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江西南昌大学国际食品创新研究院管理人员招聘公告

     南昌大学国际食品创新研究院管理人员(备案)招聘公告   因工作需要,经人事处核准,南昌大学国际食品创新研究院现面向校外公开招聘研发部合同制管理人员(备案制)1名,具体招聘事项如下:   一、岗位职责   1.协助协助开展研究院研发管理工作;   2.负责相关技术、工艺文件的撰写、整理、归档和保管;   3.完成上级领导交办的其他工作。   二、岗位要求   1.具有较好的思想政治素质和职业素养、爱岗敬业;有较强的责任意识及团结协作精神,吃苦耐劳;   2.全日制本科及以上学历,具有食品领域相关学科学习经历优先考虑;   3.能熟练操作科研仪器设备,熟悉食品发酵工艺及相关设备者优先考虑。   4.具有较好的文字功底,能熟练掌握OFFICE办公软件。   三、应聘须知   1.报名时间:2021年10月20日至10月29日   2.联系人: 冯怡翎 0791-88305953,15707029960   谢 灵 0791-83969073   3.应聘资料:报名应聘时携带个人简历、本人学历学位证书、业绩材料等原件及复印件等相关材料,同时将以上材料电子版发送至791471213@qq.com   六、其他事项   1.资格审核合格后,符合条件者的面试安排另行通知。   2.面试考核、心理测试及身体体检均合格者,并经公示无异议后,签订劳动合同,报人事处备案。   特此公告。    南昌大学国际食品创新研究院    南昌大学人事处    2021年10月20日   附件    南昌大学国际食品创新研究院简介   南昌大学国际食品创新研究院(以下简称研究院),是经江西省人民政府批准成立,面向食品产业要求和学科前沿开展重大基础和应用研究,培养和汇聚拔尖领军人才和创新队伍,开展高水平国际合作的产学研用一体化的创新发展平台。是教育部、江西省人民政府部省合建南昌大学的重要任务之一。于2018年12月7日正式挂牌成立。   研究院所依托的南昌大学食品学科源于1984年创办的原江西工业大学食品工程系和江西大学食品科学系。拥有我国高校食品科学领域唯一的国家重点实验室——食品科学与技术国家重点实验室,农产品生物高效转化技术国家地方联合工程研究中心、中国-加拿大食品科学与技术联合实验室(南昌)以及食品安全国家示范型国际科技合作基地等四个国家级科研平台,以及食品科学教育部重点实验室和生物质转化教育部工程研究中心两个部级科研平台。在《2014中国大学研究生教育评价报告》中,我院食品科学与工程学科被评为五星学科。   在2017年12月公布的全国第四轮学科评估中,南昌大学食品科学与工程学科跃居食品学科全国第三,成为江西省高校学科排名首个进入全国前三的学科,是江西省唯一获评A级的学科;在2019年3月发布的US News 全球大学排名中,南昌大学以食品学科为主农业科学领域位居全球第41位;另外,2019年7月南昌大学农业科学学科(以食品为主)进入ESI全球排名前1.79‰,标志着南昌大学食品学科已经进入了国际高水平学科行列,正向世界一流学科稳步前进!   学科现有国际食品科学院院士、国家千人计划专家、长江学者特聘教授等一批领军人才,有江西首批优势科技创新团队和高校教学团队,获批国内食品学科第一个长江学者创新团队,食物过敏创新团队入选2017年科技部重点领域创新团队。   近年来,承担国家重点研发计划项目、国家973计划、国家863计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金和国际科技合作专项等国家级科研项目178项。获国家科技进步二等奖1项、江西省自然科学一等奖等省部级一等奖6项   2017年,以食品科学与工程学科为核心的食品科学技术与健康学科群入选江西省一流学科建设计划。2018年,成为我校部省合建重点建设学科之一,发酵领域大型系列研究设施确定为重点建设方向。   研究院是面向食品产业重大需求和学科前沿开展重大基础和应用研究,培养和汇聚拔尖领军人才和创新队伍,开展高水平国际合作的政产学研用一体化的创新发展平台。以构建政府为主导、企业为主体、学科为支撑的政产学研用新机制为己任,秉承立足红土、面向世界、围绕需求、打破壁垒、产学研用、服务产业的理念,坚持走江西省食品产业特色发展之路。研究院的主要任务是:   (一)引进聚集海内外高层次人才。面向海内外引进知名专家学者、高级技术骨干和核心技术管理人员等高层次人才。   (二)开展教育国际合作交流。与海内外高校、科研机构联合开展人才培养,突出拔尖创新型实用人才的培养,大力开展国际合作交流,提高国际影响力。   (三)开展国际合作创新研究。与海内外高校、科研机构、企业开展合作研究,加强前瞻性技术研究,开展科技攻关和产业化研究,根据江西食品产业和企业实际需求,充分发挥食品学科特色和优势,着力解决食品产业发展中的瓶颈问题。   (四)引领我省食品行业技术进步。促进学科创新成果与食品产业的高效对接和融合,打通食品科技创新与产业发展的通道,服务江西食品产业高质量发展。   研究院实行学校党委和行政领导下的院长负责制,设立技术指导委员会和院务委员会。技术指导委员会是研究院的技术指导机构,主要任务是审议研究院的目标、任务和主攻方向,审议研究院的重大科技活动、年度工作,审批研发基金课题。院务委员会是研究院的审议决策机构,负责审议研究院有关发展规划、经费预算与决算报告、重要人事变动以及研究院运行和管理过程中重大事项的建议和议案。并根据研究院建设计划,组建四部两平台八中心。   研究院将组建一支由固定人员、两栖人才、工程技术人才、柔性引进人才组成的技术研发队伍,并建立人员准入和滚动淘汰机制。目前,江西省机构编制委员会办公室已核定研究院编制200名,用于引进高层次人才,学校可根据实际情况聘任引进人才为教师,并可聘任为硕士生导师、博士生导师,原则上工作时间1/5在学校,4/5到重点企业。学校提供基本待遇,企业根据人才贡献大小发放奖金、津贴。   在建设条件成熟的情况下,研究院可根据自身特色和发展需求,通过组建公司的方式改进科研组织结构,实行股份制管理模式。   研究院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神,全面贯彻党的教育方针,根据江西食品产业和企业实际需求,围绕食品产业发展中的瓶颈问题,充分发挥食品学科特色和优势,突破学科边界,加强学科间的交叉与集成,重构评价体系,探索人才引育留用新机制,提升科技创新能力,创新科技成果转化模式,深化国际合作交流,力争建成国内一流的政产学研用一体化示范基地,有力提升学科服务经济社会发展能力,助推江西食品产业规模大幅增长。      

