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2019年宜春市事业单招聘报名条件及招考范围

  2019年宜春市事业单招聘报名条件及招考范围   《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布,本次宜春公开招聘事业单位工作人员597名,报名条件及招考范围如下:   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、具有良好的品行;   4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;   5、适应职位要求的身体条件;   6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。   具体招聘岗位条件详见:2019年宜春市事业单招聘职位表    2019年宜春市事业单招聘考试须知   报名时间:2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00   笔试时间:2019年6月初,具体时间另行公告   考试科目:综合基础知识、应用文写作   

2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)

  2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)   宜春人事考试网2019年5月6日讯:根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经宜春市政府同意,樟树市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县及丰城市环境保护局下属事业单位面向社会公开招聘597名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下:   一、基本条件   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、具有良好的品行;   4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;   5、适应职位要求的身体条件;   6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。   二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件   1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2019年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。   2、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生或该县(市、区)内全日制普通高校统招毕业生。   3、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2019年事业单位公开招聘工作人员职位表。   4、职位中注明限退役大学生士兵报考的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须同时满足以下条件:   (1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;   (2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。;   (3)符合招聘岗位条件;   (4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中限退役大学生士兵报考的职位。   三、报名时间、方式及资格审查   (一)报名时间:2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00;缴费时间:2019年5月20日8:30至2019年5月25日17:00;   公布达不到开考比例被取消职位时间:2019年5月26日10:30;   因职位被取消的考生网上改报时间:2019年5月27日8:30至17:00;考生网上自行打印笔试准考证时间:2019年5月31日8:30开始。   (二)报名方式:本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址:江西人事考试网(http://www.jxpta.com)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。   下列人员不得报考:   1、曾因犯罪受过刑事处罚的;   2、曾被开除公职的;   3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4、受党纪、政纪处分未满处分期限的;   5、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   6、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;   7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。   本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录,选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,可咨询各县(市、区)人社局,由各县(市、区)人社局报市人社局同意后,方可报考。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的,后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。   (三)资格审查:笔试结束后,各县(市、区)人社局对入闱考生进行现场资格审查。考生现场资格审查通过后,现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。考生因资格审查不合格的,按笔试成绩从高分至低分依次递补一次(按照空额人数与递补人数相应的比例:岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5),从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员,进行递补资格审查。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信档案、通报其所在单位,三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。   四、笔试和面试   本次事业单位公开招聘工作人员考试形式如下:   本次公开招聘所有职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位,取消该职位,报考该取消职位的考生进行网上改报。   实行结构化面试的岗位,公开招聘职位数为4个及以下的,按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘职位数为5个的,面试人数从高分到低分按12人确定;公开招聘职位数为6个及以上的,按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。   (一)笔试   1、笔试时间定于2019年6月初,具体时间另行公告。   2、笔试地点:见《笔试准考证》。   3、笔试内容:笔试分综合基础知识和应用文写作两门,分值为100分,其中综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。   【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]   【笔试资料】2019年事业单位考试写作备考资料   4、笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《综合基础知识》统一最低合格分数线,不得低于50分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,取消入闱面试资格。   本次笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场,应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。笔试后按照有关规定,所有考生试卷将做雷同试卷分析,凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。   (二)结构化面试   【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料   1、时间和地点:另行通知。   2、面试内容:面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。   (三)计分方法   本次招聘所有职位笔试占50%,面试占50%。   五、体检、考核和公示   (一)根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象,结构化面试成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者,按面试分数的高低确定体检对象。   (二)体检合格后,由县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。   (三)结构化面试完毕进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依考试总分数高低递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。   (四)在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。   (五)考核由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织,主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生,由用人单位按照有关规定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额,不予递补。   (六)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。   六、聘用   经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,对县(市、区)及乡镇岗位,正式办理聘用手续后,5年内不得调离。   七、其他事项   (一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:   1、本人身份证,国家承认的毕业证书,学位证书、专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。   2、属事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。   3、留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。   4、用人单位要求提交的工作经历证明须提交原单位出具的工作经历证明及原单位工资发放表。工作经历的计算截止时间为2019年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   5、用人单位要求提交的其他证明材料。   (二)宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)为本次公开招聘指定的信息发布网站,请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。   (三)按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元,网上缴纳)。   (四)咨询电话:0795-12333,监督电话:0795-3272598。   (五)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。   1、《宜春市2019年事业单位公开招聘工作人员职位表》.xls   2、普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录.zip    宜春市人力资源和社会保障局    2019年5月6日

