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　　 　　赣州经济技术开发区机关事务管理中心招募见习生公告 　　因工作需要，现面向社会招募见习生3名，具体要求如下： 　　一、招聘岗位 　　赣州经济技术开发区机关事务管理中心招募见习生一名，岗位为综合办公室见习岗，期限一年，期间不签订劳动合同，签订见习协议。 　　二、岗位要求 　　(一)离校2年内未就业高校毕业生以及16－24岁登记失业青年，具有一定的文字功底，能熟练操作电脑。 　　(二)责任心强，能吃苦耐劳。 　　(三)未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同，未从事过见习生工作。 　　(四)沟通协调能力较强，身体健康，品行端正，无违法违纪行为。 　　三、福利待遇 　　按照《赣州经济技术开发区高校毕业生就业见习工作管理办法》（赣经开办字〔2017〕215号）相关规定执行,并为见习人员购买综合保险（人身意外保险）。 　　四、应聘方式 　　请符合条件的人员携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、毕业派遣证（报到证）原件及复印件等材料到赣州经济技术开发区管理委员会(华坚南路66号)6楼6216办公室报名。 　　咨询电话：0797-8197569周先生。 　　简历投递邮箱：644983365@qq.com。 　　 赣州经开区机关事务管理中心 　　 2021年12月10日 　　 　　

　　 　　九江市濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工公告 　　为了充实濂溪区医疗机构人员队伍力量，提升医疗服务能力，保障医疗服务及疫情防控工作顺利开展，现决定面向社会公开招聘聘用制职工。现将招聘相关事宜公告如下： 　　一、招聘单位岗位及人数 　　详见《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表》（附件1）。 　　二、报名资格条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 　　（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德； 　　（四）具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件（详见附件1）； 　　（五）适应招聘岗位所要求的身体条件； 　　三、招聘程序 　　（一）报名 　　1.报名时间：2021年12月13日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。 　　2．报名地点：濂溪区市民服务中心西附楼七楼703室，联系人：杨风，联系电话：0792－8251080。 　　3．报名方式：携带《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表》（见附件2）一份，现场报名。 　　（二）资格审查 　　资格审查与报名同时进行，资格审查应提供身份证、毕业证（需提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》）、医师（护理）资格证、医师（护理）执业证、医师（护理）职称证的原件及复印件一份。 　　资格审查结果电话告之，请确保留存电话信息准确。 　　（三）面试 　　1.面试人员：参加现场报名并通过资格审查的应聘人员。 　　2.面试时间：2021年12月15日下午14:00。 　　3.面试地点：濂溪区市民服务中心西附楼八楼802室。 　　4.面试内容：①医疗卫生专业岗位：采取结构化问答面试，内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，面试成绩满分为100分，综合能力和专业知识（2题选1题、内容围绕岗位基本知识）各占50%。②其他专业岗位：面试内容围绕岗位职责和个人素质，面试成绩满分为100分。 　　每个考生的面试时间控制在15分钟，考生作自我介绍严禁报出真实姓名，否则面试成绩计零分。 　　5.面试流程：候考—抽签—入场—抽题—答题—退场—等候—当场公布成绩—签字确认。 　　6.总成绩计算：总成绩即面试成绩。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　7.体检拟入闱人员的确定：根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。所有岗位面试成绩必须不低于70分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。 　　（四）体检 　　由各招聘单位负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检不合格者，不予聘用。 　　体检费用自理。 　　（五）公示 　　根据岗位要求以及面试、体检结果，择优确定拟聘人选，并公示3个工作日。 　　（六）办理聘用手续 　　1．公示结果无异议，由招聘单位与拟聘用人员签订试 　　用期（3个月）劳动合同，试用期满考核不合格者，招聘单位将予以解除劳动合同关系。 　　2．应聘者一经试用考核合格后，由招聘单位与其签订正式劳动合同，并按合同约定办理医保及工伤保险，社保按劳务合同约定执行。 　　四、有关要求 　　1、面试考生于2021年12月15日下午13：30开始进行抽签，13：45还未到达候考室的考生，视为自动放弃面试资格，再不得进入考场。 　　2、自我介绍是必考题，自我介绍是严禁介绍真实姓名，只能介绍应聘岗位。 　　本公告由濂溪区卫生健康委员会解释。 　　 濂溪区卫健委 　　 2021年12月7日 　　附件1：濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表 　　 　　序号 　　 　　招聘单位 　　 　　招聘岗位 　　 　　岗位条件 　　 　　招聘人数 　　 　　1 　　 　　濂溪区中西医结合医院 　　 　　内科医师（西医） 　　 　　内科学、临床医学专业，全日制大专及以上学历，具有执业医师或助理执业医师资格。 　　 　　2人 　　 　　中医师 　　 　　中医学、中医专业或中医骨伤专业，全日制大专及以上 　　学历，具有执业医师或助理执业医师资格。 　　 　　2人 　　 　　康复治疗师 　　 　　运动康复专业，全日制本科学历。 　　 　　1人 　　 　　中药师 　　 　　药学或中药学专业，本科学历，具有执业中药师或中药师职称。 　　 　　1人 　　 　　备注：以上年龄计算截止日期为2021年7月1日。 　　附件2： 　　 　　濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　出生 　　年月 　　 　　照片 　　 　　联系电话 　　 　　身份证号码 　　 　　毕业学校 　　 　　专 业 　　 　　应聘单位 　　及岗位 　　 　　本 人 主 要 简 历 （ 含 学 历 ） 　　 　　年、月——年、月 　　 　　在何地、何部门 　　 　　任何职务 　　 　　本人主要表现及专业特长 　　 　　

　　 　　2021年国家税务总局江西赣江新区税务局聘计算机相关专业人员公告 　　根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制计算机相关专业人员1名，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位 　　本次公开招聘的聘用人员主要从事计算机、大数据相关业务 　　二、招聘条件 　　1.政治素质好，遵纪守法，身体健康，品行端正，无违法犯罪前科等不良行为记录; 　　2、计算机相关专业毕业，并具备该专业本科及以上学历 　　3、年龄在30周岁以下(即1991年6月30日后出生); 　　4、三年工作经验，熟悉ORACLE数据库，熟练掌握SQL语言，能够独立编写SQL脚本。 　　5、熟悉hadoop大数据技术相关行业工作经验者优先。 　　三、招聘程序 　　为避免考生往返奔波，本次报名通过电子邮件报名，资格审查、笔试和面试均集中在2021年12月31日当天进行，本次报名及考试不收取任何费用。 　　1.报名 　　报名时间：公告之日起至2021年12月30日17：00。 　　报名方式：下载并填写《报名表》，通过电子邮件方式发送到邮箱：214692325@qq.com邮箱，报名表应由本人签字并在资格审查时递交，未按要求填写或未提交的报名无效。 　　2.资格审查 　　本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格并依次替补，后果由报名人员自行承担。 　　资格审查需提交材料：《报名表》、二代居民身份证原件及复印件、毕业证(附教育部学历证书电子注册备案表一张)及复印件、学位证原件及复印件。 　　材料递交时间：2021年12月31日08:30至9:00。 　　递交地点：南昌经济技术开发区白水湖工业园梅林大道466号保税物流报关报检大楼10楼会议室。 　　材料取回时间：公布笔试成绩后，未进入面试的考生即可取回材料。进入面试的考生，面试结束后即可取回材料。 　　3.考试 　　考试地点：南昌经济技术开发区白水湖工业园梅林大道466号保税物流报关报检大楼，具体会议室视报名人数确定。 　　考试分为笔试、面试两部分，各占总成绩50%。 　　笔试时间为2021年12月31日09:00至10:30，时间1个半小时，采取闭卷形式，内容主要包括ORACLE数据库，SQL语言，编写SQL脚本，hadoop大数据相关知识，考试时限90分钟，满分100分，全部为客观题，笔试成绩当天上午在资格审查材料递交地点公布。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:3比例确定面试入围人员。 　　面试时间为2021年12月31日下午，具体时间在公布笔试成绩时宣布。面试参照结构化面试，设2道，时间为10分钟。面试结束后，根据总成绩确认排序。 　　4.体检 　　按照总成绩由高到低顺次排列确定参加体检人员，体检按照公务员录用体检标准进行体检，费用由接受体检人员自付，如体检不合格，则依次替补。 　　5.聘用 　　由劳务派遣公司统一管理并与之签订劳动合同，被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期为1个月，聘用合同期为2年，试用期内绩效工资按60%发放。 　　四、工资、福利和社会保险 　　1.基本工资：5000元/月(含社保个人承担部分)，绩效工资：2000元/月(考核奖惩细则签订合同时另定)。 　　2.福利：降温费、防寒费及工会福利按国家有关规定执行。 　　3.社会保险及公积金：根据南昌市有关规定按照最低基数缴纳办理五险一金。 　　五、其他事项 　　1.凡考生未在规定的时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格。 　　2.咨询电话：0791-88550129、0791—88556928(工作日) 　　 　　

