人力资源专业在职研究生能获得双证吗?
1、即使不能获得双证，报考人力资源在职研究生的人依然很多，不仅是因为能免试入学，申硕通过率高，毕业生也十分受各大企事业单证的欢迎，大家可以放心报考。通过上述便知，人力资源专业在职研究生不能获得双证。
2、在职研究生教育网的老师介绍到，人力资源管理在职研究生是以同等学力的方式招生的，只能获得硕士学位，没有毕业证。
3、可以的；在职研同样也有机会获得双证，双证指的是研究生毕业证跟硕士学位证书，一般有以下几种形式。
4、获得方法见下面：在职研究生是有双证的，要获得双证，考试需要报考非全日制研究生。非全日制研究生是需要在职人员参加全国统一考试，是唯一的一种既可以拿学历又可以拿学位的考试，报名既可以是应届毕业生也可以是在职人员。
国际人力资源管理在职研究生考试科目有哪些?
1、国际人力资源管理在职研究生考试科目 同等学力申硕在职研究生考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考试是通过制，满分一百分，考生在四年四次的考试机会里，通过考试即可。
2、在职研究生人力资源管理专业考试五月在职研究生，参加申硕考试科目有两门，分别为英语和人力资源管理专业学科综合。公共管理学科综合满分为100分，包括公共基础部分和人力资源管理专业知识部分。
3、人力资源管理考研考试的科目是：初试需要考的科目：政治；英语；数学三；劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三）。复试需要考的科目：人力资源管理与组织行为学。
4、人力资源管理研究生考试科目如下：政治、英语、数学劳动科学综合。
5、人力资源管理专业是以同等学力申硕形式招生的，所以主要考试科目有以下两门：外国语水平：包括英语、法语、德语、日语、俄语五种语种，学员可任选一种，但必须与学位授予单位全日制研究生所使用的语种一致。
6、人力资源管理可以考研。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
人力资源管理在职研究生是如何获得硕士学位的?
读人力资源管理在职研究生，毕业后可以获得硕士学位证书。首先，大家要明确的是，并不是每种读研形式最终都可以取得硕士毕业证书和硕士学位证书。例如：同等学力申硕这种读研形式就无法取得硕士毕业证书。
中国硕士研究生招生信息网的老师介绍到，人力资源管理在职研究生只能拿到学位证书。详情如下：因为人力专业的报考方式只有同等学力，是学位教育。所以学员满足大专学历便能读，最终也只能获得结业证书和硕士学位证书。
国际独立办学：面试入学，不需要参加统考，平时网络上课，学制一般是1年~2年，毕业后可获得国外硕士学位证书，满足中留服认证需求可以做学历认证，认证后效力等同于国内硕士学位证书跟研究生毕业证书。
学员可以获得院校颁发的硕士研究生毕业证书和专业学位硕士研究生证书，学历水平会达到硕士研究生。从目前工作岗位的实际情况来看，学历的作用在逐步下降，用人单位更关注的是职员的学位和能力水平。
在此基础上，有些学位，如工程硕士，MBA等的报考还要求有一定的工作年限。
本篇文章给大家介绍国外在职人力资源硕士，以及人力资源留学硕士回国薪酬相关信息，希望对各位有所帮助。
人力资源专业在职研究生
楼上的朋友说的没错，中科院心理所的人力资源开发与管理课程不错，是人力资源六大模版结合应用心理学的课程，像在国外从事人力资源工作的职场人士，都是优先选择态冲让具有心理学背景的人士，这样才能够将企业中的人力资源工作做的更好，因为企业中有非常多的方面需要心理学的主导和辅助才可以将企业发展的更好，如测量做人才选拔，通过科学的方式做好人岗匹配，另外，像EAP，帮助员工梳理工作，生活中的各种压判尺力，这样才可以让员工更有效，更有动力工帆局作，才可以使企业发展的更长远。但这种结合课程，是其它院校都没有的。是符合社会企业趋势和潮流的。
外经贸在职研究生有哪些专业（四）
从外经贸在职研究生有哪些专业三中国外在职人力资源硕士，我们简单了解了对外经济贸易大学在职研究生统计学院、法学院、国际经济研究院招生专业及课程研修方向国外在职人力资源硕士，这次我们给大家带来了外经贸在职研究生其他学院专业及研修方向，以供大家参考。