2019年宜春丰城市事业单位招聘报名入口

  2019年宜春丰城市事业单位招聘报名入口   《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告(110人)》已于2019年6月6日发布,本次招聘采用网络报名的形式,请考生根据以下宜春丰城事业单位招聘报名入口进行报名。   报名时间:6月17日8:30-6月22日17:00   报名网址:http://www.jxfc.gov.cn/   点击进入:2019年宜春丰城市事业单位招聘报名入口   报名注意事项:   每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,面试(专业测试)后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2),选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,可咨询市人社局(0795-6298581),经市人社局同意后,方可报考。    2019年宜春丰城市事业单位招聘考试须知   报名时间:6月17日8:30-6月22日17:00   笔试时间:见《笔试准考证》   考试科目:综合基础知识、应用文写作   

2019年宜春丰城市招聘非事业编合同制幼儿教师公告

  宜春人事考试网2019年08月07日讯:为满足丰城城区公办幼儿园师资需要,我公司面向社会公开招聘一大批非事业编合同制幼儿教师,以劳务派遣的方式与用人单位进行劳动力资源开发合作。现将有关事项公告如下:   一、招聘数量及岗位   (一)招聘数量:95名。   (二)派遣方向:丰城市城区公办幼儿园。具体岗位,在公开选岗前公布。   二、应聘资格和条件   (一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,认真贯彻党的教育方针,思想素质好,热爱教育,恪守教师职业道德。   (二)具备全日制中专及以上学历。   (三)所学专业须为学前教育专业或幼师专业。   (四)已取得幼儿教师资格证书或已申报2019年春季教师资格认定且符合申报条件、在2019年8月底前可取得幼儿教师资格证书。   (五)年龄在32周岁以下(1987年8月31日以后生)。   (六)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。   (七)凡有下列情况之一者,不得报名应聘:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.现役军人;   4.在读的非应届毕业生;   5.有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。   三、招聘程序和方法   (一)公告   2019年8月6日,通过江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站和丰城政府网向社会发布招聘公告。   (二)报名   符合应聘条件的人员自行登陆丰城政府网和惠丰劳动力资源开发有限公司网站,下载《惠丰人力合同制幼儿教师报名登记表》(见附件),如实填写,本人现场诚信报名。   报名费:每人100元。   报名时间:2019年8月11日8:30至8月12日17:00。报名地点:丰城市劳动保障大楼一楼大厅惠丰人力报名处。   本人持全日制学历毕业证原件、复印件4份、学信网(或江西省教育厅网)学历证书电子注册备案表4份,身份证原件、复印件6份,教师资格证原件、复印件4份、中国教师资格网教师资格证证书验证信息4份,填写好的《惠丰人力合同制幼儿教师报名登记表》4份,近期正面一寸免冠彩色证件照片6张。   报名的同时,对报名人员现场进行资格审查。资格审查合格者,凭身份证于2019年8月13日8:30至11:30前到报名地点领取准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现舞弊者,取消应聘资格,并列入公司诚信记录黑名单。   (三)笔试   笔试时间为2019年8月14日9:00至11:00,地点详见准考证,笔试内容为“幼儿教育综合知识”一科。笔试成绩占总分的40%。根据笔试成绩,从高分到低分按招聘名额的1:1.5比例确定面试入闱人员。若出现末位同分情况,则一并入闱面试;若报考人数少于招聘名额1:1.5比例,则全部参加面试。   (四)面试   2019年8月15日7:30开始进行面试,面试地点及时间详见面试通知,面试内容为“二十一世纪出版社”中班上下册“语言、数学、健康”学科内容。面试入闱人员须当日7:10之前到达面试考场,迟到者不准进入面试考场,视为自动放弃。   面试采取“先说课、再才艺展示”的方式进行。