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江西宜春市奉新县财政局招聘公告

  奉新县财政局招聘编外工作人员公告      因工作需要,奉新县财政局需招聘2名编外工作人员。现就有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。   二、招聘计划   本次计划招聘编外工作人员2名。   三、招聘条件   (一)思想政治素质好,遵纪守法,组织纪律观念强;   (二)专科及以上学历,专业要求:涉及财政财会、税务、审计、统计等相关专业;   (三)40周岁及以下(1982年11月2日以后出生);   (四)熟悉电脑办公软件的各种基本操作,具备岗位所需的其他专业或技能条件;   (五)身体健康。   具有下列情形之一的人员不得报考:   1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;   2、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;   3、因严重违反工作纪律或规章制度被原工作单位辞退的;   4、其它不宜报考的情形。   四、招聘方式及程序   (一)报名   1、报名时间:2022年11月2日至11月9日。   2、报名方式:现场报名并填写报名表。   3、报名地点:奉新县财政局三楼人秘股   4、报名人员需提交以下材料:   (1)户口薄、身份证(原件及复印件);(2)学历证书(原件及复印件);(3)近期正面免冠彩色2寸照片2张(背面写上姓名)。   (二)资格审查   对应聘人员的资格进行初审,合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,一经发现,取消招聘资格。   (三)面试   面试人数与岗位数不低于3:1。   1、面试时间:待定。面试前两天通知应聘人员。   2、面试内容:电脑操作+专业化面试,主要测试考生的电脑办公、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织协调能力等形式。根据现场抽签排序进行面试,每位考生面试时限为10分钟,电脑操作100分,专业化面试100分,各占50%计算总成绩。   3、面试地点:奉新县财政局四楼会议室   4、确定人选:根据面试成绩由高到低排序,按招聘岗位名额与面试人员1:1的比例确定参加体检人员。   (四)体检和公示   时间待定。体检人员确定后,统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检,体检参照公务员标准执行,体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者,半年内按照该岗位成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单向社会公示。   五、聘用   通过体检后,对聘用人员试用三个月,试用期满后进行考核,考核合格者,由单位与其签订用工合同,实行一年一签。   六、待遇保障   1、工资待遇:工资2800元/月(含三个月试用期),与在编在岗干部享受同等工会福利。   2、按照国家规定缴纳养老保险、工伤保险。个人缴交部分由应聘人员自己负担,由单位代扣代缴。   七、其他   1、本公告由奉新县公开招聘财政局工作小组负责解释,咨询电话:0795-4622877。   2、未尽事宜按有关规定执行。    奉新县财政局    2022年11月2日   

江西省宜春市教体局直属学校面向2023届毕业生招聘104名教师公告

  江西省宜春市教体局直属学校面向2023届毕业生招聘教师公告      根据教育教学需要,经宜春市人民政府同意,宜春市教体局直属学校决定面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师104名。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。   二、招聘对象、要求与待遇   (一)招聘对象   1.国内高校2023届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类,其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求),具有硕士学位;   2.部属师范大学2023届师范类专业(其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生,具有学士学位;   3.国内其他师范大学2023届师范类专业(物理学科对师范类专业不作要求)优秀本科毕业生,其中音乐、体育、美术学科招聘对象放宽至相应专业院校2023届优秀本科毕业生,具有学士学位。   (二)招聘要求   1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可),其中:报考体育岗位要求主修“三大球类”(篮球、排球、足球),报考音乐岗位要求主修声乐,报考新闻传播岗位要求为新闻学、教育技术学、广播电视编导、网络自媒体专业。   2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位,报考宜春一中新闻传播岗位考生可持高中阶段任何学科教师资格证),其中:报考完中学校岗位须具备高中对应学科教师资格证,报考心理健康教育岗位有心理咨询师资格证者优先;   3.