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　　 　　景德镇陶瓷大学马克思主义学院2021-2022年诚聘英才公告 　　一、招聘计划 　　 　　学院 　　 　　招聘岗位 　　 　　学科专业 　　 　　基本要求 　　 　　马克思主义学院 　　 　　教学科研 　　 　　马克思主义理论（0305） 　　哲 学（0101） 　　政治学（0302） 　　历史学（0601） 　　 　　1.博士研究生学历； 　　2.中共党员（含预备党员） 　　3.年龄原则上为45周岁以下 　　 　　二、引进待遇 　　（1）博士安家费40-50万元，科研启动费20万元。 　　（2）业绩特别突出的高层次人才及团队一事一议。 　　（3）在未晋升副高职称之前，校内绩效工资享受副高职称同等待遇。 　　（4）博士学位津贴1000元/月。 　　（5）提供前2年租房补贴1200元/月或提供过渡房居住（不超过3年）。 　　（6）配偶安排：配偶为全日制硕士研究生毕业者，可按校内人事代理聘用。 　　三、应聘流程 　　有意应聘上述岗位者，请将个人简历及相关材料发送至297009138@qq.com（联系人：何老师，15079841578）。学院将根据岗位申请情况，按照学校规定组织资格审查、课程试讲等工作。 　　马克思主义学院简介 　　景德镇陶瓷大学马克思主义学院成立于2016年6月，其前身为思想政治理论课教学科研部。学院下设马克思主义基本原理、中国近现代史纲要、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德与法治、形势与政策、素质教育等6个教研室。全面承担全校博士研究生、硕士研究生、本科生的思想政治理论课教学任务和哲学、思想政治教育等学科硕士研究生培养工作。 　　学院现有专职思想政治理论课教师40余人，双肩挑思想政治理论课教师30余人，其中教授19人，副教授17人；博士13人，硕士生导师26人。哲学一级学科硕士学位授权点1个，下设有马克思主义哲学、美学、中国哲学等3个二级学科硕士点；有思想政治教育二级硕士点1个；在校硕士研究生94人。 　　学校党委对马克思主义学院建设、马克思主义理论学科建设和思想政治理论课建设极为重视并给予全力支持。学院致力于立德树人、科学研究、文化传承和社会服务等工作，取得丰硕成果。近五年来，学院先后承担国家社科基金、教育部人文社会科学等国家级项目10余项，承担江西省社科规划、教育科学规划、教学改革等省级课题100多项，获江西省社科成果二等奖1项、三等奖4项，获景德镇市社科成果一等奖1项、二等奖2项，三等奖3项。出版学术专著（教材）30余部；在《人民日报》《中国教育报》《思想教育研究》《思想理论教育导刊》《江西社会科学》等学术刊物发表学术论文400余篇，多篇文章被《新华文摘》《人大复印资料》全文转载或摘登。 　　学院着力打造一课一品、陶冶讲堂、思政午餐会等思政工作特色品牌，现有江西省精品课程1门和校级精品课程2门。近五年来，学院教师获得省级教学技能比赛一等奖3次、二等奖2次、三等奖10次，获得全省高校思政工作优秀论文、江西省高校校园文化建设优秀成果等一等奖1次、二等奖1次、三等奖2次。学院获得江西省高校思想政治教育工作先进集体、江西省教育教学先进单位等荣誉称号10余次。 　　 　　

　　 　　江西省人民医院2022年高层次人才、博士招聘公告 　　一、单位简介 　　江西省人民医院（南昌医学院第一附属医院、南昌大学附属人民医院）创建于1897年，前身是美国卫理公会创办的教会医院，是南昌地区第一所西医医院，秉承厚德精医、求实创新办医宗旨，现已发展成为江西省卫健委直属的唯一三级甲等综合性医院，南昌医学院第一附属医院、南昌大学附属人民医院。内设江西省心血管病医院、江西省老年医院、中西医协同旗舰医院、江西省医疗质量控制与技术推广中心。现有在职职工2869人，副高以上专家近500人，开放床位3000张。集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体，是江西乃至中部地区有重要影响的区域医疗中心并全方位向社会开放。 　　医院设爱国路院区和红谷滩院区两个院区，分别开放床位1500张。两个院区分别位于赣江两岸，隔江相望，院区间全年开通转运车，车程仅10多分钟。将启动红谷滩院区二期建设，拟设置床位1700张。 　　医院有2个国家临床重点专科（神经内科、心血管内科）、8个全省医学领先学科、5个省级临床重点专科、8个全省医疗质量控制中心、2个省级创新团队。是国家呼吸系统疾病、血液系统疾病、老年疾病临床医学研究中心江西省分中心，有2个省级医学研究所、5个省级医学重点实验室、3个省级临床医学研究中心和2个省级临床医学研究培育中心。设有博士后科研工作站、江西海智计划精准医学研究工作站、国家药物临床试验机构、临床医学研究所、老年病研究所等研究机构。 　　医院拥有内窥镜手术器械控制系统（手术机器人）、PET-CT及回旋加速器、四维螺旋双源CT、头部移动CT、SPECT系统、3.0T核磁共振、高能医用直线加速器、飞秒和准分子激光系统等众多现代化的医疗设备；同时，医院已经获得正电子发射型磁共振成像系统（PET-MR）（江西省首台）的配置许可。 　　医院连续三年荣获全国群众满意的医疗机构、先后荣获全国改善医疗服务示范医院、全国综合医院中医药工作示范单位、中国县级医院能力建设帮扶奖、全国护理管理创新奖、全国智慧医疗创新大赛三等奖、全国物联网应用一等奖、全国药学服务经典案例二等奖、全国最佳绩效实践优秀奖等荣誉。连续七届获江西省文明单位。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　同时亦欢迎其他学科专业的优秀博士前来应聘报名。 　　三、报名办法 　　1、报名时间：即日起至2022年12月31日。 　　2、报名方式（任选其一）： 　　（1）登录报名系统http://124.71.178.234:8080/zp.html#/，进行系统报名。 　　（2）将个人简历及所需材料发送至电子邮箱：jxsrmyyzp@vip.126.com，邮件请注明姓名、毕业院校、学历和报名岗位。 （3）现场投递简历：江西省人民医院爱国路院区门诊大楼六楼 组织人事处 　　（4）邮寄简历：江西省南昌市东湖区爱国路152号 　　邮编：330006 联系电话：0791-86895597、86895511 　　3、报名所需材料：身份证、博士学历和学位证书或就业推荐表、个人简历、执业资格证、职称证书等。 　　四、考核面试 　　考核由医院进行自主招聘。预约考核面试时间。 　　五、待遇 　　执行国家规定正式编内职工的工资福利待遇，并享受医院高学历人才待遇，提供购房补助金、博士津贴、科研启动经费等。 　　 序号 　　 岗位名称 　　 岗位类型 　　 岗位计划 　　 岗位条件 　　 1 　　 血液内科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100501、105101，血液病学方向）；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 2 　　 呼吸与危重症医学科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100201、105101，呼吸内科方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 3 　　 肾脏内科医师 　　 专技岗 　　 2 　　 内科学（100201、105101）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 4 　　 内分泌内科医师 　　 专技岗 　　 2 　　 内科学（100201、105101，内分泌代谢病方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 5 　　 神经内科医师 　　 专技岗 　　 3 　　 神经病学（100204、105104）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 6 　　 心身医学科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 精神病与精神卫生学（100205、105105）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 7 　　 心血管病医院医师（高血压） 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100201、105101，心血管内科高血压研究方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 8 　　 心血管病医院医师（重症医学） 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100201、105101，心血管内科重症研究方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 9 　　 心血管病医院医师（心力衰竭） 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100201、105101，心血管内科心力衰竭研究方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 10 　　 心血管病医院医师 　　 专技岗 　　 2 　　 内科学（100201、105101，心血管内科方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 11 　　 肿瘤科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 肿瘤学（100214、105113）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 12 　　 骨科三区医师 　　 专技岗 　　 1 　　 外科学（100210、105109，骨科方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 13 　　 乳腺（疝）外科医师 　　 专技岗 　　 2 　　 外科学（100210、105109，乳腺外科、腹壁及疝外科方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 14 　　 神经外科医师 　　 专技岗 　　 2 　　 外科学（100210、105109，神经外科方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 