　　 　　龙南市2022年公开招聘中小学幼儿园教师公告 　　为实现龙南市教育事业高质量发展，加快建设教育强市，打造赣州南部教育中心，建设高素质教师队伍，根据龙南市人民政府办公室《关于印发龙南市2022年公开招聘中小学（幼儿园）教师方案的通知》文件精神，我市决定面向高等院校大专以上毕业生招聘一批中小学（幼儿园）教师。现公告如下： 　　一、招聘计划（岗位职数） 　　1.高中教师（事业编）21名。 　　 学科 　　 数学 　　 物理 　　 生物 　　 政治 　　 历史 　　 地理 　　 合计 　　 职数 　　 6 　　 6 　　 4 　　 3 　　 1 　　 1 　　 21 　　 　　2.开放学院教师（事业编制）6名。 　　 学科 　　 计算机网络、软件操作与维护 　　 电子商务 　　 建筑工程学 　　 电气或机电一体化 　　 物流管理 　　 电子商务 　　 合计 　　 职数 　　 1 　　 1 　　 1 　　 1 　　 1 　　 1 　　 6 　　 　　3.中专教师（事业编制）10名。 　　 学科 　　 高中语文 　　 高中数学 　　 高中英语 　　 电子信息技术 　　 机电一体化 　　 合计 　　 职数 　　 2 　　 3 　　 2 　　 2 　　 1 　　 10 　　 　　4.初中教师（事业编制）60名。 　　 学科 　　 政治 　　 语文 　　 数学 　　 英语 　　 物理 　　 化学 　　 历史 　　 地理 　　 生物 　　 信息技术 　　 合计 　　 职数 　　 6 　　 7 　　 10 　　 7 　　 10 　　 4 　　 4 　　 4 　　 4 　　 4 　　 60 　　 　　5.特殊教育学校教师（事业编制）2名（特殊教育专业和心理学专业教师各1名）。 　　6.特岗教师50名。 　　 学科 　　 语文 　　 数学 　　 英语 　　 音乐 　　 体育 　　 美术 　　 信息技术 　　 合计 　　 农村初中 　　 3 　　 5 　　 2 　　 10 　　 农村小学 　　 10 　　 7 　　 5 　　 5 　　 7 　　 2 　　 4 　　 40 　　 　　7.幼儿园教师（赣州市用人备案数）80名。 　　二、招聘方式 　　1.面签。事业编制教师（高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师）由领导小组根据招聘需要组织招聘工作成员单位人员和选派评委到相关高校，组织符合条件人员进行面试，根据面试情况，在招聘职数内体检合格者直接签约聘用。 　　2.省统招。面签招聘后，事业编制教师（高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师）岗位剩余职数通过江西省2022年中小学教师招聘考试进行招聘。特岗教师通过江西省2022年招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（简称特岗教师）进行招聘。幼儿园教师（赣州市用人备案数）通过江西省2022年中小学教师招聘考试进行招聘。 　　三、招聘条件 　　（一）面签条件 　　1.基本条件 　　（1）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，能够承担相应岗位教育教学任务。 　　（2）在2022年8月底前取得相应学段相应学科的教师资格证书（开放学院教师，龙南中专电子信息技术、机电一体化学科教师除外）。 　　（3）年龄在30周岁以下(即1991年8月1日以后出生)。 　　（4）高校2022年应届毕业生，或择业期内（即2020年和2021年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。 　　2.学历等条件 　　（1）高中教师条件： 　　①具有硕士研究生及以上学历的毕业生、或公费师范毕业生、或师范类一本学历毕业生（政治、数学、物理、历史、地理、生物6类岗位可放宽到师范类二本学历），且须取得学士及以上学位证书。 　　②学历专业须为招聘岗位本学科相关专业（参照《江西省中小学教师招聘专业目录》），且须取得学位证书。 　　（2）开放学院教师条件： 　　高校本科及以上学历，学历专业须为招聘岗位本学科相关专业《参照《学科专业汇编（江西省人社厅2019年颁布）》，且须取得学位证书。 　　（3）中专教师条件： 　　高中语文、高中数学、高中英语3类岗位须师范类二本及以上学历，学历专业须为招聘岗位本学科相关专业（参照《江西省中小学教师招聘专业目录》），电子信息技术、机电一体化2类岗位须高校本科及以上学历，学历专业须为招聘岗位本学科相关专业《参照《学科专业汇编（江西省人社厅2019年颁布）》，且须取得学位证书。 　　（4）初中教师条件： 　　高等院校本科及以上学历，政治、数学、物理、信息技术（计算机）4类岗位学历专业不限，其他学科岗位专业须为本学科相关专业（参照《江西省中小学教师招聘专业目录》），且须取得学位证书。 　　（5）特殊教育学校教师条件： 　　高等院校大专及以上学历，学历专业须为招聘岗位本学科相关专业《参照《学科专业汇编（江西省人社厅2019年颁布）》）。 　　（二）省统招条件 　　1.高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师面签后剩余岗位职数通过江西省2022年中小学教师招聘考试进行招聘，其报考学历、专业、年龄、籍贯、性别等招聘资格条件在江西省2022年中小学教师招聘考试相关规定范围内调整，与江西省2022年中小学教师招聘考试报告条件相矛盾时，以江西省2022年中小学教师招聘考试规定为准。 　　2.特岗教师岗位条件： 　　初中特岗教师须具备本科及以上学历，小学特岗教师须具备师范类专业专科或本科及以上学历，取得相应学科相应学段教师资格证书，30周岁以下。 　　3.幼儿园教师（赣州市用人备案数）条件： 　　大专及以上学历，学前教相关专业（参照《江西省中小学教师招聘专业目录》）且取得学前教育教师资格证书，30周岁以下。 　　四、招聘程序 　　（一）面签招聘程序 　　1.发布公告。领导小组提前在“龙南市教育科技体育局”微信公众号及有关高校发布面签招聘高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师公告。 　　2.组织现场报名。根据招聘条件现场组织符合条件人员报名。 　　3.面试。由领导小组根据需要选派评委组织面试。 　　4.体检。根据考试成绩，入围人员必须参加体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检费用由医院统一按规定收取。对体检结果有异议者，接体检报告七天内须向招聘中小学教师领导小组提出书面复检申请或招聘领导小组根据体检报告认为存在疑似问题，可以组织考生进行二次体检，二次体检不合格者，不再接受复检。 　　5.签约。体检合格后，由高分到低分择优聘用，签订聘用协议。如招聘职数内有弃权人员，则按入围人员从高分到低分依次补聘。 　　6.岗位安排。签约后，招聘的高中教师安排到龙南中学任教，开放学院教师安排到龙南开放学院任教，中专教师安排到龙南中专任教，特殊教育学校教师安排到龙南市特殊教育学校任教，初中教师根据城区及农村的初中学校（含九年一贯制学校）设岗情况按成绩从高到低自行选岗。 　　（二）省统招招聘程序 　　依据2022年全省中小学教师（含特岗教师）招聘公告实施。 　　五、聘用待遇 　　1.事业编制教师（高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师）待遇按国家在编教师有关规定执行。 　　2.特岗教师待遇执行《江西省特岗教师管理办法（试行）》和省“特岗教师”相关政策。 　　3.幼儿园教师（赣州市用人备案数）待遇执行《赣州市公办幼儿园人员总量管理暂行办法》用人备案数人员相关政策，其薪酬待遇、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。 　　六、其他有关事项 　　1.考生报名须遵守考试诚信制度，保证所提供证件和材料的真实性，市公开招聘中小学幼儿园教师领导小组办公室按照公布的报名条件和资格进行资格审查，资格审查初审定于报名前，资格审查从始至终，最后聘用资格由领导小组审查，时间定于2022年7月20日前。 　　 2.招聘过程中涉及现场报名、资格审查、面试等招聘有关工作，工作人员和考生严格按照江西省防控新冠病毒肺炎疫情的要求，做好疫情防控的有关工作，参加招聘的考生各工作人员均是落实疫情防控工作的主体，必须承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施，自觉履行疫情防控的有关要求。对隐瞒新冠肺炎接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施引起不良后果的，将依法追究其法律责任。 　　3.龙南市公开招聘中小学（幼儿园）教师领导小组办公室设在龙南市教育科技体育局人事股，咨询电话：0797-3559575。 　　4.未尽事宜解释权归市公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组。 　　 龙南市公开招聘中小学（幼儿园）教师领导小组办公室 　　 2021年12月8日 　　 　　

