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以低成本运营为主,公司前景不明,如果可以被聘为乘务员,薪酬还可以,8000左右正式入职,可以先干着,培养经验,如果觉得公司前景不好,可以在合同期满再到大航空公司应聘,大公司招聘喜欢要有经验的。

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据统计,目前我国对空乘专业人才需求接近50万在未来很长一段时间内,我国航空人才都将处于短缺状态人才缺,相比于其他行业,民航业的人才引进是相对独立,甚至闭塞我们老师说这也是造成我国空乘专业人才紧缺的现象的重要原因。

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