2021年江西赣州市人民政府金融工作办公室招募见习生公告

2021年江西赣州市人民政府金融工作办公室招募见习生公告

2021年江西赣州市崇义县事业单位招聘考试公告（98名）

为加强我县事业单位人才队伍建设，促进我县经济社会高质量发展，决定组织实施崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员工作，现发布公告如下。

一、招聘岗位及数量

本次招聘共93个岗位，招聘人员98名。具体情况详见《崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法，具有良好的品行;

4.岗位所需的资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;

9.崇义县编制内管理的在职人员;

10.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;

11.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

(三)学历、专业、年龄及其他条件

1.详见各招聘岗位具体要求。

2.学历(学位)条件

(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

3.专业条件

考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)(附件2)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。要求“大专学历”的岗位，除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外，《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件。例：岗位要求“作物生产技术(510102)，大专学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，除符合条件的除作物生产技术专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的农学、植物科学与技术专业本科生也符合岗位专业条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，作物生产技术(510102)专业对应的原专业除作物生产技术(510102)外，还有热带作物生产技术(510117)，也可以报考。

4.年龄条件

报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年9月22日以前出生，35周岁以下是指1985年9月22日以后出生，以此类推(注：9月22日为报名第一天)。

5.其他条件

报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2019年、2020年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

报考设有“限从江西省应征入伍的崇义县户籍退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证、户口簿等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)所明确有关要求:

(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的崇义县户籍退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。

报考设有“限崇义县户籍(或生源)报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为崇义县户籍;生源是指在崇义县参加高考的考生。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年9月22日(如“2年以上”指至2021年9月22日累计已工作满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位缴纳养老保险缴费凭证、出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试方式择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试，不进行专业科目笔试。公开招聘考试总成绩为100分，其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、招聘程序

(一)网上报名

网上报名时间为2021年9月22日9：00-9月26日17：00。报名网站为崇义县人事招聘考试服务平台(http://chongyi.huiqicai.com)，考试平台二维码：

每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。本次招聘考试不设开考比例。网上报名步骤如下：

1.网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录考试平台进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生可凭通行账号、手机号、邮箱或微信扫码登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

2.网上报名。登录平台后，选择“崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(个人简历须完整记录从大学毕业后至报名时的所有经历及状态)，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)，直至弹出框显示“报交表提交成功”。考生完成报名后，需打印《崇义县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。考生报名表基础信息完整性通过审核后，其报考信息不能再修改，操作须谨慎。考试平台将于9月22日9时至9月24日17时期间对外公布报考人数，之后不再公布。具体查询地址：http://chongyi.huiqicai.com/28/zp/stat/1103.shtml。

3.网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交以数字10开头长度为的32位“转账单号”(微信支付)、个人缴款码等信息(获取“转账单号”，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名表缴费状态将由“待支付”变更为“支付待确认”或“已支付”(需要开具考试报名费电子票据的考生，可凭手机收到的短信，登录江西省财政厅官网(http://jxf.jiangxi.gov.cn/)政务服务专题中的“非税收缴系统”自行下载)。报名期间9月22日至9月24日每天17：00公布一次报名成功人数，之后不再公布。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在缴费截止时间内提交“转账单号”和个人缴款码的)，报名无效。

网上缴费截止时间为2021年9月27日18:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。

4.健康信息申报。考生打印准考证前，需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人“赣通码”、“行程码”和疫苗接种情况扫描结果截屏。未进行个人健康申报及上传本人“赣通码”、“行程码”和疫苗接种情况扫描结果截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发考试平台预警。经核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。

5.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年 10 月20 日9：00- 10 月 22 日17：00)登录崇义县人事招聘考试服务平台(http://chongyi.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，考生填报信息必须完整、真实和有效，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。

(二)笔试

1.笔试时间：视疫情发展情况暂定2021年10月23日进行公共科目笔试，如改期将另行通知。具体时间见笔试准考证。

2.笔试地点：具体考场见笔试准考证。

3.笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识(理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论。评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线。在笔试成绩高于最低合格分数线以上人员中，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定拟入闱面试人员(末位同分者一并列入)。未达1：3的，高于最低合格分数线以上人员全部入闱下一环节。笔试成绩及拟入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将于10月26日左右在崇义县人民政府网和崇义县人事招聘考试服务平台进行公告。参加笔试的考生可登录考试平台查询个人笔试成绩。

(三)面试

1.面试前资格审查

资格审查由县人社局牵头，各招聘单位及其主管部门具体负责。拟入闱考生须在规定的时间、地点参加现场资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。

