宜春人事考试网

中国林科院亚热带林业实验中心关于2021年度公开招聘高校毕业生的公告

  中国林科院亚热带林业实验中心(隶属中国林科院)成立于1979年10月,是我国中、北亚热带林业科研中试基地。亚林 中心位于江西省分宜县境内,基地面积10多万亩,职工875人。成立四十余年来,承担和参与国家科研项目262项,取得科技成果109项,获得各级成果奖励65项,营建科研试验、示范林6万余亩,建有国家级“亚热带大岗山森林类国家长期科研基地”、“江西省林木良种创制工程中心”、“大岗山森林生态定位站”、“国家林业和草原局植物新品种测试中心华东分中心”、“亚热带林木种质资源库”、“国家油茶科学中心繁育与栽培实验室”、“亚林中心国家森林康养基地”和“亚林中心国家林下经济示范基地”等科研公共平台,以及“中国井冈山干部学院亚林中心教学点”、“全国科普教育基地”、“全省青少年生态教育基地”、“江西省青少年科技教育基地”、“江西省科普教育基地”和“全国林业科普基地”等科普公共平台。   根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《国家林业和草原局直属事业单位公开招聘人员办法》等文件精神和中国林业科学研究院要求,亚林中心决定开展2021年度高校毕业生公开招聘工作。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位、招聘范围及条件   (一)招聘岗位   高校毕业生公开招聘工作共计划招聘19人,具体信息请参考《亚林中心2021年度公开招聘毕业生岗位信息表》(附件1)。   (二)招聘范围   1. 2021年全国普通高等学校全脱产学习统招统分应届毕业生(含两年择业期内未就业的毕业生)。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生(包括学习期间取消定向委培协议的毕业生)、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等,不在本次招聘范围。   2.尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学毕业生。须提供能够认定本人留学身份和经历的相关证明材料,学业结束回国时间不超过两年。   (三)招聘条件   应聘毕业生必须具备下列基本条件:   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,思想品德端正,热爱林草事业,有强烈的责任感和敬业精神;   2.具有拟聘岗位要求的学历、学位,以及相关专业知识和工作能力;   3.具有良好的沟通、表达能力;   4.身体健康并适应拟聘岗位要求;   5.岗位所需要的其他条件。   二、招聘方式及程序   (一)简历投递   请应聘者查看《亚林中心2021年度公开招聘毕业生岗位信息表》,了解具体岗位的应聘条件。应聘者的专业必须与所聘岗位要求的专业完全一致,具体参考《高校毕业生专业参考目录》(附件2)。   应聘者按照相关要求联系报名,提交以下材料:个人简历、报名表(附件3)、学生证、就业推荐表、成绩单(要求盖有学校印章)、各类获奖证书、个人代表性成果等,请将以上材料扫描件发送至指定邮箱,并以“个人姓名+联系方式+学校+专业+应聘单位及岗位”为邮件主题,如“张三+13500000000+清华大学+测绘学+林业研究所管理岗位”。报名截止时间为2021年4月18日。   (二)资格初审   亚林中心将严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件要求,对报名人员的应聘资格及材料进行资格审查,最终确定初试人员名单。   (三)通知初试   资格初审结束后,亚林中心将对初试人员名单进行公告,并以电子邮件、电话、短信或网上公告等形式通知初试具体时间、地点等安排。   三、初试和复试   (一)初试   初试采用综合笔试的方式。综合笔试主要测试应聘者必需的综合知识及岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。应聘人员参加考试时,必须同时携带本人身份证、学生证等有效证件,缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。初试时间拟定在5月。全院在京内外设置多处考场,用人单位将按照考生考前居住地区的风险等级情况合理安排考场。   综合笔试前应聘者需按用人单位的相关要求上报当前健康状态和行程信息。瞒报漏报中高风险旅居史的考生考试成绩无效。   根据综合笔试成绩由高到低,并按照1:5的比例确定复试人选,末位成绩相同的一并进入复试。复试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行复试。人选由亚林中心及时向社会公布。   (二)复试   1.复试采用面试和专业考试相结合的方式。面试和专业考试主要测试应聘人员适应岗位要求的专业素质和实际工作能力。   2.复试工作采取线下的方式。具体时间、地点由亚林中心另行通知。   3.复试人员应根据亚林中心的具体要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求,以及本人明确表示不参加面试的,按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。   4.初试分数与复试分数均采用百分制。初试和复试成绩按照各占50%的比例计算总成绩。初试成绩、面试成绩、专业考试成绩按照50%、35%、15%的比例计算总成绩。   四、体检和考察   按照初试、复试的综合成绩排序对报考人员进行等额体检和考察。对于参加复试人数与招聘计划人数比例低于3:1的岗位,考生复试成绩需不低于60分,且综合成绩需不低于60分,方可进入体检和考察。体检、考察不合格的,按照综合成绩排序进行递补,递补人员不符合岗位要求的,取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。   五、拟聘用人员公示   拟聘用人员名单将在院网站、局门户网站、局直属单位公开招聘平台、中央和国家机关直属事业单位公开招聘服务平台等网站上公示7个工作日,公示结果无异议后确定录用人选,并按相关规定办理聘用手续。   六、注意事项   (一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。   (二)部分重要通知将通过微信、电子邮件、电话、或网上公告等形式发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码(微信),确保联络畅通,并及时查看中国林科院官网通知。如联系方式有变化,请及时与亚林中心联系。报名后请及时关注有关初试、复试及其他相关信息。   (三)报名过程中如有疑问,请及时咨询亚林中心。联系方式详见附件中备注的单位联系人及联系电话。   亚热带林业实验中心监督电话:0790-5881321   中国林业科学研究院监督电话:010-62889237、62889026    中国林科院亚热带林业实验中心    2021年4月2日   附件1:亚林中心2021年度公开招聘毕业生岗位信息表.xlsx   附件2:高校毕业生专业参考目录.xls   附件3:报名表.xls      

