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2021年江西赣州经济技术开发区人民检察院招聘公告

   赣州经济技术开发区人民检察院2021年3月招聘工作人员公告    因工作需要,我院面向社会公开招聘2名工作人员。现将招聘有关事项公告如下:    一、招聘职位    书记员岗位(一)1名;    书记员岗位(二)1名(侦查岗,适合男性)。    上述岗位属特殊岗位自聘人员,非公务员编制、非事业编制。    二、招聘条件    (一)应聘人员基本条件:    1.具有法律专业专科及以上学历;    2.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,组织纪律性强,能保守工作秘密,自愿服从岗位安排;    3.身体健康(按江西省录用公务员体检标准执行);    4.年龄在18周岁以上,35周岁以下;    5.掌握岗位必须的计算机应用能力;    6.有法律或书记员工作经历者优先。    (二)有下列情形之一的不予招聘:    1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;    2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;    3.曾被开除公职或被辞退的;    4.其他不适宜聘用为工作人员情形的。    各项资格条件的计算截止时间为报名的第一天。    三、报名和资格审查    1.报名时间:2021年3月29日-2021年4月4日    2.报名方式:报考人员于报名截止之日前将电子版报名材料发送至指定邮箱kfqjcy8372278@163.com,报名材料不清晰的不予通过,逾期不予受理。注意事项:邮件名备注“姓名+报考岗位+手机号”;逐件上传,不要压缩,便于预览。    另外,为便于联系,报考人员需申请加入本院招聘QQ群:971728706,备注“姓名+报考岗位+手机号”,未按要求注明的,将不予入群。    (1)赣州经济技术开发区人民检察院公开招聘工作人员报名表    (2)身份证扫描件;    (3)学历、学位扫描件;    (4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的,经我院政治部同意后最迟可延至体检前提交;    (5)报考岗位要求的其他证明材料扫描件。    四、考试安排    1.笔试内容    (1)书记员岗位笔试重点考察考生的法律文书制作(占70%)和计算机中文(听打)录入能力(占30%)。    (2)报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。    2.面试    (1)面试人员确定:按岗位拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选,人数未达到比例的情况下,笔试成绩60分及以上的考生均进入面试;    (2)面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件和复印件、近期正面免冠同底1寸彩照1张。    3.考试总成绩计算权重    笔试成绩和面试成绩各占50% 计入总成绩。    五、体检    1.根据总成绩高低,按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选;    2.未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按总成绩排名顺序依次递补。    六、政审    体检合格人员列为政审对象,政审内容主要包括:应聘人员的思想政治表现、道德品质等,户籍所在地派出所出具的本人无违法犯罪记录证明。政审不通过或自动放弃的,按该岗位总成绩排名顺序依次递补。    七、公示    考核、体检、政审合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在我院一楼大厅公示。    八、聘用及薪酬待遇    1.薪酬待遇根据《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》予以确定。薪酬待遇具体包括:基本工资1800元/月,岗位工资1000元/月,工龄工资每满一年增加50元/月,每月补贴1160元,奖励性工资12000元/年,按照本院具体考核办法执行。    2.办理五险一金,相关保险费用按规定应由单位承担的部分由单位承担,应由个人承担的部分由单位从个人工资中扣除。    3.试用期1个月,试用期间按核定工资的80%发放。    九、其他事项 1.报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。 2.报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。    3.及时关注招聘QQ群(971728706)消息,笔试、面试等具体事项和时间、地点安排以群通知为准。 4.联系人:冯主任1807975951。

2021年江西农业大学博士招聘公告

   江西农业大学2021年博士招聘公告    一、学校简介    江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学,是农业农村部与江西省人民政府共建高校,国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校,国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。学校位于江西省会南昌市,总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽,景色宜人。    学校是博士学位授权单位和全国首批具有学士学位、硕士学位授权单位之一,是江西省最早开展研究生教育的高校。有农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大学科门类,有6个博士学位一级学科授权点(作物学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、农林经济管理),20个硕士学位一级学科授权点。学校有在职教职工1800余人,有以中国科学院院士为代表的国家级人才76人,以井冈学者特聘教授为代表的省部级人才122人,以国家教学名师为代表的国家级优秀教师7人。有国家级创新团队4个,省级创新团队6个。有国家级优秀教学团队1个,省级优秀教学团队7个。全国万名优秀创新创业导师3人。    学校现有江西省首个省部共建国家重点实验室;建有国家工程实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、农业农村部重点实验室、国家林业和草原局重点实验室(工程技术中心),以及省级重点实验室(工程技术研究中心)、工程实验室(研究中心)、产教融合重点创新中心等省部级科技创新平台38个;建有全省唯一高校新农村发展研究院。有省级协同创新中心5个,国家级协同创新中心1个(核心协同单位)。有省级重点智库1个,哲学社会科学、文化艺术、软科学等省级重点研究基地5个。    学校坚持以立德树人为根本,以强农兴农为己任,围绕人才引领发展的人才强校战略,高度重视人才队伍建设,出台了“梅岭学者”、“首席教授”、青年教授、青年副教授等一系列人才引育政策,构建了广大青年人才成长成才的支持体系。    现学校面向海内外诚聘各类英。

