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　　宜春人事考试网2021年10月25日讯：宜春市人民医院因业务发展需要，现公开招聘以下编外聘用制人员：神经内科医师2名、心血管内科医师1名、放射技师2名、康复技师1名。具体事项如下： 　　一、报名条件及要求 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致; 　　2、遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配; 　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件; 　　4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报名资格 　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员; 　　2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员; 　　3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 　　5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员; 　　6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　(三)岗位条件 　　1、心血管内科医师： 　　(1)学历及专业：全日制本科临床医学专业、学士学位; 　　(2)取得医师资格证，取得心血管内科学中级职称资格; 　　(3)年龄：40周岁以下(1981年10月1日以后出生)。 　　2、神经内科医师： 　　(1)学历及专业：全日制本科临床医学专业、学士学位; 　　(2)取得医师资格证，取得内科专业住培合格证书(取得神经内科专业住培合格证书的优先); 　　(3)年龄：30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。 　　3、放射技师： 　　(1)学历及专业：全日制本科医学影像技术专业，学士学位; 　　(2)取得放射技师证(有相关工作经验、疫情防控经历者优先); 　　(3)年龄：30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。 　　4、康复技师： 　　(1)学历及专业：全日制本科康复治疗学、运动康复学、运动人体学专业，学士学位; 　　(2)取得康复治疗师资格证或康复医学治疗技术考试成绩合格; 　　(3)年龄：30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。 　　二、报名 　　(一)报名时间：从发布公告之日起至2021年10月29日。 　　(二)报名材料：1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、岗位要求的资格证或成绩合格证明;5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　(三)报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396，手机:13307953079,邮箱：ycrmyyrsk@163.com。 　　(四)报名方法：应聘者携带报名材料原件及复印件各一份，到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名，或将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称。 　　三、笔试、面试 　　招聘分笔试和面试，笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用，合格者总成绩为笔试和面试成绩之和，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。 　　四、体检 　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　五、公示 　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。 　　六、聘用 　　1、聘用后，享受编外聘用合同制员工待遇。 　　2、聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘者本人自行承担。 　　4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　七、笔试、面试、体检时间另行通知 　　八、工作监督 　　招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　九、最终解释权归宜春市人民医院人事科 　　人事科 　　2021年10月24日

　　2020年宜春丰城市事业单位招聘考试时间安排 　　《2020年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（62人）》已于2020年7月9日发布，具体2020年宜春丰城市事业单位招聘考试时间安排如下： 　　报名时间：7月11日8：30-7月14日17：00 　　点击查看：2020年宜春丰城市事业单位招聘报名入口 　　网上缴费时间：7月11日8：30-7月15日17：00 　　领取准考证时间：7月23日9:00开始 　　笔试时间：见《笔试准考证》 　　