2021年江西赣南医学院选调公告

     赣南医学院2021年度公开选调工作人员公告   一、学校简介   赣南医学院位于著名革命老区——江西省赣州市内,是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校,1958年设置专科建制的赣南医学专科学校,1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院,2013年国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位,2019年起与苏州大学、中国医科大学联合培养博士研究生。   学校占地总面积1872亩,设黄金、章贡两个校区。教学科研仪器设备总值2.78亿元,图书馆纸质藏书133.4万册,电子藏书230.62万册。全日制在校生12429人。专任教师846人,具有高级专业技术职务的专任教师数520人。教育部高等学校教学指导委员会委员3人,享受国务院和省政府特殊津贴专家13人,入选赣鄱英才‘555’工程7人,二级教授7人,井冈学者特聘教授、省双千计划、省百千万人才工程人选、省青年科学家(井冈之星)培养对象、省青年井冈学者、省主要学科带头人、省高校学科带头人、省模范教师、省教学名师等省级人才项目人选52人,省高校中青年骨干教师39人。有省级教学团队4个。学校现有兼职博士生导师15人,硕士生导师430人。   二、选调招聘对象和条件   1.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。   2.符合以下表格中招聘岗位具体条件。   3.请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。      招聘   部门      岗位   类别      招聘   岗位      招聘   人数      岗位条件      联系人及方式      机关      管理岗      工作人员      5      财政全额拨款行政或事业单位现有在编人员;全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;35周岁及以下(1985年11月1日以后出生);专业不限;熟练掌握计算机、常用办公软件;公文写作能力较强。      吕老师   0797-8169645   gnyxyrsc@163.com      三、报名方式   1.应聘者请登入http://rczp.gmu.cn:82网站报名,报名时间:从即日起至2021年12月1日。   2.报名时请如实填写报名表,并提供所在单位同意报考证明,求职简历和相关学历学位证以及报考岗位条件所需的证明材料:   ①中华人民共和国居民身份证原件及正反面复印件;   ②学历、学位证书原件及复印件;   ③带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;   ④提供单位出具的同意报考证明;   ⑤提供本人财政全额拨款行政或事业单位在编人员证明;   3.学校地址:江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号,邮编:341000。   4.报名人数达不到1:3时则相应核减选调招聘人数。   注:报名入口:http://rczp.gmu.cn:82   四、选调考核时间、地点和考核方式   (一)考核时间、地点安排   1.考核时间:另行通知。   2.考核地点:江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号赣南医学院(黄金校区)。   3.学校将在报名工作截止后五个工作日后,将资格审查初审通过名单及考核具体安排,在赣南医学院人事处网页公布,网址:http://rsc.gmu.cn/。   (二)考核方式   (1)笔试。笔试采取闭卷考试的形式。笔试内容主要考核机关文秘基础知识和公文写作。笔试成绩占总成绩的70%。   (2)面试。面试采取结构化面试方式,主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的30%。   (3)笔试、面试均采用百分制。   (4)以笔试成绩高低,按1:3比例确定进入面试人员名单,最后一名进入面试人员的笔试成绩相同时,则一并进入面试;如达不到1:3面试比例,则全部进入面试环节。   五、体检、考察、公示   1. 根据考核总成绩进行排名,从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员。考核总成绩相同时,按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。   2. 体检在招聘单位指定的医院进行,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)等规定执行,体检费由学校承担(复检需自费)。   3.学校组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   4.对体检、考察合格的拟聘用人选予以公示,公示期为7天。   5.因体检、考察不合格,考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,在合格分数线以上按考生总成绩由高到低依次递补,其他情况一律不递补。   六、任用、待遇   1.经考核、体检、考察合格,且符合《赣南医学院人事调配管理规定(修订)》(赣医发〔2019〕26号),公示无异议后办理正式调动手续。调入人员的调动手续必须符合省厅管理要求。   2.选调人员正式入校后,赣南医学院可按干部政策和程序任用为相应级别的干部。   3. 选调人员正式调入后,按赣南医学院同档次在编在岗人员待遇执行。    赣南医学院    2021年11月2日   附件:赣南医学院公开选调工作人员报名登记表.docx      

