.xlsx 　　2、江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc 　　中共丰城市委人才工作领导小组 　　2019年6月6日

　　宜春人事考试网2019年08月07日讯：为全面推进人才强市战略，吸引集聚更多优秀人才投身到宜春经济社会发展中，为开创宜春高质量跨越式发展新局面提供坚强的人才保障和智力支持，经研究决定，宜春市2019年公开引进各类人才，现将有关事项公告如下： 　　一、引进计划 　　计划引进人才889名。其中，市直属事业单位计划引进114名，县直属事业单位计划引进277名，高等院校计划引进112名，市属国有企业计划引进12名，非公企业计划引进374名。 　　二、引进方式 　　坚持公开、平等、择优的原则，市、县直属事业单位和高等院校经考核录用实施全职引进，市属国有企业和非公企业由企业与拟引进人才商洽达成意愿后实施引进。 　　三、引进岗位、条件及待遇 　　具体计划引进岗位、条件及待遇等详情，可登陆江西省人力资源和社会保障厅网(hrss.jiangxi.gov.cn)、中国宜春政府网(www.yichun.gov.cn)、江西宜春人力资源和社会保障局网(hrss.yichun.gov.cn)、江西宜春新闻网(www.newsyc.com)和江西宜春组工网(www.jxyczg.gov.cn)等网站，或关注五星党建微信公众号了解，未尽事宜由中共宜春市委人才工作领导小组办公室负责解释。 　　附件： 　　1.宜春市2019年引进急需紧缺高层次专业技术人才岗位需求表(含市、县直属事业单位、高等院校、市属国有企业及非公企业).rar 　　2.宜春市2019年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表.docx 　　3.宜春市2019年事业单位引进急需紧缺高层次人才报名邮箱及联系方式.docx 　　四、咨询联系方式 　　咨询地址：中共宜春市委组织部人才工作科 　　(宜春市府前路市政大楼834室) 　　咨询电话：0795—3198862，3214078 　　中共宜春市委人才工作领导小组办公室 　　2019年8月7日

　　宜春人事考试网2019年11月08日讯：为大力实施人才强县战略，优化教育系统人才队伍结构，有效解决我县城区学校教师紧缺问题，提升教育教学质量，经研究，拟面向高校引进一批优秀紧缺教育人才，现公告如下： 　　一、招引计划 　　共引进优秀教师122人，分别是： 　　宜丰中学高中教师30人：数学8人、英语3人、政治1人、历史2人、地理1人、物理9人、化学2人、生物4人。 　　宜丰中学初中教师11人：语文3人、数学1人、英语1人、政治1人、历史1人、物理2人、化学1人、生物1人。 　　宜丰二中高中教师7人：数学1人、英语1人、历史1人、地理1人、化学1人、生物1人、电子技术应用1人。 　　宜丰二中初中教师24人：语文1人、政治3人、历史3人、地理6人、物理1人、生物5人、计算机5人。 　　宜丰中专教师28人：语文6人、数学5人、英语6人、计算机5人、电子技术应用6人。 　　崇文中学初中教师22人：语文6人、数学4人、英语7人、政治2人、物理3人。 　　二、引进对象及条件 　　1.全日制硕士研究生及优秀本科应届师范毕业生。 　　其中：宜丰中学引进对象为：全日制硕士研究生，全日制师范院校师范类一本优秀应届毕业生(获得学士学位);师范类二本院校特别优秀的应届毕业生(获得学士学位)。特别优秀的界定范围：只要符合下列条件之一者均可认定为特别优秀毕业生：国家励志奖学金获得者、三好学生、各类师范技能大赛获奖者(校级二等奖及以上)、国家奖学金获得者、“十佳”大学生、优秀毕业生。 　　宜丰二中、宜丰中专、崇文中学引进对象为：全日制硕士研究生，全日制一本优秀应届毕业生(获得学士学位)及师范院校师范类二本优秀应届毕业生(获得学士学位)。 　　同一岗位报名的全日制硕士研究生优先引进。 　　2.身心健康，年龄35周岁以下(时间截止2020年8月31日); 　　3.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　4.具备相应层次对应学科教师资格证; 　　5.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录; 　　6.引进对象高考录取时必须是普通高中毕业生(宜丰二中、宜丰中专电子技术应用学科应聘人员可不受此条件限制)。 　　三、引进时间和地点 　　2019年11月14-15日，江西师范大学研究生院二楼N202。 　　2019年11月20-21日，赣南师范大学人文科技中心三楼325室 　　四、引进方式 　　在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县纪委、县人社局、县委编办、县教体局和部分用人学校组成引才工作组，直接赴江西师范大学和赣南师范大学举办专场招引会。 　　五、引进程序 　　1.发布信息。