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　　 章贡区2020年招聘顶岗教学人员公告 　　 章贡区教育体育局通过政府采购的方式，由我公司负责为章贡区中小学校公开招聘一批顶岗教学人员，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘人数及具体学校 　　 　　二、招聘学科 　　 中学：政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、计算机 　　 小学：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学 　　三、招聘条件 　　 (一)基本条件 　　 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　 2.身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》条件。 　　 3.顶岗教学人员年龄不超过45周岁(1974年9月1日以后出生)。 　　 (二)岗位条件 　　 1.初中：取得初中或以上教师资格证。 　　 2.小学：取得小学或以上教师资格证。 　　 3.特教：有爱心，取得幼教或以上教师资格证。 　　四、招聘程序 　　 1.报名 　　 (1)时间：4月17日至4月24日上午8 :30-12:00，下午14:30-17:30。 　　 (2)地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报赣州分社4楼403室。 　　 (3)应提交的材料： 　　 ①劳务派遣人员登记表一份(报名现场填写)，1寸照片一张; 　　 ②身份证原件及复印件一份; 　　 ③最高学历毕业证原件及复印件一份; 　　 ④教师资格证原件及复印件一份。 　　 2.面试 　　 由各学校面试，具体时间会在赣州汇正人力资源服务有限公司官网另行通知(网址：www.hzhb0797.com)，请应聘者随时关注本公司网站(网站首页→人才招聘→招聘公告板块)。 　　 3.体检 　　 面试合格人员参加体检，体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检时间另行通知。 　　 4.聘用 　　 体检合格的考生与本公司签订聘用合同，聘用期限至2020年7月。 　　五、基本待遇 　　 1.基本工资：1500元/人·月。 　　 2.绩效考核奖：人均500元/月。 　　 3.依据《社会保险法》，为聘用办理城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险。社会保险费缴费办法按有关规定执行，需单位负担的由本公司负责，需个人负担的由本公司在顶岗教学人员基本工资中统一扣除后，由本公司统一办理。 　　六、违规处理 　　 聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格，予以解聘。 　　 1.伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取应聘资格的; 　　 2.在合同期内，不能坚持正常教育教学工作的; 　　 3.违反本公告规定的其它情形的。 　　七、咨询电话：0797-8119872 13767783549(雷女士) 　　 八、本公告未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。 　　 赣州市章贡区教育体育局 　　 赣州汇正人力资源服务有限公司 　　 2020年4月17日

 招考信息（1）招考公告 （2）报考指南 （3）法院职位表 （4）检察院职位表 （5）江西省纳入国家扶贫开发工作重点县和放宽担任法官、检察官学历条件县名单（6）江西省纳入赣闽粤原中央苏区振兴发展规划县名单  （7）专业目录 （8）考试大纲 咨询电话（1）考务咨询电话：0791—12333（拨通后根据语音提示选择省本级）（2）职位咨询电话：0791—86245811（法院职位）；0791—88312417（检察院职位）（3）政策咨询电话：0791—86242466法规链接（1）中华人民共和国公务员法（2）公务员录用规定（试行）（3）江西省录用面试实施细则（4）江西省录用考核实施细则（5）新录用公务员任职定级规定（6）公务员录用体检通用标准（7）公务员录用体检特殊标准（8）新录用公务员试用期管理办法 

　　 共青城市九江市金湖乡2021年面向社会公开招聘村务工作人员公告 　　 根据工作需要，金湖乡现面向社会公开招聘村务工作人员。现将有关事项公告如下: 　　 一、招聘原则 　　 坚持”公开、平等、竞争、择优原则，招聘德才兼备的优秀村务工作人员。 　　 二、招聘人数 　　 金湖乡村务工作人员2名。其中，五合村1名,和平村1名。 　　 三、报考条件 　　 报考人员须符合以下条件: 　　 1.本人或配偶具有共青城市金湖乡户籍，或在金湖乡工作生活满2年以上，条件特别优秀可放宽至共青城市户籍; 　　 2.大专以上学历，不限专业;年龄18-40周岁; 　　 3.政治素养好，遵纪守法，热爱村务工作; 　　 4.身体健康，具有正常履职的身体条件; 　　 5.有乡镇工作经验的、退役军人、金湖乡辖区内建档立卡贫困户子女同等条件下优先考虑。 　　 具有以下情形之一的人员不得报考: 　　 1、曾被判处刑罚的; 　　 2、有涉黑涉恶行为的; 　　 3、受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限，以及涉嫌严重违纪违法正在接受纪委、公安、司法机关立案调查处理的; 　　 4、阻碍重大项目建设和市委市政府中心工作推进，严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及有严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的; 　　 5、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的; 　　 6、法律法规及上级相关规定不适合进入村组织工作的其他情形。 　　 