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　　2022年江西公务员考试公告职位表暂未发布，预计2022年2-3月启动，考生可以参照此时间提前备考。以下是2021年江西省考信息，考生可“CTRL+D”收藏此页面，2022年江西公务员考试信息发布后，本专题表格会同步更新。 　　提醒：2021年江西公务员考试共招录4300人，笔试公共科目为行测、申论，不指定教材。 　　 2021年江西公务员考试录用专题信息「陆续更新」 　　 　　 >>> 江西省考公告职位表 　　 2021年江西公务员考试公告报名入口（延长公告） 　　 2021年江西公务员考试职位表（4300人） 　　 2021年江西司法厅监狱戒毒人民警察考录公告 　　 报名时间：3月1日9：00至3月9日17：00 　　 网上缴费：3月10日17：00前 缴费入口 　　 打印准考证：3月22日至3月26日准考证打印入口 　　 笔试时间：3月27-28日 　　 成绩查询时间：4月25日成绩查询入口 　　 面试时间：5月29日至31日 面试及调剂公告 　　 调剂报名时间：4月29日9：00至4月30日17：00 报名入口 　　 2021年江西公务员考试部分职位取消的公告 　　 2021年江西公务员考试调剂入围名单及资格审查公告 　　 报名数据：点击进入查看 　　 　　 　　 图书资料：（2021江西省考必备）最新版公务员考试一本通 　　 在线网课：2021江西公务员考试系统学习课程 　　 推荐阅读： 　　 省考冲刺，行测如何突破75分的方法帮你找到了 　　 2021省考倒计时 申论80分短期复习这样很有用 　　 　　 >>> 报考政策 　　 2021年江西公务员考试专业目录 　　 2021年江西公务员考试报名推荐表 　　 2021年江西公务员考试公共科目笔试大纲 　　 2021年江西公务员考试行政执法类职位申论考试大纲 　　 2021年江西公务员考试公安机关执法勤务职位专业科目考试大纲 　　 2021年江西公务员考试财经管理专业科目考试大纲 　　 2021年江西公务员考试外语职位专业科目考试大纲 　　 2021年江西公务员考试有关问题的说明 　　 2021年江西公务员考试疫情防控告知书 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 2022江西省考笔试系统班 　　 适用人群：备考2022江西省考所有考生 　　 课程时间：即买即学 　　 课程内容：涵盖行测、申论全部知识点，超5700m视频 　　 课程服务：送16册图书+8套预测卷 　　 　　 　　 　　 　　 　　

　　 　　江西省2022年从华中科技大学选调应届优秀大学毕业生公告 　　为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才，经研究，决定面向华中科技大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下： 　　一、选调对象及计划 　　2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生)，其中，本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限，重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。 　　选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定，再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校，考生只在本校范围内竞争。 　　二、选调资格条件 　　选调资格条件突出政治标准，注重选调质量，强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件，同时还应具备以下条件： 　　⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 　　⒉品学兼优。实事求是，担当作为，敢于斗争，严守规矩，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。 　　⒊具备以下条件之一：中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。 　　⒋2022年全日制应届本科以上学历，获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日，若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。 　　⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。 　　在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。 　　三、选调程序和时间安排 　　(一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬) 　　1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。 　　2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿，自公告之日起，登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)，下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》，向所在院系党组织报名。 　　3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审，审核后报校就业指导服务中心进行择优推荐并加盖公章，盖章后，由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统，报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。 　　4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审，审查合格后，考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。 　　资格审查贯穿选调工作全过程。 　　(二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬) 　　江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试，各100分，合计200分。 　　1.笔试。笔试初定于2021年11月27日，采用闭卷方式进行。为减轻考生负担，同时考虑疫情防控工作需要，笔试采取送考上门方式，考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证通知为准。 　　2.面试。笔试后，原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日，具体时间、地点另行通知。 　　(三)组织考察(2021年12月底前) 　　面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数，按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。 　　(四)签订协议(2021年12月底前) 　　考察结束后当场签订协议。考察合格的人员，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。 　　(五)体检公示(2022年2月底前) 　　江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行，体检合格的，体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办，并在学校就业中心网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。 　　(六)办理录用手续(2022年8月底前) 　　选调人选确定后，综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素，进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道)，在基层一线锻炼成长。 　　