　　 　　江西水生生物保护救助中心2021年下半年公开招聘高层次人才公告(129) 　　一、单位简介 　　江西省水生生物保护救助中心隶属江西省农业农业厅，为正处级全额拨款公益一类事业单位，主要承担全省水生生物保护、救助、利用等工作。现根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，决定面向社会公开招聘5名高层次专业技术人员。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 　　岗位名称 　　 　　岗位类别 　　 　　招聘 　　人数 　　 　　岗位条件 　　 　　资源监测岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　渔业资源(090803)；研究生学历，硕士学位；限应届毕业生；年龄35周岁以下（1985年12月1日以后出生）。 　　 　　资源保护岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　水生生物学(071004)；研究生学历，硕士学位；年龄35周岁以下（1985年12月1日以后出生）。 　　 　　资源利用岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　水产养殖(090801)；研究生学历，硕士学位；年龄35周岁以下（1985年12月1日以后出生）。 　　 　　资源修复岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　生物化学与分子生物学(071010)；研究生学历，硕士学位；限应届毕业生；年龄35周岁以下（1985年12月1日以后出生）。 　　 　　水生生物 　　救助岗 　　 　　管理岗 　　 　　1 　　 　　专业不限；研究生学历，硕士学位；限应届毕业生；年龄35周岁以下（1985年12月1日以后出生）。 　　 　　备注： 　　1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 5.2022届毕业生需在2022年7月31日前取得相应的学历证、学位证，逾期或未取得上述证件的考生，取消聘用资格；受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。 　　2022届毕业生的聘用工作，在考生取得相关证件后再予以办理。 　　6.考生如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。 　　7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名方法 　　1.报名时间：即日起至2021年12月29日17:00。 　　2.报名方式：以电子邮件方式报名。 　　(1)报名者如实填写《江西省水生生物保护救助中心公开招聘高层次专业技术人员报名表》。如未填报此表，将视为无效报名。 　　(2)报名者将报名表、身份证扫描件、本科和研究生毕业证扫描件、学士和硕士学位证扫描件、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、机关事业单位在岗在编人员须提供单位出具的同意报考证明、2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明、择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明、其他证明材料(岗位有要求的)放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。压缩包文件命名为：**岗+姓名。 　　(3)压缩包文件发至邮箱：365995687@qq.com。仅提交《江西省水生生物保护救助中心公开招聘高层次专业技术人员报名表》或报名材料不全将视为无效报名。 　　3.联系人：李彩刚，联系电话：0791-88166002，15270009659。 　　4.每名考生限报1个岗位，若重复报名视为无效报名，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，慎重考虑。资格审查贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　四、资格审查、笔试、考核 　　1.接收报名材料后，将对应聘考生进行资格初审。初审通过后，考生携带本人报名材料的原件和复印件到省水生生物保护救助中心进行现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点另行通知。 　　2.各岗位招聘人数与合格报名人数超过1:5比例，先进行《综合基础知识》笔试。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例确定参加考核人员(末位成绩相同，可一并进入考核),笔试成绩不计入总成绩。若岗位招聘人数与报名人数小于等于1:5比例，符合条件的人员则直接进入考核。 　　3.考核采取结构化面试的方式进行，结构化面试成绩占考核总成绩的100%，采用百分制。若岗位招聘人数与实际参加考核人员的比例达不到1:3比例，考核照常进行，但考核成绩需在75分(含75分)以上，否则不予聘用。 　　4.结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、专业技术能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。 　　5.笔试、考核时间和地点另行通知，各环节的成绩在江西省农业农村厅官网公布。 　　五、体检、考察、公示 　　1.体检。根据面试总成绩，从高分到低分按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由招聘单位统一组织体检，体检费用自行承担，体检不合格者不予聘用。 　　2.考察。对体检合格人员组织考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 3.递补。如出现体检、考察不合格，或因考生自动放弃等情形，造成不能聘用的，按总成绩由高到低依次递补，递补次数2次，如总成绩相同，按考生笔试成绩由高到低递补。 　　4.公示。在省农业农村厅网站对拟聘人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察、公示合格后，按程序办理相关聘用手续。所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。 　　七、其他事项 　　根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试、资格审查、面试等环节，报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间。进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹、赣通码两码联查。体温查验＜37.3℃，赣通码显示绿码（当日更新）且健康状况无异常的考生，方可入场参加考试。 　　考生有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：（1）14天内从省外入赣，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；（2）7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；（3）由中高风险地区入赣的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料；（4）考生下载并打印《应聘承诺书》（本人签字）带入考场。（5）其他按规定应提供考试入场证明的情形。 　　附件1：江西省水生生物保护救助中心公开招聘高层次人才报名表.docx 　　附件2：应聘承诺书.docx 　　 　　

　　 　　江西师范大学2021年专职组织员、专职辅导员公开招聘公告 　　一、单位简介 　　江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。 　　学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩。学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类，设有22个专业学院，1个独立学院（科技学院），89个本科专业。学校拥有2个ESI全球前1%学科（化学、材料科学），4个江西省一流学科（马克思主义理论、化学、心理学、中国语言文学），9个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程），5个博士后流动（工作）站，31个一级学科硕士学位授权点，17个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。校本部共有在编（含人事代理）教职工2600余人，其中专任教师1800余人，博士1000余人。学校全日制本科生近3万人，博士、硕士研究生6000余人。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 　　岗位 　　序号 　　 　　岗位 　　类别 　　 　　招聘岗位 　　 　　招聘 　　人数 　　 　　岗位招聘条件 　　 　　1 　　 　　党政管理岗 　　 　　专职组织员1 　　 　　1 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；30周岁以下（1990年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；限男性。 　　 　　