说课时间每人限8分钟以内;才艺展示分为“规定才艺和自选才艺”两部分,限6分钟以内。“规定才艺展示”为3分钟以内的自弹自唱(弹奏乐器为钢琴),弹唱曲目由考生事前准备;“自选才艺展示”为选择3分钟以内的舞蹈、器乐、演唱、简笔画中的任一项才艺进行现场展示。   面试成绩占总成绩的60%,面试记分采取百分制(保留小数点后两位)。面试最后得分的计分办法为:去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。面试人员较多需要2个或2个以上评委小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:面试人员最后得分=小组得分×(全部面试人员平均分÷所在小组平均分)。计算平均分时,去掉2个最高分、2个最低分。   面试费:每人200元。   (五)拟聘   根据笔试和面试成绩按分值权重折算出应聘人员的总成绩(总成绩相同者以面试成绩高者优先),从高分到低分按招聘计划数的1:1.15比例确定拟聘人员。   (六)体检   拟聘人员于2019年8月16日上午8:00到丰城市普惠体检中心(丰城三中旁)参加体检。体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。身体不合格者,不予聘用。   (七)选岗   拟聘人员体检政审合格后于2019年8月19日上午8:30按总成绩从高分到低分自主选岗,选岗地点另行通知。未选上岗位的拟聘人员作为公司人才储备的候聘人员。   (八)聘用   选岗后,惠丰劳动力资源开发有限公司按程序为聘用人员办理入职手续,签订劳动用工合同。   (九)上岗   惠丰公司组织聘用人员于2019年8月20日10:00之前往选岗幼儿园报到。   四、聘用管理   非事业编合同制幼儿教师采取政府购买服务的方式运作,受聘幼儿教师与第三方(江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司,下同)签订劳动用工合同。   合同期间,受聘幼儿教师接受用人单位和第三方的双重管理。用人单位负责对受聘幼儿教师的日常管理和每学期一次的绩效考核,并将结果交由第三方作为绩效工资发放的依据。第三方负责基本工资的按时足额发放和五险一金代扣代缴工作及每学期一次的绩效工资发放。   五、工资待遇   第一年,每人每月2950元(含基本工资、五险一金及绩效工资,下同);第二年,每人每月3600元;第三年,每人每月4150元。基本工资按月发放,绩效工资每学期末考核发放。   六、本公告由江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司负责解释(联系电话:0795—6216109、13767502655,王先生)。   点击下载>>>   惠丰人力合同制幼儿教师报名登记表.docx   江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司   2019年8月6日

2020年宜春市袁州区融媒体中心招聘公告

  宜春人事考试网2020年03月16日讯:因工作需要,袁州区融媒体中心招聘1名女播音主持,现将有关事项公告如下:   01招聘职数   播音员1名,限女性   02招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2.遵纪守法,品德端正;3.全日制大专以上学历,专业不限;4.身体健康,身高160cm以上,年龄28周岁以下;5.语言表达能力强,普通话水平达到国家一级乙等及以上。形象端庄,气质佳,能主持电视播音栏目,有较强的现场主持能力。播音主持专业及有播音主持经历者优先;6.未违反计划生育政策,未受过党(团)纪、政纪处分。03报名办法   报名需提交身份证、毕业证、普通话等级证等原件及复印件,以及近期录制的视频资料(出镜和播报新闻稿件)。可现场报名,也可先发相关资料和视频资料到邮箱报名。   04报名时间   报名时间截止至2020年3月25日。05报名地点   江西省宜春市袁州区融媒体中心办公室(袁州大厦西座1730)联系电话:0795—3267599邮箱:yzrmt2017@163.com06考试时间及考试地点   2020年3月27日上午9:00,在袁州大厦西座1732会议室进行(市内可乘坐2、9路公交车到市烟草或帝泊湾站台下车,目的地就在附近,步行200米即到)。07考试形式   以面试和实际操作为主,不组织笔试。   08相关待遇   1.被聘用人员实行二个月试用期,试用期满经考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。2.聘用方式为合同制,不纳入事业编制,合同三年一签。3.工资福利待遇与在岗人员同等。   江西省宜春市袁州区融媒体中心   2020年3月11日

