2021年宜春市人民医院招聘编外聘用制岗位人员公告
宜春人事考试网2021年10月25日讯：宜春市人民医院因业务发展需要，现公开招聘以下编外聘用制人员：神经内科医师2名、心血管内科医师1名、放射技师2名、康复技师1名。具体事项如下：
一、报名条件及要求
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
2、遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、具备招聘岗位所需资格条件。
(二)有以下情形之一者不具备报名资格
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;
3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;
5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员;
6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。
(三)岗位条件
1、心血管内科医师：
(1)学历及专业：全日制本科临床医学专业、学士学位;
(2)取得医师资格证，取得心血管内科学中级职称资格;
(3)年龄：40周岁以下(1981年10月1日以后出生)。
2、神经内科医师：
(1)学历及专业：全日制本科临床医学专业、学士学位;
(2)取得医师资格证，取得内科专业住培合格证书(取得神经内科专业住培合格证书的优先);
(3)年龄：30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。
3、放射技师：
(1)学历及专业：全日制本科医学影像技术专业，学士学位;
(2)取得放射技师证(有相关工作经验、疫情防控经历者优先);
(3)年龄：30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。
4、康复技师：
(1)学历及专业：全日制本科康复治疗学、运动康复学、运动人体学专业，学士学位;
(2)取得康复治疗师资格证或康复医学治疗技术考试成绩合格;
(3)年龄：30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。
二、报名
(一)报名时间：从发布公告之日起至2021年10月29日。
(二)报名材料：1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、岗位要求的资格证或成绩合格证明;5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(三)报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396，手机:13307953079,邮箱：ycrmyyrsk@163.com。
(四)报名方法：应聘者携带报名材料原件及复印件各一份，到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名，或将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称。
三、笔试、面试
招聘分笔试和面试，笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用，合格者总成绩为笔试和面试成绩之和，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。
四、体检
体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。
五、公示
对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。
六、聘用
1、聘用后，享受编外聘用合同制员工待遇。
2、聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。
3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘者本人自行承担。
4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。
七、笔试、面试、体检时间另行通知
八、工作监督
招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
九、最终解释权归宜春市人民医院人事科
人事科
2021年10月24日
2021年宜春市人民医院招聘编外聘用制护士公告
宜春人事考试网2021年05月17日讯：宜春市人民医院面向社会公开招聘编外聘用制护士40名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、热爱护理职业、医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好。
3、能吃苦耐劳，具有团队协作、奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。
4、五官端正，身体健康。
(二)学历要求
高中毕业起点全日制大专及以上学历。
(1)2021年应届护理或助产专业毕业生。2021年应届毕业生可先行考试，待取得毕业证、护士执业资格证后按笔试、技能操作考试总成绩由高到低依次等额录取。
(2)历届护理、助产专业毕业生，需取得护士执业资格证，有二甲医院护理工作经历。
(三)身高、年龄及其他要求
身高(以裸足测量高度为准)要求为：女性158cm及以上，男性160cm及以上，年龄：1996年1月1日以后出生。矫正视力1.0以上。
(四)有以下情形之一者不具备报名资格：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
5、曾被开除公职的
6、违法社会道德、职业道德、造成不良影响的。
7、其他原因不适宜报考人员。
二、报名事宜
报名时间：即日起截止至2021年5月22日
报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396,手机:18270637588邮箱：ycrmyyrsk@163.com。
报名及资格审查需提交的材料：
1、个人简历和两张一寸彩照。
2、高中毕业证书原件。
3、大学毕业证、学位证原件，学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
4、身份证原件。
5、护士资格证、执业证原件。
6、各类等级证书和获奖证书原件。
7、以上材料复印件各一份。
本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由医院组织监察室、人事科、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员、医院将组织理论考试、操作考试和面试。具体时间地点将在医院网站公布信息，请予关注。
三、招聘程序
招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→操作考试→面试→体检→政审→公示→试用→正式聘用。
四、招聘办法
考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)，笔试成绩60分(含60分)以上者，进入技能操作考试，技能操作考试60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格(面试成绩未达到合格线的考生不予聘用)，面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检、政审程序。(考试参考医学临床三基训练护士分册第五版)
五、体检与政审
1、体检
体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。
2、政审
对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为及报考资格进行全面考察、政审。
六、公示
对政审合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。
七、聘用
1、聘用后，享受编外聘用制护理岗位待遇。
2、聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。
3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。
八、资格审查、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。
九、工作监督
招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
十、最终解释权归宜春市人民医院人事科。
