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江西省卫生健康委直属公立医院招聘医学类专业硕士人才公告

   江西省卫生健康委直属公立医院公开招聘医学类专业硕士人才公告    为满足我省卫生健康事业发展需要,根据事业单位公开招聘相关政策规定,江西省卫健委决定组织直属公立医院招聘医学类专业硕士人才,现将有关事项公告如下:    一、招聘单位    江西省人民医院、江西省肿瘤医院、江西省妇幼保健院、江西省儿童医院、江西省胸科医院。    考生可登录各医院网站了解各医院相关情况。    二、招聘岗位、人数、条件    详见附件。    三、报考注意事项    1.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。    2.2021年应届毕业生须于2021年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。    3.以下人员不得报考:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”、农村订单定向医学生等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。    4.工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准,工作年限终算时间为2021年4月31日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明)    5.岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。    五、招聘程序    (一)报名    1.报名时间:    即日起至2021年4月11日(星期18:00。    2.报名方式:    网上报名:符合条件的应聘人员下载《报名登记表》,请认真填写报名信息,并发至各医院报名邮箱或登录报名系统填报(详见附件)。    3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,每人限报一个招聘岗位,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。    (二)现场资格审核    1.时间、地点:2021年4月13日-14日,每日9:30-17:00,江西卫生职业学院(南昌市小蓝经济开发区汇仁大道689号)招聘大厅3—4号连廊1楼。    2.应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件(审核后交还):中华人民共和国居民身份证;学历、学位证书(从本科到最高学历)及认证材料;专业方向证明;专业技术资格证书;2021年应届生需提供毕业生就业推荐表;报考要求有工作经历的岗位,须提交相关岗位工作经历有效证明,工作年限终算时间为2021年4月31日,毕业前的实习不算作工作经历(需要提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明);原为机关事业单位工作人员的,报考前应按干部人事管理权限征得所在单位同意;定向生、委培生原则上不得报考,如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考,如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考,直接取消资格。    3.现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。    4.资格审核贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核及聘用资格。    (三)考核    1.采用专业面试和结构化面试的方式进行考核,专业面试和结构化面试分别占总分的50%和50%,均采用百分制。    报考人数与岗位招聘计划数不达1:3比例的核减或取消岗位计划数。按专业面试成绩从高到低以岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人员名单(末位成绩相同者一并进入结构化面试)。专业面试和结构化面试成绩低于75分均不予聘用。    专业面试主要考察考生的专业水平、职业素养;结构化面试主要考察考生适岗能力、综合素质等。    2.时间、地点:    专业面试:2021年4月15日-16日,江西卫生职业学院教学楼二号教学楼2楼。    结构化面试:2021年4月17日(星期六),江西卫生职业学院教学楼二号教学楼2楼。    3.专业面试、结构化面试详细安排,考核成绩等将在省卫健委官网公布,请应聘人员主动关注。    (四)体检、考察、公示    1、根据考核总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,如考核总成绩相同,则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。    2、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。    3、体检合格人员进入考察环节,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。    4、因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补一次(需进入结构化面试环节),其他情况一律不递补。    5、体检及考察合格后的拟聘用人员需进行为期7天的公示。    六、聘用、待遇    经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,按相关规定办理聘用手续,聘用人员待遇按有关规定执行。    公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,依法解除聘用合同。    七、疫情防控要求    1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生进行现场资格审核和面试考核时,应当主动出示赣通码或昌通码(绿码),并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生,须提供当日前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。    2.经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生,不得进行现场资格审核和面试考核。    3.请考生注意个人防护,自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,除核验考生身份及面试考核时按要求及时摘戴口罩外,应当全程佩戴口罩。    4.请考生近期注意做好自我健康管理,以免影响现场资格审核和面试考核。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。    联系人及电话、邮箱:    江西省人民医院廖老师,0791-86891032,15179182543,报名系统网址http://124.71.178.234:8080/zp.html#/。    江西省肿瘤医院郭老师,0791-88333776,zlyyrsk88333776@126.com。    江西省妇幼保健院蔡老师,18170073624,450239836@qq.com。    江西省儿童医院刘老师,1387086939。