2020年宜春丰城市事业单位招聘考试公告(62人)

  宜春人事考试网2020年07月09日讯:根据《事业单位人事管理条例》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和省直管县相关政策规定,经研究同意,今年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员62名。现将招聘工作有关事项公告如下:   一、指导思想   以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格遵循事业单位公开招聘程序,采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保招聘人员素质,进一步优化事业单位人员队伍结构,建设高素质的事业单位工作人员队伍,为促进各项事业健康有序发展提供强有力的人才保证。   二、招聘对象   招聘对象为符合职位所需条件的2020年8月31日前毕业的应(历)届毕业生。限应届高校毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(2020年应届毕业生还包括2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,也就是指2018年6月毕业至2020年7月期间未就业的高校毕业生都属于2020年应届毕业生)也可报考。   已在我市事业单位工作(含三支一扶和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。   三、招聘基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;   2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好;   3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件,身体健康;   4.年龄须在30周岁以下(1990年8月31日后出生),如研究生学历报考,年龄可放宽至35周岁(1985年8月31日后出生);   5.具有与招聘职位要求相应或以上学历(指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位),并且所学专业必须与职位要求相符。   下列人员不得报考:   1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;   2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;   3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;   5.现役军人;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.其他不符合报考规定的人员。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。   四、招聘程序   1.发布信息   7月8日在江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)和丰城市人民政府网(请点击:2020年丰城市事业单位公开招聘工作人员报名专题)发布。招聘职位详见《2020年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》。   2.报名   ①报名方式:采用网上报名的方式进行,报名网址为丰城市人民政府网(请点击:2020年丰城市事业单位公开招聘工作人员报名专题)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》,选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,可咨询市人社局(0795-6601158),经市人社局同意后,方可报考。   ②报名时间:7月11日8:30-7月14日17:00。缴费时间:7月11日8:30-7月15日17:00;公布达不到开考比例被取消职位时间:7月16日9:00;因职位被取消的考生网上改报时间:7月16日10:00-17:00;考生网上自行打印笔试准考证时间:7月23日9:00开始。   ③开考比例:报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位,核减或取消相应职位,报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报。   3.笔试   ①时间和地点:见《笔试准考证》。   ②笔试内容。分综合基础知识和应用文写作两个科目,两套试卷,各100分,上午全部考完。其中:综合基础知识占60%,写作占40%。笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场,具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器及其他电子通信设备。   【笔试资料】2020年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]   【笔试资料】2020年事业单位考试写作备考资料   ③疫情防控注意事项:考试前,考生要做好自我健康监测,确保考试时身体状况良好,提前准备好口罩、手套、纸巾、速干手消毒剂等防护物资。考生在考试当天应全程戴口罩,进入考点考生必须先扫行程查询码,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点。如14天内有境外或国内中高风险地区旅居史人员应主动联系工作人员进行登记并提供近7天核酸检测报告。   4.资格审查   笔试结束后,从高分到低分的顺序,按照比例为3:1确定入闱面试资格审查人员,如遇末位同分情况,一并入闱面试参与资格审查。由市人力资源和社会保障局对入闱面试考生进行现场资格审查。①现场资格审查时,考生须携带本人以下相关证明材料:本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书、学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版,报考岗位要求提供的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。   因资格审查不合格产生的缺额,按笔试成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程,考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚报,一经查实,取消聘用资格;因考生提供的联系方式不准确造成无法联系而影响考试和聘用的,后果由考生自己承担,纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。   5.面试   资格审查通过后,面试由市委人才工作领导小组统一组织,时间、地点另行通知。入闱面试人员名单在丰城市人民政府网(请点击:2020年丰城市事业单位公开招聘工作人员报名专题)上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。面试结束后,按考试(笔试40%+面试60%=总成绩)总成绩从高分到低分确定入闱对象(总成绩相同时面试成绩高者优先)。   6.录用手续   ①根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象,面试成绩须达到及格分70分以上方可作为体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依次递补。   ②在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。   ③体检合格后,由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。   ④对拟聘用人选进行7个工作日公示。   ⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。   ⑥应聘人员录用后,一律实行一年的试用期,试用期满,经考核合格,正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外,必须在丰城工作满5年,否则不予办理调动手续。   五、有关事项   1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元,网上缴纳)。   2.咨询电话:0795-6601158,监督电话:0795-6608120   3.本公告由丰城市人力资源和社会保障局负责解释。   (1)2020年丰城市事业单位招聘工作人员公告.doc   (2)2020年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表.xls   (3)江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