成绩优秀,身心健康且无违法违纪记录。   (三)相关待遇   1.被聘用者为事业单位人员编制;   2.享受国家政策规定的薪酬待遇。   三、招聘岗位   1.宜春中学(24名,均为高中岗位):语文4名、英语2名、物理5名、化学2名、生物1名、地理3名、音乐1名、体育3名、心理健康教育3名。   2.宜春一中(7名,均为高中岗位):数学1名、英语1名、生物1名、政治1名、历史1名、心理健康教育1名、新闻传播1名。   3.宜春三中(11名,高中岗位7名、初中岗位4名)   高中岗位7名:数学3名、政治1名、音乐1名、体育2名;   初中岗位4名:语文1名、数学1名、体育1名、书法1名;   4.宜春实验中学(完中27名,根据教学需要安排在初中或高中岗位任教):语文4名、数学7名、英语4名、生物1名、政治2名、历史5名、地理1名、体育2名、心理健康教育1名。   5.宜春八中(28名,均为初中岗位):语文3名、数学3名、英语3名、物理2名、化学2名、生物1名、政治2名、历史2名、地理2名、音乐2名、体育2名、美术2名、信息技术1名、心理健康教育1名。   6.宜春九中(高中岗位7名):语文1名、物理2名、历史2名、地理1名、体育1名。   四、招聘形式   1.招聘形式:宜春市人社局、市委编办、市教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面,双向选择,经过笔试、面试后,择优引进(聘用),现场与毕业生签订就业协议。   2.招聘批次:第一批次在江西师范大学进行(执行6所学校全部招聘计划);第二批次时间、地点待定,具体视第一批次招聘计划完成情况和疫情情况确定(详见后期招聘补充公告),若第一批次完成所有招聘计划,将不组织第二批次招聘。   五、疫情防控   1.为保障人民群众和广大师生身体健康,请所有考生严格遵守招聘批次高校所在地疫情防控有关规定;   2.本次教师招聘工作为发布日即时安排,因招聘单位所在地或高校所在地疫情变化等原因,可能调整或取消招聘行程安排(若有调整,将会宜春教育体育微信公众号及时发布公告),请各位考生密切关注。   六、招聘程序   (一)发布招聘信息   将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。   (二)考生现场报名   1.报名方式。考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项:①根据疫情防控需要,请考生持个人健康码、行程码、佩戴口罩参加招聘活动,其他防疫要求按招聘批次高校所在地要求执行;②本次招聘实行诚信报名,每人限报一个学段和一门学科(完中岗位纳入高中学段招聘),考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿(必须为同一学段、学科),请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。   2.报名时间。第一批次11月12日9:00开始(江西师范大学惟义楼一楼北面公费师范生院养成教育中心);第二批次时间、地点和方式待定。   3.现场资格审查。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查,与考生进行现场交流,确定进入笔试阶段人员名单,符合资格初审条件者,全部进入笔试(招聘单位届时通知考生)。   4.组织笔试。①笔试安排:考生持本人身份证在规定时间到达指定地点(具体笔试时间、地点待定,届时通过电话等方式告知考生,请保持手机畅通)集中参加笔试。②确定进入面试阶段人员名单:根据笔试成绩从高分到低分排序,按照岗位计划数1:3的比例,择优确定进入面试阶段人员名单(笔试人数未达到1:3比例的岗位,经用人单位研究并报招聘小组同意,全部进入面试程序;末位笔试分数相同者一并进入面试),由招聘单位通知考生。   5.组织面试和签约。①面试形式:面试形式为试讲,试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试专业技能展示,展示表现纳入面试评分,不单独设立评分板块,面试时间、地点待定。②面试教材:面试教材为招聘学校现行通用教材,具体详询招聘学校。③确定签约:按照招聘岗位计划1:1比例,根据考生面试成绩(面试成绩须达到70分及以上,笔试成绩不纳入)从高分到低分的顺序,确定签约对象名单(出现末位面试成绩相同者,则以同分考生笔试成绩确定签约对象)。招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好《三方协议》)。   6.体检与政审。毕业生正式到岗之前,宜春市人社局、宜春市教体局组织对毕业生的体检、政审等工作,不合格者取消协议。   7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网进行公示。   8.办理聘用手续。公示期满,招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。   七、其他事项   有下列情形之一者,取消聘用资格:1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者;2. 伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.体检或政审不合格者;4.放弃聘用资格者;5.法律、法规及其它规定不准聘用者。   八、咨询电话   宜春市教体局:0795-3998126;   宜春市人社局:0795-3272951,3271152;   宜春中学:0795-3997199,15279877639(曾老师)   宜春一中:0795-3272416,13870596641(邓老师)   宜春三中:0795-3273407,13879526499(黄老师)   宜春实验中学:0795-3229292,15279878822(汤老师)   宜春八中:0795-7088328,13479579869(徐老师)   宜春九中:0795-3558199,13979527696(朱老师)   附件:宜春市教体局直属学校面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师报名表.doc    宜春市人力资源和社会保障局    宜春市教育体育局    2022年11月2日   