四、报名须知 　　 (一)报名 　　 1.本次招聘自信息发布之日开始报名，报名截止时间为2021年5月10日，采取现场和网上报名方式。报名地址金湖乡人民政府党政办公室，咨询电话:0792-4370561，联系人:肖尧，电话:15779291621，邮 箱:1123702825@qq.com。 　　 2.报名事项及要求:报名时按照要求填写报名表，准备三张近半年内免冠一寸照片，并携带个人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件。 　　 3.诚信报名:本次报考实行诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虑作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向本单位咨询确认后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的考生将被取消应聘资格。 　　 (二)笔试 　　 报名人员与聘用岗位达到3:1以及上的方可开考。笔试内容主要为综合基础知识和计算机操作(办公软件)，满分为100分。 　　 (三)面试 　　 在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数3:1的比例确定参加面试人员。参加面试人员的笔试成绩将在共青城发布或政府网站公布。 　　 面试采取结构化面试方法进行，由金湖乡人民政府统一组织，具体时间及地点另行通知。 　　 (四)体检 　　 面试结束后，依据考生的考试总成绩(笔试成绩、面试成绩各占50%)，根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如考生的考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者。 　　 体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理;体检时间和地点另行通知。如有体检不合格者，可在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。 　　 (五)公示和办理相关手续 　　 1.确定人选和公示。根据面试成绩及体检结果综合择优确定拟聘用人员名单并在共青城发布或政府网站进行公示，公示期为5天。 　　 2.办理手续。公示期满，本单位将没有问题或反映问题不影响聘用的人员报市委组织部，并按有关规定办理聘用手续。劳动合同期限1年，试用期2个月，期满考核合格者，由所在村与被聘用者签订聘用合同，报市委组织部、市民政局、金湖乡人民政府备案。 　　 3.工资待遇。试用期工资1500元/月，期满考评合格者，工资标准参照共青城市金湖乡村委会委员工资标准，另购买养老保险及工伤保险;工会及其他福利参照在职村委委员计发。 　　 五、其他事项 　　 1.资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)。对应聘人员提供的信息、材料与真实信息不符的，经核实，取消聘用资格。 　　 2.金湖乡人民政府保留本公告最终解释权。 　　 六、咨询方式 　　 金湖乡人民政府党政办 　　 电话:0792-4370561 　　 地址:共青城市金湖乡长岭路 　　 共青城市金湖乡人民政府 　　 2021年4月19日 　　 附件：共青城市金湖乡2021年面向社会公开招聘村务工作人员报名登记表.docx>附件：共青城市金湖乡2021年面向社会公开招聘村务工作人员报名登记表.docx 　　 　　

　　 江西省农业科学院2020年博士招聘公告 　　 　　江西省农业科学院成立于1934年，是省政府直属的正厅级公益一类科研事业单位，下设15个专业研究所（中心），建有国家水稻工程实验室、国家红壤改良工程技术研究中心、农业部畜禽产品质量安全风险评估实验室等25个国家及省（部）级重点科研创新平台。根据工作需要，决定面向国内外公开招聘66名博士。 　　 　　一、招聘人数及专业（详情点击此处查看下载） 　　 　　二、报名时间及办法 　　 　　1、报名时间：即日起至2020年12月31日。 　　 　　2、应聘材料：《江西省农业科学院2020年公开招聘博士报名表》（附件）、各学习阶段学历书（2020年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》）、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效期内第二代居民身份证（正反面）、专业和科研能力与业绩综合评价所需材料（含论文、课题、科研成果、各类资质证书、获奖证书等）材料的复印件。 　　 　　3、报名方式：应聘材料直接发送到用人单位电子邮箱，同时抄送组织人事处招聘邮箱，邮件“主题”栏必须标明“博士+毕业院校+姓名+专业+应聘单位。 　　 　　４、联系方式： 　　 　　邮编：330200 　　 　　地址：南昌市南莲路602号江西省农业科学院组织人事处 　　 　　电话：0791-87090322、87090313 　　 　　招聘邮箱：jxsnky_zp@163.com 　　 　　联系人：沈老师、熊老师 　　 　　院官网：http://www.jxaas.com 　　 　　三、考核办法 　　 　　应聘博士直接进入面试考核，内容包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。 　　 　　面试的具体时间和地点另行通知。 　　 　　