15 　　 胸外科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 外科学（100210、105109，胸外科方向）、肿瘤学（100214、105113，肿瘤外科方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 16 　　 泌尿外科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 外科学（100210、105109，泌尿外科方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 17 　　 医疗美容科（整形颌面外科）医师（整形美容） 　　 专技岗 　　 1 　　 外科学（105109，整形外科方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；具有外科执业证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 18 　　 康复医学科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 康复医学与理疗学（100215、105114）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 19 　　 重症医学科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 临床医学（1002、1051）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 20 　　 特需医疗科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 内科学（100201、105101，心血管内科、呼吸内科方向），老年医学（100203、105103）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 21 　　 全科医学科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 全科医学（105127）、内科学（100201、105101，心血管内科方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 22 　　 口腔科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 口腔临床医学（100302、1052）、口腔基础医学（100301、1052）专业或口腔医学（1003、1052）及基础医学（1001）双学位专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 23 　　 影像科医师 　　 专技岗 　　 2 　　 影像医学与核医学（100207、105107）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 24 　　 核医学科医师 　　 专技岗 　　 1 　　 临床医学（1051、1002，内分泌、心血管内科、外科方向）专业；博士研究生学历、博士学位；取得医师资格证；取得住院医师规范化培训合格证；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 25 　　 病理科技师（分子病理） 　　 专技岗 　　 1 　　 临床医学（1002）、临床检验诊断学（100208）、法医学（100105）、生物化学与分子生物学（071010）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 26 　　 血液内科科研助理 　　 专技岗 　　 1 　　 生物化学与分子生物学（071010）、免疫学（100102）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 27 　　 风湿免疫科科研助理 　　 专技岗 　　 2 　　 基础医学（1001）、生物学（0710）、药学（1007）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 28 　　 药学部科研助理 　　 专技岗 　　 1 　　 药理学（100706）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 29 　　 老年医学研究所科研助理 　　 专技岗 　　 3 　　 基础医学（1001）、药学（1007）、临床医学（1002）、生物学（0710）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 30 　　 医疗器械处 　　 专技岗 　　 1 　　 生物医学工程（0831、085230）专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁及以下（1976年1月1日及以后出生） 　　 　　 　　

　　 　　瑞金市2022年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师工作方案 　　为推动我市教育事业高质量发展，根据我市2022-2023学年高中和城区初中教学需要，现面向高校毕业生和外县市公办教师公开择优招聘高中和城区初中紧缺学科教师160名。为做好招聘工作，特制定本工作方案。 　　一、组织机构 　　成立瑞金市2022年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师工作领导小组（以下简称领导小组，任务完成后领导小组自然撤销），由市委常委、市政府常务副市长李鑫担任组长，市政府副市长谢江溪担任副组长，市教体局、市人社局、市委编办、市财政局等单位主要负责人为成员。 　　领导小组下设办公室于市教体局，由市教体局局长兼任办公室主任，具体负责招聘工作的组织实施和综合协调。 　　二、招聘岗位 　　（一）高中教师120名 　　瑞金籍2022届华中师范大学公费师范生1名（美术），瑞金籍2022届江西师范大学公费师范生名4名（语文3名、体育1名），公开招聘115名（语文10名、数学18名、英语15名、物理17名、化学11名、生物11名、政治9名、历史8名、地理7名、音乐1名、体育1名、心理学3名、计算机4名）。 　　（二）城区初中（含瑞金二中、瑞金三中初中部）紧缺学科教师40名 　　数学8名、物理6名、化学2名、生物4名、政治5名、历史5名、地理5名、计算机5名。 　　三、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　2.年龄在35周岁以下（1986年11月30日及以后出生）。 　　（二）专业、学历等条件 　　1.所学专业与招聘岗位学科对口。 　　2.符合以下条件之一的可报考高中教师岗位： 　　（1）一本师范院校全日制师范类本科及以上学历； 　　（2）一本师范院校全日制师范类本科毕业且教龄五周年及以上的外县市公办高中教师； 　　（3）中级及以上职称的外县市公办高中教师。 　　3.符合以下条件之一的可报考城区初中紧缺学科教师岗位： 　　（1）二本及以上师范院校全日制师范类本科及以上学历； 　　（2）二本及以上师范院校全日制师范类本科毕业且教龄五周年及以上的外县市公办城区初中教师； 　　（3）中级及以上职称的外县市公办城区初中教师。 　　4.优先引进全日制硕士研究生(第一学历须为师范类)、原985高校、原211高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类优秀毕业生。本人为瑞金籍或配偶为瑞金籍的，同等条件下优先。 　　5.正式录用前须取得相应学科的教师资格证，高中教师须取得高级中学教师资格证及以上，城区初中紧缺学科教师须取得初级中学教师资格证及以上。 　　（三）瑞金市在编公办教师、特岗教师和三支一扶支教人员不得报考。 　　四、招聘方式 　　初定2021年12月中上旬，领导小组组织成员单位工作人员分批次前往南昌市（具体地点另行通知）、赣南师范大学黄金校区人文科技中心（仅限赣南师范大学学生参加）举行现场招聘会，各高校符合报名条件有意应聘的毕业生和外县市公办教师一并到南昌市参加现场招聘，对符合招聘条件的考生进行结构化面试，面试合格的签订就业协议，经体检、资格复审合格的正式聘用。 　　五、招聘程序 　　（一）发布招聘公告 　　由瑞金市教体局根据本方案拟定招聘公告，经领导小组审定后由瑞金市教体局负责在瑞金市人民政府网、瑞金教体微信公众号等媒体发布，并向各高校就业网推送。 　　（二）报名与资格审查 　　1.实行网上报名并现场进行资格审查，不接受委托报名，报名人员扫描报名二维码（见附件1），如实填写报名信息，每人限报一个学科岗位。 　　（1）第一批次（执行全部招聘岗位计划）：2021年11月25日至12月6日（初定）考生网上报名。在南昌市现场审查报考人员资格，向符合招聘条件的人员发放《面试通知单》。 　　（2）第二批次（执行第一批次未完成招聘岗位计划，以现场公布的计划为准）：2021年11月27日至12月8日（初定）赣南师范大学考生网上报名。在赣南师范大学黄金校区现场审查报考人员资格，向符合招聘条件的人员发放《面试通知单》。 　　（3）第三批次：待定。若前两批次已完成招聘计划，则不予实施第三批次。 　　2.报名应交材料 　　（1）《瑞金市2022年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师报名登记表》（附件2）一份； 　　（2）身份证原件及复印件一份； 　　（3）毕业生就业推荐表或毕业证原件及复印件一份（应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表，历届毕业生提供毕业证）； 　　（4）相应学历报到证原件及复印件一份（历届毕业生提供）； 　　（5）教师资格证原件及复印件一份（历届毕业生提供）； 　　（6）毕业生就业协议书原件（三联，应届毕业生提供）； 　　（7）外县市公办教师还须提供所在县（市、区）教育主管部门出具的同意报考证明（见附件3）。 　　暂未取得毕业证、报到证及教师资格证的2022届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业和教师资格证明原件（见附件4），待2022年毕业后再提供相关证件原件交领导小组复核。 　　3.资格审查 　　资格审查由领导小组成员单位共同负责，在招聘现场进行资格审查，全面审查报考人员资格（贯穿招聘工作全过程），向符合招聘条件的考生发放《面试通知单》。 　　