2020年宜春市事业单位招聘考试公告(936人)

  宜春人事考试网2020年07月04日讯:根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经宜春市委市政府同意,市直部分单位、袁州区、樟树市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘936名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下:   一、基本条件   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、具有良好的品行;   4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;   5、适应职位要求的身体条件;   6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。   二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件   1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2020年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。   2、部分招聘职位限应届毕业生报考,此类岗位应届毕业生是指2018年至2020年的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。   3、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。   4、本次公开招聘年龄计算方法为:30周岁及以下是指1989年3月1日(含)以后出生,其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。   5、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2020年事业单位公开招聘工作人员职位表。   6、职位中注明限退役大学生士兵报考的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须满足以下条件:   (1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;   (2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员);   (3)符合招聘岗位条件;   (4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中限退役大学生士兵报考的职位。   7、本次招聘有部分限应届毕业生报考的职位设定了相关的职业资格,按照人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,在约定的1年试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。   三、报名时间、方式及资格审查   (一)报名时间:2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00;缴费时间:2020年7月8日8:30至2020年7月14日17:00;   公布达不到开考比例被取消职位时间:2020年7月15日9:00;   因职位被取消的考生网上改报时间:2020年7月15日10:00至17:00;考生网上自行打印笔试准考证时间:2020年7月23日8:30开始。   (二)报名方式:本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址:江西人事考试网(http://www.jxpta.com)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。   下列人员不得报考:   1、曾因犯罪受过刑事处罚的;   2、曾被开除公职的;   3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4、受党纪、政纪处分未满处分期限的;   5、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   6、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;   7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。   本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版),选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,可咨询各县(市、区)人社局,由各县(市、区)人社局报市人社局同意后,方可报考。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的,后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。   (三)资格审查:笔试结束后,各县(市、区)人社局对入闱考生进行现场资格审查。考生现场资格审查通过后,现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。考生因资格审查不合格的,按笔试成绩从高分至低分依次递补一次,从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员,进行递补资格审查。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信档案、通报其所在单位,三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。   四、笔试和面试   本次事业单位公开招聘工作人员考试形式如下:   本次公开招聘所有职位(备注有专业测试及加试的岗位除外)采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位,取消该职位,报考该取消职位的考生进行网上改报。   宜春市公路管理局下属单位文秘岗采取公文加试+笔试+结构化面试的形式,分值比例分别为30%、20%和50%,该岗位公文加试时间地点另行通知,时间在结构化面试之前。笔试成绩前六名进行公文加试环节,公文加试分数和笔试成绩综合总分排名前三名的进入结构化面试环节并计入总成绩。   实行结构化面试的岗位,公开招聘职位数为5个及以下的,按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘职位数为6个及以上的,按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。   (一)笔试   1、笔试时间:2020年7月25日上午9:00至11:30。   2、笔试地点:见《笔试准考证》。   3、笔试内容:笔试分综合基础知识和应用文写作两门,分值为100分,笔试时间为150分钟,其中综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。其中综合基础知识须使用2B铅笔填图作答,应用文写作须使用黑色签字笔作答。   【笔试资料】2020年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]   【笔试资料】2020年事业单位考试写作备考资料   4、笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线):综合基础知识和应用文写作统一最低合格分数线。评卷结束后,根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线,凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的,不得确定为面试对象。   考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点,其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。   本次笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场,应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。笔试后按照有关规定,所有考生试卷将做雷同试卷分析,凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。   (二)结构化面试   【面试资料】2020年事业单位考试面试复习资料   1、时间和地点:另行通知。   2、面试内容:面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。   (三)计分方法   本次招聘所有职位(备注有专业测试的职位除外)笔试占50%,面试占50%。   