2021年江西龙南市事业单位招聘157人公告

  报名入口(3月29日-4月2       龙南市2021年事业单位公开招聘工作人员公告    为缓解我市事业单位空编缺人现象,补充工作力量,增加干部人才总量,为打造赣深高铁沿线“强、旺、美、富”明珠市提供干部人才支撑,决定面向社会公开招聘157名事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下:    一、招聘原则及方法    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制,此次招聘考试,一般岗位只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试,高层次岗位只进行面试,不进行专业科目笔试。公开招聘总成绩为100分,其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:公共科目笔试成绩占总成绩60%,面试成绩占总成绩40%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。    二、招聘条件    (一)应具备的基本条件    1.具有中华人民共和国国籍;    2.遵守宪法和法律;    3.具有良好的品行;    4.适应岗位要求的身体条件。    (二)下列人员不具备报考资格    1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;    2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;    3.尚未解除党纪政纪处分的;    4.现役军人;    5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;    6.龙南市行政事业单位在编人员;    7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师、“三支一扶”等人员;    8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;    9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。    此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。    (三)学历、专业、年龄及其他条件    1.详见各招聘岗位具体要求(附件1)。    2.学历条件:    (1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。    (2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。    3.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。    4.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2003年3月29日以前出生,30周岁以下是指1990年3月29日以后出生,35周岁以下是指1985年3月29日以后出生,以此类推(注:3月29日为报名第一天)。    5.其他条件:    报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。    报考设有“限龙南户籍报考”条件的岗位,须提供户口簿等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为龙南户籍。    报考设有“限从江西省应征入伍的龙南籍退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位,须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:    (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。    (2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。    (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有“限从江西省应征入伍的龙南籍退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。    三、招聘程序    (一)报名及资格审查    1.报名及资格审查时间:2021年3月29日-4月2日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:00)。    2.报名及资格审查地点:龙南市人社局    3.联系电话:0797-3579617    4.报名方式:采取现场报名的方式,不接受电话、信函和网上报名。每人限报一个职位,报多个职位的,取消报名资格。    5.报名及资格审查需提供的材料:    ①本人近期与报名表同底一寸彩照1张;    ②报名表1份(附件3);    ③身份证或社保卡原件及复印件1份;    ④毕业证(毕业生就业推荐表)、学位证原件及复印件1份;    ⑤中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。如果是外国留学生,则须提供教育部的国外学历学位认证书原件及复印件1份;    ⑥岗位要求龙南市户籍的,应聘人员须提供户口本原件及复印件1份;    ⑦退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证原件及复印件1份;    ⑧机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件;    ⑨原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的,需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件;    ⑩本人因故不能到现场报名的,可委托他人报名,另需携带委托书、受托人身份证或社保卡原件及复印件1份。    对招聘人数与报考人数达不到1:3比例的,相应减少或取消该岗位招聘计划,并在龙南市人民政府网公布。凡因报考岗位被取消的报考人。