(1)资格审查时间：视疫情发展情况暂定2021年11月2日-3日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)，如改期将另行通知。

(2)资格审查地点：崇义县人社大楼六楼会议室(详细地址：崇义县横水镇文竹路2号)。

(3)资格审查须持资料：

①考试报名表(网上打印);

②笔试准考证;

③本人身份证及1份复印件，委托他人代为资格审查的，另须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件;

④毕业证原件及1份复印件，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2021年8月31日以后);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及1份复印件;

⑥本人近期与《报名表》同底一寸彩照2张;

⑦崇义县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门在报名截止日前盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员(含编制备案制、用人备案数人员)报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前出具的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门报名截止日前出具的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;

⑧岗位设置有户籍(或生源)限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件;

⑨岗位设置“限从江西省应征入伍的崇义县户籍退役大学毕业生士兵报考”条件的，还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件;

⑩岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料;

?岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件。

(4)拟递补入闱面试人员资格审查。如招聘计划数与入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补入闱面试人员名单于2021年11月5日在崇义县人民政府网和崇义县人事招聘考试服务平台公布，递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，于2021年11月8日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到崇义县人力资源和社会保障局六楼会议室进行资格审查，未按时参加资格审查的视为自动弃权，所产生的缺额不再进行递补。

(5)缴费及网上打印面试准考证。资格审查合格的报考人员现场缴纳50元面试费用后，在规定时间内(11月18日9：00至11月19日17：00)登录报名平台打印面试准考证。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定执行。

2.组织面试

采取结构化面试方式进行。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。面试具体时间、地点见面试准考证。

如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

(四)体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。

2.体检由县人社局组织实施。体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，体检费用由考生自理。

3.考察由招聘单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考核方式进行，考核结果报县人社局备案。

4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，按招聘岗位从高分到低分递补一次。如遇总成绩相同的，取面试高分者。

(五)公示和聘用

1.对考察体检合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议的，由县人社局报县政府同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格或本人主动放弃所造成的空缺，不再进行递补。

2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。

五、

1.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规模核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。

2.崇义县人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

六、咨询监督举报电话

考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1);属报名中的技术问题或招聘政策咨询，请咨询0797-3828116(人事政策)、(技术支持);监督举报电话：0797-3823881。

点击下载>>>

1：2021年崇义县事业单位公开招聘工作人员职位表（提取码：rwjs）

2：学科专业目录汇编（提取码：uoup）

崇义县2021年面向社会公开招聘事业

单位工作人员领导小组办公室

2021年9月17日

2021年江西赣州市赣县区事业单位招聘考试公告（99人）

为加强我区事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，经按规定程序批准，决定组织实施赣县区2021年事业单位公开招聘工作人员工作，现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

本次招聘有91个岗位，共招聘人员99名。具体情况详见《赣州市赣县区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，考生须参加笔试和面试两场考试。

公开招聘考试总成绩为100分，其中公共科目笔试（包括综合基础知识和公文写作）、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

三、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的任职资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员；

2.正在接受违法违纪审查的人员、审计尚未终结的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.现役军人；

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员；

9.赣县区编制内管理的在职人员；

10.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的；

11.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

（三）学历、专业、年龄及其他条件

1.详见各招聘岗位具体要求。

2.学历条件。

（1）岗位要求的学历、学位、专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。

（2）取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。

3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二○一九年一月版）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位设置的年龄。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年9月23日以前出生；26周岁以下是指1994年9月23日以后出生；30周岁以下是指1990年9月23日以后出生；35周岁以下是指1985年9月23日以后出生（注：9月23日为报名第一天）。

5.其他条件：

报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,是指两年择业期内未落实工作单位的（2019年、2020年、2021年）高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关事业及国企工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）方可报考。

报考设有“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求:

（1）对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

（2）人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等学校毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。

报考设有“限赣县区户籍（或生源）报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日前本人或其父母、配偶为该赣县区户籍；生源是指在赣县区参加高考的考生。

（四）工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年9月23日（如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2021年月日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明（劳动合同、工资发放流水或社保缴费凭证）等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。

（五）其他

“三支一扶”人员、国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;机关事业单位正式工作人员报考需出具所在单位主管部门及组织（人社）部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须在规定的时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。