江西丰城市消防救援大队招聘专职消防员77人公告

  丰城市消防救援大队公开招聘专职消防员公告      为进一步加强丰城市消防救援队伍建设,充实消防救援力量,提高防灾减灾救灾能力,经市政府同意,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,我大队面向社会公开招聘专职消防员岗位77名(男性),现将有关事项公告如下:   一、总体要求   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。   二、招聘岗位及名额   政府专职消防员77名。具体岗位详见附件1.   三、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感和社会责任感。热爱消防工作,自愿从事消防救援、消防宣传、接警调度及勤务保障等工作,具有奉献精神,服从命令,听从指挥。   2、身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.63米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg);   3、具有高中及以上学历(含技校、中专毕业生),年龄为18-30周岁(2004年1月至1992年1月之间出生)。(具体根据岗位需求,详见附件1)   4、同等条件下,退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的,优先录用。   5、具有车辆驾驶(汽车B2驾驶证及以上)年龄可适当放宽至35周岁。   6、符合招聘条件,游泳达到国家二级运动员标准或以上,可以优先录用。   四、具有下列情形之一的,不具备考试资格:   (1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;   (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;   (3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;   (4)在消防救援部门工作违反合同规定退出的;   (5)其他不宜进入消防救援队伍工作的。   五、招聘方法和程序   按照报名、资格审查、体能测试、专业考核、体检、政审、公示等程序进行。   (一)报名   报名时间:2022年11月02日至2022年11月09日17:00,节假日除外,逾期不再受理。   1、报名方式:   (1)现场报名:自行到丰城市消防救援大队(剑南街道新春波学校对面)现场报名。(报名现场注意事项:报名人员应全程戴口罩,须服从现场工作人员安排,出示健康码和行程码,外地返丰人员出示48小时内核酸检测报告,报名全程不得扎堆聚集,报名结束后立即离场,不得在现场逗留。)   (2)电子邮箱报名:将电子版报名表填好后发至ycfcdd@163.com   报名表见:附件2。   2、咨询电话:吴洋,18720622217;监督电话:0795-12333。咨询时间上午10:00-11:00,下午15:00-17:00。      3、报名成功微信扫描二维码进群   (二)资格审查   资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。招聘小组负责对报名的考生进行初步资格审查,审查结果会告知考生,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消考试及应聘资格。   报名成功的考生在参加体能考试前,须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件,近期同底免冠彩色照片2张交至丰城市消防救援大队,招聘小组将对考生的信息进行审查。考生未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。   (三)体能测试   (1)时间:另行通知。   (2)地点:丰城市消防救援大队(剑南街道新春波学校对面)。   (3)测试项目:3000米跑、仰卧起坐、俯卧撑三个项目。满分为100分,其中3000米跑占60%、其他各占20%。评分标准见附件3。以体能考试成绩的70%计入考生考试总成绩。   (4)体能测试成绩应用:体能测试成绩会及时公示,公示无异议后,根据体能测试成绩从高分到低分的顺序按照招聘人数的1:1.5确定专业考核(面试)入闱资格人员,末尾同分者一并入闱。(属急需紧缺岗位,急需补充人员,根据报名情况,经大队研究同意后,可适当降低要求。)   (四)专业考核(面试)   (1)时间:另行通知   (2)方式:分批次组织考核   (3)考核内容:由招聘小组进行考察,主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质以及应聘岗位所需技能。考核成绩满分为100分,成绩低于60分的不予录取。专业考核以评定成绩的30%计入考生总成绩。   总成绩计算方法:总成绩=专业考核成绩×30%+体能考试成绩×70%,精确到小数点后两位,总成绩公示无异议后,根据总成绩由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及政审人员,综合成绩出现并列时,以体能考核成绩高者优先。   (五)体检   1、参照《招录消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。   2、体检不合格者,不予聘用,所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次,递补拟入闱总成绩相同者以专业考核成绩高者入闱。   (六)政审   由市消防救援大队负责考察,主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审(背景调查为主)。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格。   (七)公示   根据考试总成绩和体检、政审情况,确定拟聘用人员名单,并在丰城市政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)公示,公示时间为3天。   (八)办理聘用手续   1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由市消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同,原则上试用期为3个月,试用期内不能胜任岗位需求的,依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年,第二次续签劳动合同期限为5年。   2、工资薪金:政府专职消防队员试用期为3个月,试用期结束正式签订《劳动合同》后,按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》赣应急字{2019}78号文件,政府专职消防队员基本工资4500元/月(试用期工资为3600元/月)灭火救援高危行业补助800元;担任班长、副班长、车船驾驶、机械维修等特殊岗位发放相应津补贴(试用期仅发放岗位基本工资)。伙食费参照国家消防救援队伍普通消防站消防员标准执行(不发放给个人);被装费标准参照国家消防救援队伍消防员标准执行(不发放给个人)。   3、队员待遇及保障   1、统一办理社会保险(所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由专职消防队员本人负担,由单位缴纳的部分统一由市财政负担。)   2、每年组织1次健康体检;   3、政府专职消防队员每月四天轮休;   4、工作满一年后,按照《职工带薪休假条例》,每年享受带薪休假。   六、注意事项   1、应聘人员交通、食宿等费用自理,市消防大队不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。   2、应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注市消防救援大队以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅,我大队不承担任何责任。   3、现场报名及考核时,如是近期外地来丰人员,需根据疫情防控要求提供核酸检测报告。   本公告由丰城市消防救援大队负责解释。    丰城市消防救援大队    2022年11月02日   附件1:2022年丰城市消防大队公开招聘专职消防队员岗位需求      序号      岗位名称      招录   人数      任职条件      备注      1      消防车驾驶员      驾驶员10名      1.消防车驾驶员必须持有B2以上驾驶证,有驾驶消防车的从业经验者优先;   2.具有三年驾驶大车经验者,体能条件可适当放宽;   3.工作地点在丰城市消防大队,留队统一住宿,服从纪律管理,能遵守消防救援队伍条令条例和准军事化的管理模式。      急需      2      专职消防员      灭火员67名      留队统一住宿,服从纪律管理,能遵守消防救援队伍条令条例和准军事化的管理模式。      附件:2丰城市消防救援大队专职消防员报名表      应聘岗位      (近期2寸免冠彩照)      姓 名      性 别      出生年月      民族      政治面貌      婚姻状况      籍 贯      驾照等级      身高      现工作单位      家庭住址      身份证号      联系电话      个人简历      年 月至 年 月      在何单位学习或工作      任何职      所获职称、证书      应聘承诺      本人认可并郑重承诺:本人所填写的个人信息及提交的应聘材料均真实有效,如有虚假,愿意承担由此引起的一切责任。   