江西省科学院应用化学研究所招聘科研辅助人员公告

     江西省科学院应用化学研究所公开招聘科研辅助人员公告   江西省科学院应用化学研究所,成立于1983年,隶属于江西省科学院。全所现有3个院级重点学科,其中优势学科1个,培育学科2个,主要从事天然产物资源化深加工、稀土功能材料、高分子材料合成与改性、食品化学与加工设备、锂电与有机太阳能电池开发利用、节能与建筑功能化材料等领域的基础、应用科研工作。现有职工73人,具有高级职称35人,其中11人为正高,具有博士学位28人。入选省双千计划5人,省赣鄱英才555工程1人、省杰出青年培养计划3人。柔性引进国家杰青1名、国家青年千人1名。   全所现建有国家级预备平台1个、省级平台5个、博士后工作站1个、院士工作站1个、市厅级平台4个,承办《生物化工》期刊和江西省科学院分析测试中心,联合中科院、浙江大学、中科建材公司等共建研发机构5个。近年来,共承担国家及省部级项目260余项,在国内外刊物上发表论文600余篇,著作20余部,授权各类专利120余项,获省级科技奖19项,其中一等奖3项、二等奖5项、三等奖11项。多个产品获江西省优秀新产品奖,数十项技术已在企业推广应用,取得较好的经济和社会效益。   为满足我所创新发展需要,现面向社会公开招聘科研辅助人员。   一、招聘计划      招聘团队      招聘   人数      专业要求      具体岗位      专业咨询方式      环境友好功能高分子材料学科团队      3      化学、材料相关专业      功能高分子材料实验员岗      孙老师0791-88133587      环境友好纳米复合材料   实验员岗      高分子先进能源材料   实验员岗      天然产物化学学科团队      3      食品化学、化工与制药类、中药学类相关专业      植物功效成分的提取、分离及鉴定实验员岗      吴老师   0791-88131372      天然产物成分的活性、毒性评价及作用机制研究   实验员岗      农副产品的综合利用及精深加工实验员岗      稀土分离与应用学科团队      3      化工、环境、材料、冶金相关专业      高纯稀土金属的开发制备实验员岗      崔老师   0791-88133295      稀土功能材料制备   实验员岗      矿产资源高效开发利用   实验员岗      以上岗位均要求全日制本科及以上学历、学位,年龄不超过28周岁。   二、报名   1、报名时间:即日起至2021年12月31日,岗位招满为止。   2、报名方法:为了确保您方便、快捷的成功应聘我单位岗位,请您务必按照以下要求进行投送简历:   (1)邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位;例如:姓名+某某大学+所学专业+应聘专技岗位。   (2)请将个人简历、业绩附件、学位证、毕业证、身份证等应聘材料以附件形式发送到招聘邮箱kxychem@126.com。   三、招聘程序   1、资格审查   按照岗位需求及条件对报名材料进行资格审查。   2、面试   采用直接面试的方式进行招聘,按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试的人选,不足3:1的按实际符合条件人数进行面试。面试后,按岗位招聘人数1:1的比例确定考察和体检人员。面试时间、地点及相关要求另行通知。   3、考察、体检及公示   (1)考察。面试结束后,对拟聘人员进行考察。   (2)体检。考察结束后,组织拟聘人员进行体检,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。   (3)公示。确定拟聘人员名单后在省科学院官网公示5个工作日。因考察、体检不合格,公示结果影响招聘或自动放弃产生的岗位空额,根据总成绩由高分到低分依次递补。   四、岗位待遇   实行合同制聘用管理,试用期两个月。试用期满考核合格后签订正式劳动合同,工资待遇参照江西省科学院相关文件执行。劳动合同一年一签。   五、联系方式:   地址:江西省南昌市高新区昌东大道7777号江西省科学院应用化学研究所502室   电话:0791-88171073   邮箱:kxychem@126.com   招聘联系人:付老师   单位网站:http://www.jxas.ac.cn/    江西省科学院应用化学研究所    2021年10月11日      