　　宜春人事考试网2020年11月11日讯：一、学校简介 　　宜春职业技术学院坐落于风景秀丽的江西省宜春市，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校。 　　学校环境优雅，设施齐全，设立南北2个校区，明年6月学校整体搬迁新校区。学校设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部、继续教育学院、创新创业学院等教学单位。面向全国20余个省市招生，在校生1.6万余人。现有专任教师830余人。学校积极开展国际交流与合作，与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系，定期选派优秀教师赴境外学习培训，不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。为进一步加强学校内涵建设，不断提高办学水平，特面向社会公开招聘教师和辅导员(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。 　　二、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　2.符合招聘岗位要求; 　　3.身心健康，能胜任本职工作; 　　4.硕士和博士研究生的学历证书、学位证书资格取得时间截止至2021年7月31日; 　　5.宜春市外机关事业单位有正式编制且符合岗位招聘条件的人员报考，还需提供所在单位同意报考证明(宜春市内机关事业单位有正式编制人员不在引进范围内)。 　　下列人员不得报考：1.定向生、免费师范生;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4.现役军人。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　三、招聘岗位、专业条件和人数(所有岗位均要求研究生学历、硕士及以上学位，第一学历为本科学历、学士及以上学位)(见附件) 　　四、招聘方法 　　(一)发布招聘信息 　　通过宜春市人力资源和社会保障局官网、宜春职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn/)上发布。 　　(二)报名时间 　　2020年11月10日-2020年11月27日下午17：30分。 　　(三)报名方式 　　采取网上报名，报名考生登陆宜春职业技术学院官网，进入考生报名页面(http://www.ycvc.jx.cn/zhaopin/index.jsp?urltype=tree.TreeTempUrlwbtreeid=1093)，如实填写报考信息，每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考。报名上传提交以下材料： 　　1.身份证扫描件; 　　2.学历学位证书扫描件：本科生学历学位证书、研究生学历学位证书和博士研究生学历学位证书。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版)。获取方式：登录高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)，点击任务栏中的学籍查询——进入学信档案——申请在线验证报告，进入页面后申请教育部学籍在线验证报告。海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件; 　　3.其他材料(如：中级及以上专业技术职称证书) 　　4.研究生阶段的成绩单(仅需报考以下岗位的考生提供：050402音乐学(钢琴方向)、0504艺术学(舞台灯光与音响方向)、050402音乐学(声乐方向)、050408舞蹈学(舞蹈编导方向)、0812计算机科学与技术(网络方向))。 　　(四)考试及资格审查 　　1.考试时间 　　2020年12月上旬。(详情请关注宜春职业技术学院官网)。 　　2.考试地点 　　宜春职业技术学院北校区。 　　3.考试形式 　　教师、教学科研人员、心理咨询人员岗位考试采取笔试、面试、说课的形式进行，报考艺术学、音乐学和舞蹈学教师岗位的人员还需进行技能测试，辅导员岗位考试采取笔试、面试、案例分析的形式进行。 　　4.成绩计算 　　笔试、面试、说课(案例分析)、技能测试均采用百分制，笔试成绩不计入总成绩。 　　5.资格初审 　　学校按照岗位报考条件，对考生进行资格初审，初审未通过者会在报名系统中反馈未通过原因，资格初审通过名单在宜春职业技术学院官网公布，届时请及时关注网站信息。 　　6.笔试 　　资格初审合格者进入笔试环节。笔试采取闭卷形式进行，考试内容不指定辅导用书。笔试成绩低于60分的为笔试不合格，取消入闱面试、说课(案例分析)和技能测试资格。笔试成绩不计入总成绩。 　　7.资格复审 　　笔试成绩60分及以上的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例进入资格复审环节(末位成绩相同者，一并进入资格复审)。报名人数未达到4人的岗位，笔试成绩60分及以上的考生直接进入资格复审环节。资格复审时间及地点将在宜春职业技术学院官网公布。未在指定时间内进行资格复审视为自动弃权。资格复审不符合条件者，取消进入下一轮考试的资格。 　　资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　资格复审时，需提供所有报名电子材料的原件和复印件，应聘者为宜春市外机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位(要求有人事权限)出具的同意报考证明。 　　8.面试、说课(案例分析) 　　面试和说课(案例分析)成绩各占总成绩的50%，需技能测试教师岗位的面试和说课成绩各占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。主要考察报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和水平等。面试和说课(案例分析)有一项未达到70分者，学校不予录用。 　　9.技能测试 　　报考艺术学、音乐学和舞蹈学教师岗位的人员，在笔试、面试和说课结束后还需进行技能测试。技能测试成绩未达到70分者，学校不予录用。 　　六、体检、考察、公示 　　(一)根据考试总成绩排名，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。体检不合格者，不予录用。 　　(二)体检合格者，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 　　(三)经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在宜春职业技术学院官网上进行公示，公示期为5个工作日。 　　(四)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，根据教学需要决定是否递补。 　　