（三）组织面试 　　面试地点设在江西师范大学瑶湖校区附近酒店（待定）、赣南师范大学黄金校区人文科技中心。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。 　　面试分文、理科两组进行，采用结构化面试（每名考生准备时间、面试时间分别控制在4分钟以内），按百分制评分，面试成绩70分及以上者为合格。 　　1.第一批次面试时间：初定2021年12月中上旬（具体时间另行通知）上午8:30，面试地点：江西师范大学瑶湖校区附近酒店（待定）。 　　2.第二批次面试时间：初定2021年12月中上旬（具体时间另行通知）上午8:30，面试地点：赣南师范大学黄金校区人文科技中心。 　　3.第三批次面试时间：待定。 　　（四）签订就业协议 　　根据学科岗位计划按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。当面试成绩出现并列时，学历高者优先，如学历相同则瑞金籍（含配偶瑞金籍）考生优先。拟聘用人员现场与瑞金市教体局签订就业协议。 　　（五）入闱体检 　　2022年7月，领导小组成员单位根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》共同组织拟聘用人员体检，体检所需费用由考生自理。 　　（六）资格复审 　　2022年7月，领导小组成员单位共同负责对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格的确定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试成绩从高分到低分依次等额递补。 　　（七）选岗和聘用 　　1.按面试成绩从高分到低分依次选岗（选岗具体时间另行通知）。 　　2.瑞金市教体局向瑞金市人民政府呈报新招聘教师聘用请示，经瑞金市人民政府批准后，瑞金市教体局将聘用人员安排到学校任教。聘用人员为国家机关和事业单位工作人员的，在2022年8月31日前到瑞金市人社局开具商调函，办理好有关调动手续，逾期未办理的，取消聘用资格。 　　3.聘用人员试用期一年，且须在所聘用学校任教5学年以上（含试用期），如任教未满5学年外调、辞职的，应承担违约责任。 　　六、聘用待遇 　　（一）本次招聘属于编内招聘，按相关政策享受编内人员待遇。 　　（二）根据《中共瑞金市委 瑞金市人民政府关于印发<推进人才强市战略 加快建成区域性人才集聚中心若干政策>的通知》（瑞发〔2018〕19号）、《中共瑞金市委办公室 瑞金市人民政府办公室印发<关于进一步推动人才集聚的若干措施>的通知》（瑞办发〔2020〕30号）精神，聘用到我市任教后的公办教师可享受以下待遇： 　　1.在瑞金无住房且因人才住房供应不足自行租房的全日制硕士研究生，给予每人每月1000元的过渡期租房补贴；全日制本科毕业生租住人才住房后的租金由承租人、受益财政、用人单位分别按50%、25%、25%的比例承担。 　　2.首次将户口迁移至瑞金（含集体户口）的，每人发放1000元的落户奖励。 　　3.正式录用的公办教师，并首次在瑞金缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士、全日制本科、全日制大专给予一次性就业、安家租房等生活补贴5万元、2万元、0.5万元、0.2万元。全日制硕士研究生未落户瑞金的，需在瑞金首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴；研究生以下学历申领生活补贴后须在瑞金就业满3年，对未达到规定年限离开瑞金或将户口迁出瑞金的，需退回补贴。 　　4.在岗的紧缺目录内人才，取得相应专业中级以上专业技术资格（含职业资格），给予中级0.5万元、高级1万元的一次性奖励。 　　5.对原985高校本科毕业生，按照全日制硕士研究生标准和条件，给予生活补贴。 　　6.在瑞金工作期间参加国民教育系列在职研究生学习，取得硕士、博士学位后，分别给予2万元、5万元奖励，按30%、30%、40%的标准分三年（年底）发放。 　　7.在瑞金工作期间取得专业技术资格，其报名费、评审费一律由单位报销。 　　8.在瑞金工作期间取得正高级职称且承诺在瑞金再工作3年以上的，给予5万元一次性奖励。 　　9.在瑞金工作期间获得省部级以上荣誉的，按国家级5万元、省部级2万元的标准给予一次性奖励。 　　10.在瑞金工作博士人才子女就读学前、义务教育阶段，可不受户籍限制自主择校；就读高中阶段，可降10分录取，不占学校招生指标，中途转入可安排对等学校。 　　（三）如出台新的人才待遇政策，则按新政策落实待遇。 　　七、面试疫情防控要求 　　（一）考生须提供本人面试前48小时内纸质核酸检测阴性证明；须提前申领行程卡健康码，两码均为绿码且体温正常（低于37.3℃），方可进入考点参加面试。 　　（二）请考生加强自我防护，面试前避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。考生填写《疫情防控责任个人承诺书》（附件5，以下简称《承诺书》），面试入场前交至工作人员。 　　（三）面试前14天内有中、高风险地区旅居史以及有新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触史的人员、入境后执行集中隔离措施不满28天且居家监测不满7天的人员不得参加面试。 　　（四）请考生合理安排出行时间，进入面试地点时，应佩戴口罩有序排队，保持人员间距，接受体温测量和健康码行程卡、本人身份证原件、《面试通知单》及48小时内纸质核酸检测阴性证明的核验，提交《承诺书》。凡不具备体温合格、健康扫码合格、核酸检测结果阴性等相关条件的，一律不得进入面试点参加面试。 　　（五）考生应提前自备口罩、消毒湿巾等个人防护物资。面试过程中全程规范佩戴口罩，严禁佩戴有呼吸阀的口罩。 　　（六）面试期间，考点实行封闭管理，不备车位,接送车辆请尽快驶离。考生要自觉维护面试秩序，与其他面试人员保持安全距离，服从现场工作人员安排。面试结束后按指令有序离场，不得在考场附近逗留，确保面试结束后人员不聚集。 　　（七）考生应遵守《承诺书》中所承诺内容，配合工作人员进行防疫检测、询问等工作。如有考生不配合面试防疫工作，不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料或信息造成不良后果的，依法追究其法律责任。 　　（八）其他未尽事宜，依照属地化管理原则，按面试点所在地卫生健康部门最新疫情防控要求执行。 　　八、其他 　　（一）应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格： 　　1.提供虚假证件或证明的； 　　2.为国家机关和事业单位工作人员，近三年年度考核有基本合格及以下等次的； 　　3.应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证且在校受过学校处分的； 　　4.违反国家计划生育政策规定的； 　　5.体检不合格的； 　　6.有法律规定不得聘用的其他情形。 　　（二）招聘所需经费由市财政据实核拨。 　　（三）本方案由瑞金市教体局负责解释。 　　附件1：瑞金市2022年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师报名二维码 　　 　　附件2：瑞金市2022年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师报名登记表 　　附件3：同意报考证明 　　附件4：证明（模板） 　　附件5：疫情防控责任个人承诺书 　　 　　

　　 　　南昌市东湖区彭家桥街道办事处招聘党建专员 　　南昌市东湖区彭家桥街道办事处位于南昌市东湖区洪都北大道1290号，向全省招聘党建指导员1名。 　　一、招聘要求： 　　1、政治面貌:中共党员（预备党员） 　　2、党性观念强，思想政治素质好，有较强的事业心和责任感。 　　3、大专及以上学历。 　　4、年龄25周岁至35周岁。 　　5、五官端正，有亲和力，个人素质较高，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和组织协调能力。勤奋好学，积极上进，能吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强，服从工作安排，具有团队合作精神。有党务工作经验者优先考虑。 　　二、工作内容： 　　基层党的建设 　　三、招聘程序: 　　(一)报名及资格审核 　　报名时间: 2021年11月19日至12月05日，上午9: 00-12: 00，下午1: 30-5: 00 　　(二)报名方式 　　1、线下报名:报名人员需携带身份证、毕业证及个人简历等相关资料到南昌市东湖区洪都北大道彭家桥街道办事处党建办进行现场报名。 　　2、线上报名:报名人员可将个人身份证、毕业证及个人简历等相关资料的电子照片打包发送至QQ邮箱:447623922@qq.com 　　四、体检： 　　1、拟聘人员入围后需提供本人半年内的体检报告。 　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象需到三甲以上医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。 　　3、体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。 　　五、待遇： 　　本次招聘人员与街办签订劳动合同，试用期三个月，工资待遇面议 　　六、联系方式 　　南昌市东湖区彭家桥街道办事处党建办 　　电话: 0791-88515864(请于工作日内工作时间拨打，即9: 00-12: 00， 13: 30-17:00) 　　 　　