2 　　 　　党政管理岗 　　 　　专职组织员2 　　 　　3 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 30周岁以下（1990年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；限男性；限应届毕业生报考。 　　 　　3 　　 　　党政管理岗 　　 　　专职组织员3 　　 　　2 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 30周岁以下（1990年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；限女性。 　　 　　4 　　 　　党政管理岗 　　 　　专职组织员4 　　 　　2 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 30周岁以下（1990年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；限女性；限应届毕业生报考。 　　 　　5 　　 　　党政管理岗 　　 　　专职组织员5 　　 　　1 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 30周岁以下（1990年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；限应届毕业生报考。 　　 　　6 　　 　　专业技术岗 　　 　　专职辅导员1 　　 　　9 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 　　学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上；35周岁以下（1985年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生报考。 　　 　　7 　　 　　专业技术岗 　　 　　专职辅导员2 　　 　　8 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 　　学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上；35周岁以下（1985年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生报考。 　　 　　备注： 　　1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　2.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、党员组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　3.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。 　　4.招聘条件中“担任校、院、班级主要学生干部”具体为：校院两级学生会主席团成员、各部部长，院团委副书记，校院两级党员服务站站长，党支部书记，班长、团支书，校院两级学生社团理事长、各部部长，学生会之外的校级学生组织主要负责人等。 　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名方法 　　1.报名时间：即日起至2021年12月17日17时。 　　2.报名方式：凡有意应聘者通过邮件进行报名，并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如“应聘专职组织员1岗位+某某大学+张三”）。 　　应聘专职组织员1-5岗位的，将相关材料发送至党委组织部邮箱（1778577617@qq.com）进行报名； 　　应聘专职辅导员1-2岗位的，将相关材料发送至学工部邮箱（jxsdjyk@163.com）进行报名。 　　3.报名时需提交的材料包括：①本人填写的《江西师范大学2021年专职组织员招聘报名表》、《江西师范大学2021年专职组织员招聘个人信息汇总表》或《江西师范大学2021年专职辅导员招聘报名表》、《江西师范大学2021年专职辅导员招聘个人信息汇总表》；②个人简历； ③各类证书、证件扫描件，包括有效期内的二代身份证（正反面）、研究生学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等（2022年应届毕业生如尚未取得学历学位证，须提供毕业生就业推荐表）；④各类加盖公章的证明材料扫描件（党组织关系所在地出具的中共党员（含预备党员）证明材料、担任主要学生干部证明材料），报考人员为机关事业单位事业编制工作人员的，还应提供单位人事部门出具的同意报考证明。⑤择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位（专职组织员岗2、4、5，专职辅导员岗1、2）须提供人事档案托管证明。 　　4.报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，请勿同时报名多个岗位。 　　5.联系方式：0791-88120017（党委组织部）；0791-88120143（学工部）；0791-88120181（人事处）。 　　四、资格审查 　　1.资格初审：党委组织部、学工部、研工部对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，资格初审通过人员名单将于2021年12月21日17时前在江西师范大学人事处网站予以公布。 　　2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于2021年12月23日上午到指定地点进行资格复审，具体地点将在江西师范大学人事处网站告知。 　　3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　五、考核 　　公开招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，笔试和面试均采用百分制，分别占考核总成绩的40%、60%。 　　1.笔试： 　　专职组织员考试内容包括时事政策、党史党建知识、党内相关政策法规、应聘岗位职责、公文写作等。 　　专职辅导员考试内容包括思想政治理论，大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等。 　　笔试成绩低于60分者不进入面试环节。 　　2.面试：笔试成绩60分及以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，专职组织员岗位按照岗位招聘人数1:5的比例（专职辅导员岗位按照岗位招聘人数1:3的比例）确定参加面试人员（笔试成绩相同者，一并进入面试）；专职组织员岗位笔试成绩达到60分及以上但未达到1:5比例（专职辅导员岗位笔试成绩达到60分及以上但未达到1:3的比例）的一并进入面试。面试主要考察考生的综合素质和应变能力，采用结构化面试方式进行。面试分数为去最高、最低分后取平均分（按四舍五入保留小数点后两位），面试成绩低于80分者不进入体检环节。 　　笔试、面试具体时间、地点另行发布，各环节成绩均在江西师范大学人事处网站公布，接受社会监督。 　　六、体检、考察、公示 　　1.体检 　　根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格者不予聘用。 　　2.考察 　　党委组织部组织、学工部、研工部对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等。 　　3.公示 　　在江西师范大学人事处网站对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按考生总成绩（笔试成绩60分及以上，面试成绩80分及以上）由高到低依次递补。 　　七、聘用、待遇及其他 　　1.公示无异议后，按规定办理相关聘用、入编手续，纳入学校事业编制管理。 　　2.原则上须在本岗位服务5年。 　　3.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　其中： 　　（1）硕士研究生按实际受聘岗位享受工资福利待遇； 　　（2）博士研究生提供安家费25万元（报到后一次性支付10万元，其余分8年平均支付）；前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住；绩效工资按六级职员四档标准执行。 　　八、防疫要求 　　根据疫情防控期间招聘工作要求，资格复审、笔试、面试等环节，报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考核当天应预留充足入场时间。进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”检查。体温查验＜37.3℃，“赣通码”显示绿码（当日更新）且健康状况无异常的考生，方可入场参加考试。 　　考生有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试： 　　1.14天内从省外入昌，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。 　　2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。 　　3.由中高风险地区入昌的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料。 　　4.考生下载并打印《健康情况承诺书》（附件5）需本人签好字并带入考场。 　　5.其他按规定应提供考试入场证明的情形。 　　如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。 　　附件1：《江西师范大学2021年专职组织员招聘报名表》(专职组织员1-5岗）.docx 　　附件2：《江西师范大学2021年专职组织员招聘个人信息汇总表》(专职组织员1-5岗）.xlsx 　　附件3：《江西师范大学2021年专职辅导员招聘报名表》（专职辅导员1-2岗）.docx 　　附件4：《江西师范大学2021年专职辅导员招聘个人信息汇总表》（专职辅导员1-2岗）.xlsx 　　附件5：健康情况承诺书.doc 　　 　　