七、录用、待遇 　　招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，正式录用并办理上编手续(2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书，否则不予录用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。试用期满，经考核不合格者，学校不予录用。 　　享受国家规定的工资、绩效和福利待遇。 　　博士研究生：1.提供一套100平米左右的房子或提供购房补贴(含安家费)60—80万;2.科研启动经费15—25万元，通过申请国家级、省部级科研立项，学校另提供相应科研配套经费;3.给予博士学位津贴1500元/月。到校后获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题，则学位津贴调整为3000元/月，发放期3年;4.未取得副高职称的博士研究生进校前三年享受专业技术七级岗工资和绩效待遇。5.当年调入即上编;6.符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作，享受同类人员待遇。 　　硕士研究生：1.提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月;2.考试合格及试用期考核合格者，给予上编。 　　联系方式：0795-3203209，易老师、方老师、刘老师。 　　点击下载>>> 　　宜春职业技术学院招聘岗位、专业条件和人数.xlsx 　　宜春职业技术学院 　　2020年11月10日

　　宜春人事考试网2021年10月14日讯：根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教体局直属学校决定面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师128名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。 　　二、招聘对象、要求与待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位; 　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2022届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生; 　　3.国内其他师范类大学(不含师范学院)2022届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生。 　　(二)招聘要求 　　1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位)，报考完中学校岗位须具备高中对应学科教师资格证; 　　3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。 　　(三)相关待遇 　　1.被聘用者为事业单位人员编制; 　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　三、招聘岗位 　　1.宜春中学(10名，均为高中岗位)：语文3名、物理4名、化学1名、生物1名、信息技术1名。 　　2.宜春一中(10名，均为高中岗位)：语文1名、数学3名、物理1名、生物2名、历史2名、地理1名。 　　3.宜春三中(25名，初中岗位8名，高中岗位17名)： 　　初中岗位8名：音乐1名、美术1名、政治1名、物理2名、化学1名、历史1名、心理健康教育1名; 　　高中岗位17名：语文1名、数学2名、物理2名、化学2名、政治2名、历史2名、地理1名、音乐1名、体育2名、计算机2名(信息技术方向1名、通用技术方向1名)。 　　4.宜春实验中学(完中31名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)：语文4名、数学6名、英语3名、物理5名、化学1名、政治3名、历史2名、生物1名、体育3名、心理健康教育2名、音乐1名。 　　5.宜春八中(32名，均为初中岗位)：语文3名、数学3名、英语4名、体育5名、历史3名、物理2名、政治2名、生物2名、音乐2名、信息技术2名、美术2名、心理健康教育1名、地理1名。 　　6.宜春九中(20名，初中岗位3名，高中岗位17名)： 　　初中岗位3名：物理1名、历史1名、政治1名; 　　高中岗位17名：语文2名、地理2名、物理2名、化学1名、生物2名、历史2名、政治2名、英语3名、数学1名。 　　四、招聘形式 　　1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、市教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进(聘用)，现场与毕业生签订就业协议。 　　2.招聘批次：第一批次在华中师范大学进行(执行6所学校全部招聘计划);第二批次在江西师范大学进行(执行第一批次未完成的招聘计划(以现场公布的计划为准);第三批次视第一、第二批次招聘计划完成情况和疫情情况确定，具体招聘方式(线上或线下)和地点待定(详见后期招聘补充公告)，若第一、二批次完成所有招聘计划，将不组织第三批次招聘。 　　五、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。 　　(二)考生现场报名 　　1.报名方式。考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2022届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：①根据疫情防控需要，请考生持个人健康码、行程码、佩戴口罩参加招聘活动;②本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科(完中岗位纳入高中学段招聘)，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科)，请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。 　　2.报名时间。