将《宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才公告》在相应高校就业信息网、宜丰政府信息网发布。 　　2.考生现场报名。 　　⑴报名方式：考生持填写好的《宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件2)、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。 　　⑵报名时间： 　　江西师范大学专场：2019年11月14日上午8:30-12：00;报名地点：江西师范大学研究生院二楼N202。 　　赣南师范大学专场：2019年11月20日上午8:30-12：00;报名地点：赣南师范大学人文科技中心三楼325室。 　　⑶志愿填报：考生最多只能报2个志愿(即宜丰中学、宜丰二中、宜丰中专、崇文中学4所学校中可选报2所学校)且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿(志愿批次不能重复，否则取消资格)，同等条件下，优先引进第一志愿的考生。 　　3.确定面试人员。引才工作组对考生提供材料进行资格审查，择优确定进入面试人员。所有考生只能参加1次面试。 　　4.组织面试。确定面试名单后，引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。面试采取无生试讲的方式进行，时间12分钟，面试教材为我县现行通用教材，高中为必修1，初中为初三上册(具体见附件3)。试讲内容考生自选(可提前准备)。 　　5.确定拟签约对象。根据面试结果(面试成绩不得低于70分)，按成绩从高到低确定拟签约人员。因考生放弃签约而产生的空缺，在本岗位面试成绩达70分及以上考生中，由高到低递补一次。 　　6.笔试、考核与公示。对拟引进的本科学历毕业生进行笔试，内容为综合知识测试，笔试成绩设最低入闱分数线。硕士研究生免笔试环节，直接进入考核。笔试合格的，由用人单位对拟引进人员的思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核合格的，对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。 　　7.试用。试用期按照应届毕业生为一年，往届毕业生为3个月，试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行，其他福利享受单位正式职工同等待遇。 　　8.正式录用。试用期满，经考核合格，经研究同意后，按程序办理正式录用手续。 　　9.签约后在校服务期限不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请)，如有违约，每少服务一年，需缴纳离职前一年工资总额的50%作为违约金。 　　六、优惠政策 　　引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受县委、政府《宜丰县引进高层次人才20条实施办法(试行)》有关优惠政策。 　　1.住房保障。在宜丰无商品住房的，可享受免租入住人才公寓优惠政策或享受600元每人每月租房补贴，由引进人才自主选择。 　　2.购房补贴。转正定级后，在宜丰购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准为全日制博士20万元、全日制硕士5万元。 　　3.扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。 　　七、其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　1.未在规定时间内报到者; 　　2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者; 　　3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者; 　　4.考核或体检不合格者; 　　5.放弃聘用资格者; 　　6.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　联系人： 　　宜丰县县委人才办：熊晓亮，联系电话：15879511810 　　县人社局干部股：邸晨岭，联系电话:15807958711 　　教体局人事股：蔡蔓华，联系电话：13879518249 　　宜丰中学：李平，联系电话：13970524082 　　宜丰二中：漆建平，联系电话：13507952901 　　宜丰中专：邹志能，联系电话：13879509275 　　宜丰县崇文中学：王安成，联系电话：13970562676 　　点击下载>>> 　　宜丰县城区学校引进优秀紧缺教育人才计划表.docx 　　宜丰县引进优秀紧缺教育人才报名.docx 　　宜丰县城区学校引进优秀紧缺教育人才面试教材.docx 　　中共宜丰县委人才工作领导小组办公室 　　2019年11月6日