2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容

  2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容   《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告(110人)》已于2019年6月6日发布,2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容如下:   考试科目:综合基础知识、应用文写作   考试内容:综合基础知识、应用文写作   考试时间:见《笔试准考证》   

2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表下载

  2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表下载   《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告(110人)》已于2019年6月6日发布,本次宜春丰城公开招聘事业单位工作人员110名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表。   点击下载:2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表    2019年宜春丰城市事业单位招聘考试须知   报名时间:6月17日8:30-6月22日17:00   笔试时间:见《笔试准考证》   考试科目:综合基础知识、应用文写作   

2020年宜春市奉新县华林书院景区管委会文秘岗位招聘公告

  宜春人事考试网2020年01月04日讯:因工作需要,经管委会班子研究决定,现面向社会招聘一位办公室文秘人员,具体事项如下:   一、基本要求   女性,五官端正,身体健康,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有一定表达和写作能力。   工作地址:华林书院景区管委会   二、办公室文秘岗位职责:   1、主要做好办公室文件接收、资料整理、来电来访接待、接待室整理及景区解说等工作;   2、在办公室主任领导下完成其他工作。   三、任职资格及要求   1、中文、旅游及相关专业学历;   2、年龄20-30岁,身高160厘米以上;   3、工作认真负责,做事勤快;   4、具有良好的服务意识,有礼貌,沟通能力强,有高度的责任心和敬业精神;   5、具有团队合作精神和主人翁精神;   6、有办公室文秘工作经验者优先。   四、其它   1、报名时需提供本人身份证、学历证。报名截止日期为2020年1月底,面试日期为2020年2月中旬。报名联系电话:胡小义(办公室主任)13870515528   2、被聘人员需与单位签订用工协议,试用期1个月,试用期月薪2000元。试用期满考核合格后,月薪2600元。   3、上行政班,如单位有重大活动或重要接待,则需服从单位安排。   奉新县华林书院景区管委会   2020年元月3日