机关事业单位正式在编人员须做到诚信报考，若隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

四、招聘程序

本次公开招聘采取发布公告、网上报名、笔试、面试前资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序。

（一）网上报名

1.报名时间：2021年9月23日9：00－9月28日17：00。

2.报名网站：赣县区人事招聘考试服务平台（http://ganxian.huiqicai.com），考试平台二维码:

3.操作步骤

①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生身份证号、手机号、邮箱关联，考生可凭身份证号、手机号、邮箱或微信扫码登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

②网上报名。登录平台后，选择“赣县区2021年事业单位公招人员考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣县区2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期（6个月以内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交），直至弹出框显示“报交表提交成功”。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《赣县区2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份（面试前资格审查用）。本次网上报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。

③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交以数字91开头的25位“商户单号”（微信支付）或以数字91开头的25位“商家订单号”（支付宝支付）和个人缴款码等信息（获取“商户单号”或“商家订单号”，请查看支付示例）。正确提交后，考生报名表缴费状态将由“待支付”变更为“支付待确认”，经主考方核实缴费情况后，再由“支付待确认”变更为“已支付”。未缴费或缴费不成功的（含扫码支付后未在缴费截止时间内提交“商户单号”或“商家订单号”、个人缴款码的），报名无效。

网上缴费截止时间为：2021年9月30日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。

4.笔试不设报考人数与岗位招聘计划数的开考比例，所有参加报考人员的笔试成绩，必须达到笔试合格线（全体考生笔试平均分的1.1倍），方能进入面试环节。笔试合格线在考试结束后在赣县区人民政府网予以公布。

5.若某一岗位无人报考，经赣县区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，可根据实际情况修改报考条件，发布补充公告后延时受理报名。

6.健康信息申报。考生打印准考证前，需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人“赣通码”、“行程码”和疫苗接种情况扫描结果截屏。未进行个人健康申报及上传本人“赣通码”、“行程码”和疫苗接种情况扫描结果截果的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发考试平台预警。经核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最行疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。

7.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2021年10月12日9：00-10月14日18：00）登录赣县区人事招聘考试服务平台打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷答题的方式进行，满分100分。

2.笔试时间：初定2021年10月16日进行公共科目笔试，最终笔试时间视疫情确定，具体时间见赣县区人民政府网、赣县区人事招聘考试服务平台公告。

3.笔试地点：设在赣县区，具体考场地址见笔试准考证。

4.笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识（理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣县区区情等，不指定教材）及公文写作两科，合并考试，综合基础知识和公文写作各占笔试成绩的50%。

笔试结束后，从达到笔试成绩合格线上的考生中，根据招聘岗位类别及计划数按照1∶3的比例，从高分到低分确定拟入闱面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。达笔试成绩合格线的考生，不是所报考岗位招聘计划3倍的，则笔试成绩合格人员，全部确定为拟入闱面试人员。

5.其他事项。招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1：3比例的，从报考该职位笔试成绩合格的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次；如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。

（三）面试前资格审查

面试前资格审查由赣县区人社局负责，其他相关单位配合。拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

1.资格审查时间：2021年10月30日－31日（上午9:00－12:00；下午14:30－17:30）

2.资格审查地点：（另行通知）；

3.资格审查须持资料：

①考试报名表（报名平台打印）；

②笔试准考证；

③本人身份证及1份复印件，委托他人代为资格审查的，另须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件；

④毕业证原件及1份复印件，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网有效期内的学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

⑤招聘岗位要求的其他证件（证明）原件及1份复印件；

⑥本人近期与《报名表》同底一寸彩照2张；

⑦“三支一扶”人员、赣县区外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明（同意报考证明须在面试资格审查取得）；

⑧岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件；

⑨岗位设置“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的，还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件；

⑩岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明、工资发放流水或养老保险缴费凭证等佐证材料；

⑪岗位要求有相关专业技术（职业）资格的，还需提供相关专业技术（职业）资格证书原件及1份复印件。

5.递补对象资格审查。初定2021年11月2日在赣县区人民政府网和赣县区人事招聘考试服务平台公布拟递补入闱面试人员名单，递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，于2021年11月3日（上午8:30－12:00；下午14:30－17:30）到赣县区行政中心主楼二楼大会议室进行资格审查，未按时参加资格审查的视为自动弃权，所产生的缺额不再进行递补。

6.缴费及打印《面试准考证》。资格审查合格的报考人员缴纳50元/人的面试费用后，于11月10日-12日登录考试平台打印《面试准考证》。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取。