四、有关政策 　　1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员，同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年，不含试用期);不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生，安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生，可享受当地人才引进的相关优惠政策。 　　2.岗前培训。选调生录用后，省委组织部统一组织参加岗前培训。 　　3.基层锻炼。选调生录用后，统一到基层锻炼2年时间，所在单位不得延期选派或提前调回，其间不得借调或交流到上级机关。其中，录用到省直单位的选调生，可结合本单位定点帮扶等工作，到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼，时间不少于2年，第一年到村任职，第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生，统一到村任职2年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。 　　4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后，将进行考核。根据考核情况，对表现优秀，适合从事基层领导工作的，及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的，回到选调生人事关系所在单位工作。 　　本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。 　　咨询电话： 0791-88901075 　　群号：798035473 　　 中共江西省委组织部 　　 2021年10月15日 　　 　　

　　 　　江西省2022年从清华大学选调应届优秀大学毕业生公告 　　清华同学报名步骤： 　　1、即日起，登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)，下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》，连同附件excel汇总表，发送至thu62773164@163.com，邮件标题江西选调+院系+姓名;- --协和同学发送至pumc_job@126.com 　　2、一式两份打印《报名推荐表》，院系党委盖章后，11月11日17:00前提交至职业发展中心二楼办事大厅选调窗口盖章; 　　3、11月12日17:00前，将盖章版的《报名推荐表》扫描或拍照上传至报名系统，完成报名。 　　为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才，经研究，决定面向清华大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下: 　　一、选调对象及计划 　　2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生)，其中，本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限，重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。 　　选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定，再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校，考生只在本校范围内竞争。 　　二、选调资格条件 　　选调资格条件突出政治标准，注重选调质量，强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件，同时还应具备以下条件： 　　⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 　　⒉品学兼优。实事求是，担当作为，敢于斗争，严守规矩，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。 　　⒊具备以下条件之一：中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。 　　⒋2022年全日制应届本科以上学历，获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日，若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。 　　⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。 　　在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。 　　三、选调程序和时间安排 　　(一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬) 　　1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。 　　2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿，自公告之日起，登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)，下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》，向所在院系党组织报名。 　　3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审，审核后报校就业指导服务中心进行择优推荐并加盖公章，盖章后，由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统，报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。 　　4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审，审查合格后，考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。 　　资格审查贯穿选调工作全过程。 　　(二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月中旬) 　　江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试，各100分，合计200分。 　　1.笔试。笔试初定于2021年11月27日，采用闭卷方式进行。为减轻考生负担，同时考虑疫情防控工作需要，笔试采取送考上门方式，考点设置在清华大学。请考生于11月20日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证通知为准。 　　2.面试。笔试后，原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试初定于2021年12月12日，面试考点设置在清华大学，面试具体时间、地点另行通知。 　　(三)组织考察(2021年12月中旬) 　　面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数，按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。 　　(四)签订协议(2021年12月中旬) 　　考察结束后当场签订协议。考察合格的人员，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。 　　(五)体检公示(2022年2月底前) 　　江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行，体检合格的，体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办，并在学校就业中心网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。 　　(六)办理录用手续(2022年8月底前) 　　选调人选确定后，综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素，进行统筹分配。一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道)，在基层一线锻炼成长。 　　