江西南昌大学实验动物科学中心合同制管理人员招聘公告

     南昌大学实验动物科学中心合同制管理人员(备案)招聘公告   实验动物科学中心因工作需要,经人事处核准,现面向社会公开招聘合同制管理人员(备案制)1名,具体招聘条件如下:   一、招聘条件与岗位要求   1、大学本科及以上学历;   2、年龄在38周岁以下,身心健康;   3、作风正派,为人诚实,工作踏实,廉洁奉公,有较强的组织纪律性、事业心和责任心;   4、具有较强的工作能力和敬业精神,有良好的服务意识和团队合作精神;   5、具有一定的文字功底,能熟练使用各种办公软件,服从中心工作安排。   二、应聘须知   1、报名时间:2021年10月20日--10月30日;   2、报名地点:南昌市嘉言路南昌大学前湖校区实验动物科学中心办公室A206。   3、联系人:张霞丽 0791-83968394 15070803946   4、凭本人身份证原件报名,填写《南昌大学岗位应聘报名表》1份,交纳1寸近期免冠彩照2张及简历、身份证复印件、学历学位证书复印件1份;   5、校外应聘人员请发送个人简历、学位证、学历证及身份信息等相关材料到ncdxsydw@163.com   三、聘用待遇   1、聘用人员实行合同制备案人员管理;   2、应聘者经用人单位面试拟录用,且通过学校心理测试、体检以及政审合格后,方可办理入职,与实验动物科学中心签订劳动合同,报人事处备案。   特此公告    人事处    实验动物科学中心    2021年10月20日      