第一批次10月23日12:00开始(华中师范大学招就处B111招聘大厅);第二批次10月25日9:00开始(江西师范大学惟义楼1507教室);第三批次时间、地点和方式待定。 　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员;对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，可适当降低比例开考。 　　4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(华中师范大学：10月24日上午8:30;江西师范大学：10月26日上午8:30)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：初中语文、数学、英语、政治、体育、音乐、化学人教版，历史人教部编版，地理中图版，物理沪粤版，生物河北少年儿童出版社，美术江西美术出版社，信息技术江西科技出版社，心理健康教育(校本教材);高中语文、英语、政治、历史、物理、化学、生物、体育人教版，数学北师大版，地理中图版，音乐人音版，信息技术上海科技教育出版社，通用技术广东教育出版社、广东科技出版社，心理健康教育江西高校出版社，高中全部为新教材版本。 　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，时间、地点待定)。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。 　　6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。 　　7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。 　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　六、其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　七、咨询电话 　　宜春市教体局：0795-3998126; 　　宜春市人社局：0795-3271152，3272805; 　　宜春中学：0795-3997199(高老师) 　　宜春一中：0795-3272416(邓老师) 　　宜春三中：0795-3273407(周老师) 　　宜春实验中学：0795-3229292(漆老师) 　　宜春八中：0795-7088328(张老师) 　　宜春九中：0795-3558199(曾老师) 　　点击下载>>> 　　2022届宜春市教体局直属学校面向毕业生择优引进教师报名表.doc 　　宜春市人力资源和社会保障局宜春市教育体育局 　　2021年10月13日

　　2020年宜春丰城市事业单位招聘考试时间安排 　　《2020年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（62人）》已于2020年7月9日发布，具体2020年宜春丰城市事业单位招聘考试时间安排如下： 　　报名时间：7月11日8：30-7月14日17：00 　　点击查看：2020年宜春丰城市事业单位招聘报名入口 　　网上缴费时间：7月11日8：30-7月15日17：00 　　领取准考证时间：7月23日9:00开始 　　笔试时间：见《笔试准考证》 　　

　　2021年宜春市事业单位招聘报名时间及方法 　　《2021年宜春市事业单位招聘考试公告（764人）》已于2021年9月29日发布，本次宜春事业单位招聘报名时间及方法如下： 　　报名时间：2021年10月11日8:30至2021年10月13日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2021年宜春市事业单位招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网(http://www.jxpta.com)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。 　　下列人员不得报考： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2、曾被开除公职的; 　　3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　5、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　6、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各县(市、区)人社局，由各县(市、区)人社局报市人社局同意后，方可报考。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2021年宜春市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2021年10月11日8:30至2021年10月13日17:00 　　笔试时间：见《笔试准考证》 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　

　　宜春人事考试网2020年11月12日讯：根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市宜阳新区所属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。 　　二、招聘对象及待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类); 　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021届师范类专业本科毕业生; 　　3.江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院2021届师范类专业优秀本科毕业生; 　　4.音乐、体育、信息与技术学科招聘放宽至相应音乐、体育、信息与技术专业院校2021届优秀本科毕业生。 　　(二)待遇 　　5.待遇：被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　三、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划123名 　　1.