四、有关政策 　　1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员，同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年，不含试用期);不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生，安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生，可享受当地人才引进的相关优惠政策。 　　2.岗前培训。选调生录用后，省委组织部统一组织参加岗前培训。 　　3.基层锻炼。选调生录用后，统一到基层锻炼2年时间，所在单位不得延期选派或提前调回，其间不得借调或交流到上级机关。其中，录用到省直单位的选调生，可结合本单位定点帮扶等工作，到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼，时间不少于2年，第一年到村任职，第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生，统一到村任职2年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。 　　4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后，将进行考核。根据考核情况，对表现优秀，适合从事基层领导工作的，及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的，回到选调生人事关系所在单位工作。 　　本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。 　　咨询电话： 0791-88901075 　　 中共江西省委组织部 　　 2021年10月15日 　　附件：2022届地方选调汇总表-江西.xlsx 　　 　　

　　 　　宜春市第三人民医院招聘卫生专业技术人员公告 　　本院因事业发展需要，面向社会公开招聘合同制工作人员22名，现将招聘有关信息公告如下： 　　一、应聘人员基本条件 　　1、政治思想品德好； 　　2、能吃苦耐劳，具有奉献精神； 　　3、无违法违纪等不良行为记录； 　　4、五官端正，身心健康。 　　二、招聘岗位和要求 　　1、精神科临床医师岗位3名：全日制临床医学本科及以上学历，取得执业医师资格证，年龄30岁以内（1991年11月1日以后出生）。执业范围为精神卫生专业者年龄可放宽至35周岁（1986年11月1日以后出生）。 　　2、精神科诊疗岗位5名（综合物理治疗、心理治疗和心理测量方向）：全日制大专及以上学历，取得执业医师资格证，年龄30周岁以内（1991年11月1日以后出生）。执业范围为精神卫生专业者年龄可放宽至35周岁（1986年11月1日以后出生）。 　　3、护理岗位13名，其中男性5名，女性8名。护理（助产）专业大专及以上学历，持有护士执业证，年龄在30周岁以内（1991年11月1日以后出生）。 　　4、药师岗位1名：高中起点全日制大专及以上学历，药学专业，药士及以上职称，30周岁以内（1991年11月1日以后出生）。 　　三、报名时间、地点及要求 　　1、报名时间：2021年11月9日-11月17日。 　　2、报名地点：宜春市袁州区凤凰街道中山西路195号（宜春市第三人民医院门诊部五楼人事科）；联系人：丁老师；联系电话：13970509056、18707959871；邮箱：910940308@qq.com。 　　3、报名要求：应聘人员需要携带个人简历、工作经历证明及二寸近期免冠相片一张，身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件进行报名。 　　四、资格审查 　　由市三院主要领导、纪委领导、各岗位对应职能科室负责人和人事科组成资格审查小组，对应聘人员的身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明逐一进行审核，并在报名表相关栏内签署合格与否意见。 　　五、笔试及面试（技能操作） 　　市三院人事科负责组织符合应聘条件人员进行笔试和面试（技能操作），笔试、面试时间资格审查后电话通知，报名人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将相应降低开考比例。 　　笔试成绩60分（含60分）以上人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试人员，根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。 　　六、体检 　　市三院人事科负责组织入围人员进行体检（具体时间另行通知）。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，在合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补。 　　七、公示、试用 　　对体检合格人员进行为期一周的公示，公示无异议后试用三个月。 　　八、正式录用 　　试用三个月后经考核，不合格的不予录用，合格的正式录用、签订聘用合同。 　　九、待遇 　　按照市三院试用期和正式录用后的薪资福利有关规定享受相应待遇。 　　十、有关事项 　　1、应聘人员每人限报一个专业岗位。 　　2、应聘人员如提供虚假工作证明、学历学位资格证书的，院方有权在任何环节取消其资格或不予录用或终止聘用合同。 　　3、参与资格审查、组织考试面试及体检环节的工作人员，要本着公平公正公开的原则，认真履行职责，不得弄虚作假，如有违反，追究有关人员责任。 　　4、整个招聘过程，院纪检监察人员全程负责监督。 　　5、本招聘公告解释权归宜春市第三人民医院。 　　附件 　　 市三院公开招聘编外人员资格审查表 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　出生年月 　　 　　照片 　　 　　籍贯 　　 　　民族 　　 　　政治面貌 　　 　　参加工作时间 　　 　　健康状况 　　 　　专业技术职称 　　 　　专业技术职称取得时间 　　 　　学历学位 　　 　　全日制教育 　　 　　毕业院校 及专业 　　 　　毕业时间 　　 　　在职教育 　　 　　毕业院校 及专业 　　 　　毕业时间 　　 　　身份证号码 　　 　　现工作单位 　　 　　是否符合报考岗位所要求的资格条件 　　 　　招聘岗位 　　 　　本人联系电话 　　 　　电子邮箱 　　 　　主 　　要 　　简 　　历 　　 　　（从高中开始连续填写至今） 　　 　　以上内容均为真实信息，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。 　　考生（签名）： 年 月 日 　　 　　资格审核意见 　　 　　审核人（签名）： 　　 年 月 日 　　 　　

　　 　　定南县2021年面向社会招聘应急处突(救援)大队队员公告 　　根据工作需要，定南县公安局面向社会公开招聘应急处突（救援）大队队员，现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘原则、名额 　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选人原则，现拟面向社会公开招聘定南县应急处突（救援）大队队员男性40人，女性2人。 　　二、招聘方法 　　采取考试的方法择优聘用。此次公开招聘考试分笔试、面试和体能测试。笔试、面试卷面分各为100分，公开招聘总成绩为100分。招聘考试总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩计算均保留至小数点后两位。进入体检环节前，考生必须进行体能测试，体能测试必须达标。 　　三、招聘条件 　　（一）应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍且拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，热心公安事业； 　　2.遵守宪法和法律，服从安排，听从指挥，道德品质好。 　　3.高中（含中专）以上学历； 　　4.年龄在18周岁至30周岁（出生日期为1991年10月1日以后出生至2003年9月30日止）； 　　5.具备履行职责的身体条件：无纹身，身体健康，无深度近视、无色盲、色弱，无口吃，五官端正，局部无明显特征和缺陷，无精神病史，遗传病史，身高不低于1.65米； 　　6.党员、退伍军人和公安院校（含司法警官学校）、大学本科毕业生享受加分政策。 　　（二）下列人员不具备报考资格 　　1.受过刑事处罚、少年管教或治安行政处罚的； 　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的； 　　3.