2021年江西财经大学专职学生辅导员招聘公告

   江西财经大学2021年专职学生辅导员(博士)招聘公告    根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,为完善和加强我校辅导员队伍建设,切实做好2021年公开招聘辅导员工作,特制订本招聘公告。    一、招聘岗位及条件    (一)岗位要求    招聘岗位    招聘    人数    人员    类别    岗位招聘条件    专职学生    辅导员(男)    2    博士    专业不限    要求:    1.政治面貌为中共党员或中共预备党员;    2.取得博士学位的全日制博士研究生;    3.1985年4月2日以后出生;    4.在校学习期间有过学生干部经历;    5.须明确在初聘岗位工作不少于5年。    专职学生    辅导员(女)    2    博士       (二)素质要求    1、具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有履行辅导员岗位职责所需要的思想政治素质和业务能力素质。    2、具有健康的体魄和良好的心理素质,有高度的事业心和责任感,有较强的亲和力和感染力。    3、具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。    4、热爱学生工作,在校学习阶段担任过学生干部。    二、报名办法    (一)报名时间:2021年4月2日至4月18日。    (二)报名方式:凡有意应聘者,请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱(见联系方式)进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:应聘辅导员(博士)岗位+某某大学+姓名某某某博士+某某专业)。    (三)报名时需提交的材料(文件包大小不得超过10M):    1.本人填写的《江西财经大学2021年专职辅导员(博士)招聘报名登记表》(见附件);    2.个人简历(须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况等涉及岗位招聘需求的基本信息);    3.最高学历学位证书扫描件1份或2021年应届毕业生就业推荐表扫描件1份(未取得就业推荐表者,须在考核环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料);    4.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的中共党员证明等。    三、考核程序    (一)资格审查。    学校对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将于2021年4月22日在江西财经大学人事处网站(见联系方式)进行公布,请应聘者及时查询。    (二)考核。    江西财经大学2021年专职辅导员人员(博士)招聘考核工作领导小组负责组织实施考核工作。    由学校人事处召集相关专家根据拟聘用岗位要求,组织对通过资格审核的应聘博士人员进行面试,面试分值100分,按照从高分到低分进行排名,由学校按招聘岗位数1:1的比例确定入围人员并进行公示。面试成绩未达到80分者,不得确定为入围人选。    (三)体检。    公示无异议后,通知入围人员在学校指定的医院进行体检,体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。    (四)心理测评。    对体检合格的入围人员,统一进行心理测评。心理测评达不到常模者,认定为不通过,不得进入政审考察环节。    (五)政审考察。    对体检和心理测评均合格的入围人员,进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。    (六)公示并办理聘用手续。    政审考察合格,公示无异议后,办理聘用相关手续。    四、聘用待遇    (一)新聘人员统一纳入编制备案制管理。    (二)按学校审核聘任的管理岗位或专业技术岗位享受校内同类人员薪资,学校提供专项补贴10万元(按在校实际工作时间分5年逐年拨付),不再享受引进博士的住房补贴、安家费、科研启动金。    五、其他事项    (一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:    1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。    2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。    3.2021年7月31日前未获得相应学历学位证书者。    4.体检不合格者。    5.心理测评未通过者。    (二)新聘人员须服从学校的统一安排,在初聘岗位上的连续工作年限不得少于5年。    (三)新聘人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合。

2021年江西财经大学党政管理人员招聘公告

   江西财经大学2021年党政管理人员(博士)招聘公告    根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,为完善和加强我校管理队伍建设,切实做好2021年党政管理人员公开招聘工作,特制订本招聘公告。    一、招聘岗位及条件    (一)岗位要求    招聘岗位    招聘    人数    人员    类别    岗位招聘条件    党政管理    人员    5    博士    专业不限    要求:    1.取得博士学位的全日制博士研究生;    2.1985年4月2日以后出生;    3.须明确在初聘岗位工作不少于5年。       (二)素质要求    1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有良好的思想政治素质。    2.有高度的事业心和责任感,具有履行申报岗位所需要的业务能力素质。    3.具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的亲和力和感染力。    4.具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。    二、报名办法    (一)报名时间:2021年4月2日至5月1日。    (二)报名方式:凡有意应聘者,请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱(见联系方式)进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:应聘党政管理人员(博士)岗位+某某大学+姓名某某某博士+某某专业)。    (三)报名时需提交的材料(文件包大小不得超过10M):    1.本人填写的《江西财经大学2021年党政管理人员(博士)招聘报名登记表》(见附件);    2.个人简历(须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况等涉及岗位招聘需求的基本信息);    3.最高学历学位证书扫描件1份或2021年应届毕业生就业推荐表扫描件1份(未取得就业推荐表者,须在考核环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料);    4.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。    三、考核程序    (一)资格审查。    学校对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将于2021年5月8日在江西财经大学人事处网站(见联系方式)进行公布,请应聘者及时查询。    (二)考核。    江西财经大学2021年党政管理人员(博士)招聘考核工作领导小组负责组织实施考核工作。    由学校人事处召集相关专家根据拟聘用岗位要求,组织对通过资格审核的应聘博士人员进行面试,面试分值100分,按照从高分到低分进行排名,由学校按招聘岗位数1:1的比例确定入围人员并进行公示。面试成绩未达到80分者,不得确定为入围人选。    (三)体检。    公示无异议后,通知入围人员在学校指定的医院进行体检,体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。    (四)心理测评。    对体检合格的入围人员,统一进行心理测评。心理测评达不到常模者,认定为不通过,不得进入政审环节。    (五)政审考察。    对体检和心理测评均合格的入围人员,进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。    (六)公示并办理聘用手续。    政审考察合格,公示无异议后,办理聘用相关手续。    四、聘用待遇    (一)新聘人员统一纳入编制备案制管理。    (二)按学校审核聘任的管理岗位或专业技术岗位享受校内同类人员薪资,学校提供专项补贴10万元(按在校实际工作时间分5年逐年拨付),不再享受引进博士的住房补贴、安家费、科研启动金。    五、其他事项    (一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:    1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。    2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。    3.2021年7月31日前未获得相应学历学位证书者。    4.体检不合格者。    5.心理测评未通过者。    (二)新聘人员须服从学校的统一安排,在初聘岗位上的连续工作年限不得少于5年。    (三)新聘人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合。

江西赣州市人民政府金融工作办公室考选工作人员的公告

   赣州市人民政府金融工作办公室公开考选工作人员的公告    为进一步优化干部队伍结构,充实金融干部队伍工作力量,决定面向全市公务员队伍公开考选工作人员。现将有关事项公告如下:    一、考选职位及计划数    本次公开考选二级主任科员及以下公务员1名。具体情况详见《赣州市政府金融办公开考选工作人员职位表》,专业分类请参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。    二、考选对象    1.赣州市范围内党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。    2.赣州市范围内参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记、在编在岗且符合交流进机关条件的工作人员。    3.市外实施公务员法机关或参公管理单位中,本人为赣州籍或者配偶在赣州工作1年以上,符合上述条件的也可报考。    三、考选资格条件    1.具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神,品行端正,实绩突出,群众公认,有一定的文字功底;    2.进入公务员(参公)队伍满3年(含试用期),计算时间截止到2020年12月31日;    3.近三年(2017-2019年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;    4.年龄在35周岁以下,即1985年1月1日及以后出生;    5.具有大学本科及以上学历,专业类别为经济金融类、中文类、政治与社会类、法律类、新闻类(以《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》为准);    6.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件;    7.身体健康。    具有下列情形之一的,不得参加考选:    1.被开除中国共产党党籍的;    2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;    3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;    4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,如考录乡镇机关,未满5年最低服务年限的(含试用期);    5.尚在任职试用期的;    6.被依法列为失信联合惩戒对象的;    7.调出地党委、政府或组织部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的;    8.被其他单位列为选调对象的;    9.法律、法规规定的其他情形。    四、考选程序及要求    本次公开考选按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、调动等程序,择优录用。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消考选资格,后果由报考人员自己承担。对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律的,记录赣州市公务员考试诚信档案。    (一)报名及资格审查    1.报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。公开考选职位计划数与符合条件报名人数的比例不低于1:5。职位未达到规定报考比例的,取消考选计划。笔试报名人数达到开考比例,但因考生缺考等因素,实际参考人数达不到面试比例的,则相应调减职位数,直至取消。    报名时间:2021年4月6日至2021年4月14日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。    报名地点:赣州市政府金融办(赣州市章贡区长征大道8号市政中心双子楼南楼1805室,联系电话:0797-8992809、0797-8992807)。    2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员,须持以下资料现场接受资格审查:    (1)本人身份证原件及复印件;    (2)毕业证、学位证原件及复印件;    (3)《报名表》(2份);    (4)所在单位同意报考证明,其中县(市、区)报考人员还需提供县级组织部门出具的同意报考证明;    (5)公务员(参公)登记表复印件及近三年年度考核表复印件,需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”;    (6)本人一寸免冠相片4张(含电子照片);    (7)岗位所需其他证明材料。    材料(4)(5)可在面试前提供。材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,复印件等证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程,一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的,取消考选资格。    (二)笔试    笔试采取闭卷答题方式进行,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、公文写作、文字表达能力等综合素质,满分100分。    笔试时间、地点:待定(具体以准考证为准)。    领取笔试准考证时间、地点另行通知。    (三)面试    笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:3的比例,确定参加面试人员(如遇末位同分者,一并入闱面试)。    对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。    面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力,满分100分。    面试时间、地点另行通知。    (四)考察和体检    面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩,计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位);    根据考试总成绩从高分到低分的顺。

江西民进赣州市委会考选工作人员的公告

   民进赣州市委会公开考选工作人员的公告    为进一步优化干部队伍结构,充实民进赣州市委会干部力量,决定面向全市公务员队伍公开考选工作人员。现就有关事项公告如下:    一、考选职位及计划数    本次公开考选二级主任科员及以下职级公务员1名,具体情况详见《民进赣州市委会公开考选工作人员职位表》。    二、考选对象    1.赣州市范围内党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。    2.赣州市范围内参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记在编在岗且符合交流进机关条件的工作人员。    3.市外实施公务员法机关或参公管理单位中,本人为赣州籍或者配偶在赣州工作1年以上,符合上述条件的也可报考。    三、考选资格条件    1.非中共党员,具有良好的政治、业务素质,有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神,品行端正,实绩突出,群众公认;    2.进入公务员队伍满3年(含试用期),计算时间截止到2021年3月31日;    3.近三年(2018-2020年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;    4.大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下,即1986年3月31日及以后出生;全日制硕士研究生以上放宽至40周岁以下,即1981年3月31日以后出生;    5.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件;    6.身体健康。    具有下列情形之一的,不得参加考选:    1.被开除中国共产党党籍的;    2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;    3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;    4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的,如2014年2月18日以后考录乡镇机关,未满5年最低服务年限的(含试用期);    5.尚在任职试用期的;    6.被依法列为失信联合惩戒对象的;    7.调出地党委、政府或组织人事部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的;    8.被市直其它单位列为拟选调对象的;    9.法律、法规规定的其他情形。    此外,录用后即构成回避关系的人员不得参加考选。    四、考选程序及要求    本次公开考选按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、调动等程序,择优录用。报考人员应仔细阅读职位资格条件,如因不符合条件被取消考选资格,后果由报考人员自己承担。对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律的,记录赣州市公务员考试诚信档案。    (一)报名及资格审查    1.报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。公开考选职位计划数与符合条件报名人数的比例不低于1:5。职位未达到规定报考比例的,取消考选计划。笔试报名人数达到开考比例,但因考生缺考等因素,而实际参考人数达不到面试比例的,取消考选计划。    报名时间:2021年4月6日-4月16日 (上午:9:00-12:00 ;下午:15:00-17:30)。(法定节假日除外)    报名地点:章贡区长征大道8号赣州市市政中心3号楼3213房,联系人:张秀云,联系电话:0797-8991721。    2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员,须持以下资料现场接受资格审查:    (1)本人身份证原件及复印件;    (2)毕业证、学位证原件及复印件;    (3)《报名表》(2份);    (4)所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明;    (5)公务员登记表复印件及近三年年度考核表复印件,需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”;    (6)本人一寸免冠相片若干;    (7)岗位所需其他证明材料。    材料(4)(5)可在面试前提供。    材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,复印件等证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程,一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的,取消考选资格。    (二)笔试    笔试采取闭卷答题方式进行,主要测试应试者的文字表达能力、政策理论水平、分析解决实际问题等综合素质,满分100分。笔试时间和地点以准考证为准。    (三)面试    笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:3的比例,确定参加面试人员(如遇末位同分者,一并入闱面试)。    对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。    面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的适应能力、人际沟通、应变能力、综合分析、语言表达、举止仪表等,满分100分。    入闱面试名单及相关要求另行通知,面试时间、地点详见面试准考证。    (四)考察和体检    面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩,计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;    根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位计划数1:1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者,一并列入考察)。    由民进赣州市委会组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察,主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进。

2021年中科院庐山植物园科技岗位招聘公告

   中科院庐山植物园2021年科技岗位招聘公告    中科院庐山植物园与江西省、中国科学院庐山植物园实行两块牌子、一个机构的管理模式,江西省、中科院庐山植物园为事业法人机构,成立于1934年,是我国第一座亚热带山地植物园,占地面积5000余亩。经过几代科学家和科技工作者的不懈努力,现已建成松柏区、杜鹃园、蕨苑、温室区、岩石园、猕猴桃园等17个专类园区,迁地保育植物5000余种,其中珍稀濒危植物157种,是我国植物学研究与生物多样性保护的重要基地。中科院庐山植物园是中国科学院新成立的院级非法人单元,实行理事会领导下的主任负责制,主要定位为面向国家生态文明建设和江西省经济社会发展的重大科技需求,整合中国科学院及江西省创新资源,以人才队伍建设和科研能力建设为抓手,聚焦亚高山植物资源,建设世界一流的综合性亚高山植物园,为打造美丽中国“江西样板”提供精品工程。    庐山植物园根据学科发展与国家需求,设置了以下4大研究中心:(1)资源植物研究中心;(2)湖泊与湿地研究中心;(3)生态与环境研究中心;(4)植物多样性研究中心。4大研究中心下设16个研究组。    根据庐山植物园的发展需要,2021年拟向国内外公开招聘相关专业科技人才,科技岗位人员招聘信息如下:    一、岗位应聘基本条件    1.立志从事科学研究事业,工作踏实,诚实正直,严谨治学,能独立开展工作;    2.有良好的团队合作精神与奉献精神;    3.具有研究生学历、博士学位。    4.研究员岗位以第一作者或通讯作者身份在SCI Top10%刊物上发表过高水平研究论文(一般应在3篇及以上)、或取得过重大应用性创新科技成果。副研究员岗位应以第一作者或者通讯作者身份在SCI收录的国际期刊上公开发表较高水平的研究论文。    5.身体健康。应聘研究员的年龄一般不超过45周岁;应聘副研究员的年龄一般不超过40周岁;应聘助理研究员的年龄一般不超过35周岁。其中特别优秀者可放宽。    二、招聘岗位与相关要求    详见“中国科学院庐山植物园科技岗位招聘信息表”(附件1)。    三、报名要求    1.报名应聘时间:截止到2021年12月31日或招聘到合适人选为止。    2.应聘材料:有意应聘者请填写《中国科学院庐山植物园引进高层次人才候选人自荐材料》(附件2),并将身份证、学历、学位证书复印件及相关论文、专利、专著及代表性学术成果(首页复印件)、获奖证书复印件等材料发送至相应岗位的联系人,邮件主题请写“XX岗位应聘”。    3.通讯地址:江西省九江市濂溪区威家镇庐山植物园鄱阳湖分园。邮编:330000。庐山植物园官网:http://www.lsbg.cn/    四、相关待遇    工资及福利等相关待遇参照中国科学院核心植物园有关规定执行,同时叠加江西省相关人才政策和九江市相关人才政策执行。    中国科学院庐山植物园    2021年3月29日    附件1:中国科学院庐山植物园2021年科技岗位招聘信息表3.29.xls href=http://upload.gwy.net/upload/file/20210330/20210330cqjjyq24loe.xls>附件1:中国科学院庐山植物园2021年科技岗位招聘信息表3.29.xls    附件2:中国科学院庐山植物园引进高层次人才候选人自荐材料.docx href=http://upload.gwy.net/upload/file/20210330/20210330gh31yudpdmj.docx>附件2:中国科学院庐山植物园引进高层次人才候选人自荐材料.docx      

2021年江西赣州经济技术开发区人民检察院招聘公告

   赣州经济技术开发区人民检察院2021年3月招聘工作人员公告    因工作需要,我院面向社会公开招聘2名工作人员。现将招聘有关事项公告如下:    一、招聘职位    书记员岗位(一)1名;    书记员岗位(二)1名(侦查岗,适合男性)。    上述岗位属特殊岗位自聘人员,非公务员编制、非事业编制。    二、招聘条件    (一)应聘人员基本条件:    1.具有法律专业专科及以上学历;    2.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,组织纪律性强,能保守工作秘密,自愿服从岗位安排;    3.身体健康(按江西省录用公务员体检标准执行);    4.年龄在18周岁以上,35周岁以下;    5.掌握岗位必须的计算机应用能力;    6.有法律或书记员工作经历者优先。    (二)有下列情形之一的不予招聘:    1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;    2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;    3.曾被开除公职或被辞退的;    4.其他不适宜聘用为工作人员情形的。    各项资格条件的计算截止时间为报名的第一天。    三、报名和资格审查    1.报名时间:2021年3月29日-2021年4月4日    2.报名方式:报考人员于报名截止之日前将电子版报名材料发送至指定邮箱kfqjcy8372278@163.com,报名材料不清晰的不予通过,逾期不予受理。注意事项:邮件名备注“姓名+报考岗位+手机号”;逐件上传,不要压缩,便于预览。    另外,为便于联系,报考人员需申请加入本院招聘QQ群:971728706,备注“姓名+报考岗位+手机号”,未按要求注明的,将不予入群。    (1)赣州经济技术开发区人民检察院公开招聘工作人员报名表    (2)身份证扫描件;    (3)学历、学位扫描件;    (4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的,经我院政治部同意后最迟可延至体检前提交;    (5)报考岗位要求的其他证明材料扫描件。    四、考试安排    1.笔试内容    (1)书记员岗位笔试重点考察考生的法律文书制作(占70%)和计算机中文(听打)录入能力(占30%)。    (2)报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。    2.面试    (1)面试人员确定:按岗位拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选,人数未达到比例的情况下,笔试成绩60分及以上的考生均进入面试;    (2)面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件和复印件、近期正面免冠同底1寸彩照1张。    3.考试总成绩计算权重    笔试成绩和面试成绩各占50% 计入总成绩。    五、体检    1.根据总成绩高低,按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选;    2.未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按总成绩排名顺序依次递补。    六、政审    体检合格人员列为政审对象,政审内容主要包括:应聘人员的思想政治表现、道德品质等,户籍所在地派出所出具的本人无违法犯罪记录证明。政审不通过或自动放弃的,按该岗位总成绩排名顺序依次递补。    七、公示    考核、体检、政审合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在我院一楼大厅公示。    八、聘用及薪酬待遇    1.薪酬待遇根据《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》予以确定。薪酬待遇具体包括:基本工资1800元/月,岗位工资1000元/月,工龄工资每满一年增加50元/月,每月补贴1160元,奖励性工资12000元/年,按照本院具体考核办法执行。    2.办理五险一金,相关保险费用按规定应由单位承担的部分由单位承担,应由个人承担的部分由单位从个人工资中扣除。    3.试用期1个月,试用期间按核定工资的80%发放。    九、其他事项 1.报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。 2.报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。    3.及时关注招聘QQ群(971728706)消息,笔试、面试等具体事项和时间、地点安排以群通知为准。 4.联系人:冯主任1807975951。

2021年江西吉安县通过绿色通道调入医生类卫生专业技术人员公告

   2021年度吉安县通过绿色通道调入医生类卫生专业技术人员公告    为提高我县医疗卫生单位专业技术人员队伍稳定性,推动我县卫生事业又好又快发展,2021年我县卫健系统将继续通过绿色通道调入医生类卫生专业技术人员。现公告如下:    一、基本原则    坚持公开、公平、竞争、择优的原则。    二、调入岗位及人数    单位    岗位    人数    县人民医院    医生类    暂定8名,最终录用人数视县外医生类卫生专业技术人员报名情况,根据用人单位需求,由人社、卫健、用人单位面试、考察后提出用人需求,报招聘选调领导小组择优选定后,上报县政府研究决定。    县中医院    医生类    县妇幼保健计划    生育服务中心    医生类    县疾控中心    医生类    乡镇卫生院    医生类    合计    8名       医生类卫生专业技术人员主要包括临床医学类、中医学类、影像学、麻醉学、儿科学、预防医学专业,下同。    三、调入条件    (一)调入条件    1.户籍要求:    (1)在县外工作的吉安县籍、且属我县需要的医生类卫技人员;    (2)在县外工作的非吉安县籍,但其配偶或父母在吉安县工作或落户在吉安县的,且属我县需要的医生类卫技人员;    (3)其他自愿(户籍不限)到吉安县从事医疗卫生工作且取得主治医师及以上专技资格的医生类卫技人员。    2.其他条件    (1)通过公开招聘或其他国家规定进人方式参加工作的、具有正式编制、属财政拨款的在岗人员;    (2)在编在岗工作时间必须满3周年(即2018年4月1日以前参加工作);    (3)年龄为40周岁以下(即1980年4月1日以后出生);    (4)调入县直医疗卫生单位的,必须取得执业医师资格、全日制本科及以上学历(麻醉、影像专业可放宽至全日制大专学历)。调入乡镇卫生院的,必须取得执业助理医师及以上资格,全日制大专及以上学历(取得中级及以上资格人员可放宽至全日制中专学历);    (5)无违纪违法行为,近3年年度(即2018、2019、2020年度三年)考核必须达合格及以上等次。    (二)调入人员其他基本条件和有关说明:    1.拥护中国共产党的领导,热爱医疗卫生事业、品行端正、无不良行为记录;    2.法律、法规规定的其他条件;    3.调入人员的调入与调出单位应区域一致(县直医疗卫生单位调动到县直医疗卫生单位,乡镇单位调动到乡镇单位,但乡镇单位全日制一本临床医学类、中医学类毕业生,全日制二本影像、儿科、麻醉专业毕业生,取得执业医师资格可直接调入县直医疗卫生单位);    在乡镇单位服务期满的免费定向培养本科生可先调入我县乡镇单位,至少试用1年,经我县考试考核、考察合格,报县政府批准后可调入县直医院工作。    有下列情形之一的人员,不得申请报名:    1.涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;    2.受处分期间或未满影响期限的;    3.法律、法规规定的其他情形。    四、办理程序    (一)现场报名及初审    1.现场报名初审时间:2021年4月28-30日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),超过截止时间不予受理。报名地点:吉安县卫健委人事股。    2.报名初审须提交的材料:凡符合条件者从公告附件中下载申请表并如实填写,经工作单位及当地卫健委、人社部门签署意见并加盖公章,在规定的报名时间内报名并提交报名申请表、符合报名条件要求的相关证件(证明)原件及复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照3张,接受资格初审。具体证件为:    本人为吉安县户籍,需提供身份证、户口本、学历证、执业证书、专技资格证书原件及复印件、招聘或安置文件及编制证复印件。本人非吉安县籍而配偶或父母在吉安县工作或落户吉安县的,还需提供配偶或父母户籍或工作单位证明、结婚证原件及复印件。其他自愿调入的,还须提供专技资格证原件及复印件。    以上所有复印件须由单位注明“复印属实”,并加盖公章。    (二)面试、资格复审、考察、体检及审批。    1.面试:由人社、卫健等部门根据需要组织面试;    2.资格复审:县人社局会同县卫健委对申请人递交的相关资料再次进行资格复审,一旦发现有造假行为,取消调入资格;    3.考察:由所在工作单位、户籍所在地村委或社区出具无违纪违法证明,由用人单位、县卫健委及县人社局共同对其思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况进行全面考察考核,不合格者,取消资格;    4.体检:考察合格后,由县人社局会同县卫健委将申请资料汇总,提出初步人选上报招聘选调工作领导小组研究确定拟调入人选,按《公务员录用体检通用标准(试行)》体检(体检费用自理)。    5.审批:体检合格后形成书面报告上报县政府,经县政府批准同意后,按有关规定办理手续。    (三)办理调动手续。    对拟调入人员的人事档案及身份进行审核,合格后,办理调动手续。    五、人员管理。    调入人员与本县正式在编人员同等要求管理,调入后与用人单位签订聘用合。

2021年江西吉安市直行政事业单位招聘公告

   2021年吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(二)    江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位,现根据吉安市水利局、吉安市科技馆、吉安市老年大学、吉安市工业和信息化局、中国共产党吉安市直属机关工作委员会、吉安市道路运输管理处、吉安市财政局用工需求,需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表),现将有关招聘流程公示如下:    一、资格条件    (一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;    (二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;    (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;    (四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。    二、岗位、人数及具体要求    (一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》    (二)具有下列情形之一的,不得报考:    1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;    2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;    3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;    4.全日制在读学生及现役军人;    5.法律、法规和政策规定的其他情形。    三、报名时间、地点、报名所需材料    (一)现场报名时间:即日起至2021年4月8日17:00截止,非工作日不接受报名。    (二)报名地点:吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)。    (三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。    (四)报名所需材料:    1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。    2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。    3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。    4.资格审查:由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查,材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。    四、面试    (一)面试时间:具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。    (二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。    (三)面试方法:采用结构化面试。    (四)面试结果:由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果电话通知录取人员,没有通知的视为未录取。    (五)人员递补:面试成绩入围放弃试用,或体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。进入试用期之后,不允许递补。    五、体检、聘用方式及录取    (一)体检    按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。    (二)聘用方式    由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到各用工单位工作。    (三)录取    新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。    六、有关说明    1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。    2、入职时,应届毕业生需提供“报到证、学历证书”;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。    附件:编外工作人员招聘岗位表.doc>附件:编外工作人员招聘岗位表.doc      

江西赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心招聘硕士研究生2人公告

   赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心2021年考核招聘硕士研究生公告   根据工作需求和事业发展需要,赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心通过直接考核的方式招聘2021届硕士研究生及以上学历学位毕业生2名,现将有关事项公告如下:   一、考核招聘原则   坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行严格考核,宁缺勿滥、择优聘用。   二、考核招聘岗位及名额   本次招聘2021届硕士研究生及以上学历学位毕业生,设2个岗位,共招聘教师2名,其中,中文专业教师1名,体育专业教师1名。   三、考核招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,清正廉洁,热爱教育事业,认真执行党的教育方针,有较强的民主意识和法治观念,品行端正,为人师表。   2. 取得硕士研究生及以上学历学位人才。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。   3.具有对应学科初中及以上教师资格证。   4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检标准。   (二)岗位条件   1.各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心2021年考核招聘高层次人才岗位计划表》(见附件2)。   2.专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版,附件2)的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考。   3.各岗位条件中涉及年龄计算时间截止到公告发布之日。   4.2021年应届研究生毕业生须在2021年8月31日前提供毕业证和学位证原件。   (三)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政纪处分的;   4.现役军人;   5.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师、“三支一扶”等人员;   6.全日制在读的非应届毕业生;   7.赣州市市直中学正式在编教师;   8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;?   9.被依法列为失信联合惩戒对象的;   10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;   此外,根据有关政策规定,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。   四、招聘程序与要求   (一)报名   1.报名形式。结合当前省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势,本次招聘只采取网上报名的形式。   应聘者将以下材料原件的电子扫描件以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名发至市实践管理中心邮箱(gzsjglzx@163.com),每位报考人员限报考一个岗位。   (1)《赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心2021年考核招聘高层次人才报名登记表》(见附件3);   (2)有效身份证;   (3)毕业生就业推荐表、毕业证和学位证;(如暂时无法提供毕业证和学位证原件的,还须提供《教育部学籍在线验证报告》;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)   (4)具有对应学科初中及以上教师资格证;   (5)主要获奖、荣誉证书;   (6)岗位要求的其他证明材料。   2.报名时间。自公告发布之日起至2021年4月6日下午17:30,并于报名结束前拨打实践管理中心党政办联系电话(0797-8686200)确认报名结果。   (二)资格审查   报名人员在遵守市疫情防控指挥部有关要求和做好自身防护的前提下,采取现场资格审查。   现场资格审查时间:2021年4月9日上午8:30-11:30   现场资格审查地点:赣州四中行知楼附楼二楼党政办(章贡区健康路53号)   报名者须携带上述报名材料的原件及复印件(原件审核完后退还本人)及1张近期一寸免冠彩色照片(须与报名表上的相片同底背面备注岗位、身份证号和姓名)等相关材料到指定地点资格审查,资格审查通过后发放面试准考证。   (1)实行网上诚信报名,填写信息必须完整、真实和有效,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。   (2)资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误,与所报岗位要求条件不符,弄虚作假的;一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通,并随时关注赣州市人社局、赣州市教育局官方网站,后续所有公示公告事项均在该官网发布。   (三)面试考核   面试考核采取试讲和答辩的方式进行,每位考生试讲和答辩时间共15分钟,备课时间30分钟,主要对考生教育教学相关专业能力、语言表达和仪表举止等进行评定。面试考核成绩采取百分制记分,满分为100分。按照岗位计划,在面试考核成绩不低于70分的应聘人员中,从高分到低分等额确定入闱体检和政审人选,如遇末位同分,则采取加试面试方式确定入闱体检和政审人员,并在赣州市人社局、赣州市教育网官网进行公示。   (四)体检   体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的时间另行通知,体检医院临时指定,体检费用考生自理。   (五)考察   由市教育局及实践管理中心组成考察组,对体检合格者的思想政治表现、道德品质及报考资格等进行全面考察。   (六)公示   对体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在市人力资源和社会保障局官网、市教育局官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报市人社局批准后,办理聘用等手续。   以上体检、考察、公示环节,因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产成的缺额,从面试考核成绩不低于70分的应聘人员中,由高分到低分递补一次。   (七)聘用   公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用等手续。聘用对象须在规定时间内到聘用单位报到,逾期未报到的视为个人自动放弃,取消聘用资格。聘用对象在规定时间内未取得毕业证者、学位证者取消聘用资格。   事业单位公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇,服务期不得少于5年,如任教未满5学年外调、辞职等,应承担相应违约责任。   五、招聘单位联系方式及监督举报电话   1.赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心   地址:赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心综合楼五楼党政办〔赣州市蓉江新区105国道旁(赣南师范大学北门对面)〕   联系电话:0797-8686200、8686201,15007045545(刘老师),15779887710(李老师)   邮箱:gzsjglzx@163.com   2.监督举报电话:   0797—8992189(赣州市人社局事业单位人事管理科)   0797—8991490(赣州市教育局人事科)    赣州市教育局    2021年3月25日   附件1:赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心2021年考核招聘硕士研究生岗位表.docx   附件2:《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版).pdf   附件3:赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心2021年考核招聘硕士研究生报名登记表.docx