宜阳学校35名(中学岗位17名，小学岗位18名)： 　　中学：语文3名，数学3名，英语2名，物理2名，化学2名，思政1名，历史1名，生物1名，地理1名，信息与技术1名; 　　小学：语文12名，数学6名; 　　2.翰林学校31名(中学岗位13名，小学岗位18名)： 　　中学：语文3，英语1名，物理2名，化学1名，思政1名，历史1名，生物1名，地理1名，体育1名，信息技术1名; 　　小学：语文4名，数学3名，英语1名，体育1名，英语1名，美术1名，书法1名，思政6名; 　　3.官园学校25名(中学岗位19名，小学岗位6名)： 　　中学：语文3名，数学3名，英语3名，思政3名，历史3名，地理2名，生物2名; 　　小学：语文2名，数学2名，科学2人。 　　4.数圆中学4名(4名，均为中学岗位)： 　　数学1名，生物1名，地理1名，思政1名; 　　5.宜阳二小11名(11名，均为小学岗位)： 　　语文3名，数学5名，信息与技术1名，体育(武术)1名，思政1名; 　　6.沁园小学10名(10名，均为小学岗位)： 　　语文1名，信息与技术1名，英语2名，美术2名，书法1名，体育2名(球类、武术各一名)，思政1名; 　　7.文昌小学5名(5名，均为小学岗位)： 　　语文1名，数学1名，英语1名，书法(软笔)1名，体育(舞蹈)1名; 　　8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)(2名，均为小学岗位)： 　　语文1名，思政1名。 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);报考中学岗位需具备对应中学学科教师资格证; 　　3.身心健康且无违法违纪记录。 　　四、招聘形式及批次 　　1.形式：宜春市委人才办、市委编办、市人社局、宜春市教体局、宜阳新区教体局组织新区学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优引进(聘用)，现场签订就业协议。 　　2.批次：分三个批次招聘，第一批次在赣南师范大学进行(执行全部招聘岗位计划);第二批次在江西师范大学进行(具体时间地点待定，执行第一批次未完成招聘岗位计划，以现场公布的计划为准);第三批次在宜春学院进行(具体时间地点待定，执行第一、二批次未完成小学招聘岗位计划，以现场公布的计划为准，若前两个批次已完成招聘计划，则不予实施第三批次)。 　　五、工作程序 　　1.发布招聘信息。将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院2021届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜阳新区微信公众号同时发布。 　　2.考生现场报名。①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间：11月12日14:00开始(赣南师范大学黄金校区大学生人文科技中心325)。③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一门学科，考生最多可报2所学校(即：宜阳学校、翰林学校、官园学校、数圆中学、宜阳二小、沁园小学、文昌小学、锦绣小学)。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。 　　3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市委人才办、市委编办、市人社局批准，可适当降低比例开考。 　　4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(11月13日上午8:30开始)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。另：报考体育、音乐、美术岗位的考生除试讲外，需加试专长展示。 　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩须达到60分及以上)并报宜春市委人才办、市委编办、市人社局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，地点待定)。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象，现场完成签约(请考生携带好三方协议)。 　　6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。 　　7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网上进行公示。 　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　六、其他 　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　七、咨询电话 　　宜春市人社局：0795-3271152 　　宜阳新区教体局：0795-3991531 　　宜春市宜阳学校：中学部13879526295(刘老师) 　　小学部15180560100(钟老师) 　　宜春市翰林学校：中学部13979589821(李老师) 　　小学部18979527796(周老师) 　　宜阳新区官园学校：18770151898(朱老师) 　　宜阳新区第二小学：13667955921(周老师) 　　宜春市沁园小学：13607958121(丁老师) 　　宜阳新区锦绣小学：15979533899(周老师) 　　宜春市数圆中学：13807958196(尚老师) 　　宜春市文昌小学：13767570047(杨老师) 　　点击下载>>> 　　2021届宜春市宜阳新区所属学校面向毕业生择优引进（招聘）教师报名表.doc 　　2020年11月11日