五、体检、考核和公示   (一)根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象,结构化面试成绩须达到及格分70分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者,按面试分数的高低确定体检对象。如总成绩、面试成绩均相同的,另行组织结构化面试确定体检、考核对象。   (二)体检合格后,市直单位由其主管部门组织考核、县(市、区)岗位由人力资源和社会保障局组织考核。   (三)结构化面试完毕进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位依总成绩递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。   (四)在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。考生因怀孕的原因,经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的,可暂不进行X光体检项目的检查。待考生孕期结束(须提供计划生育和相关医院的医学证明)后完成相关项目的检查。除此以外,考生因个人原因不能按时参加体检的,视为自动放弃,后果由考生自己承担。   (五)考核由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织,主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生,由用人单位按照有关规定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者,取消聘用资格。由此产生的岗位空额,不予递补。   (六)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。   六、聘用   经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,聘用人员为正式事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇。对县(市、区)及乡镇岗位,正式办理聘用手续后,5年内不得调离。   七、其他事项   (一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:   1、本人身份证,国家承认的毕业证书,学位证书、专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。   2、属事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。   3、留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。   4、用人单位要求提交的工作经历证明须提交原单位出具的工作经历证明及原单位工资发放表(或银行流水)。工作经历的计算截止时间为2020年8月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   5、用人单位要求提交的其他证明材料。   (二)宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)为本次公开招聘指定的信息发布网站,请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。   (三)按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人100元,网上缴纳)。   (四)咨询电话:0795-12333;监督电话:0795-3272598(宜春市纪委市监委驻市人社局纪检组)。   (五)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。   附件:   1.宜春市2020年事业单位公开招聘工作人员职位表.xls   2.《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版.zip   宜春市人力资源和社会保障局   2020年7月3日

2021年12月宜春市人民医院招聘编外聘用制岗位人员公告

  宜春人事考试网2021年12月15日讯:宜春市人民医院公开招聘创伤急救中心医师2名、放射科技师1名。具体事项如下:   一、报名条件及要求   (一)基本条件   1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;   2、遵纪守法,医德医风高尚,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从医院工作安排及调配;   3、具有正常履行岗位职责的身体条件;   4、具备招聘岗位所需资格条件。   (二)有以下情形之一者不具备报名资格   1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;   2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;   3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;   4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;   5、有违反社会公德及公共秩序行为,被公安机关处理过的人员;   6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。   (三)岗位条件   1、创伤急救中心医师:   (1)学历及专业:全日制本科临床医学专业、学士学位;   (2)取得医师资格证、外科专业住培合格证书(或通过外科专业规培结业考试);   (3)年龄:30周岁以下(1991年12月1日以后出生)。   2、放射科技师:   (1)学历及专业:全日制本科医学影像技术专业,学士学位;   (2)取得放射技师证(有相关工作经验、疫情防控经历者优先);   (3)年龄:30周岁以下(1991年12月1日以后出生)。   二、报名   (一)报名时间:从发布公告之日起至2021年12月21日。   (二)报名材料:1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、岗位要求的资格证或成绩合格证明;5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。   (三)报名地点:宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话:0795-3237396,邮箱:ycrmyyrsk@163.com。   (四)报名方法:应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱ycrmyyrsk@163.com报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称),或携带报名材料原件及复印件各一份,到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名。   三、笔试、面试   招聘分笔试和面试,笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试,面试成绩70分(含70分)以上为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用,合格者总成绩为笔试和面试成绩之和,根据总成绩由高到低录取,进入体检程序。   四、体检   体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。   五、公示   对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示,公示时间为5个工作日,公示有异议的,一经查实,取消聘用资格。   六、聘用   1、聘用后,享受编外聘用合同制员工待遇。   2、聘用人员首聘期限为5年,试用期为三个月,试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考核不能胜任岗位者,不再签订劳动合同,终止聘用关系。   3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由应聘者本人自行承担。   4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。   5、新聘用人员实行服务期制度,服务期为5年。   七、笔试、面试、体检时间另行通知   八、工作监督   招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施,监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。   九、最终解释权归宜春市人民医院人事科   人事科   2021年12月15日