本人签名:   年 月 日      附件3:公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准      分数      3000米跑      俯卧撑      仰卧起坐      (分)      (个)      (个)      100      12′40′      62      70      95      12′50′      56      67      90      13′00′      50      64      85      13′20′      46      61      80      13′40′      42      58      75      14′00′      38      55      70      14′20′      36      52      65      14′40′      34      49      60      15′00′      32      46      55      15′20′      31      43      50      15′40′      30      40      45      16′00′      29      37      40      35      30      25      20      15      10      

2022年江西丰城市招聘乡镇政府专职消防队员70人公告

  丰城市2022年公开招聘乡镇政府专职消防队员公告      为有效解决丰城市综合救援力量不足的矛盾,提升社会火灾防控能力,按照上级有关文件精神和要求,遵循“合法、公开、公平、择优”的原则,依据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)文件精神,经研究决定,特向社会公开招聘一批优秀的乡镇专职消防员,具体招聘事宜公告如下:   一、招聘原则   按照公开、公平、公正、择优的原则,采取体能测试、面试相结合的方式。   二、招聘岗位及名额   招聘乡镇政府专职消防队员70名(男性),主要分配在丰城市各乡镇专职消防队承担灭火救援及乡镇消防所相应工作,其中(曲江镇4人、淘沙镇4人、梅林镇4人、秀市镇3人、荣塘镇3人、张巷镇3人、泉港镇3人、小港镇3人、拖船镇3人、白土镇3人、洛市镇3人、隍城镇3人、袁渡镇3人、铁路镇3人、杜市镇3人、石滩镇3人、丽村镇3人、董家镇2人、荷湖乡2人、焦坑乡2人、筱塘乡2人、段潭乡2人、湖塘乡2人、同田乡2人、石江乡2人、)。乡镇专职队队员招聘岗位分灭火救援战斗员、驾驶员。原则上一、二级乡镇驾驶员人数不少于2人,志愿乡镇不少于1人。   三、招聘条件   1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有良好的政治素质和较强的责任性。   2、热爱灭火救援工作,自愿从事消防应急救援工作,服从命令,听从指挥,具有奉献精神。   3、限男性,具有高中及以上学历(含技校、中专毕业生)。年龄18周岁以上,40周岁以下(出生时间在1982年1月1日至2004年1月1日之间),从事森林消防工作和驾驶员岗位可适当放宽45周岁。   有下列情况之一者不具备招聘条件:   (1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。   (2)有犯罪嫌疑尚未查清的,或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。   (3)因违反有关规定,被开除、辞退、解聘的。   (4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的,或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的。   (5)有个人不良信用记录的,与原工作单位尚未解除劳动合同的。   (6)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。   (7)其他不宜进入消防救援队伍的。   四、招聘程序   招聘工作流程:公告→报名→资格初审→考试→体检→政审→公示→聘用   (一)报名   1、报名时间:2022年11月02日至2022年11月09日(上午8:30-11:30,下午2:30-17:30)。   2、报名方式:   现场报名:报名者自行到各乡镇报名点现场报名。   报名表见附件。   3、报名地点与联系方式   乡镇 报名负责人 联系电话 报名地点   梅林镇 曾伟 13607959053 梅林镇平安办   洛市镇 鄢树清 13979560432 洛市镇应急办   丽村镇 曾国安 13979501542 丽村镇应急办   同田乡 涂叙鹏 13979566977 同田乡应急办   秀市镇 张鹏 15711598915 秀市镇平安办   泉港镇 涂凯 13767581656 泉港应急办   湖塘乡 鄢洪江 13507057383 湖塘乡应急办   铁路镇 罗新华 13576567533 铁路镇应急办   董家镇 胡卫星 13755891222 董家镇应急办   拖船镇 吴和平 13507957453 拖船镇平安办   石滩镇 余圣钦 13907952087 石滩镇安监站   筱塘乡 李昌 18779580889 筱塘乡平安办   蕉坑乡 陈超 17859692297 蕉坑乡应急办   石江乡 李胜超 15879574119 石江乡应急办   袁渡镇 鄢颂 15279590662 袁渡镇应急办   荣塘镇 熊军刚 13767581893 荣塘镇平安办   杜市镇 徐泽骏 13970577432 杜市镇平安办   荷湖乡 徐奉平 13979515627 荷湖乡应急办   白土镇 苏葵 18797852407 白土镇人民政府206室应急管理办公室   段潭乡 范俊 15207054798 段潭乡应急办   张巷镇 雷志 13979501237 张巷镇政府办公室   曲江镇 葛世杰 13979553108 曲江镇政府办公室   小港镇 刘锦军 13870518811 小港镇政府办公室   淘沙镇 曾鴻延 18279515388 淘沙镇政府办公室   隍城镇 胡景平 13576172490 隍城镇政府办公室   (二)资格审查   各乡镇报名点对报名人员的资格进行初审,主要核查报名人员年龄、学历、相关岗位证件等。