2020年江西师范大学专职辅导员招聘38人公告

   江西师范大学2020年第二批专职辅导员公开招聘公告   一、单位简介    江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校,前身是1940年创建的国立中正大学,是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。    学校现有瑶湖、青山湖两个校区,占地面积3500余亩,建筑面积140余万平方米,馆藏纸质文献323.69余万册,电子图书349.57余万册。校本部共有在编教职工2630人,其中专任教师1750人,博士915人。现有89个本科专业,全日制本科生近3万人,博士、硕士研究生5000余人。学校设有23个专业学院,1个独立学院(科技学院),87个本科专业,其中15个专业入选首批国家级一流专业建设点。   二、招聘岗位、人数、条件   见附件   三、报名方法    1.报名时间:即日起至11月8日17时止。    2.报名方式:有意应聘者将相关材料制成压缩文件包发送至学工部邮箱(jxsdjyk@163.com),并在邮件主题处注明所应聘岗位及姓名,如“应聘专职辅导员1+张三”。    报名时须提交的材料包括:①本人填写的《江西师范大学2020年辅导员招聘报名表》、《江西师范大学2020年辅导员招聘个人信息汇总表》;②各类证书、证件扫描件,包括身份证、研究生学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等(应届毕业生如尚未取得学历学位证,提供毕业生就业推荐表);④各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员证明材料、学校人事部门出具的高校工作经历、聘用合同及社保缴费记录等证明材料),报考人员为事业单位在编工作人员的,还应提供单位人事部门出具的同意报考证明。⑤择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位(专职辅导员5、6)须提供人事档案托管证明。    报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位,要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经发现即取消考试及聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。    3.联系方式:学工部 0791-88120143;人事处 0791-88120181。   四、资格审查    1.资格初审:学工部、研工部对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审,符合条件者方可参加资格复审。2020年11月9日下午5:00前在江西师范大学人事处网(http://rsc.jxnu.edu.cn/)公布参加资格复审人员名单。    2.资格复审:2020年11月12日下午2:00—5:00,参加资格复审人员到指定地点进行现场资格复审,未到者视为自动弃权。   五、考核    公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制,分别占考核总成绩的40%,60%。    1.笔试:考试内容包括思想政治理论,大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等。笔试成绩低于60分者不进入面试环节,不予聘用。    2.面试:笔试成绩60分及以上的人员中,根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(笔试成绩相同者,一并进入面试)。面试主要考察考生的综合素质和能力,采用结构化面试方式进行,面试分数为去最高、最低分后取平均分,面试成绩低于80分者不予聘用。    笔试、面试具体时间、地点另行通知。   六、体检、考察、公示    1.体检    根据考试总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。由学校统一组织体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检不合格者不予聘用。    2.考察    学工部、研工部组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。    3.公示。在人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。    4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补。   七、聘用、待遇    1.公示无异议后,按规定办理相关聘用、入编手续,享受事业单位工作人员待遇,纳入学校事业编制管理。    2.须在辅导员岗位服务至少6年。    3.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。    附件:2020江西师范大学辅导员招聘报名表    2020江西师范大学辅导员招聘个人信息汇总表   2020江西师范大学辅导员招聘职位表   

江西省地质矿产勘查开发局招聘164人公告

   江西省地质矿产勘查开发局高层次人才公开招聘公告(22)    江西省地质矿产勘查开发局系江西省人民政府直属正厅级全额拔款事业单位,下辖27个县团级全额拨款事业单位。全局现有正式在职职工7500余人,其中各类专业技术人员近5000人,主要从事地质调查、矿产勘查、环境地质、农业地质、城市地质、灾害地质、旅游地质、工程勘查与基本建设等工作。   一、招聘岗位    见附件    备注:1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。    2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。    3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   二、报名办法:    1.网上报名。公告发布之日起至2020年5月7日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须填报《江西省地质矿产勘查开发局公开招聘应聘人员报名表 》(附件1),提供本人身份证、学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、社保缴费证明以及其他报名条件要求的相关材料,一并扫描打包压缩,以“应聘单位名称+应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至本人所报考单位邮箱(邮件发送一天后再电话确认报名是否成功),每人限报一个岗位。报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明。未按规定报名的,视为无效。具体情况可咨询本人报考单位。    2.资格初审。由单位人事部门对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审。对于不符合报名条件的人员,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。    3.资格复查。资格初审通过并确定参加考核面试人员,请于指定时间到指定地点进行现场确认,具体时间及地点将另行通知,请报名人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。   三、考核方式:    1.当报名人数:岗位招聘人数比例达到或超过3:1时,考核采取“专业笔试+结构化面试”的方式进行,其中专业笔试成绩占总成绩的50%,结构化面试成绩占总成绩的50%,均采用百分制。根据专业笔试成绩由高至低按3:1的比例确定进入面试人员。最后一名专业笔试成绩相同时,则一并进入面试。    2.当报名人数:岗位招聘人数比例少于3:1时采取“专业知识面试+结构化面试”方式进行。其中专业知识面试成绩占50%,结构化面试成绩占50%。对于报名人数:岗位招聘人数比例不足3:1的岗位,总成绩低于70分(含70分)的不予聘用。    3.考核时间、地点另行通知。   四、体检、考察、公示    1.根据笔试、面试的综合成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照公务员体检通用标准执行,费用自理。    2.对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。    3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。    4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,一律不予递补。   五、聘用及待遇    1.经体检合格,并公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。    2.实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。    附件:2020江西省地质矿产勘查开发局高层次人才公开招聘岗位表.xlsx    2020江西省地质矿产勘查开发局招聘应聘人员报名表.docx