　　 　　江西机电职业技术学院2021年下半年公开招聘高层次人才公告 　　一、单位简介 　　江西机电职业技术学院坐落于江西省南昌市赣江之滨、英雄桥畔，是省教育厅直属院校，省优质高等职业院校、省高水平优势特色专业建设单位。 　　学校前身为创办于1958年的江西省机械工业学校，1984年与江西省机械技工学校合署办学，2000年南昌矿山机械研究所成建制并入学校，2002年升格为高等职业技术学院，并更名为江西机电职业技术学院，2020年获批为江西省优质高等职业技术学院。学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承崇德尚能,知行致远校训,努力办好人民满意的教育,经过60多年的建设和发展，现已经成为江西省先进制造业紧缺人才培养的重要基地。 　　近年来,在省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学校围绕国家装备制造业转型升级新形势,紧抓教育部江西省共建职业教育创新发展高地重大机遇，大力实施依法治校、人才强校、质量立校、特色亮校战略,不断深化教育教学改革,持续加强内涵建设，创新人才培养模式，对标职业教育提质培优行动计划,打造机电特色鲜明、产教融合紧密、培养模式科学的职教品牌,学校办学水平、综合实力、社会影响持续增强,各项事业蓬勃发展。学校现有下罗、青云谱、梅岭三个校区,6个二级学院和2个教学部,各类在校生16000余人。学校先后荣获全国机械行业文明单位、全省职业教育先进单位、全省高校平安校园示范校等几十项荣誉称号,并连续16年被评为江西省毕业生就业工作先进单位。 　　为适应学校改革发展需求，现面向社会公开招聘70名高层次人才。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 岗位名称 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 01机电教学岗 　　 专技岗 　　 4 　　 机械电子工程（080202）、仪器科学与技术（0804）、控制科学与工程（0811）、电气工程（085207）、控制工程（085210）、仪器仪表工程（085203）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 02工业机器人教学岗 　　 专技岗 　　 3 　　 机械电子工程（080202）、电气工程（0808）、控制科学与工程（0811）、仪器仪表工程（085203）、电气工程（085207）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 03智能控制教学岗 　　 专技岗 　　 3 　　 控制科学与工程（0811）、控制工程（085210）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 04电气教学岗 　　 专技岗 　　 3 　　 电气工程（0808）、电气工程（085207）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 05光伏教学岗 　　 专技岗 　　 1 　　 物理学（0702）、光学工程（0803）、光学工程（085202）、能源与环保（085274）、电气工程（0808）、电气工程（085207）、微电子学与固体电子学（080903）、建筑与土木工程（085213）、建筑设计及其理论（081302）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 06数控技术教学岗 　　 专技岗 　　 1 　　 机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 07工业产品质量检测技术教学岗 　　 专技岗 　　 1 　　 仪器科学与技术(0804)专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 08模具设计与制造教学岗 　　 专技岗 　　 1 　　 机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 09人工智能教学岗 　　 专技岗 　　 1 　　 电气工程（0808）；电气工程（085207）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 10集成电路技术教学岗 　　 专技岗 　　 1 　　 电子科学与技术（0809）；集成电路工程（085209）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 11无人机应用教学岗 　　 专技岗 　　 1 　　 导航、制导与控制（081105）；测绘科学与技术类专业（0816）；航空工程（085232）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 12轨道交通教学岗1 　　 专技岗 　　 3 　　 车辆工程（080204)；道路与铁道工程(082301)；交通运输工程(085222）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 13轨道交通教学岗2 　　 专技岗 　　 2 　　 制冷及低温工程（080705）；电机与电器（080801）；电力系统及其自动化（080802）；电力电子与电力传动（080804）；电路与系统（080902)；电气工程（085207）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 14轨道交通教学岗3 　　 专技岗 　　 2 　　 机械制造及其自动化（080201）；机械电子工程（080202）；模式识别与智能系统（081104）；导航、制导与控制（081105）；交通信息工程及控制（082302）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 15汽车专业教学岗1 　　 专技岗 　　 1 　　 车辆工程（080204）；热能工程（080702)；动力机械与工程(080703）；交通运输工程（085222）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 16汽车专业教学岗2 　　 专技岗 　　 1 　　 机械制造及其自动化（080201）；机械电子工程（080202）；机械设计及理论（080203）；模式识别与智能系统（081104）；导航、制导与控制（081105）；机械工程（085201）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 17工程造价教学岗 　　 专技岗 　　 2 　　 土木工程（0814）、建筑与土木工程（085213）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。具有两年及以上企业工作经历。 　　 18会计教学岗 　　 专技岗 　　 4 　　 会计学(120201)、会计（1253）、审计（0257）、税务（0253）、西方经济学（020104）专业；研究生学历、硕士及以上学位；本科专业为会计学（120203K）、财务管理（120204）、审计学（120207）专业；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 19电商教学岗 　　 专技岗 　　 2 　　 管理科学与工程(1201)、工商管理（1202）、工商管理（125101）、国际贸易学（020206）专业；研究生学历、硕士及以上学位；本科专业为电子商务（120801）、市场营销（120202）专业；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 20婴幼儿托育服务与管理教学岗 　　 专技岗 　　 2 　　 学前教育学(040105)专业，研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 21金融学教学岗 　　 专技岗 　　 1 　　 金融学（020204）专业；研究生学历，硕士及以上学位；年龄35岁以下（1985年11月1日及以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 22软件技术教学岗 　　 专技岗 　　 5 　　 计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全（0839）、计算机技术(085211)、软件工程(085212)专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 23计算机应用技术教学岗 　　 专技岗 　　 5 　　 计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、计算机技术(085211)、软件工程(085212)专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 24计算机网络技术教学岗 　　 专技岗 　　 5 　　 计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全（0839）、计算机技术(085211)、软件工程(085212)、教育技术学（040110）专业；研究生学历、硕士及以上学位；本科专业为网络工程（080903）；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 25视觉传达设计教学岗 　　 专技岗 　　 2 　　 设计学（1305）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 26动漫制作技术教学岗 　　 专技岗 　　 2 　　 设计学（1305）专业；研究生学历、硕士及以上学位；本科专业为动画（130310）专业；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 27虚拟现实技术应用教学岗 　　 专技岗 　　 1 　　 设计学（1305）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 28英语教学岗 　　 专技岗 　　 1 　　 英语语言文学（050201）、翻译（0551）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。 　　 29思政教学岗 　　 专技岗 　　 6 　　 哲学(0101)、马克思主义理论(0305)、中国近现代史（060206）、法学(0301)、法律（0351）、伦理学(010105)、中共党史(030204)专业;中共党员（含中共预备党员）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 30心理健康教育教学岗 　　 专技岗 　　 2 　　 心理学（0402）、应用心理（0454）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35岁以下(1985年11月1日及以后出生)。 　　 31职业教育研究岗 　　 专技岗 　　 1 　　 职业技术教育学（040108）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35岁以下(1985年11月1日及以后出生)。 　　 　　 