四、体检、考察 　　 　　1、体检：参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 　　 　　2、考察：体检合格者列入考察，根据面试和考察情况择优确定拟聘人员，并予以公示。因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，根据面试成绩由高分到低分依次递补。 　　 　　3.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。 　　 　　五、聘用、待遇 　　 　　1、经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，对公示无异议并取得博士毕业证和人员，按规定办理相关聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　 　　2、招聘录用的博士享受单位同类岗位职工同等工资福利待遇的同时，还可享受以下优惠待遇： 　　 　　（1）引进的博士属于在国外知名院校取得全日制博士学位，或在国内知名院校取得全日制博士学位且具有正高以上职称，或具有国内外知名院校博士后工作经历且具有副高以上职称，科研业绩突出的学科急需专业技术人才（第二类人才）：科研启动费自然科学类50万元、软科学类20万元，安家费10万元，购房补贴20万元，人才工作津贴每月2000元，提供人才公寓过渡住房。 　　 　　（2）引进的其他全日制博士：科研启动费6万元，安家费5万元，购房补贴10万元，博士津贴每月900元，提供人才公寓过渡住房。 　　 　　附件：《江西省农业科学院2020年公开招聘博士报名表》 　　

　　 837人!赣州市2020年引才公告来啦 　　 为贯彻落实中共赣州市委赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》(赣市发〔2017〕21号),引进赣州市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际,赣州市面向企事业单位征集了2020年引进高层次人才岗位需求目录,重点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷两带”产业平台,突出“高精尖缺”导向,大力引进我市重点工业企业、重点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。 　　 全市共征集高层次专业技术人才岗位388个、岗位需求人数837人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》,现予公告,欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。 　　 附件：2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录

　　2020年江西定向招录选调生公告已发布，自公告之日起开始报名，报名上传截止时间为2019年11月15日17:00，笔试时间定于2019年11月30日，为方便考生查阅，下面公考通（www.chinagwy.org）将相关公告汇总，考生可收藏本页。 　　 2020年江西定向招录选调生公告汇总 　　 高校名称 　　 招录公告 　　 湖南大学 　　 2020年江西面向湖南大学招录选调生公告 　　 中国海洋大学 　　 2020年江西面向中国海洋大学招录选调生公告 　　 学 　　 2020年江西面向学招录选调生公告 　　 电子科技大学 　　 2020年江西面向电子科技大学招录选调生公告 　　 复旦大学 　　 2020年江西面向复旦大学招录选调生公告 　　 北京航空航天大学 　　 2020年江西面向北京航空航天大学招录选调生公告 　　 中山大学 　　 2020年江西面向中山大学招录选调生公告 　　 中国科学院大学 　　 2020年江西面向中国科学院大学招录选调生公告 　　 西安交通大学 　　 2020年江西面向西安交通大学招录选调生公告 　　 北京大学 　　 2020年江西面向北京大学招录选调生公告 　　 北京理工大学 　　 2020年江西面向北京理工大学招录选调生公告 　　 浙江大学 　　 2020年江西面向浙江大学招录选调生公告 　　 　　 　　

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2021年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2020年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、报考程序（一）职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），报考者在2020年10月14日后可以通过中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站，http://bm.scs.gov.cn/kl2021）查阅。对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过考录专题网站查询。有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜，请参阅《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）网上报名本次考试主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：1. 提交报考申请。报考者可在2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。2. 查询资格审查结果。