2021年江西省从北京理工大学选调应届优秀大学毕业生公告

   江西省2021年从北京理工大学选调应届优秀大学毕业生公告    为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才,经研究,决定面向北京理工大学选调2021年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:   一、选调对象及计划    2021年全日制应届北京理工大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生,以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生),其中,本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业不限,重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、旅游管理类、中文类、政治与社会类、法律类、计算机类、工程管理类和建筑类等方面专业的应届优秀大学毕业生。    选调计划数先根据报名推荐后审查合格的人数初步拟定,再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校,考生只在本校范围内竞争。   二、选调资格条件    选调资格条件突出政治标准,注重选调质量,强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定(试行)》报考资格条件,同时还应具备以下条件:    1、对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,发扬斗争精神,增强斗争本领。自觉践行社会主义核心价值观,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。    2、品学兼优,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康,有较好的人际沟通和语言文字表达能力。    3、具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上(含校级)奖励人员、具有参军入伍经历人员。    4、全日制应届本科以上学历,获得相应学位。本科生须为第一批次本科录取。本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2021年7月31日,硕士、博士研究生取得相应毕业证和学位证的时间截至2021年12月31日。    5、本科生年龄不超过25周岁(1995年8月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1992年8月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32周岁(1988年8月1日以后出生)。    在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为选调对象。   三、选调程序和时间安排    (一)赴校宣讲和报名推荐(2020年10月下旬-11月中旬)    1、赴校宣讲。江西省委组织部将于10月下旬左右派员赴校开展宣讲工作,对选调政策进行现场介绍和解答,具体时间地点请关注学校就业中心网站。    2、自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿,自公告之日起,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2021年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》,向所在院系党组织报名。    3、组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审,审核后报校就业指导服务中心进行择优推荐并加盖公章,盖章后,由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统,报名上传的截止时间为2020年11月15日17:00。    4、资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审,审查合格后,考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。    资格审查贯穿选调工作全过程。    (二)统一笔试和面试(2020年11月下旬-2020年12月下旬)    江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试,各100分,合计200分。    1、笔试。笔试初定于2020年11月29日,采用闭卷方式进行。为减轻考生负担,笔试采取“送考上门”方式,考点设置在考生院校所在省(市)。请各考生于11月25日12:00起登录报名系统,打印准考证,笔试具体时间、地点以准考证通知为准。    2、面试。笔试后,原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单,确定入闱面试名单时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试初定于2020年12月27日,具体时间、地点另行通知。    (三)组织考察(2020年12月底前)    面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数,按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象,即在选调计划数基础上,按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时,如遇末位总分相同的情况,一并入闱考察。    (四)签订协议(2020年12月底前)    考察结束后当场签订协议。考察合格的人员,由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。    (五)体检公示(2021年1月底前)    江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行。体检合格的,在学校就业中心网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。体检表由学校统一寄送至江西省委组织部。体检不合格的,选调关系自动解除,三方协议退还考生。    (六)办理录用手续(2021年8月底前)    选调人选确定后,综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素,进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位,硕士研究生统一录用到设区市市直单位,本科生统一录用到县(市、区)直单位。   四、有关政策    1、试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员,同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年,不含试用期);不合格的,取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生,安家费补助须退回。分配到市、县的选调生,可享受当地人才引进的相关优惠政策。    2、岗前培训。选调生录用后,省委组织部统一组织参加岗前培训。    3、基层锻炼。选调生录用后,统一到基层锻炼2年时间,所在单位不得延期选派或提前调回,其间不得借调或交流到上级机关。其中,录用到省直单位的选调生,可结合本单位定点扶贫等工作,到相关乡镇(街道)进行基层锻炼,时间不少于2年,第一年到村任职,第二年到乡镇(街道)锻炼。录用到市直、县直单位的选调生,统一到村任职2年时间。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。    4、锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后,将进行考核。根据考核情况,适合从事基层领导工作的,及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的,回到选调生人事关系所在单位工作。    本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。    咨询电话: 0791-88901075    中共江西省委组织部    2020年10月26日      