备注： 　　1. 国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证； 　　2. 以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3. 限应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4.报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　5.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。 　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　7.报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或工作经历证明）。工作年限终算时间为2021年11月30日。 　　三、报名方法 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2021年12月3日18:00 。 　　2.报名方式：报考人员在学校招聘网进行报名（网址:http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html（建议使用360浏览器），注册并填写个人信息，提交后可在维护个人简历下方查看资格初审是否通过。如被退回，可按要求补充信息之后再次提交。每人限报一个岗位，不允许重报和改报别的岗位。请报考人员及时登录报名系统查看，资格初审结果不再另行通知。 　　3.报名应上传材料： 　　（1）身份证的正反面； 　　（2）本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　（3）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。 　　（4）报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。 　　（5）报考人员为事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明。 　　（6）报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。 　　（7）报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或工作经历证明），工作年限终算时间为2021年11月30日。 　　（8）报考中共党员岗位的需提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。 　　4. 联系方式: 　　联系电话:0791-86730535、0791-83800532 　　联系人:罗老师、刘老师 　　通信地址：江西省南昌市昌北区枫林大道168号 　　邮编：330013 　　5. 招聘过程中的相关信息，将在学校网站（http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html）和报名网站（http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html）上公布。不再电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。 　　四、资格审查 　　1.资格初审 　　接收报名简历后,由学校组织对应聘考生提交的网上报名材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其考核资格。 　　2.资格复审 　　（1）进入结构化面试的考生须进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，资格复审时间和地点另行通知。 　　（2）资格复审不符合条件的，取消结构化面试资格。对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入围考生中按试讲成绩从高分到低分顺序递补（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。递补人员须通过资格复审后方能参加结构化面试，无人可递补时，将组织现有入围考生进行结构化面试。 　　（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　五、考核方式 　　1.考核采取试讲+结构化面试的方式进行。试讲成绩、结构化面试成绩均采取百分制，各占考核总成绩的50%。 　　2.若某岗位拟招聘人数与符合条件的应聘考生人数的比例超过1:8，则该岗位需先进行笔试，并根据笔试成绩由高分到低分按1:8的比例确定进入试讲的考生，笔试最后一名成绩相同时，则一并进入试讲。笔试成绩不计入考核总成绩，笔试主要考核与教学岗位相适应的知识。 　　试讲主要考察应聘考生的专业知识和授课能力。试讲成绩不得低于75分，低于75分的取消结构化面试资格。根据试讲成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入结构化面试考生。试讲最后一名成绩相同时，则一并进入结构化面试。 　　3.如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3:1，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。结构化面试主要考察应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。总成绩不得低于75分，否则不予聘用。 　　4. 考核具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站和报名网站上公布。 　　六、体检、考察与公示 　　1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时以结构化面试成绩高低确定进入体检人员。 　　2.由我校指定卫生医疗机构体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。 　　3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　5.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分递补一次，总成绩不得低于75分，其他情况一律不递补。 　　七、聘用、待遇 　　经试讲、面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，办理入编手续，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　 　　

　　 　　九江学院附属医院2022年招聘人员公告 　　九江学院临床医学院/附属医院始建于1877年，前身是法籍天主教神父董若望创建的圣味增爵医院，为江西省第一所西医院，西医由此传入九江。是一所拥有完善的基础设施和雄厚的医疗技术服务水平、学科设置齐全、师资力量雄厚、人才资源丰富的江西省三级甲等综合医院。拥有一批重点突出、特色鲜明的学科群，是国家级住院医师规范化培训基地、国家级全科医生培训基地，现已入围脑血管病省级区域医疗中心建设项目。 　　医院座落于九江市中心，总占地面积约250亩，新门诊综合大楼面积达6万平方米，医院设有临床及医技科室56个，编制床位1450张，在岗员工1872名。现有教授、主任医师等正高58人，副教授、副主任医师等副高160人，讲师、主治医师等中级职称508人，博士、硕士总计297人。历来是赣北地区医疗保健中心、教研中心，担负着赣、鄂、皖三省毗邻地区近500万人口的医疗、保健服务的任务。 　　一、招聘对象及范围 　　博士或有本专业工作经验或专长的，不受招聘岗位职数限制。 　　二、应聘条件 　　1、具备招聘岗位所需的资格条件，且第一学历须是全日制普通高等学校毕业生，毕业时须取得国家认可的学历学位证书；医学硕士学位（中医科岗位除外）者，其本科学历不能为中医学类专业；报考护理岗位需提供高中毕业证；2022年国内普通高校毕业生报名，须于2022年9月1日前取得相应学历、学位证书，其他报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书等应聘岗位所需的材料。 　　2、每名应聘者只能应聘1个岗位。 　　3、年龄条件： ①博士岗位要求年45周岁及以下（1975年12月31日及以后出生)，硕士岗位要求35周岁及以下（1985年12月31日及以后出生），本科岗位要求30周岁及以下（1990年12月31日及以后出生），大专岗位要求25周岁及以下（1995年12月31日以后出生）。 　　三、报名时间及方式 　　1、报名时间： 　　即日起至2021年12月10日。 　　2、报名方式：请应聘者于2021年11月19日至12月10日（工作时间）前往九江学院附属医院人事科（江西省九江市庐峰路17号九江学院附属医院行政楼3楼303室）进行报名资格审核登记，资格审核时需要携带相关岗位条件要求的原件及复印件（个人简历、居民身份证、岗位要求的学历学位证书、学历证书电子注册备案表、资格职称证书）。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，凡发现与公告范围和条件不符的、弄虚作假的、提供虚假证明的随时取消其聘用和考选资格。 　　3、进度查询： 　　资格审核合格后实名验证加入招聘通知QQ群：830985083（非护理专业）、1132841081（护理专业），并修改群名片为 专业+姓名，3天内未修改者将会被请离。报名情况及招聘进度均在本院招聘通知QQ群通报。 　　四、防疫注意事项 　　应聘者需全程规范佩戴口罩，进入院区时按要求扫码测体温，体温正常且赣通码、行程码显示为绿码的，方可进入行政楼人事科进行资格审核登记。显示黄码、红码时禁止入内。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。 　　五、联系方式 　　 联系电话：0792-2180376 　　 电子邮箱：rshchu2007@163.com 　　联系人：饶老师 　　 九江学院附属医院 　　 2021年11月19日 　　 　　