报考者请于2020年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2020年10月24日18:00至10月26日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，请于2020年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。（三）报名确认通过资格审查的报考者，请于2020年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用手续。各省（自治区、直辖市）考试机构的咨询电话将于2020年10月31日以后通过考录专题网站公布。（四）网上打印准考证报名确认成功的报考者，请于2020年11月23日0:00至11月29日12:00期间，登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。三、考试内容、时间和地点（一）笔试1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。2. 时间地点。公共科目笔试时间为2020年11月29日。具体安排为：11月29日上午  9:00—11:00    行政职业能力测验11月29日下午  14:00—17:00   申论8个非通用语职位外语水平测试时间为：2020年11月28日下午  14:00—16:00中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：2020年11月28日下午  14:00—16:00本次考试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。中共中央对外联络部、外交部等部门8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为北京。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为直辖市、省会城市或者自治区首府。3. 成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。（二）面试和专业能力测试中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。四、体检和考察招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者履行职责所需的体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。五、公示体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本部门网站和考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。六、备案公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，招录机关办理备案手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。七、补充录用招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。八、疫情防控在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。  特别提醒：本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。中央公务员主管部门将积极协调有关部门，进一步整治、规范公务员考试培训市场，维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。                                                                                                      国家公务员局                                                                                                     2020年10月

　　 兴国县公开招聘县直公立高中教师公告 　　 为适应我县教育事业发展的需要，引进优秀人才，经县委、政府同意，决定面向社会公开招聘县直公立高中教师教师。根据国家《事业单位实行公开招聘人员暂行规定》及有关文件精神，结合我县实际，现将相关事项公告如下： 　　一、招聘计划及岗位 　　 语文8人、数学7人、英语(含日语、俄语)8人、政治7人、物理3人、化学6人、历史6人、地理7人、生物12人、体育2人、信息技术1人、心理健康1人，共68人。 　　 上述各学科均为县直高中教师，主要安排在县直高中。在面试之前，招聘领导小组可根据报名情况在招聘总计划内对学科计划进行适当调整。 　　二、招聘对象及条件 　　 1.学历条件：硕士研究生毕业及以上学历;生物、物理、化学、数学、地理等学科可放宽至师范类本科毕业学历。 　　 2.专业及岗位资格条件：报考岗位须与所学专业或教师资格证学科一致，已具备高中及以上层次教师资格或在2020年8月31日之前能取得高中教师资格。 　　 3.年龄及户籍条件：户籍不限，年龄一般在30周岁以下(1989年12月31日后出生)，研究生学历的考生年龄放宽在40周岁以下(1979年12月31日后出生)。 　　 4.有下列情形之一的，不属于本次招聘对象： 　　 (1)系本县在编教师、特岗教师、“市控编”教师、“定向预备教师”、三支一扶支教人员、公办幼儿园教师及保育员。 　　 (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 　　 (3)在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁考期限内的人员。 　　 (4)现役军人、在读的非应届毕业生。 　　 (5)未满试用期和被录(聘)用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的人员。 　　 (6)截止报名时已参加其他机关事业单位考试尚在考察期间的人员。 　　 (7)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘办法及程序 　　 公开报名，免予笔试，实行微课试讲与答辩的面试招聘办法，严格执行省、市有关政策规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于招聘工作的全过程。 　　 1.报名有关事项 　　 (1)网上报名时间与事项： 　　 考虑疫情防控因素，自本方案公布之日起至2020年5月15日，考生可自行下载《报名表》(见附件)，如实填报相关信息后，将《报名表》发到兴国县人事考试中心邮箱(邮箱地址：xgxrcjlzx@163.com)进行网上报名。网上报名成功后，待确定面试时间后提前一天(另行通知)进行报名复审，领取面试准考证。 　　 (2)现场报名审查须提供材料： 　　 ①学位证、毕业证(2020年应届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表),属历届毕业生的须提供“教育部学历证书电子注册备案表”(二维码有效期至2020年8月); 　　 ②身份证; 　　 ③教师资格证(2020年应届毕业生在2020年8月31日前提供); 　　 ④2张1寸免冠彩色近照; 　　 以上①～③项提供原件及复印件。 　　 (3)经招聘会现场初审，并已与县教科体局签订《招聘意向协议》的相关毕业生，可直接在面试前领取《面试准考证》参加面试。 　　 资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，或提供假信息、假证件的，经核实，取消聘用资格。 　　 2.面试有关事项 　　 (1)面试时间与地点：视疫情防控形势后待定，具体时间和地点另行通知，届时见“兴国县人民政府网”公告。 　　 (2)面试形式与内容：面试采取微课试讲与答辩的形式，微课试讲10分钟以内(试讲准备时间为15分钟)、答辩6分钟以内;微课试讲为我县现行使用的高中课本内容，答辩为学科专业理论、教学法及教师职业相关内容(共3个问题)。微课试讲成绩70分，答辩成绩30分，总分100分。 　　 3.录取聘用办法 　　 (1)录取人员的确定 　　 分学科按面试成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，同分情况下，按学历较高者、微课试讲成绩较高的顺序优先录取。对拟录用人员按规定进行公示，公示期满无异议后，按规定参加体检(时间地点另行公告)，费用自理。体检合格的按程序办理聘用手续。拟录用人员公示后，因不符合条件被取消录用资格或拟录用人员自动放弃录用资格所产生的缺额，在已参加面试人员中按面试成绩从高分到低分进行递补(同分情况下，按微课试讲成绩较高的优先)。聘用时间自择岗报到之日开始(2020年应届毕业生待取得相关毕业证、学位证及教师资格证后，再办理录用手续，聘用时间自2020年9月开始，未办理录用手续前，由学校安排工作，工资由县财政按临时教师工资发放，由学校负担的福利待遇与在编教师相同)。 　　 (2)录取岗位确定 　　 拟录用人员实行分学科按总成绩由高分到低分公开择岗。 　　 各类招聘岗位计划及公开择岗的有关事项，届时在兴国县人民政府网公告。 　　四、福利待遇及人事管理 　　 录取聘用人员为编内教师，实行聘用制及人事代理，享受国家规定的工资福利待遇，按规定享受我县“人才新政35条”相关优惠政策、《兴国县引进全日制硕士研究生及以上学历人才优惠政策(试行)》相关政策。服务期不得少于5年，如任教未满5学年外调、考研、辞职等，应承担违约责任。 　　五、组织领导 　　 成立兴国县中小学教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责日常工作，由县人社局负责人兼任办公室主任。 　　 本公告由兴国县中小学教师招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0797-5315118。 　　 附件：2020报名登记表.xls 　　 兴国县中小学教师招聘工作领导小组 　　 2020年4月13日

国家公务员局中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报名确认及准考证打印网址中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报名确认及准考证打印网址：http://gwy.cpta.com.cn 网上报名确认时间：2019年10月31日0:00至11月6日24:00准考证打印时间：2019年11月18日0:00至11月24日12:00↳  ↺ ↻ ∬ ∭ ∮ ∵ ∷ ≦ ≧ ≋ ∩ ∪∞ ∫‱ ⊥√ ∑ ∴℃ ℉? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ℭ