　　 　　南昌工程学院2021年工作人员招聘公告(三) 　　根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员若干名。现就招聘相关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为卓越工程师教育培养计划高校，2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作, 2017年成为江西省一流学科建设高校，2018年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，2019年成为国家一流专业建设高校，2020年水利水电工程专业顺利通过国家工程教育专业认证。 　　二、招聘岗位及条件 　　（一）招聘条件 　　1.基本条件。符合以下条件： 　　（1）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录； 　　（2）研究生学历、硕士及以上学位； 　　（3）年龄要求30周岁及以下（（1990年12月1日以后出生）。 　　2.专业等其它条件。详见招聘岗位要求。 　　（二）招聘岗位 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘专业 　　 　　学历学位 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位相关条件 　　 　　鄱阳湖流域水工程安全与资源高效利用国家地方联合工程实验室科研助理 　　 　　水利工程、土木工程及其相关专业 　　 　　硕士研究生 　　 　　1 　　 　　有相关学科教学、实验工作经历者优先 　　 　　江西省水文水资源与水环境重点实验室科研助理 　　 　　工学、化学、理学、林学及其相关专业 　　 　　硕士研究生 　　 　　1 　　 　　有相关学科教学、实验工作经历者优先 　　 　　江西省退化生态系统修复与流域生态水文重点实验室科研助理 　　 　　林学、土壤学、化学、地理学、生态学及相关专业 　　 　　硕士研究生 　　 　　1 　　 　　有相关学科教学、实验工作经历者优先 　　 　　江西省高压大功率电力电子与电网智能量测工程研究中心科研助理 　　 　　专业不限，工科优先 　　 　　硕士研究生 　　 　　1 　　 　　水文化研究中心科研助理 　　 　　文史哲专业 　　 　　硕士研究生 　　 　　1 　　 　　同等条件下，有中国史、旅游管理专业背景和水利史研究成果者优先 　　 　　备注： 　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。 　　三、报名办法 　　（一）报名时间 　　自公告发布之日起至2021年12月15日。 　　（二）报名方式 　　应聘人员登录报名系统（网址：https://docs.qq.com/form/page/DUU5qRXpyVW56REJo?_w_tencentdocx_form=1）填写报名信息并提交。 　　同时发送以下报名材料至人事处招聘邮箱rsc@nit.edu.cn，报名材料制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以应聘XXX岗（岗位名称）+姓名格式命名，如应聘鄱阳湖流域水工程安全与资源高效利用国家地方联合工程实验室科研助理+张三。报名材料如下： 　　①本人填写的《南昌工程学院2021年工作人员招聘报名表》、《南昌工程学院2021年工作人员招聘报名信息一览表》（见附件）。 　　②各类证书、证件扫描件。包括身份证，本科及研究生学历、学位证书（须同时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；国<境>外高校毕业生，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》) 。应届毕业生提供毕业生推荐表。 　　③各类加盖公章的证明材料扫描件。岗位要求相关工作经历的提供工作证明及社保缴费证明等材料。 　　④与岗位条件无关的材料请不要提供。 　　（三）联系方式 　　报名咨询电话：0791-88126554。 　　四、资格审查 　　1.资格初审。学校将对应聘者提交报名材料进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消应聘资格。 　　2.现场确认。学校对通过资格初审人员进行现场确认，资格初审通过人员携带报名材料(报名表及相关证书、证明材料)原件与复印件（一式一份）来我校进行现场确认。 　　3.资格初审通过人员名单及现场确认时间、地点等具体事项将于2021年12月16日在南昌工程学院人事处网站（http://person.nit.edu.cn/index.htm）招聘信息栏发布，应聘人员届时前往查看。 　　4.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。 　　五、考核 　　1.考核方式及内容。考核方式为面试，主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。 　　2.分数设定。采用百分制。 　　3.按照应聘者的考核成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检名单（进入体检环节人选的面试成绩不得低于80分。 　　4.考核时间、地点。考核具体时间、地点及成绩将在学校人事处网站上公布。 　　六、体检、考察及公示 　　1.体检。体检由学校统一组织，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。 　　2.考察。学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。 　　3.公示。对考察合格的拟聘人员在学校人事处网站招聘信息栏进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，可按考生考试总成绩从高到低依次递补。 　　七、聘用及待遇 　　1.经体检、考察、公示无异议后，办理相关聘用手续。 　　2.待遇： 　　（1）实行编制外聘用，聘期3年，工资待遇按学校编制外聘用人员标准执行，平台给予一定补贴。 　　（2）依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　 南昌工程学院人事处 　　 2021年12月9日 　　附件1：南昌工程学院2021年工作人员招聘报名信息一览表.xls 　　附件2：南昌工程学院2021年专业技术岗位招聘报名表.doc 　　 　　

　　 　　江西外语外贸职业学院2021年公开招聘硕士研究生高层次人才公告(130) 　　江西外语外贸职业学院创办于1964年，是江西省唯一一所以培养外语和外经贸应用人才为主的高职院校，现有在校生近16000人。学院是中国特色高水平专业建设计划建设单位，江西省人民政府与商务部共建院校，全国首批国际商务官员研修基地。先后被确定为国家优质高等职业院校、教育部现代学徒制试点院校、全国创新创业典型经验高校、全国职业院校教师素质提高计划优质省级基地、全国职业院校数字校园建设实验校、全国跨境电商专业人才示范校、江西省首批示范性高职院校、江西省首批应用型本科人才试点院校、江西省高水平高职院校建设项目立项单位，获得国家节约型公共机构示范单位，省、市文明单位，全省依法治校示范校，全省高校平安校园示范学校等荣誉。连续两年荣获全国职业院校国际影响力50强。 　　学院校园环境优美，师资力量雄厚，教学设施完善，办学特色鲜明。已培养出了数万名国际商务和外语类合格人才，为全国和江西开放型经济的发展作出了积极贡献。详细情况可浏览学院官网：http://www.jxcfs.com。 　　根据学院发展需要，按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》等有关规定，面向社会公开招聘硕士研究生高层次人才22名。现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数和条件 　　 　　岗位名称 　　 　　岗位 　　类别 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　英语教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　2 　　 　　英语语言文学（050201）、外国语言学及应用语言学（英语方向）（050211）、英语笔译（055101）、英语口译（055102）专业，研究生学历、硕士学位；具有大学本科学历，学士学位，本科专业为英语（050201）、翻译（050261）、商务英语（050262）专业；具有英语专业八级证书（TEM-8）；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　意大利语教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　欧洲语言文学（意大利方向）（050209）专业，研究生学历，硕士学位；或专业不限，研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，本科专业为意大利语（050238）；或国（境）外意大利语为母语国家的硕士研究生学历学位，专业不限，同时具有意大利语语言等级考试（CELI,CILS,PLIDA,I.T）B2及以上证书。