　　 　　吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(十二) 　　江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市公共资源交易中心、吉安市行政服务中心、吉安市机关事务管理局、吉安市政协办公室、中共吉安市委机构编制委员会办公室、吉安市水利局、吉安市科技馆、吉安市卫生健康综合监督执法局、吉安市社会保险中心、吉安市大数据中心、吉安市市场监督管理局用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名（具体招聘岗位信息详见各附表），现将有关招聘流程公示如下： 　　一、资格条件 　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规； 　　（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神； 　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件； 　　（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。 　　二、岗位、人数及具体要求 　　（一）各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》 　　（二）具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的； 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的； 　　4.全日制在读学生及现役军人； 　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、报名时间、地点、报名所需材料 　　（一）现场报名时间：即日起至2021年11月26日下午17：00截止，非工作日不接受报名。 　　（二）报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（牙博士口腔医院斜对面竹笋巷） 　　（三）本次招聘不接受上述以外其他报名方式。 　　（四）报名所需材料： 　　1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。 　　2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。 　　3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。 　　4.资格审查：由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。 　　四、面试 　　（一）面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。 　　（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。 　　（三）面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。 　　（四）面试结果：面试结束后由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果（三个工作日内）电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。 　　（五）人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。 　　五、体检、聘用方式及录取 　　(一）体检 　　按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。 　　（二）聘用方式 　　由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。 　　（三）录取 　　新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。 　　六、有关说明 　　1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 　　2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。 　　咨询电话：远创人力18579667667（微信同号） 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 2021年11月19日 　　附件1：编外工作人员招聘岗位表.docx 　　附件2：（挂网）编外工作人员报名登记表模板.xls 　　 　　

　　 　　吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(十一) 　　吉安博库人力资源有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市妇联用工需求，需招聘劳务派遣工作人员2名（具体招聘岗位信息详见各附表），现将有关招聘流程公示如下： 　　一、资格条件 　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规； 　　（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神； 　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件； 　　（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。 　　二、岗位、人数及具体要求 　　（一）用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》 　　（二）具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的； 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的； 　　4.全日制在读学生及现役军人； 　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、报名时间、地点、报名所需材料 　　（一）现场报名时间：即日起至2021年11月26日17：00截止，非工作日不接受报名。 　　（二）报名地点：吉安市妇女儿童活动中心905室（城南）。 　　（三）本次招聘不接受上述以外其他报名方式。 　　（四）报名所需材料： 　　1.提供本人身份证复印件一份（原件现场报名核查）。 　　2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份（原件现场报名核查），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。 　　3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。 　　4.资格审查：由用工单位审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。 　　四、面试 　　（一）面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。 　　（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。 　　（三）面试方法：采用结构化面试，每个职位与报名人数开考比例须达到1:3。 　　（四）面试结果：由吉安博库人力资源有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。 　　（五）人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。 　　五、体检、聘用方式及录取 　　(一）体检 　　按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格后确定试用名单。 　　（二）聘用方式 　　由吉安博库人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到用工单位工作。 　　（三）录取 　　新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。 　　六、有关说明 　　1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 　　2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。 　　3、咨询电话：吉安市妇联0796-8249512 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 2021年11月19日 　　附件1：编外工作人员招聘岗位表 　　 　　单位名称 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘人数 　　 　　学历要求 　　 　　岗位要求 　　 　　岗位类别 　　 　　吉安市妇联 　　 　　文员岗 　　 　　2 　　 　　大专及以上 　　 　　35周岁以下，男女不限，专业不限。具有一定文字功底，有较好的沟通协调能力和计算机办公能力。 　　 　　辅助管理岗 　　 　　附件2：吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表.xls 　　 　　