　　2020年江西新余市市直机关（参公）单位选调公务员（参公人员）公告已发布，本次共招录63人，报名时间为2020年5月6日至7日，笔试时间：2020年5月10日（星期，笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，复习课程推荐： 　　资料推荐：1.《综合应用能力》课程全新上线，限时特价 2、最新版事业单位考试一本通 　　 提醒：本次招聘为现场报名，报名地点详见公告（5月6日-7 　　 新余市2020年市直机关（参公）单位公开选调公务员（参公人员）公告 　　 为改善和优化公务员队伍结构，建立健全从基层一线培养选拔公务员的机制，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开选调办法（试行）》等法律法规和有关文件精神，决定开展新余市2020年市直机关（参照公务员法管理单位）公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作。现将有关事项公告如下： 　　一、选调单位和职位 　　 1.选调单位：列入公务员法实施范围的市级机关、市直参照公务员法管理的事业单位。 　　 2.选调职位：正科级以下职务或二级主任科员以下职级公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。 　　 具体职位见《新余市2020年市直机关（参公）单位公开选调公务员职位表》（附件1）。职位表可通过新余党建微信公众号、江西新余人才网（http://rcw.xinyu.gov.cn）等平台查询。 　　二、选调范围和条件 　　 （一）选调范围 　　 1.新余市辖区和新宜吉六县跨行政区转型合作示范区（峡江县、新干县、樟树市、上高县）内，各级实施公务员法机关中(含中央、省驻市单位、驻县单位)已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 　　 2.新余市辖区和新宜吉六县跨行政区转型合作示范区（峡江县、新干县、樟树市、上高县）内，各级参照公务员法管理单位中(含中央、省驻市单位、驻县单位)已进行参公登记备案且在编在岗的参照公务员法管理单位工作人员。其中，符合赣组发〔2008〕6号文件规定可以交流至机关的“四类人员”，可以报考机关职位。 　　 3.上述区域外实施公务员法机关和参照公务员法管理单位中，本人为新余籍或配偶在新余工作1年以上，符合上述条件的也可报考。 　　 （二）报考的基本资格和条件 　　 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 　　 2.大学本科以上文化程度； 　　 3.具有3年（含试用期）以上机关（参公）单位工作经历； 　　 4.年龄在35周岁以下； 　　 5.年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次； 　　 6.身体健康； 　　 7.符合选调职位的职务职级层次要求； 　　 8.符合职位要求的其他资格条件（其中专业要求参照《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行，见附件2）； 　　 9.法律、法规规定的其他条件。 　　 （三）具有下列情形之一的，不得报考: 　　 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 　　 2.受处分期间或者未满影响期限的； 　　 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 4.下级机关（参公）单位转任至上一级机关（参公）单位未满2年的； 　　 5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限（含试用期）。对转任有其它限制性规定的，如尚在新录用公务员试用期、任职试用期； 　　 6.所在单位明确表示不同意报考的； 　　 7.法律、法规规定的其他情形。 　　三、选调方式 　　 主要采取考试和考察相结合的方式进行选调。 　　 （一）各选调职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:5。达不到规定比例的，经选调单位与市委组织部协商，可降低比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相应调减职位计划数或取消该职位。 　　 （二）考试分为笔试和面试。根据笔试和加试科目总成绩从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单，末位同分者一并入闱面试。面试比例不得低于1:2。达不到规定比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。 　　 （三）笔试成绩、面试成绩各设置为100分（也可根据岗位特点，加考其它科目），面试成绩占总分（含其它考试科目分数）的50%。总成绩计算方法为，有加试科目的：总成绩=（笔试成绩+加试成绩）÷2+面试成绩；无加试科目的：总成绩=笔试成绩+面试成绩。 　　 根据总成绩从高到低的顺序，差额确定考察人选。同一职位选调人数5人以下的，考察比例不得低于1:2；同一职位选调人数5人（含）以上的，考察比例不得低于1:1.5。 　　 （四）选调单位综合报考人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员。考试成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。 　　四、选调程序 　　 选调按照报名与资格审查、笔试、加试、面试、考察和体检、公示、办理手续的步骤进行。 　　 （一）报名。报考人员到选调单位现场报名并进行资格预审，资格预审通过的，由选调单位现场发给或另行通知领取笔试准考证。报名采取诚信报考制度，报考人员应仔细阅读选调公告、职位要求和有关问题说明（见附件3），提供真实有效的证件、证书等职位要求的相关资料，因报考人员个人原因被取消选调资格的，后果由报考人员本人承担。报名时间为2020年5月6日至7日，报名地点请直接咨询选调单位（联系电话见职位表）。报名时应提供以下材料： 　　 1.近期1寸证件照3张，本人有效身份证原件及复印件； 　　 2.学历、学位证原件及复印件； 　　 3.以新余户籍或配偶在新余工作为报名条件的，须提供户籍证明材料或配偶所在单位开具的证明（或新余市各级社保部门出具的职工基本养老保险缴费证明）等资料原件及复印件； 　　 4.