　　宜春人事考试网2019年05月17日讯：为切实加强我市医疗卫生专业技术人员队伍建设，解决部分市直医疗卫生事业单位医务人员紧缺问题，经市政府同意，市人民医院、中医院、骨伤医院面向社会公开招聘医务人员153名。现将招聘工作有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的标准进行公开、平等、竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位及条件 　　本次计划招聘医务人员153名，其中人民医院66名，中医院52名，骨伤医院35名。具体招聘岗位、人数及条件见《高安市2019年医务人员招聘岗位信息表》(附件1)。 　　三、招聘对象及条件 　　1、符合招聘岗位条件。 　　2、拥护党的领导，遵守宪法和法律。 　　3、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　4、所有参聘者都必须身体健康，五官端正，参照公务员录用标准，适应工作岗位需要。无药物过敏史、晕厥史及其它影响专业工作的身体情况。 　　5、涉及到专业问题，参照专业目录(附件2)。 　　6、岗位条件的年龄要求，统一计算为25周岁及以下(1994年1月1日以后出生)，30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)，35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)。 　　7、涉及到应届毕业考生统一界定为2018年和2019年毕业的考生。 　　四、招聘程序及方法 　　(一)报名及资格审查 　　1、报名时间：2019年5月22日—5月24日(8:00—17:00) 　　2、报名地点：高安市人民医院门诊楼12楼1号会议室 　　3、报名方式：本次招聘考试报名采取考生现场报名方式进行。每位报考者仅限报一个职位。 　　4、报名资料：报名时应提供以下材料①《高安市2019年公开招聘医务人员报名表》1份(附件3)。②本人身份证、毕业证或学校就业推荐表、学信网上打印含二维码有效期内学历认证、学位证、专业技术职务资格证、执业资格证(注册证)等均为原件并提交1套复印件。③一寸近期免冠彩照4张，报名费200元。 　　5、资格审查：根据招聘岗位条件，报名时对应聘人员的相关材料原件和复印件进行现场资格审查。本次报考实行诚信报考制度，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符合或弄虚作假的或未能按时取得相关学历、学位证书的将取消其聘用资格，审查合格者方可参加考试。 　　(二)、笔试、面试 　　本次招聘采取笔试和面试相结合方式进行。 　　1、理论考试：由招聘领导小组组织理论考试，理论考试为百分制。同类专业考同一种试卷，每个岗位招聘名额与报名人数按1：2比例开考。若未达到比例要求，则按实际报考人数测算调减招聘名额。如招聘名额1名，而报名人数不足2人，则该岗位不开考。 　　考试时间：2019年6月1日星期六(9：00—11：00) 　　考试地点：高安市七小 　　考试内容：卫技人员：三基医学知识;文秘类人员：公共基础知识(卫生法规、公文写作);生物医学工程类人员：生物医学工程知识;机械类人员：机械基础知识;计算机类人员：计算机知识;财务人员：财会知识;公共卫生管理类人员：公卫知识;建筑类人员：建筑学、土木工程知识; 　　考试时考生应同时携带身份证和准考证原件。 　　2、报考护理考生在笔试合格后再进行测量身高。 　　3、确定面试人员名单：理论考试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例确定面试人员名单。在确定名单时，若笔试成绩相同的，有资格证者优先，都有资格证的，则第一学历高者优先，学历再相同的，年龄小者优先。 　　4、面试：入闱面试人员由领导小组组织面试。面试按合格与否为面试标准，面试不合格者不进入体检。如面试不合格或放弃面试资格的，其岗位可依考试分数从高分到低分递补一次。 　　面试时间：另行通知 　　面试地点：高安市人民医院门诊楼12楼 　　(三)体检、考核和公示 　　1、体检：面试后，面试合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部[2016]140号)及相关政策规定执行，体检费自理。体检不合格者不予聘用。如因体检不合格或考生因个人原因不能按时参加体检的视为自动放弃，其岗位不予递补。 　　体检时间：另行通知 　　体检地点：报考者所录单位 　　体检项目：物理体检、血常规、尿常规、B超、心电图、胸透、肝肾功能、乙肝表面抗原及HIV项目。其他检查项目，根据常规检查情况而定。 　　2、考核：体检合格后，由市卫健委和市人社局组织考核，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。