报名人员需提交身份证、学历(位)证书、近期2寸蓝底证件照片、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件及复印件(如驾驶证、退伍证等),复印件各一式两份,派出所出具的无犯罪证明。所交资料现场审核原件,收复印件,审查合格后填写报名登记表(附件)。各乡镇收集复印件后在组织考试前将复印件交至丰城市消防救援大队(联系方式:吴洋:0795-7157900)。资格审查贯穿招聘工作的全过程,对不符合招聘条件或弄虚作假者,一经发现,取消考试资格。   (三)考试(时间、地点另行通知)(总分为100分)   考试采取体能测试、面试方法进行。政府专职消防员进行体能测试+面试(体能测试,面试通过后方可参加岗位考核)   1、体能测试   (1)项目:3000米跑、仰卧起坐、俯卧撑。其中3000米跑占体测总分的60%、仰卧起坐占20%,俯卧撑占20%。评分标准见附件。   (2)根据体能测试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数1:1.5的比例确定面试入闱资格人员,末尾同分者一并入闱。   2、面试   (1)时间:在体能测试后7日内完成。面试前一天由招聘工作领导小组通知考生。   (2)内容:主要测试应聘人员心里健康及语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。   面试满分为100分,以面试成绩的30%计入考生考试总成绩。   3、总成绩计算   总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%+加分项。   加分项:乡镇(街道)党委政府上报的在职政府专职消防员加8分,消防退伍兵加5分,其他退伍兵加3分,有大专及以上学历的加3分。   (四)体检、政审   以乡镇为单位进行各自排名,总成绩由高到低按招聘名额1:1确定体检入闱名单。对岗位未招满的乡镇,将从其他已满名额乡镇的未入闱人员按体能+面试成绩从高到低进行调剂选岗。总成绩出现并列时,取面试成绩高者入闱(面试成绩相同,则以3000米考核突出者入闱)   1、体检。参照《招录消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。   2、体检不合格者,不予聘用,所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次,递补拟入闱总成绩相同者以专业考核成绩高者入闱。   3、政审。由市消防救援大队负责考察,主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审(背景调查为主)。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格。   (五)公示   根据体检、政审情况,确定拟聘用人员名单,并在丰城市人民政府网公示五个工作日,公示无异议后办理聘用手续。   拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由丰城市消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同,原则上试用期为3个月,试用期内不能胜任岗位需求的,依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年,第二次续签劳动合同期限为5年。   五、工资、福利待遇   1、乡镇政府专职消防队员工资及福利待遇按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》赣应急字{2019}78号文件规定参照执行,原则上不低于属地乡镇政府单位就业人员平均工资水平。   2、按照国家有关规定办理五险一金(医保、社保、大病、失业、工伤和公积金)。   3、因工作成绩突出,参照应急救援消防队伍同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。   4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。   5、上班期间实行24小时值班制,食宿在单位,日常休息采取轮休值班制。   6、工作地点:各乡镇政府专职消防队。   六、疫情防控事项   1、考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求 ,进入考场全程佩戴口罩,主动出示"行程码"并接受体温检测。   2、报名人员必须出示48小时内核酸检测证明,否则不予报名。   本公告由招聘工作领导小组负责解释。   附件1 丰城市公开招聘乡镇政府专职消防队员体能测试评分标准   附件2 丰城市公开招聘乡镇政府专职消防队员报名表   附件3 丰城市公开招聘乡镇政府专职消防队员政审表