年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　葡萄牙语教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　欧洲语言文学（葡萄牙语方向）（050209）专业，研究生学历、硕士学位；或专业不限，研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，本科专业为葡萄牙语（050232）；或国（境）外葡萄牙语为母语国家的硕士研究生学历学位，专业不限，同时具有葡萄牙语等级考试（CAPLE）B2及以上语言等级证书。年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）。 　　 　　日语教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　2 　　 　　日语语言文学（050205）、 外国语言学及应用语言学（日语方向）（050211）专业，研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，本科专业为日语（050207），取得日语能力考试N1证书；或国（境）外日语为母语国家硕士研究生学历学位、专业不限，同时具有大学本科学历、学士学位，本科专业为日语（050207），取得日语能力考试N1证书；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　建筑设计教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　建筑学（0813、0851）、城乡规划学（0833）、风景园林学（0834）、风景园林（0953）专业，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）。 　　 　　工程测量教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　大地测量学与测量工程（081601）、摄影测量与遥感（081602）专业，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）。 　　 　　计算机类专业教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　2 　　 　　计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、计算机技术（085211）、教育技术学（040110）、现代教育技术（045114）专业；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）。 　　 　　工业设计教师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　工业设计工程（085237）、设计学（1305）专业，研究生学历、硕士学位；具有本科学历、学士学位；具有3年及以上企业工作经历；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）。 　　 　　思政教师岗1 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　马克思主义理论（0305）专业，研究生学历、硕士学位；中共党员；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　思政教师岗2 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　中共党史（含：党的学说与党的建设）（030204）专业；研究生学历、硕士学位；中共党员；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　专职辅导员岗1 　　 　　专技岗 　　 　　2 　　 　　马克思主义理论（0305）、高等教育学（040106）、职业技术教育学（040108）、应用心理学（040203）、文艺学（050101）、中国现当代文学（050106）、结构工程（081402）、金融（0251）、学科教学（思政）（045102）、现代教育技术（045114）专业，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生报考。 　　 　　专职辅导员岗2 　　 　　专技岗 　　 　　2 　　 　　马克思主义理论（0305）、高等教育学（040106）、职业技术教育学（040108）、应用心理学（040203）、文艺学（050101）、中国现当代文学（050106）、结构工程（081402）、金融（0251）、学科教学（思政）（045102）、现代教育技术（045114）专业，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）；需入住男生宿舍，限男性。 　　 　　专职辅导员岗3 　　 　　专技岗 　　 　　2 　　 　　马克思主义理论（0305）、高等教育学（040106）、职业技术教育学（040108）、应用心理学（040203）、文艺学（050101）、中国现当代文学（050106）、结构工程（081402）、金融（0251）、学科教学（思政）（045102）、现代教育技术（045114）专业，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）；需入住女生宿舍，限女性。 　　 　　临床执业医师岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　内科学（100201，10501）、外科学（100210,105109）专业，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，本科专业为临床医学类（1002）；主治医师及以上职称，3年及以上医院工作经历；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）。 　　 　　财务处干事岗 　　 　　管理岗 　　 　　1 　　 　　会计学（120201）、会计（1253）、金融学（020204）、金融（0251），研究生学历、硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，本科专业为会计学（120203K）；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）。 　　 　　电子商务发展研究中心干事岗位 　　 　　管理岗 　　 　　1 　　 　　计算机科学与技术（0812）、计算机技术（085211）、软件工程（0835）专业；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1985年12月1日后出生）。 　　 　　备注： 　　1．国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2．以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3．表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码，应聘人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为企业管理（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　4．限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　5．2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。 　　6．根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　二、报名方式 　　（一）报名时间： 　　公告之日起至2021年12月19日17:00 　　（二）报名方式： 　　1.报名方式：有意应聘者将相关材料放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩发送至邮箱：jxcfszzrsc@126.com。文件夹名称及邮件主题命名为姓名+应聘××岗。例如：王××应聘专职辅导员岗1。 　　报名时须提交的材料： 　　（1）本人填写的《江西外语外贸职业学院2021年公开招聘报名表》（附件1）、《江西外语外贸职业学院2021年公开招聘高层次人才个人信息汇总表》（附件2）； 　　（2）本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式）； 　　（3）各类证书、证件扫描件，如身份证、职称证书、外语等级证书、本科及研究生学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等（并在学信网验证码栏目中填入验证码，验证码有效期要在2021年12月底前有效；应届毕业生如尚未取得学历学位证，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明）；国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历学位认证书等； 　　（4）各类加盖公章的证明材料扫描件等。如岗位条件要求中共党员的，需提供党员身份证明；有工作年限要求的，还需要提供工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料（工作证明材料必须含有用人单位为其缴纳的社保缴费证明，工作年限、养老保险缴费计算截止时间为2021年12月31；报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）； 　　（5）报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。 　　