（四）面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

2.面试时间、地点：初定2021年11月13日，具体时间、地点详见《面试准考证》，若因疫情影响，见微信群通知（面试资格审查合格人员必须加入赣县区2021年事业单位招聘考生通知群）。

3.有关事项

仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

（五）计算总成绩

考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。考生的总成绩按照笔试50%、面试50%之和计算，总成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。

（六）确定体检、考察对象

1.面试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检、考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

2.公布体检、考察对象。于2021年11月20日前在赣县区人民政府网公布入闱体检、考察对象。

（七）体检和考察

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

2.考察。由赣县区招聘单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报赣县区人社局备案。

3.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

（八）公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣县区人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由赣县区人社局报赣县区人民政府同意后上报市人社局审批备案并办理聘用手续。

公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。

五、咨询监督电话

赣县区人力资源和社会保障局：0797-4441431、0797-7246201。

赣县区人事招聘考试服务平台：13725006995（技术支持）

六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

七、本次招聘工作的有关解释权归赣县区人力资源和社会保障局。

赣县区2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组（代）

2021年9月15日

附件1赣州市赣县区2021年事业单位公开招聘工作人员职位表（平台导出0913）(1)（提取码：5lz1）

附件2学科目录汇编（提取码：78zs）

2021年江西赣州市信丰县事业单位招聘考试公告（47人）

　　为实施人才强县战略，加强事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定面向社会公开招聘47名事业单位工作人员到我县工作，具体公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　本次公开招聘共47个岗位，具体情况详见《赣州市信丰县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)

　　1.赣州市信丰县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表。

　　二、招聘原则及方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式择优聘用。笔试为综合基础知识和申论两个科目，不进行专业科目笔试，面试采取结构化面试。公开招聘总成绩为100分，其中笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，结构化面试成绩占总成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　三、招聘条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度;

　　3.遵纪守法，具有良好的品行;

　　4.岗位所需的资格及技能要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)及农村定向师范生、特岗教师、“三支一扶”人员等各类项目人员;

　　9.信丰县编制内管理的在职人员;

　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　(三)学历、专业、年龄及其他条件

　　1.详见各招聘岗位具体要求。

　　2.学历条件：

　　(1)岗位要求的学历、学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

　　(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。

　　3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

　　4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过35周岁，研究生学历可放宽到40周岁。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年8月5日以前出生，35周岁及以下是指1985年8月5日以后出生，40周岁及以下是指1980年8月5日以后出生(注：8月5日为报名第一天)。

　　5.其他条件：

　　(1)报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　(2)报考设有“信丰籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求：

　　①对象条件(必须同时满足)：a.经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;b.毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;c.符合招聘岗位条件;d.不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

　　②人员范围：a.以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;b.从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;c.从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;d.2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

　　③通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“信丰籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

　　(3)报考设有“限信丰县户籍(或生源)报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为该县户籍;生源是指在该县参加高考的考生。

　　(四)工作经历要求

　　有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年8月5日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2021年8月5日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保缴费凭证，或聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。

　　(五)其他条件

　　信丰县外机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门在报名截止日前盖章同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须在规定的时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。

　　机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员)须做到诚信报考，如隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘采取发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告于2021年7月29日起在信丰县政府网(http://www.jxxf.gov.cn/)、赣州市人力资源和社会保障局(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)、信丰县人事招聘考试管理平台(http://jxxf.huiqicai.com)和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号：XFXRSJ)公开发布。

　　(二)网上报名

　　1.网上报名时间为2021年8月5日9：00-8月7日17：00。报名网站为信丰县人事招聘考试管理平台(http://jxxf.huiqicai.com)。报名平台二维码：

　　每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

　　2.操作步骤如下：

　　①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

　　②网上报名。登录平台后，选择“信丰县2021年事业单位公开招聘工作人员考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《信丰县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《信丰县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。

　　本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，填写信息必须完整、真实和有效，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。提交报名信息须谨慎，报名信息一经提交，不允许更改。

　　③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交以数字91开头的25位“商户单号”(微信支付)或以数字91开头的25位“商家订单号”(支付宝支付)、个人缴款码等信息(获取“商户单号”或“商家订单号”，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名缴费状态将由“待支付”变更为“支付待确认”或“已支付”。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交“商户单号”或“商家订单号”、个人缴款码的)，报名无效。

　　网上缴费截止时间为：2021年8月8日24时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。

　　3.报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例为3:1,急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经信丰县2021年公开招聘事业编制工作人员领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，并在信丰县人民政府网、信丰县人力资源和社会保障局微信公众号予以公布。