下面在职研究生教育网给大家简单介绍：
外厅嫌举经贸在职研究生外语学院主要招生专业是英语和外语，英语和外语在职研究生主要研修方向是日语翻译和朝鲜语/韩语翻译，学位授予的均是文学硕士。
外经贸在职研究生公管学院主要招生专业是人力者竖资源和行政管理。人力资源在职研究生专业方向是人力资源与社会保障;行政管理在扮碧职研究生专业方向是企业行政管理、人力资源与社会保障、人力资源管理、危机管理与媒体应对、政府治理与决策、教育行政管理、公共财政管理、公共关系与营销管理、组织与社会保障，学位授予的均是管理学学硕士。
外经贸在职研究生保险学院主要招生专业是经济学、人力资源和金融学，经济学在职研究生主要涉及的方向是风险管理与保险、风险管理与精算、人力资源管理;人力资源在职研究生主要涉及的方向是人力资源战略规划、员工选拔与素质测评、员工福利与薪酬管理，金融学专业在职研究生涉及的方向主要有资本市场与风险投资管理、金融(保险)企业管理与投融资、金融保险理财与投资分析，学位授予的是经济学硕士。
对外经济贸易大学在职研究生外语学院、公管学院、保险学院招生专业及课程研修方向就给大家简单介绍这么多，关于对外经济贸易大学在职研究生其他学院专业研修方向，可查看外经贸在职研究生有哪些专业一、二、三，有意向报名的专业或者研修方向可咨询右侧在线老师索取相关简章。
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人力资源在职研究生有用吗？
现在是学历社会，最高学历群体比初高中学历群体的平均收入高整整六倍。大家拼腔拿命读研究生、读博士是有道理的。在职研究生专业中报考人力资源专业的较多，那么，人力资源在职研究生有用吗?
人力资源在职研究生有用，在职研究生现在的培养方向和培养标准都和全日制研究生一样，帮助在职人员提升竞争力，帮助在职人员在工作中拥有更高的解决问题的能力。人力资源在职研究生也可以读博士，帮助在职人员接受继续再教育。
现在教育水平越高的人群，收入水平也越高，相应的，教育水平高的人群，健康水平，预期寿命，心理健康水平，道德水平、社会责任感水平等等都是学历更高的人，这些相应的部分也越高。所以，人力资源在职族掘研究生教育对于人的改变是很大的，体现在生活的方方面面。
美联储st.louis分部的统计数据，说明了家庭中受教育程度最高者(需大于40岁)的受教育程度与家庭净财富超过100万美元的比例的关系。硕士学历以上家庭比高中学历家庭的百万扶风比较高30倍。人力资源在职研究生也是研究生教育，学到的知识肯兆圆核定有有形的作用和无形的作用。
人力资源管理硕士 就业有帮助
对外经济贸易大学企业管理专业人力资源管理方向在职课程研修班秉承国际商学院鲜明的办学特色、突出的教学质量和广泛的学术交流，注重课程的系统化综合运用。企业管理专业人力资源管理在职课程研修班，旨在培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等)，具备一定的解决实际问题能力，从事现代企业管理、人力资源管理工作的高级应用型人才。
重要通知: 根据学位委员会(2013)36号文件，原"在职研究生"课程班正式更名为"在职课程研修班"，同等学力申请硕士学位流程、非全日制研究生要求保持不变。
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对外经济贸易大学人力资源在职研究生班热招
对外经济贸易大学是1960年被列入首批64所全国重点大学之一的院校;从1954年至1960年，该校是新中段裂国唯一被批准从事国际贸易教育的高等学府。为国外在职人力资源硕士了满足在扒段职人员学习的热情，对外经贸大学开设了很多专业的研修班课程供大家学习和考取硕士学位证书，现在人力资源研究生班正在火热的报名当中，我们一起来了解一下相关情况吧。
对外经济贸易大学人力资源在职研究生招生条件：