2021年江西萍乡市妇幼保健院招聘公告

     萍乡市妇幼保健院2021年公开招聘合同制专业技术人员公告   萍乡市妇幼保健院是非营利性公立医疗保健机构,是集医疗、保健、科研、培训及技术指导于一体的三级甲等医院。医院总占地面积45.6亩,建筑面积4.6万余平方米,设有总院(文昌路院区)和分院(跃进南路院区),开设床位410张。现有专业技术人员653人,高级专业技术人员108名。   我院是萍乡市乳腺病诊疗中心、产前诊断中心、妇产科住院医师规范化培训基地,拥有妇科微创、新生儿科、妇产科、(遗传)检验学科、儿内科等多个省市共建学科和市级重点学科,拥有一批优秀的学科带头人。因专科发展需要,现面向社会诚招各类人才。   一、招聘基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;   (三)热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神;   (四)具备应聘岗位所需的学历、专业知识及其他资格条件;   (五)身心健康,能满足应聘岗位条件。   (六)有以下情形之一者不具备报考资格:   曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   二、招聘岗位、岗位条件及招聘人数      三、招聘程序   (一)报名   1、报名时间:2021年10月20日至2021年10月29日   2、现场报名所需材料:《萍乡市妇幼保健院公开招聘合同制人员报名登记表》、个人简历、本人身份证、毕业证和学位证、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证和执业证、住培合格证、成绩单、就业推荐表及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件各1份,审核完原件后退回。网上报名:提交以上所需资料及证件扫描资料至邮箱pxfbhr@163.com(邮件名应标注:应聘岗位-姓名-学校-专业-学历)。   (二)资格审查   1、资格审查:人事科教科对照应聘人员资料进行资格审查。   2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。   3、机关、事业单位在编在岗工作人员报考需持单位及主管部门出具同意报考证明或者在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准),作为资格审查的依据。   (三)考试   考试采用笔试、专业测试和面试的方式进行,考试内容为与所报岗位相关的三基知识和技能,其中笔试成绩占比40%、专业测试成绩占比30%、面试成绩占比30%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,如达到规定比例的,按照招聘职位计划数,以面试成绩和专业测试成绩的总分数按1:3的比例确定进入面试。若实际参加考试人员少于或等于岗位招聘计划数的,规定该岗位最低分数线为70分,总成绩未达到最低分数线的考生不予录用。   (四)体检   根据应聘人员笔试+专业测试+面试总成绩排名,按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。体检费用由考生承担(预估210.00元)。   (五)录用   经考试、体检合格的应聘人员,确定为拟录用人员,医院公示一周后无异议予以录用,办理相关聘用手续。   四、联系方式   地址:江西省萍乡市文昌路66号   联系人:王老师 兰老师   联系电话:07996-6880802   附件:萍乡市妇幼保健院公开招聘合同制专业技术人员报名登记表.doc      

江西吉安市青原区行政服务中心选调公告

   江西吉安市青原区行政服务中心选调公告      据工作需要,青原区行政服务中心面向全区公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下。   一、选调对象及报考条件   (一)选调对象    全区公益一类事业单位在编在岗科级以下人员(2006年1月1日以后不是通过公开招考或政策性安置进入事业单位的除外)。   (二)选调条件    1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,身体健康;   2.具有本科及以上学历,专业不限;   3.年龄在35周岁及以下(1986年10月1日以后出生);   4.年度考核均为合格及以上等次。   (三)有下列情形之一的人员,不得报考   1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;   2.受党纪政纪处分、组织处理影响期内的;   3.尚在试用期内的;   4.按照法律、法规、政策规定,到单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。    二、选调程序   1.报名。报考人员如实填写《青原区行政服务中心公开选调工作人员报名表》(见附件),由本人现场报名并提供相关证明材料(学历证明、年度考核证明),提供一张1寸免冠照片。报名地点:青原区行政服务中心综合科,联系电话:0796—7030865,联系人:徐赣君。报名时间:2021年10月21日至10月25日(上午8:00—12:00,下午14:00—17:00)。   2.审查。资格审查与报名同时进行。报名者提供的资料须真实有效,报名人数与选调人数的比例不低于3∶1。   3.考试。考试采取笔试方式进行,为闭卷考试,满分为100分。考试内容为选调岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试时间:10月30日上午9:00—11:00。考试地点见准考证(10月29日领准考证)。   4.考察。根据考试成绩从高到低,按考察人数与选调人数2:1的比例确定考察对象(成绩排名相同的,均进入考察)。   5.体检。对拟选调人员进行体检,体检在区人民医院进行,费用由考生自理,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检时间另行通知。   6.公示。根据考察情况,经青原区行政服务中心选调工作领导小组研究通过后进行公示,公示期为7个工作日。   7.调动。公示无异议或结果不影响选调的,办理调动手续。   三、相关事宜   (一)参加选调人员要密切关注青原区疫情防控指挥部发布的有关疫情内容,并按省、市、区疫情防控最新要求做好防控措施参加考试。   (二)本公告由青原区行政服务中心负责解释。咨询电话:0796—7030865。   特此公告!    青原区人力资源和社会保障局    青原区行政服务中心    2021年10月19日   附件:青原区行政服务中心公开选调工作人员报名表.docx      