　　4.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年8月18日9：00-8月20日17：00)登录信丰县人事招聘考试平台(http://jxxf.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷答题的方式进行，满分100分。

　　2.笔试时间：2021年8月21日进行公共科目笔试，具体时间见笔试准考证。

　　3.笔试地点：设在信丰县，具体考场见笔试准考证。

　　4.笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识(理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、信丰县情等，不指定教材)及申论。

　　笔试结束后，集中封闭评卷。评卷结束后，根据笔试情况，设置合格线，在合格线以上人员中，根据招聘岗位类别及计划数按照1∶3(或规定比例)的比例，再按考生笔试成绩从高分到低分确定拟入闱面试人员(与拟入闱的最后一名面试人员成绩并列者一并列入)。降低开考比例或不设开考比例的岗位，考生笔试成绩高于笔试成绩合格线的，确定为面试对象。笔试成绩及拟入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将于8月27日在信丰县人事招聘考试管理平台(http://jxxf.huiqicai.com)、信丰县人力资源和社会保障局微信公众号进行公告。?

　　5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1：3(或规定比例)的，从合格线以上报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次;如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。

　　(四)面试前资格审查

　　面试前资格审查由信丰县人社局负责，其他相关单位配合。拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。

　　1.资格审查时间：2021年8月30日-31日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)

　　2.资格审查地点：信丰县人力资源和社会保障局会议室(详细地址：信丰县县政中心B栋111室)

　　3.资格审查须持资料：

　　(1)考试报名表(报名平台打印);

　　(2)笔试准考证;

　　(3)本人身份证及1份复印件，委托他人代为资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件;

　　(4)毕业证原件及1份复印件(2021年毕业生提供就业推荐表)，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2021年8月31日以后);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

　　(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及1份复印件;

　　(6)本人近期与《报名表》同底一寸彩照2张;

　　(7)信丰县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位主管部门盖章同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得);

　　(8)岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件;

　　(9)岗位设置“限信丰籍退役大学毕业生士兵”条件的，还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件;

　　(10)岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供工作单位出具的证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保缴费凭证，或聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件

　　(11)岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件。

　　4.拟入闱面试人员资格审查合格后，方可参加面试。

　　5.递补对象资格审查。于2021年9月2日在信丰县人民政府网、信丰县人事考试管理平台和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号公布递补拟入闱面试人员名单，递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，于2021年9月3日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到信丰县人力资源和社会保障局会议室(B栋111室)进行资格审查，未按时参加资格审查的视为自动弃权，所产生的缺额不再进行递补。

　　6.缴费及网上打印《面试准考证》。资格审查合格的报考人员现场缴纳50元面试费用后，在规定时间内(9月8日9：00至9月10日17：00)登录报名平台打印《面试准考证》。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定执行。

　　(五)面试

　　1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

　　考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　2.面试时间、地点：2021年9月12日，具体时间、地点详见《面试准考证》。

　　3.有关事项

　　只参加了笔试一门的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

　　(六)计算总成绩

　　考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。考生的总成绩按照笔试50%、面试50%之和来计算，总成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(七)确定体检、考察对象

　　1.面试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检、考察对象。如某岗位考生总成绩相同的，则确定面试成绩高者为体检、考察对象。

　　2.如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则从面试成绩70分以上人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数已达到规定比例的岗位，如出现考生临时缺考、作弊取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试比例，该岗位考生从面试成绩70分以上人员中按其总成绩从高到低确定体检、考察对象。

　　3.公布体检、考察对象。于2021年9月15日信丰县人民政府网公布入闱体检、考察对象。?

　　(八)体检和考察

　　1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

　　2.考察。由信丰县招聘单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报信丰县人社局备案。

　　3.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，按报考同一岗位考生面试成绩70分以上，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

　　(九)公示和聘用

　　对体检、考察合格的拟聘人员名单，在信丰县人民政府网、信丰县人力资源和社会保障局微信公众号公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由信丰县人社局报信丰县人民政府同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案及办理聘用手续。

　　公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞职的，将按规定追究其违约责任。

　　五、

　　1.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。

　　2.信丰县人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

　　六、咨询与监督

　　咨询电话：信丰县人社局：0797-7106392

　　监督电话：信丰县纪委监委：0797-3331245

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　　赣州市信丰县面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表.xls（提取码：yked）

　　学科专业目录汇编.pdf（提取码：ivt6）

　　当前疫情防控要求.doc（提取码：3ko9）