1.遵纪守法，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩的在职人员。
2.大专及大专以上学历(专业背景不限，本科学历并获得学士学位者可申请对外经济贸易大学人力资源管理专业硕士学位)。
对外经济贸易大学人力资源在职研究生班的学制是2年，学习的是专业之后，上课形式是周六日上课，对于外地学员也开设了全国的网络班，方便大家的学习，为了更好地发挥在职研究生的效益，对外经济贸易大学会适时的开展各期沙龙活动，学员都可以提前报名参加的。
当然，目前对外经济贸易大学不仅开设了人力资源在职研究生班，也有行政管理在职研究生班，金融学在职研究生班，经济学在职研究生班等班次。报名的学历条件都是一样的，大家可以考虑一下什么专业最适合自己。
最后获得硕士学位需要参加同等学力申硕报名考试，考试科目是同等学力英语考试（日语，德语，俄语也可以）和专业课综合科目的考试，两门都是100分满分，60分及格。
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对外经济贸易大学人力资源管理在职研究生课程如何？
对外经济贸易大学，是我国211、双一流工程知名院校，也是坐落于北京地区的全国重点财经类大学，每年都有不少同学在对外经济贸易大学获得更好的提升机会。
优势一、免试入学
对外经贸大学在职研究生同等学力招生方面，是免试入学的。学员符合报名条件后，需要按院校要求提交相关的报名材料，个人是不用进行考试的。随后大家报名材料通过校内入学资格审核，就能成功入学。
优势二、读研不脱产
本校在职读研与全日制含侍读研不同，各位学员选择在职读研不用脱离工作。因为该校在职研开课方式普遍以周末班为主，而且周如老游末班通常在周六日期间开课。学员以本班形式上课，不会影响正常工作。
优势三、可拿到学位证，增长学术水平
学员选择该校同等学力在职读研，后期申硕成功可拿上硕士学位证，提升学术水平。此证与我国全日制硕士学位证有着相同的教育部认可度以及法律效力，含金量较高。学员能凭借硕士学位证提升学位，增长学术水平。而学术水平的提升，说明个人在相关专业领域的研究水平、专业素养、专业知识及能力等渣销，均有了很大的提高。
所以，对外经济贸易大学在职研究生同等学力招生方面可免试入学，入学几率大，学习机会比较多。学员选择本校在职读研不用放弃工作，可集中有效精力读研，读研效果比较不错。后期研修结束，自己可拿上高质量的硕士学位证，增长学术水平。可见本校在职读研值得青睐。
具体招生情况您可以点击招生简章了解：
对外经济贸易大学在职研究生招生简章：
国际人力资源管理在职研究生考试科目有哪些？
各行各业对于高级管理的人才的需求都在不断增加，于是就有不少考生想知枣绝稿道国际人力资源管理在职研究生考试科目有哪些。在职研究生考试科目确实是很多考生关心的问题，考试科目是根据考生选择的考试类型和专业来决定的，考生可以提前有所了解并做好相关准备。
一、国际人力资源管理在职研究生是什么
属于人力资源管理在职研究生的方向凳孝，国内首个关注个人领导力发展的项目，打破传统单一的面授课程体系，融入团队建设、管理沟通等高效的领导力发展方式，关注学员在整个学习过程中的个人成长与能力发展。同时精选领导力权威导师授课，从企业中来，到企业中去，让理论知识更加落地，更具实操性。
二、国际人力资源管理在职研究生考试科目
同等学力申硕在职研究生考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考试是通过制，满分一百分，考生在四年四次的考试机会里，通过考试即可。
在职研究生报名条件是：大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加学习，获得结业证书。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位宏凳。申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名。
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