江西南昌大学食品学院合同制管理岗招聘公告

     南昌大学食品学院合同制管理岗招聘公告   因工作需要,经人事处核定,南昌大学食品学院计划招聘合同制管理岗工作人员1名,具体招聘事项如下:   一、岗位要求   1、具有良好的思想政治素养和职业道德,爱岗敬业,踏实勤奋;有良好的团队协作精神、服务意识以及较好的交流沟通能能力;工作认真细致,善于沟通。   2、本科及以上学历。   3、具有良好的语言表达、交流沟通和公文写作能力,能熟练使用各种办公软件,且具备良好的组织协调能力和较好的服务意识者优先,有行政管理工作经验者优先。   4、年龄要求:35岁以下,身心健康。   5. 需全职在岗工作,工作地点主要在青山湖校区(北区)。   二、应聘须知   1、报名时间:2021年10月20日至2021年10月30日   2、选拔方式:通过面试综合选拔。   3、报名地点:南昌大学理科生命大楼A227室   4、联系人:张勇 83969526、谢灵83969073   5、应聘人员请发送个人简历、学位证、学历证及身份信息等相关材料到spxy@ncu.edu.cn。符合条件者安排面试,时间地点另行通知。   注:请应聘者如实提交相关材料,提供虚假材料引起的一切后果,由应聘者本人负责。   三、录用流程   资格审核-面试-体检、心理测试及政治审核-签署聘用协议。   四、应聘人员待遇   应聘者经考察录用后,与校人事处签订聘用合同,享受学校合同制聘用人员福利待遇。   特此公告。    南昌大学人事处    南昌大学食品学院    2021年10月20日      

江西吉安市吉安县招聘敬老院工作人员公告

     吉安县公开招聘敬老院工作人员公告   为进一步提升全县敬老院管理服务水平和提高集中供养特困人员生活质量。经县政府常务会研究决定,拟向全县公开招聘敬老院工作人员6名,按照定编定岗不定人的原则,纳入事业编制内管理,现将招聘工作有关事项公告如下:   一、报考条件   (一)基本条件   1、政治合格,积极拥护党的各项方针政策,尊老爱幼、吃苦耐劳、乐于助人,热爱敬老养老事业,有奉献精神;   2、懂管理,善经营,有较强的组织协调能力;   3、遵纪守法,品行端正,无在案或其他社会治安问题;   4、身体健康,无传染疾病,有正常履行职责的身体条件   (二)院长报考条件   1、男年龄在45周岁以下(1976年11月10日以后出生),女年龄在40周岁以下(1981年11月10日以后出生,下同);   2、持本县常住户籍;   3、高中(专科)以上文化程度;   4、需两年以上基层干部工作实践经验(含在部队任过班长以上职务的退伍军人)。   (三)会计报考条件   1、年龄在40周岁以下;   2、持本县常住户籍;   3、中专及以上学历,取得初级会计证书且从事相关工作两年以上的。   (四)下列人员不得报考   (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;   (2)曾被开除公职的;   (3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;   (5)全日制在读的非应届毕业生及现役军人;   (6)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;   (7)有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的   二、招聘岗位及人数   1、乡镇敬老院院长2名(天河镇、敖城镇各招聘一名)   2、乡镇敬老院财务人员4名(官田乡、安塘乡、天河镇、横江镇各招聘一名),3、聘用后由县民政局统一调配,不服从分配者不予聘用。   三、招聘程序   招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察和公示聘用等步骤实施。   1、发布公告。发布招聘公告,并以乡镇为单位张贴公告,做好招聘宣传工作,发动符合条件的人员踊跃报名。   2、报名。报考人员持本人近期1寸免冠同底彩照3张和户口簿、身份证、毕业证、有关证件原件及复印件各1份到县民政局(吉安县为民服务中心10楼)报名,报名时间:2021年11月10日-11月12日(上午8:00—12:00 下午14:30—17:30)。   3、资格审查。县公开招聘敬老院工作人员工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。在资格审查中,如发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试资格;如发现有严重生理缺陷不能适应工作的,则劝其退出报考。资格审查合格者请于11月18日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30到县民政局养老股凭本人身份证领取准考证。逾期不领取者视为自动放弃。   4、笔试。笔试初定于11月20日,具体时间和考试地点以准考证为准。笔试采取闭卷方式进行,实行百分制,主要测试文化基础知识和相关专业知识。报考人数不低于招聘职位数的1:3,否则取消该职位的招聘,笔试成绩占总成绩的50%。11月25日在县人力资源和社会保障局、县民政局公布笔试成绩及面试人员。   5、面试。12月3日面试,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:3比例确定入闱面试人员(如入闱最后一名出现成绩相同者一并进入面试)。面试实行百分制,测试应聘人员综合分析、口头表达、逻辑思维、临场应变等能力,当场宣布面试成绩,面试成绩占总成绩的50%。12月6日在县人力资源和社会保障局、县民政局公布总成绩及体检人员名单。   6、体检与考察。12月15日体检,体检由县民政局统一组织实施,体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消资格,合格者方可进入考察环节。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生,按有关规定处理。县民政局成立公开招聘领导小组,招聘领导小组成员重点围绕应聘人员的政治素质,遵纪守法、道德品质等情况综合评判,考察不合格人员不予聘用。   7、公示聘用。根据笔试、面试、体检,经县公开招聘敬老院工作人员工作领导小组研究后,确定聘用人选,并向社会公示三天。如出现不合格(含考察不合格)人员,则按考生合成总分从高到低依次递补。公示期满,对没有问题的,经县公开招聘敬老院工作人员工作领导小组审定后(录用人员有在其他岗位任职的必须在一周内主动辞职,否则取消聘用资格同时按总分从高到低依次递补),按有关规定办理聘用手续。   四、报名时须提供的资料   1、户口本、居民身份证原件及复印件;   2、毕业证书原件及复印件;   3、本人近期正面免冠1寸彩照3张;   4、具有专业技术职务任职资格的报考人员,需提供相应的资格证书原件;   5、报考院长需提供两年以上基层干部工作实践证明(在部队任过班长提供班长任命表),报考会计需提供从事相关工作两年以上证明;   6、报名人员如实填写《吉安县公开招聘敬老院工作人员报名表》。   五、疫情防控特别提示   1.应试人员必须提前1小时到考点,凭准考证及身份证排队进行扫码测体温(入赣前28天内有境外旅居史、近21天内有疫情中高风险地区旅居史或近14天内有本土病例发生的地区旅居史的应试人员一律不参加考试;近14天内有外省旅居史<除上述地区外>的应试人员必须提供48小时内的核酸检测报告)。体温正常的,且通信大数据行程卡和赣通码显示为绿色的,方可由指定路线进入考场区域。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。   2.应试人员入考场前,经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件,在核对身份证件时,应试人员应摘下口罩,并尽量缩短时间,以便工作人员确认是否为其本人,应试人员考试当天应全程戴口罩。   3.应试人员须服从现场工作人员安排,应试人员之间相隔1.5米以上,全程不得扎堆聚集,考试结束后立即离场,不得在考场逗留。   附件:吉安县公开招聘敬老院工作人员报名表.docx    2021年10月19日      