2.为在招聘过程中能及时联系到应聘人员，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。每名应聘者仅限报考1个岗位，报名多个岗位按无效报名处理。应聘人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。 　　4.联系人：余老师，联系电话：0791-88353400 　　通讯地址：南昌市天祥大道291号江西外语外贸职业学院组织人事处， 邮政编码：330099。 　　（三）招聘公告、资格复审（现场确认）、笔试、试讲、面试等具体时间及相关事宜将通过学院官网人才招聘栏发布，请及时登录查看，不再另行通知。未按时参加考核的，视为自动放弃。 　　（四）根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试（试讲）、资格审查、面试等环节，应聘人员需自备好口罩等防护物品，积极配合做好现场防疫工作；考试当天应预留充足入场时间；进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹和健康码二码联查。体温查验＜37.3℃，健康码显示绿码（当日更新）且健康状况无异常的，方可入场参加考试。 　　应聘人员有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：（1）考前14天内有外省低风险地区（无本地疫情报告的设区市）旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；（2）7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；（3）由中高风险地区入昌的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料；（4）应聘人员下载并打印《健康情况承诺书》（附件3）需本人签好字并带入考场；（5）其他按规定应提供考试入场证明的情形。 　　如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示，按最新的规定执行。 　　三、资格审查及考核方式 　　（一）资格初审 　　对应聘人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的应聘人员视为不合格，取消其应聘资格。 　　2021年12月21日上午10:00前在江西外语外贸职业学院官网人才招聘栏公布资格初审通过人员名单。请应聘人员及时关注，不再另行通知。 　　（二）考核方式 　　1.教师岗考核采取试讲+面试的方式进行，均为百分制，试讲成绩占考核总成绩的50%，面试成绩占考核总成绩的50%。 　　如应聘人数与岗位招聘人数超过9:1的比例，则增加笔试环节，笔试主要考察教师应具备的教育教学、时事政治等综合知识。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:9的比例确定参加试讲人员，笔试成绩不计入总分。如入围对象最后一名笔试成绩相同的，则一并进入试讲环节。 　　试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。 　　2.专职辅导员岗、干事岗和医师岗，采取笔试+面试的方式进行，均为百分制，笔试成绩占考核总成绩的50%，面试成绩占考核总成绩的50%。其中，专职辅导员岗和干事岗笔试主要考察应聘者的文字表达能力、综合分析能力和解决实际问题的能力。医师岗笔试采主要考察应聘者的专业知识基础和实践操作技能。 　　（三）资格复审 　　根据试讲（教师岗）或笔试（专职辅导员岗、医师岗、干事岗）成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲（教师岗）或笔试（专职辅导员岗、医师岗和干事岗）合格分数线为70分，确定进入资格复审环节人员名单，如同一岗位应聘人员成绩均低于70分，则取消该岗位的招聘。 　　资格复审时间及地点将在江西外语外贸职业学院官网人才招聘栏通知（资格复审时须提交的材料与报名时一致），请应聘人员及时关注，并于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　资格复审合格者，确定为入围面试人员，发放面试准考证。资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入围人员中按试讲（教师岗）或笔试（专职辅导员岗、干事岗和医师岗）成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入围人员进行面试。 　　（四）面试 　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、情景应变能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试时间和地点另行通知。面试合格分数线为70分，面试成绩不合格者，不予聘用。 　　（五）各环节考试成绩将在江西外语外贸职业学院官网人才招聘栏公布，接受社会监督。 　　四、体检、考察和公示 　　（一）根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（应聘人员总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检在指定医院进行，按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）的标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。 　　（二）对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　（三）因体检、考察不合格或应聘人员自动放弃产生的岗位空额，按应聘人员考核成绩（其中面试成绩高于70分）从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　（四）对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　五、聘用、待遇 　　（一）经试讲（笔试）、面试、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　（二）被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于6年。 　　附件： 　　1.江西外语外贸职业学院2021年公开招聘报名表.docx 　　2.江西外语外贸职业学院2021年公开招聘高层次人才个人信息汇总表.docx 　　3.健康申报承诺书.docx 　　 　　

　　 　　新余市市直重点中学(市职业教育中心)引进教师人才公告 　　根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法〉的通知》(余才办字〔2018〕11号)和《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈关于加强新余市教师人才队伍建设十六条〉的通知》(余才字〔2019〕6号)文件精神,经批准,新余市市直重点中学(市职业教育中心)面向高校引进88名教师人才,现就有关事项公告如下: 　　一、引进基本条件 　　1.遵守宪法和法律; 　　2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻党的教育方针、恪守教师职业道德; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位要求的身体条件; 　　5.符合引进岗位所需的其他条件。 　　二、引进对象 　　(一)市直重点中学(市一中、市四中、新钢中学、市九中) 　　面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学、福建师范大学、广西师范大学、安徽师范大学、贵州师范大学、浙江师范大学等15所大学引进取得本科及以上学历、学士及以上学位毕业生教师人才。 　　1、本科:2022年应届毕业生。 　　2、研究生:30周岁以下硕士研究生毕业生(年龄计算截止时间2022年7月31日,含7月31日)。 　　(二)新余市职业教育中心 　　面向天津职业技术师范大学引进取得本科学历、学士学位的2022届毕业生教师人才。 　　上述毕业生必须在2022年7月31日前取得本科及以上学历学位证书,以及具有高中及以上与引进岗位学科一致的教师资格证(新余市职业教育中心为高中、中职及以上与引进岗位学科一致的教师资格证)。 　　三、引进岗位、人数及条件 　　1.引进单位、岗位、学历、人数、专业等方面具体条件(含报名岗位代码)详见《新余市市直重点中学(市职业教育中心)引进教师人才岗位信息表》(附件1)。 　　2.新余市职业教育中心(中职工业机器人教师岗位)专业分类按:江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印发的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。 　　四、引进工作组织 　　由新余市人力资源和社会保障局牵头,新余市教育局、新余市委编办、新余市委人才办、引进学校赴外进行现场引进教师人才,市纪委监察委派驻市人社局、市教育局纪检监察组全程监督。 　　五、引进工作时间及地点 　　1.引进工作时间:2021年12月27日-29日。 　　2.引进工作地点:江西师范大学(瑶湖区)。 　　六、引进工作程序及方式 　　报名采取网上报名与现场报名相结合方式进行。 　　(一)网上报名 　　1.网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,引进单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。 　　2.