　　宜春人事考试网2021年01月19日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的要求，现将高安市采茶剧团公开招聘专业技术人员公告如下。 　　一、报名条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法; 　　3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件; 　　4.适应职位要求的身体条件; 　　5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。 　　(二)有下列情形之一的人员不得报考： 　　1.违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究(含宣告有罪免于刑事处罚)的; 　　2.有违法违纪行为正在被立案调查的; 　　3.受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的; 　　4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的; 　　5.其他违反法律法规规定的人员。 　　(三)招聘岗位及资格条件 　　1.招聘岗位：男演员3名、女演员3名、乐手2名。 　　2.招聘资格条件：江西艺术职业学院高安采茶戏班2020年应届中专及以上戏曲表演专业学历，年龄：25周岁以下(1995年1月1日以后出生)、户籍：限宜春市户籍。 　　二、招聘程序 　　本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。 　　(一)发布公告 　　(二)报名及资格审查 　　1.报名方式：现场报名 　　2.报名时间：2021年1月20日-1月22日(上午8：00-12:00，下午14：30-17:30) 　　3.报名地址及联系方式 　　报名地址：高安市采茶剧团办公室 　　联系方式：0795-5297128邹晋 　　4.资格审查要求 　　(1)应聘人员填报《高安市采茶剧招聘报名表》; 　　(2)报名时需提供以下材料的原件及复印件进行资格审核(审核原件、收复印件)： 　　①本人身份证原件及复印件(正反面); 　　②毕业证原件及复印件，学信网上打印的含二维码有效期内学历认证、学位证; 　　③户口本原件及复印件(复印含户主及本人页); 　　④本人近期与报名表同底一寸彩照3张; 　　⑤《应聘报名表》一份; 　　5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。 　　(三)面试、笔试 　　本次招聘采取先面试后笔试的方式进行。考试总成绩=面试成绩×80%+笔试成绩×20%。 　　1.面试：由招聘领导小组统一组织，开考比例原则上不低于3:1，如达不到开考比例，将相应调减招聘计划，被取消招聘岗位的报考人员不予调剂。重点考察应聘人员的以戏曲专业基本功：唱、念、做、打、表五方面为主。面试成绩由记分员统计计算平均值作为考生的面试成绩，面试成绩计入下一环节; 　　面试时间初步定于2021年1月23日，具体面试时间和地点以面试准考证为准;考试时考生应同时携带身份证和准考证原件。 　　2.笔试：面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3比例确定笔试人员名单。笔试为百分制，考试内容主要侧重考查考生的戏曲理论知识，分值为100分，笔试时间为120分钟。; 　　笔试时间及地点以笔试准考证为准，考试时考生应同时携带身份证和准考证原件。 　　(四)体检、考核、公示 　　1.体检：根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由个人承担。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。 　　2.考核：体检合格后，由招聘单位组织考核，主要考核考生的政治思想、道德品质等方面情况。对考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。 　　3.公示：按照规定的程序和标准经体检和考核合格后，确定拟录用人员名单，名单将在高安市人民政府网和高品高安微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。 　　三、聘用 　　经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。聘用人员最低服务期5年。 　　四、注意事项 　　1.应聘人员应确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的任何后果，由应聘人员自行承担。 　　2.应聘人员应严格遵守当地及高安市新冠肺炎疫情防控有关规定，近期不要前往疫情中、高风险地区，如因疫情防控工作需要可能对招聘考试程序作出调整，请考生随时关注相关公告的发布。 　　宜春市人力资源和社会保障局 　　2020年1月19日

　　宜春人事考试网2020年09月17日讯：一、学校简介 　　宜春职业技术学院坐落于风景秀丽的江西省宜春市，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校。 　　学校设立南北2个校区。设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院9个二级学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部、继续教育学院、创新创业学院教学单位。面向全国20余个省市招生，在校生1.7万余人。现有教职工830余人。学校积极开展国际交流与合作，与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系，定期选派优秀教师赴境外学习培训，不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。为进一步加强学校内涵建设，不断提高办学水平，特面向社会公开招聘教师(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。 　　二、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　2.符合招聘岗位要求; 　　3.身心健康，能胜任本职工作。 　　三、招聘岗位及条件见附件 　　备注：岗位其他条件中要求的毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2020年8月31日。 　　四、招聘方法 　　(一)报名时间 　　2020年9月17日至9月23日17:00。 　　(二)报名方式 　　有意应聘者请通过电子邮件方式提交应聘材料。