　　 　　赣州市第三人民医院2021年下半年公开招聘工作人员公告 　　依据市人社局、市卫健委发布的《赣州市市属部分公立医院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员公告》，现转发我院招聘岗位及相关事项公告如下: 　　 一、招聘岗位条件 　　（一）招聘岗位 　　 　　 （具体岗位请点击本文附件） 　　（二）招聘条件 　　 1、基本条件 　　 （1）具有中华人民共和国国籍; 　　 （2）遵守宪法和法律; 　　 （3）具有良好的品行; 　　 （4）岗位所需的专业资格及技能要求; 　　 （5）适应岗位要求的身体条件（公务员通用体检标准）和心理素质 　　 2、下列人员不具备报考资格 　　 （1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　 （2）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　 （3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　 （4）现役军人; 　　 （5）在读的非应届毕业生，在校生不能以过去取得的学历报考; 　　 （6）赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);赣州市各级医疗卫生单位招聘考试已经入闱体检、考察对象及拟聘用人员，但未完成聘用程序人员； 　　 （7）有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）及全科特岗医生、农村订单定向医学生等各类项目人员； 　　 （8）在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员; 　　 （9）被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 （10）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　 此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　 3、岗位条件 　　 （1）各岗位招聘条件详见招聘岗位表中学历、专业、年龄及其他要求。 　　 （2）岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。 　　 （3）考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位条件要求护理（620201）专业，大专学历，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。 　　 （4）岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年11月22日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:25周岁以下是指1995年11月22 日（含）以后出生,30周岁以下是指1990年11月22 日（含）以后出生,35周岁以下是指1985年11月22日（含）以后出生,以此类推。 　　 （5）有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年11月 22 日(如2年以上指工作时间至2021年11月22日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　 2021年应届毕业生须在报名结束前提供毕业证，有学位证要求的还应提供相应学位证。 　　 二、考试和考核方式 　　 （1）副高职称或研究生学历及以上高层次医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）： 　　 ①副高及以上职称的采取结构化面试考核的方式，总成绩为100分，面试成绩保留至小数点后两位（尾数四舍五入）。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位各招聘岗位从高分到低分确定入闱体检和考察环节名单；实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员，面试成绩须达70分及以上。 　　 ②研究生学历的采取专业技能考核+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分，专业技能考核成绩占总成绩的60%，结构化面试成绩占总成绩的40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，在专业技能考核成绩70分及以上的人员中从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位总成绩相同的一并进入面试；实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及以上。 　　 （2）本科及以下学历的医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）： 　　 ①采取专业理论知识考试+专业技能考核的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、专业技能考核分数各为100分，专业理论知识成绩占总成绩的60%，专业技能考核成绩占总成绩的40%。各成绩均保留至小数点后两位（四舍五入）。 　　 ②专业理论知识考试根据考试情况设置合格线。成绩高于合格线（含）的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入专业技能考核环节（末位同分者一并入闱）；未达到1:3比例的，专业理论知识考试成绩须达合格线方可进入专业技能考核环节。 　　 ③专业技能考核中同一岗位在不同组进行的，专业技能考核结束后，需要对考核成绩进行修正，在操作考场宣布的为考生的考核考场分，并非考生的考核成绩。修正公式为：考生最后得分=考生在考核考场得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分），进行修正时先去掉异常值（畸高90分及以上、畸低分50分及以下）。入闱体检和考察环节的考生，专业技能考核成绩须达60分及以上。 　　 以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的，副高以上职称的高层次医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）进行面试加试，成绩高者入闱；研究生学历的高层次医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）、本科及以下学历的医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）以专业技能考核成绩高者入闱，如成绩相同，进行面试加试，成绩高者入闱。 　　 （3）考试、考核内容： 　　 ①医疗专业技能考核内容为江西省临床实践基本技能训练考核项目。 　　 ②护理专业技能考核内容为江西省护理技术操作规程。 　　 ③医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论，相关专业理论知识等。 　　 三、报名 　　（一）报名时间: 2021年11月22日起至12月3日17:00止。 　　（二）报名方式: 通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/ 　　赣州市第三人民医院咨询电话：0797-8163569，廖老师 　　（三）报名投递资料: 　　（1）个人简历（贴相片）1份、本人身份证、毕业证、学位证、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　（2）参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证（执业证、资格证、实习证明等）； 　　（3）每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　（4）服务期已满或者没有服务期要求的机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间），县级及以下机关事业单位工作人员(含编制备案制人员）报考需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明。 　　（5）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　 四、资格审查 　　（1）根据岗位条件，由各用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位负责解释。 　　（2）岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须一并提供相应的工作经历证明、劳动合同及用人单位为考生缴交的社保票据等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　（3）学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期在2021年11月30日以后，以备核查有效性）；学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　（4）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误；弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符；或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。 　　 五、体检与考察 　　（1） 体检、心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为心理测试对象,体检不合格者取消聘用资格。心理测试只进行一次，费用由应聘者自付，不合格者取消聘用资格。体检及心理测试合格者，列为考察对象。 　　（2）考察:对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。入闱考察对象人员，原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察等方式进行。 　　因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察，如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的，视为放弃考察资格。 　　 六、公示与聘用 　　（1）对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。 　　（2）公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。 　　（3）拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。 　　 七、公开招聘的咨询、监督、举报电话 　　 监督举报电话：0797-8992189、8169012 　　 附件1：赣州市市属部分公立医院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx 　　 附件2：《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）.pdf 　　 附件3：关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明.pdf 　　 附件4：赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx 　　 　　