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，因违纪违规被开除辞退解聘的； 　　4.道德败坏，有较为严重的个人不良信用记录，社会上有反响的； 　　5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的； 　　6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境外从事敌对活动的； 　　7.直系亲属有精神病史的； 　　8.体检结果不符合岗位要求的； 　　9.在任村（居）两委干部、乡镇在聘干部不能兼职； 　　10.现为公安局辅警或临聘人员不得参与此次报考； 　　11.未接种新冠疫苗的； 　　12.其他原因不适宜从事工作的人员。 　　四、招聘程序 　　（一）发布招聘信息 　　2021年10月19日至10月26日在定南县人民政府网、定南公安等媒体面向社会发布招聘公告。 　　（二）现场报名 　　1.报名时间：2021年10月26日至11月2日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。 　　2.报名地点： 　　富田工业园富工四路定南县应急处突（救援）大队办公室咨询报名，咨询电话18365419132（江女士）。 　　3.资格审查：报名时对应聘者条件进行资格审查。 　　4.报名及资格审查初审需提供的材料： 　　（1）本人近期与报名表同底一寸彩照3张； 　　（2）报名表1份（见附件1）； 　　（3）身份证或社会保障卡原件及复印件1份； 　　（4）学历证书原件及复印件1份； 　　（5）退伍军人需提供退伍军人证原件及复印件1份； 　　（6）与单位有劳动合同关系的，须经现工作单位同意并持单位证明方可报名； 　　6.材料不全者，资格审查不予通过，所有报名信息无效。 　　7.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。对恶意报考、以虚假信息报考以及进入体检环节后因个人原因放弃聘用的，记入定南县公开招聘失信人员名单，3年内不得参加定南县事业单位公开招聘考试。 　　8.资格审查合格的考生凭身份证或社保卡原件于2021年11月5日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）到定南县公安局518政工室领取《笔试准考证》。 　　(三)统一笔试 　　1.笔试时间：2021年11月6日； 　　2.笔试地点：详见笔试准考证； 　　3.笔试内容：笔试题为判断、单选、多选、简答四类，内容涵盖宪法、刑法、治安管理处罚法、保守国家秘密法、警察职业道德、辅警人员管理办法等方面知识； 　　4.做好疫情防控工作：应试者佩戴口罩，配合工作人员测量体温、扫描健康码及行程码，体温正常和绿码人员允许进入考场参加笔试。 　　5.笔试加分事项 　　党员、退伍军人和公安院校（含司法警官学校）、大学本科学历毕业的笔试成绩加分：党员和公安院校（含司法警官学校）、大学本科学历毕业的加5分，退伍军人的加10分。 　　（四）统一面试 　　根据笔试成绩按招聘名额2:1的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试人员名单。入闱面试人员于2021年11月8日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）到定南县公安局政工室518室领取《面试准考证》。 　　面试时间和地点：详见面试准考证。 　　（五）体能测试 　　面试后进行体能测试，体能测试必须达标。体能测试项目为4×10米折返跑，1000米长跑，引体向上。考生应在身体状况许可的情况下参加测试，因自身原因发生意外的，责任由考生本人承担，未按时参加测试者视为放弃。 　　体能测试时间和地点：富田工业园富工四路定南县应急处突（救援）大队，时间另行通知。 　　（六）统一体检 　　1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。2021年11月12日，公布入闱体检人员名单。 　　2.体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。 　　3.体检时间：2021年11月15日。 　　4.体检集中地点：县公安局大院。 　　（七）考察 　　委托户口所在地公安派出所进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审；考察不合格的不予聘用，产生的缺额不进行递补。 　　（八）公示、聘用 　　对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在定南县人民政府网公示7天。公示期满没有异议的，按有关规定办理入职手续，已聘用人员分配至各岗位，不服从岗位分配的取消聘用资格。 　　五、人员管理及待遇 　　1.招聘人员的人事管理由定南县公安局负责； 　　2.招聘人员的培训，由定南县公安局统一组织； 　　3.招聘人员接受用人单位所队室的领导、指挥调配、日常监督管理； 　　4.公示结束后签订劳动合同，试用期1个月，试用期考核不合格者终止其聘用合同，不再续聘； 　　5.新招聘人员基本工资3400元/月（含单位统一缴纳的社保、工伤、生育、医疗、失业保险），按工作年限发放50-500元/月工龄工资，根据个人综合表现发放100-900元/月绩效考核工资。提供食宿，统一缴纳社保、工伤、生育、医疗、失业保险，按规定享受工会福利、高温补贴等，工作中有其他立功受奖表现，参照相关规定进行奖励。 　　6.本次招聘人员，非事业编、非警察身份。 　　六、本公告由县人力资源和社会保障局和县公安局负责解释。 　　考务咨询电话：0797-4289708、0797-4297500 　　 定南县公安局定南县人力资源和社会保障局 　　 2021年10月19日 　　附件1：定南县2021年面向社会招聘应急处突（救援）队员报名表 　　 编号： 填表日期： 年 月 日 　　 　　 姓 名 　　 性 别 　　 学 历 　　 照片 　　 出生年月 　　 民 族 　　 学 位 　　 毕业院校 　　 所学专业 　　 身份证号 　　 政治面貌 　　 户籍所在地 　　 身高 　　 （ ）cm 　　 家庭住址 　　 手机号码 　　 是否为部队转业 　　 是 □ 否 □ 　　 是否公安院校（含司法警官学校）、大学本科毕业 　　 是 □ 否 □ 　　 是否党员 　　 是 □ 否 □ 　　 报考岗位 　　 本 　　 人 　　 简 　　 历 　　 家 庭 　　 主 要 　　 成 员 　　 姓名 　　 关系 　　 工作单位 　　 联系电话 　　 　　本人保证以上填写的内容真实有效，否则后果自负。签名： 　　年 月 日 　　 　　初审人： 复审人： 　　 　　备 注 　　 　　

　　 　　江西省2022年从上海交通大学选调应届优秀大学毕业生公告 　　为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才，经研究，决定面向上海交通大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下： 　　一、选调对象及计划 　　2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生)，其中，本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限，重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。 　　选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定，再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校，考生只在本校范围内竞争。 　　二、选调资格条件 　　选调资格条件突出政治标准，注重选调质量，强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件，同时还应具备以下条件： 　　⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 　　⒉品学兼优。实事求是，担当作为，敢于斗争，严守规矩，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。 　　⒊具备以下条件之一：中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。 　　⒋2022年全日制应届本科以上学历，获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日，若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。 　　⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。 　　在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。 　　三、选调程序和时间安排 　　(一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬) 　　1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。 　　2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿，自公告之日起，登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)，下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》，一式三份，双面打印，向所在院系党组织报名。 　　3.组织推荐。 　　请报考人员务必登录上海交通大学就业管理服务系统(https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/jygl.so)，点击基层就业，进行定向选调生项目报名。(报名阶段，确定个人信息无误后，点击保存即可。) 　　院系党组织对报名人选进行资格初审，经所在院系盖章后，尽快交校就业中心(闵行校区铁生馆201办公室)核准推荐盖章。盖章后，由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统，报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。 　　4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审，审查合格后，考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。 　　资格审查贯穿选调工作全过程。 　　(二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬) 　　江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试，各100分，合计200分。 　　1.笔试。笔试初定于2021年11月27日，采用闭卷方式进行。为减轻考生负担，同时考虑疫情防控工作需要，笔试采取送考上门方式，考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证通知为准。 　　2.面试。笔试后，原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日，具体时间、地点另行通知。 　　(三)组织考察(2021年12月底前) 　　面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数，按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。 　　(四)签订协议(2021年12月底前) 　　考察结束后当场签订协议。考察合格的人员，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。 　　(五)体检公示(2022年2月底前) 　　江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行，体检合格的，体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办，并在学校就业中心网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。 　　(六)办理录用手续(2022年8月底前) 　　选调人选确定后，综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素，进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道)，在基层一线锻炼成长。 　　四、有关政策 　　1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员，同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年，不含试用期);不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生，安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生，可享受当地人才引进的相关优惠政策。 　　2.岗前培训。选调生录用后，省委组织部统一组织参加岗前培训。 　　3.基层锻炼。选调生录用后，统一到基层锻炼2年时间，所在单位不得延期选派或提前调回，其间不得借调或交流到上级机关。其中，录用到省直单位的选调生，可结合本单位定点帮扶等工作，到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼，时间不少于2年，第一年到村任职，第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生，统一到村任职2年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。 　　4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后，将进行考核。根据考核情况，对表现优秀，适合从事基层领导工作的，及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的，回到选调生人事关系所在单位工作。 　　咨询电话： 0791-88901075 　　 中共江西省委组织部 　　 2021年10月15日 　　附件：省外高校选调应届优秀大学毕业生报名推荐表.doc 　　 　　

　　 　　2021年江西省粮油科技创新和物资储备中心招聘公告 　　一、招聘单位简介 　　江西省粮油科技创新和物资储备中心是江西省粮食和物资储备局下属正处级公益二类事业单位，主要承担粮油和储备物资科研创新、新技术应用推广、行业标准研究、产品研发及市场行情分析预警，应急救灾物资的收储轮换、回收处理、应急保供以及粮食应急供应、品质测报等职责。 　　二、招聘岗位、人数及条件 　　 　　岗位 　　类别 　　 　　岗位 　　名称 　　 　　人数 　　 　　岗位条件 　　 　　专技岗 　　 　　文案岗 　　 　　1人 　　 　　管理类专业（12），研究生学历、硕士及以上学位，中共党员，年龄35周岁以下（1985年10月1日以后出生），具有中级专业技术职称，有三年以上工作经历。 　　 　　备注： 　　1.因应急救灾库值班需要，需值晚班。 　　2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　4.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　5.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，一经发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。 　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　7.符合报考条件的人数达不到1:5比例的，则取消该岗位招聘。 　　三、报名办法 　　（一）报名时间 　　即日起至2021年10月24日。 　　（二）网络报名 　　相关材料投送至邮箱：18434224@qq.com。 　　（三）咨询电话 　　联系人：张萤；联系电话：0791－86288958。 　　（四）报名应提交的材料 　　1、报名表；2、报名人员身份证正反面；3、学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；4、工作经历证明（社保机构出具的社保缴费证明或单位工作证明），工作经历统计截止时间为2021年10月31日；5、应聘人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。 　　因疫情原因，不设现场报名。应聘人员将所需提供材料放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩后发送到用人单位电子邮箱，邮件主题栏必须标明姓名+专业。 　