网上报名时间:2021年12月10日8:30至12月22日17:00期间,应聘考生可登录新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。 　　3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,确认打印报名表,否则报名无效。 　　(二)现场报名及资格审查 　　现场报名人员请下载《报名表》(见附件3)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。 　　1.现场报名及资格审查时间:2021年12月27日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。 　　2.地点:江西师范大学(瑶湖区)。 　　3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订): 　　①报名表(网上自行下载打印); 　　②本人有效身份证; 　　③引进岗位学科一致的教师资格证; 　　④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表; 　　⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明); 　　⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程); 　　⑦近期正面免冠1寸照片2张; 　　⑧岗位要求的其他材料。 　　4.资格审查要求。报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个引进过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。 　　(三)开考比例 　　资格初审通过人数大于引进岗位计划数的,进行面试择优选聘,面试成绩低于70分的不予引进;资格初审通过人数小于或等于引进岗位计划数的,由用人单位按规定提出面试人选,经主管部门同意并报市人社局确认后,可直接进入面试,面试成绩低于70分的不予引进。 　　(四)领取面试通知单时间及地点 　　时间:2021年12月28日下午15:00—17:00(逾期按自动放弃处理)。 　　地点:江西师范大学(瑶湖区)。 　　(五)面试 　　1.现场面试时间及地点 　　时间:具体见面试通知单。 　　地点:江西师范大学(瑶湖区)。 　　2.面试形式:面试采用试讲和答辩的方式进行,备课时间40分钟,试讲时间10分钟,答辩2分钟,面试采用百分制,其中试讲分值80分,答辩分值20分。 　　3.面试内容 　　(1)面试实用教材。市直4所重点中学各学科教师岗位面试教材均为江西省现行高一使用的普通高中教科书必修第一册(上册);新余市中职工业机器人教师岗位面试教材为《工业机器人基础》(中国劳动社会保障出版社)。 　　(2)面试具体内容。 　　①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题,考生代表现场抽题,再依次备课、试讲。 　　②答辩。由评委现场提问,新余市职业教育中心的中职工业机器人教师岗位主要考察专业知识。 　　4.面试程序 　　(1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单),在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。 　　(2)抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。 　　(3)面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后板书课题,开始试讲。 　　5.确定拟引进人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分,打出面试分值,根据成绩按引进岗位名额从高分到低分等额确定拟引进人员。如果出现同岗位未位入闱拟引进人员面试分数相同情况,则需加试一题,再从高分到低分等额确定拟引进人员。在本公告引进教师人才工作期内(截止2021年12月29日,含29日)若因考生放弃所产生的引进岗位计划空额,从该引进岗位面试人员中依高分到低分顺序依次递补,如未位入闱拟引进人员分数相同,以试讲分数从高分到低分顺序依次等额递补。 　　6.签订就业协议。用人学校与面试通过的应聘者签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。 　　七、引进与管理 　　(一)资格复审。资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(不能提供毕业证、学位证书或岗位条件要求提供的其他证件),取消体检、考察及聘用资格。 　　(二)体检。拟引进人员资格复审合格后进行体检。体检标准按照按照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》(赣教规字〔2021〕3号)要求进行。有特殊行业体检标准的,按其标准执行。体检不合格者取消考察、引进资格。 　　(三)考察。由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。 　　(四)公示。资格复审、体检、考察合格后,引进单位提出拟引进人员名单,按规定程序在新余市人力资源和社会保障网进行公示。 　　(五)聘用管理。公示期后,由新余市人力资源和社会保障局将拟引进人员名单报市人事工作领导小组审定,经审定通过后办理上编和相关聘用备案手续,拟引进人员于2022年秋季开学前持证上岗,按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被引进人员为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。引进的教师人才一经聘用,须在本市学校服务不少于为五年。 　　八、面试疫情防控要求 　　(一)考生须提供本人面试前48小时内纸质核酸检测阴性证明;须提前申领行程卡和健康码,两码均为绿码且体温正常(低于37.3℃),方可进入考点参加面试。 　　(二)请考生加强自我防护,面试前避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集。考生填写《疫情防控责任个人承诺书》(附件4,以下简称《承诺书》),面试入场前交至工作人员。 　　(三)面试前14天内有中、高风险地区旅居史以及有新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触史的人员、入境后执行集中隔离措施不满28天且居家监测不满7天的人员不得参加面试。 　　(四)请考生合理安排出行时间,进入招聘地点时,应佩戴口罩有序排队,保持人员间距,接受体温测量并出示健康码和行程卡、本人身份证原件及48小时内纸质核酸检测阴性证明的核验,进入面试地点时需提交《承诺书》。凡不具备体温合格、健康扫码合格、核酸检测结果阴性等相关条件的,一律不得进入招聘地点参加应聘。 　　(五)考生应提前自备口罩、消毒湿巾等个人防护物资。面试过程中全程规范佩戴口罩,严禁佩戴有呼吸阀的口罩。 　　(六)面试期间,考点实行封闭管理。考生要自觉维护面试秩序,与其他面试人员保持安全距离,服从现场工作人员安排。面试结束后按指令有序离场,不得在考场附近逗留,确保面试结束后人员不聚集。 　　(七)考生应遵守《承诺书》中所承诺内容,配合工作人员进行防疫检测、询问等工作。如有考生不配合面试防疫工作,不如实报告健康状况,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料或信息造成不良后果的,依法追究其法律责任。 　　(八)其他未尽事宜,依照属地化管理原则,按面试点所在地卫生健康部门最新疫情防控要求执行。 　　九、其他 　　1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其面试或聘用资格。 　　2.本方案由新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和新余市教育局人事科负责解释。 　　联系电话:0790-6736011、0790-6435568 　　附件1：新余市市直重点中学(含市职业教育中心)引进教师人才岗位信息表 　　附件2：学科专业目录汇编 　　附件3：新余市市直重点中学(市职业教育中心)引进教师人才现场报名表 　　附件4：疫情防控责任个人承诺书 　　 新余市人力资源和社会保障局 　　 新余市教育局 　　 2021年12月9日 　　 　　

　　重要情报：2022年江西公务员考试或于2022年3月下旬笔试！ 　　 近日，同济大学学生就业指导中心发布了一则2022年江西省政法机关公务员招录公告，其中显示：江西省某政法机关及其派出机构2022年公务员招录考试预计于2022年3月下旬进行，参加江西省四级联考。详情见下图： 　　 　　 ▲图源：同济大学学生就业指导中心 　　 省考时间已经确定，那么2022年江西公务员考试公告职位表什么时候发布呢？小编统计了近年江西公务员考试时间安排： 　　 　　 　　 　　 根据上表，我们可以发现：除了2020年因疫情原因推迟至7、8月份举行，其他年份江西公务员考试时间比较稳定，报名集中在3-4月份。且近几年多次参加了公务员联考，笔试时间与联考时间一致。 　　 　　 2022年江西公务员考试公告职位表预计会在2022年2月下旬至3月初发布，且参加多省公务员联考。（具体时间考生应以官方公告为准。） 　　 　　 相关阅读：2021年江西江苏公务员考试公告2021年江西公务员考试职位表 　　 有备考省考意向的小伙伴，可以备考提上日程啦，不要再傻傻等公告了，一定要尽早准备，一次上岸，不打无准备之仗。 　　 　　 推荐资料：新版即2022江西系统班，166节课程全部升级！新版随课赠送的10册图书免费包邮！ 　　 　　 　　 小提醒：录播课，即买即学，建议反复多学几次。 　　 ▼点击图片可直接购课▼