2019年宜春市宜丰县引进优秀紧缺卫技人才公告

  宜春人事考试网2019年12月16日讯:为进一步优化卫生系统人才队伍结构,有效解决我县医疗卫技人才紧缺问题,提升医疗卫技人才队伍质量,经研究,拟面向高校引进一批优秀紧缺卫技人才,现公告如下:   一、招引计划   共引进优秀卫技专业人才56人,分别是:   宜丰县人民医院35人:临床医学24人、中医学1人、口腔医学1、医学检验1人、药学1人、预防医学1人,麻醉学1人、康复治疗学1人、医学影像4人。   宜丰县中医院9人:临床医学6人,中医学1人,中西医结合1人,放射医学1人。   宜丰县妇幼保健院6人:临床医学6人。   宜丰县乡镇卫生院6人:临床医学6人。   二、引进对象   宜丰县人民医院引进对象为:①临床医学类满足下列条件之一:全日制医学类应届硕士研究生,有执业医师证;全日制211、985医学类应届本科毕业生;江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学等省内外医学类应届本科毕业生。②中医:有执业医师证的全日制应届中医硕士研究生;③紧缺专业岗位:麻醉、口腔医学、康复治疗学、医学检验、医学影像、药剂专业满足下列条件之一:全日制医学类应届硕士研究生,有执业医师证;全日制211、985医学类应届本科毕业生;江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学等省内外医学类应届本科毕业生;宜春学院等省内外医学类应届紧缺专业本科毕业生。   宜丰县中医院、宜丰县妇幼保健院引进对象为:满足下列条件之一:全日制医学类应届硕士研究生,有执业医师证;全日制211、985医学类应届本科毕业生;江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学等省内外医学类应届本科毕业生;宜春学院等省内外医学类应届紧缺专业本科毕业生。   宜丰县乡镇卫生院引进对象为:江西省中医药大学、赣南医学院、井冈山大学、宜春学院等医学类全日制应届本科毕业生。   上述条件中,同一岗位报名的,在同等条件下,全日制硕士研究生和特别优秀的应届毕业生优先引进。   特别优秀的界定范围:只要符合下列条件者可认定为特别优秀应届毕业生:有执业医师证和有相关岗位规范化培训证或正在参加规范化培训学员证明,2019或2020年结束培训的。   (二)应聘应届毕业生还要具备以下条件:   1.身心健康,年龄35周岁以下(时间截止2020年8月31日);   2.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);   3.热爱卫生事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录及其他违法违纪行为记录;   4.引进对象高考录取时必须是普通高中毕业生。   三、引进时间和地点   (一)宜春学院专场:2019年12月22日下午报名,报名地点在宜春学院本部逸夫科技楼五楼招聘大厅,12月23日上午9:00-12:00面试,地点在宜春学院本部逸夫科技楼五楼E505室。   (二)南昌大学医学院专场:2019年12月25日报名,12月26日上午9:00-12:00面试签约。地点在南昌大学医学院研究生教学楼三楼301室。   四、引进方式   在县委人才工作领导小组的领导下,由县委组织部、县人社局、县委编办、县卫健委和部分用人医院组成引才工作组,直接赴南昌大学医学院和宜春学院举办专场招引会。   五、引进程序   (一)发布信息。将《宜丰县2020年引进优秀紧缺卫技人才公告》在相应高校就业信息网、宜丰政府信息网发布。   (二)考生现场报名。   1.报名方式:考生持填写好的《宜丰县2020年引进优秀紧缺卫技人才报名表》(见附件2)、毕业生推荐表、身份证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。   2.报名时间:   宜春学院专场:2019年12月22日下午1:00到5:30   南昌大学医学院专场:2019年12月25日上午8:30到下午5:30   3.志愿填报:考生最多只能报2个志愿且分别填写报名表,务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿(志愿批次不能重复,否则取消资格),同等条件下,优先引进第一志愿的考生。   (三)确定面试人员。引才工作组对考生提供材料进行资格审查,择优确定进入面试人员。所有考生只能参加1次面试。   (四)组织面试。确定面试名单后,引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序,参加面试。面试设置三人或五人考官小组,采取面谈方式进行。   (五)确定拟签约对象。根据面试结果(面试成绩不得低于70分),按成绩从高到低确定拟签约人员。因考生放弃签约而产生的空缺,在本岗位面试成绩达70分及以上考生中,由高到低递补一次。经面试确定签约候选人员后,由人才办、人社局、编办和用人单位与拟引进毕业生签署三方协议。   (六)笔试、考核与公示。对拟引进的本科学历毕业生进行笔试,内容为综合知识测试,笔试成绩设最低入闱分数线。硕士研究生免笔试环节,直接进入考核。笔试合格的,由用人单位对拟引进人员的思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核合格的,对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。   (七)试用。应届毕业生试用期一年,试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行,其他福利享受单位正式职工同等待遇。   (八)正式录用。试用期满,经考核合格,经研究同意后,按程序办理转正定级手续。   (九)签约。签约后在医院服务期限不得少于5年(如有违约,每少服务一年,需缴纳离职前一年工资总额的50%作为违约金)。   六、优惠政策   引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的,可享受县委、政府《宜丰县引进高层次人才20条实施办法(试行)》有关优惠政策。   (一)住房保障。在宜丰无商品住房的,可享受免租入住人才公寓优惠政策或享受600元每人每月租房补贴,由引进人才自主选择。   (二)购房补贴。转正定级后,在宜丰购买商品住房的,可申请购房补贴。补贴标准为全日制博士20万元、全日制硕士5万元。   (三)扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目,参加省市学科带头人、骨干医生、优秀青年科技后备人才的评选。   七、其他事项   有下列情形之一者,取消聘用资格:   (一)未在规定时间内报到者;   (二)未能按时取得毕业证书、学位证书者;   (三)伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;   (四)考核或体检不合格者;   (五)放弃聘用资格者;   (六)法律、法规及其它规定不准聘用者。   联系人:   宜丰县县委人才办联系电话:15879511810   县人社局干部股联系电话:15807958711   县卫健委组织人事股联系电话:13576186233   县人民医院联系电话:18979527089   县中医院联系电话:13979562853   县妇幼保健院联系电话:13879507148   联系电话:18770575987   点击下载>>>   2020年宜丰县公立医院引进优秀紧缺卫技人才计划表.docx   2020年宜丰县引进优秀紧缺卫技人才报名表.docx   中共宜丰县委人才工作领导小组办公室   2019年12月13日