2020年宜春市事业单位招聘考试公告解读

  2020年宜春市事业单位招聘考试公告解读   《2020年宜春市事业单位招聘考试公告(936人)》已于2020年7月4日发布,2020年宜春市事业单位招聘考试公告解读如下:   一、2020年宜春市事业单位招聘条件   一、基本条件   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、具有良好的品行;   4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;   5、适应职位要求的身体条件;   6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。   二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件   1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2020年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。   2、部分招聘职位限应届毕业生报考,此类岗位“应届毕业生”是指2018年至2020年的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。   3、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。   4、本次公开招聘年龄计算方法为:30周岁及以下是指1989年3月1日(含)以后出生,其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。   5、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2020年事业单位公开招聘工作人员职位表。   6、职位中注明“限退役大学生士兵报考”的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须满足以下条件:   (1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;   (2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员);   (3)符合招聘岗位条件;   (4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。   7、本次招聘有部分“限应届毕业生报考”的职位设定了相关的职业资格,按照人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,在约定的1年试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。   更多招聘条件详见:2020年宜春市事业单位招聘条件   具体岗位条件详见:2020年宜春市事业单位招聘职位表   二、2020年宜春市事业单位招聘报名时间及方式   报名时间:2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00   报名方式:网络报名   点击查看:2020年宜春市事业单位招聘报名入口   三、2020年宜春市事业单位招聘笔试时间及内容   笔试时间:2020年7月25日上午9:00至11:30   笔试科目:综合基础知识、应用文写作   笔试内容:   笔试分综合基础知识和应用文写作两门,分值为100分,笔试时间为150分钟,其中综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。其中综合基础知识须使用2B铅笔填图作答,应用文写作须使用黑色签字笔作答。   笔试资料:   2020年宜春市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]   2020年宜春市事业单位考试写作备考资料   备考专用资料:2020年江西省事业编考试备考专用资料   四、2020年宜春市事业单位招聘面试注意事项:   结构化面试   1、时间和地点:另行通知。   2、面试内容:面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。   面试资料:2020年宜春市事业单位考试面试权威资料   五、2020年宜春市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话    咨询电话:0795-12333;监督电话:0795-3272598(宜春市纪委市监委驻市人社局纪检组) 2020年宜春市事业单位招聘考试须知   报名时间:2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00   笔试时间:2020年7月25日上午9:00至11:30   考试科目:综合基础知识、应用文写作   