职位要求的其他资格条件例如中共党员、工作经历等所需的证明材料原件及复印件； 　　 5.选调单位要求提供的其他资料原件及复印件。 　　 （二）笔试。笔试工作由市委组织部统一组织，笔试时间为2020年5月10日（星期上午9:00-11:30，地点详见笔试准考证。考试科目为一门，总分为100分。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。 　　 （三）加试。面试前，各选调单位结合岗位需求，可加考其它考试科目（由选调单位自行组织实施）。加试科目考试成绩统一为100分。加试安排在笔试的当天下午，具体时间和地点由选调单位决定并另行通知报考人员。 　　 （四）面试。面试工作在市委组织部的指导下，由选调单位自行组织实施。 　　 1.资格复审。面试前，由选调单位负责通知入闱面试人员进行资格复审。资格复审时报考人员须提供以下材料： 　　 （1）资格预审时提供的全部材料； 　　 （2）经所在单位及主管部门或组织部门同意盖章的《新余市2020年市直机关（参公）单位公开选调公务员（参公人员）报名推荐表》； 　　 （3）《公务员录用审批表》（或《参照公务员法管理单位工作人员录用审批表》）复印件一份； 　　 （4）《公务员登记表》（或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》）复印件一份； 　　 （5）历年《公务员年度考核登记表》（或《参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表》）复印件各一份； 　　 （6）存在调动情况的公务员（或参照公务员法管理单位工作人员）还需提供《干部流动（调动、调任）审批表》复印件一份。 　　 （7）近三年工作业绩报告（2000字左右）； 　　 （8）职位要求的其他资格条件例如中共党员、工作经历等所需的证明材料原件及复印件。 　　 （9）选调单位要求提供的其他资料原件及复印件。 　　 资格复审不合格的，取消面试资格。报考人员自愿放弃选调资格的，须在面试前2天提出书面申请，否则将被列入选调人员失信记录库。对取消或放弃资格产生的面试人员空缺，选调单位按笔试和加试成绩从高分到低分的顺序依次递补符合条件的人员参加面试。面试结束后不再递补人员进入考察和体检环节。 　　 资格审查贯穿选调全过程。 　　 2.面试时间。具体时间和地点由选调单位确定并通知入闱面试人员。 　　 3.面试形式。面试可采取结构化面试、结构化面试加追问、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行。面试要求突出职位特点，注重能力实绩，重点测试报考人员的综合素质和业务水平。具体面试形式由选调单位自定，面试总分为100分。 　　 4.面试组织。各选调单位要组成面试组。面试小组由考官小组和监督小组组成。面试考官为7人或9人，监督小组由纪检监察机构人员及其选派人员组成。 　　 （五）考察和体检。考察、体检工作由选调单位负责组织。 　　 1.考察。面试结束后，选调单位根据考试总成绩（笔试、加试科目及面试成绩）由高到低，按照考察对象与选调职位计划数差额确定考察人选并告知入闱人员及其单位主管部门。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。 　　 选调单位派出2人以上组成的考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察中要征求纪检监察、综治、计生、诚信、公安、法院等部门意见；要对报考人员人事档案进行核查，如出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。 　　 2.体检。选调单位组织拟选调人选集中体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检时间由选调单位另行通知。 　　 3.确定人选。选调单位综合考察、体检情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论研究，票决产生拟选调人员。 　　五、公示和办理相关手续 　　 （一）公示。市委组织部对考察合格的拟选调人员在新余党建微信公众号和江西新余人才网等平台进行公示，公示期为7天。 　　 （二）办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按程序报市委组织部办理调动、任职手续。对有严重问题并查有实据的，不予选调；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理调动、任职手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。本次选调不设试用期。 　　 如因资格审查不严造成不符合选调条件人员被录用的，除取消该选调人员的选调资格外，还要追究有关责任人的责任；已办理调动手续的，由选调单位负责办理相关手续，退回原单位安置；涉及选调人员弄虚作假的，视其情节轻重，给予相应的组织处理。 　　六、咨询电话 　　 职位咨询电话：具体见职位表（直接联系选调单位）。 　　 政策咨询电话：市委组织部公务员管理科 0790－6459091。 　　 附件：1.新余市2020年市直机关（参公）单位公开选调公务员（参公人员）职位表 　　 2.江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录 　　 3.新余市2020年市直机关（参公）单位公开选调公务员（参公人员）有关问题说明 　　 4.新余市2020年市直机关（参公）单位公开选调公务员（参公人员）报名推荐表 　　 5.新余市2020年市直机关（参公）单位公开选调公务员（参公人员）诚信报考承诺书 　　 中共新余市委组织部 　　 2020年4月29日