2019年宜春丰城市事业单位招聘考试专题 110名 6月17日起报名

  《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告(110人)》已于2019年6月6日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年宜春丰城市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。    2019年宜春丰城市事业单位招聘信息汇总 2019年宜春丰城市事业单位招聘报名时间及方法   报名时间:6月17日8:30-6月22日17:00   报名方式:网络报名   点击查看:2019年宜春丰城市事业单位招聘报名入口   报名费:每人共100元   报名注意事项:   每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,面试(专业测试)后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2),选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,可咨询市人社局(0795-6298581),经市人社局同意后,方可报考。    2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表下载   本次宜春丰城面向社会公开招聘是事业单位工作人员110名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表    2019年宜春丰城市事业单位招聘报名条件及招考范围   1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;   2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好;   3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件,身体健康;   4.年龄须在30周岁以下(1989年8月31日后出生),如研究生学历报考,年龄可放宽至35周岁(1984年8月31日后出生);   5.具有与招聘职位要求相应或以上学历(指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位),并且所学专业必须与职位要求相符。    2019年宜春丰城市事业单位招聘考试时间安排   报名时间:6月17日8:30-6月22日17:00   网上缴费时间:6月17日8:30-6月23日17:00   领取准考证时间:7月8日9:00以后   笔试时间:见《笔试准考证》    2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容   1、考试科目:综合基础知识、应用文写作   2、考试内容:综合基础知识、应用文写作   3、考试时间:见《笔试准考证》   笔试资料推荐:   2019年宜春市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]   2019年宜春市事业单位考试写作备考资料   备考专用资料:2019年江西省事业编考试备考专用资料   4、面试注意事项:   笔试成绩出来后,市委人才工作领导小组按照笔试从高分到低分的顺序,面试比例为3:1确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试(报考市电视台的广播电视编导、网络与新媒体、影视摄影与制作、视觉传达设计和市文化馆戏曲表演、艺术类专业的考生,参加专业测试,主要考察考生的业务能力和工作技能等)。面试(专业测试)由市委人才工作领导小组统一组织,时间、地点另行通知。入闱面试(专业测试)人员名单7月下旬在丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)上公布。公布内容为:面试(专业测试)人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。面试(专业测试)结束后,按考试(笔试40%+面试(专业测试)60%=总成绩)总成绩从高分到低分确定入闱对象(总成绩相同时面试(专业测试)成绩高者优先)。   面试资料: