江西省赣江新区初级中学2023年招聘18名教师

招聘岗位及编制

　　语文3名，数学3名，英语3名，道德与法治1名，历史1名，地理1名，生物1名，音乐1名，美术1名，体育1名，信息科技1名，心理学1名，共计18人，其中编内聘用5人（含中学在职名师、公费师范生），编外聘用13人（含在职青年教师、优秀普通毕业生）。

　　

招聘对象及条件

　　（一）基本要求

　　1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线。具有良好的思想政治素质。

　　2.具有高度的事业心和责任感，以及履行所申报岗位需要的业务能力素质。

　　3.身心健康、无违法违纪等不良记录。

　　4.凡有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）不符合招聘岗位条件要求的；

　　（2）现役军人、高校在读非应届毕业生；

　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、受过党纪政务处分期限未满或者正接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（4）在2023年8月底前未能取得毕业证、教师资格证书的；

　　（5）被相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；

　　（6）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（二）具体条件

　　1.中学在职名师

　　（1）年龄在45周岁及以下（1978年1月1日以后出生的），特级教师和正高级教师可放宽至48周岁（1975年1月1日以后出生）；

　　（2）具有相应学段及学科的教师资格证，有国家承认的本科及以上学历；

　　（3）具有省特级教师、中小学正高级教师；省级学科带头人；省级骨干教师或地级市学科带头人荣誉。

　　2.中学在职青年教师

　　（1）年龄在35周岁及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（2）具有相应学段及学科的教师资格证，有国家承认的本科及以上学历；

　　（3）具有一定的教学经验，需完整带过一轮初一至初三年级；

　　（4）获得设区市市级以上（含市级）现场教学优质课比赛一等奖以上奖励；

　　（5）设区市市级以上优秀班主任、优秀教师等荣誉优先考虑。

　　3.优秀毕业生

　　具有相应学段及学科的教师资格证，有国家承认的本科及以上学历。

　　

招聘程序

　　招聘程序按学科专家组初选、资格审查、笔试、试讲、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名时间、方式：

　　1.毕业生即日起至2023年2月18日；

　　2.在职教师即日起至2023年4月9日。

　　3.应聘者将个人材料打包发送至邮箱：gjxqwhjyty@gjxq.gov.cn

　　4.文件夹名称及邮件主题命名为姓名+应聘XX岗。

　　（二）学科专家组初选

　　各学科专家组根据招聘计划数按不高于6:1的比例，确定资格审查入闱名单。

　　（三）资格审查

　　1.时间、地点：另行通知。

　　2.资格审查需提交材料如下（原件及复印件，并按以下顺序装订）

　　（1）报名表（打印并签字）；

　　（2）身份证；

　　（3）学历证书、本人学信网学历认证备案表或本人提供在2023年8月底前获得相关证书承诺；

　　（4）与报考学科相对应的教师资格证书或本人提供在2023年8月底前获得相关证书承诺；

　　（5）本人近期2寸免冠照片4张；

　　（6）在职教师承诺在入职前提供加盖本人人事关系所在学校和教育主管部门公章的同意报考证明，专业技术职务证书及聘书；

　　（7）其他需提供的证明材料。

　　3.相关规定及要求

　　（1）报名人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格，资格审查环节不进行递补；

　　（2）资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

　　

笔试

　　1.时间、地点：另行通知。

　　2.形式：考试学科，应届毕业生考对应学科的高考试卷，在职教师考对应学科的中考试卷；非考试学科（音乐、体育、美术、信息技术及心理），考查对应学科才艺或技能。

　　3.计分办法：满分100分，按20%计入总分。

　　

试讲

　　1.时间、地点：另行通知。

　　2.形式：采用无生试讲，时间12分钟。试讲内容由考生在试讲当天现场抽题，备课时间60分钟。

　　3.计分办法：满分100分，按50%计入总分。

　　4.按笔试及试讲两项成绩的合计分数从高到低60%比例确定参加面试人员名单。

　　

面试

　　1.时间、地点：另行通知。

　　2.形式：由学科专家组从专业素养和综合能力等方面进行测试。

　　3.计分办法：满分100分，按30%计入总分。