宜春市中心血站招聘人员公告

  宜春市中心血站因工作需要,面向社会公开招聘编外聘用制人员4名。现将招聘有关事宜公告如下:   一、招聘岗位和要求   1.市本级护理岗位2人,25岁以下,护理专业,大专及以上学历,须取得护士执业资格证,身高158cm及   2.高安储血点护理岗1人,30岁以下,护理专业,大专及以上学历,须取得护士执业资格证,身高158cm及以上,限高安户籍。   3.高安储血点宣传招募岗1人,30岁以下,专业不限,大专及以上学历,身高158CM以上,须有宣传招募工作经验,限高安户籍。   二、招聘条件   (一)基本条件   1.拥护中国共产党的领导,能认真学习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;   2.热爱医学职业、医德医风高尚,无不良嗜好;   3.能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从血站工作安排及调配,具有较强的责任心;   4.五官端正,身体健康。   (二)有以下情形之一者不具备报名资格   1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;   2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;   3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者;   4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。   三、招聘程序   招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→面试→体检→公示→试用(包含考核)→正式聘用。   四、报名事宜   (一)报名时间:2021年4月6日至4月12日   (二)报名及资格审查地点:宜春市中心血站办公室(办公楼3楼)、高安储血点(老卫生局办公楼2楼)   电话:0795-3228725、5298218(高安储血点)   (三)报名及资格审查需提交的材料   1.个人简历和近期一寸照片两张;   2.毕业证、学位证原件及复印件一份;   3.身份证原件及复印件一份;   4.专业技术资格证书原件及复印件一份;   5.执业证书原件及复印件;   6.学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;   7.其他工作经历证明和相关证书。   (四)报名结束后,按照招聘条件对报名人员情况进行资格审查,资格审查由办公室贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。资格审核通过的人员,血站将组织理论考试和面试。   五、招聘办法   (一)考试分笔试和面试,笔试成绩由高到低排名,按岗位数1:3比例确定入闱面试人员,进入面试程序。按笔试成绩和面试成绩各占50%的方式计算总成绩,按照总成绩由高到低录取,进入体检程序。   (二)体检执行《血站基本标准》。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。体检完成后,对拟录用人员名单按规定予以公示,公示时间为5个工作日。公示无异议后进入试用期,时间三个月,试用期考核不合格不予录用,合格者正式聘用。   六、相关待遇及其他事项   1.录用后按聘用制岗位待遇执行;   2.笔试、面试、体检时间另行通知;   3.最终解释权归宜春市中心血站办公室。    宜春市中心血站    2021年4月1日      

2021年宜春市教育体育局直属学校面向应届毕业生择优引进(招聘)教师公告

  宜春人事考试网2020年10月27日讯:根据教学需要,经宜春市人民政府同意,宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师。现公告如下:   一、招聘原则   坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。   二、招聘对象及待遇   (一)招聘对象   1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类);   2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021届师范类专业本科毕业生;   3.师范类大学(不含师范学院)2021届师范类专业优秀本科毕业生;   4.音乐、体育学科招聘放宽至相应音乐、体育专业院校2021届优秀本科毕业生。   (二)待遇   5.待遇:被聘用者均为全额拨款事业编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。   三、招聘计划及资格条件   (一)招聘计划155名   1.宜春中学(40名,均为高中岗位):语文8名、数学7名、英语8名、政治1名、历史2名、物理5名、化学4名、生物4名、计算机1名。   2.宜春一中(20名,均为高中岗位):语文3名、数学3名、英语3名、政治2名、历史1名、地理2名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名。   3.宜春三中(25名,均为高中岗位):语文2名、数学7名、英语1名、政治1名、历史3名、地理1名、物理5名、化学1名、生物2名、体育1名、心理学1名。   4.宜春实验中学(完中25名,根据教学需要安排在初中或高中岗位任教):政治3名、物理4名、语文2名、数学4名、英语4名、地理1名、化学2名、生物2名、体育1名、计算机1名、音乐1名。   5.宜春八中(25名,均为初中岗位):语文5名、数学6名、英语5名、政治3名、历史2名、物理3名、体育1名。   6.宜春九中(20名,其中高中岗位14名、初中岗位6名)   高中岗位14名:语文3名、数学1名、政治2名、地理2名、物理2名、化学2名、生物1名、计算机1名。   初中岗位6名:历史2名、地理1名、物理1名、化学1名、初中音乐1名。   (二)资格条件   1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);   2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);报考完中岗位需具备高中对应学科教师资格证;   3.身心健康且无违法违纪记录。   四、招聘形式及批次   1.形式:宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教育体育局组织市直学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面,双向选择,经过面试后,择优引进(聘用),现场签订就业协议。   2.批次:分三个批次招聘,第一批次在西南大学进行(执行全部招聘岗位计划);第二批次在华中师范大学进行(执行第一批次未完成招聘岗位计划,以现场公布的计划为准);第三批次在江西师范大学进行(具体时间地点待定,若前两个批次已完成招聘计划,则不予实施第三批次)。   五、工作程序   1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。   2.考生现场报名。①报名方式:请考生佩戴口罩,按照当地防疫相关规定,持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间:11月2日9:00开始(西南大学招聘大厅1-6号展位);11月5日9:00开始(华中师范大学教师教育学院B111招聘1厅)。③注意事项:本次招聘实行诚信报名,每人限报一个学段和一门学科,考生最多可报3所学校志愿(高中岗位选报学校分两个层次,即:宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所;宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次)。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。   3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查,与考生进行现场交流,根据交流和填报志愿情况,确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究,报市政府人事主管部门批准,可适当降低比例开考。   4.组织面试。确定面试名单后,招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(西南大学:11月3日上午8:30开始;华中师范大学:11月5日下午14:30开始,若考生人数较多,则调整至11月6日上午8:30开始,届时电话通知)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲,试讲时间12分钟,面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。   5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分排序,按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档;还有没满额的岗位,对第三志愿填报该岗位的考生,逐分下降投档),确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果,确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织,地点待定)。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象,现场完成签约(请考生携带好三方协议)。   6.考核与体检。毕业生正式到岗之前,宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。   7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。   8.办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。   六、其他   有下列情形之一者,取消聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。   七、咨询电话   宜春市教体局:0795-3998126;   宜春市人社局:0795-3271152,3272805;   宜春中学:0795-3997199,13807957985(罗老师)   宜春一中:0795-3272416,13870596641(邓老师)   宜春三中:0795-3273407,13330191977(周老师)   宜春实验中学:0795-3229292,17370576464(漆老师)   宜春八中:0795-7088328,15879552161(何老师)   宜春九中:0795-3558199,13970577752(曾老师)   点击下载>>>   宜春市教育体育局直属学校面向应届毕业生择优引进(招聘)教师报名表.doc   中共宜春市委人才工作领导小组办公室   宜春市人力资源和社会保障局宜春市教育体育局   2020年10月20日