人事科
2021年5月15日
2021年宜春市人民医院招聘编外聘用制护士公告
宜春人事考试网2021年05月17日讯：宜春市人民医院面向社会公开招聘编外聘用制护士40名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、热爱护理职业、医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好。
3、能吃苦耐劳，具有团队协作、奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。
4、五官端正，身体健康。
(二)学历要求
高中毕业起点全日制大专及以上学历。
(1)2021年应届护理或助产专业毕业生。2021年应届毕业生可先行考试，待取得毕业证、护士执业资格证后按笔试、技能操作考试总成绩由高到低依次等额录取。
(2)历届护理、助产专业毕业生，需取得护士执业资格证，有二甲医院护理工作经历。
(三)身高、年龄及其他要求
身高(以裸足测量高度为准)要求为：女性158cm及以上，男性160cm及以上，年龄：1996年1月1日以后出生。矫正视力1.0以上。
(四)有以下情形之一者不具备报名资格：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
5、曾被开除公职的
6、违法社会道德、职业道德、造成不良影响的。
7、其他原因不适宜报考人员。
二、报名事宜
报名时间：即日起截止至2021年5月22日
报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396,手机:18270637588邮箱：ycrmyyrsk@163.com。
报名及资格审查需提交的材料：
1、个人简历和两张一寸彩照。
2、高中毕业证书原件。
3、大学毕业证、学位证原件，学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
4、身份证原件。
5、护士资格证、执业证原件。
6、各类等级证书和获奖证书原件。
7、以上材料复印件各一份。
本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由医院组织监察室、人事科、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员、医院将组织理论考试、操作考试和面试。具体时间地点将在医院网站公布信息，请予关注。
三、招聘程序
招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→操作考试→面试→体检→政审→公示→试用→正式聘用。
四、招聘办法
考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)，笔试成绩60分(含60分)以上者，进入技能操作考试，技能操作考试60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格(面试成绩未达到合格线的考生不予聘用)，面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检、政审程序。(考试参考医学临床三基训练护士分册第五版)
五、体检与政审
1、体检
体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。
2、政审
对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为及报考资格进行全面考察、政审。
六、公示
对政审合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。
七、聘用
1、聘用后，享受编外聘用制护理岗位待遇。
2、聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。
3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。
八、资格审查、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。
九、工作监督
招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
十、最终解释权归宜春市人民医院人事科。
人事科
2021年5月15日
2021年宜春市人民医院引进硕士和博士研究生公告（第三批）
宜春人事考试网2021年11月29日讯：宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的三级甲等综合医院。为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院、南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院附属医院、宜春学院临床医学院。为适应医院快速发展，壮大医院人才队伍，经医院研究，拟面向社会公开招聘硕士和博士研究生46名，招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开招聘，选拔优秀工作人员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
2、取得符合招聘岗位要求的学历、学位。
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、有参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;
2、拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5、受党纪、政务处分者;
6、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
7、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
三、招聘岗位及要求(见附件)
四、引进方法
(一)报名与资格审查
1、报名形式
采取医院电子邮件投递报名(报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com)或现场报名等形式，邮件标题及附件命名格式为：姓名+专业及方向+毕业院校+应聘岗位，如张三+心血管方向+南昌大学+心血管内科病区，咨询电话：0795—3237396，联系人：李老师，电话：13307953079。
2、报名时间
自公告之日起截止到2021年12月3日。
3、报名提交材料
身份证、个人简历、本科和硕士毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书及各种获奖证件的原件及复印件各1份，本科、硕士的《教育部学历证书电子注册备案表》各1份。留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可通过该网址查询认证程序和有关要求：(http://www.cscse.edu.cn)。
4、资格审查
应聘人员专业应与岗位要求专业一致。医院根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。
(二)面试
1、面试方式：资格审查合格人员参加面试，采取专业面试的方式进行，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予录用(报名不足1:3比例的，与市委编办、市人社局协商后方可面试)。
2、面试时间：另行通知。
3、面试地点：宜春市人民医院北院行政楼七楼会议室。
(三)体检
根据面试成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检合格者列为政审对象，体检不合格者取消录用资格。
(四)替补
因个人放弃或体检、政审不合格出现的空缺职位，在合格者中按面试成绩由高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。
(五)公示和录用
对拟聘用人员公示五个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核通过的，正式录用并办理上编手续。
五、待遇
1、临床全日制博士研究生：一次性给予安家费80万元，连续三年发放每月1500元博士生活津贴，有科研立项经费时医院给予全额配套，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。
2、全日制硕士研究生：按程序通过招聘考试录用后，纳入事业单位编制管理，执行国家事业单位工资福利待遇。紧缺专业(放射科诊断医师、超声诊断医师、核医学科诊断医师、PET-CT诊断医师)一次性给予安家费20万元，连续三年发放每月500元生活津贴。
点击下载>>>
宜春市人民医院
2021年11月26日