2022年江西省从天津大学选调应届生公告

     江西省2022年从天津大学选调应届优秀大学毕业生公告   为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才,经研究,决定面向天津大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:   一、选调对象及计划   2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生,以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生),其中,本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限,重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。   选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定,再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校,考生只在本校范围内竞争。   二、选调资格条件   选调资格条件突出政治标准,注重选调质量,强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件,同时还应具备以下条件:   ⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。   ⒉品学兼优。实事求是,担当作为,敢于斗争,严守规矩,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。   ⒊具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。   ⒋2022年全日制应届本科以上学历,获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日,若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。   ⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。   在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为选调对象。   三、选调程序和时间安排   (一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬)   1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。   2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿,自公告之日起,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》,向所在院系党组织报名。   3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审,审核后报校就业指导服务中心进行择优推荐并加盖公章,盖章后,由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统,报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。   4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审,审查合格后,考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。   资格审查贯穿选调工作全过程。   (二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬)   江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试,各100分,合计200分。   1.笔试。笔试初定于2021年11月27日,采用闭卷方式进行。为减轻考生负担,同时考虑疫情防控工作需要,笔试采取送考上门方式,考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统,打印准考证,笔试具体时间、地点以准考证通知为准。   2.面试。笔试后,原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单,确定入闱面试名单时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日,具体时间、地点另行通知。   (三)组织考察(2021年12月底前)   面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数,按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象,即在选调计划数基础上,按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时,如遇末位总分相同的情况,一并入闱考察。   (四)签订协议(2021年12月底前)   考察结束后当场签订协议。考察合格的人员,由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。   (五)体检公示(2022年2月底前)   江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行,体检合格的,体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办,并在学校就业中心网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。体检不合格的,选调关系自动解除,三方协议退还考生。   (六)办理录用手续(2022年8月底前)   选调人选确定后,综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素,进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道),在基层一线锻炼成长。   四、有关政策   1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员,同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年,不含试用期);不合格的,取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生,安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生,可享受当地人才引进的相关优惠政策。   2.岗前培训。选调生录用后,省委组织部统一组织参加岗前培训。   3.基层锻炼。选调生录用后,统一到基层锻炼2年时间,所在单位不得延期选派或提前调回,其间不得借调或交流到上级机关。其中,录用到省直单位的选调生,可结合本单位定点帮扶等工作,到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼,时间不少于2年,第一年到村任职,第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生,统一到村任职2年。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。   4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后,将进行考核。根据考核情况,对表现优秀,适合从事基层领导工作的,及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的,回到选调生人事关系所在单位工作。   本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。   咨询电话: 0791-88901075    中共江西省委组织部    2021年10月15日      