电子邮件主题和附件请注明：×××应聘×××岗位×××专业，邮箱为：yczyzzbrc@163.com。报名须提供以下电子材料，按以下顺序进行排序后将材料整合为1个word文档附件。 　　1.下载《宜春职业技术学院公开招聘教师报名表》(见附件)，按要求准确、真实填写内容，照片处需有本人近期1寸电子免冠彩照; 　　2.本人身份证正反两面; 　　3.毕业证书和学位证书，海外留学生还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证报告》; 　　4.中级及以上专业技术职称相关证明材料(仅需教师岗2报考人员提供); 　　5.篮球国家二级及以上运动员等级证书证明材料(仅需教师岗3报考人员提供)。 　　(三)资格审查 　　学校对所有报考人员进行资格审查，符合条件者方可参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经发现即取消考试及聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　(四)考试 　　1.考试地点：宜春职业技术学院。 　　2.考试时间：9月26—27日。 　　3.考试形式：采取笔试、说课和面试的形式进行，报考教师岗3的人员还需进行技能测试。 　　4.成绩计算 　　笔试、说课、面试、技能测试均采用百分制，笔试成绩不计入总成绩。 　　教师岗1和教师岗2：说课和面试成绩各占总成绩的50%。 　　教师岗3：说课成绩占总成绩的15%，面试成绩占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。 　　(1)笔试 　　笔试时间为90分钟，采取闭卷形式，不指定教材，考生按公开招聘职位1:3的比例从高分到低分进入说课、面试或技能测试环节。报考人数未达到4人的考生直接进入说课、面试或技能测试环节。 　　(2)说课和面试 　　主要考核报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。说课和面试有一项未达到70分者，学校不予聘用。 　　(3)技能测试 　　报考教师岗3的人员，在说课和面试通过后还需进行技能测试。技能测试成绩未达到70分者，学校不予聘用。 　　(五)体检、考察、公示 　　1.根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检人员。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理,体检不合格者，不予聘用。 　　2.体检合格的，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 　　3.考察合格者进行公示，公示期为5个工作日。 　　4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩从高到低依次递补一次。 　　(六)聘用 　　招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，签订聘用合同，与在编人员同工同酬。试用期满，经考核不合格者，学校不予聘用。 　　联系人：文老师 　　联系电话：0795-3203209，13979507321。 　　点击下载>>> 　　宜春职业技术学院公开招聘教师报名表.docx 　　宜春职业技术学院公开招聘岗位.docx 　　宜春职业技术学院 　　2020年9月17日

　　宜春人事考试网2020年06月01日讯：宜丰县2020年公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才，引才条件、流程及岗位需求如下： 　　一、引才待遇 　　1.事业单位引进人才因资格审查、面试、体检、办理入职手续等需前往宜春市，按省外1200元/人、省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴。 　　2.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。同时，硕士研究生及以上学历的引进人才可享受免费入住人才公寓或一年期的600元/月标准的住宿补贴。 　　二、引才条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　2.获得全日制硕士研究生及以上学历学位(须为全日制大学本科起点，硕士研究生学习阶段为全脱产学习)，或具有副高级及以上专业技术资格。 　　3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格人才的年龄要求在45周岁以下(1975年1月1日以后出生);对急需紧缺、特别优秀的按一事一议方式引进。 　　4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。 　　5.国(境)外高校的硕士和博士研究生须在2020年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，且须为全日制大学本科起点。 　　签约年限：与用人单位签订至少5年服务期的协议。 　　报名时间：所有岗位自公告发布之日起接受报名。 　　报名方式： 　　1.网络报名。报考人员填写《宜春市2020年企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》(请扫描下方二维码下载)，连同佐证材料一并发送至报名岗位相应邮箱(请扫描下方二维码下载查询)，报名邮件统一命名为姓名+专业+电话。成功发送报名材料后，各用人单位在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。 　　2.现场报名。报考人员可到宜丰县委组织部人才股(行政中心530室)现场报名，也可前往宜春市在部分高校举办的人才双选会和专场人才对接会报名。具体安排将另行公告通知。 　　联系电话：0795-2765339，15879511810 　　电子邮箱：yfxrcb@126.com 　　公告链接：请在左下角点击阅读原文。 　　点击下载>>> 　　1、2020年宜丰县引进县直事业单位高层次人才岗位表.docx 　　2、2020年宜春市企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名报名表.doc