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，资格审查工作贯穿人才招聘工作的全过程，应聘人员必须保证所提供报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试、面试资格和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。 　　四、考核办法 　　1．经资格审查合格的应聘人员，参加由江西省粮油科技创新和物资储备中心组织的考核，考核采取笔试+面试相结合的方式进行。笔试采取闭卷形式，主要考核所报岗位的相关专业知识，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员（最后一名成绩相同则一并进入面试）。 　　2．笔试成绩和入闱面试人员名单公布后，入围人员须在规定的时间和地点，持个人相关材料原件进行现场资格复审，资格复审时间以及面试时间、地点另行通知，资格复审合格方可参加面试。 　　复审合格通知参加面试时间、地点。 　　3.面试由省粮科物储中心组织，采取结构化面试方式，结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。考生因资格复审未通过或放弃面试资格的，产生的面试人员空额按笔试（不低于60分）成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。递补截止日期为面试开始前一个工作日，无人递补时，将组织现有入闱人员进行面试。 　　4．笔试、面试均采用百分制，根据笔试成绩和面试成绩结果（各占总分值50%），确定应聘人员最后总成绩。 　　5.各环节成绩将在省粮科物储中心官网（http://www.jxslks.net.cn）公布。 　　6.根据疫情防控要求，本次考试报考人员需自备好口罩等防护物品，进入考点前需展示绿码，并将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　五、体检、考察、公示 　　1．按照应聘人员总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人选，如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。 　　2．体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3．因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，可按考生总成绩（笔试成绩不低于60分）由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4．对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用及待遇 　　1．公示无异议后，按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　2．享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　附件：江西省粮油科技创新和物资储备中心2021年度高层次人才公开招聘报名表.doc 　　 　　

　　 　　江西省2022年从吉林大学选调应届优秀大学毕业生公告 　　为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才，经研究，决定面向吉林大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下： 　　一、选调对象及计划 　　2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生)，其中，本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限，重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。 　　选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查人数初步拟定，再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校，考生只在本校范围内竞争。 　　二、选调资格条件 　　选调资格条件突出政治标准，注重选调质量，强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件，同时还应具备以下条件： 　　⒈信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 　　⒉品学兼优。实事求是，担当作为，敢于斗争，严守规矩，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。 　　⒊具备以下条件之一：中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。 　　⒋2022年全日制应届本科以上学历，获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日，若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。 　　⒌本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。 　　在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。 　　三、选调程序和时间安排 　　(一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬) 　　1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。 　　2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿，自公告之日起，登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)，下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》，向所在院系党组织报名。 　　3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审，审核后报校就业指导服务中心(前卫南区行政楼808室)进行择优推荐并加盖公章，盖章后，由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统，报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。 　　4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审，审查合格后，考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。 　　资格审查贯穿选调工作全过程。 　　(二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬) 　　江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试，各100分，合计200分。 　　1.笔试。笔试初定于2021年11月27日，采用闭卷方式进行。为减轻考生负担，同时考虑疫情防控工作需要，笔试采取送考上门方式，考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证通知为准。 　　2.面试。笔试后，原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日，具体时间、地点另行通知。 　　(三)组织考察(2021年12月底前) 　　面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数，按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。 　　(四)签订协议(2021年12月底前) 　　考察结束后当场签订协议。考察合格的人员，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。 　　(五)体检公示(2022年2月底前) 　　江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行，体检合格的，体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办，并在学校就业中心网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。 　　