2022年江西省从重庆大学选调应届生公告

     江西省2022年从重庆大学选调应届优秀大学毕业生公告   为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才,经研究,决定面向重庆大学选调2022年应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:   一、选调对象及计划   2022年应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生,以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生),其中,本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限,重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。   选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定,再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校,考生只在本校范围内竞争。   二、选调资格条件   选调资格条件突出政治标准,注重选调质量,强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件,同时还应具备以下条件:   ⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。   ⒉品学兼优。实事求是,担当作为,敢于斗争,严守规矩,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。   ⒊具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。   ⒋2022年应届本科以上学历,获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日,若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。   ⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。   在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为选调对象。   三、选调程序和时间安排   (一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬)   1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。   2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿,自公告之日起,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》,向所在院系党组织报名。   3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审,审核后报校就业指导服务中心进行择优推荐并加盖公章,盖章后,由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统,报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。   4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审,审查合格后,考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。   资格审查贯穿选调工作全过程。   (二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬)   江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试,各100分,合计200分。   1.笔试。笔试初定于2021年11月27日,采用闭卷方式进行。为减轻考生负担,同时考虑疫情防控工作需要,笔试采取送考上门方式,考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统,打印准考证,笔试具体时间、地点以准考证通知为准。   2.面试。笔试后,原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单,确定入闱面试名单时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日,具体时间、地点另行通知。   (三)组织考察(2021年12月底前)   面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数,按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象,即在选调计划数基础上,按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时,如遇末位总分相同的情况,一并入闱考察。   (四)签订协议(2021年12月底前)   考察结束后当场签订协议。考察合格的人员,由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的,选调关系自动解除。   (五)体检公示(2022年2月底前)   江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行,体检合格的,体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办,并在学校就业中心网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。体检不合格的,选调关系自动解除,三方协议退还考生。   (六)办理录用手续(2022年8月底前)   选调人选确定后,综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素,进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道),在基层一线锻炼成长。   四、有关政策   1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员,同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年,不含试用期);不合格的,取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生,安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生,可享受当地人才引进的相关优惠政策。   2.岗前培训。选调生录用后,省委组织部统一组织参加岗前培训。   3.基层锻炼。选调生录用后,统一到基层锻炼2年时间,所在单位不得延期选派或提前调回,其间不得借调或交流到上级机关。其中,录用到省直单位的选调生,可结合本单位定点帮扶等工作,到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼,时间不少于2年,第一年到村任职,第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生,统一到村任职2年。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。   4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后,将进行考核。根据考核情况,对表现优秀,适合从事基层领导工作的,及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的,回到选调生人事关系所在单位工作。   本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。   咨询电话: 0791-88901075    中共江西省委组织部    2021年10月15日   重庆大学校内推荐流程:   1. 学生申请:符合条件的学生根据个人意愿,自公告之日起,登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/),下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》(以下简称《报名推荐表》),向所在院系党组织报名(一式两份)。   2. 学院审核、推荐:学生填写《报考选调生承诺书》(附件1,一份),将《承诺书》、《报名推荐表》交至学院党组织(选调专职老师)出具推荐意见、负责人签字并加盖学院党委公章。《承诺书》由学院保留。   3. 职就中心登记、推荐:各学院于11月10日17:00前填写《汇总表》(附件2,一份),统一将学院党委盖章签字后的纸质版《报名推荐表》、《汇总表》交至职就中心盖章(地址1:A区主教一楼103室一站式服务平台;地址2:虎溪校区综合楼DZ102室,咨询电话:023-65106130 郭老师),并将电子版汇总表发送至邮箱xyclbs@cqu.edu.cn,标题:2022届XX省选调-XX学院-XX人。纸质版《汇总表》由职就中心保留;纸质版《报名推荐表》职就中心留一份,学院取回一份。   4. 网上报名:学生从学院取回签字盖章后的《报名推荐表》,由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统,报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。   附件1:2022届毕业生报考选调生承诺书.docx   附件2:重庆大学2022届选调生报名推荐汇总表.xls