2020年江西省环境保护科学研究院招聘公告

   江西省环境保护科学研究院2020年度公开招聘高层次人才公告    江西省环境保护科学研究院是江西省生态环境厅直属公益二类事业单位,是全省唯一省级环境保护专业研究机构,地处素有“英雄城”美誉的南昌市青山湖畔,周边交通便利,院内基础和应用研究设施齐全。设有经人力资源和社会保障部批准的博士后科研工作站、省科技厅批准的江西省环境保护工程技术研究中心、省人力资源和社会保障厅批准的江西省环境保护专业技术人员继续教育培训基地,为江西省首批“江西省行业企业与研究生联合培养基地”,与中国环境科学研究院、井冈山保护区管理局联合共建的井冈山生态环境综合观测站。主要职责是为环境管理提供技术支撑服务,围绕重点环境问题开展环境保护科学研究,为社会提供环境技术咨询服务。    为贯彻坚决打好污染防治攻坚战的工作部署,提升科研实力,充实人才队伍。现面向社会公开招聘专业技术人才,具体如下:   一、招聘岗位及条件    (一)基本条件    1.品行端正,遵纪守法;    2.身体健康,能适应野外工作;    3.具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力;    4.责任心强,具有团队合作精神。    (二)招聘岗位    引进高层次人才7人,纳入江西省事业单位全额拨款编制管理。招聘人员均有年龄限制:年龄均要求在35周岁以下(即1985年1月1日以后出生),特别紧缺人才年龄可适当放宽。    序号    岗位名称    招聘人数    岗位条件       工业固体废物资源化技术工程应用研究岗位    1    环境科学(083001)、环境工程(083002)、化学( 0703)专业,全日制统招研究生学历、博士学位;具有工业固体废物资源化技术研发背景。       生态环境研究岗位    1    环境科学(083001)、水力学及河流动力学(081502)、地下水科学与工程(081404T);全日制统招研究生学历、博士学位;具有环境保护和水动力学研究背景。       环境经济与政策研究岗位    1    人口、资源与环境经济学(020106)、环境科学(083001)、环境工程(083002);全日制统招研究生学历、博士学位;具有排污权、自然资源资产负债核算或环境审计研究背景。       大气污染科学治理岗位    1    环境科学(083001)、大气科学(0706);全日制统招研究生学历、博士学位;具有城市与区域尺度空气质量数值模拟,或大气沉降及其环境影响领域研究经历。       大气污染治理岗位    1    环境科学(083001)、环境工程(083002);全日制统招研究生学历、博士学位;具有大气颗粒物及臭氧来源解析或工业VOCs污染防治及监测领域研究经历。       水环境治理岗位    1    环境科学(083001)、环境工程(083002)、市政工程(081403);全日制统招研究生学历、博士学位;具有给排水工程研究背景或具有1年以上废水处理工艺研究、工程应用工作经历。       土壤修复理论与技术岗位    1    环境科学(083001)、土壤学(090301)、环境工程(083002)、化学工程(081701);全日制统招研究生学历、博士学位;具有污染场地调查和风险评估、土壤修复研究背景或实践。      注:以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   二、网上报名流程    1.报名时间:自发布公告之日起至2020年4月30日。    2.报名方式及流程    (1)下载《江西省环境保护科学研究院招聘报名资格审查表》(详见附件)(以下简称《审查表》),根据岗位条件,如实、准确填写个人信息。信息填写必须真实完整准确,特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填。    (2)将《审查表》、本人有效二代居民身份证、学历学位证明、科研成果目录、2-3篇具有代表性的科研成果、获奖证书、资格证书等材料电子版压缩包发送至邮箱:hky86866591@163.com。邮件“主题”栏须标明“姓名+学历+应聘岗位”。    注:资格审查贯穿于考核招聘全过程,如发现不符合报考条件或弄虚作假,取消应聘者考核或聘用资格,造成损失由应聘者本人承担。    3.报名要求    (1)应聘者务必认真阅读公告,严格按照公告招聘岗位及资格条件报名。    (2)每人限报一个岗位,不得重复报名或多岗位报名。    (3)应聘者留存联系方式应准确无误,在招聘期间确保通讯畅通,联系方式变更的,应主动告知用人单位。因本人原因导致无法联系影响考核录用的,由应聘者本人承担。   三、招聘程序    (一)资格审查    按照岗位需求及条件,对报名材料分类筛选及资格审查。    (二)素质评定    资格审查通过后,电话邀约开展面对面技术交流,进行专业素质考核,主要考核应聘者政策分析研判能力、专业知识、沟通能力、综合素质等方面。如应聘者通过考核,直接入围面试环节。    应聘者现场须携带的材料:(1)本人亲笔签名的审查表原件;(2)身份证原件;(3)学位、学历证明原件;(4)业绩相关的佐证材料。注:如应聘者技术交流时需现场演示PPT,请在电话邀约时提出。    (三)面试    由主管部门组织面试,按招聘岗位1:1的比例确定拟聘人员。面试时间、地点及相关要求另行通知。    (四)体检、考察、公示    1.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。无正当理由不参加体检的,取消录用资格。    2.对体检合格人员进行考察。    3.对体检、考察合格的拟聘人员进行公示。    因体检、考察或公示结果影响招聘或考生自动放弃产生的岗位空额,由用人单位根据成绩从高分到低分依次递补。   四、岗位待遇    纳入江西省事业单位全额拨款编制管理,享受国家规定的工资、福利待遇,正式聘用后需在用人单位服务5年以上,并享受以下优惠待遇:    1.享受专技八级待遇;    2.安家费10万元,购房补贴10万元,分5年发放;    3.科研启动费20万元;    4.根据工作业绩享受绩效工资和科技奖励。    特别优秀的高层次人才待遇可面谈。   五、其他事项    (一)交通及住宿报销    受邀且非居住在南昌市的应聘者可参照《江西省省直机关差旅费管理办法》标准给予报销往返交通费,并依申请,免费安排住宿。    火车(含高铁、动车、全列软席列车)    轮船(不包括旅游船)    飞机    其他交通工具(不包括出租小汽车)    火车硬席(硬座、硬卧),高铁/动车二等座,全列软席列车二等软座    三等舱    经济舱    凭据报销      (二)本次招聘不组织任何培训,也不以任何形式向应聘者收取报名、培训等费用。   六、联系方式    单位地址:南昌市洪都北大道1131号省环保大厦1012室;    单位邮编:330039;    联系人及联系电话:黄老师 0791-86866591;    招聘邮箱:hky86866591@163.com    附件:江西省环境保护科学研究院招聘报名资格审查表

