考上中级会计师,要等单位有空缺的岗位才能晋升吗
1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。 年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。
2、拥有中级会计师资格证后考生可以选择继续在专业领域晋升，比如继续考取注册会计师、税务师等证书让自己的业务能力不断提升。或者选择转向管理岗位继续发展，比如朝会计主管、财务经理、资金主管等岗位努力完成岗位晋升。
3、看你什么单位了，一般国企才会评的，问题是你没有工作年限怎么参加中级考试呢？或者说就算要评你的话肯定也是要符合要求才能评的，肯定有工作年限的要求。
4、这是因为如果想在会计岗位上晋升，只有会计从业资格证书和初级会计师证书已经不能满足晋升条件。如果你想在基础财务岗位上晋升为财务主管和财务经理，中级会计师证书是一个非常有利的保证。
5、会计事务所主要从事审计工作。与企业不同，会计师事务所内部的职位并不需要等岗位空缺时才有晋升机会，而是更类似于学校的升级制，完成能力考核之后就能顺利升级。经过3-5年的磨练，就能从新人成为资深审计师或经理。
2020年考中级会计职称是否有升职加薪的机会
1、对于学历要求并没有做太高要求，一般集中在大专及以上学历，所以拿下中级会计职称，预算主管是一个不错的选择。
2、提升薪资待遇 一般来说，会计证书等级越高，薪酬也相对越高。考取中级会计证书对于在职人员来说，可以享受相应的薪资待遇。
3、会计人员拥有中级职称相较于其他普通的会计员更有利于升职加薪。在招聘面试的时候，有中级职称的会更容易通过面试，首先，面试官会肯定其专业知识水平，还有学习能力强，进而可为面试加分。
4、常规情况下，会计证书等级越高，薪酬就会越高。考取中级会计资格证对于在职人员，可以享受相应的薪资待遇。考中级会计职称有利于增加工作机会。
拿着中级会计职称,就可以升职加薪吗
1、中级会计职称是行业“分水岭”，升职加薪的敲门砖，相信作为一名财会工作者对这两句话并不陌生。
2、升职加薪，提高自己的竞争力，该证书可以更直接的证明了自己的会计知识水平。中级会计证书持证者可以凭借该证书增加落户积分，这对于外出打工并且想在当地落户的人员来说是个很大的福利。
3、中级会计师的就业岗位和薪资待遇作为会计行业中的“分水岭”，中级会计证书对大家的升职加薪有着重要的辅助作用。
4、考上中级会计师证有什么好处如下：持有该证书是财会行业升职加薪的必备证书；拥有该证书可以享受职业技能提升补贴；在部分地区可以享受落户积分奖励；考取该证书的过程中可以提升自我的专业能力知识。
5、中级会计师考出来的作用有：升职加薪，对于刚好在自己工作瓶颈期的在职人员来说，相信无论是就职的岗位还是薪资很快就可以进一步提升。
6、拿下中级会计职称有利于升职加薪 拿下中级会计职称后会让就业前景变得更为广阔，在企业在也会获得更多的重视。很多企业中的财务经理或者财务主管的担任者都是持有中级会计职称的人。
中级会计师晋升道路难?证书含金量有多高?
1、一二线城市财务管理的薪资水平很高，几乎是会计助理等基层职位的两倍甚至更多； 而二三线城市则需要中级会计师资格。工资一般在6000-8000元，这个数字也是二三线城市平均工资的两倍。可见，中级会计职称的含金量不容小觑。
2、中级会计的含金量比较高，是会计行业实力的象征。报名人数200多万。从不断增加的报名人数来看，说明中级会计的普及，大家对中级会计考试的渴望，对它的认可。
3、中级会计证书含金量获得了中级会计职称，说明你具备了胜任单位会计机构的负责人的能力或潜质，乃至获得评高级会计师的资格，与普通会计员相比，无论是在职位上还是在薪水上，都是不可同日而语的。
4、究竟会计中级证书的含金量有多高呢？有着怎样的就业前景？更大的职业竞争力拥有会计中级证书，可以让你在众多会计人中脱颖而出。不仅薪资待遇好，职业待遇也不错。并且在职位晋升方面很有优势，很受上级领导的青睐。
5、而对于参加了中级会计职称等会计相关考试，每通过一科考试或被录取，可折算成90学分，也就是说，刚考完中级会计考试且通过一门科目的考生，可无需参加当年继续教育培训。
6、会计中级证书的含金量还是很高的，如果具备这个证，那在找工作时是一个重要的加分项，找工作的方向可以是企事业单位的主管会计、财务经理、还有就是预算，成本控制、财务管理、资金管理等重要岗位。
专业技术岗位中级到八级后如何晋升?
1、专业技术岗位在本级内晋升必须满足在下级岗位满2年以上，比如在初级专业技术13级满2年就可以晋升为初级的专业技术12级岗位。
2、评审材料装订成册后，找相关领导签字盖章，然后送到区县主管部门的人事科就行。通常先放在那儿。当你通过市级专业水平考试，并过了成绩公示期后，评审材料就被送到市级主管部门，由从专家库中抽出的专家来评审。
3、对收入都是有较大的提高，例如，中级十级到中级九级的提升，已经相当于（会略低于）一个事业管理岗从八级到七级的提升。
4、岗位设置后，如果任职时间满2年，可以晋升9级，满4年可以晋升8级，但这要看你的中级总人数，按照3：4：3的比例。
5、事业单位分为管理岗、专技岗和工勤岗，专业技术岗的人员晋升主要通过评聘职称。 专业技术岗分为13个等级，其中1-7级为高级职称，8-10级为中级职称，11-13级为初级职称。