(六)办理录用手续(2022年8月底前) 　　选调人选确定后，综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素，进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道)，在基层一线锻炼成长。 　　四、有关政策 　　1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员，同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年，不含试用期);不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生，安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生，可享受当地人才引进的相关优惠政策。 　　2.岗前培训。选调生录用后，省委组织部统一组织参加岗前培训。 　　3.基层锻炼。选调生录用后，统一到基层锻炼2年时间，所在单位不得延期选派或提前调回，其间不得借调或交流到上级机关。其中，录用到省直单位的选调生，可结合本单位定点帮扶等工作，到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼，时间不少于2年，第一年到村任职，第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生，统一到村任职2年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。 　　4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后，将进行考核。根据考核情况，对表现优秀，适合从事基层领导工作的，及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的，回到选调生人事关系所在单位工作。 　　本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。 　　咨询电话： 0791-88901075 　　 中共江西省委组织部 　　 2021年10月15日 　　 　　

　　 　　江西省2022年从南昌大学选调应届优秀大学毕业生公告 　　为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才，经研究，决定面向南昌大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下: 　　一、选调对象及计划 　　2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生)，其中，本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限，重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。 　　初定选调计划指导数20名。具体选调计划根据实际情况适时调整。选调计划分配到校，考生只在本校范围内竞争。 　　二、选调资格条件 　　选调资格条件突出政治标准，注重选调质量，强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件，同时还应具备以下条件： 　　1.信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 　　2.品学兼优。实事求是，担当作为，敢于斗争，严守规矩，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。学习成绩在班级排名前20%。 　　3.具备以下条件之一：中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。 　　4.2022年全日制应届本科以上学历，获得相应学位。本科生须为第一批次本科录取，博士、硕士研究生的本科学历也须为第一批次本科录取。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日，若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。 　　2.本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。 　　在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。 　　三、选调程序和时间安排 　　(一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬) 　　1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。 　　2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿，登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)，下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省内高校)》，向所在院系党组织报名。 　　3.组织推荐。院系党组织根据选调政策和考生在校表现，对报名人选进行资格初审，从中择优推荐到校党委。校党委根据好中选优的原则，从院系推荐人选中按照选调计划指导数3倍的比例择优推荐，并在报名推荐表上加盖公章，再报送省委组织部干部规划办。 　　4.资格复审。江西省委组织部对学校推荐人选进行资格复审，审查合格的人选名单反馈给学校，由学校通知复审合格的考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统，报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。 　　资格审查贯穿选调工作全过程。 　　(二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2022年1月上中旬) 　　江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试，各100分，合计200分。 　　1.笔试。笔试初定于2021年11月27日，采用闭卷方式进行。笔试考点设置在南昌。请考生于11月20日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证通知为准。 　　2.面试。笔试后，原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试考点设置在南昌，面试具体时间、地点另行通知。 　　(三)组织考察(2022年2月中下旬) 　　江西省委组织部根据选调计划数，按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。 　　(四)签订协议(2022年2月底前) 　　考察合格的人员，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。 　　(五)体检公示(2022年2月底前) 　　江西省委组织部统一组织体检。体检合格的，在学校就业中心网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日;体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。 　　(六)办理录用手续(2022年8月底前) 　　选调人选确定后，综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素，进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道)，在基层一线锻炼成长。 　　四、有关政策 　　1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员，同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年，不含试用期);不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生，安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生，可享受当地人才引进的相关优惠政策。 　　