2020年宜春市事业单位招聘考试专题 936名 7月8日起报名

  《2020年宜春市事业单位招聘考试公告(936人)》已于2020年7月4日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2020年宜春市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。    2020年宜春市事业单位招聘信息汇总 2020年宜春市事业单位招聘报名时间及方法   报名时间:2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00   报名方式:网络报名   点击查看:2020年宜春市事业单位招聘报名入口   报名费:每人100元   报名注意事项:   本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版),选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,可咨询各县(市、区)人社局,由各县(市、区)人社局报市人社局同意后,方可报考。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的,后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。    2020年宜春市事业单位招聘职位表下载   本次宜春面向社会公开招聘是事业单位工作人员936名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年宜春市事业单位招聘职位表    2020年宜春市事业单位招聘报名条件及招考范围   一、基本条件   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、具有良好的品行;   4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;   5、适应职位要求的身体条件;   6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。   二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件   1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2020年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。   2、部分招聘职位限应届毕业生报考,此类岗位应届毕业生是指2018年至2020年的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。   3、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。   4、本次公开招聘年龄计算方法为:30周岁及以下是指1989年3月1日(含)以后出生,其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。   5、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2020年事业单位公开招聘工作人员职位表。   6、职位中注明限退役大学生士兵报考的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须满足以下条件:   (1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;   (2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员);   (3)符合招聘岗位条件;   (4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中限退役大学生士兵报考的职位。   7、本次招聘有部分限应届毕业生报考的职位设定了相关的职业资格,按照人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,在约定的1年试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。    2020年宜春市事业单位招聘考试时间安排   报名时间:2020年7月8日8:30至2020年7月13日17:00   网上缴费时间:2020年7月8日8:30至2020年7月14日17:00   领取准考证时间:2020年7月23日8:30开始   笔试时间:2020年7月25日上午9:00至11:30    2020年宜春市事业单位招聘考试科目及考试内容   1、考试科目:综合基础知识、应用文写作   2、考试内容:   笔试分综合基础知识和应用文写作两门,分值为100分,笔试时间为150分钟,其中综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。其中综合基础知识须使用2B铅笔填图作答,应用文写作须使用黑色签字笔作答。   3、考试时间:2020年7月25日上午9:00至11:30   笔试资料推荐:   2020年宜春市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]   2020年宜春市事业单位考试写作备考资料   备考专用资料:2020年江西省事业编考试备考专用资料   4、面试注意事项:   结构化面试   1、时间和地点:另行通知。   2、面试内容:面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。   面试资料:2020年宜春市事业单位考试面试权威资料