　　 　　江西省机械高级技工学校2021年下半年公开招聘高层次人才公告(118) 　　一、单位简介 　　江西省机械高级技工学校（江西机电职业技术学院）坐落于江西省南昌市赣江之滨、英雄桥畔，是省教育厅直属院校，省优质高等职业院校、省高水平优势特色专业建设单位。 　　学校前身为创办于1958年的江西省机械工业学校，1984年与江西省机械技工学校合署办学，2000年南昌矿山机械研究所成建制并入学校，2002年升格为高等职业技术学院，并更名为江西机电职业技术学院，2020年获批为江西省优质高等职业技术学院。学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承崇德尚能,知行致远校训,努力办好人民满意的教育,经过60多年的建设和发展，现已经成为江西省先进制造业紧缺人才培养的重要基地。 　　近年来,在省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学校围绕国家装备制造业转型升级新形势,紧抓教育部江西省共建职业教育创新发展高地重大机遇，大力实施依法治校、人才强校、质量立校、特色亮校战略,不断深化教育教学改革,持续加强内涵建设，创新人才培养模式，对标职业教育提质培优行动计划,打造机电特色鲜明、产教融合紧密、培养模式科学的职教品牌,学校办学水平、综合实力、社会影响持续增强,各项事业蓬勃发展。学校现有下罗、青云谱、梅岭三个校区,6个二级学院和2个教学部,各类在校生16000余人。学校先后荣获全国机械行业文明单位、全省职业教育先进单位、全省高校平安校园示范校等几十项荣誉称号,并连续16年被评为江西省毕业生就业工作先进单位。 　　为适应学校改革发展需求，现面向社会公开招聘12名辅导员。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 　　岗位 　　名称 　　 　　岗位 　　类别 　　 　　招聘 　　人数 　　 　　岗位条件 　　 　　辅导员1 　　 　　专技岗 　　 　　3 　　 　　哲学（0101）、马克思主义理论（0305）专业；研究生学历、硕士及以上学位;年龄35岁以下(1985年11月1日以后出生)。需入住男生宿舍，限男性。 　　 　　辅导员2 　　 　　专技岗 　　 　　3 　　 　　应用经济学（0202）、工商管理（1202）、工商管理（1251）、公共管理（1204）、公共管理（1252）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日以后出生），需入住女生宿舍，限女性。 　　 　　辅导员3 　　 　　专技岗 　　 　　2 　　 　　教育学（0401）、*教育（0451）、新闻与传播 （0552）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日以后出生），需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生报考。 　　 　　辅导员4 　　 　　专技岗 　　 　　4 　　 　　机械工程（0802）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、*工程（0852）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1985年11月1日以后出生）；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生报考。 　　 　　备注： 　　1. 国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证； 　　2. 以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3. 限应届毕业生报考的岗位，除2022年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4.报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　5.2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。 　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名方法 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2021年12月3日18:00 。 　　2.报名方式：报考人员在学校招聘网进行报名（网址:http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html（建议使用360浏览器），注册并填写个人信息，提交后可在维护个人简历下方查看资格初审是否通过。如被退回，可按要求补充信息之后再次提交。每人限报一个岗位，不允许重报和改报别的岗位。请报考人员及时登录报名系统查看，资格初审结果不再另行通知。 　　3.报名应提交材料： 　　（1）身份证的正反面； 　　（2）本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　（3）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。 　　（4）报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。 　　（5）报考人员为事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明。 　　（6）报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。 　　4.联系方式: 　　联系电话:0791-86730535、0791-83800532 　　联系人:罗老师、刘老师 　　通信地址：江西省南昌市昌北区枫林大道168号 　　邮编：330013 　　5.招聘过程中的相关信息，将在学校网站（http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html）和报名网站（http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html）上公布。不再电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。 　　四、资格审查 　　1.资格初审 　　接收报名简历后,由学校组织对应聘考生提交的网上报名材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其考核资格。 　　2.资格复审 　　（1）进入结构化面试的考生须进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，资格复审时间和地点另行通知。 　　（2）资格复审不符合条件的，取消结构化面试资格。对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入围考生中按试讲成绩从高分到低分顺序递补（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。递补人员须通过资格复审后方能参加结构化面试，无人可递补时，将组织现有入围考生进行结构化面试。 　　（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　五、考核方式 　　1.考核采取专业能力测试+结构化面试的方式进行。专业能力测试成绩、结构化面试成绩均采取百分制，各占考核总成绩的50%。 　　2.若某岗位拟招聘人数与符合条件的应聘考生人数的比例超过1:8，则该岗位需先进行笔试，并根据笔试成绩由高分到低分按1:8的比例确定进入专业能力测试的考生，笔试最后一名成绩相同时，则一并进入专业能力测试。笔试成绩不计入考核总成绩，笔试主要考核与辅导员岗位相适应的专业知识。 　　专业能力测试采用理论宣讲的考核方式，主要考察应聘考生对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、大学生理想信念教育、社会主义核心价值观等宣传阐释能力。专业能力测试成绩不得低于75分，低于75分的取消结构化面试资格。根据专业能力测试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入结构化面试考生。专业能力测试最后一名成绩相同时，则一并进入结构化面试。 　　3.如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3:1，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。结构化面试主要考察应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。总成绩不得低于75分，否则不予聘用。 　　4.考核具体时间、地点及各环节成绩将在学校网站和报名网站上公布。 　　六、体检、考察与公示 　　1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时以结构化面试成绩高低确定进入体检人员。 　　2.由我校指定卫生医疗机构体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。 　　3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　5.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分递补一次，总成绩不得低于75分，其他情况一律不递补。 　　七、聘用、待遇 　　经专业能力测试、面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，办理入编手续，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。