江西宜春市行政审批局窗口工作人员招聘公告

   宜春市行政审批局窗口工作人员招聘公告    因工作需要,宜春市行政审批局面向社会公开招聘窗口工作人员,现就招聘有关事项公告如下:    一、招聘原则    坚持道德品质与个人素质并重的原则,采取公开、平等、考察、择优的办法,聘用诚实守信、业务熟悉、乐于奉献、具备较好服务意识的工作人员。    二、招聘名额及条件    (一)招聘名额    本次招聘窗口工作人员3名、网络技术员1名,男女不限。    (二)招聘条件    应聘人员应当具备下列条件:    1.政治素质好,拥护党的基本路线、方针和政策,爱岗敬业,遵纪守法,作风正派,诚实守信,拥有良好的道德品德;    2.身体健康,五官端正,服从安排、具有较强的服务意识和语言沟通能力;    3.年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生);    4.全日制大专以上学历;    5.熟悉电脑,熟练掌握Office办公软件操作;    6.网络技术员需了解网络开发,懂网站、微信公众号维护(有维护经验者优先),具备良好的文字功底,能独立完成文字编辑、图片和视频处理能力。    有下列情形之一的人员不得应聘:    1.曾因犯罪受过刑事处罚的;    2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;    3.有不良行为受到过公安机关处理的;    4.其它不符合应聘资格条件的。    三、招聘程序    (一)报名    1.报名时间:2021年2月2日-2月7日。    2.报名地点:宜春市行政审批局秘书科。(地址:宜春市宜阳大厦中座4楼442办公室,联系电话:0795-3216743 曾先生)    3.报名方式:采取现场报名方式,应聘人员需携带有效身份证、个人简历、毕业证及报名登记表等相关证件的原件及复印件1份。《宜春市行政审批局公开招聘工作人员报名登记表》自行下载打印。    应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效,凡查实应聘人员不符合规定资格或提供的材料不真实,则取消其聘用资格。    (二)面试考察    面试主要考察应聘人员仪容举止、语言表达能力、应变反应能力、电脑操作能力等,按拟聘人数和成绩高低顺序1:1的比例确定考察对象。所有确定的考察对象需提供个人近两个月以内的在市正规医院所做的体检报告单,体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。    四、聘用及待遇    1.聘用的工作人员,试用期一个月,试用期满合格后办理聘用手续,签订劳动合同。如不合格的,取消聘用。    2.聘用人员待遇标准:每月工资3000元左右(含五险一金)。    3.本公告由宜春市行政审批局秘书科负责解释。    2021年2月1日    附件:宜春市行政审批局公开招聘工作人员报名登记表.docx      