2.岗前培训。选调生录用后，省委组织部统一组织参加岗前培训。 　　3.基层锻炼。选调生录用后，统一到基层锻炼2年时间，所在单位不得延期选派或提前调回，其间不得借调或交流到上级机关。其中，录用到省直单位的选调生，可结合本单位定点帮扶等工作，到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼，时间不少于2年，第一年到村任职，第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生，统一到村任职2年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。 　　4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后，将进行考核。根据考核情况，对表现优秀，适合从事基层领导工作的，及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的，回到选调生人事关系所在单位工作。 　　本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。 　　咨询电话： 0791-88901075 　　 中共江西省委组织部 　　 2021年10月15日 　　 　　

　　 　　江西省2022年从中国农业大学选调应届优秀大学毕业生公告 　　为引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才，经研究，决定面向中国农业大学选调2022年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下： 　　一、选调对象及计划 　　2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生)，其中，本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限，重点选调财政金融类、规划类、经济与贸易类、法律类、会计与审计类、旅游管理类、建筑类、机械电子类、中文类、政治与社会类等专业的应届优秀大学毕业生。 　　选调计划数先根据学校推荐报名后的资格审查合格人数初步拟定，再根据实际参加笔试、面试的考生人数适时调整。选调计划分配到校，考生只在本校范围内竞争。 　　二、选调资格条件 　　选调资格条件突出政治标准，注重选调质量，强调综合素质。选调对象必须符合《公务员录用规定》报考资格条件，同时还应具备以下条件： 　　1.信念坚定、对党忠诚。坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 　　2.品学兼优。实事求是，担当作为，敢于斗争，严守规矩，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康。有较好的人际沟通和语言文字表达能力。 　　3.具备以下条件之一：中共党员(含预备党员)、优秀学生干部(学生干部经历须满1年以上)、获得过校级以上奖励人员、具有参军入伍经历人员。 　　4.2022年全日制应届本科以上学历，获得相应学位。博士研究生、硕士研究生、本科生取得相应毕业证和学位证时间截至2022年7月31日，若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2022年12月31日。 　　5.本科生年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年8月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过32周岁(1989年8月1日以后出生)。 　　在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。 　　三、选调程序和时间安排 　　(一)报名推荐(2021年10月下旬-11月上旬) 　　1.发布公告。江西省委组织部将于10月下旬左右在学校就业中心官网发布选调公告。 　　2.自愿报名。符合条件的学生根据个人意愿，自公告之日起，登录江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)，下载填写《江西省2022年选调应届优秀大学毕业生报名推荐表(省外高校)》，向所在院系党组织报名。 　　3.组织推荐。院系党组织对报名人选进行资格初审，审核后报校就业指导服务中心进行择优推荐并加盖公章，盖章后，由考生扫描或拍照报名推荐表上传至报名系统，报名上传的截止时间为2021年11月12日17:00。 　　4.资格复审。江西省委组织部对报名人选进行资格复审，审查合格后，考生可登录报名网站打印笔试准考证(网上可直接打印)。 　　资格审查贯穿选调工作全过程。 　　(二)统一笔试和面试(2021年11月下旬-2021年12月下旬) 　　江西省委组织部组织符合选调条件的考生统一参加笔试、面试，各100分，合计200分。 　　1.笔试。笔试初定于2021年11月27日，采用闭卷方式进行。为减轻考生负担，同时考虑疫情防控工作需要，笔试采取送考上门方式，考点设置在考生院校所在省(市)。请考生于11月20日12:00起登录报名系统，打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证通知为准。 　　2.面试。笔试后，原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试初定于2021年12月26日，具体时间、地点另行通知。 　　(三)组织考察(2021年12月底前) 　　面试结束后立即组织考察。江西省委组织部根据选调计划数，按照总成绩(笔试与面试成绩之和)从高分到低分差额确定考察对象，即在选调计划数基础上，按照总成绩排名依次增加1-2名人员作为考察对象。确定考察对象时，如遇末位总分相同的情况，一并入闱考察。 　　(四)签订协议(2021年12月底前) 　　考察结束后当场签订协议。考察合格的人员，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。 　　(五)体检公示(2022年2月底前) 　　江西省委组织部委托学校统一组织拟选调人员到三级甲等医院体检。体检工作严格按照公务员体检标准进行，体检合格的，体检表以学校为单位寄送至江西省委组织部干部规划办，并在学校就业中心网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。 　　(六)办理录用手续(2022年8月底前) 　　选调人选确定后，综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素，进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或省会城市等交通便利的设区市市直单位;硕士研究生一般录用到市直单位或县(市、区)直单位;本科生统一录用到县(市、区)直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇(街道)，在基层一线锻炼成长。 　　四、有关政策 　　1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员，同时签订《选调生最低服务期协议书》(在江西省最低服务期为五年，不含试用期);不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生，安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生，可享受当地人才引进的相关优惠政策。 　　2.岗前培训。选调生录用后，省委组织部统一组织参加岗前培训。 　　3.基层锻炼。选调生录用后，统一到基层锻炼2年时间，所在单位不得延期选派或提前调回，其间不得借调或交流到上级机关。其中，录用到省直单位的选调生，可结合本单位定点帮扶等工作，到对口的乡镇(街道)进行基层锻炼，时间不少于2年，第一年到村任职，第二年可到乡镇(街道)锻炼。录用到市级及以下机关的选调生，统一到村任职2年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。 　　4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后，将进行考核。根据考核情况，对表现优秀，适合从事基层领导工作的，及时选拔到基层领导岗位上;适合从事党政机关工作的，回到选调生人事关系所在单位工作。 　　本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。 　　咨询电话： 0791-88901075 　　 中共江西省委组织部 　　 2021年10月15日