体检、考核合格的考生自动放弃的，其招聘岗位不予递补。考核不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额不予递补。 　　3、公示：体检、考核合格后，确定拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。 　　五、聘用及聘用人员待遇 　　公示无异议后办理相关聘用手续，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，实行聘用制合同管理(不列入编制管理)，聘用人员服务期不少于5年，其中试用期一年，试用期满取得执业资格证后，享受原市政府公开招聘人员同等工资福利待遇，如连续两次考试，未取得执业资格证者，用人单位可予以辞退。用人单位与聘用者应当全面履行聘用合同约定的责任和义务。 　　六、其它事项 　　1、咨询电话：0795—5293015 　　监督电话：0795—5297629 　　2、本公告由招聘领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　2019年公开招聘医务人员报名表 　　专业目录 　　2019年医务人员招聘岗位信息表 　　高安市招聘医务人员工作领导小组 　　2019年5月

　　2019年宜春日报社招聘文字记者公告 　　宜春人事考试网2019年4月25日讯：一、招聘条件 　　1.政治思想素质好，遵纪守法，热爱党的新闻事业，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调、新闻采写能力，身体健康。 　　2.具有全日制大学本科以上学历，取得学士以上学位(应届毕业生暂未拿到毕业证和学位证的，可由学校提供就业推荐表)。 　　3.年龄为30周岁以下(1989年5月1日后出生)。 　　4.中共党员优先。 　　5.岗位需经常出差、上晚班，适合男性。 　　二、招聘程序 　　招聘依次采取发布招聘启事、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、试用考核、正式聘用等程序进行。资格审查贯穿招聘过程始终。 　　三、考试方式 　　报考人数达到1：3比例以上方可开考，如未达到该比例，则核减招聘人数或取消招聘。笔试内容为新闻采写。笔试结束后，按1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行。总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算，按1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检按人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。 　　四、公示及聘用 　　根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，并在有关媒体公示，公示时间7天。公示结束后，报社根据工作需要安排具体采访岗位。试用3个月考核合格者，正式聘用为宜春日报社工作人员，签订聘用合同，享受报社现有聘用人员同等待遇，并办理医保、社保和失业险。 　　五、报名要求 　　报名时间：2019年4月24日-2019 年5月7日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30) 　　报名地址：宜春市行政中心府东路1号文化之窗宜春日报社303办公室 　　报名时请携带个人简历、毕业证、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、学位证、身份证原件和复印件、近期两寸免冠照片2张，并填写报名登记表，交纳100元报名费。 　　咨询电话：0795-7091001 18707955663 　　联系人：余佩清 　　监督电话：0795-7091016 联系人：熊晓玲 　　考试在6月初举行，具体时间另行通知。 　　如有疑问，由宜春日报社负责解释。 　　 宜春日报社 　　 2019年4月24日

　　宜春人事考试网2019年08月07日讯：为进一步深化文化体制改革，增强传统戏曲文化发展活力和市场竞争力，进一步改善基层演艺人才队伍结构，优化人才资源配置，促进基层文艺的健康、持续、快速发展，并根据《2019年丰城市事业单位招聘工作人员公告》及《关于执行<江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)有关问题的处理意见>》(赣人字【2006】122号)文件精神，急需面向社会公开招聘戏曲表演专业人员，现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　戏曲表演专业人员7人。 　　二、招聘条件 　　1、遵纪守法，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德操守，热爱戏曲艺术工作，有戏曲表演的专业知识和艺术素养，有强烈的工作责任心和奉献精神，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和较强的团队意识。 　　2、需戏曲表演专业全日制高等专科及以上学历。 　　3、报考人员要求年龄在18周岁至25周岁(1994年7月31日至2001年7月31日出生)。 　　4、因从事丰城地方戏表演，限丰城户籍或懂丰城地方方言。 　　5、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级、各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定舞弊等严重违纪的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。 　　三、招聘方式 　　招聘采取专业测试的方式进行。 　　四、报名及资格审查 　　1、报名时间：2019年8月17日 　　2、报名地点：丰城市人力资源和社会保障局六楼613室，报名咨询电话：0795-6298581。 　　现场报名：考生报名时应携带身份证、户口本、毕业证、学位证(原件和复印件)及本人近期一寸免冠照2张。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。 　　五、考试方式 　　专业测试考试工作由市委人才工作领导小组统一组织进行。 　　专业测试考试舞台戏曲表演(允许现场伴奏和打击乐配合、如唱腔需要可以有人配戏)。 　　(1)戏曲表演考核内容：①自选唱腔选段(包括唱念做、时间4-6分钟)。②基本功自编身段组合：云手、台步、甩腰、踢腿、亮相、小翻、前桥等。武功：刀花、枪花、棍花(任选一种)、配合打把子等。(时间6-8分钟) 　　(2)专业测试时间和地点：见专业测试准考证。 　　(3)专业测试成绩为考生考试最终成绩。 　　六、体检、政审、公示和聘用 　　1、根据考生专业测试成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。 　　2、体检合格后，由市委人才工作领导小组组织考核政审。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。 　　3、体检或政审不合格，其公开招聘职位按专业测试成缋由高到低依次递补。 　　4、在主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。 　　5、对拟聘用人选进行7个工作日公示。 　　6、经体检、考核政审合格、公示无异议后办理相关聘用手续。 　　7、招聘对象录用后一律实行一年试用期，试用期满经用人单位同意，办理正式聘用手续，聘用人员试用期和正式聘用待遇按照事业单位考核管理办法执行。 　　8、招聘对象聘用后，5年内不得调离本岗位。 　　中共丰城市委人才工作领导小组 　　2019年8月6日

　　2019年宜春市事业单招聘考试科目及考试内容 　　《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布，2019年宜春市事业单招聘考试科目及考试内容如下： 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　考试内容： 　　笔试分综合基础知识和应用文写作两门，分值为100分，其中综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。 　　考试时间：2019年6月初，具体时间另行公告 　　

　　2019年宜春市袁州区棚户区改造总指挥部招聘办公室文员公告 　　宜春人事考试网2019年4月30日讯：因工作需要，经宜春市袁州区棚户区改造总指挥部研究同意，现面向社会公开招聘办公室文员1名。相关事项如下： 　　一、岗位要求 　　1. 男女不限，年龄22-35周岁，全日制本科学历，中文专业。 　　2.有一定的公文写作能力，同时熟悉电脑操作和office办公软件。 　　3. 能吃苦耐劳，工作认真细致，有责任心，办事严谨。 　　4. 身体健康，五官端正，形象气质佳。 　　5. 有工作经验者优先。 　　二、薪酬待遇 　　1.面试合格后，试用期1个月，试用期工资为3000元/月，试用期满考核合格后签订正式劳动合同，工资为3300元/月。 　　2.每周六正常上班，周日单休。 　　三、报名时间 　　2019年5月5日至5月11日 　　四、报名方式 　　1.报名时请携带好个人学历证明、身份证明原件和复印件一份，前往袁州区棚户区改造总指挥部办公室(红星路)填表。 　　2.面试时间另行通知。 　　五、联系方式 　　0795-3216960 139-0795-6361 李先生 　　 袁州区棚户区改造总指挥部 　　 2019年4月26日