2020年江西省科学技术厅厅属事业单位招聘21人公告

   江西省科学技术厅厅属事业单位2020年公开招聘工作人员公告    根据工作需要和有关规定,江西省科学技术厅厅属事业单位2020年度拟公开招聘工作人员21名,现将有关事项公告如下:   一、单位简介    江西省科技金融管理服务中心为公益一类事业单位,主要承担开展全省科技与金融对接服务,辅助科技金融专项资金管理以及科技金融统计,培训研究开发等服务性、技术性工作。    江西省科技信息研究所为公益一类事业单位,主要开展科技发展战略研究、科技决策咨询与服务、科技统计分析、科技创新资源与科技文献共享服务、科技成果档案管理与服务、科技电子政务管理与服务等科技信息研究和科技创新公共服务。    江西省分析测试研究所为公益二类事业单位,主要承担分析测试服务与研究和科技创新创业服务等工作。   二、招聘岗位、人数、条件   见附件   三、招聘程序    1.报名时间:公告发布之日至2020年7月15日下午17:00点止。    2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员可登录江西人才人事网(http://www.jxrcw.com)进入报名系统报名。    3.上传报名所需材料:①《江西省科学技术厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表 》(附件);②有效期内的第二代居民身份证(正反面);③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料;④近期1寸彩色证件照片;⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑥报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明,工作年限终算时间为2020年7月30。将以上材料上传报名系统,同时扫描打包压缩后发送到用人单位电子邮箱,邮件“主题”栏必须标明“报名岗位+姓名+毕业院校+专业+应聘单位+岗位”。每人限报一个岗位。    4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。    5.考生打印准考证时间:2020年7月21日上午9:00- 7月24日下午5:00止。    6.笔试时间:2020年7月26日上午9:00-11:00 。    7.笔试地点:详见准考证。   四、考核、资格审查    1.考核方式:经资格审查合格的报考人员参加统一组织的考试,采用先笔试后面试的方式,笔试、面试均为百分制,各占总成绩的50%。    2.笔试:笔试主要考核综合基础知识《综合基础知识》(省科技信息研究所数据库管理、网络管理、软件开发3个岗位笔试另作要求),形式为闭卷方式,内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识。题型由主、客观题组成,其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答,客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。    省科技信息研究所数据库管理、网络管理、软件开发3个岗位笔试由专业知识笔试(占考核总成绩的25%)和实操(占考核总成绩的25%)组成。数据库管理岗位考察数据库、中间件、linux系统等相关知识;网络管理岗位考察网络规划、华为交换机配置等相关知识;软件开发岗位考察JAVA语言、JAVA设计模式、spring框架、Oracle数据库、js、jquery、vue等相关知识。    根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时,一并进入面试)。若岗位招聘人数与报名成功人数比例小于1:3,则参加笔试人员全部进入面试,该岗位考生面试成绩须达到75分(含)以上,否则取消该岗位招聘。    参加考试人员凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。    3.面试:面试采取结构化面试方式,主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩须达到75分(含)以上,否则不予聘用。    4.资格审查:笔试之后,将在面试前进行现场资格审查,考生需提供网上报名时所在上传材料的原件。资格审查不符合条件的,取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。    5.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点将在江西人才人事网(http://www.jxrcw.com)公布。各环节成绩将在江西人才人事网和江西省科技厅官网公布。请报名人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。   五、体检、考察、公示    1.以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。    2.考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。    3.因体检、考察不合格,或自动放弃产生的岗位空缺,根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。    4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   六、聘用、待遇    经笔试、面试、体检、考察合格,公示无异议的拟聘人员,按规定办理相关聘用手续,列入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。    附件:江西省科学技术厅厅属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx